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员工满意度调查方案(一)
一、调查目的
为了充分调动员工积极性,激励员工努力工作,了解员工的真实想法及员工对公司的期盼和需求,同时及时发现和经营发展中存在的问题,有针对性地采取改进工作的措施,不断提高企业管理的总体质量。
二、调查对象
集团各子公司各层级(不含高层)员工。
三、调查方法和方式
1、调查方法:分层次抽样调查
(1)分层次:工人、职员、中层管理者三个层次;
(2)根据各子公司各层级数量确定调查人员比例,再进行随机抽取。具体比例如下:
a、工人比例:15%;
b、职员(含基层管理者)比例:25%;
c、中层管理者比例:45%
2、调查方式:采取无记名问卷调查方式。
四、调查内容(详见《2012年度员工满意度调查表》)
根据各层级情况设定调查内容,调查内容主要包括对工作本身、与发展、薪酬与福利、工作环境、沟通与协作、上级领导、制度与流程、管理与服务、、公司战略与前景等10个方面。
五、满意度确定
本次员工满意度根据员工评价结果得出员工满意度,由员工对相应的调查内容进行逐项评价,对所有调查项目确定四个等级“非常赞同”、“赞同”、“不确定”、“不赞同”。
六、组织实施
1、组织部门
由集团人力资源中心主导,各子公司人力资源部门协助
2、调查实施
2012年7月10日——2012年7月15日,集团人力资源中心将在7月10日将调查问卷表格以邮件形式发放至各子公司人力资源部门负责人,由各子公司人力资源部门7月11日将满意度调查问卷发放至部门或个人,各子公司人力资源部门应于7月15日17:00前将问卷交回集团人力资源中心。
3、数据统计
2012年7月16日——2012年7月18日,由集团人力资源中心企业文化人员进行数据统计与整理,7月18日17:00完成数据统计工作并提交数据统计表,
4、员工满意度撰写
7月21日17:00完成满意度调查报告撰写,并提交人力资源总监。
以上内容,妥否,请批示!
集团人力资源中心
员工满意度调查方案(二)
一、调查目的
为了了解员工对公司管理制度的满意度,和对公司现阶段所存在的问题有一个全面的了解,特进行了这次员工满意度调查。
二、调查方式
本次调查采取的主要是向员工发放问卷的方式。在给员工开早会的时候把问卷发放下去,讲明此次调查的目的。等员工填写完,交给主管,由人力资源部收回统计。
三、调查问卷的回收情况
本次共对公司的12名员工进行
查看全文>>>03
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尊敬的各位员工:
您好! 感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名的方式进行,希望您能在百忙之中抽出一点时间,认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中,请您注意以下几点: 1)根据您自身的工作经验及工作体会,深思熟虑,在与您想法最吻合的选项上打“p”。 2)每题都有五个选项。其中: ①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样; ②“较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致; ③“说不清楚”是指所列问题您从未考虑过这个情况或不知道; ④ “较符合”是指所列问题跟您的实际情况比较一致; ⑤“完全符合”是指所列问题跟您的实际情况完全一样。 3) 每一问题只能选择一个答案。 感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷,谢谢您对我们工作的支持与帮助! 题 目 完全不符合 较不符合 说不清楚 比较符合 完全符合 1.我单位拥有明确的战略和目标 2.我的价值观跟本单位的价值观很吻合 3.我很喜欢本单位的文化氛围 4.单位专门组织过有助于提高员工自身素质的活动 5.在过去六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步 6.我有提高自身工作能力的愿望 7.公司帮助我制定了清晰的个人职业发展计划 8.在过去的一年里,我在工作中有机会学习和成长 9.在职务升迁过程中,单位提供公平竞争的机会 10.我的单位有明确的职位晋升的标准 11.职位的晋升或变动是以工作能力为基础 12.单位设有正式的培训制度 13.单位能够根据个人的工作需要提供各种培训机会 14.在过去的七天里,我因工作出色而受到过表扬 15.工作单位有人鼓励我的个人发展 16.在工作中,我觉得我的意见受到重视 17.当我出色地完成一项工作时,我能够得到应有的赏识 18.我的主管领导总是很支持我们的工作 查看全文>>>05
