校务公开实施方案。
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校务公开实施方案（一）
为了进一步贯彻落实党的**全会精神和“”的重要思想，全面推进我校的校务公开工作，促进我校的教育教学改革与发展，根据有关法律、法规和教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见的有关规定，结合我校的实际情况，特制定本实施办法。
一、校务公开的目的意义
实行校务公开，是进一步贯彻落实党的**全会精神与“三个代表”思想的重要举措，是推动社会主义民主政治建设的必然要求，是加强民主监督、维护全校师生员工合法权益的有效措施，是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现，是加强、从源头上预防和治理腐败的有力保证，是学校管理现代化的客观需要，是实现学校重大决策科学化、民主化的有效方法。我校要通过加强校务公开工作，进一步密切党群关系、干群关系，调动广大教职工的积极性，深化内部管理体制改革，规范办事程序，提高工作效率和工作水平，提高广大干部和教师依法行政及依法办事的自觉性。树立学校公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，推动学校事业的改革和发展。
二、校务公开的基本原则
校务公开工作，政策性强，涉及面广，其要害是公开，关键是真实，实质是监督，基本载体是教代会。在实施过程中要遵循以下几项原则：
1、坚持党的领导的原则。校务公开工作要在学校党支部的领导下积极稳妥地开展。
2、促进学校改革、发展与稳定的原则。开展校务公开工作，必须以保证各项改革决策及措施的正确性和提高广大教职工的认可度为目的，注意处理好工作中的问题和矛盾，促进学校的改革、发展与稳定。
3、依法治校的原则。校务公开要在有关法律、法规的范围内开展。一方面，公开的内容要以不违反有关法律、法规为准，对公开的内容要建立必要的审核程序，要维护学校各级领导依法行政、依法治校的权力；另一方面，除法律、法规规定的保密事项外，凡属校务公开的内容均应以适当方式予以公开，以保证广大师生员工的知情权。
4、实事求是的原则。在校务公开的各个环节要始终坚持实事求是，做到真实、客观、公正。
5、注重实效的原则。校务公开要注重实效，力戒形式主义。要突出重点。公开要及时。
6、持之以恒的原则。要把校务公开作为教育管理的重要内容常抓不懈，每年要有部署、有检查、有考核、有总结。
三、校务公开的内容
凡是与学校管理、改革与发展密切相关和涉及广大教职员工切身利益的重要事项，除法律、法规规定的保密事项以外，原则上都要在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。
向校内公开的主要内容有：
1、学校事业发展规划、年度、重大改革方案及实施情况。
2、教育经费及其他各项收入的来源、支出及管理、使用情况。
3、干部和教职工的外地学习、聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等有关政策、程序及结果。
4、重大工程建设和维修项目、工程竣工后的验收结果及工程决算；大型设备、物品采购方案等情况。
5、党政领导干部廉洁自律、各项规定及其执行情况，党风廉政建设责任制执行情况，领导干部经济责任审计结果。
6、教职工工资、奖金、住房公积金、福利费、医疗和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项。
7、积极分子的培养以及发展新党员的学习、、考验、成熟的过程和党员的活动情况等。
在向校内公开的同时，向社会公开的主要内容有：
1、学校各类招生计划、程序、政策、结果。
2、收费的项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的项目，接受社会捐赠款物的使用和管理情况。
3、学生管理制度和办法，包括学生的学籍管理，低保学生的评定办法，学生转学、休学办法等。
4、信访接待部门和监督检查部门的举报电话。
四、校务公开的形式和途径
1、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡是法律、法规规定属于教代会职权范围内的问题都必须向教代会报告，由教代会审议、通过或决定。教代会闭会期间，可通过教代会常设主席团与各代表团召集人会议审议、通过或决定，并将结果向广大教职工公布。
2、学校通过中层干部会议、先进教师座谈会、离退休人员情况通报会、学生座谈会、等形式通报、公开有关情况，建立党政工联席会、教职工座谈会和民主议事会制度，定期或不定期通报、交流、公开情况。
3、设立校务公开拦，对教职工应该知情和监督的内容予以公布。
4、建立校务公开校园网页，及时向全校教职工发布校务公开的内容和信息。
5、通过有关通知、公告、简报、广播、等新闻媒介对学校重大决策等事项进行公开。
6、设立意见箱、监督电话和校领导接待日等，畅通校务公开渠道。
7、以通知书、家长信等形式向学生和家长公开。
五、校务公开的组织领导和监督
1、校务公开工作要在学校党支部领导下进行，要形成党支部统一领导，学校行政主持，工会协调，业务部门各负其责，教职工群众积极参与的工作格局和运行机制。
2、成立由学校党支部、行政、工会、办公室、总务、政教、教务、财务等方面负责人参加的校务公开领导小组，负责校务公开工作的组织、协调和落实（包括操作程序、汇总意见、公开内容、公开形式、数据核实等）。
3、成立由学校工会、各部门负责人及学生代表参加的校务公开监督小组，负责听取与反映群众意见，监督校务公开工作的进行。
六、各职能部门，应从实际出发，根据本《办法》精神，制定出相应的实施细则和具体方案，认真加以实施，不断提高校务公开的质量和水平。
七、本《办法》经教代会讨论通过后，由学校下发执行。
矿区东四尺小学校工会委员会
校务公开实施方案（二）
一、指导思想：
根据县教育局校务公开工作会议精神，结合我校实际，为使我校的校务公开工作落到实处，特制定本校校务公开工作方案。
二、明确校务公开意义，加强学校民主建设：
校务公开是推行依治治校，加强学校内部管理的需要措施，确保教职工对学校重要问题享有知情权、参与权、决策权、监督权，是进一步加强教职工的民主监督，监督推进学校党风廉政建设；有利于密切学校的党群、干群、校群关系；有利于调动教职工教书育人的积极性和社会各界支持办学的积极性；有利于促进学校改革、发展和稳定，推进学校教育教学工作的更好发展。
三、成立相关组织机构，加强工作实施力度：
1、成立由总支部书记为组长的校务公开领导小组（名单见《校务公开组织机构》）。
2、成立校务公开监督小组（名单见《校务公开组织机构》），监督校务公开事务，监督校务公开事项是否落实、全面；公开是否及时、程序是否规范、问题是否及时得到解决。
3、工作原则
（1）党总支部统一领导，党、政、工共同推进的原则；
（2）民主参与、民主管理、民主监督的事项都必须公开的原则；
（3）从实际出发、实事求是、真实准确的原则；
（4）依法办事、照章执行的原则；
（5）有利于保护、调动管理者和职工群众两个积极性、促进学校改革、发展、稳定的原则。
四、校务公开工作职责：
1、党总支部
（1）充分发挥政治核心和组织领导作用，高度重视，加强领导。
（2）把实行校务公开制度纳入重要议事日程，定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施，工作重点，目标要求，实施方案等重大问题。
（3）负责总体部署安排和检查指导工作，协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作，确保校务公开制度落实。
（4）充分发挥监督保障作用，把校务公开制度作为加强党风廉政建设的反腐败斗争的一项重要任务，承担起校务公开制度实施的监督考核工作。
2、行政：
（1）充分发挥在校务公开制度中的主体作用，尊重教师的知情权，参政权和监督权，为顺利推行校务公开工作创造和提供必须条件。
（2）负责提出符合制度规定的应公开的事项，责成有关部门认真落实公开事项，自觉提供公开的有关内容和资料，做到材料齐全清楚，内容真实。
3、工会；
（1）充分发挥自身的优势，做好职工的宣传教育和发动工作，组织职工积极参与校务公开活动。
（2）要与有关方面加强联系，密切配合，积极主动做好校务公开的日常工作。
（3）要依照党的方针政策，根据有关实际情况，就健全制度，完善办法、规范程序等方面加强调研
（4）充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用，主动探索其他有效辅助形式，努力提高民主参与，民主监督的水平，不断地把校务公开工作引向深入。
五、制定公开内容，明确实施目标：
1、学校中长期规划目标，学校的教育改革方案和学校工作计划公开。
2、学校重大决策公开。
3、学校评模、评先、评优的名额，程序及结果公开。
4、教师职称评审办法、评委组成人选、申报者实绩及确定推荐人选公开。
5、教师年度考核办法、考评小组人选、考核情况及结果公开。
6、学校基建维修项目、承包方式、资金、预决算及大数额的教学设备购置的公开。
7、教师奖金、福利分配、医疗保险情况公开。
8、学校财务收支项目公开。
9、学校教代会、工会委员会组成名额和推荐选举办法公开。
10、民主评议干部及推荐、任免干部情况公开。
11、校园治安保卫、安全情况公开。
12、学校开展计划生育工作情况公开。
13、学校财产保护管理情况公开。
14、学校的各项收费项目、标准公开。
15、学校招生、学生管理制度公开。
六、确定公开形式，畅通联系渠道：
1、落实教职工代表大会制度。校务公开工作应与教代会的职权落实有机结合；坚持重大事项向教代会报告的制度。
2、采取校务办公会、党政工联席会、教代会、教职工代表小组会、教研组长会、教职工大会、家长会等形式公开校务。
3、根据学校的实际，对学校改革发展和涉及教职工重大利益的事项，可采取阶段性、年度性公开；也可以采取定期或不定期的公开。
4、在学校内部和外部网页设置校务公开栏目，按公布范围公布有关项目，接受监督。
5、设立意见箱，收集教师、学生、家长的意见和建议。
6、每周一为校领导接待日，广泛听取群众的反映意见。
7、利用每周一次的时间，在全体教师会上及时通报有关情况。
8、利用每期的家长会，把学校的收费及一些热点、焦点、难点等向家长公开。
七、行政、教师办事纪律：
1、端正办事态度，热情工作，文明服务。
2、对分管工作，必须有计划提高办事效率。
3、公开办事结果，坚持公正、公开、公平原则。
4、规范办事程序，严格按职能程序办事，不准以权代法，以情代法。
5、遵守“规范”，使用文明用语，处处为人师表，若有参赌、体罚等违反师德的严重行为，在职评、提干、聘用中，一票否决。
6、依法办事，依法行政，若有违纪，视情节轻重，给予批评教育，违反党纪、政纪，按有关规定处分。
校务公开实施方案（三）
为全面贯彻落实上级的通知精神，进一步巩固和深化我校校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持民主管理，更好地落实教职工和社会大众的知情权、参与权、管理权和监督权，从而提高决策民主化、化水平，特制订我校校务公开实施方案。
一、指导思想
以和“三个代表”重要思想及为指导，加强党风廉政建设，调动全校教职工当家作主的积极性和创造性，促进我校教育改革稳定发展，努力提高学校管理水平。
二、组织机构
领导小组
组长：杨华顺副组长：杨先凤林小明
组员：蔡周成唐家章张建敏胡波罗松林梁卫东
职责：对学校校务公开工作进行全面规划，如确立校务公开的指导思想，制订原则，规划内容和形式，对校务公开实行宏观调控。
监督小组
组长：杨华顺副组长：林小明
组员：胡波、梁庶民、唐丽丽、杨荣军、伍永知
职责：及时反馈广大教职工及学生、家长对校务公开意见和建议，监督校务开工作是否落实。
三、基本原则
依法公开，内容全面，突出重点，便捷及时。
四、公开内容
1、学校大决策及重要工作。包括学校发展计划、办学思想、办学思想、办学目标、规划、措施、改革方案、的制定和实施、学校工作计划、年度工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求等。
2、财务收支和建设项目。包括资产管理和资产变动情况、学校每学期经费收支情况、基本建设项目招标、大宗设备购置、大额度资金使用情况、商业走廊出租等项目。
3、涉及教师切身利益的事项。包括学校行政干部的选拔任用、教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；教职工年度考核和评优、评先的条件和结果；教职工工资发放、课时补助与酬金发放情况、各种社会保险等与教职工切身利益有关的事项。
4、学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；学校教职工实行计划生育情况。
5、社会关注的问题。包括教师教书育人的行为规范，学校的收费标准、收费依据、批准收费机关及监督电话，学生书杂费的减免条件和减免结果。
6、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。
五、公开形式
1、建立固定的校务公开栏，根据不同时期，社会群众所关注的问题，定期进行公开。
2、定期召开教职工代表会议，充分发挥教代会的作用。凡是法律法规明确规定属于教代会的职权范围的事项，都必须严格按照程序向教代会报告，由教代会审议，通过或决定。
3、设立校内公开牌，充分利用校园网，及时公开教师关注的涉及切身利益的内容。
4、定期召开教师大会，学生家长代表、学生代表座谈会、设立意见箱、举报电话等，多形式、多渠道及时了解教师和社会各方面的反映，保证校务公开收到实效。
5、其他便于教职工和社会知晓的形式。
六、公开程序
校长根据实际情况的校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行商议，然后召开教职工会议进行讨论，最后由校长决策。
七、具体措施
1、加强组织领导，强化责任落实。按照党组织统一领导，行政领导主抓，工会参与，群众督促，监督小组评议小组督办检查的工作格。
2、分工负责，注重实效。明确校务公开各项内容的具体责任人，根据校务公开领导小组确定的工作方案，做好有关分开事项的实施工作，负责对教职工提出的问题、意见作出解释和解答，建立校务公开档案。
3、严格考核，奖惩分明。各部门负责人要严格管理，监督评议小组要定期或不定期地开展检查，把经常性的检查和专项检查结合起来，要对那些容易发生问题的重点部位和环节以及教职工反映强烈的项目，集中力量进行检查。对公开工作不落实，引发重大事件的责任人要实行责任追究；对于公开过程中存在的主要问题，要有针对性地提出解决的办法；对在校务公开工作中不力的人，要进行批评教育。
会同县教师进修学校
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小学校务公开实施方案
篇一：小学校务公开实施方案
一、校务公开的原则。
推行校务公开应坚持突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进的原则。以党的方针、政策、国家的法律法规为依据，凡属学校重大改革、重要事项，教职工群众普通关注的，涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开。
二、校务公开的工作组织机构。
为使校务公开工作顺利进行，应建立由校长任组长的校务公开领导小组。
校务公开领导小组
组 长： 组 员： 校务公开领导小组负责计划、部署、实施校务公开工作。负责实施协调、处理、公布主持校务公开工作。
三、校务公开的内容。
凡群众普遍关注的涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开，主要有以下内容：
1、学校事业发展规划，工作计划安排，干部任免。
2、学校财务收支、收费情况。
3、学校学籍管理招生情况。
4、学校教师职务评审情况。
5、学校教师工作调配情况。
6、学校各类评优奖惩情况。
7、学校基建维修及大宗商品购买情况。
8、教职工住房政策执行情况。
9、学校工作综合考核情况。
10、其他教职工普遍关注的问题。
四、实施校务公开的形式。
1、校务公开的基本形式和主要载体是教代会制度。
凡涉及学校发展及教职工切身利益的重大事项按照民主议事在前，决策公布在后的要求，必须经校教代会讨论通过后，再行公布。
2、校情发布会。
利用行政会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。
3.建立校务公开栏。
设立校务公开栏，定时更换，公布内容做到真实可靠，公开及时透明。
五、校务公开的程序。
校务公开的内容必须按程序、按要求进行。
凡涉学校发展及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会讨论通过后，再公布。
凡属校务公开的内容，要经监督小组审核并经领导小组、监督小组签字后公开。对财务收支情况必须经监督小组全体人员签字后公开，提高公开内容的真实性、透明度。
六、健全校务公开制度。
为保证校务公开工作有序有效进行，把校务公开落到实处，必须健全制度，建立台帐，为此本校决定建立五个一制度。
一本校务公开内容登记册：一本群众意见及处理情况登记册；一个校务公开意见箱；一部校务公开监督电话：0546-2288058
明确专人收集群众意见建议，负责对群众来电、来信、来访的接待处理，并将处理情况及时进行反馈。
校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是公开。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。
七、本实施方案，将在实施中不断充实完善。
篇二：小学校务公开实施方案
一、校务公开的指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神和全心全意为教职工服务的方针，调动广大教职工主人翁积极性，推进我校的民主管理、民主决策、民主监督，推进党风廉政建设和干部队伍建设，全面实施校五年发展规划，促进我校的改革、稳定和发展。
二、校务公开的原则
1、政治性原则：推行校务公开要充分体现贯彻党的全心全意全心全意为教职工服务的方针，充分体现加强我校民主政治建设的要求，充分体现教职工参与学校民主管理、民主监督、当家作主的精神。
2、合法性原则：推行校务公开要依据国家有关法律、法规发挥，符合推进教育改革和发展，全面实施素质教育的各项方针、政策的要求。
3、连续性原则：推行校务公开是教工大会工作的延伸和发展，是教工大会制度的完善和规范。在认真总结教职工参与民主管理、民主监督经验的基础上，指定学校实行校务公开的细则。
4、层次性原则：推行校务公开要坚持从实际出发，突出重点，有计划、分层次实施，逐步完善。
5、可操作性原则：校务公开的内容、程序、形式，要从学校实际出发，讲究实效性。
三．校务公开的推行范围、时间和责任人
我们在认真总结的基础上，进一步推进和完善校务公开工作。行政领导是校务公开的责任人，校长是校务公开的第一责任人。
校务公开贯穿于学校整体工作的始终。
四．校务公开的内容
我们结合实际，围绕学校工作的重点、难点问题，社会、教职工关心的热点问题确定为校务公开的内容，并注重实效，一般包括以下五方面：
1、有关学校改革和发展的重大举措：包括学校的办学思想、发展规划、教育教学改革方案、招收一年级新生、学校内部管理体制方案、中层干部任免、入党、教工大会民主评议干部结果等。
2、优秀学生评选情况：包括学生各类评优情况等。
3、财务收支使用情况：包括学校经费收入和支出情况（含预决算报告）、学校捐资助学款收支情况、代办费（医保）收缴情况、大件物资采购、大型项目建设、业务招待费使用情况等。
4、教职工福利待遇情况：包括教职工评优、评职称、工资、各类补贴以及其它涉及教职工切身利益的事项。
5、校级领导干部廉洁自律情况：主要是贯彻执行国家、省、纪委、教育局有关规定的情况。
6、其它需要公开的内容。
五．校务公开的途径
1、教工大会是校务公开的基本形式；
2、设立校务公开栏；
3、通过教职工大会、教职工座谈会等途径，向不同层次的干部、教职工通报相关事项；
