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成立工会实施方案

工会活动实施方案。

多一份方案,少一分麻烦。为了保证接下来工作的效率,现在我们就要着手开始准备一份方案了。方案可以在我们明确工作目标的同时处理好工作中的重点。优秀的方案哪些方面值得借鉴呢?为此,小编从网络上精心整理了《工会活动实施方案》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

为落实全民健身活动精神,不断提高干部职工素质,活跃职工文化生活,增强凝聚力、向心力,经局党组同意,决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。

一、指导思想

以深入贯彻学习领会十八大精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建文明单位为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员干部职工为建设文明质监、“三最”龙泉做贡献。

二、活动目的

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,在勤俭节约的基础上,充分发动干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

三、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

四、活动方式

走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

五、活动类型

1.兴趣小组活动。

2.与外单位联谊活动。

六、参加对象

成都市龙泉驿质量技术监督局全体干部职工、临聘人员,部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。

七、经费保障

本着节俭的原则,由局上和局工会根据活动内容统一安排。

1.运动服每人一套。

2.部分相关活动设备由局统一购买,统一管理,使用者借用,人为因素损坏、遗失照价赔偿。

八、组织安排

年初由局工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动,将全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组,各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长;体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,局工会做好统筹协调工作。

八、活动要求

1.工会活动要求全体干部职工踊跃参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。

2.各种工会活动的举行,全体干部职工都要服从安排,遵守活动规程和纪律。

3.干部职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会会员的风范。

附件:《成都市龙泉驿质量技术监督局2013年度工会活动安排》

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工会工作活动实施方案


工会工作活动实施方案

“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”活动实施方案
根据4月9日省工会工作电视电话会议关于在全省开展“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动的安排部署,市总工会决定在全市各基层工会广泛开展“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动。为确保这一活动的深入开展,特制定本实施方案。
一、深刻理解开展“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动的重大意义。
在全市开展“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动(简称“大讨论”),是工会围绕中心、服务大局的自觉行动,是党委有号召、工会有行动的具体体现。深入扎实开展大讨论活动,对于广大职工和工会干部了解当前经济发展形势,加深对科学发展观的理解,进一步认清肩负责任,更好地转变发展观念,以主人翁姿态为加快经济发展方式转变、调整经济结构献计献策、贡献聪明才智,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的现实意义。
开展大讨论活动,是工会主动适应新形势新任务的客观要求。在当前国际金融危机条件下,转变经济发展方式已刻不容缓。开展转方式、调结构大讨论活动,是适应当前发展形势而开展的一项重要活动。对于我们认清当前经济发展形势,认清工会肩负职责使命,更好地发挥工会“大学校”作用,努力提高职工队伍素质,具有十分重要的现实意义。
开展大讨论活动,是转变发展观念、促进经济发展方式转变的内在要求。转变职工的发展观念对促进经济发展方式转变密切相关。开展大讨论活动,就是要通过对科学发展观理论的学习,加深对转变经济发展方式的重要性的认识,增强参与经济发展方式转变的紧迫感和责任感。让职工真正明白提高自身素质对推动科技的发展、技术的进步的作用,从而激发职工投身经济发展方式转变的内在动力,自觉学习新知识、新技术,努力为企业的发展和经济发展方式的转变贡献智慧和力量。
开展大讨论活动,是贯彻落实科学发展观的具体体现。在转方式、调结构中,开展“工会有作为,职工作贡献”讨论,就是要让各基层工会和广大职工真正地参与进去,在讨论中找准位置,找准发挥作用的关键点和切入点,自觉从我做起、从现在做起,努力为转方式、调结构作贡献,为全面建设小康社会、建设富裕民主文明开放和谐锡都作出新的更大贡献。
二、认真落实开展“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动的各项要求。
第一,要把握大讨论活动的主题,增强大讨论活动的针对性。这次大讨论活动要紧紧围绕“工会有作为,职工作贡献”这一主题来开展。要把这一主题贯穿于大讨论活动始终,体现在大讨论的各个方面,真正贯彻好、落实好。要通过大讨论,使各基层工会明白在转方式、调结构中工会能做什么、可以做什么、如何做,才能更好地发挥工会组织在转方式调结构中的重要作用。
第二,要明确大讨论活动的主要内容,增强大讨论工作的有效性。转方式、调结构是一项复杂的系统工程。开展大讨论活动,一定要结合自身实际,从解决当前企业在转方式、调结构中面临实际问题入手,讨论职工能做、工会能干的事,切不能好高骛远,不切实际。每一个工会干部和普通职工都要针对时代发展和形势变化的要求,着眼自己思想、工作实际,认真思考,切实找准自己在加快经济发展方式转变中的角色定位,用实际行动为转方式、调结构贡献力量。
第三,要明确大讨论活动的目的,增强参与大讨论活动的自觉性。主要目的就是要通过大讨论活动这一形式,调动职工和工会干部参与“转方式、调结构”的积极性、主动性和创造性,为推动科学发展贡献力量。各基层工会要明确大讨论活动的目的,充分认识大讨论活动的意义,以高度负责的责任意识,切实组织好、开展好大讨论活动。
三、精心组织、周密安排,确保“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动顺利进行。
这次大讨论活动广泛性强,各基层工会要精心组织,认真落实,确保大讨论活动顺利进行,这次大讨论活动4月开始,8月结束,共分三个阶段进行。
第一阶段:启动阶段(4月一6月底)。这一阶段是整个大讨论活动的前提和基础。主要任务是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念,增强广大职工和工会干部转方式、调结构的自觉性。要突出抓好思想发动、理论学习、车间班组讨论三个环节,重点开展好“四个一”活动。一是开好一次动员会。各基层工会要深入进行思想发动,讲清大讨论活动的目的、意义,增强广大职工和工会干部参与大讨论活动的自觉性和主动性,为开展好大讨论活动奠定良好的思想基础。二是组织一次理论学习。各基层工会要组织广大职工认真学习党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议精神,学习中央、全总、省总、州总关于深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的有关精神。通过学习,不断增强广大职工和工会干部对转方式、调结构的紧迫性和重要性认识,进一

