加强农村基层干部作风建设(1)。
在平日里的学习工作中，我们时常会使用到思想汇报，一份完整的思想汇报其实倾注着我们的心血。我们在开始写思想汇报时需要注意什么呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“加强农村基层干部作风建设(1)”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
农村基层干部是建设社会主义新农村的骨干力量,担负着把党的各项方针、政策落实到农村，带领群众致富的重要职责。农村基层干部要履行职责，必须有良好的作风作保证。
从总体上看，农村干部作风的主流是好的。但是，也必须清醒地看到部分农村基层干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面，也不同程度地存在着一些影响党群干群关系、农村经济发展和社会稳定的问题。有的习惯于计划经济条件下的思维方式，工作上因循守旧缺乏敢闯、敢试的开拓创新精神，少数干部工作方法简单粗暴，家长制、一言堂作风严重，个别人利用手中的权力，贪占集体财物，办事不公道，优亲厚友，违反财经纪律等等。
针对上述问题，必须把加强农村基层干部作风建设摆上重要位置，加大工作力度，采取切实有效的措施来抓，使农村基层干部队伍的作风尽快得到明显转变，当前应着力抓好以下几方面的工作：
一、深化教育培训，提高农村基层干部的整体素质。
加强农村基层干部作风建设教育是基础。重点抓好四个方面的教育培训：
1、加强政治理论教育培训。要系统地对农村基层干部进行邓小平理论，“三个代表”重要思想、党在农村的政策、党和思想路线和群众路线的教育培训，提高他们为群众服务的自觉性。组织农村基层干部进行“当初入党为什么，现在为党干什么，一生给党留什么”的大讨论进一步增强农村基层干部的公仆意识和宗旨观念，从而提高农村基层干部加强自身作风建设的自觉性。
2、加强经营知识和实用技术的教育培训，提高科技知识能力。一要根据产业结构布局，确定培训的重点;二要结合农村季节及时进行农作物栽培、水果保花结果和病虫害防治、畜牧水产的养殖和防病治病的短期技术培训，通过培训教育增强广大农村基层干部带领群众致富的本领。
3、加强市场经济知识的教育培训。要组织有关职能部门不定期地对农村基层干部进行产品加工、保鲜、贮藏和市场营销知识培训，帮助他们解放思想、更新观念，提高他们的业务知识和营销管理水平。
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农村基层党员干部思想汇报范文
这篇【农村基层党员干部思想汇报范文】是小编为大家收集的，以下内容仅供参考！
从总体上看，农村干部作风的主流是好的。但是，也必须清醒地看到部分农村基层干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面，也不同程度地存在着一些影响党群干群关系、农村经济发展和社会稳定的问题。有的习惯于计划经济条件下的思维方式，工作上因循守旧缺乏敢闯、敢试的开拓创新精神，少数干部工作方法简单粗暴，家长制、一言堂作风严重，个别人利用手中的权力，贪占集体财物，办事不公道，优亲厚友，违反财经纪律等等。
针对上述问题，必须把加强农村基层干部作风建设摆上重要位置，加大工作力度，采取切实有效的措施来抓，使农村基层干部队伍的作风尽快得到明显转变，当前应着力抓好以下几方面的工作：
一、深化教育培训，提高农村基层干部的整体素质。
加强农村基层干部作风建设教育是基矗重点抓好四个方面的教育培训：
1、加强政治理论教育培训。要系统地对农村基层干部进行*理论，“三个代表”重要思想、党在农村的政策、党和思想路线和群众路线的教育培训，提高他们为群众服务的自觉性。组织农村基层干部进行“当初入党为什么，现在为党干什么，一生给党留什么”的大讨论进一步增强农村基层干部的公仆意识和宗旨观念，从而提高农村基层干部加强自身作风建设的自觉性。
2、加强经营知识和实用技术的教育培训，提高科技知识能力。一要根据产业结构布局，确定培训的重点;二要结合农村季节及时进行农作物栽培、水果保花结果和病虫害防治、畜牧水产的养殖和防病治病的短期技术培训，通过培训教育增强广大农村基层干部带领群众致富的本领。