4、其它形式，如广播、家校联谊会等载体，设立校长信箱等形式接受教职工和学生的信访或咨询。
六．向教工大会公开程序
1、按校务公开的内容分类形成单项报告，提前二周报校务公开监督小组，监督小组进行初步审核，提出补充、修改意见；
2、正式提交教工大会审核的报告，提前一周发至教职工代表及有关方面；
3、教工大会按职权对报告的事项依法行使审议、通过、决定的职权；
4、学校领导根据教工大会的意见作出的决定，针对存在的问题向教工大会提出改进意见和措施；
5、有关资料整理归档。同时，学校党组织、工会向局工会、组织部、纪委等有关部门报告。
七．校务公开的组织领导
1．校务公开领导小组
组 长：杨 晔
副组长：孟庆杰 石红梅
组员： 洪怀臣 刘晓燕 李丽娟 陈秀莲 马 剑 孙广来 王丽华
2、下设校务公开执行监督小组
组 长：洪怀臣（工会主席）
组 员：刘晓燕 李丽娟 陈秀莲 马 剑 孙广来 王丽华 隋雅琪
3、 办公室设在教导处，公开电话：6352887
八．校务公开的监督检查等工作
1、党政领导应对校务公开工作高度重视，形成党组织领导、党政工负责、教职工参与的工作体制和运作机制。
2、建立完整的校务公开议事制度，定期检查考核，监督措施落实。
3、加强学校党风廉政建设和领导班子建设。
4、教职工的知情率达到90%以上，教职工合法权益得到保障，积极性、创造性得到进一步发挥，有良好的校风和教风。
5、学校改革成效明显，教育教学质量不断提高。
6、校务公开领导小组就校务公开的项目、内容、程序、方法制定实施意见，并在实践中不断充实和完善，逐步做到项目齐全、内容翔实、程序科学、效果明显。监督小组要对校务公开的真实性、有效性、公开性进行全面评估，检查的结果应向教工大会和上级校务公开领导小组报告。
篇三：小学校务公开实施方案
为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。
一、学校校务公开
1.校务公开领导小组：
组 长：张秋琨
副组长：马建考
组 员：王合珍 王 丽 郝密娥
2.校务公开监督小组：
组 长：曲晓君
副组长：李海霞
组 员： 李丽霞 马雪敏 杨赛敏
王耀宾（政协委员）
李 娟（学生家长）
特约监督员：石利兴 王立峰
二、学校校务公开组织机构的主要职责：
负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。
三、学校校务公开内容：
1.学校重大规划，计划，各项改革方案，领导年度述职报告，计划执行情况；
2.财务中各项收入及大额经费支出等；
3.大型物资的添置；
4.招待费的开支是否符合制度，手续是否完备；
5.学校评优、报优情况；
6.重大福利、奖金的分配情况；
7.主要领导的廉洁、自律情况，如交通费、通讯费的开支等；
8.住房公积金、医疗保险金的拨交情况；
9.按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容；
四、校务公开的主要途径：
校务会、教职工会议、教代会、家长委员会、家长会及家校联系单。
五、校务公开的一般程序：
1、校长按照上级党组织和行政领导的指示，根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出学校重大工作的总体思路和实施方案；
2、校长认真听取教代会（工会）、党内外群众的意见；
3、校长提出具体的实施方案；
4、校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行集体讨论，最后有校长决策。
六、公开内容的实施办法：
（一）学校重大发展规划等情况公开的实施办法
1、凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。
2、凡精神文明建设方案，党支部在征询党员意见的基础上，结合本校的实际情况进行制订。制订后，本方案要在党内通过方可施行。
3、是学校的学期计划，学校要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。
4、政主要领导的年度述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。
5、学校的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。
6、党支部的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，发扬长处，找出差距。
（二）学校财务中各项收支情况公开的实施办法
1、编制下年度经费预算时需经领导班子讨论，尽可能地将下年度各项经费的使用款额估足。
2、每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公布一次，每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。
3、学校经费除人员经费外单笔支出额在万元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，领导班子会议讨论通过，并在公告栏公告；单笔支出额在五万元以上的须经教代会审议通过。
4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。
（三）大型仪器采购，大型项目建设公开的实施办法
1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质量等情况。
2、对于五仟元以下的仪器、设备的采购添置，承办人需填写申购单，经校长批准方能予以实施。
3、对于壹万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向校务委员会通报，说明情况经校务委员会集体讨论通过方能予以实施。
4、对于五万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向教代会通报详细说明情况，经教代会通过方能予以实施。
5、所有仪器、设备，建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导监督小组审核，超过五万元的应通过教代会审核。
6、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。
（四）业务招待费使用公开的实施办法
1、学校每年在年初向全体教师公布学校业务招待费的全年核定额，年终向全体教师公布全年业务招待费的实际支出额。
2、学校应每年二次将业务招待费的主要开支项目及使用情况以书面形式向教代会通报说明。
3、如果全年业务招待费的实际支出额超过全年核定额校长应将使用情况向校务委员会、教代会主席团、校务公开领导监督小组作有关解释说明。
4、学校各职能部门在工作开展过程中如需使用业务招待费应按有关规定向校长提出申请经校长及财务部门批准后方能使用。
5、校长、书记在学校工作开展过程中，如需使用业务招待费，应按有关规定互相通气，经财务部门批准后方能使用。
6、学校业务招待费的使用，应严格按照财务部门的有关规定，手续必须完备。
（五）学校评优、报优公开的实施办法
1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。
2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。
3、校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立报优人选。
4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取党内外群众意见。
5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。
6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。
（六）、学校重大福利、奖金分配公开的实施办法
1、学校重大福利、奖金的分配一般以现有的，已在教代会上通过的各项分配方案、制度为依据。
2、属临时性的，在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出贡献的个人或集体的奖金分配，原则上参照现有的、已在教代会上通过的制度执行
3、对那些制度未能涉及的福利奖金分配，校长应根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出实施方案，并在校务会议上听取校务班子成员的意见。
4、在校务会中确立的分配方案，人均金额超过500元的，需在教职工会议上通报。
5、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。
（七）学校主要领导廉洁情况公开的实施办法
1、凡学校领导接受外单位所赠送的贵重礼品，必须在礼品登记表上登记。
2、凡学校领导参加各部门单位组织的外出交流考察活动必须在外出活动登记表上进行登记，登记内容包括时间、地点、费用等。
3、建立学校主要领导廉洁情况自查审核制度。自查审核表包括个人收入、住房、购房、交通工具、通讯费等内容。
4、学校主要领导每年进行自查并如实填表，填表后交公开监督小组审核。
5、校务公开监督小组将上述的礼品登记表、外出活动表、自查情况表审核情况在教代会上向全体教职工公开汇报、听取意见。
（八）教工的住房公积金、医疗保险金情况公开的实施办法
1、将教工的住房公积金等二金的交纳比例在教工大会进行宣传、公布。若遇四金调整，总务处将调整方案在学校公告栏予以公布。财会人员将调整的额度与每位教职工进行认真核对。
2、校务公开领导小组会同总务处在每年年初、年末各审核一次。领导小组将审核情况在公告栏中进行公告。
3、学校教职工在每月工资发放时进行核对，若有差错及时与学校财会人员联系，学校财会人员与银行取得联系查找原因并做好复对工作。
4、做好每年一次住房公积金、养老保险金银行帐单发放工作，让每位教职工了解学校当年公积金、养老保险金拨交情况和个人住房公积金使用情况及公积金、养老保险金的累积情况。
（九）学校对外公开的实施办法
1、学校在每学期开学前，向社会公开代办费收费标准，并在规定的期限内收费，不得超标准和提前收费。学期结束，学校提供结算清单，超支部分不得补收。
2、凡学校计划组织的课外教育活动，如观看电影、参观等，学校须提前征求意见，经家长同意参加活动，费用以实际使用收缴。
3、凡学校为学生征订的报刊等，事先做好宣传工作，征得家长支持，方可代订，不得强行规定订阅。不得征订市教委规定的教学用书以外的其他辅导材料。
4、除国家规定的卫生、保健费。如群体预防措施，常规性体检，红十字互助基金，列入代办费开支外。其他，如保险属于校方为学生代办服务项目须家长提出，按学年度、月缴费，学校方可代办。
5、学校教育教学重大活动应邀请社区代表，家长委员会成员，家长代表商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。
篇四：小学校务公开实施方案
为进一步推动我校校务公开工作深入开展，加强校务公开制度化、规范化、程序化、经常化建设，现根据区教育工委和区教育局会议精神，深化办事公开工作，促进权力规范运行，有效预防腐败，结合我校工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的理念，坚持严格依法、全面真实、及时便民、注重实效、有利监督的原则，围绕中心、服务大局，不断推进我校办事公开工作，为推动我校科学发展、跨越发展提供支持和保证。
二、目标任务
通过开展办事公开标准化建设，统一规范办事公开的组织机构、内容、形式、时间、程序、监督和保障等，推动我校办事公开水平明显提升，职能切实转变，办学更加规范，人民群众的满意度有新的提高。
三、主要工作
认真执行《福建省校务公开工作量化评估标准》要求，进一步规范校务公开工作，扎实推进校务公开工作向纵深发展。
1、抓巩固。进一步规范公开内容，拓展公开形式，完善公开程序，健全公开制度，巩固工作成果，扎实推进校务公开工作走上制度化，规范化、程序化、经常化轨道。
2、抓重点。一是抓教育收费情况的公开。要及时公开批准收费的相关文件．收费项目、收费标准、收费范围及代收代办项目的收，支．退(补)情况，做到凡有收费必须公示。二是抓大宗物质采购事宜和基建工程招投标情况的公开，学校大宗物质设备的采购要严格执行政府采购制度，并对采购的品名，数量、金额等进行公开；及时公开招投标情况以及基建工程资金来源。工程造价和竣工决算情况等。三是抓教育经费投入和使用情况的公开。公布学校生均公用经费标准，公开财政预算内生均公用经费，公开农村税费改革教育专项转移支付补助和使用情况，公开学校预算外资金收入情况及上交财政专户返还情况和资金使用情况。
3、抓深化。一是推行点题公开，定期开启意见箱，反馈师生、家长提出的问题，做到真公开，全公开、常公开。二是针对校务公开的薄弱环节，督促抓好整改。
4、突出重点，深化公开。一要推行阳光收费工程。加大收费政策、收费项目、收费标准的公开范围和力度，切实维护群众的知情权、监督权。促进建立规范的教育收费长效机制，坚决防止和克服教育乱收费、多收费、滥收费现象。二要推行阳光招生工程。深入推进以义务教育实行就近招生咨询服务工作。三要推行阳光采购工程。结合全区教育系统开展预防职务犯罪活动，认真抓好教材征订、大宗物资采购、基建工程招投标、资金使用以及财务管理的公开工作。
四、主要措施
1、充实机构，完善机制，坚持党支部统一领导，学校行政主持，工会协调监督，教职工积极参与的工作格局，做到校务公开工作分配到岗、任务落实到位、责任具体到人；我校将在新一年调整校务公开领导小组成员，实行校长负总责，分管具体抓的格局，确定学校班子各种公开项目具体责任人，做到各负其责，相互监督。
2、不断创新工作方法。以启动农村义务教育经费保障机制改革为契机，不断创新校务公开的形式、内容、方法，增强公开的针对性和时效性。充分利用信息技术和现代化手段做好校务公开工作，在学校的校园网中开设校务公开栏目，提高公开的覆盖面和效果。
3、加大宣传教育力度。充分利用各种宣传媒体，加大校务公开的宣传教育力度，提高广大教育工作者对开展校务公开工作重点性的认识。
4、加大监督工作力度。强化监督，做到三结合：平时监督与重点监督相结合；校内监督与校外监督相结合；明察与暗访相结合。
5、完善教职工代表大会制度，教代会应在党组织领导下，根据《福建省教育系统教职工代表大会工作规程(试行）》，发挥教职工主人翁作用，审议建议学校重大计划、决策等事项，审议通过和审议决定关系到教职工切身利益的规章制度等事项，行使评议监督权，民主测评校行政领导，促进教代会更加制度化．规范化、程序化。
6、建立校务公开内容目录表。制订公开项目、公开内容、公开时间、责任人等，做到对学校所需公开的内容一目了然，责任到人。
篇五：小学校务公开实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、 三个代表思想和党的XX届X中全会为指导，以四法一纲为依据，认真执行教育局《关于全面推进校务公开工作实施意见》（教党 [20XX]
3号）文件精神，进一步加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，发挥教职工代表大会作用，加强民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。
二、校务公开的内容和形式
(一) 校务公开的内容
1、学校重大事项决策公开，包括学校发展规划、学校近远期目标、改革方案及规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。
2、学校收费项目及标准公开，每学期开学初向社会公布上级文件规定的收费项目和收费标准，期末在校内向学生及家长公布代管费支出明细帐。
3、财务公开，学校财务公开包括财务年度预决算及经费收支情况，每半年清帐公布。
4、学校大宗购买，大型维修公开，有关器材、教学用具及资料的购买，要求有关部门先写申请报告，由主管领导批准后方可购买，大宗购买执行货比三家，价廉物美的原则。
5、教师职称评审及各类评优、年度考核工作公开，包括评审指标、评审条件、程序和结果。
6、教师人事调配及聘任情况公开，包括需求信息、调配原则、工作程序、调配结果与聘任方案、原则及结果。
7、教职工福利分配公开包括教职工的奖金、福利分配原则等分配依据和结果。
8、校长任期目标，领导干部民主评议及奖惩情况。
9、教师入党，考察情况。
以上校务公开内容根据学校的实际情况作进一步的修改和调整。
(二) 校务公开形式
校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏公布和社会公布等形式。
1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策，教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等，都应在教代会上报告，并经教代会审议，审查同意或形成审议决定。在此基础上，逐步扩大公开报告范围。
2、定点设置公开栏，对一些需要让全体教职工直接了解的内容，及时在公开栏张榜公布。
3、定期召开校务会议或党政工联席会议及教代会联席会议通报，在教代会闭会期间，涉及日常性决策问题，由校长向校务会议或教代会联席会议通报，征询意见。
4、通过书面材料通报，对一些规章制度或具体事项等，可以通报下发书面材料，让教职工群众了解实情。
5、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，家长会等形式通报校务公开情况。
三、公开的程序和方法：
学校成立由校务公开领导小组，按下列程序操作：
1、收集预审。由校务公开各专项工作小组收集，整理汇总公开内容，提交领导小组审查确定，保证公开的内容全面真实。
2、定时定点公布，根据所需公开内容，采取不同形式，逐步进行报告，通报或张榜公布。
3、征询意见。校务公开以后，要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会，由代表讨论审议以外，另外通过教工代表向群众直接收集的方式，听取群众意见。对教职工的疑问及时做出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。
大学校务公开实施方案
篇一：大学校务公开实施方案
根据内蒙古自治区党委、政府办公厅厅发 [ 20XX] 72 号《内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于深入开展政务公开工作的通知》和自治区教育厅内教纪发[ 20XX] 1号《关于在全区教育系统推行政务公开和校务公开制度的通知》的精神。为全面推进我校的民主与法制建设，提高学校的办学水平和效益，特制定我校校务公开的 实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和江泽民同志关于三个代表的思想为指导，紧紧围绕学校改革与发展，认真贯彻落实 党的XX大提出的实行民主管理和民主监督的要求，坚持党的民主集中制，坚持建立并完善以教代会为基本形式的校务公开、民主参与、民主管理、民主监督制度， 加大社会监督力度，坚持分步实施、逐步推开、注重实效的原则，全面加强依法治校和依法治教，推动我校党风廉政建设，促进学校改革、发展和稳定。
二、校务公开的组织领导
校 务公开工作在学校党委领导下，成立以校长任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，教代会常设委员会成员和代表、党办、组织部、宣传部、纪委（监审处）、校 工会、校办、人事处、总务处、学生处、教务处、科技处、研究生处、计财处等单位参加的农业大学校务公开工作领导小组，全面负责学校校务公开工作的组织和实 施。领导小组下设办公室，办公室设在纪委。
三、校务公开的内容
凡是与学校管理、教育改革密切相关的事项和涉及教职工、学生切身利益的事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都要在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。主要内容有：