工会工作活动实施方案第2页

步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。三是开展一次合理化建议活动。合理化建议活动是职工以主人翁姿态参与企业发展的一项建言献策活动,具有顽强的生命力。各基层工会要把开展大讨论活动与组织职工提合理化建议活动结合起来,开展“我为转方式、调结构献一策活动”,把职工的智慧凝聚起来,为转方式、调结构寻对策、找路子。四是组织一次讨论活动。要把大讨论活动落实到班组、落实到车间、落实到一线,真正让每个职工都参与进来。让每个职工都谈认识,谈体会、谈立足岗位作贡献,真正使职工在思想上重视、在行动上体现。
第二阶段:研讨阶段(7月份)。各基层工会要围绕大讨论主题,进行深入研讨,努力做到三个体现。一是要体现互动性。要采取座谈会、演讲会、专题调研会等多种形式,听职工建言,请企业献策,在互动中找到良策。二是要体现群众性。这次大讨论活动的主体是全市广大干部职工,要充分调动他们的参与热情,引导他们积极主动建言献策,使大讨论活动真正成为一项群众活动,真正做到集群众智慧、谋发展之路。三是要体现代表性。要结合各自特点,结合职工群众的实际需要,围绕大讨论活动的主要内容设置议题,对职工群众的合理化建议,要认真梳理、形成材料。
第三阶段:讨论成果汇集阶段(8月份)。各基层工会要把大讨论中有份量、有价值的成果进行梳理,汇集上报,一是用于指导我们改进经济技术创新工作,指导职工群众的具体生产实践活动。二是为省总组织的大讨论论坛和《研讨专辑》早作准备。要鼓励广大职工群众撰写心得体会和研讨文章,对质量较高、有一定影响的文章应积极向市总工会网站投稿,活动结束时,各局(公司)工会、乡镇联合会撰写一到两篇质量较高的研讨文章上报市总工会大讨论活动领导小组办公室。
四、加强领导、狠抓落实,确保“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动取得实效。
加强组织领导。为确保这次大讨论活动有序进行,市总工会成立由市人大副主任、市总工会主席李美英同志为组长,市总工会副主席马锐、林亚勇为副组长,各部室负责人为成员的大讨论活动领导小组,下设办公室(市总工会宣教部)。各基层工会要制定切合实际、目标明确、措施扎实的工作方案,有组织有步骤地抓好各个阶段的大讨论活动。
搞好舆论引导。利用工会网站、橱窗、活动阵地和各类媒体,广泛宣传大讨论活动的目的、意义,营造良好的舆论氛围,努力在全会形成齐心协力抓大讨论活动的良好局面。及时宣传报道各基层、各行业开展大讨论活动的进展、成效和成功经验,确保大讨论活动有声有色、深入人心。

工会组织春游活动实施方案


为丰富员工业余生活,增加公司工会凝聚力,工会也会组织春游活动的,以下是小编整理的工会组织春游活动实施方案,欢迎阅读!

篇一

时值中春,阳和初起,正是效外游玩、陶冶情操的好时节,为让所有干部员工走向美丽的大自然,共同观看花开成海的美景,营造和谐融洽、团结向上的工作氛围,××局(公司)第××届工会将组织全体工会会员开展一次春游活动。现制定方案如下:

一、活动时间

20xx年4月日下午5:30以前到××同志处报到(4月××日伙食自行安排、住宿由办公室指定宾馆住宿),4月××日(星期)全天集中活动。

二、活动地点

待定。

三、活动目的

通过踏青效游,沐浴春光,让所有干部员工共同领略春润万物的魅力,激发干部员工的朝气和活力。

通过开展各类竞赛活动或游戏节目,进一步丰富干部员工的业余生活,提高干部员工的团结协作精神。

四、组织部门

××局(公司)第××届工会。

五、参加人员范围

××局(公司)全体干部员工,不允许带家属。

六、活动内容

文体活动、野炊。

七、活动准备

(一)分组情况:

将参加活动的全体人员随机分为××组,由××局(公司)领导班子成员每人各带一组参加活动(具体分组情况详见附件1)。

(二)文体活动项目及负责人:

1.

主持人:。

2.

主持人:。

3.

主持人:。

4.

主持人:。

5.

主持人:。

6.

主持人:。

7.

主持人:。

……

以上××项活动比赛规则及奖品设置由各项活动主持人现场说明。奖品、纪念品采购工作由××、××同志负责。

(三)野炊活动及负责人

总负责人:××,协助负责人:××、××、××。第一组,联络员××,负责准备塑料椅、土灶、锅、锅铲、碗筷等物品。

第二组,联络员××,负责准备菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨设备等物品。

第三组,联络员××,负责准备佐料、调料、米饭、酒水等物品。

第四组,联络员××,负责准备猪肉、牛肉、鸡肉、各类蔬菜等物品。

第五组,联络员××,负责准备若干垃圾袋,负责活动结束后回收产生的垃圾,保持环境卫生。

……

八、活动过程

(一)所有参加活动人员4月××日上午8:00于××集中出发,乘车统一联系公交车乘座,不允许任何人开私家车参加活动。

(二)到达活动现场后,自由踏青领略春景半小时,10:30开始以组为单位参加各类文体活动。文体活动结束后即进入自助野炊烧烤环节。

(三)下午7:00返程。

(四)活动中,请各组安排专人照相,拍摄活动过程及集体照,待活动结束后将所摄照片命名后交工会宣传委员存档。

九、注意事项

(一)各组需提前购买或准备好所需物品,尽量提前洗好菜。

(二)活动期间所有人员应做到准时、守时,做到酒后不开车,开车不喝酒。

(三)注意野外用火安全,须在规定的范围内才能点燃火。

(四)在活动过程中,要互帮互助,男员工应积极主动地承担比较繁重的任务。

(五)野炊活动未尽事宜,另行通知,如遇雨天活动顺延。

篇二

一、活动目的

为了丰富我校教员工的文化生活,促进交流,增进友谊,我校定于6月4-5日组织全体教员工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动。

