党务公开实施方案。
为了能让自己在工作中尽快做出成绩，那么，我们在工作开始前也需要写工作计划。工作计划主要是明确我们完成某一工作任务的具体程序。那么在大家眼中怎样的工作计划才称得上好呢？小编特意收集和整理了党务公开实施方案，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
根据中共xx县委办公室《关于印发县委党务公开工作实施方案》（委办[XX]75号）文件精神，现就我局党务公开工作提出如下方案。
一、 总体思路
按照市、县关于党务公开的基本要求，围绕局中心工作，积极稳妥，试点创新，不断丰富公开内容，创新公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，为全面推进党务公开工作，提高服务透明度。
二、明确公开和反馈的工作程序
一是实施党务公开的基本流程；二是受理办理公开申请和意见建议的基本流程。
三、党务公开的主要内容
在市、县基本框架下开展例行公开、上级指示公开和依申请公开；注重开展主动公开，公开具有本系统特色的内容。建立《公开目录》，明确各项内容的提供、审核的责任单位。
四、实施公开的主要载体
（一）党政网；
（二）会议文件简报；
（三）广播电视专栏。
五、建立公开申请、意见建议的受理反馈平台
包括：广播电视台、党政网、互联网、公开监督电话、各成员单位接访、党务公开监督员队伍等。明确各受理反馈平台的责任单位。
六、建立工作制度和工作机构
（一）提供有关工作表册
（二）建立健全工作制度。如联席会议制度、内容审核制度、公开申请受理制度、意见收集办理反馈制度、公开情况登记管理制度、资料归档制度、督查制度、责任追究制度。
（三）局办公室牵头，各股室按照方案明确的任务分工，各负其责，密切配合，共同推进。
（四）建立局机关党务公开督查小组，在局领导小组办公室领导下开展监督工作，提出意见建议。
fwR816.COM小编品读
基层组织实行党务公开实施计划
为认真贯彻落实中央办公厅《印发关于党的基层组织实行党务公开的意见的通知》（中办发[]29号）、中共湖南省委办公厅《印发贯彻落实中央办公厅关于党的基层组织实行党务公开的意见的实施意见的通知》(湘办发[20xx]8号)、怀化市委《关于党的基层组织实行党务公开的实施方案》和洪江市委办公室《关于印发洪江市党的基层组织实行党务公开的实施方案的通知》（洪办发[20xx]5号）文件精神，切实推进我局系统党的基层组织党务公开工作，特制定本实施方案。
一、重要意义
党务公开是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。党的基层组织实行党务公开，是深入贯彻落实科学发展观、改进新形势下党的建设、保持和发展党的先进性的必然要求；是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要；是践行党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径；是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。全局系统各党组织和广大党员要充分认识党的基层组织实行党务公开的重要性和紧迫性，立足当前、着眼长远，深入推进党的基层组织实行党务公开。
二、指导思想、基本原则和工作目标
（一）指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量实施，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进全市经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。
（二）基本原则
1、发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
2、积极稳妥，注重实效。立足当前，着眼长远，坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。
3、统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开、厂务公开、村务公开和公共事业单位办事公开等有机结（合，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。
4、区别情况，分类指导。针对不同类型党的基层组织的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。
（三）工作目标