群众满意度测评工作方案
**街道 关于做好群众满意度工作 整改提高的工作方案 为切实做好对我街道的群众满意度测评工作,根据区委安排部署,结合我街道在前期群众满意度调查中出现的各类问题,现就做好群众满意度整改提高工作制定该方案。 一、群众满意度调查中反馈的问题 1、劳动就业、增加收入方面反馈的问题:企业招工难、工资低、部分企业拒绝为职工缴纳保险、残疾人就业难等。 2、卫生医疗方面反馈的问题:服务态度差、药品价格不透明、报销难等。 3、教育事业方面反馈的问题:个别学校有乱收费现象、学生在校饮水难、社会上各式补习班过多等。 4、生态环境方面反馈的问题:水源及大气污染严重、城区道路打扫不及时等。 5、社保水平方面反馈的问题:低保不公平等。 6、社会治安方面反馈的问题:盗窃现象严重等。 7、干部作风方面反馈的问题:个别干部不作为等。 二、具体措施 1、劳动就业、增加收入方面:一是提升街道总体经济实力。全面加快重点项目建设,提升农业产业化水平,提高三产服务业档次,促进街道经济快速发展和人民收入水平提高。二是全面提升群众职业技能素质。结合阳光培训工程,帮助部分学员取得劳动部门颁发的技能证书,使参训学员掌握1至2项实用技术。三是扩大就业和强化创业政策落实。积极推进基层公共(就业)服务平台建设,进一步完善劳动力资源库,广泛采集外地可靠用工信息,为农民外出务工提供全方位的信息服务。充分利用创业基金会的创业扶持政策,积极宣传人力资源保障局实施的微利行业政府贴息政策,为创业青年提供创业条件。 2、社保水平方面:积极做好街道低保、五保、重点优抚对象和低保边缘家庭户的救助工作。一是针对各类社保救助资金使用全面实行公开公示制度,采取每月、每季度定时公开和应急救助随时公开的方式,使群众对社保资金使用全面了解。二是积极展开对低保的申报、核查工作,确保各项社保资金真正发放到有实际需要的群众手中。三是对困难群众重新摸排,全面做好年终对低保、五保、重点优抚对象以及困难群众的临时性救助工作,给困难群众送去党和政府的温暖,确保困难群众能过一个安定祥和的春节。 3、社会治安方面:一是开展社会治安综合治理集中宣传活动,提高群众知晓率。二是开展“打黑恶,反盗抢”专项行动,实现24小时不间断街道网格巡逻,提高群众见警率。三是畅通治安和信息受理渠道,及时收集和处置社会治安隐患、混乱区块等群众关 查看全文>>>06
目的:了解住院患者对护理工作的满意度,找出护理工作中存在的不足,制定改进措施。方法:6个病区住院患者随机发放统一设计的满意度调查问卷,进行分析总结。结果:住院患者满意度的高低与入院告知、服务态度、健康教育、技术水平、管理工作有密切的联系。结论:通过问卷调查,可全面了解掌握患者的需求,为提高护理服务质量和护理水平提供了依据。
【关键词】 患者满意度;护理质量;护理措施
患者满意度(patientsatisfaction,ps)是指人们因健康、疾病、生命质量诸方面的要求而对医疗保健服务产生某种期望,对所经历的医疗保健服务情况进行评价[1]。通过满意度的调查,旨在提高护理工作质量、优化护理服务方案,在继续深化以患者为中心整体护理中具有重要的意义。
1 临床资料
1.1 调查对象:住院5d以上本院6个病区患者,以xx年1~xx年5月共1 845份问卷为资料进行分析。
1.2 调查方法:以问卷方式采用自行设计的格式由护理部专设的调查员发放,说明填写方法和目的,被调查人匿名填写,小儿及不识字老人可由陪人代写,填好后投入专设的信箱内,由护理部人员定时取回。内容归纳为10项,其中包括:①患者基本资料(年龄、住院天数、填表人、职业);②护士的仪表举表 1 845份住院病人满意度调查情况止;③入院告知;④服务态度;⑤定时巡视;⑥及时帮助;⑦操作技术;⑧健康教育;⑨出院指导;⑩病区管理。每项分满意和不满意两种情况,由患者在相应选项选择,同时设一栏“你对本病区最需要改善的服务是什么?”由患者举例说明。