二、行程安排

1、6月4日中午12:10分准时在办公楼前发车,登车后赴官马溶洞。2、14:30分游官马溶洞。

3、16:30分集合,登车后赴柳杨宾馆入住。

4、17:30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

5、19:00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。

6、6月5日7:00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

7、7:30分出发赴莲花山。

8、11:00集合,登车赴午餐地点。

9、11:30午餐,午餐后返回吉林。

三、春游活动工作人员(略)

四、注意事项及相关要求

1、抵达景区游览前,牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号,万一脱离团队,请在集合地点等候。

2、景区游览过程中需要听从工作人员安排,不可单独前往比较危险的地方。

3、游览过程中除学校组织的集体活动外,不允许私自参加其它活动。

4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

5、请不要随意离团,离团期间出现安全事故,责任自理。

6、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)必须全程随身携带,绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中,否则如有遗失后果自负。

7、请您根据自身情况,准备好您出行必备的衣物和药品。

8、由于这次参加春游的人员较多,受住宿条件所限,带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌,要发扬尊老爱幼的优良传统,要相互关心、相互帮助,体现党校人的爱心和风采。

最后预祝同志们春游活动圆满成功,预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

工会创建职工小家活动实施方案


工会创建职工小家活动实施方案内容显示中文章标题:工会创建职工小家活动实施方案
为了增强基层工会的活力,加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设,激励广大教职工关心学校的改革与发展,根据学校工会要求,结合我系实际,对开展创建“职工之家”活动提出如下方案。
一.制度建设目标:建立健全以教职工代表大会或教职工大会为基本形式的二级民主管理制度,充分发挥教代会在政务公开工作中的主渠道作用,切实保障教职工的主人翁地位。1、建立了二级教职工代表大会或教职工大会制度。建立健全民主管理的各项规章制度。2、教代会或教职工会成为政务公开的主要载体,会上有工作报告和财务收支情况通报,并通过各种措施政务公开。3、教代会或教职工大会每年召开一次,讨论、审议改革发展及教职工切身利益的重要事项。4、分工会参与了所在单位公开领导小组工作、建立了公开监督小组、劳动争议调解小组。5、认真处理、落实教代会或教职工大会提案,做到对教职工提案件件有落实、件件有答复(书面)。6、教代会或教职工大会闭会期间,分工会作为其工作机构,积极向部门党政反映教职工的意见的要求。7、分工会主席参加了政务会议或党政联席会议。二.思想理论建设目标:切实加强分工会的思想理论建设,大力开展以师德建设为重点的校园精神文明建设,努力提高教职工的思想政治素质和业务水平。1、在党总支的领导下,围绕“三育人”中心工作,多形式、多渠道学习贯彻党的路线、方针、政策及国家的法律法规。2、配合党政在教职工中开展“师德建设”活动,取得良好的效果。3、传达校工会有关文件。重视信息工作,积极向校工会报送分工会工作信息。4、组织教职工开展健康向上的校园文化活动,积极组织教职工参加校工会举办的各项文化体育活动。5、建成教职工报刊阅览室和文体活动室,有一定的阅读报刊和活动器材。6、积极参加校工会组织的有关工会、教代会方面的理论研讨会,向研讨会提交了论文。三.维权建设目标:突出维护职能,依法维护教职工的合法权益,为教职工办实事,做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和民主渠道作用。1、组织教职工学习国家的有关法律法规,增强教职工依法治校、依法治会的意识。2、依法维护好教职工当家作主的民主权利,切实保证教职工参与本部门内部事务民主管理的权利。3、及时准确地反映教职工的意见和要求,协助党政解决教职工的合理要求。主动向上级反映教职工思想动态并参与解决部门的突发性事件。4、了解和掌握本部门教职工的基本情况,建立教职工基本情况档案,做到知需知情。5、热情帮助教职工解决在学习、工作和生活中遇到的实际困难,并开展“送温暖”活动。6、依法维护女教职工合法权益和特殊利益,充分发挥女教职工在教学、科研、管理、服务等方面的积极作用,开展有利于女教职工身心健康的各项活动。7、协助党政每年为教职工办1-2件全体教职工受益的实事。四.自主工作建设任务:在同级党总支的领导及行政的支持下,依照《工会章程》独立自主的开展工作。1、党总支有专人分管工会工作并将工会工作纳入议事日程。2、行政有专人联系工会,并对工会开展活动从人力、财力、物力上创造条件,给予支持。3、在党总支的领导下,工会委员会按《工会章程》民主选举产生,并报校工会批准。4、分工会每学期向党总支汇报工作不少于两次,重要问题及时汇报。5、分工会委员分工明确,机构健全,职责落实,能独立自主,创造性地开展工作,落实分工会主席减免20工作量的规定。6、分工会有女工委员。五.组织建设目标:切实加强分工会的自身建设,有一支热心为教职工服务的工会干部和会员积极分子队伍。1、定期召开分工会委员会议,组织工会干部、教代会代表进行理论、业务学习,研究工会、教代会工作。2、分工会年初有计划,年终有总结,并按规定时间上报校工会。3、协助校工会及时办理会员的变动手续。4、分工会主席、委员按要求参加校工会召开的各种会议及培训。5、有一支热心为教职工服务,不低于教职工总数25的积极分子队伍。6、按时、足额向校工会上交会员会费。工会创建职工小家活动实施方案