到20xx年底，全局系统各单位党的基层组织全面实行党务公开。通过努力，建立健全党务公开领导体制、工作机制和制度体系，党务工作的规范化、制度化显著增强，党员参与党内事务的权利得到较好落实，党员、群众对基层党组织工作的满意度不断提高。
三、具体要求
（一）明确公开内容
党务公开内容主要包括：党组织决议、决定及执行情况；党的思想建设情况；党的组织管理情况；领导班子建设情况；干部选任和管理情况；联系和服务党员、群众情况；党风廉政建设情况及其他应当公开的事项。
党的基层组织要结合各自职责和特点，将人民群众普遍关心的问题和涉及党员群众切身利益的问题，列入党务公开的重要内容。各党组织要注重公开事关本单位经济社会发展重要问题的决策和执行情况，特别是关系党员群众切实利益问题的研究和落实情况等。国有企业党组织要注重公开三重一大事项（重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用）集体决策制度、国有企业领导人员薪酬制度和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的贯彻落实情况等。各单位党组织要结合业务工作的开展，注重公开政府重大决策制定和落实情况等。
（二）规范公开程序
1、制定目录。各单位党组织要针对本单位党组织的不同特点，制定党组织党务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。
2、实施公开。党的基层组织党务公开依照目录进行。如有目录外需要公开的事项，各基层党组织应制定工作方案，报经局党委审核同意后进行公开。
3、收集反馈。各单位党的基层组织应通过设立热线电话、意见箱、来信来访接待日等形式，认真收集党员、群众对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员、群众反馈。
4、归档管理。各单位党的基层组织对公开的党务信息资料应及时登记归档，并作好管理利用工作。
（三）完善方式方法
中国
检察院党务公开方案
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，着力构建民主开放的党务工作新机制，进一步增强我院党组织工作的透明度，全面提升我院党务公开工作水平，根据《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《中国共产党党内监督条例（试行）》（以下简称《党内监督条例》）、《中国共产党党员权利保障条例》、《党的基层组织实行党务公开的意见》等有关党内法规，结合我院实际，制定党务公开工作实施方案如下：
一、指导思想、工作目标和基本原则
党务公开的指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以加强党的先进性建设、提高党的执政能力为目标，深入贯彻落实科学发展观，按照《党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《党内监督条例》等有关规定，逐步推进党务公开，发展党内民主，保障党员的知情权、参与权与监督权，增强党组织工作的透明度，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推动我院各项检察工作顺利开展、促进社会和谐提供坚强的政治保证。
党务公开的工作目标：通过党务公开，使党内政策、法规、制度进一步得到落实，使党内民主决策、民主管理、民主监督的氛围进一步强化；领导干部廉洁从政意识、执行党纪政纪的自觉性进一步提升；广大干部群众的民主监督意识进一步提高；党组织的凝聚力、创造力和执政能力进一步增强。
党务公开的基本原则：
1.依法依规公开原则：党务公开要严格遵守《党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《党内监督条例》、《保密法》等相关规定，对法律法规和党内规章没有明确禁止公开的事项，一般可以公开。
2.真实公开原则：尊）重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，只要不涉及党和国家秘密，都要坚持实事求是，面向干警，面向群众，不回避，不避重就轻，全面真实、公平公正、最大限度地进行公开。
3.积极稳妥、逐步推进原则。在推进党务公开过程中，要围绕中心、服务大局，既要大胆探索、勇于实践，又要慎重稳妥、逐步推进，通过不断实践，从部分事项、领域逐步推进党务公开，把公开范围、内容、基本程序、主要方式和反馈机制等形成民主政治制度。
4.实事求是、注重实效的原则。推进党务公开既要实事求是、真实可信，更要办实事、求实效。要结合我院实际，不照搬照套搞形式主义，注重科学合理、系统配套和实际操作，切实增强党务公开的针对性和有效性。
