班组优化实施方案

为进一步提高班组建设质量和管理水平，增强班组的执行力、凝聚力和战斗力。根据集团公司要求，结合公司实际，特制定本实施方案，请各单位遵照执行。

一、成立领导小组

组 长：公司经理

副组长：工会主席

成 员：总工程师 安全副经理 副总工程师工会 人力资源部 安全监察部 生产技术部及各单位党政负责人。

活动办公室设在工会，工会副主席任办公室，负责班组安全建设日常工作。

二、班组安全建设的意义

1、班组安全建设是强化煤矿安全基础管理的关键环节。要搞好安全工作，必须抓好班组这个最基层、最基础的单元。实现班组规范化管理、标准化建设，是夯实安全基础，推动安全发展和可持续发展的关键环节。

2、班组安全建设是提升管理水平的有效方法。管理的基础和执行力在班组中体现，效益通过班组实现，安全由班组来保证。通过班组安全建设，全面提升班组精细化、系统化管理水平，提高班组成员执行力、战斗力、创造力，提高班组经济效益。

3、班组安全建设是减少“三违”、防范事故的有效途径。班组安全建设的特点之一就是始终坚持“安全第一”，严格执行安全管理制度，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”现象，有效遏制较大事故发生，保障安全生产。

4、班组安全建设是坚持以人为本、构建和谐矿区的基本要求。班组安全建设坚持以人为本，以人性化管理和亲情感召凝聚职工，努力形成安全生产的整体合力。

三、总体规划和工作目标

1、总体规划：坚持科学发展观和以人为本的发展理念，动员广大班组成员统一思想，坚定信心，走内部挖潜降耗提效的可持续发展之路，力争用一年时间，造就一批五好班组，实现班组成员技能水平明显提高，使班组各项工作更加制度化、规范化、标准化。通过加强班组安全建设，将安全工作的着眼点和落脚点放在基层班组，抓住安全生产的主要矛盾，掌握安全生产的主动权，促使职工在安全生产中进行自主管理、自主约束、自主控制、自主提高、实现自主保安，群体保安，由被动抓安全向主动抓安全，由少数人抓安全向人人抓安全的转变，从而杜绝或减少“三违”和人为隐患现象的发生，使安全生产建立在牢固可靠的基础之上。

2、工作目标：通过持续、有效地加强班组安全建设，抓好班组长选拔使用，提高班组安全生产的组织管理能力；加强安全生产教育，提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力；强化班组安全生产应知应会的技能培训，提高业务保安能力；严格班组现场安全管理，提高隐患

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这篇《优化发展环境工作评议实施方案》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 　为进一步优化发展环境，着力推进gf经济社会又好又快发展，按照市委、市政府的统一部署，根据市人大的《fg市人大常委会优化发展环境工作评议实施方案》，结合我局实际，现就接受人大评议工作制定如下实施意见：

一、指导思想

坚持以*理论和"xxxx"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照建设法治型、服务型、责任型、效能型政府部门的要求，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，以民主公正评议促进有效整改为手段，以促进改革发展，促进社会和谐、保障和改善民生为主要内容，以推进依法行政、公正司法、文明执法为目标，大力加强司法行政政风行风建设，更好地为fg在新起点上的新跨越提供优质高效的法律服务和法律保障，推动fg经济社会又好又快发展。

二、评议内容

本次评议内容为以下五个方面：

1、贯彻执行宪法、有关法律法规和党的路线、方针、政策情况；特别是执行与本行业有关的《律师法》、《公证法》、《人民调解委员会组织条例》、《法律援助条例》、《湖北省法制宣传条例》等法律法规情况；

2、执行市人大及常委会有关决议、决定和办理人民代表大会议案及代表建议、意见情况，特别是近两年来人大代表、政协委员针对司法行政工作的提案议案；

3、履行职责、服务发展、依法行政、执法为民情况。要重点评议：法制宣传工作在推动依法行政、构建法治社会方面是否发挥应有的作用；法律服务是否为安陆招商引资、民营企业发展提供优质规范服务；法律援助工作是否切实维护弱势群体的合法权益；人民调解工作机制是否适应新时期社会发展的要求；帮教矫正工作是否做到监管、教育、安置到位。

