反馈问题整改实施方案
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根据市绩效办《关于做好迎接xx年度自治区绩效考评公众评议群众反馈问题整改专项评议有关工作的通知》(柳绩办发〔xx〕15号)文件要求,市纪委监察局严格按照谁主管、谁负责的原则,及时组织相关人员对群众反馈问题进行整改。对不能立即整改的问题,研究制定相应的解决措施限期整改,对不能立即整改的问题,研究制定相应的解决措施限期整改。现将整改情况汇报如下:
一、群众反馈存在的问题
1.部分党政机关办事效率低下;部分公务员服务态度恶劣,有损公务员形象。
2. 存在公车私用现象。
二、责任措施
(一)深化作风效能建设
一是开展深化作风效能建设提高执行力督查整改活动。全市42个县区和部门上报了本地区、本系统的执行力活动实施方案,对59件涉及中央、自治区、市委市政府中心工作、重点工作的工作任务进行了效能立项,在50多家企业设立效能监测点,问需于企,问计于企,查纠影响项目推进、实施的问题22件,确保市委、市政府各项工作落到实处。二是加强对各级政务服务中心建设和运行的监督检查。截止10月底,全市各级纪检监察机关开展窗口巡查和政务服务监督检查100余次,发放柳州市政务服务和投资环境调查表300余份,严格落实三项制度,确保我市行政审批工作实行一站式服务、窗口式办理、阳光下操作。三是开展提高机关效率满意度活动。通过社区、各部门内部oa网络、板报、公告栏、宣传栏等渠道,促使各部门、各单位进一步加强政务公开,明确审批流程,在法定范围内缩短审批时限,推动服务窗口改变作风,强化窗口人员的业务素质,切实提高为民办事效率和能力。
(二)遏制公车私用行为
柳州市建立落实 四严工作机制,探索公车gps定位监控系统管理模式,遏制公车私用行为。一是严谨抓好登记自查。分别于5月、9月两次召开全市公务用车清理动员和业务培训会议,严明纪律要求。层层落实一把手审核签字制度,确保数据的严肃性和准确性。二是严格推动清理纠正。明文规定违规借车、超编车的处置时间、程序要求,保持公车治理的高压态势。对封存的车辆,除要求上交车辆行驶证、钥匙等物件外,还在《封存确认书》上增加行驶里程数内容,防止封存车辆违规上路行为。按30%的覆盖面组织开展重点督导检查。今年来全市(含县区)共派出37个督导检查组149人次对321个单位进行重点督导检查。设计调查问卷,就本单位公车数量、是否存在公车私用、公车管理的意见建议等问题在各单位进行无记名测评,
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档案管理整改实施方案
为有效地保护和利用档案,促进各项工作的顺利开展,提升我镇档案管理水平,将档案管理纳入规范化,有序化、常态化的法治轨道,现结合实际,制定本方案。
一、存在的问题
1、基础设施老旧。**镇现有档案室2间36平米左右,面积偏小,环境简陋、存在漏雨、阳光直射、潮湿、通风不良,墙壁掉皮等现象,无防火设施、档案柜陈旧,部分生锈打不开,使档案受潮、发霉。
2、档案收集不全。各站所、村、社区形成的文档材料、专业档案和照片收集、整理收集不完整,归档率低。部分文书档案遗失、年份衔接断档,重要档案丢失。
3、档案意识淡薄。各站所、村、社区没有形成良好的存档意识,档案未及时交到镇档案室管理,致使档案散落丢失。养老保险、土地确权等部分基础档案自行保管,安全性不高,利用率低。
二、工作目标
结合**年县档案局执法检查和年终考核,集中整理各站所、村和社区10年(2004年-**年)档案,形成环境良好、存档有序、便于查阅、管理规范的新局面。
三、整改步骤
(一)准备阶段
制定整改方案,设置专门档案室,采购密集柜与相关硬件设施,明确相关负责人。召开部署动员培训会议。邀请县档案局专业工作人员进行培训、培训内容为档案年限的分类、接收档案类型和存档流程等。参加培训人员:档案室工作人员、各站所、村和社区工作人员各1名。(**年1月26日)
(二)实施阶段
1、各站所档案,各站所抽调一名工作人员负责整理、按年限装订后移交镇档案室。镇征地、土地管理、养老、医疗保险、土地确权、民生等档案为重点档案,全部移交到镇新档案室管理。(**年1月22日—-**年2月18日)
2、每个村和社区整理2004年—**年每年的各项计划、安排、总结、各类报表、会议记录、发展党员及亮点工作,由各村、社区装订成册后及时移交镇档案室管理。(**年2月26日—**年3月10日)
(三)验收阶段邀请县档案局专业工作人员进行验收,验收标准与其他乡镇标准一致。对于验收不合格的由相关工作人员在专业人员的指导下,继续整理,直到验收合格为止。(**年3月20日—4月1日)
四、工作要求
1、加强组织领导。各站所、村和社区对此次工作要高度重视、积极配合,组织专人认真梳理2004年至**年重点档案,移交镇档案管理人员将其存档,以防档案遗漏、丢失。镇经济发展中心做好档案用具的采购、装订、保障工作,党政办李晓雪负责全部档案接收、验收工作。
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整治生猪屠宰领域问题实施方案
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的整治生猪屠宰领域问题实施方案,请大家参阅,希望可以帮到您!