5.实行党务公开与检务公开有机结合。把党务公开与检务公开紧密结合在一起，以党务公开带动和促进检务公开，形成互相促进、协调运转的大公开工作格局。
二、党务公开的主要内容
根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规，从党支部基本情况和工作运行情况、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作动态等方面进行公开。主要内容包括：
1.党组成员及支部成员简况、职责分工和联系点；
2.党组织决议、决定及执行情况：执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况，我院重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况；
3.党的思想建设情况：我院党组织开展思想政治工作、党支部三会一课等工作制度及落实、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实、民主生活会等情况；
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4.党风廉政建设情况：执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况；
5.党的组织管理情况：我院党组织的设置、主要职责
、机构调整、换届选举，党员发展、入党积极分子考察、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况；
6.干部选任和管理情况：干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况；
7.结对帮扶、志愿服务等工作开展情况；
8.党员、群众关注，经党组织研究决定的其他事项。
三、党务公开的主要形式、程序和时限
（一）公开形式
根据不同内容确定公开形式和范围，体现简便直观、灵活多样，便于干警、群众参与的特点：
一是告之式公开，将宜公开的的党务工作内容通过口头传达、会议传达等方式，在党组织内部、单位内部予以公开；
二是书面式公开，对宜公开事项采取文件、动态简报、公开栏等方式在全院和一定的社会范围内进行公开；
三是网络式公开，根据公开的范围，在本院局域网上进行公开；
四是设置意见箱和公开电话收集对党务公开的意见和建议。
（二）党务公开的程序
党务公开工作在程序上力求规范、有序、到位，虚心接受监督，广泛吸纳意见，争取全院干警和社会群众的支持。按照提出、审核、预公开、公开、反馈的基本程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。
1.提出。院党务公开领导小组办公室按照规定，结合实际，提出需要公开的内容、范围、形式、期限等，根据自定、上级审批等不同要求的程序，办理申请手续。
2.审核。每项党务公开内容在公开前必须提交院党务公开领导小组审核，经主要领导同意后，报上级党委审核把关。
3.预公开。在决定公开全院性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项前，应先公开初步方案，在充分听取群众意见、按程序重新调整完善后正式公开，不是所有内容都需要预公开。
4.公开。党务公开领导小组办公室将已经审核的公开内容按照规范程序按时进行公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务应按先党内、后党外的原则进行公开。
5.反馈。公开期间，明确专人负责收集、筛选、整理群众的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况再次公开，接受群众监督。
6、归档。对于公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。
（三）公开时限
所有公开内容，都要注重时效性，公开时间与公开内容相适应。规定性工作定期公开，一般每季度或半年公开一次，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，对于重大或复杂性问题，根据公开后反馈的意见进一步完善后再次公开。
四、党务公开工作要求
（一）提高认识，加强领导。党务公开是新形势下实践三个代表重要思想，加强党的先进性建设和执政能力建设的有益探索。要认真组织学习《党章》、党的十七大及四中、五中全会精神，充分认识到党务公开工作的重要性和必要性，切实加强对党务公开工作的组织领导。