1、收费公开。包括：收费项目、批准文号、依据、标准、范围，代收、代办的收费项目、标准等。
2、招生事务公开。包括：招生计划、生源、政策、录取分数线、录取结果（学生名单）。
3、学生管理制度、办法公开。包括：学生奖评定，助学贷款发放办法，评优、综合测评、奖惩条例等。
4、学校的重大决策、发展规划和改革方案公开。
5、涉及教职工切身利益的工作事项公开。包括：职工工资调整，奖金、福利分配方案，住房建造、调整、分配、销售方案，购建房资金、住房公积金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳、管理情况，职工家属、子女招聘录用情况等。
6、财务公开。包括：财务年度预决算、财政拨款、正常收费、社会捐赠、校办产业上交与投资效益等，以及财务支出，专项资金补助、教学经费、科研经费、奖学奖教基金使用和管理情况。
7、工程建设项目公开。包括：工程建设项目依据，工程建设项目的审批过程，招标投标的情况，资金来源，勘察、设计、施工、监理单位的选择，工程总造价，竣工验收结果及预决算等。
8、大宗物品采购公开。包括：大宗办公用品、教学仪器、设备的采购等实行招投标或议标。
9、干部人事工作公开。包括：干部选聘任免、职称评聘、晋级晋职、考核评优、公派出国留学访问、奖惩等方面的政策依据、工作纪律、操作程序及结果。
10、领导干部重要事项公开。包括：个人收入（工资、奖金、其他）、住房、出国（境）费用和公务接待费、公车使用、通讯工具配备及使用情况，每年度述职报告和教代会民主评议情况，党风廉政建设责任制执行情况。
四、校务公开的形式
根据公开的内容，分别采取如下公开形式：
1、以教职工代表大会的形式通报情况。
2、采取党政联席会议、校长办公会扩大会议、校务委员会、教职工座谈会及民主议事等形式，及时交流和通报情况。
3、设立校务公开栏，并通过广播、有线电视等媒体及时发布校务大事、要事及群众关心的热点问题。
4、以《内蒙古农业大学报》、《内蒙古农业大学教工》、《内蒙古农业大学信息》等信息媒体公开校务。
5、在内蒙古农业大学网站主页上设置校务公开栏，向社会各界公布有关校务公开的信息。
五、校务公开的程序
校 务公开按照提出、审查、公开、反馈、整改的程序进行。由教代会或相关部门、院系提出应公开的内容、事项，由校务公开领导小组进行审查通过后，在一定范围内 以适当形式由校务公开办公室组织实施公开。并对校务公开反映等情况及时向校务公开领导小组反馈，由校务公开领导小组分析研究并提出相应的整改方案，然后再 行公开，确保校务公开的内容真实可靠，校务公开工作收到实效。
篇二：大学校务公开实施方案
为充分发挥广大教职工 的工作积极性和创造性，凝聚群众智慧和力量，加强学校各项管理事务的民主决策和民主监督，促进学校各项工作又好又快发展，根据湖南省教育厅、中共湖南省教 育工委、中国教育工会湖南省教育委员会《关于印发湖南省学校校务公开工作规范（试行）的通知》（湘教发[20XX]49号）精神，结合我 校实际，特制定本办法。
一、校务公开的指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的 XX届X中、X中全会精神，以党和国家的法律、法规、政策为依据，按照全面、规范、透明、公开的原则，在学校各项管理工作中全面推行校务公开制度，不 断促进和谐校园的构建，不断推进学校民主政治建设，打造和谐共荣、廉洁高效的学校形象。
二、校务公开的目标
通过实行校务公开，提高学校公共权力运行的透明度和工作效率，促进党风廉政建设和各项管理工作的民主化、规范化、制度化、程序化，密切党群、干群关系；师生员工对校务公开的满意率和基本满意率达到90%以上。
三、校务公开的原则
（一）坚持党委领导、行政主体原则。校务公开实行党委统一领导，行政主持，职能部门具体承办，纪检监察实施监督，工会组织协调，师生员工积极参与的领导体制和工作机制。
（二）坚持程序化原则。凡属校务公开范围的事项，除按规定必须保密的以外，都应当按规定程序予以公开。
（三）坚持真实性原则。校务公开要保证公开事项的真实性、可靠性和完整性，防止随意性。
（四）坚持一事一公开原则。凡应公开的事项都要做到一事一公开，保证公开的及时性和有效性。
四、校务公开的组织机构及其职责
为切实推进校务公开工作，加强校务公开的组织领导和监督、考核，决定成立校务公开工作领导小组，下设校务公开工作领导小组办公室、校务公开工作小组、校务公开监督小组、校务公开考核小组。
（一） 校务公开工作领导小组
由 校党委书记、校长任组长，党委副书记任副组长，成员由其他副校级领导、校长助理组成。主要负责领导实施校务公开工作，研究部署校务公开的重大事项，确定校 务公开的重点，听取校务公开工作情况的汇报，解决教职工群众、学生反映强烈的重点、难点、热点问题，讨论审批校务公开制度、奖惩决定和责任追究等。
（二） 校务公开工作领导小组办公室（设校党委办公室）
由校党委办公室主任任主任，工会副主席任副主任。主要负责制定校务公开工作总体方案、相关文件，组织、协调校务公开工作小组、监督小组、考核小组之间的工作，收集、整理校务公开实施及反馈情况，定期向校务公开工作领导小组汇报，做好校务公开建档存档工作。
（三）校务公开工作小组（设校长办公室）
由 校长办公室主任任组长，成员由各职能处室、各二级学院（部）负责人组成。主要负责制定并实施校务公开的具体制度、方案，确定校务公开的有关事项和要求，把 校务公开工作任务分解到各单位，组织协调并督促落实校务公开方案，综合并向校务公开工作领导小组报告校务公开工作实施情况，办好校务公开专栏、校务公开网 页、校长信箱，接待师生员工来信来访，安排好校领导接待日等。
（四）校务公开监督小组（设校纪委、监察处）
由校纪委副书记（监察处处长）任组长。主要负责参与制定校务公开的有关制度、方案，对落实校务公开实施办法情况进行监督和检查，办好校务公开意见箱，做好检查情况和群众意见的汇报和通报工作，针对存在的问题及时提出整改意见，落实校务公开工作责任追究等相关事项。
（五）校务公开考核小组（设校工会）
由校工会常务副主席任组长。牵头组织制定并实施校务公开考核方案，对各单位落实校务公开情况进行考核，根据考核结果提出奖惩意见并向校务公开工作领导小组报告，提出改进和完善校务公开工作的意见和建议等。
五、校务公开的范围
凡是与学校教育教学改革、发展密切相关和直接涉及教职工切身利益的事项，师生员工普遍关注的热点问题和容易诱发或滋生腐败的重点问题，除党和国家规定的保密事项以外，均应予以公开，接受群众监督。
（一）学校改革与发展规划、重大决策、实施方案等；
（二）涉及教职工切身利益的事项
1.年度考核的要求、办法和结果；
2.工资调整、津贴分配方案及实施情况；
3.教职工各类各项奖惩办法及实施情况；
4.评选校内外各类先进集体和先进个人的情况和结果；
5.校内干部任免情况，职务、职称评聘的情况和结果；
6.科研、教研课题申报、立项及其评奖情况，科研经费分配等情况；
7.公费出国考察，公派留学生、公费出国进修、访问学者的选派条件、办法、程序和结果；
8.校外各类人员调入情况等；
9.教职工福利费的使用情况；
10.教职工住房公积金、失业保险、医疗保险、工伤保险、计划生育保险和其它社会保障基金的缴纳情况；
11.教职工大病、伤医疗互助基金的收缴和使用情况。
（三）学校财务管理情况，包括学校年度财务预决算，各种收入、支出以及各项经费特别是重大项目经费的使用、管理情况；
（四）学校基本建设和维修项目的立项、审批、招标，资金来源，勘测、设计、施工、监理单位的选择，工程总造价，工程竣工后验收结果和决算等；
（五）大型设备、大宗物资采购方案、招标情况；
（六）招生考试政策、招生计划、录取分数线、录取程序、录取结果等，就业信息，就业招聘录用结果等；
（七）接受社会及个人捐赠款物的使用和管理情况；
（八）涉及学生切身利益的事项，包括三好学生、优秀学生干部评选，学生干部任用，学生入党，专升本，奖学金、助学贷款的评定，特困生补助，学生受处分等情况，对各类学生的收费项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的项目等；
（九）其它需要公开的事项。
六、校务公开的程序
（一）提出。按照本实施办法的规定，由各职能部门提出公开的内容、时间、范围和形式，主管校领导审核同意。
（二）公开。各职能部门根据主管校领导的批示，对拟公开的事项进行公开。
（三）督查。校务公开监督小组对校务公开工作的实施情况进行经常性的监督，并根据需要随时进行抽查。
（四）反馈。凡公开的事项，各职能部门都必须在公示期满后三个工作日内，填写《湖南工业大学校务公开实施情况反馈表》并报校务公开工作领导小组办公室。
（五）考核。在校务公开工作领导小组主要成员的带领下，由校务公开考核小组、监督小组于每年年终组织对各职能部门、二级学院（部）的校务（事务）公开工作进行年度考核。
七、校务公开的形式
为确保校务公开工作的贯彻实施，增强学校各项管理工作的民主意识和透明度，在校务公开过程中真正体现公示、承诺、监督、追究的原则，采取以下形式和途径对校务实行公开。
（一）会议公开
1．教代会。教代会是实行校务公开最基本、最重要的形式，事关学校改革发展、涉及教职工切身利益的相关重大事项实行教代会报告制，以充分发挥教代会在学校民主管理中的职能，保证教职工对其享有的知情权、参与权、监督权。
2．不定期召开党委会、校务会、党政工联席会、分工会主席会、全校教职工大会、民主党派代表会、学生代表会、校情发布会等，通报有关重大事项。
（二）宣传媒体公开
利用校报、广播站、电视台、校园网或学生先锋网等媒体进行公开，充分发挥宣传媒体的舆论监督作用。
（三）公文形式公开
以各种文件、会议纪要、通报、通知、简报等公文形式公开。
（四）校务公示栏公开
在学校科技大楼大厅设立公示栏，一般性、临时性的事项应及时通过校务公示栏进行公开。
八、校务公开的要求
校务公开的总体要求是：公开办事制度、办事依据、办事程序、办事时限、办事结果，保证师生员工的知情权、参与权和监督权。
（一）要进一步提高对校务公开重要性的认识，并将其作为改进工作作风，推进民主管理、依法治校的一件大事列入各级党、政、工的重要议事日程。
（二）校务公开工作各小组要切实按照校务公开工作领导小组的要求和部署，认真履行各自的职责，狠抓工作落实，做到公开及时到位，监督检查跟踪到位，考核评价和责任追究到位，及时通报情况和反馈意见到位，积极、稳妥、有效地推进校务公开。
（三）要注重实效，力戒形式主义，防止弄虚作假。
（四） 校务公开的要害是公开，关键是真实，实质是监督。对校务公开工作的意见和建议，需要反馈的要及时答复，出现问题的要及时纠正，对拒不纠正或公开不力、教职 工意见比较大的，要追究相关人员的责任，并按照学校干部、教师管理权限给予行政处分，以确保校务公开工作的严肃性。
（五）要把校务公开工作纳入学校年度工作目标管理考核，考核结果要作为单位年度评先评优的重要依据，对不合格的单位实行一票否决。
（六）校务公开的时间，要做到各种规划、计划、决策、方案、办法等在实施前公开；具体结果在事后公开；临时性内容随时公开。
（七） 要建立校领导接待日制度，设立校长信箱、校务公开意见箱。学校在科技大楼、各教学院部办公楼、教学楼、学生公寓、食堂等校内主要公共场所设立校长信箱、校 务公开意见箱，广泛收集教职工对校务公开工作的意见和建议，并及时反馈给相关部门；每周五（下午2:305:30）作为校领导接待日，安排校领导接待教 职工、学生来访，听取群众意见，及时解答有关校务公开的相关事项和群众关注的热点、难点问题。
（八）在推行校务公开的同时，要切实推进各 二级学院（部）的事务公开。各二级学院（部）都要成立相应的事务公开工作领导小组，制定相应的院（部）事务公开实施办法（领导小组成员名单及实施办法报校 务公开工作领导小组办公室），并切实实施，以形成上下联动、整体推进的态势，不断提高我校校务公开工作的质量和水平。
篇三：大学校务公开实施方案
为 充分调动广大教职工教书育人的积极性，进一步推动学校民主政治和党风廉政建设，实现校务公开工作的制度化、程序化、规范化，根据国家有关法律法规和《教育 部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》以及湖南省教育厅、省委教育工委、省教育工会《关于印发湖南省学校校务公开工作规范（试 行）的通知》等文件精神，结合我校实际，特制定本方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
认 真贯彻党的XX大精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，全心全意依靠教职员工办 学，进一步完善教职工民主参与、民主管理、民主监督制度，推进决策民主化、科学化和党风廉政建设工作，为建设研究教学型高水平大学营造良好的发展环境。
（二）基本原则
1. 依法依规原则。凡属于国家法律、法规和学校规章制度范围内应当公开的内容，除涉及秘密和个人隐私等不宜公开的内容外，均应当予以公开。
2. 突出重点原则。把公开的重点放在学校重大事项、部门职能工作及关系到师生员工切身利益等关键点上。
3. 民主监督原则。进一步畅通民主管理渠道，广泛吸纳师生员工参与民主管理，支持和监督校务公开工作。
4. 注重时效原则。对于师生员工普遍关心的热点问题和学校的难点、焦点问题及时公开，确保公开效果。
二、领导体制和工作机制
校务公开工作实行党委统一领导，学校行政主持，纪检、监察、工会监督协调，业务部门各负自责，教职工群众积极参与的领导机制和工作机制。
三、领导小组
为进一步加强对校务公开工作的领导，学校对原校务公开工作领导小组人员进行调整，调整后的领导小组成员如下:
组 长：罗和安
副组长：黄建新 黄云清 宁建民 郑赤建
成 员：党委办、校长办、纪委办、监察处、校工会等单位负责人。
领导小组办公室设在校长办公室，办公室主任由校长办公室主任兼任。
校务公开工作领导小组的主要职责包括：
1. 贯彻落实有关校务公开的政策和规定；
2. 负责校务公开工作的督促、检查、考核；
3. 审定校务公开工作方案，听取行政关于校务公开工作汇报；
4. 决定校务公开新增内容、形式和范围；
5. 研究解决校务公开工作中的重大问题；
6. 对校务公开工作先进集体和个人进行表彰；
7. 每学期至少专题研究一次校务公开工作并向上一级校务公开工作领导小组和有关部门报告校务公开工作情况。
四、实施主体
学校行政是实施校务公开的主体，主要职责是：
1. 制定全年校务公开工作方案，报校务公开工作领导小组审定；
2. 制定校务公开目录，将校务公开的内容逐项落实到相关部门或者项目公开小组，责任到人，做到一事一公开和及时公开。把校务公开作为考核院系、部门（处室）年度工作内容；
3. 在校内醒目处设立固定的校务公开栏，依托校园网建立网络版校务公开栏；
4. 每年向教代会报告一次校务公开工作情况；
5. 为校务公开工作机构提供必要的工作条件和经费。
五、公开内容与形式
学 校校务工作中凡属运用委托行政权力办理与教职员工和学生利益密切相关的事项，除涉及国家、学校机密和个人隐私外，均在一定范围内公开。教职工代表大会（以 下简称教代会）是校务公开的基本形式。属于教代会职权的重大事项都必须在教代会上进行公开。校务公开栏是校务公开的必要形式，所有公开内容原则上都应在公 开栏公布。主要包括：
1. 学校事业发展规划、年度工作总结及计划、改革方案等重大事项及其实施情况
公开形式：教代会、公开栏、文件、校园网。
公开范围：向全校公开。
公开程序：将学校事业发展规划、年度工作总结及要点等各项重大计划和改革方案及其实施情况在教代会或校报、校务公开栏上公开，并以文件形式下发至校属各单位。
责任单位：党委办公室、校长办公室、有关职能部门。
2. 涉及教职工切身利益的事项，包括管理制度、干部任用、教职工聘用、业务考核、晋职晋级、专业技术职称评聘、收入分配方案、评优评先等
公开形式：教代会、公开栏、文件、校园网。
公开范围：向全校公开。
公开程序：
① 干部任用的原则、岗位、条件、标准、程序和结果由党委组织部在校务公开栏上向全校公开；
② 教师、干部职称评聘、晋职晋级、评优评先评奖的条件、标准、名额分配、评聘办法、程序和结果，招聘、引进人才的岗位、条件、方法、程序和结果，业务考核的项目、标准、办法、程序和结果等，由人事处在校务公开栏上向全校公开；
③ 科研课题的申报、立项与完成情况以及科研工作评先评优评奖情况，由社科处、科技处在校务公开栏或部门网络主页上向全校公开；
④ 教职工住房公积金、养老金、医疗保险和其它社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项，由后勤与产业管理处、人事处、计划财务处在校务公开栏或校园网主页上公开。
责任单位：党委组织部、人事处、社科处、科技处、计划财务处、后勤与产业管理处。
3. 教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用管理情况
公开形式：教代会、专门会议。
公开范围：向全校公开。
公开程序：将教育经费及其它各项收入的来源条目、支出清单及使用管理的机构、负责人等情况在教代会上向全校公开。
责任单位：计划财务处。
4. 各类捐赠款物的接收、使用和管理情况等
公开形式：教代会、校务公开栏。
公开范围：向全校及社会公开。
公开程序：接受社会及公民个人捐赠款物的使用和管理情况在校务公开栏上公开。
责任单位：对外发展与联络处及教育基金会办公室。
5. 教学仪器设备购置及配给计划、经费分配和使用情况
公开形式：校务公开栏。
公开范围：向全校公开。
公开程序：将教学仪器设备的名称、规格、单价、数量、用途、拟分配单位、使用结果等在校务公开栏上向全校公开。
责任单位：教务处、实验室及设备管理处、资产管理处。
6. 大宗物资、仪器设备采购，工程建设项目招投标、承包租赁和食堂收支情况等
公开形式：公开栏、专门会议、校园网。
公开范围：向全校公开。
公开程序：
① 大型设备、大宗物品（仪器设备）、图书资料、各类教材的采购方案、招投标情况（包括招标时间、地点、被邀标单位、中标单位、中标价格等等）以及采购的时间、名称、厂家、规格、数量、单价、用途、计划配给部门等在校务公开栏上公开；
② 基建工程立项、招标投标、三材物资及配套设备的购置、施工管理、竣工验收、资金管理、合同管理等环节是否符合国家有关规定的情况在校务公开栏上公开；
③ 承包租赁和食堂收支情况，由后勤与产业管理处、计划财务处在校务公开栏上公布。
责任单位：资产管理处、图书馆、实验室及设备管理处、教务处、校园规划与基建办公室、后勤与产业管理处等。
7. 各类收费的项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的项目
公开形式：公开栏、文件、校园网。
公开范围：向全校及社会公开。
公开程序：收费项目、标准、依据、程序、时间以及代收代办项目在校务公开栏上公开。
责任单位：计划财务处、能源工程学院职业技术学院。
8. 招生政策、计划，享受优惠政策的考生名单及优惠项目，考生成绩，招生录取程序，录取分数线，录取结果等
公开形式：公开栏、校园网、校报。
公开范围：向社会公开。
公开程序：
① 招生政策、计划公开。每年将所有的招生工作政策、计划、规定整理分类、汇编成册，通过校务公开栏或其它途径向社会公开；
② 招生录取程序公开。印制《招生录取工作手册》，对整个招生录取工作的程序、每个录取工作岗位的职责、操作方法等作出详细规定，按章办事。整个招生录取工作系统相互监督，并通过各种途径向社会公开；
③ 录取结果公开。录取新生名单包括享受优惠政策的新生名单及时向社会公开。
责任单位：招生与就业指导处、研究生工作部（处）、兴湘学院、继续教育学院、能源工程学院职业技术学院。
9. 学生管理制度和办法，包括学生入党、学籍管理、三好优干评选、学生干部任用、专升本、特困生补助、奖学金发放等相关政策、条件、指标、结果等
公开形式：公开栏、会议、校园网、校报。
公开范围：向学生及社会公开。
公开程序：
① 学生入党的范围、指标、标准、条件、程序和结果等由各学院在院务公开栏上向学生和社会公开；
② 三好优干评选、特困生补助、奖学金发放的范围、指标、标准、条件、程序和结果等由学工处、各学院在处（院）务公开栏上向学生和社会公开；
③ 学生干部任用的范围、标准、条件、程序和结果等由校团委、各学院在处（院）务公开栏上向学生和社会公开；