为全面贯彻落实《农产品质量安全法》《动物防疫法》《生猪屠宰管理条例》,切实加强生猪屠宰监管,打击整治生猪屠宰领域突出问题,保障猪肉产品质量安全,根据省**农业字[**]46号文件精神,结合我县实际,经研究,决定在全县开展**年打击整治生猪屠宰领域突出问题“扫雷行动”(以下简称生猪屠宰“扫雷行动”),并制定本方案。
一、工作目标
通过加强部门协同配合,建立健全生猪屠宰环节行政执法与刑事司法相衔接工作机制。坚持问题导向,以小型屠宰场点、屠宰环节病害猪无害化处理和生猪“代宰”行为为重点,严厉打击无证屠宰、屠宰病死猪、注水或注入其他违禁物质等违法行为,严防出现区域性、系统性生猪屠宰环节质量安全风险,有效保障猪肉产品质量安全。
二、行动重点
针对生猪屠宰领域存在的突出问题,保持对生猪屠宰违法行为高压严打态势,对重点区域、重点行为联合开展生猪屠宰“扫雷行动”。
(一)重点区域。县城周边密集点以及城乡结合部、交通要道周边,私屠滥宰易发区域和多发区域等。
(二)重点行为。重点打击没有取得定点屠宰证仍在屠宰的小型屠宰场点及屠宰病死生猪、出厂未经检验检疫生猪、检验检疫不合格生猪、含有“瘦肉精”等违禁物质的生猪产品等违法行为;在屠宰过程中注水、注入有毒有害物质、私屠滥宰等违法行为。同时,强化对“代宰”屠宰企业的监管,严格落实屠宰检疫和肉品品质检验制度,严厉打击“只收费、不管理,只宰杀、不检验”等行为。强化屠宰环节病害猪无害化处理监管,严厉打击屠宰病死猪等违法行为。
(三)力争取得重大突破。力争在屠宰违法行为大案要案查处上取得重大突破,消灭县域内“零案件”现象;力争在体制机制创新上取得重大突破,建立健全屠宰监管责任制、部门和区域联合执法机制。
三、主要措施
(一)摸排清理,管控风险。深入开展小型屠宰场点、“代宰”经营屠宰企业、屠宰环节病害猪无害化处理情况摸底调查,全面了解屠宰场点布局、“代宰”经营和屠宰环节病害猪无害化处理情况,系统梳理生猪屠宰环节质量安全风险隐患点,认真查找监管薄弱环节和监管漏洞,切实做到底数清、情况明。在摸底调查的基础上,有针对性地组织开展集中整治行动,推动小型屠宰场点转型升级,规范屠宰企业“代宰”行为,强化屠宰环节病害猪无害化处理监管,消除风
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粮食局巡查反馈意见整改方案
为切实做好国务院安委会巡查xx区发现的问题整改工作,进一步促进我局监管企业安全生产形势持续稳定好转,根据《xx区安全生产委员会印发全区全面落实国务院安委会巡查发现问题整改工作方案的通知》(xx〔2018〕16号)要求,特制定如下整改方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和习近平总书记、李克强总理关于安全生产的一系列重要指示批示精神,牢固树立安全生产的观念,正确处理安全和发展的关系,坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线,以对人民极端负责的精神,认真整改落实国务院安委会巡查反馈意见问题,以更大的力度、更有效的举措、更完善的制度,进一步加强和改进安全生产工作,努力提高安全生产水平,大力促进我局监管企业安全生产形势持续稳定好转。
二、存在问题及整改措施
(一)安全监管责任落实不够到位方面
1.配合区安监局健全完善职业病防治相关制度。根据职业病防治工作要求,定期组织各行业企业专题研究职业病防治有关制度,确定工作规则和工作机制,督促监管企业积极开展相关活动。
2. 贯彻落实区安委会下达2018年安全生产责任书,严格落实安全生产监督管理责任,督促监管企业认真做好安全生产各项工作。
(二)企业主体责任不落实方面
3.配合区安监局督促我局监管企业严格履行安全生产法定义务,加强和规范安全生产管理,认真调查研究当前监管企业落实主体责任中存在的主要问题和遇到的困难,采取有针对性的措施加以解决。
4.与区安监局联合总结推广好的企业典型和经验,树立安全生产样板单位,使企业可仿可学,尽快提升安全管理能力。
5.配合区安监局进一步完善企业隐患排查治理工作,督促监管企业按照各企业出台实施的行业领域隐患排查治理工作指南开展隐患排查,真正实现企业及时发现隐患问题,自查自改。
三、工作要求
(一)加强领导,强化责任。为切实加强对巡查整改工作的领导,成立区粮食局安全生产巡查整改工作领导小组,由局长林水泉任领导小组组长,分管主任科员夏敏任领导小组副组长,各相关股室负责人任领导小组成员,负责研究巡查整改工作中的重大事项、重要问题。领导小组下设办公室(设在区局安全生产办公室,联系电话:xx),负责巡查整改工作协调、推进、督办等工作。
(二)分类实施,扎实整改。对指出的问题,要认真对照检查,对号入座,认真抓好整改落实。针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,
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政风警风行风集中整改实施方案
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的政风警风行风集中整改实施方案 ,请大家参阅!