院成立以党组书记、检察长xxx为组长，其他党组成员为成员的党务公开领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在政治处，政治处、纪检组人员为办公室成员，具体负责党务公开工作的组织和协调。
（二）加大宣传，统一思想。推行党务公开是加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结统一，畅通监督渠道的重要环节，是构建惩防腐败体系的重要措施，是政务公开的进一步深化和完善，也是推动我区经济和检察事业快速发展的重要保证。党支部要加强宣传教育，统一广大党员、干部群众的思想。
（三）建立制度，完善机制。党务公开是一项长期任务和系统工程，我院要建立健全督察通报制度、监督反馈制度和党务公开责任制度，设立党务公开工作监督电话，通过公告栏、网上邮箱等载体，聘请部分党代表、人大代表、政协委员为党务公开监督员，定期进行督促检查，广泛征求和听取党内外群众的意见，及时收集、处理群众反馈的意见和建议，扩大党务公开的党内外影响，取信于民。
（四）开拓创新，注重结合。党务公开工作是一项全新的工作，需要我们进行更多的探索和实践。在开展党务公开工作中要善于总结，不断完善。把党务公开工作与党建工作、精神文明建设和民主法制建设等工作结合起来，创新公开形式、规范公开程序，提升党务公开工作的水平和标准，形成互相促进、协调运转、共同提高的新格局。
县厂务公开实施方案工作计划
鸡东县厂务公开实施方案 继续实行厂务公开、民主监督是落实党的十六大精神，扩大基层民主的重要举措，是监督制约领导干部行为，从源头上防止企业领导和经营管理人员滋生腐败的重要手段，是建立现代企业制度，加强企业民主法制建设、全心全意依靠职工办企业，调动广大职工当家作主积极性的重要途径，是推动企业改革，发展和国有资产保值，增值，促进企业稳定的重要保证。为进一步提高我县“厂务公开”、民主管理的质量和水平，使之规范化、系统化、制度化，特制定本年度实施意见。 一、 指导思想 继续推行“厂务公开、民主监督”，要坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，以加强企业民主管理，强化职工民主监督，推进企业民主政治建设以解决职工群众关心的热点、难点问题为重点，进一步提高企业工作的透明度，促进企业干部队伍的提高，增强企业职工的责任感和凝聚力，推动企业管理和效益达到新水平，保证我县“三个解困、振兴鸡东的目标如期实现。 二、 公开的原则 厂务公开必须紧紧围绕职工群众最关心、反映最强烈的热点问题，涉及职工切身利益，需要让职工清楚明白的事项，容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题，体现职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等民主权利的问题进行。 三、 公开的内容 1、企业重大决策事项公开，包括企业发展规划，生产经营目标责任制，企业转机建制，重要的基建，技改投资，重要工程项目招标等内容公开。 2、企事业领导干部廉洁自律情况公开，包括领导工资收入，住房情况，交通通讯工具的使用和话费补贴等事项公开。 3、企业劳动用工情况公开，包括招工的政策数量、条件、被录用人员名单，职工下岗分流的政策、方案、人员名单和下岗安置、职工基本生活保障等情况公开。 4、业务招待费使用情况公开，包括按规定比例应提取的数额、支出情况等内容公开。 5、民主评议企事业领导干部和干部任免公开。包括民主评议程序，评议结果，干部任用条件，任免结果等公开。 6、原材料采购、商品进货公开，包括需购材料，商品的质量、数量规格、供货及销售价格等公开。 7、职称评聘及工资晋升、奖惩情况公开。 在搞好上述公开的基础上，事业单位和企业也可结合自身实际和特点，确定其他公开内容。 四、 公开形式和时间 职代会是厂务公开的基本形式和重要载体，凡涉及本年度目标任务、重大决策事项、民主评议企事业领导干部、业务招待费使用情况及工资晋升、住房分配出售，企业劳动用工、集体合同履行，工资协议履行等情况必须在职代会上公开。 公开栏是厂务公开的有效形式，企事业必须建立固定的防风、防雨、防损坏的“厂务公开民主监督”栏，面积要确保能够容纳公开内容，所有公开内容原则上都应在公开栏内进行，要在公开栏内公布本单位“厂务公开、民主监督”的实施办法，领导小组、监督小组成员名单及举报电话，公开栏需要设置监督信箱。还可通过广播、报刊、公开信、告示等形式随时进行公开，公开的时间根据公开的项目、内容和群众关心的程度而定，招待费使用，企事业年度目标任务完成进度，可一季度公开一次，其余内容根据实际情况，按月公开。