3、加强市场经济知识的教育培训。要组织有关职能部门不定期地对农村基层干部进行产品加工、保鲜、贮藏和市场营销知识培训，帮助他们解放思想、更新观念，提高他们的业务知识和营销管理水平。
4、加强法规知识的培训。当前，农村基层干部忽略法律法规的学习，相当一部分人成了法盲，不履行法律赋予的义务，不依法行政，违法犯罪时有发生，因此，必须有针对性地对农村基层干部加强宪法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，让他们学法知法、懂法，提高依法行政和遵纪守法的自觉性。
二、建立和完善有关制度，从制度上保证农村基层干部联系群众
要把农村基层干部联系群众的主要制度化、规范化，保证持之以恒、行之有效。要在坚持过去已有的制度的基层上，研究制定一些督促农村基层干部联系群众的制度，如镇推行行政服务向基层延伸3+1工作模式，进一步转变政府职能，实现执政为民服务宗旨，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政服务机制和科学便捷的为民服务办事制度，建立农村基层干部走访群众，定期接访制度，为群众办实事制度，农村干部扶贫帮困制度、联系群众考核制度等，积极探索新渠道和新机制，建立行政服务向农村基层延伸，探索建立村(居)委为民服务全程代办室，不断拓展密切联系群众的广度和深度，了解群众“所急、所盼、所难”扎扎实实地解决好群众生产生活中的各种问题，与人民群众同呼吸、共命运、心连心，做人民群众的贴心人。
三、加大监督力度，保证农村基层干部正确行使权力。
加强农村基层干部作风建设，还要强化以下几方面的监督。一是农村经济活动的监督实行公开招投标，防止“暗箱操作”。二是实行民主决策、民主管理情况的监督。三是以财务为重点的政务、村务、社务公开情况的监督。同时要与质询听证相结合，接受群众的监督。
四、抓领导干部的作风建设，带头转变作风。
以上带下，以下促上，要求领导干部要带头深入基层、深入群众调查研究、了解民情、解决实际问题，为广大农村基层干部转变作风作出表率。领导干部切实做到“三带头”：
(一)带头解放思想。
领导干部要进一步解放思想，更新观念。观念决定思路，思路决定出路，只有切实加强作风建设，才能永葆创新活力，取得领导工作的主动权。领导干部思想解放的程度在很大程序上影响着本地区、本部门思想解放的程度，因此领导干部既要带头解放思想， ，又要创造解放思想的宽松环境;既要在发展思路上打破传统，又要在发展措施上取得突破。要以全新的观念来制定全机关报的发展思路，以超常的发展措施赢得经济社会的超常发展。
(二)带头真抓实干。
真抓实干是检验作风建设的一把尺子。领导干部要创造性地开展工作，坚持深入基层摸情况，深入分析添措施，深入一线办实事，用自己深入扎实的工作作风带动本部门、本单位干部群众、整体推进各项工作。具体地讲，就是要做到布置工作、解决问题和检查督促“三落实”。
三)带头廉洁自律。
带头执行党风廉政的各项规定，时时遵章守纪，处处以身作则，以*员的人生观、价值观对待事业和生活，以党员干部的高风亮节和人格力量影响，带动广大群众。同时要教育和管好配偶、子女和身边工作人员。
五、抓考评奖励，健全加强农村基层干部作风建设的激励约束机制。
上级党组织每年要对下级党组织加强作风建设进行考评，对干部作风建设抓得好、行动快、措施硬、效果好的单位党组织进行通报表扬，行动慢的单位党组织给予通过批评，对重视不够，落实不力的支部书记予以免职或降职调整处理，要制定详细的考评办法，对加强农村基层干部作风建设进行评比，好的表彰差的限期整改，以至作出辞退处理。
在工作中要把加强农村基层干部作风建设的着力点和落实脚点放在密切联系群众，促进经济发展，确保社会稳定上，注重“三个结合”。一是把加强农村基层干部作风建设同调整农业结构发展农村经济结合起来，帮助农村搞好产前、产中、产后服务等实际问题，争得群众的信任和支持。二是把加强农村基层干部作风建设同保持社会稳定结合起来，开展专项治理。向群众公开收费标准、举报电话和查处办法。三是把农村基层干部作风建设同镇、村增收节支结合起来，镇要巩固机构改革成果，减少非生产性开支，强化财务监管，严格执行规范津补贴的有关规定，村要减少村干部职数，提倡村干部兼任社干部确保农村基层干部作风建设落到实处。
