基层作风建设年活动方案
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工作人结束之后呢,最后写一篇总结来归纳。一起来看看小编为大家精心整理的“关于作风建设年活动总结”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注哦。
关于作风建设年活动总结(1)
20xx年,我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行潜力、建立一流党校”为主题,深入开展机关作风建设年活动。在活动中,我校以思想建设为根本,以班子建设为重点,以制度建设为抓手;以教学为中心,以服务为宗旨,用心开展“热爱党校,忠诚于党的干部教育事业”的建立礼貌党校活动,改变了工作作风,增强了服务意识,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的机关作风进一步构成,各项工作迈上了新台阶。现将我校所作工作汇报如下:
一、制定方案、动员部署
县委开展“机关作风建设年”活动动员后,我校迅速组织召开全校干部职工会,常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神,要求全体职工认真组织学习讨论。采取集中学习与个人自学相结合形式,重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。透过学习,全体职工统一了思想,提高了认识,明确了切实加强机关作风建设的深远好处和具体要求,全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与用心性得到明显提高。
二、查摆问题、分析原因
我校多次召开机关作风建设专题会议,透过个人剖析、群众查找、领导点评、社会反馈等程序,对照“理想缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;服务不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节俭不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、相互推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为,认真查找机关作风建设存在的突出问题,深刻剖析问题成因。每位职工用心进行自我检查、剖析,找出自身不良作风,并构成了3000字以上深刻的自查报告。另外,校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的推荐归纳总结,构成群众材料交由县委、县政府分管联系领导审查,并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。
三、制定举措、解决问题
我校对从整体到每位职工个人排查出的主要问题和不足,认真制定具体详细的作风整改优化方案,做到时限明确、职责明确、标准明确;认真抓整改,抓紧落实整改措施,克服解决自身存在的不良作风。校务委员组织整改督查,坚持“四不放过”,即问题说不清不放过;整改措施不落实不放过;整改不到位不放过;不吸取教训不放过。以高要求、
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为认真贯彻落实市委、市政府《关于“效能建设年”活动的实施意见》,深化“抓双整顿,创双一流”活动,结合省电信公司《关于建设学习型企业的实施意见》,在全局开展“创建学习型企业、推进效能建设”活动。通过活动的开展,充分调动广大员工学习的自觉性和主动性,不断提高员工队伍的素质,进一步改进工作作风,提高办事效率和服务水平。现将活动开展情况汇报如下:
一、为了卓有成效地开展好“效能建设年”活动,我局成立了以洪金良局长为组长的活动领导小组,制定了“效能建设年”活动计划,结合创建学习型企业、推进效能建设。明确指导思想和工作要求,坚持以人为本,以建设高效、廉洁、务实型管理机构和提高企业核心竞争力为目标,在开拓创新、力求实效上下工夫,弘扬求真务实精神,组织动员广大员工参加政治理论、科学文化、市场营销、法律法规、业务知识的学习,不断提高思想道德素质、科学文化涵养、业务工作能力和服务质量,进一步健全制度,认真查找问题,及时落实整改。
二、效能建设是一项长期的重要工作,创建过程中,局党委组织实施了一系列有效的措施,根据“效能建设年”活动计划,我们结合本公司工作实际,启动了bpr流程再造,合理调整机构设置,实施扁平化的管理结构,各项工作由传统的职能管理向流程化管理的转变,企业正努力建立起一种对市场的联动配合、快速反应的运作机制,以保证信息沟通的快速、准确,达到提高管理效率、工作效率的目的。
根据效能建设工作的计划安排,我局在第二阶段针对本企业效能建设中存在的问题,采取了以下措施:
1、根据中国电信“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的服务宗旨,对内部机构进行了调整,减少交叉运作,对业务、工程、管理等各项工作实施流程化管理,并制定了各种流程和考核办法,制定和修改了6个部室的工作职责和15个岗位职责;制定了34个岗位说明书,使全体员工明确自己的岗位职责和工作要求,使各项工作在部门之间实现无边际合作,提高了办事效率。