④ 学籍管理、专升本的相关政策、条件、指标、程序和结果等由教务处、研究生工作部（处）、能源工程学院职业技术学院在校务公开栏上向学生和社会公开。
责任单位：学生工作部（处）、研究生工作部（处）、能源工程学院职业技术学院、教务处、校团委、各学院。
10. 党风廉政建设和反腐败工作的各项规定及其执行情况、党政领导干部廉洁自律情况、领导干部经济责任审计结果
公开形式：教代会、专门会议。
公开范围：向全校公开。
公开程序：将党风廉政建设和反腐败工作等需要公开的事项在教代会、党政工作例会或其他会议上公开或以书面形式公开。
责任单位：党委办公室、校长办公室、各院系、各职能部门。
11. 信访接待部门联系电话和监督监察部门举报电话
公开形式：部门网络主页。
公开范围：向全校及社会公开。
责任单位：党委办公室、校长办公室、监察处、纪委办。
12、其他需公开的事项
公开形式、范围及责任单位：由学校校务公开工作领导小组比照上述内容决定。
六、工作机构
学校工会是校务公开的组织和监督机构，主要职责是：
1. 督促落实经校务公开工作领导小组审定的校务公开工作方案；
2. 与相关部门保持经常性联系，随时掌握校务公开工作实施情况；
3. 收到相关部门或者项目公开小组报送的校务公开实施情况反馈表（见附表）和有关资料后，认真核实其公开情况是否全面客观、真实具体，公开时间和程序等是否符 合规定。对不符合要求的应提出改进意见。意见不一致的，提交校务公开工作领导小组决定。对报送情况和核实材料进行整理，建立校务公开工作档案；
4. 了解、收集教职工对校务公开工作的意见和建议，并及时向相关部门反馈；
5. 发现、培养和推广校务公开工作先进典型；
6. 定期向校务公开工作领导小组报告校务公开工作情况；
7. 完成校务公开工作领导小组交办的其他工作。
七、保障措施
1. 加强宣传力度，强化舆论监督。制定周密详尽的宣传工作计划，利用校报、广播、校电视台、工作简报、宣传橱窗（栏）等多种形式积极宣传校务公开的指导思想、 重要意义、基本原则、领导体制、工作程序、具体内容、操作方式和积极成果，使广大教职员工深入了解、熟悉、领会和把握学校的校务公开工作。
2. 建立健全各级各类会议制度。如期、如质、如量召开党政工作例会、教职工代表大会、工会会员代表大会、院务会、处务会、民主党派人士会、学生座谈会、社会各界人士座谈会等会议，及时向教职工、学生和社会各界人士通报校务公开的有关情况。
3. 建立和完善四个一工程：一栏、一箱、一话、一日。一栏即校务公开栏和院（处、室、部、办）务公开栏（包括纸质公开栏与网上公开 栏）一箱即群众举报箱，一话即群众举报电话，一日即领导接待日。校务公开栏在设计上力求规范，做到坚固美观、防晒防水、耐久实用，并设在醒目 地区；网上公开栏设在学校政务信息港，做到全面、真实，及时更新公开内容。公开栏旁设举报意见箱，并在举报意见箱上公布各主管部门的监督投诉电话。群众举 报电话专人负责、及时处理。领导接待日定期、定人坚持向群众开放。
4. 实施一级公开（校务公开）与二级公开（院〈处、室、部、办〉务公开）相结合的制度。各学院和各职能部门由党政一把手牵头成立院（处、室、部、办）务公开工 作小组，负责本单位公开工作的各项具体事项。工作小组成员由单位党政负责人、党委（党总支）纪检委员、分工会负责人、教务，组织，人事干事、教师代表、学 生代表、民主党派人士代表、离退休人员代表等人组成。
八、监督
1. 建立健全校务公开责任制和责任追究制。将校务公开工作纳入党风廉政建设责任制考核体系和干部年度考核体系，考核结果与集体、个人的评先晋级挂钩。对于不落实校务公开有关规定，或者弄虚作假、造成严重后果的，追究有关责任人的责任。
2. 建立健全联席会议制度。各学院、各职能部门由党政一把手牵头，建立联席会议制度，对师生员工比较关注和涉及师生员工切身利益的热点和难点问题，邀请学校纪检、监察、工会、组织、人事、审计、财务等部门参加，组织研讨，监督决策。
3. 学校纪委、监察部门对校务公开工作的实施情况进行经常性的监督，并进行抽查。设立校务公开意见箱，听取教职工对校务公开工作的意见和建议，并及时反馈给相关部门。对公开工作不落实、教职工意见比较大的，应对责任人进行戒勉谈话，对拒不改正的，要给予党纪政纪处分。
4. 教代会每年听取一次行政关于校务公开工作情况的报告。
5. 学校工会组织教职工代表对校务公开工作情况进行检查和民主评议，每年不少于2次。相关部门应积极支持、配合。
6. 学校校务公开工作接受上级校务公开工作领导小组的检查和督促。
九、责任追究
对在校务公开工作中因工作不力或失误，造成严重影响和后果的，实行责任追究。有下列情况之一的，单位主要负责人和相关责任人不得被推荐为人大代表、政协委员、优秀教师和优秀教育工作者，单位不得参加先进集体等的评选。
1. 拒不建立、实行校务公开制度的；
2. 进行虚假校务公开的；
3. 应当提交教代会公开的事项而不提交的；
4. 违反教代会决议和校务公开有关规定，导致矛盾激化，出现集体上访事件，影响学校和社会稳定的；
5. 打击报复检举人、控告人以及在校务公开工作中依法履行职责的工作人员的；
6. 经教代会民主评议和民主测评，校务公开工作满意和基本满意率达不到70%以上的；
7. 其他严重违反校务公开工作有关规定的。
篇四：大学校务公开实施方案
为加强高等学校民主政治建设，推进依法治校，促进校务公开工作健康发展，依据《河南省高等学校校务公开实施办法》有关精神，结合我校实际，制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
校务公开以中国特色社会主义理论体系为指导，以深化学校民主管理、民主监督为核心，以解决教职工关心的热点、难点问题为重点，以推动学校的改革和发展为目标，进一步提高学校工作透明度，完善学校内部监督约束机制，确保学校各项工作健康发展。
（二）基本原则
校务公开遵循以下基本原则：
1、坚持党的领导。校务公开工作事关学校改革、发展和稳定全局，必须在学校党委统一领导下健康有序地开展。
2、依法公开原则。校务公开不得违背党和国家的法律、法规和政策，不得危及国家安全、公共安全和社会稳定。除法律、法规规定的保密事项外，其他事项应予公开。
3、民主集中制原则。校务公开既要维护教职工参与民主管理和民主监督的权利，又要维护学校领导依法行使权力。
4、实事求是原则。列入校务公开范围的事项，内容要真实、准确，客观、公正。结合实际，积极推行，循序渐进，突出实效。
5、时效性原则。建立通畅的信息发布渠道，保证校务公开的及时有效。
二、工作机制
校务公开实行党委统一领导，党政分工负责，职能部门具体实施，工会、教代会主动配合，纪检监察部门监督检查，教职工和学生积极参与的工作机制。
学校成立校务公开工作领导小组和校务公开工作监督小组。校务公开工作领导小组下设办公室，办公室地点在校长办公室，负责校务公开工作的组织实施。
校务公开工作监督小组由学校纪检监察部门牵头，校工会等相关部门和教代会、学生会、民主党派及无党派人士参加，负责监督检查校务公开工作的实施情况。
三、公开事项
校务公开的主要事项包括：机构设置及基本职责；办事依据的法律、法规、规章及实施办法；学校改革发展的重大事项；管理制度、办事步骤、时限要求等程序性规定；有关事项的办理结果；有关工作纪律及投诉（举报）途径等。
依据有关规定，学校在不同范围内公开相关事项。
（一）向校内公开的事项
1、办学理念、发展规划、重要决策、规章制度、改革措施、年度计划。
2、教学、科研、管理、资产、经费、服务等方面的基本状况和重要事项。
3、重大工程建设及修缮项目、教材图书、大宗物资、仪器设备等采购、招标情况。
4、党政领导干部履职、述职和考核、评议情况；领导干部廉洁从政和党风廉政建设责任制各项规定执行情况。
5、组织人事方面的任用、聘任、考核、奖惩、晋级、职称评定、人才引进等政策、程序及结果。
6、涉及教职工工资、医疗、住房、社会保障等切身利益的重要事项。
7、涉及学生教学管理、学籍管理，各类评优评先、奖助学金评定及发放情况等重要事项。
8、其他需要公开的项目
（二）向社会公开的事项
1、学校发展概况和办学重大事项。
2、学校招生规定、计划、程序及录取结果。
3、学校收费项目、标准、依据、程序。
4、社会关注和需要知情的其它事项。
四、公开形式
学校根据公开内容选择适当的公开形式。包括党代会、教代会、团代会、学代会和其他相关会议；学校校园网主页、学校校务公开专网、OA系统等媒体；学校校务公开栏及部门公开栏等。
五、公开时限
学校根据校务公开的内容，确定长期公开、定期公开、即时公开等公开时限。
除法律、法规和上级有规定的时限外，公开起始时限一般不得超过校务事项发生的20个工作日，公开截止时限一般不得少于7个工作日。
六、公开程序
1、事项确定。根据上级要求、学校实际、教职工意愿等，由校务公开领导小组确定校务公开具体事项的内容、形式、范围、时限等。
2、组织实施。各职能部门在正式公开有关内容之前，须根据校务公开工作领导小组审核情况，在校务公开工作办公室备案后按要求实施公开。向党内公开的内容，依照有关规定在本校党组织内部公开。涉及学生个人的特定事项依申请公开。
3、监督检查。校务公开工作监督机构收集教职工和学生对校务公开事项的意见建议，组织开展民主评议，督促整改落实，及时向教职工和学生反馈结果。教代会、团代会、学生会等对校务公开事项有质询权，校务公开领导小组应责成有关部门及时答复。
4、规范管理。校务公开工作办公室负责及时收集整理相关材料，规范建档。
七、附则
本实施方案自发布之日起执行，《河南师范大学校务公开和民主监督工作实施办法》（校党字〔20XX〕40号 校字〔20XX〕139号）同时废止。
篇五：大学校务公开实施方案
行 校务公开是贯彻党的XX大精神，落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针和以德治国、科教兴国战略的重大举措，是坚持和完善以教职工代表大 会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径。实行校务公开制度有利于引导、保护和发挥广大教职工参与改革、支持改革的主人翁积极性；有利于团结和动员广 大教职工为实施《面向二十一世纪教育振兴行动计划》贡献力量；有利于促进学校领导班子建设和党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系，保持学校的 稳定；有利于实现学校管理科学化、决策民主化，推进学校的改革与发展。根据《江西省教育厅、江西省教育工会关于实行校务公开的实施意见》（赣教工发［ 20XX ］ 4 号）精神，为依法保障教职工参与民主管理和监督，确立教职工在学校改革发展中的主人翁地位，促进学校民主管理、民主监督工作，结合我校实际，特制定本 实施办法。
一、实行校务公开的指导思想与原则
实行校务公开必须以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导，以 国家有关法律法规和党的各项方针政策为准绳，以加强学校民主政治建设和党风廉政建设为宗旨，坚持以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，进一步密切党 群关系，调动广大教职工主人翁的积极性，维护学校稳定，促进学校改革与建设的发展。
实行校务公开必须坚持实事求是的原则。公开的内容一是 必须真实可靠，实行谁主管谁负责的责任制；二是必须突出重点。公开的重点应是学校改革与发展的重大决策；涉及教职工切身利益的政策；教职工关注的热点、难 点问题；各级领导干部廉洁自律情况以及容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题等。
实行校务公开必须坚持民主集中制的原则。校务公开在校党委的统一领导下，由党政共同负责实施。要进行广泛的思想发动与宣传工作，动员教职工积极参与校务公开工作，使每个教职工都能以主人翁的姿态参校政、议校事，为学校改革、发展与稳定献计献策。
实行校务公开必须坚持整改的原则，对校务公开过程中发现的问题，要本着认真负责的态度，及时采取措施进行整改，并把整改情况纳入公开范围。
二 、实行校务公开的内容
凡是与学校管理、改革、发展密切相关和涉及师生员工切身利益的事项，除上级规定的保密事项和科学技术秘密外，都要在一定的范围内按照一定的形式和程序向教职员工公开。根据我校实际，公开的主要内容有：
1 、 学校的改革与发展：包括办学指导思想、发展规划、重大改革方案、主要规章制度、年度工作计划与总结等。
2 、 干部人事工作：包括干部任免，教师、干部、职工的聘任、延聘、返聘、晋级晋职、工作调动、公派出国进修访问，选留毕业生，职称职数、评审办法、职称评委组成人选、申报者实绩、确定推荐人选以及招工政策、指标与就业情况等。
3 、 财务管理：包括财务预决算；财政拨款、教育收费项目和正常收费标准及办法；校办产业的经营与管理；投资效益、房屋租赁、社会损赠、专项资金补助、财务支出；教学科研经费、奖学金使用与管理、各类奖金发放、学生经费使用等。
4 、 物资采购：包括大宗采购办公用品、教学仪器、各种设备以及各类物品等实行招投标、议标和项目采购情况予以公开。金额在 50 万元以上（含 50 万无）的，实行招标； 50 万元以下， 20 万元以上（含 20 万元）的，按规定实行议标。
5 、 招生和学生管理：招生考试政策、规定、纪律情况，包括招生计划、生源和政策，享受照顾录取的政策规定和学生录取情况；学生奖、贷、助学金的评定、发放办法和名单；学生转学、转专业、休学、毕业、就业以及评优、选优、奖惩等涉及学生切身利益的情况。
6 、 工程建设：凡是学校 5 万元以上的基建工程和 2 万元以上的维修、装饰、改造、扩建工程都要按规定招标或议标，金额在 50 万元以上（含 50 万元）的基建工程必须实行招标。对工程项目的审批、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位的选择、工程总造价，以及工程竣工后的验收结果和决算情况等予以 公开。
7 、 教职工奖惩：包括各级各类先进评选，奖励的对象、条件、办法、名额、评选结果；教职工年度考核办法和结果；对违法违纪教职工的处理等。
8 、 涉及教职工切身利益方面：包括教职工住房房源情况、住房调整、购（建）房方案；工资调整、奖金、福利分配方案；福利费的使用原则和办法；住房公积金、养老金、医疗保险和其它社会保障基金缴纳情况等。
9 、 领导干部执行党纪、政纪情况等。
三、校务公开的形式和程序
教代会为校务公开的基本形式。凡法律、法规和政策规定属于教代会职权范围内的事项，都必须向教代会报告，由教代会审议、通过或决定。教代会闭会期间，通过教代会代表团（组）长会议或专门委员会（小组）会议审议、通过或决定。
设立校务公开专栏。通过校务公开栏或会议纪要、校报、广播、电视等形式向教职工公开。坚持教代会代表双月恳谈等制度。通过召开恳谈会、座谈会、通气会和中层干部会等形式通报或交流有关情况。
校 务公开程序按提出、审查、公开、议事、整改五个环节进行。校务公开的内容一般由有关职能部门提出，经校务公开领导小组审查同意后公开。公开的时间应注意及 时性，教职工代表大会审议通过的事项，要在会后立即予以公布；常规性工作，定期公布；教职工关心的热点、难点问题，随时公布。
搞好校务公开档案建设工作。由校务公开办公室将每次校务公开过程中形成的材料进行整理、归档，保证校务公开工作的规范化。
四、实行校务公开的组织领导
推 行校务公开工作，在校党委的统一领导下，由校务公开领导小组负责制定校务公开实施办法，研究解决实施中的具体问题，指导协调校务公开工作；由校务公开监督 小组负责每学期组织一至两次校务公开工作检查，主要检查监督校务公开工作开展情况；校务公开内容的真实、全面和公开是否及时情况；公开程序是否符合规定， 职工反映的问题是否得到落实等。
并负责组织教职工对校务公开工作进行评议，对有关公开不实问题进行调查核实，对校务公开效果进行考核等。
校务公开涉及到学校工作的方方面面，各学院、各部门都要按照本《实施办法》精神，制定符合本单位实际情况的院务公开、事务公开细则，对职能中应公开的事项，采取适当的方式，在一定的范围内予以公开。
各 级党政组织和领导干部都要从改革、发展和稳定的高度充分认识校务公开的重要性，积极主动地全面推行校务公开工作；要引导教职工积极参与校务公开工作，教育 他们正确处理国家、集体和个人的利益关系，识大体、顾大局，善于通过正常渠道表达自己的意见、愿望和要求，提高自己参政、议政水平。形成在校党委领导下， 党政主要负责人负总责，分管校领导具体负责，各有关职能部门具体承办，工会、纪检组织实施，纪检（监察）监督检查；有关部门密切配合，教职员工全员参与的 领导体制和工作格局。
政务公开实施方案
政务公开实施方案为认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步推进依法行政、依法治水工作，改进工作作风，提高办事效率，强化监督机制，密切党群干群关系，促进党风廉政建设。根据区委、区政府政务公开安排意见，结合水利系统工作实际，经政务公开领导小组会议反复讨论，制定政务公开实施方案。第1一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以加强机关作风建设，促进水利行风的根本好转为目标，认真贯彻区委、区政府关于全面推行政务公开的意见，进一步增强工作的透明度，自觉接受群众监督，进一步转变职能，转变工作作风、提高工作效率，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关。
二、政务公开工作的原则
推进政务公开工作要与转变机关工作作风相结合，与加强廉政建设、完善监督机制相结合，与深化水利行政审批制度改革相结合，与政务信息化建设相结合。具体实施中要坚持以下原则：㈠依法公开原则；㈡真实公正原则；㈢突出重点原则；㈣讲究时效原则；㈤注重实效原则。
三、公开内容
除国家法律、法规规定应当保密的事项外凡涉及群众利益的政务活动内容都应当公开。
(一)机关股室
公开水利局全体领导的分工和职责，公开应当公开的未尽事项。
党政办公室公开本室的职能及人员的岗位和职责；公开全系统干部的民主推荐、测评考察和上报工作；公开全系统干部的管理、教育考察和任用工作；公开机关和各单位职工计划生育、准生证发放有关规定和办理结果；公开有关党务工作的内容；公开各类《责任书》的考核情况；公开干部职工调动原则、程序和结果；公开专业技术人员职称评定的条件、结果；公开评模选优的标准，指标和结果；公开应当公开的未尽事项。
计财股公开本股室的职能及人员的岗位和职责；公开水利事业费的预算、决算和预算外资金及固定资产的管理情况；公开多渠道筹措水利经费的收支情况；公开财务收支情况；公开应当公开的未尽事项。
水利股(含项目办)公开本股室的职能及人员的岗位和职责；公开灌溉用水计划、灌溉管理制度、公开常规节水技术推广应用指标；公开全区水土保持小流域治理的情况；公开工程项目的招标条件、程序和结果；公开应当公开的未尽事项。
水政办公开本室的职能及人员的岗位和职责；公开水法律、法规及有关水法律的规范性文件；公开取水许可审批程序；公开全区水资源收费标准及处罚依据；公开水事违法案件和水事纠纷查处程序；公开应当公开的未尽事项。
设计队公开本队的职能及人员的岗位和职责；公开水利年度计划内容；公开农村人畜饮水、水土保持、喷、滴、渗灌、防洪堤坝、干支渠等建设计划；公开应当公开的未尽事项。
防汛办公开本室的职能及人员的岗位和职责；公开《防洪法》、《河道管理条例》等法规内容；公开防汛预案及水库运行计划；公开应当公开的未尽事项。
综经办公开本室的主要职能及人员的岗位和职责；公开综合经营项目下达指标和落实情况；公开应当公开的未尽事项。
(二)各基层单位
公开本单位全体领导的岗位和职责；公开各级职称的评定条件、分配名额和评定结果；公开干部职工年度考核的内容、程序及结果；公开评优选模的级别、数量、条件和评选结果；公开财务、伙食标准的收支帐目；公开本单位待遇及工作奖励情况；公开工、青、妇有关情况；公开应当公开的未尽事项。
四、公开形式
(一)采取设置专栏、张贴公告、刊登报纸、电视广告、印发明白卡、监督卡、宣传材料，查询等多种形式。做到“两有、三挂、四上墙”，即：有举报箱，有举报电话，挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，办事机构示意图上墙、办事程序上墙、办事依据上墙、办事条件和办事结果上墙。建立健全“一栏、两簿、三项制度”，即：公开栏，政务公开登记簿，民主评议监督簿，政务公开制度、违规责任追究制度、民主评议监督制度。除上述形式结合实际选择使用外，具体要求：
