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事实告诉我们,成功是需要一份计划的,当我们想要落实项目的时刻。我们需要提前准备好一份方案,制定方案要求我们高瞻远瞩,深思熟虑,进行周密思考,从不同角度设计,您对于写好一份方案是否一筹莫展呢?如果你想要了解相关的“整改工作实施方案模板”信息请参考下方的资料,请您耐心读完并参考本文!
整改工作实施方案模板 篇1便民服务热线 是指国家政府与各类企业或组织机构为方便民众生活,及时解决生活中遇到的一些问题而提供的电话直线。本站今天为大家精心准备了关于市民服务热线整改提升工作实施方案会议讲话,希望对大家有所帮助!
关于市民服务热线整改提升工作实施方案会议讲话刚才,*同志通报了热线办理工作情况,并不理想、排名不靠前。14月份共受理工单*件,过程满意率为*,结果满意率为*,在全市*区县排名第*位,较往年同期排名退步明显,几乎到了倒数第一了,不能不引起我们高度重视,给我们敲响了警钟。*区长就全区市民服务热线整改提升工作实施方案做了说明,明确了改进热线工作的目标任务、重点措施,指出了工作中存在的突出问题,讲了很好的意见。各级各部门要认真反省总结,严格按照方案要求,把整改提升措施落实落细见效。下面,就提升全区热线办理工作,我讲三点意见。
热线工作,最能体现以人民为中心的发展思想,最能体现为人民服务的根本宗旨,最能检验各级各部门为群众办实事的能力和水平。对热线工作的认识,要把握五方面。
一是连心桥。***对群众工作明确要求,要抓住群众最急、最忧、最难、最怨的问题,解决好群众最关心、最现实的利益问题,真正出实招、办实事、求实效。12345热线就是汇聚群众最关心、最期盼问题的重要平台。从热线工作办理来看,它一端连着政府,另一端连着的是千千万万个普通百姓,是连接我们干群关系的连心桥。办好了,老百姓点赞,为党委政府树威信;办不好,桥就断了,老百姓就不买账。这条热线能不能反映出基层的民声、基层的期盼,能不能“热”起来,这是衡量我们干的好不好的一个标准。
二是防火墙。基层很多矛盾和问题往往在最开始,都没引起大家重视,结果小矛盾变成了大矛盾。我们的热线也是一样,如果出现小问题之后,能够第一时间正确面对,及时解决,就能防患于未然。如果不能够筑起这个防火墙,把问题放过去了,造成小事托大、大事拖炸,甚至引起越级上访。通过热线受理,及时解决这些热线矛盾和问题,实心实意群众办
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查短板找差距促整改活动实施方案
同志们: 这次大会是按照xx县执行力亮剑行动领导小组《关于印发“查短板、找差距、促整改”工作实施方案的通知》要求,经局党组研究决定召开的。主要目的是通过“查短板、找差距、促整改”工作,切实解决工作中存在的问题,改进工作作风,提高工作效率,提升群众满意度,全面推动各项工作的开展。下面我就开展好这项工作讲几点意见。 一、提高认识,确实把此项活动当成重点工作来抓 开展“查短板、找差距、促整改”活动,是当前全县开展的落实省委“三自”、“六不”要求,提高执行力亮剑行动的深化、细化、具体化;是有序推进活动深入开展的一个重要步骤;是解决问题,转变状态,全面提质、提效的进一步强化。全体干部职工一定要站在开展亮剑行动全局的高度,深刻认识,准确把握,认真开展好这项活动。 一是开展“查短板、找差距、促整改”活动就是要针对问题自我亮剑。践行“三自”、“六不”开展提高执行力亮剑行动,根本目的就是让大家提振精神,焕发干劲,奋力拼搏,加快发展。以更加高效、更加严谨、更加勤奋的状态,全身心地投入到工作中去,投入到加快发展,事争一流的进取中去;就是要彻底清除影响发展、阻碍发展的环境障碍,人为因素;就是要实现在科学发展的轨道上推进事业更好发展,更快发展,努力实现新发展、新跨越、新辉煌;就是要把好事实事往群众身边做,往群众心坎里做;就是要实现精神状态、工作方式、工作定位的自我革命。通过“查短板、找差距、促整改”活动,动员大家自我反思,自我警醒,重新定位,全面提升工作水平和工作标准。就是要自我亮剑,革除问题,全面创优。 