工会创建职工小家活动实施方案内容显示中7、收好、管好、用好工会活动经费。新闻传播系分工会

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工会创建职工小家活动实施方案

企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案


企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案


企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案
为了全面贯彻落实党的“十七大”会议精神,进一步加快我市全面建设小康社会的步伐,促进我市经济又好又快发展;落实科学发展观;早日实现到2020年,我国人均dp在20xx年的基础上再翻两番的宏伟战略目标。市总工会决定,在全市各基层工会中开展争创“工人先锋号”活动。
一、指导思想 深入学习党的十七大会议精神,认真贯彻落实建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,以促进我市经济又好又快发展为目标,以建设和谐兴城,不断提高广大职工的经济收入,提高广大职工生活水平,不断优化广大职工的生存环境为重点,以深化群众性经济技术创新活动为载体,充分发挥工会组织的宣传教育职能和主观能动作用,最大限度地调动广大职工投身建设有中国特色社会主义,全面建设小康社会的主动性和积极性,为促进我市经济又好又快发展,做出新的贡献。
二、总体目标 创建“工人先锋号”活动是全总在我国当前处于新的经济发展机遇期和党的“十七大”即将召开之际,根据我国当前经济发展新形势新需要而作出的重大举措,为我们基层工会组织今后的工作思路和目标指明了方向,各基层工会建设有中国特色社会主义促进我市经济又好又快发展这个主题,进一步调动职工群众的积极性,创造性,以开展争创“工人先锋号”活动为主线,开展丰富多彩的群众性群众性经济技术创新活动用一流的工作水平,全新的工作业绩促进我市经济发展,环境友好,社会和谐,人民幸福。我们的奋斗目标是: 1、通过开展职工岗位技能培训,技术比武,技术创新,发明创造等多种形式对提高职工群众的职业技能和工作水平,培训面不低于50%。 2、发动动广大职工继续开展为企业发展献计策,提合理化建议活动。在老年的基础上,提合理化建议被采纳和实施提高警惕10%。 3、组织职工开展跨地区之间的行业技术协作活动开阔新视野,引进新技术;学习和借鉴发达地区的先进技术和经验,实现重大的技术改革和创新。 4、落实企业各项安全生产制度,加大安全生产教育,坚持“三同时”原则,及时发现和排队生产过程中的安全隐患,确保职工的生命财产不受侵害。 5、加大对贫困职工的帮扶力度,从源头上解决困难职工中生产生活中,遇到的难点热点问题,建立和谐稳定职工队伍。
三、活动的主要内容 争创“工人先锋号”活动,是全总在我国面临新的历史时期和新的经济发展机遇期而有针对性的提出的工会工作并报举措,是今后各级工会组织的工作指南,市总工会将团结和带领我市广大职工以争创“工人先锋号”为载体,紧紧围绕我市经济建设的宏伟目标,结合我市各企业经济发展的实际需要,通过开展争创“工人先锋号”活动,把职工组织到学技能、增效益、抓管理,搞创新、建合谐、促小康的群众性经济技术创新活动中来,以增强企业科技创新能力,市场竞争能力,增进发展实力为活动目标,联系实际,注重实效,突出经济发展又好又快,职工生产生活环境合谐友好。 1、学技能强本领,引导职工更新观念,教育职工要增强发展意识、大局意识、竞争意识、责任意识,自觉为促进企业又好又快企业发展献计出力,成为有技术懂管理的复合型人才。 2、利用不同的活动载体,促进企业和职工的经济收入不断增长,要在职工中深入开展劳动竞赛,技术改革技术协作,发明创造及提合理化建议等腰三角形活动紧紧围绕提高企业产品质量,科技含量,降耗增效,开拓市场开展各项“争创”活动。 3、加强基层工作积极推进企业管理制度创新,要发动和组织广大职工积极参与和支持企业建立健全各项管理制度掌握和运用先进的经营方法和管理手段。要把提高企业产品质量,节能降耗,开拓市场和安全生产等多方面的管理纳入“争创”活动中来,促进企业进一步提高决策能力和管理水平。 4、增强创新意识,推动企业又好又快发展。引导职工在生产、经营、管理、服务方面创新,在熟悉和掌握新技术、新工艺、新设备、新材料方面创新;在开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛中创新。引导职工在干中学、学中练、练中比、比中创努力把自己培养成为复合型人才,为推动企业发展进步做出更大的贡献。 四、评选和表彰 1、在开展争创“工人先锋号”活动中被评为先进集体的单位,必须是在调动和依靠职工群众的积极性、推进结构调整。提高质量,提高益益、管理规范制度完善推动技术创新,围绕协作等方面处于行业前列;先进个人必须是立足本职,锐意创新,有行业特点,有示范作用的优秀人才, 2、市总工会将适时地对在争创“工人先锋号”活动中表现突出的集体和个人进行表彰。 3、在开展争创“要人先锋号”活动中涌现出的先进集体和个人,将被记录于市总工会英模考核档案,可列入市劳模大会表彰的先进集体和劳动模范候选范围。
五、组织领导与要求 1、组建市争创“工人先锋号”活动领导小组,负责该项活动的全面领导工作。
组 长:赵×× 市

企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案第2页

委常委、市总工会主席
付组长:××* 市总工会付主席
××* 市总工会付主席
××* 市总工会综合部部长

员:××* 市总工会宣教部付部长
××* 市总工会文教工委付主任
××* 市总工会法律部付部长
×××× 市总工会生产部付部长
领导小组办公室设在市总工会办公室办公室主任由佟德元担任,联系电话:12345678、要结合实际,层层制定活动方案和切实可行的活动安排意见,认真做好动员和部署工作。各单位根据各自不同情本文 况制定相应的活动内容和考核标准。 3、开展争创“工人先锋号”活动要以职工为主体各级工会要引导、帮助职工立足本职工作,掌握新技能,争创新业绩,树立新理念,努力搞创新,共同和谐,并切实把创新成果和职工的物质利益结合起来,以增强活动的吸引力和生命力。 4、各单位要加强对活动的检查和指导,了解活动的开展情况和存在的问题,注意发现、总结、推广本地区、本行业以及本单位基层部门开展活动的典型经验,发挥典型的示范引导作用,促进活动整体水平的提高。要充分利用新闻媒体和工会的宣传工具,广泛宣传开展活动的意义,宣传在此项活动中涌现出来的先进典型和创新成果,扩大社会影响,激励广大职工为企业的改革发展做出新的更大的贡献。