企事业要建立健全公开档案，将每次公开的内容、时间、承办部门、人员及职工群众提出的问题及对问题的答复、处理结果等记录整理成文字材料，由厂务公开监督组长期保存备查。 五、 公开程序的监督 由于近几年企业领导变化较大，有的单位公开栏、领导机构和监督机构没有更换，各单位务于5月30日前确定本单位的“厂务公开、民主监督”领导小组，组长由书记或行政主要领导担任，党政有关副职和有关科室的负责同志为成员，厂务公开监督小组由本单位纪检书记任组长，成员由纪检、职工代表和工会干部组成。工作小组组长由本单位工会主席担任，各单位工会负责厂务公开的日常工作，负责召集有关人员对公开栏进行翔实填写，并组织职工对厂务公开进行评议，并将职工意见反馈有关部门督促落实。厂务公开领导小组定期对厂务公开、民主监督”工作进行分析，确究作出安排布署，抓好措施落实。县总工会是“厂务公开”工作的牵头部门，负责全县“厂务公开”的日常工作，厂务公开领导小组办公室设在县总工会，办公室主任由副主席李廷和担任，电话：5588060 六、 20xx年厂务公开、民主监督工作目标 一是认真贯彻落实“两办”通知精神,进一步提高我县各级领导干部特别是行政领导对厂务公开的认识,对照“两办”通知精神,认真查找我县厂务公开存在的新情况,新问题。 二是今年７月份县厂务公开协调小组将组织有关人员对我县厂务公开情况进行一次在检查，并将检查结果向全县通报。 三是继续抓好国有企业、事业单位、集体企业厂务公开的同时，进一步研究探讨非公有制企业推行厂务公开的特点和途径，认真总结经验，年底厂务公开推行面达到100%。
县厂务公开实施方案
乡政务公开工作实施方案工作计划
为认真贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强政务公开工作的意见》（娄星办发[20xx]6号）文件精神，进一步转变政府职能，改进工作作风，提高行政效能，优化政务环境，推进我乡政务公开工作的深入开展，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明为目标，以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，着重在“规范、提高、深化、持久、落实”上下工夫，大力提高行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，促进全乡改革、发展和稳定。 二、政务公开的范围、内容、形式和时间 (一)范围 政务公开范围包括乡政府的政务公开和各站所的政务公开。 (二)内容 对政务公开内容的要求是：全面、真实、具体。公开的事项要求具备“六个要素”，即办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果。 1.乡政府公开的内容。 (1)党政领导职务、职责权限。 (2)经济和社会发展规划的制定和完成情况。 (3)政府年度工作目标及完成情况。 (4)年度财政预算和财政收支情况。 (5)上级政府或政府部门下拨的专项经费及使用情况。 (6)乡直属企业及其他经济实体承(发)包、租赁、拍卖等情况。 (7)债权债务及支付转移情况。 (8)工程项目招投标及社会公益事业建设情况。 (9)向农民集资的项目、依据、标准、结果及使用情况。 (10)年度乡政府向社会承诺的大事、要事、实事完成情况。 (11)工作纪律和廉政规定情况。 (12)其他临时性重大事项情况。 2.与村务公开相对应的公开内容。 (1)乡村税费的收缴、使用情况。 (2)各村由乡代管资金的收支情况。 (3)计划生育情况。 (4)征用土地情况及征用土地补偿费、安置补助费的发放使用情况。 (5)各村宅基地审批情况。 (6)水电费价格及收缴情况。 (7)扶贫救灾款物发放、优待抚恤情况。 (8)干部任免、招聘的条件、程序、结果等情况。 (9)乡人大代表的建议、议案办理情况。 (10)其他需要公开的政务情况。 3.各站所公开的内容。 (1)工作职责、办事依据、办事程度、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果。 (2)执收执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况。 (3)上级主管部门明确要求的必须公开的其他事项。 4.乡政府对本机关干部职工公开的内容。 (1)党政领导干部履行工作职责及廉洁自律情况。 (2)机关内部的财务收支情况。 (3)招待费、差旅费的开支使用情况。 (4)干部交流、考核、奖惩情况。 (5)机关干部职工关心的其他重要事项。 (三)形式 我乡政务公开形式的总体要求是：群众看得见、看得清、看得懂，便于群众周知、办事和监督。公开形式要根据具体情况灵活选择，要以简洁明了、方便群众、讲求实效为原则，选择贴近群众、方便监督的形式进行公开。主要应采取以下几种形式： 1、通过文件、办事手册、宣传材料等形式公开。 2、通过咨询会、说明会、答复会等会议公开。 3、通过办事指南、办事流程表、挂牌服务、桌牌明示等导示性载体公开。 4.通过公开栏、公示板、墙报等形式公开。 5.通过其它适当的形式公开。 (四)时间 公开时间要做到“三个统一”，即与公开内容相统一、与群众要求相统一、与事项发展时间相统一。各站办所要根据自身实际和公开内容的时效特点确定公开时间，做到经常性工作定期公开，至少每半年公开一次；阶段性工作与时公开；临时性工作随时公开；与村务公开相关的内容同步公开。 三、措施和要求 (一)提高认识，加强领导。搞好政务公开工作，要从贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的高度，深刻认识开展政务公开与发展农村社会生产力、发扬社会主义民主政治和维护人民群众根本利益的内在联系，充分认识实行政务公开的必要性和紧迫性。搞好政务公开工作，对于促进依法行政、依法办事，建立廉洁高效的政权机关和勤政为民的服务体系具有重要意义。为切实做好我乡政务公开工作，乡里要成立以乡长为组长的政务公开领导小组，并把政务公开工作纳入全年工作目标责任制，同其它工作一并安排、同时部署、一起落实。 (二)精心组织，周密部署。政务公开工作的开展，由乡政府统一安排，做到精心组织、周密部署。一要结合实际，各站办所要研究制定好本部门的政务公开工作方案，明确内容和形式，做到工作有计划、有安排。二要抓好组织实施，做到按程序、有计划地公开。三要注意研究解决公开过程中出现的问题，不断完善政务公开工作。 (三)注重实效，规范运作。政务公开工作要按区委、区政府的有关要求，实行规范运作，确保收到实效。一是规范公开内容。凡是事关全乡经济和社会发展的重大政务，与广大人民群众利益密切相关的事务以及群众关注多、疑问多的热点、难点问题都要列入政务公开的内容。二是规范公开形式。要本着有利于群众了解情况、方便办事、广泛参与的原则，在采用“两有”、“三挂牌”、“四上墙”公开形式的同时，还要充分利用公开栏、印发材料和召开村组干部会、党员大会、乡人代会等多种形式开展政务公开工作。三是规范公开程序。拟公开的内容特别是重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经乡党委、政府集体讨论作出决定后公开；当年的经济和社会发展计划、财政预决算等要经乡人大代表大会审议通过后公开；要建立相应的审查制度，对公开的内容进行严格审核，与村务公开对应的部分要与各村公开情况核对，以保证公开内容的真实准确。 (四)完善制度，强化监督。为克服短期行为、形式主义、缺乏制约等问题，一定要在制定和完善规章制度和强化监督上下功夫，通过不断完善规章制度，努力构建有效的监督保障体系。一是要建立单位内部权力分解制度。要根据法定行政审批职能对单位内部的职能划分和管理权限作科学分解和合理配置，明确权限、分工管理，规范办事程序、提高办事效率，同时使办事的各个环节相互制约、相互监督。二是要建立政务公开评议制度。要自觉接受人大、政协、公众及新闻媒体对政务公开工作的监督，把政务公开工作纳入评议政风、行风的范围。三是要建立健全主动公开和依申请公开制度。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开，对于只涉及部分人和事的事项，要按照规定程序，向申请人公开，暂时不宜公开或不能公开的，要报上级主管机关备案。四是要建立健全监督考核与责任追究制度。要明确政务公开工作各部门和单位的责任，实行严格的考核和奖惩制度，把加强政务公开建设列为部门、单位和工作人员尤其是领导干部的廉政建设责任制和干部年度目标管理考核的一项重要内容。
乡政务公开工作实施方案
司法局信息公开工作实施方案范文
司法局信息公开工作实施方案范文
下面是我们的小编为大家整理的市司法局信息公开工作实施方案范文，请大家参阅！
为进一步推进市局政务公开工作，规范权力运行，促进廉政勤政建设和依法行政，制订本实施方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想：贯彻落实党的十八大精神和党中央、国务院关于反腐倡廉建设的一系列决策部署，不断加强市局政务公开工作规范化、制度化建设，把政务公开与依法行政结合起来，充分发挥依法行政职能作用。通过实行政务公开，依法规范权力运行，强化对局机关及工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，为基层、为群众提供规范服务。
