科技局基层平安建设实施方案。
为了实现人生每个阶段目标，都需要制定计划。为了让工作计划顺利进行，我们都会制定一份方案。思路是框架，方案是往框架里填充的内容。好的方案模板是什么样的呢？小编花时间特意编辑了科技局基层平安建设实施方案，更多相关内容请继续关注本网站。
科技局基层平安建设实施方案
科技局基层平安建设实施方案为贯彻落实全市政法工作会议和市综治委关于社会管理综合治理工作的一系列决策部署，切实推进平安建设各项具体措施的落实，确保我单位和谐发展稳定，结合本单位工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照“平安**建设”的总体要求，充分发挥综治成员单位的作用，认真落实社会治安综合治理的各项措施，积极开展深化平安培树典型活动，为全面建设繁荣幸福新**做出应有的贡献。
二、创建目标
通过认真落实社会治安综合治理的各项工作措施，积极履行综治成员单位职责，扎实开展深化平安培树典型工作，使全市科技系统更加稳定，社会环境安全有序，从而达到不断促进**经济社会和谐发展的目标。
三、主要任务
1.强化责任意识，确保社会政治稳定。加强领导，强化措施，通过强化政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，使全体干部职工各司其职，各负其责，积极参与，牢牢把握维护稳定工作的主动权。
2.加强综合治理，确保治安稳定。认真落实**市社会治安综合治理的总体部署，不断强化齐抓共管的工作机制，努力营造良好的舆论氛围。
3.根据新一轮平安**建设总体部署，紧紧围绕“建设繁荣幸福新**”的奋斗目标，将我市打造成“平安河北示范区”，实现全市政治安全、社会安定、人民安宁，在更高层次上提升**科技系统平安创建整体水平。
四、方法步骤
1.采取有效措施，抓好工作落实。认真贯彻落实，积极收集信息、及时反映工作进展情况，建立、完善矛盾纠纷排查机制和有效的预防机制，解决问题、化解矛盾，将产生的问题解决在萌芽状态。
2.积极参与全市创建工作，实现整体推进。按照市委总体部署，纵观全局，抓好局部，建“小安”促“大安”，营造平安建设的大环境。不断总结经验，重在巩固和深化上下功夫，巩固创建成果。
3.深入开展自查，严格考评验收。按照平安创建要求进行应验，对年度检查验收中不达标准的，认真整改。
五、保障措施
1.切实加强组织领导。科技局局长为第一责任人，副局长为直接责任人,把平安建设工作与开展日常业务工作有机结合起来，将创建平安单位活动放在重要位置，强化对创建活动的领导和协调。
2.确保财力有所保障。要切实解决在财力方面遇到的困难，尤其要解决不符合标准等问题。
3.广泛进行宣传发动。通过会议、设点宣传等多种形式，大力宣传建设“平安单位”的目的意义和要求，充分调动广大干部职工参与平安建设的积极性，不断把平安建设活动推向深入。
**市科技局
**年**月25日
F132.Com编辑推荐
县科技局政务公开实施方案
县科技局政务公开实施方案
为深入贯彻落实《2016年**县政务公开工作要点》（**政办发〔2016〕37号）精神，不断扩大政务公开范围，提高政务公开实效性和针对性，现结合我局实际，制定本实施方案。
一、总体要求
认真落实县政府工作报告和廉政工作会议有关要求，进一步细化政务公开工作任务，加大公开力度，加强政策解读回应工作，扩大公众参与，切实保障人民群众对农业工作的知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。
二、工作重点
（一）加强管理服务公开方面。
1.进一步规范权力清单和责任清单公开。做好科技行政审批等事项的公开工作，逐步推行行政审批规范化。在政府网站公开行政审批事项目录、权力清单和责任清单，并通过政府门户网站集中展示，根据动态调整情况及时做好信息更新。（办公室牵头负责）
2.推进市场监管公开透明。围绕规范事中事后监管，依法公开随机抽查事项清单，明确抽查依据、主体、内容、方式等，及时公布抽查情况及查处结果。重点推进知识产权执法监管信息公开的制度化、标准化、规范化，及时公开执法监管的依据、内容、标准、程序和结果。（办公室、知识产权局牵头负责）