思想汇报范文：落实八项规定加强干部作风建设
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尊敬的党组织：
我认真贯彻*总书记重要讲话和中央纪委二次全会精神，以落实八项规定为抓手，加强领导，创新举措，加强监督，有力推动了干部队伍作风建设，促进了全县社会经济快速健康发展。
一、立足于教育引导，把改进干部作风摆在突出位置
我们把加强教育、注重引导作为一项先导性、基础性工程来抓，努力把干部的思想认识统一到落实八项规定的部署和行动中来，确保作风大转变。
1、把握时机抓作风。近几年来，我县突出抓了干部作风整治，取得了明显成效，但是感到受大环境的影响，有些工作难以达到预期目标。八项规定出来之后，我们迅即传达学习部署，以此作为推进作风建设的突破口。紧紧围绕贯彻执行中央八项规定及习近平总书记的重要批示精神，县委召开全县领导干部大会，强调要从深入贯彻十八大精神的高度，从讲政治的高度，提高认识，自觉严格执行八项规定，切勿心存侥幸;深刻认识贯彻落实八项规定的重大意义，做到落实八项规定，立竿见影，互相监督，人人自觉，共同营造风清气正的良好环境。
2、配套跟进重教育。结合全县开展的学习贯彻十八大精神培训，组织乡镇和县直单位领导干部、村(居)委干部，分批进行廉政知识的学习教育，重点围绕理想信念、勤政为民、廉洁自律等内容加强培训，为落实八项规定奠定了坚实基础。注重先进典型和模范人物的引导示范作用，开展了“十佳道德模范”、“十佳勤廉村官”评比表彰和宣传活动。充分利用查处违法违纪案件的成果，用身边案例警示身边人;组织党员干部观看《信念》以及《警钟长鸣》、《梦碎庄园豪宅》等教育片，增强党风党纪意识，令行禁止，使全县干部呈现了积极向上的精神风貌。
3、带头执行正风气。我们提出，贯彻执行从县委和县四套班子抓起，一级抓一级，一级带一级;从我做起，从现在做起，从具体的问题整改做起，坚决按规定办事。坚持眼睛向下，多做接地气的工作。转作风，改会风文风;严格执行公务接待纪律，杜绝形式主义。大力推行县级领导“九个一”工作制度，把联系农村、企业、学校和群众等作为每位领导的硬任务，每季度下基层不少于21天;带头深入调查研究，访民情、解民忧、帮民富，在基层解决问题。带头遵守廉洁自律的各项规定,严格落实厉行勤俭节约的各项要求，领导干部自觉当好改进作风的表率。
二、立足于规范制约，着力提升干部作风建设水平
中央的八项规定以及省市委出台的具体规定，为我们改进工作作风、密切联系群众提供了指引。但如何确保今后在实际执行中不走样、不变通，是我们必须重视和解决的问题。我们从三方面入手，标本兼治，加强干部作风建设。
1、订制度，明方向，让干部行事有矩。我们出台了《*永丰县委关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》和《关于密切联系群众以优良作风抓好新一轮扶贫攻坚的意见》等文件，推出了一系列改进作风的举措。干部下基层，要求真心实意当好服务员、协调员，真正为民不扰民，帮扶不添负(担)，自觉给予群众用餐补贴，并直接打入农户“一卡通”。严格公务接待标准，坚持“三定”、“四不准”接待原则。实行农村村组零接待费制度，减少基层不必要的开支，严禁损害群众利益的行为。加强公务用车管理，严禁公车私用，从源头防范奢侈浪费现象。
2、抓重点，树形象，让干部立身有本。公正廉明，才能干群一心、社会和谐。我们要求廉字当头，廉政先行， 认真执行八项规定，改进工作作风，重点关注引起群众信访上访的问题，重点解决引发群众纠纷的问题，重点破解影响发展的突出问题。近几年，我们通过深入开展“三民”活动，建立了信访联络员、党风廉政建设监督员队伍，提醒和监督并举，增强了党员干部修身廉政意识。
3、强考核，重担当，让干部用权有责。一方面，将贯彻执行八项规定的情况纳入全县乡镇和县直单位党风廉政建设目标管理考评范围，要求各地各部门结合实际，把落实八项规定细化和明确到各项工作当中，从项目建设、行政审批，到秉公用权、为民办事，从控制“三公”消费，到加强民生资金使用的监督管理，等等，一一规范要求。另一方面，把作风建设的重点延伸到干部工作态度和实绩等情况的考核评比，强调要勤政廉政，不负组织和群众期望。今年以来，我们分别对几个大的职能部门和重点乡镇有关人员履职不到位问题，进行了调查处理，对20多名干部进行了问责。