工会创建“工人先锋号”活动的实施方案


工会创建“工人先锋号”活动的实施方案


工会创建“工人先锋号”活动的实施方案
各工会小组:
为全面贯彻党的“十七大”以及“十七届三中全会”精神,深入实践科学发展观,团结动员广大职工,充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用,推进××路桥又好又快的稳健发展,根据《××省总工会关于开展创建“工人先锋号”活动的意见》和××交通工会创建“工人先锋号”推进会的要求,经公司工会研究,决定在全公司职工中深入开展创建“工人先锋号”活动。创建实施方案如下:
一、 指导思想和总体要求
(一) 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻“十七大”和“十七届三中全会”精神,全面落实科学发展观,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,扎实推进“三为六项”主题活动和各种劳动竞赛活动,团结动员广大干部员工激情创业,为××路桥的改革创新与协调发展做出更大贡献。
(二) 总体要求:以激发广大职工工作热情和创造活力为目标,以创建交通特色、增强创新能力、提升职工素质、构建和谐文化为重点,以创一流工作、一流技术、一流业绩、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径,使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献的载体;成为长期坚持、职工认可,新的工会工作品牌。
二、评选“工人先锋号”的对象和基本条件
(一)“工人先锋号”授予的对象是:在公司具有先进性和示范性的班组、项目经理部、工程公司、科室。
(二)“工人先锋号”的基本条件是:认真学习,遵纪守法,团结奋进,在素质提升、自主创新、降本增效、业务拓展、多元发展等方面做出了突出贡献,并具备下列条件之一者:
1、坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重思想作风和持续提升职工业务技能素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。
2、坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立质量第一意识,工作效率高,创新能力强,社会形象好。
3、坚持文明施工、诚信服务、优质精品的理念,积极开展技术创新,不断提高服务能力与技术水平,努力为地方经济发展做贡献。
4、具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,职工积极性得到充分发挥,团队凝聚力强。
5、工作成绩突出,经济效益和社会效益显著,无重大安全事故和廉政案件以及其他的违法违纪行为发生。
三、创建“工人先锋号”目标
经各工会小组推荐,公司工会委员会审核,力争申报2-3个班组(项目经理部、工程公司)或科室成为××交通工会命名的“工人先锋号”;力争申报1-2个班组(项目经理部、工程公司)或科室成为市总工会命名的“工人先锋号”,力争申报1个班组(项目经理部、工程公司)或科室成为省总工会命名的“工人先锋号”。
四、创建“工人先锋号”活动形式
(一)把创建与劳动竞赛紧密结合起来。一是抓好核心制度的落实,加强环节质量控制,通过开展“零缺陷”、“零事故竞赛”,促进工程质量的不断提高。二是抓好职工技能的培训,全面提高员工素质,通过开展工作经验交流会和操作技能竞赛,人人都能成为独当一面的技术能手。三是抓好文明施工、诚信服务工作,处处体现人性化、亲情化,开展“和谐工地”竞赛,提升企业形象。
(二)把创建与本岗位、本班组(项目经理部、工程公司、科室)实际紧密结合起来。一是要突出技术创新,既要巩固已有的技术成果,又要不断探索、创新,大胆使用新技术、新工艺和新材料,转化为核心竞争力。二是要突出管理创新,积极探索科学合理的管理途径,认真落实各项规章制度,关口前移,把隐患尽量控制在萌芽状态。三是要突出服务创新,增强为业主服务的能力与水平,构建良好的市场服务体系与应变能力。
(三)、以“两创三比”活动为载体,突出树立科学发展观。坚持把生态环保、资源节约、可持续发展的战略理念以及创新、创优意识贯穿于整个工程的建设中,努力在环境保护、废物利用、技术创新、资源节约上不断创新;在创新、创优上有突破;在精细、节约、环保等方面创造新业绩。为社会提供优质工程、精品工程和人民满意工程。
五、创建“工人先锋号”活动的要求
创建“工人先锋号”是打造工会新的工作品牌的一项重要活动,需要各工会小组齐心协力共同推进。
(一)、统一思本文 想,加强领导。要从思想上高度重视,组织上加强领导,工作上落实责任,确保创建“工人先锋号”活动持续、健康发展。
(二)、精心组织,协调推进。各工会小组要结合实际情况,制定活

工会创建“工人先锋号”活动的实施方案第2页

动方案,有计划、有步骤地推进创建活动的开展。
(三)、坚持条件、严格标准。开展创建“工人先锋号”活动,要注重实效,坚决克服形式主义,严禁弄虚作假。推荐申报“工人先锋号”,要坚持优中选优的原则,严格条件、程序,不搞平衡照顾,确保其先进性和示范性。要完善考核和激励机制,加强培育和监督管理,不断提升“工人先锋号”的质量和水平。
(四)、上下行动,凝聚合力。在创建活动中,公司工会委员会要加强对各基层单位的指导,各工会小组要根据所承建项目的特点,坚持联系实践的创新。各工会小组要按照创建要求完善台帐,及时向相关部门报发活动照片和新闻资料。各工会小组间要创造条件开展创建经验交流活动,保持公司整体创建水平的不断提升,积极营造一个良好的活动氛围。
(五)、广泛宣传、扩大影响。开展创建活动,重在活动效果和社会影响。要通过简报、××路桥网、××工会网大力宣传“工人先锋号”的先进事迹和开展创建活动的经验。要把评选表彰“工人先锋号”的过程,作为学习宣传先进,激励职工奋发进取的过程,吸引更多的职工积极投入到活动中来。要通过各种媒体加强对创建“工人先锋号”活动的集中宣传报道,形成浓厚的社会氛围。