3.推进政务服务公开。①加快推进“互联网+政务服务”工作，不断提高单位行政行为的透明度和办事效率。②全面梳理科技局负责的公共服务事项目录、服务指南，并在政府网站公开。为企业和群众办事提供更加便捷渠道。（办公室牵头负责）
（二）加强政策执行公开方面。
1.进一步推进科技政策公开透明。着力推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的政策公开，拓宽传播范围，提高知晓度。对中央、省、市、县出台的重大科技政策，梳理汇总后在政府网站集中发布，增强政策公开的系统性、针对性、可读性。(办公室牵头负责，高新科、农业科、成果科、知识产权局配合。)
2.推进政策执行和落实情况公开。围绕政府工作报告、发展规划以及政府重要会议提出的重要事项，特别是县委、县政府部署的“三引一促”、“扶贫攻坚”等，细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等，实事求是公布进展和完成情况。对督查发现问题及整改落实、奖惩情况的，进一步加大信息公开力度。(办公室牵头负责)
（三）加强权力运行公开方面。
1.积极推进决策公开。实行重大决策预公开制度，除依法应当保密的外，在决策前应当向社会公布决策草案、决策依据，多种形式广泛听取公众意见，并及时反馈意见收集情况、采纳情况和未予采纳的理由等。(办公室牵头负责)
2.深入推进预决算公开。公开内容包括本单位职责、机构设置、部门预决算收支、机关运行经费等情况。除涉密信息外，部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目。(财务科牵头负责)
（四）加强解读回应工作方面。
1.主动做好政策解读。落实同步解读机制，科技局牵头起草重要政策、规范性文件前，应将文件和解读方案一并报批，相关解读材料应于文件公开后3个工作日内在政府网站发布。建立领导干部宣讲解读政策机制，对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施，局负责人通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策，解疑释惑，传递权威信息，年内解读重要政策措施不少于1次。 (办公室牵头负责，各科室配合。)
2. 积极回应社会关切。加大政务舆情监测力度，建立重要政务舆情处置协调联动机制。对涉及科技局的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，第一时间获取上报，第一时间研判处置，发布准确权威信息，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。遇有重大突发事件，主要负责人要当好“第一新闻发言人”，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。特别重大、重大突发事件发生后，应在24小时内举行新闻发布会。(办公室牵头负责，各科室配合。)
（五）加强制度和能力建设方面。
1.提高政务公开工作制度化规范化水平。推进政府信息主动公开基本目录建设，进一步明确我局信息公开的主体、内容、时限、方式等，提升主动公开的规范化水平。以科技局名义制发的列入主动公开范围的，需要公众知晓的文件，及时在县政府网站信息公开统一平台发布。落实政府信息公开属性源头认定机制，所有政府信息都要在制定或获取时认定其公开属性，并在政府信息上标识。规范依申请公开工作，强化服务意识，依照法律法规规章，健全完善申请件从接收、登记到出具告知书全过程的制度机制，确保不拒收、不拒办、不超时答复、不误作信访件转办。 (办公室牵头负责)
2.提升政务公开队伍专业化理论化水平。积极参加县政府办公室举办的培训班，制定本单位业务培训计划，分级分层开展培训。政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养，强化公开理念，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。(办公室牵头负责)