二是开展“查短板、找差距、促整改”活动,就是要刚性行动。为开展好“查、找、促”活动,确保活动取得实效,亮剑办制定了具体实施方案,明确了活动要求,活动重点和工作程序。其核心就是要找准问题,落实实招,解决到位。县直各单位都要通过媒体公开承诺、接受社会评议,进行满意度测评,活动效果接受社会检验,群众满意度低的要重新进行。我局开展好“查、找、促”活动绝不能敷衍了事,作秀走过场,必须以抓铁有痕,踏石有印,掷地有声的精神搞查摆,必须针对纪律、作风、服务、工作水平、群众关注的热点问题进行认真查找,制定出具体明确的解决办法,拿出切实过硬的实际举措。要切切实实地让人民群众感受到我们是在动真的,来实的,真正是在“按说的做,按做的说”。 三是“查短板、找差距、促整改”活动,是个系 查看全文>>>05
乡镇查短板、找差距、促整改实施方案
根据县委执行力亮剑行动小组“查短板、找差距、促整改”工作实施方案和县委、县政府《关于认真落实省委“三自”“六不”要求开展执行力亮剑行动的实施意见》的安排,经我乡党委研究决定,在本单位开展“查短板、找差距、促整改”工作,特制定如下实施方案: 一、开展“查短板、找差距、促整改”要把握的原则 一是突出针对性。结合工作实际,针对鲍墟乡的短板、差距和不足,着力在优化环境、转变作风方面查找问题和不足。二是突出表率性。开展执行力亮剑行动的重点是领导班子和领导干部。全乡副科以上干部和各股、所领导要亲自查、查自己、做表率,带头公开承诺,带头接受监督。三是突出广泛性。要组织本单位广大干部职工广泛参与,解放思想,开动脑筋,敢于查自己,敢于提意见,找出制约鲍乡发展的短板。四是突出群众性。要坚持走群众路线,敞开大门,打开言路,发动群众共同查短板、找差距、促整改。 要把“严、全、准、实、深”五字要求贯穿工作始终。一是坚持一个“严”字。全乡干部要坚持严字当头,纪律整顿要从严,查找问责要从严,结果运用要从严。二是坚持一个“全”字。查找问题要全,工作要求要全,制定措施要全,工作方法要全。三是一个“准”字。查出的短板、问题和差距,要符合本乡的特点和实际。四是坚持一个“实”字。措施的制定要针对问题有的放矢,整改要务求实效,符合群众意愿。五是坚持一个“深”字。查短板要做到深入查、查深入,触及深层次问题,揭露深层次矛盾,不能浅尝辄止;找差距,剖析原因要深刻,敢于揭短、亮丑,触到痛处,不能轻描淡写;促整改,要解决根本问题,建立新的体制机制。 二、突出查摆重点,找准存在问题 要围绕省委“三自”“六不”、市委执行力亮剑行动,认真查摆问题、找出差距、促进整改。一是查找在党性修养方面的不足。看领导干部有没有同省委“三自”“六不”、市委执行力亮剑行动要求相违背的问题,是否做到了思想和行动上时刻与党中央和省委、市委、县委保持高度一致;是否做到了坚持原则,以大局为重、以事业为重、以人民利益为重;是否做到了情为民所系,权为民所用,利为民所谋;是否做到了遵守党纪国法,公道正派,诚实守信。二是查找在作风纪律方面存在的问题。看有没人工作纪律松驰,精神萎靡,办事拖拉,不思进取的问题;看有没有作风漂浮,心浮气躁,敷衍塞责,搞花架子的问题;看有没有“走读”现象严重,工作时间打牌、酗酒、娱乐的问题。三是 查看全文>>>06
县卫生系统开展服务整改实践活动实施方案
按照xx文件要求,结合xx县卫生系统实际,制定以下实施方案。
(一)着力解决政治上不够坚强方面的问题。
重点解决卫生系统各单位对党员、干部理想信念教育不重视,思想政治教育效果不明显,部分党员、干部理想信念不坚定,政治敏锐性和鉴别力不强,在大是大非面前立场不坚定、旗帜不鲜明,不能做到敢于担当、带头发声亮剑,关键时刻不能履职尽责,存在麻痹、厌战、被动应付的思想;错误地认为鄯善县已经平安无事,在维护稳定工作中,反恐维稳意识不强,对县委维稳措施不理解、不支持,心存抱怨,厌战情绪严重,被动应付;在维护祖国统一、反对民族分裂、反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟,关键时刻不敢、不愿亮身份,对境内外分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动警惕性