1、机关股室
①统一标准，以壁报、橱窗、专栏等形式公布机关科室公务员、干部职工的岗位和职责，各办公室需要公开的事项。
②统一标准的壁报制度框公布各办公室比较固定的行为准则和工作规定。
③设置临时公开栏，由机关科室负责在栏内公开需要公开的事项。
２各基层单位
①统一标准公布全体领导的岗位和职责(一职一版)，需要公开的有关事项。
②统一标准的黑板或橱窗公布各单位比较固定的行为准则和规定。
（二）组织有关人员每年对政务公开工作进行评议，适时举办咨询听证、民主评议等形式进行公务公开，接受群众监督。
五、具体要求
１、实行政务公开的目的在于加强对机关和各基层单位公务运行情况的监督，提高工作透明度，加强依法治水，推进民主建设，促使干部职工廉洁从政，创造水利发展的良好环境。要求广大党员干部、职工充分认识推行政务公开的重大意义，为发展水利经济政务公开实施方案
政务公开实施方案创造良好的舆论氛围。要求务必达到“真公开、全公开、常公开、硬监督、严查处、求实效”的目标。
２、明确职责，责任到人。根据区委、区政府的要求，对政务公开工作实行“一票否决制”，各单位要必须确定一名领导具体负责此项工作，一把手负总责，保证政务公开工作落到实处。
3、建立政务公开登记簿，对公开的内容、形式进行记载备查。
六、组织领导
为了切实推行政务公开工作，强化组织，抓好督办，经研究决定：成立政务公开工作领导小组：
七、监督保障措施
1、局纪委负责各单位及机关政务公开的监督评议，并聘请基层单位的干部职工担任政务公开特邀监督员，对政务公开工作进行定期评议和不定期抽查，发现问题及时纠正。局纪委经常性地对政务公开工作进行明查暗访并将查访结果予以通报。
2、实行预公开制度。对涉及群众切实利益或者群众普遍关心的重要事项的决策，在正式决定或者办理前，要先将方案公布，充分听取群众意见并调整、修改后，再予以正式公布。
3、鼓励干部职工进行积极参与对政务公开工作的监督。对群众举报、投诉的问题，局纪委要及时调查处理，并将调查处理结果向群众公布。
4、要建立和完善政务公开工作责任制。结合全系统工作年终考核；对政务公开的情况进行考核。对在政务公开中工作不力或者不称职的干部，进行批评教育，情节严重的，提出调整其工作岗位或者免去其所任职务的建议；对拒不推行政务公开或者在政务公开中存在弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部职工，要追究其党纪政纪处分。
政务公开实施方案
厂务公开实施方案
xxx厂务公开实施方案 继续实行厂务公开、民主监督是落实党的十六大精神，扩大基层民主的重要举措，是监督制约领导干部行为，从源头上防止企业领导和经营管理人员滋生腐败的重要手段，是建立现代企业制度，加强企业民主法制建设、全心全意依靠职工办企业，调动广大职工当家作主积极性的重要途径，是推动企业改革，发展和国有资产保值，增值，促进企业稳定的重要保证。为进一步提高xx“厂务公开”、民主管理的质量和水平，使之规范化、系统化、制度化，特制定本年度实施意见。 一、 指导思想 继续推行“厂务公开、民主监督”，要坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，以加强企业民主管理，强化职工民主监督，推进企业民主政治建设以解决职工群众关心的热点、难点问题为重点，进一步提高企业工作的透明度，促进企业干部队伍的提高，增强企业职工的责任感和凝聚力，推动和效益达到新水平 二、 公开的原则 厂务公开必须紧紧围绕职工群众最关心、反映最强烈的热点问题，涉及职工切身利益，需要让职工清楚明白的事项，容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题，体现职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等民主权利的问题进行。 三、 公开的内容 1、企业重大决策事项公开，包括企业发展规划，生产经营目标责任制，企业转机建制，重要的基建，技改，重要工程项目招标等内容公开。 2、企事业领导干部廉洁自律情况公开，包括领导工资收入，住房情况，交通通讯工具的使用和话费补贴等事项公开。 3、企业劳动用工情况公开，包括招工的政策数量、条件、被录用人员名单，职工下岗分流的政策、方案、人员名单和下岗安置、职工基本生活保障等情况公开。 4、业务招待费使用情况公开，包括按规定比例应提取的数额、支出情况等内容公开。 5、民主评议企事业领导干部和干部任免公开。包括民主评议程序，评议结果，干部任用条件，任免结果等公开。 6、原材料采购、商品进货公开，包括需购材料，商品的质量、数量规格、供货及销售价格等公开。 7、职称评聘及工资晋升、奖惩情况公开。 在搞好上述公开的基础上，事业单位和企业也可结合自身实际和特点，确定其他公开内容。 四、 公开形式和时间 职代会是厂务公开的基本形式和重要载体，凡涉及本年度目标任务、重大决策事项、民主评议企事业领导干部、业务招待费使用情况及工资晋升、住房分配出售，企业劳动用工、集体合同履行，工资协议履行等情况必须在职代会上公开。 公开栏是厂务公开的有效形式，企事业必须建立固定的防风、防雨、防损坏的“厂务公开民主监督”栏，面积要确保能够容纳公开内容，所有公开内容原则上都应在公开栏内进行，要在公开栏内公布本单位“厂务公开、民主监督”的实施办法，领导小组、监督小组成员名单及举报电话，公开栏需要设置监督信箱。还可通过广播、报刊、公开信、告示等形式随时进行公开，公开的时间根据公开的项目、内容和群众关心的程度而定，招待费使用，企事业年度目标任务完成进度，可一季度公开一次，其余内容根据实际情况，按月公开。企事业要建立健全公开档案，将每次公开的内容、时间、承办部门、人员及职工群众提出的问题及对问题的答复、处理结果等记录整理成文字材料，由厂务公开监督组长期保存备查。 五、 公开程序的监督 由于近几年企业领导变化较大，有的单位公开栏、领导机构和监督机构没有更换，各单位确定本单位的“厂务公开、民主监督”领导小组，组长由书记或行政主要领导担任，党政有关副职和有关科室的负责同志为成员，厂务公开监督小组由本单位纪检书记任组长，成员由纪检、职工代表和工会干部组成。工作小组组长由本单位工会主席担任，各单位工会负责厂务公开的日常工作，负责召集有关人员对公开栏进行翔实填写，并组织职工对厂务公开进行评议，并将职工意见反馈有关部门督促落实。厂务公开领导小组定期对厂务公开、民主监督”工作进行分析，确究作出安排布署，抓好措施落实。 六、 厂务公开、民主监督工作目标 一是认真贯彻落实“两办”通知精神,进一步提高各级领导干部特别是行政领导对厂务公开的认识,对照“两办”通知精神,认真查找我县厂务公开存在的新情况,新问题。 二是县厂务公开协调小组将组织有关人员对厂务公开情况进行一次在检查，并将检查结果通报。 三是继续抓好国有企业、事业单位、集体企业厂务公开的同时，进一步研究探讨非公有制企业推行厂务公开的特点和途径，认真总结经验，厂务公开推行面达到100%。
乡镇政务公开实施方案
乡镇政务公开实施方案
下面是我们的小编为大家整理的乡镇政务公开实施方案，请大家参阅！
为认真贯彻落实xx县xx年政务公开工作要点实施方案，加快推进全镇政务公开工作，特制定本实施方案。
一、总体要求
认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕经济社会发展和人民群众关切，推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开，以公开促落实、促规范、促服务，推动简政放权、放管结合、优化服务改革，激发镇场活力和社会创造力，打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。
二、工作目标
建立健全我镇政务公开工作机制，进一步完善工作制度，加强专门工作机构和专职工作队伍建设，不断提高政务公开工作能力，全面完成xx县xx年政务公开工作要点涉及我镇的工作任务。
三、主要任务
（一）建立健全政务公开工作机制。由镇政务公开领导小组办公室承担政务公开工作。结合自身实际，理顺工作体制，健全工作机制，加强政务公开工作力量，确保xx年落实到位。进一步理顺机制，结合政府信息公开工作确定政务公开专门工作机构，配齐配强专职工作人员。
（二）提高我镇政务公开工作制度化标准化水平。我镇政府各部门要按照制度化、标准化、规范化、流程化的要求，进一步完善本地、本部门政务公开工作制度。
（三）提高我镇政务公开工作信息化集中化水平。按照国务院和省政府的要求，进一步加强政府门户网站建设和管理，充分发挥政府门户网站信息公开第一平台作用。推进“互联网+政务服务”，制定工作方案，打造集网上审批、便民服务、政务公开、效能监察为一体的行政职权网上运行平台，推动政务服务事项办理由实体政务大厅向网上办事大厅延伸（镇政府办公室牵头，各有关部门配合做好具体落实工作）。
（四）提高政务公开工作人员素质。围绕省政府办公厅３年内将全省政务公开工作人员轮训一遍的要求，制定我镇业务培训计划，并将政府信息与政务公开知识纳入初任培训、任职培训课程（镇人力资源和社会保障所牵头落实）。加大政府信息与政务公开轮训工作力度，扩大年度政府信息公开培训容量，将政务公开培训纳入政府信息公开年度培训，努力提高授课质量、受训层次、培训实效。政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。
（五）积极主动做好政策解读工作。组建镇政府政策解读评论员队伍，围绕镇政府重要政策、重大决策以及与群众切身利益关系密切的政策文件进行解读，不断提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性，让群众“听得懂”“信得过”（镇政府办公室牵头落实）。镇直各部门要主动做好本地、本部门政策解读工作，政策解读与政策制定工作要同步考虑、同步安排。
（六）围绕助力政府建设推进公开。积极推进决策公开，探索实行重大决策预公开和重大民生决策事项民意调查制度。推进政策执行和落实情况公开，围绕党中央、国务院、省政府部署和镇政府工作报告、镇经济社会发展规划提出的重要事项，细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等，实事求是地公布进展和完成情况、督查整改情况和奖惩情况（镇政府办公室、各部门负责落实）。
四、保障措施
（一）切实加强组织领导。镇政府各通过实得分 部门要高度重视政务公开工作，清醒认识到公开透明是法治政府的基本特征，政务公开是全面依法治国、建设法治政府的重要内容。要把政务公开工作纳入重要议事日程，确定党委委员、副镇长曾庆娟同志分管政务公开工作，并列入工作分工、对外公布，年内至少听取两次政府信息与政务公开工作情况汇报，研究部署推进相关工作。
（二）不断深化协调配合，形成工作合力。要理顺工作关系，减少职能交叉，加强专门机构建设和人员配备，统筹做好政务公开的各项工作。要健全投入机制，为政务公开工作提供必要的人、财、物等各方面保障。要建设政府信息发布和政务公开的协调联动机制，充分发挥各单位的作用，使公开的内容更统一、更权威、更准确，使公开的各项服务更便民利民。
（三）严格台账责任运用，加强监督考核。结合我镇实际，对照《xx镇xx年政务公开工作要点台账》，细化任务，建立工作台账，明确工作责任。定期检查台账工作进度，xx年xx月中旬对台账开展一次检查，xx年x月对台账进行考评验收。对落实不到位并造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。切实提高透明度，自觉接受公众监督，镇政府对台账的检查和考评验收结果在镇政府门户网站公布。
乡镇党务公开实施方案
篇一：乡镇党务公开实施方案
为了认真贯彻落实中央、区、市、县有关党的基层组织实行党务公开的有关文件精神，根据《关于平罗县20XX年深入推进党的基层组织党务公开工作的通知》（平党务办发[20XX]3号）文件精神，切实做好平罗县姚伏镇基层党组织党务公开工作，结合平罗县姚伏镇实际，制定本实施方案。
一、目标任务
20XX年，以提高党务公开质量为目标，各党支部要在确保党务公开全覆盖的同时，深入推进党务公开工作，建立和完善党的基层组织民主决策、民主管理和民主监督制度，使党的民主集中制得到有效执行，提高党内事务的开放度和透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，保障党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利，进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。
二、党务公开的重点工作
1、完善公开内容。在不涉及党和国家机密的前提下，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡属本单位、群众关注的重大事项和热点问题，都应按固定公开、定期公开和随时公开三种形式全面公开。要以《平罗县基层组织党务公开指导目录》为指导，把党务公开工作与政务、村（居）务、财务公开工作有机结合起来，完善公开内容，将党务公开的各项内容细化分解。。
2、规范公开制度。坚持实行十多项制度，即党务公开工作监督员制度、党务公开预公开制度、党务公开内容审批制度、党务公开意见建议收集处理反馈制度、党务公开工作资料管理制度、党务公开工作监督检查制度、党务公开活动日制度、进一步规范党务公开管理。
3、拓宽公开形式。党务公开的形式要简便易行，灵活多样，根据不同的公开内容，充分利用合适的公开形式进行公开，继续推行栏上公开、屏上公开、网上公开、会上公开、纸上公开和热线公开的六公开模式，确保党务公开取得实效。
4、规范公开程序。严格规范党务公开程序，重点抓好提出、审核、公开、反馈四个环节。各党支部要指定一名党务公开信息员，具体负责筛选梳理本单位党务公开信息事项内容、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督，并将党务公开的资料及时进行整理、分类和归档。由支部书记对党务公开内容进行审核并审批后进行公布。
三、工作要求
1、加强组织领导。各党支部要成立和调整党务公开工作领导小组，制定切实可行的工作方案，确定专门的负责领导和工作人员，将党务工作层层细化，把工作分解到人。实行监督员制度，负责对本单位的党务公开工作进行监督，使党务公开工作按程序操作，按时公开，确保党务公开落到实处。对组织领导不力，不履行职责，公开不及时，不全面，不真实以及搞形式主义、虚假公开的，要严肃批语，限期整改；对侵犯党员和群众民主权利，损害党员和群众合法权益并造成严重后果的，将严肃追究有关责任感人的责任。
2、加强宣传力度。各党支部要通过党务公开栏、宣传队新、刷写宣传标语、悬挂横幅等途径大力宣传队党务公开的重要意义和作用，着重反映党务公开后取得的实际效果，进一步营造党内民主决策、民主管理、民主监督的氛围，提高党员干部参与的积极性。
3、加强示范引领。各党支部要按照有健全的组织机构、有完善的公开制度、有丰富的公开载体、有规范的公开目录、有齐全的公开档案、有严格的公开程序、有鲜明的公开特色、有浓厚的公开氛围、有规范的监管机制、有突出的公开成效、以及党员群众反映好、党群关系好的十有二好标准，立足实际，积极创建党务公开示范单位。
4、加强监督考核。各党支部要设立《党务公开登记簿》，将公开的内容、时间、形式、审核人逐项登记、归档备案。镇党委、政府将党务公开工作纳入20XX年党建和党风廉政建设考核内容，并对各支部开展情况进行不定期进行检查，及时总结，积极探索党务公开新思路、新举措。
篇二：乡镇党务公开实施方案
为了更好地发展党内民主，落实党员群众对党务工作的知情权、参与权和监督权，加强党内监督，提高执政能力，按照《关于进一步深化党的基层组织党务公开工作的实施办法》（休办〔20XX〕33号）文件要求，现结合我乡实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，努力使党内公共权力运作规范、程序严谨、运行公开、结果公正、监督有力，不断提高党的基层组织和党员领导干部的执政水平和拒腐防变能力，为我乡经济发展和社会稳定凝聚各方面的力量，营造和谐良好的发展氛围。
二、党务公开的内容
1、上级党组织的路线方针和政策精神。主要是指宣传党的路线、方针和政策，上级党组织的重大决议、决定和工作部署，以及本村贯彻执行情况和进展情况等。
2、乡、村中心工作。包括党组织关于社会发展和社会主义新农村建设的重大决策、决定、决议，党组织的任期目标和阶段工作重点，群众普遍关注的重要决策、重要事项的办理和落实情况，精神文明建设与社会治安综合治理情况等。
3、党组织自身建设情况。包括党组织设置情况，领导班子成员工作分工和工作职责，党组织工作计划，党组织议事规则和决策程序，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况，领导班子民主生活会有关情况，党员干部学习培训计划及落实情况，党内各类先进评比情况，党费收缴情况，领导干部点评党员创先争优工作情况，入党积极分子培养及发展党员情况等。
4、各项民生工程落实情况。凡是党组织为群众办好事实事，尤其是涉及群众切身利益的重大事项，只要能树立党组织形象的、提高党组织威信的，都尽可能公开。如党组织推进各项基础设施建设，完善社会保障制度，无职党员设岗定责情况，慰问困难群众、开展结对帮扶情况，带领群众致富奔小康及先进党员个人为集体或他人作出突出贡献或奉献的先进典型等。
5、干部队伍建设情况。包括干部选拔任用和考核奖惩情况，贯彻落实党风廉政建设责任制，领导干部述职述廉情况，党风廉政建设宣传教育情况等。
6、党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制情况；党员领导干部廉洁自律规定执行情况；落实党内监督制度情况；推进惩治和预防腐败体系建设情况；处理违纪党员等情况。
7、党内其他事项。可密切结合乡村实际情况和各个阶段的工作重点，提出符合自身实际的内容，以图文并茂的形式予以公开，增强党务公开的针对性和操作性，使党务公开工作更加扎实有效。如组织党员外出学习情况介绍、党员学习心得体会、开展建言献策活动等。
三、党务公开的形式
党务公开的形式要坚持规范、实用、简明、灵活的原则，根据不同的公开内容，合理确定公开的形式，以便党员群众认识了解、支持配合党组织各项工作。 1、设立党务公开栏。在便于党员群众观看的地方设置固定的公开栏对党务进行公开。公开的内容逐条、逐项予以公布。党务公开栏可单独设置，也可与村务公开栏合并设置，但内容要相对独立。 2、设置党务公开意见箱。设置党务公开意见箱，畅通党员群众表达意愿的渠道，方便他们反映情况，表达意见。 3、召开党员会议，印发文件等形式进行公开。对一些重大决策，可采用召开党员会议进行通报。可以运用文件、公告、宣传资料等文字载体公开。 4、其他公开形式。各村可根据自身实际，在条件允许的情况下，探索党务公开的其他形式。如利用互联网站等渠道进行公开。
四、党务公开的时间
党务公开的时间必须经常、动态、及时。公开的时间与公开的内容相适应，实行定期公开与不定期公开相结合。固定性内容长期公开；常规性工作要定期公开，根据实际情况，每季度或半年更换一次；阶段性工作要逐段公开；临时性工作随时公开；热点问题及时公开；重点事项适时公开。
五、党务公开的程序
党务公开的程序应力求规范、有序、到位，要按照提出、审核、公开和反馈等程序办理。各党支部公开的内容、形式和范围必须上报乡党委审核备案。特别重大、敏感的事项要由全体党员会议集体讨论决定，并报乡党委审核把关。关系群众切身利益的重大事项，可以采取分步公开的办法，先公开初步的方案或意见，听取党员、群众意见并修订后再公开。对党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众利益的一些敏感问题，要具体情况具体对待，有的仅限于党内公开，有的要按照先党内、后党外的顺序公开。党务公开后，对党员、群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，对重大问题整改后要再次公开。
六、组织领导
为确保党务公开工作顺利开展，乡党委成立党务公开工作领导小组。
组长：汪东标
常务副组长：曾莉
副组长：余国扬 程庭斌 刘新军
