巡察反馈问题整改检讨
01
在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言
各位领导、同志们：
按照区委统一部署，区委第x巡察组于x年x月x日至x月x日，对我局进行了为期x天的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又再次来到我局，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表局党组班子成员及全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
巡察组对我局的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，局党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我区x工作再上新台阶。下面，我代表局党组作如下表态：
一、统一思想，深化认识，全盘认领整改清单
区委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要进一步增强三个自觉，树立四个自信，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。
二、聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题
会后，我们将根据区委巡察组反馈的意见和提出的要求，专题召开党组会和民主生活会，认真研究制定整改措施。要建立并实施台账式管理和销号制落实制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。全局上下要高度重视，对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的症结，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
三、
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集中教育整顿活动查摆的问题及整改措施
按照局党组的统一部署，我们深入学习了党的十七大精神、***书记在全市机关作风建设会议上的讲话等材料。并以科室为单位进行互查，找出了工作中存在的问题，制订了切实可行的整改措施。
一、查摆问题
通过个人自查、科室互查，我们找出了以下问题：
㈠对工作畏难发愁，工作效率不高的问题。近年来，上级相继出台一系列重大财政政策，财政运行环境更为复杂，对预算管理工作也提出更高的要求。虽然能够尽力克服工作中的困难和压力，但遇到棘手问题，存在拖一拖、压一压的想法，畏难发愁，被动应付，缺乏攻坚克难、一往无前的精神。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。
㈡学习风气不浓厚，创新意识不强的问题。当前，财政经济形势日新月异，改革举措层出不穷，财政知识更新换代加速。面对财政改革的新形势、新任务，缺乏学习气氛和创新意识，主要表现在：不能积极主动地加强财会、税收、经济管理等方面的学习，往往是工作用到了才手忙脚乱地查阅资料，蜻蜓点水地学一点，基础理论不扎实、不系统。由于知识陈旧，造成了创新意识不强，思维僵化、墨守成规、因循守旧，面对新情况、新问题，习惯于用旧的思维方式想问题、办事情，不能自觉的快速转变思维方式、创造性考虑问题、打破常规推进工作。
㈢服务意识不强，作风不够扎实的问题。全心全意为人民服务的观念不深，对基层和外来办事人员热情服务程度不够，服务质量和服务水平有待于进一步提高。缺乏调查研究的工作作风，不愿积极主动深入基层、深入实际去解决问题，有时做表面文章，不求实效。
二、整改措施
针对以上存在的问题，我们决心采取以下措施进行整改：
㈠提升思想境界，始终保持一种奋发有为、昂扬向上的精神状态。要深入把握时代特征和新的发展要求，充分认识严峻的竞争态势，不断强化机遇意识、危机意识和竞争意识，只争朝夕，奋发进取。要加强自身修养，不断解放思想，更新观念，提高素质，以一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，对待工作，推进事业。要自觉把个人的目标和追求与建设“美丽富饶和谐文明新蓬莱”的总目标有机统一起来，把力量和智慧凝聚到局党组确定的各项任务上来，高点定位，力争一流，脚踏实地，埋头苦干。
㈡大兴学习之风，努力造就学习型、研究型科室。一是要加强理论学习。要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和
查看全文>>>全面贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为全市服务业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
一、存在的问题和不足
1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。
3、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受。