市总工会开展三提升活动实施方案


市总工会开展三提升活动实施方案


市总工会开展三提升活动实施方案
为进一步深化机关作风建设,巩固科学发展观教育的成果,根据市委、市政府关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的意见,结合市总工会实际,提出以下实施方案:
一、目标要求
以开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动作为推进机关作风建设的有效载体,旨在使市总工会机关干部素质明显提高,工作能力明显增强,服务效率明显加快,各项任务明显进步、获得荣誉明显增多,社会形象明显变好,即:“六个明显”为目标,努力把市总工会建设成职工之家、企业之友,为促进我市科学发展、和谐发展,发挥工会组织的应有作用。
二、组织领导
为加强对开展“三提升”活动的领导,市总工会成立“三提升”活动领导小组。“三提升”活动领导小组办公室设在市总工会机关党委办公室。市总工会“三提升”活动在市委常委、市总工会主席周林同志领导下,市总工会党组书记、常务副主席朱立新同志任组长,党组成员张凤娥、王宣平、王辉、董立平任副组长,机关各部室主要负责人为成员,办公室主任由市总工会副主席、党组成员张凤娥同志推任,办公室副主任由邹利果、左中仁、杨金荣同志担任。
三、活动的主要内容
以学习型机关建设为抓手,促进工作能力的提升;以与先进市工会工作实行对标顶定位活动为重点,促进工作标准的提高;以制度建设为推手,促进工作效率的提速。
四、“三提升”活动的标准和措施
(一)以建设学习型机关、学习型部室、学习型班子、着力提高学习的针对性,灵活性和实效性。①丰富学习形式,培养学习兴趣,开展“读书心得大家谈”、“我讲一课”等活动,让干部全部参与到主动学习的行列中。②以端正态度为基础,强化学习管理,做到人人都有读书笔记、统一下发读书笔记,开展读书笔记展示评选活动,记每一位干部都要每天挤出半小时,读三四页书、记一二页笔记,加强党组中心组学习、建立科室每周一小时学习制度。③搞好基础建设,创造学习条件。在推进全市“职工书屋”建设的基础上,要把市总工会机关“图书室”建成省级示范性“职工书屋”,新增图书500册。④以指导实践为目的,用学习的收获促工作的创新。在机关干部中开展为我分管的工作提一条创新建议的活动,对转化为实践成果的创新项目给予表彰奖励。
(二)以建设先进机关为目标,努力适应新形势、站在新起点、实现新跨越的现实需要。瞄准全省乃至全国的各项先进指标,分项进行对标定位,开展争先进位活动。各部室都要制度对标进位计划,凡是市委、市政府和省总工会对工会考核有数据参数的指标,都要进行活动对标。要在的基础上,各项工作都要在全省或全市进一到二个位次。在参与经济建设方在要有2项以上在全省叫得响的创新成果,在促进劳动关系和谐方面要有2项以上创新成果;要在为职工群众办实事办好事方面要有5项以上创新成果;在工会基层组织建设方面要有2项以上创新成果;在职工素质提升工程方面要有2项以上创新成果。信息工作要走在全省的前三位。要把工作创新作为提升标准的重要内容。采取以下措施:①强化目标责任促创新。今年要把创新项目分解到各个部室,建立目标责任制,年初建账、年终查账、年底要账。②借势借力促创新,要加强与党政部门的工作协作和配合,学会借势借力,使工会的社会资源最大化。③用信息工作催生创新。每个部门都必须完成信息上报被采用目标。④用调查研究促进创新。全机关每个部室必须按照下达的课题任务,完成调研任务,并出成果实采用。
(三)以建设高效服务型机关为目标,在增效、提速、守时上下功夫。①加强干部政策理论学习,提高政策领悟力。②各部室都要拿出有张家口特色的一至二项工作,提高干部的实践结合力。③立足部室加强团队建设,提高部室的团队建设力。④完善制度建设,加强过程的控制力,坚持以目标管理为抓手,各部室围绕“为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、怎么才能干好”为主要内容,有目标任务的工作意义、目标任务、方式方法、实施步骤、职责分工、保障措施等进行规范运作,做到目标明确、任务明确、标准明确、人员明确、责权明确、资源明确、利益明确、考核明确。强化末稍管理,将目标和任务细化分解落实到每一个部门、每一个岗位、每一名干部身上,谁干什么、干到什么程度、什么时间完成,都要明确具体,做到事有专管之人,人有明确之责,时有限定之期。同时,实行部门主办责任制和绩效问责制,重点抓“不落实”的环节、查“不落实”的问题、处理“不落实”的人。各部室要借鉴is9000质量认证标准,做到“凡事有规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证”的控制体系,建立工作目标台帐。继续完善和落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、挂牌上岗制、一次性告知制、ab岗工作制、挂牌外出制、限时办结制、责任追究制等各项制度,逐步形成完善的制度管理体系。⑤加大“窗口”部门建设力度

市总工会开展三提升活动实施方案第2页

,提高示范的引领力。市总工会困难职工帮扶中心被评为全市十佳窗口部门第一名,要继续对帮扶中心推行精细化管理,提升服务水平和服务效率。
五、“三提升”活动的方法与步骤
(一)组织动员,提高认识。召开机关大会进行广泛动员,提高广大干部对“三提升”活动的认识,根据市总工会的实际,重点要把培养干部的思维力、创新力、执行力促进工作能力的提升、工作标准的提升、工作效率的提升,使全机关干部自觉地参与到活动中来。
(二)制定规划、健全工作机制。各部室根据实施方案,从本部室实际出发,认真研究,制定各自的落实方案,把具体任务层层分解到部门和人头,形成分工负责、齐抓共管、措施得力、奖惩有力的工作运行机制。
(三)重新修订职责,建立工作标准及考核细则。在对部室人员适当调整配齐后,进行职责细化,分解到每一位干部身上,做到千斤重担众人挑、人人身上有指标。
(四)不断创新方法,提高活动效能。以学习型机关建设为主题,制定完善的学习计划。以争( )先创优为主题,制定对标进行计划,以效能建设为主题,完善各项制度,推行科学化、规范化、精细化管理。
(五)重点突破,整体发展。①对标方案的制定,要组织专门力量,采取自下而上,上下结合的方法进行,在已制定的岗位责任制基础上,理清岗位类别和工作职责,选择重点岗位先搞,把目标分解过程,作为宣传、教育、动员广大干部参与活动的过程。②要把市委确定的“关注民生年”工会分管的十项民生任务作为重点,在十项民生目标的要求上要高标准、严要求、有创新。③要采取以点带面的方法。抓好重点部室和“窗口”的示范作用,逐步创建一批标准高、效果好、具有先进性、方向性的“三提升”先进典型,要让市总工会的“三提升”工作走入全市的先进行列。
六、具体要求
(一)各部室要以“三提升”为抓手,主动与自己分管的任务目标进行对接,要结合“看、听、议”等方式,发现亮点、找出差距和问题、制定整改措施,保证活动扎实开展。
(二)要加强信息宣传工作,重点对学习方式的改进、学习效果的提高、对标活动的成效、工作效率的改善、服务效能的创新进行积极的信息反馈,使各部室在总结中提高,在提高中总结,不断促进工作创新。
(三)要制定激励机制,通过开展评选学习型部室、创新型部室、效能型部室活动,对活动中成绩突出的集体和个人采取不同的形式、方法给予鼓励和奖励。
(四)建立“三分之一”工作模式,用“三分之一”的时间深入基层培树工作典型,要做到每个部门所有的重点工作都有二至三个过硬的典型或示范单位。用“三分之一”的时间开展调查研究,每个部门都必须高标准、高质量完成下达的调研任务。用“三分之一”的时间处理机关常规性工作,保证完成目标任务。