3.提高政务公开工作组织化管理化水平。由局主要负责同志负总责，分管负责同志负责具体协调指导，局办公室牵头，各科室负责同志及具体工作人员组成工作队伍，推动、指导和监督全局政务公开工作。根据县政务公开绩效评价指标体系研究制定局政务公开绩效评价指标体系。强化公开工作绩效考核，自2016年起，政务公开工作在绩效考核体系中所占分值权重不低于4%。
三、监督检查
局办公室负责全局政务公开督导工作。局有关处室在年底前对政务公开工作进行全面自查总结，形成书面材料，局政务公开领导小组组织考核评估，并通报评估结果。
科技局开展创先争优活动实施方案
科技局开展创先争优活动实施方案
根据《县机关党组织开展创先争优活动的实施方案》通知要求，结合本部门的工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想、活动目标和总体要求
（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕大局，服务三农，加快创新型步伐，提升企业自主创新能力，进一步深化“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”主题实践活动，大力加强党的组织建设和战斗能力建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为促进产业结构调整和实现经济发展方式的转变提供持续科技支撑，促进我县经济社会又好又快发展。
（二）活动目标：创先争优活动，以党组织和党员为对象，紧紧围绕“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”这一主题实践活动，强化理论教育和业务培训，强化服务意识，强化监督管理，切实改进机关作风，提高机关效能，服务人民群众，推进科学发展。
（三）总体要求：党员党性显著提高，班子成员更显团结，服务能力明显增强，工作制度进一步完善，工作业绩更加突出，社会公信度进一步提升，推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐。
二、创先争优活动的主要内容
我局开展创先争优活动，以创建“五个好”、争当“五个模范”为主要内容。
（一）积极创造“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。严格党内组织生活制度，党性强，党员素质高，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行正常。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行部门职能，工作成绩显著。五是群众反映好。深入基层认真开展技术培训，解决实际生产中的一些技术问题，提高部门社会公众信誉度，部门在群众中有很好的印象，党员在群众中有良好形象。
（二）努力践行“五个模范”：一是认真学习实践科学发展观，学习科技及管理知识，提升党性、提高素质，不断增强服务能力，践行自觉学习的模范。二是积极响应党组织号召，坚决把党组织决定、决议和各项规定落到实处，践行执行政策的模范。三是主动深入基层、联系群众，积极为群众解难题、办实事，践行服务群众的模范。四是立足科技，开拓创新、与时俱进，无私奉献，带头争创佳绩，践行爱岗敬业的模范。五是认真学习各种法律法规，自觉遵守党的纪律，崇高科学，弘扬正气、维护稳定，践行遵纪守法的模范。
三、开展创先争优活动的方法步骤
我局开展创先争优活动，分四个步骤进行。
(一)宣传动员，部署阶段(20xx年5月底前)。主要抓好三项工作：
一是动员部署。按照开展活动的要求，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对各个阶段和每名参加活动党员提出明确目标和具体要求，把工作纳入重要日程内，并开展具体工作。三是组织学习。认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和中央、省委、州委领导的重要讲话和相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。