成员：郑永红余辉 宋智光 王娟
领导小组办公室设在乡党政办公室，由郑永红兼任办公室主任，负责统筹协调全乡党务公开工作。
篇三：乡镇党务公开实施方案
为进一步探索扩大党内民主的工作机制，使党务公开工作健康有序、全面深入地开展，不断增强党组织工作的透明度，确保我镇党务公开工作健康有序、全面深入地开展，根据市委《关于乳山市基层党组织党务公开工作的实施意见》要求，制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，以宪法、党章和党内其他法规为依据，深入贯彻落实党的十六届历次中央全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》，有重点、有步骤地逐步公开党内事务，发展党内民主，加强党内监督，增强党务工作透明度，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）基本原则
1、服务发展原则。紧紧围绕全镇加快经济社会发展的总体思路，充分调动广大党员群众的积极性，努力营造实现又快又好发展的良好环境，提高全镇广大党员群众参与经济社会发展的能力。
2、依法依纪原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规，把党务公开纳入全镇惩治和预防腐败体系建设，努力使党务公开工作走上规范化、制度化轨道。
3、真实公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》，实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公平公正。
4、注重实效原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性。既方便党员群众知情参与，又保障党员干部的民主权利。采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。
5、积极稳妥原则。推行党务公开，既要积极主动、大胆实践、勇于创新，又要科学安排、规范操作、注重效果。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善提高，扩大深化，不断加强制度建设，注重长效管理。
二、公开内容、形式和程序
（一）公开内容
1、领导班子建设。主要包括镇村党组织关于经济和社会发展的重大决策、决定、决议，党组织任期目标和阶段工作重点，涉及群众利益的重要政策措施等。
2、思想政治建设。主要包括镇村党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，年度党建工作安排，群众性精神文明创建活动实施计划等。
3、组织建设。主要包括领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改情况，选举情况，党费收缴、使用、管理情况，发展党员情况，党员队伍建设情况等。
4、干部人事工作包括干部选拔任用情况，领导干部及工作人员管理情况。
5、党风廉政建设。主要包括落实党风廉政建设责任制情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护群众利益情况，党员领导干部违纪违法案件查处情况等。
6、制度建设。主要包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度等。
7、其他方面。根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。
（二）公开形式。党务公开要依据因内容而宜、因地制宜、灵活多样、简便及时、利于监督的原则，针对不同内容确定公开形式。适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党务公开栏、党员活动室和设立文件查阅处等形式公开。适宜对全社会公开的，可采取党务公开栏、公开电话、黑板报、党务公开意见箱等形式公开。镇党委设立党务公开栏，定期不定期发布公开内容。各企事业单位可依托政务公开栏等形式公开，村党支部、村委会在村务公开栏里充实党务公开的内容。
（三）公开程序。党务公开要遵循事前征求意见、事中通报情况、事后反馈结果的基本程序。公开的项目、范围、形式要经镇党务公开领导小组审核；对于党内重要决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等，根据有关规定，采取党内公开或先党内、后党外的顺序进行。公开过程中，要抓好四个关键环节：
1、审核环节。承担党务公开任务的工作部门提出拟公开的事项及范围、形式等具体方案。党务公开领导小组集体讨论决定需公开的内容和方式。并报上级党委党务公开领导小组审核批准。
2、公开环节。具体承办部门应将审核后的党务公开内容按照规定程序按时进行公开。关系群众切身利益的重大事项，可采取分步公开的办法，先公开初步的方案或意见，听取党员群众意见并修订后再公开。对于党内重大决策，涉及党员、群众利益的一些敏感问题，有的仅限于党内公开，有的要按照现党内、后党外的顺序公开。
3、反馈环节。党务公开期间要明确专人负责收集、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
（四）公开时限。公开时间要与公开内容相适应。常规性定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开。对于重大或复杂问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次给予公开。
三、实施步骤
（一）宣传动员、方案制定阶段（20XX年3月31日前）
镇党委召开全镇党务公开工作会议，安排全镇党务公开工作，下发《崖子镇党务公开实施方案》，宣传发动，安排部署，统一思想，明确任务。
（二）组织实施阶段（20XX年4月1日至5月31日）
1、按照各自《实施方案》开展工作。
2、通过黑板报、广播、公开栏、意见箱和电话等形式进行党务公开。
3、制定和完善有关配套制度，逐步使党务公开工作制度化、规范化。
4、镇党委党务公开领导小组对工作进展情况进行督促检查。
（三）完善提高阶段（20XX年6月1日至20日）
镇党务公开领导小组对党务公开工作进行全面检查，并召开总结会，总结交流全镇党务公开工作。逐步建立健全各级党组织党务公开工作长效机制，并将此项工作纳入年度目标责任考核范围，在全镇党组织中扩大推广，年终进行统一考核。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织。为了认真做好镇党务公开工作，镇党委成立党务公开工作领导小组，并设办公室抓好此项工作。各单位、各村党支部一把手要高度重视，切实负责，高标准、严要求、高效能、快节奏，扎实推进工作。党务公开工作领导小组及办公室要真正发挥好组织领导和协调指导作用，从制定方案到安排部署，对每一个阶段、每一个环节、每一个具体事项都要认真细致地讨论研究，协调解决好存在的具体问题。同时要细化工作职责，建立健全工作制度，深入调查研究，分析具体问题，提出工作对策，督促抓好落实。
（二）通力协作，紧密配合。要加强与镇党务公开领导小组及办公室的联系，及时反映工作动态，上下配合，互通信息，做到每月上报一次工作进展情况。镇纪委承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，具体负责对党务公开工作的监督检查，查处党务公开工作中搞形式主义、弄虚作假、打击报复、侵犯党员群众民主权利等问题，对违犯党务公开有关规定的行为，依据党内条例实施责任追究。
（三）统筹协调，正确处理好党务公开与其他各项工作的关系。一是党务公开与政务、村务、校务公开的关系。既不能以政务、村务、校务公开代替党务公开，又不能以党务公开削弱三公开，努力形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制。二是党内公开与党外公开的关系。要把对外公开与对内公开结合起来，切实处理好党内公开与党外公开的关系。三是镇党委公开与各党支部公开的关系。镇党委要加强对各党支部工作的指导，抓好规定范围内的党务公开。四是遵守党内条规与其他法律法规的关系。既要严格按照党章和《党内监督条例（试行）》等党内法规进行，又要在《宪法》和有关法律法规范围内开展工作。最大限度地增强党的工作的透明度与遵守党和国家各项保密规定的有机统一，确保党务公开工作依纪依法、规范有序进行。五是公开内容与公开形式的关系。要坚持形式服从内容的原则，凡是镇党委要求公开的，各党支部和党员个人必须不折不扣地执行；对镇党委没有统一要求、但干部群众比较关心、各党组织和党员个人应该公开的内容，也应全面公开。六是组织推动与依靠群众的关系。要充分调动广大党员和人民群众参与的积极性，注重反映党内外群众普遍关注的热点和难点问题。对他们提出的建议和问题，要认真组织办理，及时进行反馈。
（四）建立健全监督机制，确保各项任务落到实处。一是建立聘请义务监督员制度。党务公开要广泛接受人民群众和社会各界的监督，特别要注意发挥人民群众的监督作用。镇党委、各党支部都要设置党务公开工作监督员。党务公开监督员的职责是：对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。二是意见收集处理反馈制度。对党员群众围绕党务公开内容提出的意见建议要派专人搜集整理，特别是署真实姓名的举报者，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。三是实行党务公开责任制。全镇各党组织要明确党务公开各个环节的责任，主要领导对党务公开负总责；党务公开领导小组办公室要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向党务公开领导小组提出公开方案，报告公开情况，对党务公开的形式、内容以及实施进行督查；要把党务公开纳入年终目标管理考核及党风廉政建设责任制考核体系，明确标准，靠实责任。镇党务公开工作领导小组、镇纪委要加强监督检查和督促检查，确保党务公开工作顺利进行。
篇四：乡镇党务公开实施方案
为了认真落实党的XX届X中全会关于要逐步推行党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务的要求，适应市场经济条件下社会主义民-主政治建设的需要，着力构筑民-主开放的党务工作新机制，按照盛市委、区委的统一部署,乡党委决定在全乡基层党组织中推行党务公开制度。结合我乡实际，特制定本工作方案。
一、指导思想和基本原则
(一)开展党务公开工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神和《中国共-产-党党内监督条例(试行)》，发展党内民-主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强有力的政治保证和组织保证。
(二)开展党务公开工作的基本原则是：
1、服务发展原则。紧紧围绕黄山区改革发展稳定大局，充分调动广大党员群众创业创新的积极性，努力营造科学发展和加快发展的良好环境，提高各级党组织和领导干部领导经济社会发展的能力。
2、依法依纪原则。严格遵照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规，努力使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。
3、公开公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，落实《中国共-产-党党内监督条例(试行)》等规定的有关监督制度，坚持实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果客观公正。
4、注重实效原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性。既方便群众知情参与，又保障党员干部的民-主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。
5、积极稳妥原则。推行党务公开，既要积极推行，大胆实践，勇于创新，又要科学安排，规范操作，注重效果，有序推进。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善提高，拓展深化，不断加强制度建设，实行长效管理。
二、党务公开的实施范围
重点是乡党委、各村党支部，机关事业单位党组织可参照执行。
三、党务公开的内容
在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作应最大限度地向全体党员和群众公开。根据公开内容的不同，可按固定公开、定期公开和随时公开三种情况进行。
(一)乡党委应公开的内容
固定公开内容：党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况;领导班子成员分工和办公电话;领导班子成员包村和结对帮带对象、信访接访日时间等;党务公开监督小组人员组成及联系电话。
定期公开内容：领导班子成员在岗履职和分管重点工作完成情况;党组织为民办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的重要政策措施等;党政主要领导干部廉政情况;本乡党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况;领导班子成员结对帮扶工作开展情况;基层党组织党费收缴情况;乡经济和社会发展主要指标完成情况。
随时公开内容：主要公开乡党委出台的有关文件，重大财务开支情况，重点项目资金使用、招投标及社会公益事业建设情况，群众关心的其它热点、难点问题的处理情况;干部调动和任免情况;党内各类先进评比情况，主要公开荣誉名称、初评名单和最后确定名单;违规违纪党员干部的处理情况，主要公开违规违纪党员干部的处理情况和民-主评议党员的组织处置结果;干部群众意见建议落实情况;上级党组织和本乡镇党委认为需要公开的其他内容。
(三)村党组织应公开的内容
固定公开内容：组织设置和人员分工情况;年度党建工作计划和上一年度目标完成情况;党务公开监督小组人员组成和乡、村两级党组织监督电话;上一年度党员民-主评议情况，包括参加的党员数、群众代表数，评议过程以及评议处置结果等。
定期公开内容：每个党员缴纳党费情况;党员参加组织活动以及在岗履责评议情况;党员受奖惩情况;村党组织年度工作目标进展或完成情况;党员双培双带示范户和结对帮扶情况。
随时公开内容：党员发展情况，及时对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示;先进评比情况，包括村党组织推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单等内容;村后备干部情况，包括被确定为后备干部初步人选的姓名、性别、年龄、文化程度、政治面貌和职业等;乡党务公开情况通报;上级党组织和各村党组织认为需要公开的其他内容。
以上凡定期公开内容，可视情况分别按月、季度、半年公开。公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要及时公开。对于重大或复杂性的工作，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。
四、党务公开的形式和工作程序
(一)公开形式
党务公开应以固定的公开栏为主要形式，有些党务内容还可以采取电视、广播、网络、黑板报或民情访谈会等辅助形式公开，但不得代替公开栏。实行网上公开的部门或单位，最少每月更新一次网页，以方便党员和群众查询。
公开栏应设置在便于党员群众观看的醒目地方。公开的内容逐条、逐项予以公布。村党务公开栏可与村务公开栏合二为一，有防护设施，有专人管理。地域分散的村可设立若干个党务公开栏。
乡党委将建立党务公开情况通报制度，及时将党务公开栏中定期公开、随时公开的内容，以情况通报的形式，下发到各村党组织，并在村党务公开栏中张贴，接受党员和群众监督。
(二)工作程序
公开的项目、范围和形式由相应部门和单位提出，党务公开领导小组批准;公开的内容由职能部门或所涉及的个人提供，党务公开办公室审核。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
五、党务公开的监督
乡党务公开监督小组成员为5-7人，由乡纪委委员、党员代表、人大代表以及群众代表组成，村党务公开监督小组成员为3-5人，从本村党员推选组成。党务公开监督小组设组长1名。
党务公开监督小组的权利：督促本单位党组织按规定的时间和要求公布党务;对监督中发现的问题提出处理意见;列席直接涉及党员群众利益的有关会议。
篇五：乡镇党务公开实施方案
根据《郓城县党的基层组织实行党务政务公开的实施方案》的要求，进一步加强党内监督，拓宽民主渠道，保障党员权利，密切党群关系，构建开放民主的党务政务工作机制，切实推进我乡党务政务公开工作，结合我乡实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕提高党的执政能力，积极推进党内民主建设，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进全乡经济社会跨越式发展提供强有力的政治保证和组织保证。
二、基本原则
我乡党务政务公开坚持广泛参与、注重实效、改革创新、分类指导的原则，真正做到依法依纪、求真务实，使公开不流于形式。
三、工作步骤及目标
到20XX年底，全乡全面实行党务政务公开。具体步骤分为三个阶段：
（一）宣传发动阶段（20XX年2月）
主要任务是组织召开全乡党务政务公开动员大会，安排部署党务政务公开工作。制定新的实施方案，采取多种途径进行宣传。
（二）组织实施阶段（20XX年2月3月）
1、制定党务政务公开目录。
2、正式实行党务政务公开。
（三）检查验收阶段（20XX年4月）
乡党委将加强对全乡的党务政务公开工作进行检查验收，及时发现问题、整改问题，认真总结经验，形成党务政务公开的长效机制。
四、公开内容
（一）乡党委公开内容
1、固定公开内容:①党组织设置和党员分布情况；②领导班子成员职责分工、联系方式；③领导班子成员党建联系点情况；④领导班子成员信访接待日安排情况；⑤党内民主决策、民主选举、民主监督、民主管理的相关制度；⑥党内制度规定的各项办事程序和工作要求；⑦党务政务公开领导小组成员及分工；
2、定期公开内容：①经济、社会发展目标及任务；②党委中心组学习计划及落实情况；③党费的收缴和管理情况；④领导干部执行廉洁自律及应报告的个人有关事项；⑤党员发展情况；⑥党组织制定的基层干部行为规范。⑦三农工作、村级组织活动场所建设目标及规划。
3、适时公开内容：①领导班子民主生活会开展及整改落实情况；②领导班子述职述廉情况；③落实上级党组织重大决策、重要部署的情况；④涉及群众切身利益的重大决策、政策出台的重要文件；⑤党代会报告及党委年度工作计划和总结；⑥土地征用、拆迁情况；⑦创先争优活动开展情况；⑧乡镇机关作风建设情况；⑨接待群众来信来访、排查化解矛盾纠纷情况；⑩领导干部落实党风廉政建设责任制分工及廉政承诺情况；信访处理情况；其他需要公开的内容。
（二）村（居委会）党支部公开的内容
1、固定公开内容：①党组织设置和党员分布情况；②两委班子成员分工、主要职责及联系方式；
2、定期公开内容：①村干部述职述廉、民主测评情况；②村级党建工作计划、总结；③年度党员发展、及入党积极分子培养考察情况；④党费的收缴和管理情况；⑤党内民主决策、民主选举、民主监督、民主管理的相关制度；⑥党内制度规定的办事程序和工作要求；
3、适时公开内容：①村两委研究决定的重大党务政务、村务情况；②农村现代远程教育情况；③保障党员权利和民主评议党员情况；④党组织和领导干部关心、帮扶困难党员，联系帮扶群众，为群众办实事情况；⑤排查化解矛盾情况；⑥村两委班子成员落实党风廉政建设情况；⑦其他需要公开的事项。
（三）依法不能公开的内容
1、涉及党和国家秘密的；
2、党内法规禁止公开的；
3、涉及个人隐私的。
五、规范公开形式