2、针对一些电信客户由于不太熟悉电信业务,而耽误客户时间,我们在营业厅设立了“大堂经理”引导和帮助客户办理业务,并且听取和解决客户的意见和要求及投诉,及时解决客户的问题,我们又从6月份起添置了新的设备,营业厅实现了客户免填单服务,改变了客户办理电信业务要填写各种业务受理单的方法,节省了时间,提高了效率,方便了客户。
3、为了保证业务部门为客户及时的提供电信服务,协调
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“作风建设年”和民主评议基层站所活动实施办法
为认真贯彻落实《中共金华市委 金华市人民政府关于在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》(市委〔20xx〕14号)精神,根据市委、市政府统一部署,结合我局中心任务和今年工作实际,针对当前干部职工队伍中存在的薄弱环节,特别是在工作效率和服务质量上存在的许多问题,决定在全局范围开展以“优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量”为主题的“作风建设年”和民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所(办事窗口)”活动。现提出如下实施办法: 一、 指导思想和目标要求 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上重要讲话精神和市委、市政府关于开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动以及市工业大会精神为切入点,充分发动和依靠社会各界对基层站所的行风建设情况进行评议,以评促改,以评促建,深入学习,深刻反思,着力整改,彻底解决当前干部职工队伍中存在的学习氛围不够浓,创新意识不够强,工作效率不够高,协调配合不够畅,制度落实不够硬,勤俭节约不够紧,遵章守纪不够严,服务基层不够实的问题。使广大干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力有明显提高,服务质量和办事效率有明显提高,政风行风建设长效机制进一步健全。 (二)目标要求 根据局党组提出的“一为主三结合”,即以查找主观原因为主,结合财税改革和经济发展趋势,结合每个人的思想和工作实际,结合财政、地税、国资和综合四条线存在的问题来开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动的要求,认真查找存在的问题,分析梳理存在问题的原因和教训,认真加以整改,使广大干部职工强化八大意识,争做八种模范,即:强化学习意识,做勤奋好学的模范;强化服务意识,做执法为民的模范;强化奉献意识,做真抓实干的模范;强化节俭意识,做艰苦奋斗的模范;强化服从意识,做顾全大局的模范;强化团队意识,做团结合作的模范;强化职业意识,做廉洁从政的模范;强化崇德意识,做公道正派的模范。 二、实施步骤 我局“作风建设年”和民主评议基层站所活动坚持强化领导、促进工作、建章立制、强化督查的原则,从大局着眼,从小处入手,按照精心组织,统筹安排;广泛发动,提高认识;人人参与,学以促工;防止形式主义,决不走过场的要求,分三个阶段实施: (一)学习动员宣传发动阶段(20xx年3 查看全文>>>为全面贯彻落实《中国共产党福建省委教育工作委员会、福建省教育厅局关于开展“建设年”活动的意见》(闽教人28号)文件精神,切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理,进一步提高我区师德水平,区教育工委、区教育局决定今年在全区教育系统开展以“爱岗敬业,教书育人,为人师表”为主题的“师德建设年”活动,现提出如下意见。 一、充分认识开展师德建设年活动的重要性和必要性 教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人,是全面推进教育教学改革、实施的具体承担者。师德建设是教师队伍建设的重中之重,教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到广大青少年的健康成长,关系到国家的前途命运、民族的未来和社会的发展。我们要从落实党的十七大关于“加强教师队伍建设”、“办好人民满意的教育”的高度,从落实、构建的高度,从确保社会主义事业兴旺发达和加快建设海峡西岸经济区的高度,充分认识新时期加强和改进教师职业道德建设的重要意义。 近年来,我区师德建设工作取得一定成效,广大教师精神风貌积极向上,师德水平不断提高,涌现出了一大批师德高尚的优秀教师。但学校教育和师德建设也面临许多新情况、新问题、新挑战;人民群众对优质教育资源的需求日益增长,对教师素质和教书育人能力提出了新的期待;教师的思想素质、师德水平有待进一步提高,一些教师教书育人责任心不强,为人师表不够自觉,少数教师甚至存在失德违纪行为;部分教师教书育人的理念、方法与手段亟需更新,教书育人的能力亟待增强。为此,有必要在全区教育系统组织开展“师德建设年”活动,让全体教师在活动中普遍接受深刻的师德教育,从而培育良好的教风、学风、作风和校风,形成良好的校园文化氛围,实现全区师德建设工作的新突破,促进广大教师进一步提高职业道德水平。 二、开展师德建设年活动的总体要求 “师德建设年”活动坚持以和“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和、推进学校社会主义核心价值体系建设的目标,以爱岗敬业、教书育人为核心,以规范教师从教行为为重点,弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,着力解决师德建设中的突出问题,推进师德建设工作改进创新。通过“师德建设年”活动,不断增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,推动教师依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教,努力造就一支师德高尚、素质精良、让人民满意的教师队伍,为推进我