4、勤政廉政情况。重点查找司法行政工作人员违法违纪情况，特别是服务人员违法违规情况；

5、改善服务态度情况。特别是法律服务机构是否做到了诚信执业、勤勉执业、审慎执业；法律援助机构是否制定了便民利民措施，是否存在对群众合理诉求置之不理、推诿的情况；

三、评议方法、步骤及时间安排

此次工作评议大体分为四个阶段进行：

1、组织准备，宣传发动。时间安排为6月中旬。6月中旬制定优化发展环境工作评议实施方案，并召开评议动员会议，安排部署评议工作。

2、自查整改，评议调研。时间安排为6月下旬至9月下旬。一是，进行自查自改。局各股室、处、所对照评议内容，围绕履行职责、服务发展、服务群众等工作，认真自查自纠

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优化发展环境年活动实施方案

为全面贯彻落实《在全市开展“优化发展环境年”活动的实施意见》，切实将“优化发展环境年”活动推向深入，现决定在全局开展“优化发展环境年”活动，制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以“三个代表”和科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府“优化发展环境年”目标，不断强化服务意识，改进服务方式，提高服务效能，积极营造宽松的政策环境，良好的投资环境和公开的监管环境，重点解决部分环保工作人员中存在的执法不严、服务不优、效率不高等问题，确保活动取得成效，努力为把我市建设成为“干净整洁、结构优良、富足文明、风清气正”的现代化新兴中等城市提供良好的环境保障。

二、目标任务

（一）营造宽松和谐的政策环境

1、兑现公开承诺内容。各业务部门要把本单位的职责范围、管理权限、审批事项、申报条件、申报材料、收费标准、办结时限、办事流程图、监督投诉方式等信息，通过宣传页、公开栏、网站等多种方式向社会公开，确保承诺内容兑现。

2、加大环保宣传力度。创新宣传形式，加大宣传力度，对全市环保重点工作以及开展“优化发展环境年”活动及时宣传报道。加强环保网站建设，扩大信息容量，完善服务功能，提高更新频次。通过有效宣传载体，营造全社会关心环保、理解环保、支持环保的良好氛围。

3、规范涉企收费行为。进一步完善环境行政处罚自由裁量额度的规定，从制度上对自由裁量权进行规范。严格依法征收排污费，严格排污费测算和征收分离，不断拓宽排污费征收公示渠道。严格清理涉企收费项目，杜绝乱收费行为。

（二）营造热情周到的服务环境

1、开设环保审批“绿色通道”。充分发挥审批服务平台作用，严格行政审批服务的流程，减化办事环节，实行审管分离。推行网上查询、下载表格、申报和预审。对市重点工程，实行跟踪服务、延时服务、预约服务等特色服务，创建人民满意环保办事窗口。

2、建立局领导联系企业制度。每名局领导联系一家重点企业，通过定期走访、座谈等形式，加强与企业之间的信息交流，及时听取企业的意见和建议，了解企业的需求，督促相关部门、单位积极帮助解决企业在环保政策、污染防治等方面的问题，全力促进企业发展，推动项目落实。