(二)全面争创，扎实推进(20xx年6月—20xx年5月)。开展创先争优活动，把这一阶段列入活动的主要内容，按照我县开展活动的具体要求，全面开展“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”主题实践活动：
突出三个重点：一是突出党员素质教育活动。注重知识更新和业务培训，培养“站着能讲，坐下会写，到基层会指导”业务技能。二是重点突出强化服务意识。牢固树立执政为民的理念，自觉端正工作态度，提高为民服务的质量。三是重点突出强化监督管理。加强作风建设，强化“立党为公、执政为民”，增强党性修养。健全完善监督管理制度，抓好办公秩序、举止行为、礼貌待人、文明用语等规范的落实与普及。
开展四项活动：一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾建党90周年成就，对党员普遍进行党性教育，组织党员进行党性分析。二是开展“党员挂牌上岗”活动。要按照“亮身份，树形象”的要求，做到在工作时间或参加社会活动时，党员佩戴党员标识、工作桌上有标牌、党员岗前有“意见簿”。三是岗位奉献活动。结合实际，开展比业务、比创新、比奉献等活动。四是服务群众活动。党支部组织全体党员开展“征求一次意见、宣讲一次惠农政策、做一件实事、走访一户困难群众、交一个农民朋友”的“五个一”活动，深入基层、深入企业、深入群众听意见、解难题、办实事，实现“进万家门、解万家难、暖万人心”的目标。
做到五个表率：一是善于思考、恳于用脑、勤于动手、刻苦学习的表率；二是勇于吃苦、乐于奉献、不断创新、扎实工作的表率；三是忠于职守、严于律己、勤政廉洁、遵章守纪的表率；四是团结同志、礼貌待人、情趣健康、文明服务的表率；五是迎难而上、锐意进取、英勇果敢、勇于献身的表率。
四、总结评议（
科技局开展创先争优活动实施方案第2页
20xx年5月—7月）一是全面总结创先争优活动。二是考核推荐。采取适当方式组织党员、群众进行评议，对开展活动中党员表现出来积极分子进行推荐上报县委表彰。
五、成立县科技局创先争优活动领导小组
组 长：朱阿三（局长）
副组长：李发元（副局长）
成 员：霍阿祥、朱批者、普松宝
局创先争优活动领导小组下设办公室，办公室设在科技成果股。由普松宝同志任办公室主任，负责日常事务工作。
四、相关要求
我局的创先争优活动要紧紧围绕进一步深化“素、树、构、争”活动，加强科技队伍建设，提高自主创新能力、营造创新环境、推动科技工作迈上新的台阶，实现四个结合。
一是与党员干部提高素质相结合。加强党员干部的政治理论水平，认真学习《党章》和《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》等相关政策，强化干部职工的服务意识和服务能力。
二是与深入开展的“树立形象、构建和谐”教育活动相结合。开展“树、构”活动是提高我局广大干部职工思想政治素质和加强作风建设的重要举措，是领导班子和干部队伍建设的客观需要，是做好各项工作和推进科技工作创新发展的根本保证，也是开展创先争优活动的有效载体。要“树立形象、构建和谐”强化干部队伍思想作风建设，求真务实，开拓进取，努力造就一支高素质的党员干部队伍。
三是与建设创新型城市相结合。局机关全体党员要按照深入开展创先争优活动的要求，结合我县科技工作的具体情况，在活动中查找差距、制定措施、解决问题、谋划发展。把农民需要解决的问题作为我们的工作要求、把群众反映强烈事项作为我们努力的目标、把影响和制约科学发展的突出问题研发内容；逐步提升我县优势主导产业，完善科技创新服务体系，努力创造“支撑引领、创新发展、重点突破、打造亮点”的科技工作新特色。
四是与干部作风建设年活动相结合。创先争优活动是学习实践活动和作风建设年活动的延续和深入，按照县委创新争优领导小组的要求下，坚持用理论武装头脑，教育引导广大党员干部进一步加深干部作风年的意义和目的，主动听取群众意见建议，接受群众监督。加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，廉洁从政。通过开展创先争优活动，使我局广大党员干部的思想作风、工作作风、生活作风得到根本性转变，为社会公众提供便捷、高效的服务，树立科技部门良好的社会形象。