不高、敌情观念不强,网格化巡逻第一责任人意识不强,对医疗场所内部分信教群众随意做礼拜等宗教活动、宗教氛围浓厚习以为常,个别医疗卫生机构领导不敢管、不愿管、不会管等问题长期存在;在诊疗过程中对一些可疑现象麻痹不仁、不主动上报,甚至对“三股势力”分子报同情思想;在经济利益的驱动下,滋长了名利思想,理想信念含糊,宗旨意识弱化,损害群众利益,与全心全意为人民服务的要求有差距的问题;着力解决部分党组织软弱涣散、领导核心作用发挥不突出,落实地委、县委各项决策部署不扎实、不到位;少数医务人员服务意识不强,不能积极主动化解医患矛盾纠纷等问题。
(二)着力解决“四风”方面存在的突出问题。
形式主义方面,着力解决卫生行政主管部门政绩观不正确,部分医疗卫生机构及医务人员理想信念不坚定,经不起风浪,造谣、传谣、信谣问题;学风不正,不学习、不思考、不研究卫生政策和医改精神,浮在面上、沉不下去,摆花架子、做表面文章,习惯于坐在机关写文件、发指令,以会议落实会议,以文件落实文件,开会了就是贯彻了、发文了就是落实了;在主动创新、做实、做细方面做得不够,民族团结政策宣传不到位,在工作和生活中分民族、分语言扎堆、划圈子;有的作风漂浮,习惯“遥控指挥”,唱功好、做功差,工作底数不清、基层情况不明,不抓落实、不想落实,弄虚作假、报喜藏忧、编假数字、搞假政绩、造假对付、蒙蔽上级的问题;工作不能结合基层医院安排,热衷于搞花架子工程、面子工程和不切合实际的创新工程,影响基层医疗卫生机构的正常运转与工作。官僚主义方面,重点解决医疗卫
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档案管理整改实施方案
为有效地保护和利用档案,促进各项工作的顺利开展,提升我镇档案管理水平,将档案管理纳入规范化,有序化、常态化的法治轨道,现结合实际,制定本方案。
一、存在的问题
1、基础设施老旧。**镇现有档案室2间36平米左右,面积偏小,环境简陋、存在漏雨、阳光直射、潮湿、通风不良,墙壁掉皮等现象,无防火设施、档案柜陈旧,部分生锈打不开,使档案受潮、发霉。
2、档案收集不全。各站所、村、社区形成的文档材料、专业档案和照片收集、整理收集不完整,归档率低。部分文书档案遗失、年份衔接断档,重要档案丢失。
3、档案意识淡薄。各站所、村、社区没有形成良好的存档意识,档案未及时交到镇档案室管理,致使档案散落丢失。养老保险、土地确权等部分基础档案自行保管,安全性不高,利用率低。
二、工作目标
结合**年县档案局执法检查和年终考核,集中整理各站所、村和社区10年(2004年-**年)档案,形成环境良好、存档有序、便于查阅、管理规范的新局面。
三、整改步骤
(一)准备阶段
制定整改方案,设置专门档案室,采购密集柜与相关硬件设施,明确相关负责人。召开部署动员培训会议。邀请县档案局专业工作人员进行培训、培训内容为档案年限的分类、接收档案类型和存档流程等。参加培训人员:档案室工作人员、各站所、村和社区工作人员各1名。(**年1月26日)
(二)实施阶段
1、各站所档案,各站所抽调一名工作人员负责整理、按年限装订后移交镇档案室。镇征地、土地管理、养老、医疗保险、土地确权、民生等档案为重点档案,全部移交到镇新档案室管理。(**年1月22日—-**年2月18日)
2、每个村和社区整理2004年—**年每年的各项计划、安排、总结、各类报表、会议记录、发展党员及亮点工作,由各村、社区装订成册后及时移交镇档案室管理。(**年2月26日—**年3月10日)
(三)验收阶段邀请县档案局专业工作人员进行验收,验收标准与其他乡镇标准一致。对于验收不合格的由相关工作人员在专业人员的指导下,继续整理,直到验收合格为止。(**年3月20日—4月1日)
四、工作要求
1、加强组织领导。各站所、村和社区对此次工作要高度重视、积极配合,组织专人认真梳理2004年至**年重点档案,移交镇档案管理人员将其存档,以防档案遗漏、丢失。镇经济发展中心做好档案用具的采购、装订、保障工作,党政办李晓雪负责全部档案接收、验收工作。
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