（三）营造便捷高效的管理环境

1、推进环保政务公开工作。把群众关心、社会关注的环保问题和环节作为政务公开的重点，扩大公开的内容，规范公开的程序，延伸公开的深度，促进政务公开的制度化、规范化。

2、深入开展行风

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县“优化发展环境、塑造良好形象”活动实施方案

县“优化发展环境、塑造良好形象”活动实施方案 为了进一步优化发展环境，树立文明、和谐、包容、开放、团结进取、共谋发展的良好形象，加快推进灾后重建和项目建设，促进经济社会又好又快发展。按照市委、市政府的安排部署，县委、县政府决定，在全县深入开展“优化发展环境、塑造良好形象”活动。为确保活动取得实效，特制定如下实施方案。 一、工作目标：以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府和县委、县政府确定的总体工作思路，坚持全党动员、全民参与，坚持正面教育为主，纠建并举、注重建设，以“优化发展环境、塑造良好形象”为主题，以开展八项系列活动为抓手，着力解决全县发展环境中存在的思想僵化、效率低下、纪律松弛、软弱涣散、目光短浅等问题，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，切实增强全县干部群众的诚信意识、主人翁意识、开放意识、包容意识，强化“人人关心发展环境，个个争当主人”、“环境就是生产力，形象就是吸引力”的观念，营造健康向上的社会风气，塑造良好形象。 二、参加活动的范围：全县各乡镇、村、社区、企业、学校、县直和省市驻西各单位。 三、活动时间：“优化发展环境、塑造良好形象”活动从12月开始，到12月底结束，时间为一年。 四、活动内容及方法步骤：把开展“优化发展环境、塑造良好形象”活动与学习实践科学发展观活动紧密结合起来，与全面推进“三个三分之一”工作法紧密结合起来，坚持自上而下，县乡村联动，层层落实，突出重点，创新方法，注重实效。整个活动分宣传及自查、评议及查访、专项整治、巩固提升四个阶段。 （一）宣传及自查阶段（12月—4月）。主要是层层召开动员会，传达市县“优化发展环境、塑造良好形象”活动动员会议精神，制定活动方案，抓好四项活动： 1、深入开展“六查六看”活动。在全县上下深入开展“六查六看”活动：一查大局观念，看是否真正树立了服务发展、服务项目、服务企业、服务基层的大局意识、责任意识；二查工作效率，看落实县委、县政府的各项决策是否有力、服务重点项目建设是否到位、协调解决群众反映的热点难点问题是否及时；三查工作作风，看是否存在不思进取，无所作为，个人利益至上，形式主义，官僚主义等问题；四查群众观念，看是否有“三乱”、“四难”现象（即“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“门难进、脸难看、人难找、事难办”） 查看全文>>>

市质监局“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动实施方案

市质监局“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动实施方案 为深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步优化政治生态，根据市委宁发17号文件精神，经研究决定，在全局党员干部中开展“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动。现制定实施方案如下： 一、开展主题学习教育活动的重要意义 廉洁从政是对党员干部特别是领导干部的基本要求，优良的政治生态是一个地方长治久安、持续发展的重要保障。在全局党员干部中开展“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动，是市委深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的一项重要举措，是优化政治生态建设的重要手段。开展这一主题教育活动，有利于教育和引导广大党员干部提升境界，树立正确理想信念，自觉践行根本宗旨，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，促进政治修养和道德修养相统一；有利于教育和引导广大党员干部进一步增强全局意识，真心维护团结，促进在团结和谐中合作共事；有利于教育和引导广大党员干部始终做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守，以奋发有为的精神状态，专注干实事，全力求实效；有利于巩固和发展学习实践活动成果，进一步提高广大党员干部领导科学发展、促进社会和谐的能力。各科室直属机构一定要提高认识，统一思想，扎扎实实搞好这次主题学习教育活动。 二、开展主题学习教育活动的指导思想和目标要求 这次主题学习教育活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系我市经济社会发展大局和党员干部队伍实际，通过主题学习教育活动，巩固学习实践活动成果，促进广大党员干部学廉政法规、倡廉政新风、树清廉形象，加强党性修养和从政道德修养，坚定理想信念，打牢廉洁从政的思想政治基础，着力解决党员干部特别是领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，着力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治生态，为我市争当全省科学发展排头兵，实现“跨越崛起，富民强市”目标提供坚强的政治保证。 将全省质监系统“作风整顿”活动与主题学习教育活动相结合，通过深入开展主题学习教育活动，着力实现以下四个方面的目标： （一）在增强廉洁从政意识上取得明显成效。通过开展主题学习教育活动，促使广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，进一步增强遵纪 查看全文>>>