三、立足于长效治理，始终坚持群众满意为标准
让群众满意是我们一切工作的出发点和落脚点。我们坚持落实八项规定和富民强县结合起来，改进作风，求真务实，限度地保障民生民利。
1、以利民惠民的思路推动作风建设。改进作风是基本要求，更好地服务群众、服务发展才是关键所在。为了在改进作风中推进全县经济社会发展，我们开展全县万名干部民情大调查活动，把群众的呼声作为改进工作作风的第一需求、第一信号，发放关于干部作风问题的调查问卷11200余份，收集各方面的意见和建议1360条，县乡干部上交各类调研文章870篇。继续抓好行风热线建设，部门负责人和群众直面交流，谈问题、讲对策、提建议，促进政风行风好转。大力加强县乡(镇)行政服务中心建设，加快完善网上审批和电子监察系统，推出各项便民服务措施，着力打造服务高效的便民服务超市。
2、以强化检查的办法促进作风转变。对干部作风问题有系统地抓、全方位地管，坚持日常巡查、专题检查、重点抽查、信访调查、明察暗访等多种渠道和办法，全面加大监督检查力度。重点围绕群众反映强烈的部门和行业问题，以及损害群众利益的突出问题等，查车、查帐、查吃、查赌、查会风会纪，查各种民生资金管理使用。去年，我们对几起网络反映个别单位出现的公款吃喝、挥霍浪费问题，及时调查核实，责令有关部门对相关人员进行了免职或个人承担费用等处理。尤其是，凡是出现顶风违纪、造成社会恶劣影响的，对其责任人一律先免职处理。八项规定出台以来，我们免职处分干部4人，诫勉谈话6人，通报批评党员干部 42人次，责令整改单位17个。
3、以评议曝光的方式深化作风治理。群众来信来访，是干部工作作风的晴雨表。对群众反映和举报的干部作风问题，我们创新工作方法，通过信访件办理结果公开评议的方式，将信访件办理结果直接向当事人和群众公开，并集中有关代表进行面对面的评议，及时消除群众误解，化解了干群矛盾。去年，围绕治理 “庸、懒、散，私、奢、贪，假、浮、蛮”，发放群众满意度调查问卷10020余份，曝光和处理工作作风问题50余人，其中科级干部28人。今年，我们将组织部分党代表、人大代表、政协委员、企业代表等同志对推进 “四化”工作的责任单位进行2次测评，围绕部门的服务态度、服务质量、廉政状况等情况进行打分，测评情况与干部的考核任用和奖惩挂钩，督促单位改进作风、提升效率。
总之，我们在落实八项规定，改进加强干部作风建设方面作了些探索，取得了较好成绩。但是我们也清醒地看到，抓干部作风不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须持之以恒地抓，毫不松懈地抓，不断推进党风廉政建设向前发展。
预备党员思想汇报范文：加强党员干部作风建设
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尊敬的党组织：
作风建设直接关系到党的生死存亡。领导干部作风建设是党的作风建设的集中体现。领导干部作风直接影响到党的凝聚力、号召力和战斗力，也反映着党的执政能力和执政水平。领导干部的一言一行、一举一动都代表着执政党的形象，是广大群众对党执政能力和先进性评判的重要标志，直接关系到党群、干群关系，影响到党风、政风和社会风气。加强领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。为此，党员领导干部在加强作风建设上要作出表率，具体来说：
1、加强学习，在强化教育中加强干部作风建设。首先要通过抓好理论学习，解决好思想作风建设和学风问题，解决党员干部的党性修养和党性锻炼问题，打牢促使干部作风建设形成长效机制的基础，做到抓根本，经常抓。要发挥教育的基础性作用，利用各种载体抓好干部作风教育，增强党员干部廉洁自律和法纪的意识;教育内容要切合实际，紧扣党员干部作风建设方面存在的问题，分层次施教;要采取形式多样、经常性的教育，进行正反典型举例、廉政谈话、诫勉谈话等多种形式，不断提高教育的针对性和实效性。