1.3 结果:6个病区共1 845份住院患者满意度调查结果见表。调查的结果显示:入院接待、服务态度、及时帮助、健康教育、操作技术是影响患者满意度的主要因素。
2 讨论
2.1 影响患者满意度的主要因素:①入院告知不到位,患者入院时有些护理人员为了节省时间,只简单介绍病房的一般基本设施,省略了病区环境介绍,有的甚至直接叫患者在已接受和了解入院须知一栏签字了事,忽视患者要求。②缺乏服务理念,没有做到热情主动服务,个别人员只知道机械性地执行医嘱,工作时面部表情僵板,答语生硬,工作责任心不强,过度依赖信号灯呼叫,没有做到主动巡视病房,特别在患者输液过程中,对输液情况预估不足,做不到心中有数,常常处于被动状态,患者常为换药和拔针时得不到及时帮助意见较大。③健康教育流于形式:从问卷调查中发现,患者
查看全文>>>群众安全感满意度标语
平安xx大家共建xx平安大家共享
营造和-谐社会构建平安xx
同创平安幸福家庭共享和-谐美丽xx
同享美丽幸福地共创平安文明城
平安创建人人参与和-谐稳定人人有责
平安xx全民共建美好家园你我共享
建平安xx创幸福家庭
手拉手参与平安建设心连心共建和-谐xx
深入开展平安创建优化经济发展环境
幸福你我他平安靠大家
全民发动,警民-联防,群防群治,共创平安
打击违法犯罪,确保一方平安
实现社会长治久安,保障群众安居乐业
构建和-谐社会,打造平安xx
实现社会长治久安保障群众安居乐业
践行群众路线教育构建平安和-谐xx
平安建设为人民,建设平安靠人民,平安成果惠人民
建设平安xx共创温馨家园
夯实综治基层基础巩牢维稳第一道防线
一心一意谋发展,真抓实干保平安
全民动员,齐心协力,共创平安和-谐xx
全面推进平安建设,着力构建和-谐社会
公共安全共同抓,平安相伴你我他
创建平安社区,建设温馨家园
加大社会治安防控体系建设,全力维护社会平安稳定
手拉手参与平安建设心连心共筑和-谐家园
警民携手共建平安xx,着力提高安全感满意度
开展群防群治,携手共建平安
深入开展警民和-谐服务联系点活动,努力提高群众安全感满意度
争创平安单位,共建平安家园
创建平安企业维护社会和-谐稳定
积极开展平安企业创建促进企业和-谐稳定发展
平安连着千万家,安全提升靠大
查看全文>>>08
根据精神,针对20xx年下半年省平安建设群主满意度测评情况,结合我镇实际,特制东山镇平安建设满意度测评整改工作实施方案 一、指定思想和目标要 坚持打防结合,预防为主的工作方针,创新工作措施,深化综合治理,广泛发动群众,通过努力,逐步形成科学,完善的社会治安良性循环工作机制,进一步加强我镇的平安建设工作,提升人民群众的安全感,营造良好的社会发展环境。 二、成立平安建设工作领导组 组长:杨建华 副组长:赵燕、廖华全 三、方法步骤和措施 (一)宣传发动。上半年各创建村民组召开会议,成立领导组,研究制定创建方案,在全镇的统一领导下利用会议、标语横幅等形式大力宣传平安建设活动的重大意义和工作内容,营造人人皆知的浓厚氛围,使每一个人都能积极参与到活动中来。 (二)组织实施。1、进一步完善综治组织和信息网络,建立单位综治组织和工作制度,村义务巡逻队参与,配合公安机关开展巡逻防控,增强社会面控制。2、加强流动人口管理和刑释解教人员的安置帮教,开展禁吸毒工作。3、每月二次矛盾纠纷排查上报要按要求进行,对排查的矛盾要研究分析,落实人员、处置方案。4、矛盾纠纷及时妥善调处,把矛盾消化在单位内部,对重大矛盾纠纷调解不成的及时启动应急预案,确保不出现群体性、有重大影响的事件。 (三)自查申报。各村(社区)通过活动深入开展,认真总结和检查,对工作中存在的不足和哪些环节失误,并及时进行整改。
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县村级班子满意度调查实施方案