基本原则：以公开为原则，不公开为例外。除国家秘密、商业秘密和个人隐私外，所有政府信息都要公开。
二、政务公开内容
（一）向社会公开的事项
凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，运用行政权力办理与人民群众密切相关的各类事项，除涉密事项外，都要向社会公开。
1.市局制订的规范性文件、发展规划、年度工作计划和总结、以及重要工作目标与实施、完成情况。(随时公开)
2.行政职能、科室设置、领导分工以及科室和个人职责范围。(随时公开)
3.包括初审、备案等职责范围的行政许可、管理事项以及行政处罚事项的内容、依据、条件、程序、时限和结果。(随时公开)
4.办事纪律、服务承诺以及当事人投诉途径、处理办法。(随时公开)
5.公开法律服务部门及执业人员的年检注册。对一年一度的年检注册结果进行公开，让社会知晓有执业资格及准予执业的法律服务部门和人员。(年度公开)
6.公开清理整顿法律服务市场有关情况,对清理出的违规从事法律服务的部门、人员实行清退，并向社会公开处理结果。(随时公开)
7.公开执业纪律和收费标准。各法律服务部门要按相关收费规定，根据服务范围制作公示栏，公开执业人员名单、执业纪律、办案程序及收费标准，实行亮证服务。(随时公开)
8.其他依照法律法规和政策规定必须公开或市局认为需要向社会公开的事项。(随时公开)
（二）局内部事务公开事项
除按规定需要保密的涉密事项之外，凡是涉及全局改革、发展、建设的重大决策，事关全体干部职工民主权利、切身利益的事项，以及上级部门要求公开的内部事项，原则上都应公开。
1.局内部各项管理规章制度、章程，年度工作岗位目标责任制及考核、奖惩措施，全局性或重要工作决策、改革方案。(随时公开)
2.财务收支情况。主要包括预（决）算执行情况，专项经费管理使用情况，三公经费开支情况，干部职工学习、培训、差旅等费用的开支情况，大额资金使用和重大固定资产处置情况等。(季度公开)
3.干部的任免及调整情况(提拔任用的应任前公示)，干部职工的奖惩及评先、评优情况。干部职工年度述职、民主评议结果等情况。(随时公开)
4.局班子成员年度执行上级有关党风廉政建设规定的情况，领导班子坚持民主集中制的有关情况，领导班子成员廉洁自律各项规定执行情况。(年度公开)
5.除上述事项外，对干部职工关心的热点事项原则上均应及时公开。(随时公开)
三、公开程序
1.公开时间：年度应公开的事项，在年底或次年初公开；每半年应公开的事项，于x月xx日、x月xx日前公开；季度应公开的事项，在下个季度第一个月的10日前公开；每月应公开的事项在当月底或下月初公开；随时公开的事项应及时公开。
2.公开形式：向社会公开的事项，主要通过xx市司法局网站公开。内部事务通过走廊LED屏和公告栏公开。根据需要有的事项可以通过文件等书面形式公布，也可以通过会议的形式进行通报。
3.公开程序：政务公开的程序应坚持先研究、后公开的原则，遵循内容确定、审查把关、组织实施等步骤。一是拟定公开内容，由各责任科室按照有关规定，拟定公开事项的具体内容。二是审查核定，将拟公开的内容、方式等情况提交分管领导审定，重大事项应提交局党组会研究审定。三是实施公开，将经审核后的事项内容按规定范围公布。四是征求意见，有关事项公开后，要认真听取社会各界和单位干部职工的意见和建议，自觉接受干部群众监督，对存在的问题，要及时改进。五是归档备查，公开的材料应及时归档留存，妥善保管。
4.各部门具体分工安排：局办公室主要负责对外的政务公开工作和资金预决算、行政管理和装备采购的政务公开工作；局政治部主要负责组织人事、培训和局机关党务公开工作；局基层处主要负责司法所建设、基层法律服务和人民调解的政务公开工作；局社矫处主要负责社区矫正和安置帮教的政务公开工作；局律公处主要负责律师行业和公证行业的政务公开工作；局法规处和司法考试处主要负责国家司法考试和规范性文件的政务公开工作。
四、监督保障措施
1.市局办公室应认真制定局政务公开的实施方案，建立健全政务公开各项制度，牵头组织研究和解决推行政务公开过程中遇到的实际问题，处理好政务公开具体工作。
2.加强xx市司法局网站的规划建设和管理，及时、准确更换网页的内容，为推行政务公开提供良好的条件。把政务公开工作列入绩效考评工作，增强干部职工的责任感，调动干部职工积极性。
3.局纪检监察部门对市局政务公开工作进行监督。设立政务公开监督电话和举报信箱，及时调查处理群众的举报、投诉问题，并将调查处理结果向群众公布。
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