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基层组织建设年活动整改方案
根据市委的统一部署和要求,我局在深入学习调研、广泛征求意见、召开专题民主生活会的基础上,认真分析检查了在创先争优中开展基层组织建设年活动存在的突出问题,提出了整改工作的总体思路。为切实做好整改落实阶段的各项工作,保证我局学习实践活动取得成效,特制定如下整改落实方案: 一、总体要求 紧紧围绕“基层组织创先进、共产党员争先锋、服务群众促发展”这一主线,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力做到“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”,以优异成绩迎接党的十八大召开。 二、整改内容 1、加强机关党组织建设。深入推进“五型”机关创建,开展“双联双促”、“五亮五比”等活动,引导机关党员干部走出机关,走向基层,改进作风,发挥机关党组织在服务发展、服务基层、服务群众中的主导作用。 2、加强党员队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求,选优配强党支部队伍。严格按照要求制定发展党员计划,推行发展党员推荐制、公示制、票决制、责任追究制和全程记实制,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,建立健全党员管理信息,推动党员教育、管理、服务上新水平。 3、加强基层组织制度建设。抓好公开承诺、“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动;组织学习“喜迎十八大、争创新业绩”、“学雷锋、讲文明、见行动”主题实践活动;开展“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”、群众推优等创先争优活动长效机制建立。建立完善党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理、流动党员管理服务、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶、党员发展、严肃处置不合格党员等制度,实现基层组织规范化、制度化管理。基层组织建设年活动结束后,每个党组织要至少新建立一项务实管用的制度。 4、深入开展反腐倡廉建设,建立严格的党风廉政建设责任制,做到清政廉洁,警钟长鸣。认真贯彻民主集中制,凡属重大人事安排、财务支出、安全生产事故案件处理等重大事项,都坚持领导班子集体讨论决定,在各项工作中注重集思广益,做到不经过调查研究不决策,不征求各方面意见不决策,不经过集体讨论不决策,把民主集中制贯穿到党的生活和安 查看全文>>>07
药监局作风建设年活动方案
文章标题:药监局作风建设年活动方案找文章到网更多原创- 为进一步加强全县广大干部职工作风建设,教育引导广大党员干部职工大力弘扬求真务实、廉洁高效的优良作风,巩固保持共产党员先进性教育活动成果,促进全县经济社会又好又快发展,根据县委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》,决定20xx年在全县开展“作风建设年”活动,现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神,以科学发展观统领全局,围绕“解放思想创新业、跨越发展建强县”这个主题,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为,确保政令畅通,维护中央权威,为建设富强的谐文明的新###提供强有力的政治保障。
二、目标要求
开展“作风建设年”活动,重点是领导干部,关键是全面落实科学发展观,目的是进一步促进全县经济社会又好又快发展。领导干部要树立“作风建设我先行、服务发展上水平”的意识,以身作则,率先垂范;干部队伍建设要围绕“建设好作风、塑造新形象”的主题,建设清正廉洁干部队伍;开展工作要以“加强作风建设、提高办事效率”为目标,推进各项工作提速、提质。
一是进一步加强思想作风建设,着力解决自满自足、进取心和纪律性不强的问题。牢固树立科学发展,努力在思想观念、工作思路、方法机制上突破以往的思维定势,创造性地开展工作。深入开展创建“好思想、好能力、好作风、好形象”的“四好”领导班子活动,建设一支“想干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的干部队伍。
二是进一步加强领导作风建设,着力解决作风飘浮工作不深入的问题。建立和完善下乡、下基层的工作制度,树立群众观念,始终把人民群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,落实联系基层的“五个一”制度(一个乡镇、一个典型村居、一个帮扶村居、一个企业、一个困难户),经常深入基层调查研究,了解社情民意,倾听群众呼声,关心群众疾苦,解决群众反映强烈的突出问题,努力为群众多办实事、多办好事。