坚持规范、实用、简明、灵活的原则，针对不同的内容确定公开形式，乡党委确定花塘村党支部作为党务政务公开联系点，有针对性的加强指导，发挥示范作用。
（一）适宜在本级党组织领导班子成员中公开的内容，一般采用会议、文件传阅等形式公开；
（二）适宜向各支部领导班子成员中公开的内容，一般采用下发文件、会议传达等形式进行公开；
（三）适宜向全体党员公开的内容，可以采用会议、党员学习园地、党组织活动、可传阅的党内文件、开展谈话活动等形式进行公开；适宜向部分党员公开的内容，按规定的程序向相关的组织和党员公开；
（四）适宜对全社会公开的内容，可通过党务政务公开栏（可与政务、村务公开合并）、会议、办事指南等形式公开。
六、规范公开程序
主要把握好四个环节，一是制定好目录。针对党组织不同的特点，制定好党务政务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限，这是党务政务公开的关键。二是进行审核。每项公开内容在公开前必须进行集体审核，特别重大的，应报上级党组织审核把关。三是实施公开。将已经审核的内容按照目录进行公开，对于党内的重大决策要采取先党内后党外的顺序进行，如有目录外需要公开的事项，报经上级党组织审核同意后方可进行公开。四是收集归档。公开期间，通过设立热线电话、意见箱、和来信来访接待日等形式，收集党员群众对党务政务公开的意见和建议，并及时作出处理或整改，将结果向党员、群众反馈，做好登记归档管理。
七、规范公开时限
党务政务公开的时限要与公开的内容相适应，对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构的内容应长期固定公开，一般一年更新一次；对于一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开，可视情况分别按月、季度、半年公开；对于动态性、阶段性工作，应根据进展情况逐段公开；临时性、应急性工作及时公开。
八、组织机构
为了加强对党务政务公开工作的领导，乡党委决定成立党务政务公开工作领导小组，由乡党委书记张运朝同志任组长，乡党委副书记、乡长王贵顺同志任常务副组长，领导小组下设办公室，由党委秘书吴波同志任办公室主任。各党支部要明确相应的办事机构，加强调查研究，及时解决党务政务公开工作中存在的困难和问题，为公开工作提供必要的工作条件。
九、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各党支部一把手要高度重视，高标准，严要求，高效能，快节奏，扎实推进公开工作。党务政务公开工作领导小组及公室要真正发挥好组织领导和协调指导作用，从制度方案到安排部署，对每一个阶段，每一个环节，每一个具体事项都要认真细致地讨论研究，协调解决好存在的具体问题。
（二）加大宣传，营造氛围。充分利用会议、横幅、标语、板报等多种形式广泛宣传党务政务公开的重要性和工作进展情况，营造强大的舆论声势。要认真总结经验，挖掘典型，积极引导全乡党务政务公开工作健康深入发展。
（三）坚持建立四项制度。1、例行公开制度。列入党的基层组织党务政务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如需要变更、撤销或终止，由制定党务政务公开目录的党组织批准，报县党务政务公开工作领导小组备案后及时公布并作出说明。2、申请公开制度。党员按有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务，填写《郓城县党务政务信息公开申请表》。对申请的事项，可以公开的，当的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的及时向申请人说明。申请事项及办理应报上一级党组织备案。3、监督检查制度。乡党委将加强对个支部的党务政务公开工作的监督检查，推动工作落实。4、考核评价制度。要把党务政务公开纳入干部目标管理、村级目标考核及党风廉政建设责任制考核体系，并作为创先争优公开承诺和领导点评、群众评议的内容，组织党员对党务政务公开情况进行评议，并及时公布结果。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育、限期整改；造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。
政府信息公开实施方案
篇一：政府信息公开实施方案
为更好地贯彻施行《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据《国务院办公厅关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉准备工作的通知》(国办发〔20XX〕54号)和《国务院办公厅关于施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉若干问题的意见》(国办发〔20XX〕36号)要求，参照省、市政府制定的《政府信息公开指南和目录编制工作方案》，结合我县实际，制订本实施方案。
一、总体要求
围绕建设法治政府、服务型政府的要求，根据国办发〔20XX〕54号和〔20XX〕36号文件精神，按照统一领导、各负其责，统一规范、分级编制，由近及远、分步实施的原则，重点梳理本届政府以来的政府信息，确保20XX年7月底前完成政府信息公开指南和20XX年、20XX年及20XX年以来的目录编制工作，并在泰和县人民政府网站公布。
二、工作原则
（一）统一领导，各负其责。政府信息公开指南和目录编制公布工作坚持政府统一领导，部门各负其责，实行谁制定、谁清理、谁公开、谁负责。
（二）统一规范，分级编制。按照县政府统一制定的政府信息公开指南示范文本和统一的政府信息分类及填报规范，各乡
（镇、场）、县政府各部门、县直各单位及部分驻县单位按照统一的规范，上下同步进行清理、填报并依法公开。
（三）由近及远，分步实施。在确保完成20XX年、20XX年及20XX年以来政府信息清理、公开的基础上，对历年政府信息进行全面细致清理，依托县政务信息网，以县政府网站为公开平台，填报、审查后予以公布。
三、工作步骤
政府信息公开是一项全新的工作，必须积极推进，稳步实施。我县政府信息公开工作分两步进行。第一步：从现在到7月底以前，按照统一的编制规范，完成政府信息公开指南和20XX年、20XX年及20XX年以来政府信息公开目录的编制并依法公开。第二步：8月份开始在第一阶段工作基础上，进一步巩固、完善、提高。具体安排如下：
（一）6月25日前，完成全县政府信息公开指南和目录编制规范的制定和政府信息公开技术方案的编制；召开全县政府信息公开工作会议，对全县政府信息公开指南和目录编制工作进行全面部署，并对相关人员进行培训。
（二）7月15日前，各乡（镇、场）县政府各部门、县直各单位及部分驻县单位完成本地、本部门的政府信息公开指南及20XX年、20XX年和20XX年以来有关概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财政信息、行政执法、公开服务等九大类政府信息的梳理及录入工作，并报U盘到县政府信息公开
工作领导小组办公室。
（三）7月底前，全县政府信息公开指南及20XX年、20XX年和20XX年以来政府信息公开在网上依法公开。
（四）8月份开始，对历年政府信息进行清理，填报审查并予以公开。
四、工作要求
（一）组织领导
为加强对政府信息公开工作的领导，成立泰和县政府信息公开工作领导小组，由县委常委、县人民政府常务副县长龚上迈任组长，县政府办公室主任谢启龙、县发改委主任周剑云、县监察局局长戴荣林任副组长，领导小组下设办公室（设在县政府办公室），由谢启龙同志兼任办公室主任，罗小兵、孙礼煌同志兼任办公室副主任，负责日常工作，从县政府办公室、县监察局、县政府法制办、县党政信息网络管理中心抽调工作人员集中办公。各乡（镇、场）、县政府各部门、县直各单位及部分驻县单位也要相应明确领导机构和信息员。
（二）职责分工
1、县政府办公室负责县政府和县政府办公室信息公开指南和目录的编制及公开工作，并负责对各乡（镇、场）县政府各部门、县直各单位及部分驻县单位信息公开的指导、监督和检查。
2、县监察局具体负责对全县政府信息公开工作的监督检查。
3、县政府法制办负责对县政府规范性文件的审核公开。
4、县党政信息网络管理中心会同县政府办公室、县监察局、县政府法制办制定目录编制规范，指导各乡（镇、场）、县直各
位的信息公开平台建设。
（三）经费保障
政府信息公开指南和目录编制工作政策性强、涉及面广、内容复杂、技术要求高，需要一定的建设和运行经费，各乡（镇、场）和县直各部门要落实专项经费，予以保障。
篇二：政府信息公开实施方案
根据《国务院办公厅关于印发20XX年政府信息公开重点工作安排的通知》（国办发〔20XX〕26号）、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于贯彻落实国务院办公厅20XX年政府信息公开重点工作的通知》（桂政办发〔20XX〕178号）精神，为进一步落实全国政府信息公开电视电话会议提出的十大重点领域的政府信息公开情况，确保20XX年我局重点领域政府信息公开各项任务全面完成，推进政务公开政府信息公开工作的开展，结合本局实际，特制定本方案。
一、工作目标
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及国务院办公厅、全国政府信息公开电视电话会议的有关精神，我局认真贯彻落实，政府信息公开工作取得显著进展，主动公开的内容不断丰富，基本覆盖《中华人民共和国政府信息公开条例》规定应当主动公开的主要方面。依申请公开工作稳步有序开展，制度不断完善，社会公众依法获取政府信息的权益得到有效保障。随着社会发展，公众对政府信息公开工作提出了更高的要求，对此，务必高度重视，进一步增强工作的责任感，更加积极主动地做好政府信息公开工作。当前和今后一段时间，要紧紧围绕党和政府工作大局，着眼于落实重点工作部署，着眼于加强自身建设，着眼于保障人民群众合法权益，着眼于促进社会和谐稳定，深入推进财政预算、决算、三公经费等信息公开工作。
二、组织领导
成立实施重点领域政府信息公开工作领导小组：
组 长：黄云贵
副组长：陈修伟、覃振远、邓骁勇、黄 颂、陈新汉、
陈乙明、吕 甦、石文锋、黄宏忠
成 员：叶绍清、潘绍素、杨大团、李品文、覃纪雄、
谭伟英、郑志军、罗信伟、曾进平、梁 威、
周 鹏、陈规崇、周惠强、蓝绍营
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。负责重点领域政府信息公开工作的部署、协调、督查。
三、工作任务
（一）积极推进市本级财政总预算决算公开
及时公开市人代会审议通过的财政预算报告及预算草案, 总预算公开内容要涵盖公共财政预算、政府性基金预算和国有资本经营预算。进一步细化预算表格，其中公共财政预算的支出要逐步列示到款级科目。（预算科负责）
（二）稳步推进 三公经费和行政经费公开
按照中央、自治区的统一部署要求，制定三公经费公开时间表，积极筹划市本级及预算部门的三公经费公开方案，提前研究制订 三公经费的解释说明，积极探索行政经费公开的有效方式和途径。（预算科负责）
（三）加大财政专项资金公开力度
结合专项资金网络监管系统建设，进一步加大专项资金信息公开力度。从编制20XX年预算起，市级财政专项资金的项目申报、项目审核、预算评审、项目执行和绩效评价要全部实现网上运转并全程公开。并从中选择社会关注程度高的专项资金通过门户网站、新闻媒体等平台向社会公开。
探索建立专项资金预算的项目公示制度，扎实推进基层财政专项支出预算公开。一是督促区（市）财政部门公开财政专项资金的资金管理办法、资金来源、分配标准以及到乡镇、部门的分配结果。二是结合财政所规范化建设，指导镇（街道）公开财政专项资金的发放标准、发放形式以及到人（户）、到项目的分配结果，切实增强财政专项资金使用的公开性和透明度。（预算科负责）
（四）有序开展财政热点问题信息公开试点工作
围绕财政政策、民生保障、财税改革等内容，主动策划、整合信息，推出新的信息公开栏目。有关科室（单位）要充分利用网络问政、行风在线、民生在线等交流平台，及时搜集社会各界高度关注的财政工作或政策问题，建立常态化公开渠道，通过门户网站或新闻媒体，及时解答和反馈城乡居民普遍关注的热点问题，更好地保障群众对财政工作的知情权、参与权和监督权。（办公室负责）
（五）加快推进服务事项公开
全面梳理面向机关外部的工作服务事项，集中发布办事依据、办事程序、办事时限、收费标准、工作纪律、监督投诉渠道等信息，进一步提升服务效率和质量。通过门户网站主动公开财政部门办事指南、在线申报、在线查询以及软件表格下载，为公众提供便捷的网上服务。（办公室、信息办负责）
（六）主动公开财政规范性文件
建立健全市级财政规范性文件发布机制，建立责任明确、流程完整、界面友好、操作简便的发布平台，方便社会公众查阅使用。（办公室、信息办负责）
四、工作步骤
落实重点领域政府信息公开工作分四个阶段进行。
（一）宣传发动阶段。认真学习全国政府信息公开电视电话会议精神及自治区、市关于贯彻落实2012年政府信息公开重点工作的通知精神，结合我局实际情况，研究制定重点领域政府信息公开实施方案，统一思想，明确任务，安排部署重点领域政府信息公开工作。
（二）梳理准备阶段。结合我局实际，组织协调重点领域政府信息公开工作涉及的各科室，对涉及公开的信息范围和内容认真梳理准备，区分主动公开信息和依申请公开信息，积极做好相关信息公开工作。
（三）组织实施阶段。将重点领域政府信息公开工作纳入日常工作内容，确定公开内容、公开方式、公开要求等，完善信息公开渠道，把相关信息公开到区政府信息公开统一平台、市政府门户网站、一中心两馆（市政务服务中心、市档案馆、市图书馆三个政府信息公开查阅点）。
（四）规范完善阶段。进一步健全完善信息公开各项制度，完善公开的内容、方式、程序。拓宽公开形势，提高发布时效，做好重点领域政府信息公开更新维护工作，不断改善公开效果。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各科室要高度重视重点领域政府信息公开工作，确保公开工作取得实效。将各项任务分解细化，统筹安排，明确责责任人、完成时间、工作质量和要求，各科室依法公开，密切配合。
（二）提高公开意识。各科室要把学习贯彻《中华人民共和国信息公开条例》摆上重要日程，积极学习落实全国政府信息公开电视电话会议提出的十大重点领域政府信息公开精神，以及区、市提出的贯彻落实20XX年重点领域政府信息公开工作的文件精神，进一步明确推进重点信息公开的重要意义、公开的范围和形式，严格按照程序公开重点业务信息。加强对本部门制发文件、信息的审核把关，严格执行信息公开审查制度，按要求应当公开的文件要及时在自治区政府信息公开统一平台、市政府门户网站、一中心两馆公开。
（三）实行信息公开问责制。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，政府信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩治与教育结合、追究责任与改进工作相结合的原则。政府信息公开坚持公开原则、不公开为例和谁公开、谁负责的原则。监督检查局负责全局政府信息公开责任追究工作的指导、监督和检查，负责对信息公开科室违反政府信息公开工作规定的处理。
篇三：政府信息公开实施方案
为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据国务院办公厅《关于印发20XX年政府信息公开重点工作安排的通知》（国办发〔20XX〕26号）、市政府办公室《关于进一步加强政府信息公开工作的意见》（铜政办〔20XX〕54号）的精神，结合我区实际，制定本实施方案。
一、基本要求
政府信息公开是政务公开的一个重要组成部分。深入贯彻政府信息公开条例，大力推进政府信息公开，对于进一步打造法治政府、服务政府、阳光政府，促进经济又好又快发展、社会和谐稳定都具有十分重要的意义。
各部门、各社区要切实增强推进政府信息公开工作的紧迫感、责任感和自觉性，坚持以科学发展观为指导，从铜陵四个之城建设的目标任务和维护全区经济发展、社会稳定的大局出发, 充分认识政府信息公开的重大意义，把这项工作摆到一个更加突出的位置，扎实推进我区政府信息公开工作在规范化、制度化、法制化的轨道上稳步推进。
二、主要任务
（一）强化组织领导，继续完善信息公开工作机制。各单位要坚持把政府信息公开作为一项重要任务纳入议事日程，从健全机构、完善机制入手，积极推进信息公开工作。
1．调整充实领导小组。今年是区政府换届之年，根据人事变动情况，及时调整区政府信息公开工作领导小组，由分管区长任组长，区政府各部门负责人为成员，全面负责信息公开工作，加强对信息公开工作的领导。
2．健全信息工作体系。大力构建政府信息公开工作网络，各部门、各社区要实行一把手负责、一名副职分管、一位工作人员主办的三个一管理模式，将目标分解到单位、责任落实到个人，建立上下联动、整体推进的工作机制，确保信息公开工作有人抓，有人管，有人去落实。
（二）突出重点领域，不断丰富信息公开工作内容。各单位要坚持以公开为原则、以不公开为例外，结合自身实际，加强对群众关心关注的热点信息的公开，进一步拓宽信息公开领域。
1．加大房屋征收、查违拆违等城建类信息的公开力度。严格落实征收补偿方案三轮公告制度，重点做好房屋调查情况、补偿标准、安置结果等各环节的信息公开工作，对拆迁、拆违中的特别困难群体实行社区公示和评议制度，进一步扩大群众参与度，提高工作透明度。
2．加大保障房分配、城市低保等民生类信息的公开力度。在以往公开申报程序、申报条件、申报材料等信息的基础上，进一步公开保障性住房的分配房源、分配对象、分配结果等信息，确保这一民生工作能够公平公开透明。建立低保两级联审制度，将提标、调标、清退和新进等四类低保对象在社区张榜公示，接受群众监督。
3．加大学校招生、就业等社会类信息的公开力度。推进小学、幼儿园招生信息公开，全面公开有关学区划分、入学资格、报名方法、录取结果等各类信息，并公布举报电话、投诉信箱，实行阳光招生。
4．加大招投标、政府采购等经济活动信息的公开力度。进一步加强招标采购领域的全过程监管，在区政府网站等载体公布每次招标公告、中标公告等信息，确保重点项目和民生工程资金的使用安全。
5．加大餐饮服务、环境保护等行政许可信息的公开力度。根据行政职权目录的清理结果，进一步推进各部门行政许可项目公开，积极公开许可依据、收费标准、办事流程、办理结果等各类信息，做到权力清、主体明、依据准，实现行政权力公开透明运行。
（三）加强信息管理，努力提升信息公开工作质量。信息质量至关重要，信息公开中的失误可能会引起社会不必要的关注。各单位要高度重视，加强信息公开管理，切实提高信息质量。
1．完善信息目录，推进信息公开工作标准化。按照政务公开和政务服务标准化建设年活动的要求，编制信息公开基础标准、目录标准、网站标准等，并梳理信息公开事项，建立起内容全面、分类合理、层级清晰、易于检索的目录体系。
篇四：政府信息公开实施方案
为加快推进我市政府信息公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院办公厅及省政府办公厅《关于做好施行（中华人民共和国政府信息公开条例）准备工作的通知》，结合我市实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于阳光政府建设和加快政府职能转变，统筹规划，分步实施，不断完善提高全市政府信息公开工作机制和水平，切实推动社会主义民主政治建设，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，促进依法行政，努力构建社会主义和谐社会。
二、工作目标
通过实施政府信息公开工作，进一步保障人民群众的民主权利，提高全市行政机关依法行政水平，加强对行政权力的监督，促进决策的科学化、民主化，促进党风廉政建设，转变执政理念。通过贯彻落实《条例》，使全市机关工作人员牢固树立执政为民、以人为本的执政思想和服务理念。
三、工作任务
（一）全面清理政府信息
各级各部门要按照由近及远、梯次推进的原则，重点对建市以来的政府信息，特别是涉及人民群众切身利益的政府信息进行全面清理。
（二）编制政府信息公开指南和公开目录
