作风建设大讨论方案
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开展干部作风集中整顿建设活动，是新时期我们党为了加强执政能力建设的一项重要举措，深入开展好作风整顿建设活动，对于增强领导干部的宗旨意识，维护和提高党的形象，增强决策能力和管理水平等具有十分重要的作用。公司在干部作风集中整顿建设活动中，组织深入开展“切实转变作风，促进和谐发展”大讨论活动，能有效地促进干部深入思考问题，拓展工作思路，改善干部作风，从而有力地推动各项工作的开展。作为基层供电企业的领导班子成员之一，我结合企业实际，就此次大讨论活动确定的“转变作风、强化执行力、建功十一五”这一主题，浅谈一些认识和体会。
俗话说：“工作好与坏，全靠领导带”。从一定程度上讲，如果没有好的领导集体，就很难有好的局面，就没有发展。领导班组作风建设是影响班子战斗力的决定性因素，因此，要切实转变领导干部作风，我们应做到以下几个方面。
一是要严明纪律。首先是严明政治纪律，要在政治上同党中央保持高度一致，以共产党员高度的政治责任感和使命感，肩负起贯彻落实中央决策的任务，不折不扣地执行上级的各项工作部署，做到有令则行，有禁则止，在认识上同一目标、言论上同一口径、工作上同一步调。其次是严明组织纪律。应明确供电企业“四个”服务的基本任务，在工作中坚决执行组织的决定，无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。在日常工作中，要求别人做到的，自己首先要切实做到。在“三重一大”问题上，经集体研究决定的工作，应按照工作职责，认真加以落实和督促。
二是要树立良好的工作作风。大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，切忌空谈，切忌浮躁，更要切忌急功近利。我们应继续保持深入现场搞调研，扑下身子抓落实，重心下移，靠前指挥的工作状态，在电网建设、、电力营销和优质服务等方面扎实开展工作，积累企业可持续发展的基础条件。
三是要增强团结协作意识。团结协作的领导班子是保证企业发展决策的科学性，的高效性，执行到位的基本条件，我们应继续加强班子的能力建设，以适应现代企业管理的要求，切实做到一岗双责，一岗多能，在日常工作中能相互协助，及时补位，确保工作的连续性。
四是要保持自律，廉洁从业。“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。古人说，“已不正，焉能正人”。我们要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。
在强化执行力方面，执行力是构成企业竞争力
查看全文>>>供电公司物资分公司党支部组织全体党员和入党积极分子开展发扬党的优良作风，发挥共产党员在和谐企业建设中的先锋模范作用，立足岗位为党旗增光辉大讨论；明确在构建和谐社会中应该发挥党员的先锋模范作用，从而更加增强积极参与和谐社会建设的使命感和责任感；党员的作风建设离不开理论联系实际，离不开密切联系群众，离不开批评与自我批评，这就是加强党风建设的主要内容；作为社会群体的优秀分子党员应当积极行动起来，从我做起，从小事做起，在自己的职责范围、生产岗位、生活区域内，率先垂范，在构建社会主义和谐社会进程中，充分发挥先锋模范带头作用。 共产党员应做引领文明风尚的带头人 党员的作风建设、文明风尚的发育程度，应当成为和谐社会的一个重要标志。中华民族有着五千多年的文明历史，中华民族的儿女们世世代代和谐友好相处，积淀下厚重的文明遗产，这是构建和谐社会的强大基石。广大党员要有理论联系实际的作风，积极传承中华文明，在社会生活中以良好的品德，做社会主义思想道德建设的先进模范。一要传播先进文化；共产党员应充分发挥政治导向、思想教育、科学引导作用，宣传爱国主义、集体主义和社会主义思想，弘扬中华民族精神，带头开展健康有益的文化活动，崇尚科学，反对封建迷信，崇尚民主法治，坚决反对和破除所谓潜规则对人的束缚。二要知荣辱明是非；热爱祖国、服务群众、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗；共产党员必须坚决抵制危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢淫逸、不以荣为荣、不以耻为耻的现象的人，自觉成为文明风尚的带头人。 党员应当成融洽人际关系的润滑剂 人是一切社会关系的总和。人际关系是个人和社会存在的基础，是构建和谐社会的重要内容。党员应保持发扬密切联系群众的作风，应当成为调适社会关系的润滑剂。在处理物质的社会关系时，要树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一，当个人利益与集体和国家利益发生矛盾时，要做到个人利益服从集体利益和国家利益。在电力物资工作经济交往中，要坚持注重效率与维护社会公平相协调，自觉遵守市场准则，合法开展经营活动，实施公平竞争，建立互利互惠、共同发展、友好合作的各种物质利益关系。树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，建立平等、友爱、互助的良好社群关系。在处理具体的人际关系时，要以让世界充满
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开展行政效能建设大讨论活动整改方案