关于市管领导班子后备干部“结构优化和素质提升工程”的实施方案

为认真贯彻党的十七届四中全会、市委五届六次全会、市委组织部长会议精神，进一步加大市管领导班子后备力量建设，打造一支结构合理、素质优良、数量充足，能够满足我市“两个转型”和市管领导干部队伍建设需要的后备干部队伍。按照组发1号文件要求，经办党组研究决定，制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，解放思想、勇于创新，加大后备干部队伍的建设力度，坚持动态管理和选、育、管、用各环节相结合的原则，从整体上切实提高我办后备干部队伍的综合素质，进一步优化后备干部队伍的结构，全面提升后备干部管理工作水平，为全市各项事业发展和市管领导班子的调整配备提供坚实的干部保证。 二、目标任务 通过实施“结构优化和素质提升工程”，使我办市管领导班子后备干部和“两高一低”优秀年轻干部队伍的年龄、学历、专业、性别等结构进一步优化。年轻干部的党性修养和理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步增强，实践能力进一步提高，综合素质得到大幅提升。健全有利于我办优秀年轻干部脱颖而出和健康成长的体制机制，满足市委选拔各类后备干部的需要。 三、具体措施 （一）建立和完善长效管理机制。按照《-2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》提出的“重在培养、同样使用、优进绌退、动态管理”的新思想新要求，结合我办市管领导班子后备干部队伍建设实际，进一步建立健全选拔、培养、管理、使用长效机制，实现后备干部工作的制度化、科学化。强化后备干部队伍管理，不断加大充实调整力度，坚持集中调整和个别调整相结合，采取有效措施，不断优化后备干部队伍结构，壮大后备干部队伍力量。 （二）加大理论学习培训力度。下力气抓好后备干部，尤其是年轻干部的理论学习培训。对缺少系统理论学习的年轻干部，有计划地安排他们参加学习。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，全面提高马克思主义理论素养，打牢理想信念根基。把理想信念教育与国情、党情教育结合起来，帮助他们树立科学的世界观、人生观、价值观。不断更新后备干部的知识结构，开拓视野，使他们的综合素质适应我市“两个转型”和服务科学发展的需要。积极引导开展自学，开展读书活动，通过指定学习书目、坚持“学习日”制度、撰写读 查看全文>>>

市农委“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动实施方案

根据市委发【】17号文件精神，经农委党委研究，决定在系统党员干部中开展“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动，特制定如下实施意见： 一、总体目标 认真开展“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动，进一步巩固学习实践活动成果，促进广大党员领导干部加强党性修养和从政道德修养，坚定理想信念，打牢廉洁从政的思想政治基础，着力解决政治生态建设方面存在的突出问题，使党员领导干部廉洁从政意识进一步增强，工作作风进一步转变，使领导班子推动科学发展、促进和谐奋进的能力进一步提升，使干部监督管理进一步严格，干事创业环境进一步改善，为完成全年农业工作目标任务、推进农业农村经济新跨越提供坚强保证。 二、方法步骤 主题学习教育活动从5月初开始至6月结束，分动员学习、分析检查、整改提高三个阶段。 第一阶段：动员学习（5月初-5月中旬） 1、召开动员大会。按照市委统一部署，制定农委主题学习教育活动实施方案，召开动员会议，主要领导作动员讲话，进行思想发动和活动部署。 2、精心组织学习。（1）明确学习内容。组织学习党的十七大报告，胡锦涛同志在党的十七届三中、四中全会和十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，贺国强同志在十七届中央纪委五次全会上的工作报告；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》；贺国强同志在贯彻实施廉政准则电视电话会议上的重要讲话精神；李源潮同志视察安徽时的重要讲话精神；王金山同志在省纪委八届六次全会和1月4日、3月19日省委中心组理论学习会议上的重要讲话精神；市委书记高登榜在市委二届七次全委（扩大）会议、市纪委二届五次全会上的重要讲话精神。组织党员干部观看《欲之祸》、《插翅难逃》、《难逃其咎》、《污染的代价》等警示教育电教片。（2）保证学习时间。中心组集中学习不少于2次，党员干部集中学习不少于10学时。（3）确保学习质量。坚持集中学习和个人自学相结合，学习原文与开展讨论相结合。所有参学人员完成不少于5000字的学习笔记，撰写以践行廉政准则、优化政治生态为主要内容的心得 查看全文>>>