政府信息公开样式、流程要参照自治区政务公开领导小组办公室《关于印发政府信息公开指南编制样式的通知》及自治区档案局《关于政府信息公开目录分类规则和索引号编制的说明》等执行。各级各部门要根据自治区确定的统一要求，组织专门力量尽快开展工作，确保按期完成编制任务。市政府各部门在认真完成本单位目录编制任务的同时，搞好本系统、本行业信息公开目录的编制工作。
（三）建立健全政府信息公开工作机制及制度规范
各级各部门要根据条例要求和工作实际，抓紧建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制，规范和完善工作规程，明确责任、程序、公开方式和时限要求，明确申请受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。要认真抓好政府信息发布协调机制建设，确保政府信息公开工作协调进行。要建立切实可行的政府信息发布保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法。要健全政府新闻发布和新闻发言人制度，增强新闻发布的主动性和权威性。要建立健全政府信息公开的社会评议、责任追究和定期考核等制度。
四、公开内容和公开方式
（一）公开内容
1、市政府公开的主要内容包括：市政府常务会议、市长办公会议出台的政策；市政府经济社会发展计划、发展战略、工作目标及完成情况；市政府事关全局的重大决策过程及出台的政策：市本级财政年度预决算及执行情况；上级政府或上级政府部门下拨的各种专项经费及分配使用情况；市政府确定投资建设的基础设施、公益事业有关情况；对企业及其他经济实体承包、租赁、拍卖等情况；工程项目招投标情况；政府采购情况；土地批租情况；规划审查情况；政府向社会承诺为群众办实事进展情况等。
2、市政府职能部门公开的主要内容包括：本单位的职能职责、政策规定、行政审批、行政管理、人事管理、办事内容、办事依据、办事程序、办事标准、办事纪律、办事时限、办事结果、收费依据、收费标准、审批时限、监督办法；执收执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况；《条例》明确要求必须公开的其他事项。
（二）公开方式
1、主动公开：在市政府门户网站设立专门栏日，搭建网上政府信息公开系统，作为全市政府信息公开第一平台，同时分配好系统管理权限，使各级各部门可自主发布、答复、管理各自相关信息。各级各部门要注意发挥政府新闻发布、政府公报在政府信息公开工作中的作用。要利用报刊杂志、公开栏、显示屏、小册子等多平台、多形式向社会公开政府信息。市档案局要按照《条例》规定尽快设置政府信息查阅场所；各部门应根据需要设立相应的场所、设施。
2、依申请公开：公民、法人或者其他组织依照《条例》向行政机关申请获取政府信息的，通过填写政府信息公开申请表提出申请。各级各部门要按照统一的政府信息公开申请受理格式，受理申请，规范程序，妥善办理。同时，还应积极创造条件，方便公民、法人和其他组织通过互联网等渠道向政府机关提交公开信息申请。
五、工作措施
（一）加强组织领导，加大经费投入
为加强组织领导，市政府成立了政府信息公开工作领导小组，市委常委、常务副市长卢运福任组长，有关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，根据工作需要从有关部门抽调人员外，并指定市人民政府办公室信息科负责政府信息公开的各项具体事务。各级各部门也要尽快确立政府信息公开工作负责人，建立工作机构，明确职责并制定本级、本部门贯彻落实《条例》的方案。
为保障政府信息公开工作的顺利开展，市政府拨出26000元经费用于政府信息公开网站建设，另拨出8000元作为《条例》活动经费，保障政府信息公开各项工作的正常开展。各级各部门要加大经费投入，保障政府信息公开工作所需经费。
（二）加强教育培训
各级各部门要对从事政府信息公开工作的工作人员进行教育培训，教育培训的主要内容包括《条例》的基本内容、工作规范以及政府信息清理、相关保密知识、编制政府信息公开指南和目录、网上政府信息发布和管理、处理政府信息公开申请、编制政府信息公开工作年度报告以及政策咨询等。
（三）加强舆论宣传
各级各部门要充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体作用，积极宣传《条例》的主要内容、重要意义，引导群众关心政府信患公开，依法有序参与政府信息公开，运用《条例》保护自己的合法权益。
（四）加强检查考核
市政府信息公开工作领导小组要对各级各部门实施《条例》的情况进行不定期检查，检查结果纳入单位年终综合考核。
六、政府信息公开工作分工
市政府办公室作为市政府信息公开工作主管部门，负责全市政府信息公开的推进、协调、指导、监督工作，负责组织政府信息公开工作人员的培训工作。
市监察局负责政府信息公开的考评、监督工作，参与做好推进、指导、年度报告编制等相关工作。
市法制办负责政府信息公开的宣传普法、培训工作。
市财政局负责保障政府信息公开工作专项经费。
市保密局负责政府信息公开工作保密指导和审核。
市档案局负责档案馆等政府信息公开、检索场所的管理工作。
七、分步实施
第一阶段：进一步健全完善市政府门户网站，建立政府信息公开网站。各级各部门对各自政府信息进行全面梳理，制定政府信息公开的《目录》和《指南》，在市政府门户网站上进行公示。
第二阶段：收集整理政府信息公开《目录》中所涉及的内容，并进行严格审核后按照《条例》的要求，在政府信息公开网站向社会公开，并不断丰富公开方式和完善公开内容。
第三阶段：对各级各部门政府信息公开工作进行检查评议。对工作开展好的单位，通过市政府网站和新闻媒体进行大力宣传，对开展不力的单位予以通报批评。各级各部门根据检查评议情况，结合自身工作实际，分析存在的问题，提出改进方案，进一步完善工作措施，认真进行整改。
第四阶段：各级各部门对20XX年度实行政府信息公开工作情况进行总结，并写出年度报告，报市政府信息公开工作领导小组办公室审核、汇总。市政府将适时对全市政府信息公开工作进行总结表彰，并将此项工作纳入对各级各部门的年度政绩考核指标体系。
篇五：政府信息公开实施方案
为认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步规范我局政府信息公开工作，提升全局系统信息公开整体工作水平，根据《衡山县人民政府办公室关于2011年度政府信息公开目标管理考核的通知》（山政办发[20XX]76号）精神，结合我局实际，特制订如下方案。
一、指导思想
以深入落实科学发展观为原则，规范开展我局信息公开工作，进一步强化我局信息化办公水平，增强机关行政管理效能，提升部门服务质量，树立行业服务全新形象。
二、工作目标
1、逐步建立完善信息公开组织机制和工作网络，初步完成机关内部局域网建设，实现全局信息共享。
2、及时更新局网站内容，受理信息公开申请（包括群众咨询、意见、投诉等回复），维护好网络形象。
3、通过县党政门户网站信息公开直报系统，及时主动公开全局系统政务动态信息，信息量全年不少于500条。
4、及时回复上级交办各类事项。
三、落实措施
1、加强组织领导。局内成立政府信息公开工作领导小组（具体名单附后），组长主抓全面工作，副组长具体负责日常工作督查、协调。办公室负责信息编辑、存档和报送，各股站负责人提供本部门政务信息。信息公开工作纳入各股站目标管理考核内容，未完成任务的站所将取消本年度评优先资格。
2、提高思想认识。加强基层政府信息公开工作，是中央根据形势发展做出的重要部署，也是提高部门服务质量，加快产业发展的必然要求。推行政府信息公开，就是要不断增强部门工作的透明度，充分扩大群众在重大决策、方针政策上的知情权、参与权和监督权。各股站必须将政府信息公开工作列入年度工作目标，并安排专人予以落实。
3、细化目标任务。局办公室全年编写《畜牧水产信息》6期以上，上报动态政务信息150条；畜牧、疾控中心、卫监所、水产、渔政、全年各编写《畜牧水产信息》2期，上报动态政务信息50条；法制、人事、财务股各上报动态政务信息30条。
4、落实工作经费。局财务每年列出专项工作经费用于支付稿酬，以调动各股站信息员投稿的积极性。
县厂务公开实施方案
县厂务公开实施方案**县厂务公开实施方案
继续实行厂务公开、民主监督是落实党的十六大精神，扩大基层民主的重要举措，是监督制约领导干部行为，从源头上防止企业领导和经营管理人员滋生腐败的重要手段，是建立现代企业制度，加强企业民主法制建设、全心全意依靠职工办企业，调动广大职工当家作主积极性的重要途径，是推动企业改革，发展和国有资产保值，增值，促进企业稳定的重要保证。为进一步提高我县“厂务公开”、民主管理的质量和水平，使之规范化、系统化、制度化，特制定本年度实施意见。一、指导思想
继续推行“厂务公开、民主监督”，要坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，以加强企业民主管理，强化职工民主监督，推进企业民主政治建设以解决职工群众关心的热点、难点问题为重点，进一步提高企业工作的透明度，促进企业干部队伍的提高，增强企业职工的责任感和凝聚力，推动企业管理和效益达到新水平，保证我县“三个解困、振兴鸡东的目标如期实现。
二、公开的原则
厂务公开必须紧紧围绕职工群众最关心、反映最强烈的热点问题，涉及职工切身利益，需要让职工清楚明白的事项，容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题，体现职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等民主权利的问题进行。
三、公开的内容
1、企业重大决策事项公开，包括企业发展规划，生产经营目标责任制，企业转机建制，重要的基建，技改投资，重要工程项目招标等内容公开。
2、企事业领导干部廉洁自律情况公开，包括领导工资收入，住房情况，交通通讯工具的使用和话费补贴等事项公开。
3、企业劳动用工情况公开，包括招工的政策数量、条件、被录用人员名单，职工下岗分流的政策、方案、人员名单和下岗安置、职工基本生活保障等情况公开。
4、业务招待费使用情况公开，包括按规定比例应提取的数额、支出情况等内容公开。
5、民主评议企事业领导干部和干部任免公开。包括民主评议程序，评议结果，干部任用条件，任免结果等公开。
6、原材料采购、商品进货公开，包括需购材料，商品的质量、数量规格、供货及销售价格等公开。
7、职称评聘及工资晋升、奖惩情况公开。
在搞好上述公开的基础上，事业单位和企业也可结合自身实际和特点，确定其他公开内容。
四、公开形式和时间
职代会是厂务公开的基本形式和重要载体，凡涉及本年度目标任务、重大决策事项、民主评议企事业领导干部、业务招待费使用情况及工资晋升、住房分配出售，企业劳动用工、集体合同履行，工资协议履行等情况必须在职代会上公开。
公开栏是厂务公开的有效形式，企事业必须建立固定的防风、防雨、防损坏的“厂务公开民主监督”栏，面积要确保能够容纳公开内容，所有公开内容原则上都应在公开栏内进行，要在公开栏内公布本单位“厂务公开、民主监督”的实施办法，领导小组、监督小组成员名单及举报电话，公开栏需要设置监督信箱。还可通过广播、报刊、公开信、告示等形式随时进行公开，公开的时间根据公开的项目、内容和群众关心的程度而定，招待费使用，企事业年度目标任务完成进度，可一季度公开一次，其余内容根据实际情况，按月公开。企事业要建立健全公开档案，将每次公开的内容、时间、承办部门、人员及职工群众提出的问题及对问题的答复、处理结果等记录整理成文字材料，由厂务公开监督组长期保存备查。
五、公开程序的监督
由于近几年企业领导变化较大，有的单位公开栏、领导机构和监督机构没有更换，各单位务于5月30日前确定本单位的“厂务公开、民主监督”领导小组，组长由书记或行政主要领导担任，党政有关副职和有关科室的负责同志为成员，厂务公开监督小组由本单位纪检书记任组长，成员由纪检、职工代表和工会干部组成。工作小组组长由本单位工会主席担任，各单位工会负责厂务公开的日常工作，负责召集有关人员对公开栏进行翔实填写，并组织职工对厂务公开进行评议，并将职工意见反馈有关部门督促落实。厂务公开领导小组定期对厂务公开、民主监督”工作进行分析，确究作出安排布署，抓好措施落实。县总工会是“厂务公开”工作的牵头部门，负责全县“厂务公开”的日常工作，厂务公开领导小组办公室设在县总工会，办公室主任由副主席李廷和担任，电话：5588060
六、2004年厂务公开、民主监督工作目标
一是认真贯彻落实“两办”通知精神,进一步提高我县各级领导干部特别是行政领导对厂务公开的认识,对照“两办”通知精神,认真查找我县厂务公开存在的新情况,新问题。
二是今年７月份县厂务公开协调小组将组织有关人员对我县厂务公开情况进行一次在检查，并将检查结果向全县通报。
三是继续抓好国有企业、事业单位、集体企业厂务公开的同时，进一步研究探讨非公有制企业推行厂务公开的特点和途径，认真总结经验，年底厂务公开推行面达到100。
县厂务公开实施方案
医院院务公开实施方案
医院院务公开实施方案
为进一步发扬社会主义民主，建立健全党风廉政建设和预防反腐败长效监督机制，维护医院改革、发展、稳定、和谐的大局，在全院建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，根据国家卫生部《关于全面推进医院院务公开的指导意见》精神，把院务公开的各项工作落到实处，现结合医院实际制定院务公开实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以落实科学发展观为核心；以全心全意为人民服务为宗旨；以加强质量管理为目的，以病人为中心， 加强党内监督和民主管理，规范办事程序，增强决策的民主化、规范化、制度化和科学化，通过实施院务信息公开，进一步增加工作透明度，以树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、群众满意的医院形象为目标，为构建社会主义和谐社会，构建诚信、服务、优质、和谐的现代化医院提供制度保障。
二、基本原则和要求
院务公开应当遵循合法合规、协调统一、真实透明、及时准确的原则。遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照院务信息公开指南及公开目录，做好医院信息公开工作。
1．坚持全心全意为人民服务的原则。牢固树立公仆意识、服务意识，坚持把全心全意为人民服务作为院务公开的出发点和落脚点，方便服务对象，让人民群众满意。
2．坚持依法行医的原则。通过实行院务公开，推进医务工作人员依法履行职责，在正确行使职责过程中，依法管理、依法行政、依法执纪、依法行医，按法定程序办事，按规范要求行医，切实做到有法必依、违规必究。
3．坚持廉洁高效的原则。通过实行院务公开，合理确定公开的内容、办事依据、办事程序、办事期限、办事结果和办事纪律等服务内容，防止以权谋私、行贿受贿等行业不正之风和腐败现象的发生。制定规范的工作标准和严格的工作程序，建立完善、简捷、快速、科学的医疗服务机制，加强规范化建设，进一步提高管理水平和服务效率。
4．坚持注重实效和民主监督的原则。通过实行院务公开，进一步提高工作透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。真正做到便于群众知情，方便群众办事，有利群众监督。
三、院务公开的内容
（一）向社会公开的内容
1．公开医疗机构基本信息；
2．公开医疗机构依法执业登记的主要事项；
3．公开经批准开展的各项诊疗技术和特殊临床检验项目；
4．公开大型医用设备的配置许可；
5．公开重点专科的人员组成；
6．公开承担的教学任务；
7．公开医疗机构位置及周边的交通；
8．公开医疗机构内交通线路及导诊路标提示；
9．公开门诊、急诊、住院部各病房的设置、位置格局及科室布局；
10．公开紧急情况应急避难的疏散通道；
11．公开医德医风建设的有关规定及监督途径；
12．公开病人权利和义务主要内容；
13．公开接受捐赠资助的情况和受赠受助财产的使用管理情况；
14．.公开服务投诉方式和向上级部门投诉方式；
15．公开行风廉政建设情况；
16．工作人员佩戴胸牌或工号牌上岗；
17．公开临床、医技科室名称、服务内容等医疗服务基本情况；
18．公开专科、专业门诊、专科特色；
19．公开医疗机构服务时间；
20．公开门诊、急诊、住院服务流程和便民服务流程；
21．公开预约挂号方式、门诊诊疗项目、医务人员的专业特长和出诊时间、节假日值班安排；
22．公开特殊人群优先措施；
23．提供门诊咨询服务；
24．提供健康教育咨询服务；
25．公开特需服务的项目和内容、服务对象。
（二）向患者公开的内容
1．能够有效与患者及家属沟通进行病情告知；
2．向患者及家属告知特殊诊疗服务的流程、费用及有关事宜；
3．向患者告知主要检查项目的预约及报告等有关服务内容；
4．向患者告知辅助检查前的注意事项；
5．向患者公开投诉管理部门及其办公地点、联系方式；
6．公开医疗纠纷的处理途径、程序；
7．公开向患者提供病历复印的服务流程和地点及有关注意事项；
8．为患者提供收费查询服务；
9．公开医疗服务项目价格；
10．公开药品价格；
11．公开医用耗材价格。
（三）向内部职工公开的内容
1．公开有关医疗机构改革发展的重大事项决策；
2．公开重要人事任免；
3．公开重要项目安排；
4．公开大额度资金使用情况；
5．公开医疗质量管理制度和具体措施；
6．公开医疗质量与安全信息；
7．公开医疗机构的各项管理制度；
8．公开临床、医技科室的诊疗护理常规；
9．公开重点部门的工作流程；
10．公开应急方案；
11．公开药事管理的有关事项；
12．公开药物、耗材使用监控结果；
13．公开财务管理经营情况，业务收入、经济效益情况等；
14．公开职工权益相关事项；
15．公开人事管理有关事项。
四、院务公开的形式
（一）公开形式与公开对象、内容结合密切；
（二）在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏；
（三）编印、发放各类资料；
（四）通过医院网站、《xx一医院》院报对内对外公开；
（五）设立电子触摸查询装置、查询电话；
（六）建立院领导接待日制度、设立院务公开投诉信箱等。
五、院务公开的实施
1．院务公开的程序：责任部门依据规定提出公开的项目及内容填写《xx市一医院信息发布审批表》，由分管领导审核签字，报送院务公开办公室备案，院务公开办公室按程序规定决定公开形式：⑴需以文件和会议形式公开的，由院办按正常工作程序办理；⑵需在专用院务公开栏公开的，由院务公开办公室办理；⑶需在医院网站、院内滚动电子屏、分众传媒电视屏、《xx一医院》院报上公开的由事业发展科按正常工作程序办理。⑷需由职代会公开的，由工会按职代会的程序对报告的事项依法行使审议、表决、通过或作出决定。
2．院务公开的管理：院务公开办公室负责院务公开日常工作的落实。⑴对要求公开的内容未公开或未及时公开的职能科室与质控挂钩。⑵收集公开后的反馈意见，如反馈的意见有异议的，相关的科室必须按要求给予答复。⑶院务公开办公室负责所有院务公开资料的收集、整理和保存，整理后向院务公开领导小组汇报。⑷把院务公开工作纳入年度工作目标进行管理，并作为评定各责任科室（部门）工作成绩的重要依据。
3．院务公开的监督：监督小组办公室负责对医院院务公开工作进行不定期抽查；组织职工代表对医院院务公开的内容、时间、方式、程序、效果等情况进行民主评议，并将发现的问题归纳整理后，向院务公开办公室反馈；对院务公开工作提出意见和建议。
院务公开工作要从实际出发，始终把便民利民、讲求实效放在工作首位。公开时间与公开内容相适应，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取（获取）群众意见，及时作出响应。要把推行院务公开工作与提高医疗服务水平结合起来，与治理医疗购销商业贿赂结合起来，继续强化以人为本、以病人为中心的服务理念和价值取向；树立临床一线为病人，医技科室为临床，职能科室为全院的服务理念。着力抓好病人不方便、不满意的薄弱环节，减少工作的差错，细心诊疗每一位病人，努力做到使每个病人出院时都感到满意。切实解决人民群众看病难、看病贵的问题，为塑造医院新形象而努力。
策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《校务公开实施方案》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“it实施方案”专题！