为改进作风、提高群众满意度,切实解决全县司法行政系统“工作人员办事效率不高,服务态度不好”的问题,根据省厅、市局文件精神,局党组决定在全县司法行政系统深入开展“政风警风行风”问题集中整改活动,现制定如下实施方案。
一、 总体要求
全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省厅政风、警风、行风建设推进会议要求,坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,从严查处全县司法行政系统工作作风中存在的突出问题,教育引导全县系统职工切实增强危机意识和责任意识,进一步推动形成“主动作为、廉而又勤,干在实处、走在前列”的良好局面。
二、范围对象
全县司法行政系统所有干警和工作从业人员。
三、整治内容
重点整改表现为“工作人员办事效率不高,服务态度不好”突出问题:
(一)依法履职方面:对发展存在畏难情绪,怕担风险、怕丢帽子,借口规定多、消极怠工;见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸,对干部不敢抓、不愿管,对工作不负责、得过且过。
(二)作风建设方面:廉而不勤、勤而无效,主动服务群众意识欠缺;工作作风转变不到位,该做的事不做、该办的事不办;办事拖沓、效率低下,表面认真做事,实则“出工不出力”。
(三)服务发展方面:不学习业务、不钻研政策,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率,一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务群众中只考虑“不得行”,不考虑“如何行”;遇事相互““踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈。
(四)政务公开方面:政务公开不够,信息不够透明,办事程序复杂。
(五)清正廉洁方面:主动联系群众不够,有关系好办事、没关系难办事,不给好处不办事;擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛。
(六)漠视群众、冷硬横推:对办事群众不热情、口大气粗、门难进、脸难看、高高在上;对群众诉求推三阻四,为群众服务口惠而实不至。
四、方法步骤
(一)第一阶段:集中教育、自查自纠(2018 年 4 月-5 月上旬)
1.集中教育动员。开展“办事效率不高,服务态度不好”问题专项整治动员,安排部署,组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委和市委、县委作风建设有关规定,党组书记要针对本单位本系统干部职工中存在的突出问题,讲危害、打招
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入党申请书,又称入党申请报告,是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考,向党组织表明自己有入党的志愿和要求,使党组织了解申请人的政治信仰和追求,便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察,同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志,都应该认真写好入党申请书。 以下是入党申请书频道为大家整理的普通党员整改措施实施方案,供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。
通过前两个阶段的学习教育,使我对这次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是第二个阶段,通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、参加**生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时处处充分发挥*员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员。
一、整改的指导思想
以马列主义、毛泽东思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导,以党性分析材料和征求到的意见为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平和政策理论水平得到提高,能全心全意为党的事业奋斗终身为目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。
二、对照先进性标准存在的主要问题
1、理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步强化。
虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、*理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习,但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解,浅尝辄止、蜻蜓点水,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。作为基层党务工作者,没有比较系统的政策理论水平,没有扎实的理论功底,难以想象会让同志们和广大群众信服。在学习中缺乏主动性,往往是工作中遇到了问题、难题时才被动地学习。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。
2、理想信念淡化,宗旨意识不强。
感觉实现共产主义和现实太遥远,尤其是东欧和其他社会主义国家发生变化后,曾经对共产主义的信念动摇过。没有从社会发展规律中寻找到坚定信念的切入点和思考点,不能科学分析社会历史发展过程中的曲折性。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。作为环境执法人员,为人民服务主要体现在
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