市县优化发展环境实施意见

按照**市和县优化发展环境建设领导小组的安排和要求，认真对照**同志在全市优化发展环境大会上指出的八个方面问题，对照自己和统战宣传文化系统工作进行了逐项检查，并进行认真反思，查找问题产生的原因，明确了今后的努力方向和具体的整改措施。我认为我这是一个非常及时和重要的民主生活会。今天，我结合自己和分管工作实际，谈谈对优化发展环境的认识、查找存在问题、产生问题的根源以及今后的整改措施，请同志们批评指正。 一、加强学习，加强对优化发展环境重要性的认识 今年以来，通过认真学习**同志、**同志关于优化发展环境的有关讲话精神，使我充分认识到优良发展环境对我县经济社会发展的重要性和迫切性：一是优良的发展环境可以产生洼地效应。经济社会发展水平取决于生产要素和人才的汇集程度，哪里汇集程度越高，哪里经济就会出活力、出效益。跟一些周围县市相比，跟一些经济发达地区相比，我县的资源、区位、产业基础并不是强项，那就需要我们通过创造一个适合资本流入、生长的发展环境来提升优势，形成洼地效应，才能加速外来资本在我县的聚集。二是优良的发展环境是实现突破发展的迫切需要。当前我县的发展形势十分严峻，周围的县市都在竞相发展，势头强劲，形势咄咄逼人，不进则退，慢进也是退。只有在环境建设上抢先一步、快人一拍，全力打造一流的发展环境，一流的人文环境，才能吸引投资，发展壮大我们的企业，实现突破发展。 二、从严要求，认真履行好职责 始终坚持把优化发展环境建设摆上重要位置，与统战、宣传思想工作同时谋划、同时部署、同时考核，长抓不懈。一是抓好优化发展环境的宣传教育。结合全县“创先争优”和干部作风建设活动，制定印发了县委中心组理论学习安排，组织县委中心组集中学习孙瑞彬同志、刘云峰同志关于优化发展环境的有关会议讲话精神，学习了石家庄市关于优化发展环境建设重点工作和责任分工的通知及县委、县政府关于优化经济发展环境的若干意见等文件。二是抓好统战、宣传文化系统优化我县发展环境的监督检查。组织相关各部门认真学习有关条例、法规，强化政治意识和大局意识，强化世界观、人生观、价值观教育，进一步增强优化发展环境的自觉性。经常性的深入基层，及时掌握分管部门干部职工的思想动态，工作情绪，发现问题及时解决，树立了统战和宣传文化系统优化发展环境的良好形象。三是抓好领导干部优化发展环境工作。对于分管的部门，在抓好自身建设 查看全文>>>

优化学术环境的实施意见

各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：

为贯彻落实《国务院办公厅关于优化学术环境的指导意见》(国办发〔2015〕94号)精神，进一步优化我省学术环境，更好调动广大科技工作者的积极性，深入实施创新驱动发展战略，推动大众创业万众创新，结合我省实际，制定本实施意见。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，将优化学术环境作为深化科技体制改革、落实创新驱动发展战略的重要任务和关键支撑，全面推进人才使用、吸引、培养的体制机制创新，加快实现政府职能从研发管理向创新服务转变，着力构建符合学术发展规律的科研管理、政策法规、学术民主、学术诚信和人才成长环境，引导科技工作者自觉践行社会主义核心价值观，促进创新文化建设，为科技事业持续健康发展和创新型海南建设提供有力保障。