4、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作，琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，对全市市场调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对市场建设的把握上不够全面。
二、存在问题的原因
分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的
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这次培训，收获和感想良多。教书的时间长了，容易产生“职业倦怠”。如果不寻找机会总结和提升，就会陷入“日复一日”的困顿。但完全脱产培训，又脱不开身，于是我选择了这种网络培训。一转眼，40天的培训即将进入尾声，在这里谈谈我的收获和感想。
一、 我做了什么？
我坚持每天都阅读《教育技术手册》，力图系统掌握理论知识，如遇到不明之处，还常常上网查阅其它补充资料；我认真思考每一个案例，除了必修之外的我都认真阅读和思考；我学会了通过平台与老师同学交流、讨论；我还学会了制作思维导图、网页制作、开博客、制作研究性学习方案、评价量表等等。一路走来我的收获不少。
二、 收获和感想
1、系统的学习了新的教育理论。特别是学习目标分析、学习者目标分析、教学模式与教学策略、研究性学习、教学评价等。一面结合自己的教学实践，一面以系统的理论来对照自己的实际，发现了很多值得改进的地方。例如，在进行学习目标的描述时，有时未能从三维目标来全面的描述获描述时用词不够规范；对学习者的特征分析常常流于感觉，未能用科学的方法例如问卷调查法等来深入了解学习者从而更好的选择教学策略。信息化资源的准备基本囊括了所有途径和方法（自//，请保留此标记。），很值得日后运用。
总之，这次学习帮助我解答了很多教学上的疑问和困惑，有了理论的指导，今后工作的思路会更开阔。
2、提升了教育技术的能力 通过学习，学会了运用思维导图来呈现教学目标。进一步了解思维导图之后，我觉得在语文方面大有作为，如采用思维导图总览全文、采用观点导图来解决问题、采用拓展导图迁移知识等，在训练学生逻辑思维方面大有可为。
学习了主题网页的制作，启发我可以将做好的网页放在学校的网站上，作为研究性学习的平台。
评价量规的作用将可以广泛应用于教学的全过程，及时和科学的评价学生，促进其个性发展，以评促学。
3. 网络学习的方式坚定了我终身学习的观念。
这次网络学习的全新体验，使我认识到，网络的支持为教师的终身学习提供了方便，即便没有时间脱产学习也可以通过网络平台进行系统的学习，在导师的启发下，同学的讨论间也可以解决很多疑问。
四、 建议
1. 学习结束后依然可以登陆这个平台，关注其他学生的发展。
2. 提供的教学视频作为范例和案例
3. 讨论的问题设计引导一线教师应从自身的教学实践出发，帮助教师自我反思。
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严以修身问题整改清单（一）
当前，全国掀起了践行”严以修身“的热潮，作为干部不应只把践行“严以修身”放在嘴边当“口头禅”，放在媒体上当“耳边风”，挂在墙上当“挡箭牌”，写在纸上当“遮羞布”，而应静下心来，从应从内心深处反省此次活动的重要性和必要性，领悟中央开展本次活动的用心良苦，把他当成拓展人生宽度的一次机会。只有这样从内心深处践行“严以修身”才会收到事半功倍的效果。
记得一位哲学家曾今这样说过：人生的长度是有限的，但人生的宽度却是无限的。作为领导干部我们的政治生命是有限的，再能干的领导手握大权的时间是有限的，但我们可以加强综合素质和人格魅力的修炼，不断提高群众威信来拓展人生的宽度。从古至今，令人们记住的、纪念的、景仰的、赞叹的、歌颂的、学习的人，都不是因为他们活得有多久，而是因为他们活得很精彩。他们用自己的骄人业绩对生命的宽度和高度进行了很好的诠释，为我们树立了学习的榜样。
拓展人生的宽度，要坚定理想信念。董存瑞手举炸药包，“为了新中国，冲啊！”成为千古绝唱；刘胡兰为民族大义而牺牲，“生的伟大，死的光荣”，他们靠的是坚定的革命理想信念，他们的生命宽度无疑得到了最大限度的拓展。理想信念是一种强大的精神力量，可激发人的主动性和创造性，在鼓舞斗志、振奋精神方面能产生巨大的能量。因此，只有理想信念坚定，才能奋斗有目标，前进有方向，工作有动力。有了她，我们就能肩负起历史的重任和人民的重托，就能“闻得民间疾苦声”，“一枝一叶总关情”。
拓展人生的宽度，要严以修身。只有知识面广、办事能力强的干部，心胸宽广，不计个人私利的干部，在群众才会树立威信。视野要宽阔。站得高方能看得远。孔子说“登泰山而小天下”，也是这个意思。雨果说过一句名言：“世界上最宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空，而比天空更宽广的是人的胸怀。”齐桓公宽恕管仲的一箭之仇，终成霸业；李世民不计前嫌重用魏征，遂创盛世。领导机关干部要不断修炼品德操守，一方面要加强私德修养，对人对事宽容厚道，“不责人小过，不发人隐私，不念人旧恶”，活出气度；另一方面要加强官德修养，培育海纳百川、虚怀若谷的胸怀，敢于坚持求同存异，察纳雅言，见贤思齐，体现“额头跑马”、“肚里撑船”的气量。
拓展人生的宽度，要严以用权。人人都会说权为民所用，但要用在“刀刃”上，有些干部在位时，吆五喝六，满嘴高调，又滥用职权，或搞钱权交易，一旦退下来，真实的一面暴