趣味活动实施方案


趣味活动实施方案

为加快和谐**建设,充分展示我乡职工的精神风貌,丰富我乡干部业余生活,增强大家团队协作精神,给全乡提供娱乐交流增进友谊的机会,经乡人民政府研究,特举办**乡庆元旦趣味活动,为把各项工作落到实处,特制定方案如下:

一、指导思想

全面贯彻落实十八届五中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,真实反映**的政治、经济和社会生活,调动干部职工参与的积极性,营造浓厚的全民健身氛围。

二、活动项目、活动时间及项目名单上报时间和地点

1、运动比赛项目:拔河(团队)、羽毛球(男单、女单、混双)、担谷子比赛、定点投篮(男单、女单)、乒乓球(男单、女单)、杠铃、吹气球、引体向上(男)、仰卧起坐(女)、跳绳(女)、厨艺、自行车慢骑、小车倒车入库、兵乓球接力赛、双人夹篮球接力赛、牌技(干瞪眼)、积分麻将、猜谜语等共十八个项目。

2、活动时间定为**年12月29-31日,如遇雨顺延。

3、参赛项目及参赛人员名单要求于12月22日前上报至乡政府办公室刘红梅处,每个参赛队员最少报一个项目,最多可报5项(不含集体项目)

4、比赛地点:**乡政府大院内举行。

三、加强领导、成立机构、落实责任

为了确保这次活动能有条不紊地顺利进行且圆满完成,成立五个工作小组:

1、会务组:周强文、李吉鸿、罗桂根、罗懿、胡乔文、朱志勇。主要职责:准备活动所需器材、赛后回收器材、悬挂横幅、布置会场。

2、材料组:王科、李卫红、李小兰、颜海珍。主要职责:准备活动所需文字材料、横幅、奖状、运动员编号等。

3、医疗组:罗诚君、肖建新、刘世芳。主要职责:负责运动员在参赛过程中的医疗救治。

4、宣传报道组:彭昀、李长生、杨雨嘉。主要职责:负责活动的宣传报道。

5、裁判组:喻赣生、刘发根、欧阳志军、欧阳志忠、刘红梅、王皓、杨霞、刘枫林。

主要职责:负责组织各自项目参赛队员参赛、协调、裁判工作并上报比赛结果至刘红梅处。

四、参赛资格及奖励办法

(一)、参赛资格:

1、全体机关干部职工(含**派出所);**籍村民

2、身体健康适合此项运动者方可报名参赛。

(二)、录取名次与奖励

每个项目取前3名并予以适当奖励,个人奖:第一名200元,第二名150元,第三名100元。集体奖:第一名400元,第二名300元,第三名200元

综合奖:一等奖一名,奖金1200元,二等奖一名,奖金1000元,三等奖一名,奖金800元(以6个班为基础,每个班成员成绩积分之和多为胜,第一名为5分,第二名为4分,第三名为3分,第四名2分,第五名1分)。

五、比赛规程

(一)、拔河比赛( )

1、分六支代表队参赛,机关队1、2班为一组,3、4班为一组,5、6班为一组。(刘茂华为4班,刘春秋、欧阳志忠、姚佳为2班,朱志勇为6班,刘枫林为5班)。村级队新安、金溪、对江、里湖为一组,诚门、青陂、花园、赤岭为一组,田东、**、前村为一组。

2、两队分别实行单循环赛,决出1、2、3名。然后机关组队对村级组队进行表演赛。河界距两端限制线为1.5米。将对方拔过线为胜。

(二)二分定点投篮赛(篮球场)

1、二分定点投篮赛参赛运动员男女不限。

2、每人投20个球,分别取累计进球多的前三名。如果遇到进球数相同,则实行加投10个球决赛。

(三)仰卧起坐(健身房)

1、比赛者在垫上仰卧,腿弯曲,两脚放在垫上,两手交叉抱在头后,用力收腹,上体抬起成屈腿坐,肘触膝。2、比赛者仰卧时,肩部不着垫不计数: 3、限时一分钟,身体可以自由摆动。

(四)引体向上

1.单杠引体向上成绩是以中间连续完成的引体向上次数记取,参赛运动员只有一次机会。 2.参赛运动员双手握杠开始,到双手离杠为结束。 3.测试时,运动员要双手正握杠,身体呈静止直臂悬挂。 4.完成一次引体向上,要求两臂向上引体至下颚越过横杠上缘,后恢复直臂悬挂为一次,否则不记次数。

(五)杠铃比赛

1、双手握杠铃,两手臂每次举臂向上时手要举直,屈伸一次算一个。

2、限时一分钟,身体可以自由摆动。

(六)、跳绳赛(篮球场)