为全面、深入地了解广大农村党员群众对村级班子和村干部的真实意见,科学评价村级班子和村干部队伍的满意度情况,切实加强和改进以村党组织为核心的村级班子和村干部队伍建设,根据《温州市村级班子满意度调查实施方案》(温组发〔〕38号)和全市在桥下镇村级班子满意度调查试点情况,决定在全县组织开展村级班子满意度调查,特制定本实施方案。 一、调查时间和范围 调查工作从4月22日开始,5月15日前结束;调查范围为全县37个乡镇(桥下镇属市试点单位,不需再组织调查)的868个建制村。 二、调查内容 1、对建制村村两委班子及其成员进行满意度调查; 2、对村级后备干部进行推荐; 3、对村入党积极分子进行推优; 4、征求对村级班子及其成员的意见与建议; 5、其他需要调查的事项(由各乡镇自行决定)。 三、调查方法 各乡镇要逐村成立专门调查工作组,负责各建制村的满意度调查,工作组成员一般由乡镇住村联片干部、大学生村官和村报账员、计生员等共同组成;对人口数较多的村,还可以吸收部分网格小组成员参加。组建工作组时,村两委班子成员及直系亲属应当回避,确保调查的真实度、可信度。 进村开展满意度调查前,需在3天前予以公告,发动群众参加。满意度调查采取两种方式进行。一是在党员中进行调查,即召开村党员大会,开展满意度调查。二是在村民中进行调查。结合各村实际,对常住人口在500人以上的村,以户为单位,实行一户一票,由调查人员进村入户开展调查。对常住人口在500人以下或在家人口在100人以下的村,一般以对在家且年满18周岁以上全体村民进行调查的方式进行。对村民居住比较集中的村,可采取集中村民、统一发放调查表的方式进行。各建制村调查率原则上不能低于60%。 村级班子及其成员满意度评价分“很满意”、“满意”、“基本满意”、“不太满意”、“不满意”五项。满意度的计算方法确定为:满意度=‘很满意’比重100+‘满意’比重80+‘基本满意’比重60+‘不太满意’比重30+‘不满意’比重0,满分为100分,由此计算满意度调查结果。 在现场调查结束后,各乡镇组织办要及时把调查表进行集中汇总与统计。在此基础上,各乡镇党委结合平时掌握的情况,深入开展逐村逐人分析,并写出调查工作分析材料,请于5月28日前报县委组织部备案(联系科室:组织科,联系人:金显锋,电子邮箱:[email protected])。要重视对 查看全文>>>10
根据山西调查总队的统一安排,我队于11月10日开展了邮政普遍服务满意度调查工作。队领导高度重视,明确分工,严密组织,及时深入农村和抽中点开展调查,按时完成了总队下达我队5各村50个农村住户的调查任务,现将调查情况总结如下:
一、调查方案的执行情况:
1、及时培训调查人员,明确调查分工。
2、严格按方案抽选调查户,切实入户开展了调查。
3、认真开展调查,严把问卷质量关,是否符合调查数据审核关系。
4、准确、认真录入调查结果。
由于我们到农村入户调查时,给每个调查户带去了御寒的棉被,受到了他们的欢迎和感激,非常乐意配合我们的调查工作,准确如实的反映了一年来邮政业务的办理和服务情况。
二、此次邮政服务满意度调查内容分析:
1、邮政各项服务所占百分比:(50户)
2、邮政各项服务用邮现状分析:
邮政信函:
用户在与远方的亲朋好友互通信息时使用电话、使用电子邮件的居多;完全使用邮政信函较少。调查表明:邮政信函业务受到电信业务的冲击是非常巨大的。往年春节期间“邮政贺年有奖明信片”作为人们恭贺新春,联络感情的较好方式而受到用户的青睐。近年这一形式发生了根本性的变化,手机短消息作为人们互致问候、沟通信息、交流情感、联络友情的手段大有与邮政贺年有奖明信片平分秋色的趋势。这也说明了现代通信手段对邮政函件的冲击是多么的巨大。同时,50户调查户有4%使用过邮政特快专递业务,8%使用过挂号信,18%使用过平信。因此,邮政信函要进一步发展必须寻找新的业务增长点。另外,有16%的用户收到过印刷品,22%的用户订阅过报刊。这说明商业信函和邮发广告业务还是大有可为的。
邮政汇款,储蓄:
同时,50户调查户有36%的用户使用过邮政汇款,28%使用过邮政储蓄。虽然专业银行电子汇兑业务的开办以及目前银行储蓄(信用)卡的大量普及也对邮政汇兑业务带来了较大的冲击。但是现在社会治安形势严峻,调查户大部分认为国家邮政比较安全,这无形中是一种超越专业银行的优势。因此邮政汇款、储蓄发展趋势还是较好的。
3、邮政各项服务用邮评价及满意度:
此次调查数据分析,50户调查户有98%以上的人对邮政安全、环境、服务感到满意。由此可见邮政服务基础比较扎实。
三、邮政服务建议:
1、加强对邮政入帐汇款的宣传。在条件成熟的代办所办理汇兑开发(包括特快汇款)业务,充分发挥邮政点多面广、投递到户的优势。只要用户将汇款转为邮政储蓄,就可以
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