平安建设实施方案
平安建设实施方案
为全面落实县委九届六次全会精神，按照青县县委《关于2015年推进“平安青县”建设的实施方案》，结合**乡实际，制定本方案。
一、目标要求
通过强防控、严打击、普法制、抓队伍等措施，努力实现全年刑事治安案件发案率同比下降20%，人民群众安全感满意度达到90%以上的工作目标，全面提升“平安**”、“法治**“建设的整体水平，为经济社会更好更快发展提供有力支撑。
二、主要任务
1、组建镇乡巡防大队。依托乡派出所在组建8－10人的专职巡防大队，建立镇乡主导、派出所具体组织实施的镇乡区域治安巡防机制，在乡村主要干道、重要节点设立驻警点，拟在马家场和张广王路口、青河西线与经十路交口、西蒿坡、西姚辛等4个地点设立驻警点。每天定时在驻警点驻警值班，其余时段进行动态巡逻。实现镇乡区域巡防全覆盖、常态化，提高农村社会面见警率，增强威慑力。责任人：刘洪军
２、建设村街巡防队伍。调整充实村街治安协管员队伍，在每个村组建起以治安协管员为主体，巡防志愿者为辅助的4—8人的村街巡防队伍，建立相应的巡防机制，加强重要时期、重要时段村域巡防工作，实现村街治安自治。责任人：刘洪军
３、提升科技设施建设应用水平。加强农村技防设施建设。继续大力度推进农村视频监控优化升级工作，搞好技防设备维修维护，乡财政拿出8万元扶助资金，支持帮助村街搞好技防设施设备维护；制定农村视频监控设施设备应用管理办法，建立监控信息适时跟踪、监控设备专人专管的动态化管理机制。
责任人：*
４、严打各类违法犯。一是开展“打黑除恶、治痞铲霸”专项活动。组织对有黑恶背景，侵害民众生活的村霸、市霸、街霸、路霸和涉黑涉恶团伙、痞霸团伙寻衅滋事、敲诈勒索等违法犯罪活动实施集中打击，打早打小，深挖深刨，铲除滋生土壤。二是开展打击“两抢一盗”现行犯罪专项活动。组织对拦路抢劫、街头抢劫、飞车抢夺等抢劫犯罪，攀爬阳台入室盗窃、技术开锁入室盗窃、农村搬家式盗窃实施靶向打击，抓获现行犯罪分子，打掉组织团伙，拔除销赃窝点。三是开展打击“黄、赌、毒”违法犯罪专项活动。实施多部门联合作战，对娱乐服务场所组织、容留妇女卖淫和网络招嫖、社会面招嫖违法犯罪，聚众赌博、吸毒贩毒违法犯罪进行严厉打击，彻底铲除滋生土壤，净化社会环境。四是开展缉枪治爆专项活动。组织精干力量对涉枪涉爆违法犯罪进行专项打击治理，严惩重击涉枪涉爆犯罪分子，彻底铲除有组织犯罪团伙。五是开展经济领域犯罪专项打击治理活动。组织专门队伍对危及项目正常施工建设，危害企业正常生产经营的各类违法犯罪进行专项打击，组织开展市场经营秩序专项整治，严厉打击集资诈骗、合同诈骗等经济犯罪和扰乱市场经济秩序犯罪。
责任人：*
５、深化排调和法制宣。一是加强纠纷排调体系建设。重点抓好农村村级调委会、农村其他相关性社会组织调委会和农村人民调解员队伍的建设，充实调解人员、增加新鲜力量，加强制度建设，强化基层基础。二是健全排调工作机制。建立镇乡、村及有关部门矛盾纠纷交流通报制度，通报信息情况，加强经验交流；建立乡镇调解人员、村街调委会主任和农村十户调解员三级培训工作制度，定期组织开展调解员培训工作，促进调解人员整体素质的提升。三是强化法制宣传教育。深入推进法律进社区、进农村、进校园、进企业、进市场、进家庭等“六进”活动，建立法制宣传阵地，普及法律法规知识；采取送法下乡、法律赶大集、张贴标语、广播等多形式普及法律法规知识、宣传依法治国理念，努力提高人民群众法治意识。责任人：刘洪军
６、扎实做好信访稳定工作。加强信访稳定工作。实行信访“三级责任制”，探索建立源头责任、拖延责任、包案责任追究制度和初信初访“速查快结”机制，做好源头预防。健全完善涉法涉诉依法化解导入机制，建立综合受理平台；严格落实首接负责、领导包案、非访处置、信访督办等工作制度，畅通信访渠道，全力解决群众合理诉求，依法维护正常信访秩序。责任人：刘洪军
三、保障措施
１、加强领导。建立“一把手”负总责的领导组织体系，切实抓好工作落实。要定期、不定期进行工作调度，解决活动中遇到的困难和问题，为平安建设打好基础。