二、总体目标

坚持创新导向、学术自主、自律为本、依法治学、宽松包容的基本原则，到2020年，在影响学术创新的科技体制机制改革关键环节和重点领域取得突破性进展，科研管理、人才培养等制度体系进一步完善，学术自治理念全面落实，学术评价更加科学规范，创新人才竞相涌现，科技工作者探索研究的积极性显著提升。进一步落实优化学术环境的主体责任，发挥政府部门的引导促进职能，强化高校和科研院所的保障作用，增强科技社团的自律功能，引导企业积极承担社会责任，突出科技工作者的主体地位，形成各类主体功能到位的学术生态环境。

三、优化科研管理环境

(一)扩大高等学校和科研院所科研管理自主权。 试行科研项目负责人制的科研组织管理模式，赋予其更大的研究方向和技术路线决策权;赋予其更大的选人用人权，可根据科研需要自主组建团队、选聘人员;赋予其更大的经费支配权，在项目总预算不变的情况下，将直接费用中的材料费、测试化验加工费、燃料动力费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费及其他支出预算调剂权下放给项目承担单位。(牵头单位：省科技厅，配合单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅、省教育厅)

(二)建立开放的用人制度。打破科技工作者流动的体制机制障碍，鼓励高校和科研院所采用更加开放的用人制度，自主决定聘用流动人员。加快建立高校、科研院所和企业之间科技创新人才双向流动机制，建立和完善科研人员在企业与事业单位之间流动时社保关系转移接续政策。(牵头单位：省人力资源社会保障厅，配合单位：省教育厅、省科技厅

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镇深化简政放权放管结合优化服务改革工作的实施方案

为贯彻落实中央和省、市、县委有关部署，根据《**县深入推进“放管服”改革重点任务分工方案的通知》（民政办发 〔2018〕 133号）工作要求，结合我镇实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届系列全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，认真贯彻落实中央和省、市、县委有关部署，以高度的责任感和使命感，进一步解放思想、锐意创新、务实奋进，全力推进简政放权放管结合优化服务工作。

二、工作目标

以破解当前我镇“放管服”改革进程中存在的重难点问题为着力点，以推进

“四个六”改革模式（即：深化6项重点改革、建立6张目录清单、推进6大监管措施、构建6个服务平台）为突破口，以加强政府监管职能、改进政务服务、优化投资环境为抓手，大力培育发展新动能，不断激发创业创新活力，充分发挥“放管服”改革在推动供给侧结构性改革中的服务保障作用。

三、工作任务

（一）进一步深化行政审批制度改革。 积极推行清单化管理，以政府权责清单为基础，进一步规范政府部门权力和责任清单、政府收费目录清单、和公共服务事项清单，认真梳理权责范围，完善清单管理，实现政府部门职责的精细化管理，确保权责一致。主动、及时做好市、县政府取消、下放（含委托）和调整事项的承接落实工作，强化保障措施，提高承接协同度。建立完善便民服务事项清单，及时在有关网站公开发布相关便民事项，并实行动态管理。

（二）进一步加强事中事后监管。 面对新的社会发展环境，常态化适应新兴生产力发展趋势，结合自身实际，适时调整政府监管模式， 不断规范民生服务大厅办理规程，按照“应进则进”原则，确保行政许可事项和公共服务事项进驻便民服务中心办理，做到“一个窗口”对外，事项进驻、人员进驻和授权窗口“三到位”，实现90%以上审批服务事项集中审批，促进政府更好地履行监管职能。按照“谁审批、谁监管”、“谁主管、谁负责”原则，细化监管事项，严格落实部门监管责任，防止管理“真空”和监管“缺位”。

（三） 进一步创新优化服务 。 积极推行“互联网+政务服务”模式， 充分运用互联网推行网上办事，提高工作效率和服务水平。依托镇民生服务大厅，认真开展“减证便民”专项行动，深化“马上就办”，全面梳理“一趟不用跑”和“最

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