三是进一步加强工作作风建设,着力解决办事拖拉、效率不高的问题。积极推行服务公示制、承诺制和举报制。开展“三比三赛”(比工作态度、赛服务效果,比工作速度、赛服务效率,比工作质量、赛服务效益)活动,积极主动为基层、企业和群众提供热情周到的服务;反对
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市农药监管与法制建设年活动方案
市农药监管与法制建设年活动方案 为加强农药市场监管,加大农药法制建设与宣传力度,努力营造农药管理的良好氛围,根据《山东省**年农药监管与法制建设年活动方案》要求和**市**年农资打假专项治理行动工作部署,结合我市农药管理实际,制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻全省、全市农药管理工作会议精神,以农药管理条例修订出台为契机,大力开展农药法制宣传培训,推进农药管理配套法规建设,健全农药监管体系,以全面推行农药经营登记备案和高毒农药定点经营两项制度,规范农药经营主体为抓手,以禁限用高毒农药监管和打击制售假劣农药行为为重点,进一步规范农药市场秩序,提高农药产品质量和标签合格率,保障农业生产安全和农产品质量安全。 二、工作目标 “以依法治理、科技促进、提升质量、确保安全”为目标,全面开展“提高农药质量、提升农产品质量安全水平,努力确保不发生因农药使用残留引发的重大农产品安全事故、努力确保不发生因农药使用事故引发的群体性事件”的“双提双保”行动。通过农药监管与法制建设年活动的开展,使全省制售假冒伪劣农药的违法行为得到有效遏制,农药市场秩序明显好转。具体目标是: (一)农药产品质量市场监测合格率提高1个百分点,农药产品标签市场抽检合格率提高2个百分点。 (二)假证、冒证、伪造农药登记证现象控制在市场监测总数的4%以下。 (三)全面推行农药经营登记备案和高毒农药定点经营两项制度,确保年底所有农业县(市、区)全覆盖、全到位。杜绝甲胺磷等国家禁用农药的生产、经营和使用。 (四)依法查处制售假劣农药的违法案件,确保假冒伪劣及违规添加高毒农药案件等非登记成分等大案要案查处率达到100%。 (五)组织开展高毒农药和植物生长调节剂专项检查活动,确保农产品质量安全。 (六)按照省里部署,调查分析农药经营单位现状,开展好农药经营许可试点工作,根据我市实际,摸清非高毒农药限制使用名单。新修订《农药管理条例》颁布实施后,广泛开展农药法制宣传培训活动,进一步提高全市社会各界的农药法制意识。按新制定的我省农药经营许可管理办法,组织实施经营许可,做好农药管理工作。 三、主要任务 (一)开展农药市场监管与法制年活动 1、全力推行农药经营登记备案和高毒农药定点经营两项制度,规范农药经营秩序。按照省农业厅《关于印发全面推行农药经营登记 查看全文>>>09
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通过这次的通过“作风建设年”活动和“全县机关部门中层干部作风建设培训班”的学习,深刻的领悟了此次作风建设学习的重要内涵,认真的剖析检查了存在的问题,明确了在以后工作的开展中要全面的加强思想作风、工作作风、生活作风建设,弘扬新风正气,****歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。
通过此次活动,我有以下几点的体会。
一、为了加强行风建设规范电力行业的服务,国家电网公司在去年4月8日召开了电视电话会,向全国电力系统发出了《员工服务十不准》《xxxx调度十项措施》《优质服务十项承诺》等服务准则,这是在新形势下电业人贯彻落实“xxxx”重要思想的具体措施。承诺是银,践诺是金,作为电业部门的干部职工,首先要对承诺牢记在心、这是实践承诺的根本,如果连承诺的内容都记不清,那谈何去兑现承诺、搞好服务?在实际工作中,对承诺的每一条不但要灵活运用,而且要高标准、严要求,提高履行承诺的质量。用群众和用户的满意程度,来衡量我们承诺的质量是非常确切的。
二、作为一名中层干部在单位里应担负起承上启下的作用。既有完成好领导布置的各项工作任务,又要管理好科室内的人员。特别是我们科室要面对广大电力客户,不但要做到环境舒适、干净整洁、设施齐全,而且工作人员必须持证上岗,接受群众的监督,对待用户要主动、礼貌、耐心、热情。要时刻牢记“人民电业为人民”的服务宗旨,按照“一口对外,内转外不转”的服务准则,任凭自己多跑一些腿、多操一份心、多说一些话,也要为用户提供方便、快捷、满意的服务,让用户从内心深处感到我们的服务是真诚的一是对业务范围、收费标准、工作程序、服务内容不但要公开在墙,而且要牢记在心,能迅速准确处理用户反映的问题,使用户高兴而来满意而归。在接待用户、走访用户、接听电话时无论工作怎样忙、心情怎样不好都要把文明用语常挂在嘴边,让用户对电力行业有一个全新的认识。严格执行国家电价政策和收费规定,杜绝一切超标收费、搭车收费的现象,对城乡电费、电价应实行微机联网管理,并且及时做好“xxxx”,增加用户对电价的可信程度。
作风问题的实质是领导干部与人民群众的关系问题;对人民群众的态度问题;是经济发展的动力;通过这次学习,使我的思想更加坚定信念:只要正确掌握、执行国家政策,实实在在为经济发展作贡献,为老百姓做事实,才是一名合格的基层干
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