２、强力保障。将人力、物力向平安建设工作的一线倾斜，确保人手不缺、安排到位；要多方筹集资金，加强经费保障。
３、强化督导。领导小组要对工作开展情况进行督导，因工作不落实造成严重问题的相关人员，要追究责任，对工作扎实、成绩突出的个人，将给予通报表扬。
立工作台账，推动活动开展。
３、强化督导。坚持把督导检查贯穿于活动全程，采取各种有效方式，掌握活动开展情况，及时通报工作进度，及时作好上报工作。
县科技局科技扶贫实施意见
县科技局科技扶贫实施意见
为贯彻落实省科技厅《关于加强科技扶贫实施意见》(**)文件精神，大力实施智力扶贫工程，积极推进科技扶贫，现结合我县实际，特制定如下实施意见。
一、总体要求
（一）指导思想。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神，按照中央、省和市关于精准扶贫，精准脱贫的决策部署，坚持创新驱动与扶贫开发相结合，以提升农村贫困地区基层科技服务能力为目标，深入推进科技特派员制度，充分发挥科技特派员辐射带动作用，进一步推动科技特派员服务于创新创业和精准扶贫工作，为促进农村科技成果转化，推进现代农业发展，打赢脱贫攻坚战提供强有力的科技支撑。
（二）基本原则。按照“政府引导，项目支持，科技创业，服务农民”的原则，将科技特派员与创新创业紧密结合起来，与精准扶贫精准脱贫紧密结合起来，与驻村帮扶工作紧密结合起来，促进科技资源配置与扶贫开发直接挂钩。引导科技人员扎根贫困地区开展科技培训、技术承包、技术入股、示范推广，为全县农村经济创新发展提供有效的科技人才支持和智力服务。
（三）目标任务。力争到2020年，全县科技特派员队伍动态发展到150人以上，建立农业科技专家大院17家，科技特派员创业链工作站10个，每年组织实施科技扶贫项目5项以上，科技服务体系逐步完善，农村贫困地区基层科技服务能力明显提升。
二、重点任务
（一）深入推进科技特派员创业行动
1、深化科技特派员制度。认真贯彻落实国务院办公厅《关于深入推行科技特派员制度的若干意见》及省政府办公厅《关于深入推行科技特派员制度的实施意见》，研究制定《霍邱县关于进一步深化科技特派员制度的实施意见》，进一步健全科技特派员工作投入、激励、选派机制，选优配强特派员队伍，推动市场化运作。引导科技人员与农业企业、示范基地和农民采用“合同”、“契约”等形式，明确责、权、利关系，建立“利益共享、互惠双赢”的利益共同体，使之外有推力、内有动力，充分激发科技特派员创新创业的动力和活力。
2、深入扶贫攻坚主战场。积极将科技特派员创业行动与当前扶贫开发工作有机结合、互融互促，支持引导广大科技特派员深入扶贫主战场，扎根基层建功立业。积极组织科技特派员通过培训、技术承包、技术入股、示范推广等形式开展包村联户科技帮扶活动，帮助贫困地区解决生产中技术难题，支持和引导科技特派员带资金、带技术领办经济实体，建设技术服务及成果转化平台，实施农业科技研发和产业化项目，推动高效特色农业创新发展，以科技成果转化推动精准扶贫、精准脱贫，带动更多的贫困农民脱贫致富。
（二）强化项目资金支持
1、对示范带动贫困户效果明显或科技扶贫类项目申报国家、省各类科技计划项目时，在同等条件下优先推荐申报；从2016年起至2020年，将省一般性转移支付项目资金主要用于科技扶贫，将科技扶贫和科技帮扶类项目资金全部用于科技扶贫。
2、认真组织实施好省科技扶贫、科技帮扶、一般性转移支付等项目，切实把科技扶贫项目与脱贫目标任务有效对接，实现精准扶贫。重点支持贫困地区发展特色农产品及生产基地，提高特色种养业技术水平；支持与贫困地区农民合作社或直接与贫困村建立利益联接机制的农产品精深加工龙头企业，以及直接吸纳贫困人口就业的企业，提高技术创新能力，增强市场竞争力和扶贫帮扶能力；支持贫困地区农村农村信息化建设，推进“互联网+”与扶贫开发相对接，为产业脱贫、就业脱贫提供科技支撑。
（三）创新人才选派机制