2、坚持创新，在办实事、建设服务型党组织过程中强化干部作风建设。加强作风建设要体现在为基层、为群众多办实事、办好事的过程中，要引导广大干部把求真务实的作风作为建功立业之本，多做那些默默无闻、但有利于谋发展、促振兴的事;多做一些虽然领导不易看到、不易听到，但基层和群众十分欢迎的事;多做一些虽然无益于个人扬名出彩，但对建设社会主义和谐社会很有好处的事。当前特别是社会主义新农村建设，我们要通过办实事活动，加强与农村的联系，密切与群众的关系，3、加强监督是促进作风建设形成长效机制的有效保障。
“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常泼点冷水、常听点逆耳之言，方能使头脑保持清醒。一是要加强对党员领导干部的监督，坚持思想汇报、谈话提醒、述职述廉和巡查等制度。二是要扩大监督范围，拓宽视野。发现问题要及时指出并加以纠正，对突出问题要严肃批评、谈话告诫。三是要加大监督力度，规范行政行为，严肃追究由于作风不实、办事拖拉推诿、行政不作为等造成的问题。对干部的消极现象要及时纠正，对危害机关作风、损害党和政府形象的极少数人要坚决严肃查处。四是要强化公众监督意识。进一步建立健全、公开、透明、高效、规范的政务公开体系和监督体系，保障群众的知情权、参与权、监督权。五是要积极推进决策民主化、科学化。在制定政策、决定重大事项时要广泛地听取意见。六是要不断扩大群众参与面，从各个层面上促使作风建设长效机制的形成，促进作风的根本转变。
三严三实思想汇报：加强党员干部作风建设
敬爱的党组织：
习近平总书记强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这是对作风建设提出的新要求，是党的作风建设理论的新发展。深入把握“三严三实”的精神实质和深刻内涵，认真践行“三严三实”要求，对于我们永葆党的优良作风，全面加强党的执政能力建设，加快推动全面深化改革进程，努力实现“两个一百年”奋斗目标，具有十分重要的现实意义。
一、“三严三实”是党的作风建设的新发展新要求
当前，世情国情党情正在发生深刻变化。国际环境复杂多变，我国发展面临一系列突出矛盾和问题，改革进入攻坚期和深水区，艰巨性、复杂性前所未有，面临一系列极具挑战性的矛盾和困难。党的建设面临许多新情况新问题，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验长期而复杂，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极****危险更加尖锐地摆在全党面前。如何进行这场具有许多新的历史特点的伟大斗争?形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面加强党的作风建设。
以*同志为总书记的党中央高度重视作风建设，反复强调“空谈误国、实干兴邦”，坚持从高从严从实开展党的群众路线教育实践活动。在第一批教育实践活动基本结束、第二批活动正在启动之际，习近平总书记审时度势、高屋建瓴，从战略和全局高度，对领导干部作风建设提出了“三严三实新要求，必将推动党的作风建设进一步深入发展。
“三严三实”开启了党的作风建设新征程。党的群众路线教育实践活动，旗帜鲜明地反对“四风”，意义重大。“四风”问题已经蔓延到党风政风社风的各个角落，侵蚀到党的肌体和社会良序，影响到党的战斗力、政府的公信力，危害极大。如果不刹不治，必然丢掉宗旨，丧失民心，动摇国本。从实质上看，“四风”集中表现为不严不实。形式主义的实质是“虚假”、不实在;官僚主义的实质是“傲慢”、不实际;享乐主义的实质是“松懈”，修身修德上不严;奢靡之风的实质是“无度”，做人做事纵欲失严。因此，从严务实，严字当头，重在实处，已成为当前作风建设的破题之举。“三严三实”着重从修身要严、用权要严、律己要严入手，强调谋事要实、创业要实、做人要实，语言精准，思想深刻，要求具体，可以说是切中了时弊，把准了作风建设的命脉，是反对“四风”的锐利思想武器。