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入党申请书，又称入党申请报告，是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考，向党组织表明自己有入党的志愿和要求，使党组织了解申请人的政治信仰和追求，便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察，同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志，都应该认真写好入党申请书。 以下是入党申请书频道为大家整理的党员四风问题整改及措施，供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。
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根据市绩效办《关于做好迎接xx年度自治区绩效考评公众评议群众反馈问题整改专项评议有关工作的通知》(柳绩办发〔xx〕15号)文件要求，市纪委监察局严格按照谁主管、谁负责的原则，及时组织相关人员对群众反馈问题进行整改。对不能立即整改的问题，研究制定相应的解决措施限期整改，对不能立即整改的问题，研究制定相应的解决措施限期整改。现将整改情况汇报如下：
一、群众反馈存在的问题
1.部分党政机关办事效率低下;部分公务员服务态度恶劣，有损公务员形象。
2. 存在公车私用现象。
二、责任措施
(一)深化作风效能建设
一是开展深化作风效能建设提高执行力督查整改活动。全市42个县区和部门上报了本地区、本系统的执行力活动实施方案，对59件涉及中央、自治区、市委市政府中心工作、重点工作的工作任务进行了效能立项，在50多家企业设立效能监测点，问需于企，问计于企，查纠影响项目推进、实施的问题22件，确保市委、市政府各项工作落到实处。二是加强对各级政务服务中心建设和运行的监督检查。截止10月底，全市各级纪检监察机关开展窗口巡查和政务服务监督检查100余次，发放柳州市政务服务和投资环境调查表300余份，严格落实三项制度，确保我市行政审批工作实行一站式服务、窗口式办理、阳光下操作。三是开展提高机关效率满意度活动。通过社区、各部门内部oa网络、板报、公告栏、宣传栏等渠道，促使各部门、各单位进一步加强政务公开，明确审批流程，在法定范围内缩短审批时限，推动服务窗口改变作风，强化窗口人员的业务素质，切实提高为民办事效率和能力。
(二)遏制公车私用行为
柳州市建立落实 四严工作机制，探索公车gps定位监控系统管理模式，遏制公车私用行为。一是严谨抓好登记自查。分别于5月、9月两次召开全市公务用车清理动员和业务培训会议，严明纪律要求。层层落实一把手审核签字制度，确保数据的严肃性和准确性。二是严格推动清理纠正。明文规定违规借车、超编车的处置时间、程序要求，保持公车治理的高压态势。对封存的车辆，除要求上交车辆行驶证、钥匙等物件外，还在《封存确认书》上增加行驶里程数内容，防止封存车辆违规上路行为。按30%的覆盖面组织开展重点督导检查。今年来全市(含县区)共派出37个督导检查组149人次对321个单位进行重点督导检查。设计调查问卷，就本单位公车数量、是否存在公车私用、公车管理的意见建议等问题在各单位进行无记名测评，
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根据市人民政府办公室《关于清理和整改依法行政中突出问题的通知》(遂府办函〔2013〕200号)精神，我局认真梳理了部门职责中的历史遗留问题和影响部门工作、以及群众关心和反映强烈的问题(如：细颗粒物(pm2.5)、机动车尾气检测)。现将相关情况报告如下：
一、细颗粒物(pm2.5)监控能力建设
工作任务：全面提升细颗粒物(pm2.5)监控能力
(一)市城区现有4个大气自动监测站，其中2个站点不具备细颗粒物(pm2.5)、臭氧(o3)、一氧化碳(co)等指标监测能力。为及时、全面、准确反映市城区空气环境质量，有针对性地解决突出大气环境污染问题，计划新建大气自动监测站1个，改造3个，增添细颗粒物(pm2.5)移动监测设备1套(所需经费由市财政按照项目建设可研、立项等相关要求，经财政投资评审并报市政府审定后，统筹纳入2014年预算安排)。
(二)按国家的统一要求，我市将于2014年底前开展空气质量新标准的实施工作。目前，我市城区现有4个大气自动监测站，只有监测站和美宁食品公司2个点位具备开展空气质量新标准的监测能力，按照填平补齐的原则、需改造两个大气自动站、增加细颗粒物(pm2.5)、臭氧(o3)、一氧化碳(co)等监测设备;同时，随着城市建设的加快，建成区规模不断扩大，现有监测点位的数量不能全面代表整个城市的环境质量状况、需新增一个大气自动监测点位。
完成时限：2014年底前。
二、机动车尾气检测
工作任务：全面推进机动车环保检测工作
(一)2013年内建成符合国家要求的机动车环保检测站(概算投资为2000万元，资金来源为市场化运营主体自筹)。
(二)制定合理检测收费标准，确保机动车环保标志核发工作有力推进，到2015年，汽车环保标志发放率达到85%以上。
(三)完善机动车环保检验与维修(i/m)制度;强化营运车辆强制报废的有效管理和监控，推行黄标车限行措施，加速黄标车淘汰进程，2014年底前实现主城区黄标车禁行，大力推进城市公交车、出租车、客运车、运输车(含低速车)集中治理或更新淘汰，杜绝车辆冒黑烟现象，到2015年，淘汰2005年底前注册登记的黄标车辆。
完成时限：2015年底前。
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