1、创新科技特派员选派机制。科技特派员选派要按照“科技创业、服务农民”的要求，坚持“供需见面、双向选择”的原则，把组织选派与基层需求紧密结合起来，把科技人才专长与产业发展需求结合起来，让科技人员与农业企业、产业基地和专业大户直接见面、沟通、交流，做好“选”与“派”的结合。鼓励和支持科研院所、高等院校、农业科技人员和专业人才深入农村开展创业服务；鼓励和支持农村实用人才、专业大户、致富能手、协会带头人加入农村科技特派员队伍，进一步增强科技特派员选派工作的针对性和实效性。每年新选派10名科技特派员到贫困地区和企业开展技术服务。
2、实施“三区”人才选派计划。根据贫困地区的实际情况，有针对性的选派科技人才到贫困地区及扶贫示范带动企业开展科技扶贫，提供“一对一”、“一帮一”、“一带一”的精准科技服务，同时做好贫困地区种养植（殖）专业大户、家庭农场主、专业合作社带头人的受培工作，提升贫困地区的乡土人才的科技服务水平。每年向科研院所、高等院校争取来我县进行科技扶贫的选派人才15名，培训本地人才2名。
（四）加强农村科技服务平台建设
1、创建农业科技专家大院。按照“政府引导、专家指导、企业主导”的原则，围绕区域优势特色产业，依托龙头骨干企业，从高校院所选聘专家教授为首席专家，配备必要的基础设施条件，建立农业科技专家大院，架起科研机构和科研人员直接参与农业和农村经济建设的桥梁。
2、建设科技特派员创业链工作站。引导和支持科技特派员在产业链各个环节开展创业和服务，形成以科技特派员为主导的创业链，在产业链各个节点培育一批创新项目，转化一批先进技术，延伸产业链条，提升科技含量，提高生产效益，推动传统农业向现代农业转变。
3、抓好农业科技园区建设。以国家农业科技园区为重点，进一步加大农业科技园区建设力度，引导和支持农业科技园区提档升级，推进农业科技园区成为农业高新技术成果研发转化，农业科技人才培养，现代农业新兴产业集聚的重要基地。
4、打造科技特派员创业基地。依托农业科技园区、现代农业示范园等，加强科技特派员创业基地建设，打造农业农村领域的众创空间---“星创天地”，完善创业服务平台，降低创业门槛和风险，为科技特派员和大学生、返乡农民工、农村青年致富带头人、乡村人才等开展农村科技创业营造专业化、便捷化的创业环境。
（五）加大政策支持力度
1、将科技扶贫纳入我县脱贫攻坚系统工程抓紧抓好，并列入我县“十三五”科技工作的重要内容
2、进一步修订完善《霍邱县创新驱动发展战略专项资金管理办法》，提高奖补标准。对新建的国家、省、市级农业科技园区分别给予60万元、30万元、12万元的补助；对新建的国家、省、市级科技特派员创业链分别给予30万元、12万元、6万元的补助；对新建的省、市级农业科技专家大院分别给予12万元、6万元的补助。对年度考评为优秀的科技特派员和首席专家分别给予1200元和3000元的奖励，对当年评为优秀的创业链工作站、农业科技园区、专家大院和首席专家，分别给予3万元的奖励。
三、保障措施
（一）加强组织领导。成立县科技局科技扶贫工作领导小组，局主要负责同志为组长，局分管领导为副组长，有关科室主要负责同志为成员，加强对科技扶贫工作的领导和组织协调，及时发现和解决工作中遇到的问题，并抽调专人驻点联系重点帮扶贫困村，帮助实施精准脱贫工作。
（二）加强工作落实。各科技创新型企业、科技专家大院、创业链工作站、农业科技园区、科技特派员要高度重视科技扶贫工作，加大对科技扶贫的支持力度，形成工作联动，制定方案，细化工作举措，强化工作落实，实现定点帮扶、精准扶贫，充分发挥科技扶贫、科技帮扶项目和科技特派员在扶贫中的辐射带动作用，着力提升贫困地区科技创新能力和基层科技服务能力。
（三）加强考核监督。建立考核监督制度，加强对科技扶贫帮扶项目的绩效考核，建立健全科技特派员创业行动考评激励机制，强化监督，对工作开展情况进行通报，充分发挥考核的导向作用。
（四）加强宣传引导。充分利用多种形式和载体，宣传先进人物、典型事迹、经验做法、工作成效。通过加大对科技扶贫开发宣传力度，营造良好的环境氛围。
策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《科技局基层平安建设实施方案》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“平安建设实施方案”专题！