“三严三实”是对作风建设的新要求。我们党历来高度重视作风建设，党的事业每前进一步，党的作风建设就推进一步。*、*、******、******同志在不同历史时期，根据党面临的形势任务和党自身建设的实际情况，对加强党的作风建设先后作出一系列重要论述，把作风建设不断推进到新阶段。预备党员学习三严三实思想汇报范文预备党员学习三严三实思想汇报范文。“三严三实”继承和发扬了我们党作风建设的优良传统，与党的作风建设理论一脉相承。同时，“三严三实”第一次由人及事及权，把做人做官做事作为一个整体提出;第一次从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求，既给为官之道指路，又为行为准则定向;第一次把作风建设凝练为“严”、“实”两个维度，既针对道德问题，又针砭为政时弊，是对党的作风建设要求新的科学概括。
“三严三实”把党的作风要求提高到一个新的高度。作风问题是顽疾，是一个政党特别是执政党不可回避且长期面临的风险隐患。同时，作风建设是客观需要，党的事业不断发展，要求党的作风建设不断跟进。正因为如此，我们党不断提出作风建设的新要求新任务，对作风问题常抓不懈、久久为功。然而客观地看，我们在作风建设上还存在一些不足，主要表现为：一是标准立了，但立得不严，缺乏严密的制度笼子，有些制度成了牛栏关猫。二是做什么明确了，但怎么做往往不够严格、不够具体，导致作风建设抓一抓就好一些，放一放就松下来，有的甚至走了形式，成了摆设。三是注重治标，但忽视治本，不注重抓住领导干部这个关键群体，泛泛提要求，重点不突出，难以以上率下、蔚然成风;不着力抓住领导干部手中的权力这个要害，领导干部做不到严以用权，作风建设难以纲举目张;不紧紧抓住修身这个基础、律己这个根本，理想信念、道德修养出了问题，作风建设难以根坚基牢。因此(2016年10月大学生入党积极分子思想汇报)，加强作风建设就要找准切入点，抓住要害处，突出重点，把握难点。“三严三实”第一次鲜明地把“严”、“实”作为作风建设的新标准，明确定位了领导干部的主体角色，科学回答了慎用权力的关键环节，深刻解答了修身律己的基础地位，重点突出了从严务实的工作要求;第一次既涉及作风建设内涵上的世界观，又涉及作风建设上的方法论，既注重内在自觉，又注重外在约束，既注重立下严标准，又注重抓出实效果，既在治标上有明确要求，又在治本上提根本措施，因此是作风建设内涵的深拓展、新发展。
二、深刻领会和把握“三严三实”的精神实质和深刻内涵
“三严三实”概括起来，实质就是：“严”字当头，重在“实”处。或者说，严是基本要求，实是基本标准。其中，修身是基础，用权是关键，律己是根本，务实是核心。
修身是基础。我国自古以来就强调道德的作用，将“修身”作为“齐家、治国、平天下”的基础。习近平总书记把“严以修身”作为“三严三实”之首，作为作风建设之基，是对中国优秀传统文化的深刻把握，又赋予“修身”以新的内涵。习近平总书记多次强调，*员要以德为先，精神上不能“缺钙”，要坚定“三个自信”，等等，都是讲的修身问题，讲的理想、品格、世界观、人生观的锤炼问题。每一名领导干部都要清醒认识到，只有加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能守住高洁，净化灵魂，铸就金刚不坏之身，使优良作风根基牢靠，使自己严得自觉、实得坦然。
用权是关键。权力为民则利、为己则害。如何对待权力、使用权力，是领导干部严于律己、务实干事的关键。领导干部如何用权，是衡量其操守和作风的标尺。对权力保持敬畏，严以制之，就会把权力作为利民惠民的工具，不虚浮、不放纵、不乱为，反之则会形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风大行其道。习近平总书记强调，“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”。这是对领导干部的保护和提醒，也是领导干部永葆优良作风的关键所在。
律己是根本。领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，而是为私心所扰、名利所累，就难免会走歪路，最终身败名裂。习近平总书记强调，“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”敬、戒、慎、省、守五个方面，为领导干部严于律己确立了行为准则，打造了防护栏和防火墙。领导干部只有牢记“物必先腐而后虫生”的道理，保持“持己，当从无过中求有过”的自律意识，秉持“归咎于身、刻己自责”的解剖精神，经常过滤思想、检点言行，才能做到一身正气、一尘不染，始终保持*人的政治本色。