1.跳绳赛设女子组。

2.以一分钟为限,跳绳次数最多的为胜。

(七)吹气球(篮球场)

一个气球,以最先吹爆者为胜。(男女分开)

(八)趣味性比赛

包括双人夹篮球接力赛、自行车慢骑、小车倒车入库、兵乓球接力赛、牌技(干瞪眼)、积分麻将、猜谜语。

赛事规则见附件。

(九)厨艺(1、炒菜;2、面食;3、冷菜;4、汤)

参赛人员自选菜品,并根据比赛要求,在规定时间内,洗菜、摘、切、配料、炒菜等均要求选手独立完成做出菜品,评委根据菜品的色、香、味、意、形、养进行评价打分。

注:食堂将为选手们提供所有材料。

(十)乒乓球单打

比赛项目:(通过抓阄方式分组)

(1)、男子单打

(2)、女子单打

本次乒乓球比赛实行循环赛,三局两胜每局打11个球。比赛结果规则详见附件(一)。

乒乓球比赛规则 :

1、在一局比赛中,每人只发2分(个)球就应立即交换发球权,以此类推直到一局比赛的结束。每局比赛先得11分的运动员为胜方;但双方比分达10平后,先多得2分者为胜者。在10平后实行轮换发球法后,每人不再发2个球后交换发球权,而是每人只发1个球。即行交换发球权,先多得2分者为胜方。 当一局比赛结束后或决胜局中当一方先得5分时,即应与对方交换方位。

2、比赛前双方可练球1分钟,比赛过程中,每局比赛可向主裁判请求暂停1次,暂停时间30秒,每局结束后休息1分钟。如遇特殊情况,裁判人员可以酌情处理。

3、只能用球拍单击球,不许连击球。

4、在任何情况下,发现错误之前的所有得分均有效。

5、发球员须用手把球几乎垂直地向上抛起,不得使球旋转,并使球在离开不执拍手的手掌之后,球下降到被击出前不能碰到任何物体,不能用身体遮掩,如球触及球网则判为无效发球,发球方须重新发球。

(十一)羽毛球组员配队:以值班分班为单位,在自己班自由搭配伙伴。

比赛规则:按淘汰制积分排名,三局两胜每局打11个球。本次羽毛球比赛实行淘汰赛,比赛结果规则详见附件(一)。

比赛项目:(通过抓阄方式分组)

(1)、男子单打

(2)、女子单打

(3)、混双

比赛规则:整个赛制采用国际标准。

竞 赛 规 程

1.此次羽毛球比赛模式为混合团体友谊赛,即由男单、女单、混双三个项目组成。比赛项目顺序为男单、女单、混双。比赛对手由抽签决定。两个参赛队之间的比赛采取三局二胜制。

2. 羽毛球比赛每局11分,先得11分的一方胜该局;

3.每场正式比赛开始之前,参赛双方首先要在裁判员的主持下,通过由裁判员抛羽毛球确定具有挑选发球或场地的优先权的一方(由羽毛球托的指向确定)。优先挑选方未选的由另一方所接受。

4.比赛中如有发球方在发球时发出边线、底线或没有过网等情况时则算该运动员失误,即球出手失误即失分,对方运动员得分。

5.每局比赛结束后双方要交换场地,如前两局双方战成1比1时,进行决胜局即第三局的比赛。在第三局比赛中,当任何一方先得6分时,要再次交换场地后,才能继续余下的比赛。

6.在比赛中,如选手未按规则规定,按时、正确地交换场地,一经发现,应立即交换、已得分数有效并继续进行比赛 。

六一活动实施方案


六一活动实施方案

下面是我们的小编给大家推荐的六一活动实施方案供大家参阅!

一、指导思想:

为积极传播先进文化,挖掘木镇人文资源,为丰富广大儿童的文化生活,更好地培养、发展儿童的个性特长,提高综合素质,培养集体荣誉感,让每个孩子在活动中寻找快乐、培养自信、得到进步,营造积极向上、文明和谐、百花齐放、健康活泼、格调高雅的文化氛围。通过开展系列文化艺术活动,激发广大儿童爱党、爱国、爱校和热爱学习、勤于创造、发奋成才的热情,推动素质教育,进一步加强精神文明建设。

二、成立木镇镇庆祝六一节活动领导小组:

1、组 长:

2、成 员:

三、三、活动时间:xxxx9年3月15日——xxxx9年6月25日。

1、3月15日-3月20日:筹备阶段。

2、3月21日-6月15日:实施阶段。

3、6月15日-6月25日:总结阶段。

四、活动内容:

1、在木镇镇留守流动儿童活动室开展师生书、画作品、学生手抄报比赛及展示。

2、在木镇镇中心小学举办“传唱优秀童谣,做有道德的人”现场签名活动。

2、小学生体育健康标准测试。(按高、中、低三个年级组对照《国家学生体质健康标准》,以班级为单位进行测试比赛,测试项目:高年级组为立定跳远、仰卧起坐、50米*8往返跑;中年级组为立定跳远、仰卧起坐;低年级组为立定跳远、掷沙包【重量:250克】)

3、小学生高年级数学知识竞赛(参赛对象为四—六年级学生,各班级按学生数的5%选拔推荐)。

4、小学生第三套全国中小学生系列广播体操比赛。(以年级组为单位)

五、活动要求:

1、高度重视,精心组织。各部门要充分认识本次活动的重要性,在本次活动期间,要认真组织发动,以班级为单位全面开展,做到人人参与,层层遴选,精心组织实施。

2、加强宣传,营造氛围。要充分利用各种宣传手段,加强活动的宣传工作,多角度、多渠道为活动的深入开展营造浓郁的化氛围,引导大家积极参与,扩大活动影响面。

3、注重协作,形成合力。各承办部门要加强联系协作,整合各种资源,形成整体合力,扩大活动效果。

注意了,好的策划书不一定按某种格式,或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《工会活动实施方案》一文能帮助您解决策划书的撰写需求,如果还想阅读关于“成立工会实施方案”相关内容,请访问“成立工会实施方案”专题!

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