按照县人民政府在全县行政机关中开展行政效能建设大讨论活动的要求，我局紧密结合工作实际，紧紧围绕“改进作风、提高效能、优化环境、科学发展”这个主题，在各股室广泛开展大讨论活动，进一步深入查找单位和个人在行政效能建设方面存在的差距和不足，并结合正在开展深入学习实践科学发展观活动，认真调研、广泛征求意见和建议，查找我局行政效能建设存在的问题。为切实做到研究问题、改进作风、提高效能、推动工作，现制定如下整改方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实全县行政效能建设推进会议精神，真正让干部职工思想上受教育、认识上有提高，工作上有改进。切实把我局建设成为学习型、服务型、廉洁型机关。 二、目标要求 加强行政效能建设事关全县发展改革大局，各股室及全体干部职工要提高认识，认真落实整改措施，切实解决机关效能中存在的突出问题，着力把我局打造成行为规范、运转协调、服务优质、廉洁高效的机关，培养造就一支具有履行岗位职责能力，紧跟时代发展要求，积极促进各项工作向前发展的发改队伍。 三、存在的主要问题 （一）与县人民政府关于机关效能建设的要求还有一定差距，通过效能建设服务、保障、促进科学发展观的思想观念还需进一步加强。 （二）工作质量和效率有待进一步提高，工作作风、工作纪律有待进一步加强，干部队伍整体素质有待进一步提高。 （三）工作机制和制度建设需要进一步健全和完善。 （四）深入调查研究工作不够细致、全面，对基层了解情况不够，在一定程度上影响了机关行政效能的提高。 （五）具体工作中有些方面有待进一步加强。一是对县重点经济项目跟踪落实做得还不够，未能更好发挥综合宏观调控作用，以促进地方经济平稳较快发展；二是项目前期工作还不够扎实,一定程度影响了项目的及时上报；三是在价格管理和价格监督检查方面，对价格政策法规的宣传力度和广度不够，以价格服务企业、群众方面较少，与新形势发展对价格服务的需要尚有差距；四是重点建设工作面临遗留问题多，情况复杂，解决难度大，新的重点建设工作任务重的实际，重点工作的领导机构的健全、工作人员的充实显得十分迫切。 四、整改措施 针对以上问题，局领导班子经反复研究和论证，决定从立足本职工作，发挥职能作用入手，以完善制度和建立长效机制为重 查看全文>>>04
作风建设整改方案（一）
今年是学院作风建设年，为进一步加强保卫处工作作风建设，根据学院作风建设整改阶段的要求，针对保卫处的实际存在的问题，特作如下整改方案：
一、查找问题根源
1、部分人员本身文化程度不高，工作后也没有学习的习惯，对从事本职工作必需的理论知识、业务技能学习、研究和掌握得不够。
2、不能与时俱进，主动服务的意识不够强。
3、少数人缺乏工作的热情，存在过得且过的思想。
4、理想不高，对自己缺乏要求。
二、整改措施
1、加强学习，充分认识加强学习、提高自身素养对作风建设的重要性。坚持学习制度，组织好学习和业务学习，认真做好考勤和记录，既讲形式，更注重效果。
2、改进作风，强化服务意识，努力为师生员工服务。深入系、部门调查研究，认真听取师生对校园管理和安全保卫工作的意见和建议，不断改进工作。及时发现各单位存在的安全问题和隐患，提出完善和改进工作的建议，并对落实情况给予督查
3、认真落实岗位工作责任制和保卫人员工作守则，做到用制度管事、用纪律管人。凡属于职责范围内的工作任务必须依照法纪和办事程序尽快处理，不得推诿和拖延。
4、加强劳动纪律，严格考勤制度。
三、整改时间安排
1、12月2日前全处个人提交整改方案。
2、12月10日前组织一次全处的作风建设整改动员会，重申作风建设的重要性和长期性，指出存在的问题，提出整改要求。特别要加强对巡逻队员、门卫队员的教育管理和考核，提高他们的政治素质和法律意识，切实做到从严值勤、依法值勤、文明值勤、服务师生，树立保卫队伍的良好形象。
3、12月20日前根据整改动员会的成效，开展个别谈心活动，做好深入细致的思想政治工作，加强团结，发挥党员干部的模范带头作用。力争校园管理和安全保卫工作年年有新意，年年有提高，努力确保校园平安稳定。
保卫处
作风建设整改方案（二）
**乡纪律检查委员回会按照州县作风整建办的要求和部署，根据在第二阶段中查找出来的问题，结合自身实际，特制定蓼坪乡纪委开展干部作风整顿建设活动整改提高和建章立制阶段的实施方案：
一、指导思想和基本原则
以“”重要思想为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局和提高经济效益这个中心，坚持抓班子、严干部、带队伍，发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风，加强思想教育，强化制度建设，预防和惩治腐败，解决突出问题，永葆干部队伍的生机和活力，把干部作风建设和廉洁行政提高
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第一专题：开展“创新理念、开拓进取，在推动科学发展上有新突破”讨论之发言要点
一创新理念，科学发展
1、创新理念，就是要牢固树立和落实。
2、创新理念，破除因循守旧、循规蹈矩的思想，树立改革创新、锐意进取的意识。
3、创新理念，在探索与实践中推进科学发展方面取得新的突破。勇于开拓、探索、实践。
二开拓进取，勇于超越
1、开拓进取，必须大胆地突破，勇敢地创新，彻底更新思想观念，做到不因循守旧，不抱残守缺，树立敢为天下先的精神，勇于超越前人超越自我。
2、开拓进取，必须要有良好的精神状态和工作作风。以正在开展的作风整顿建设活动为契机，切实解决我工作生活作风存在的突出问题，振奋精神，激发干劲和热情，以良好的精神状态和工作作风，投入到推动**工作更大的发展中去。
3、开拓进取，必须要增强责任意识。**工作能否取得更大发展，需要增强责任意识、忧患意识和创新开拓意识，更需要全心投入、凝心聚力。
第二专题：开展“联系群众、关注民生，在促进社会和谐上有新作为”讨论之发言要点
一、联系群众，是构建的必然要求。构建和谐社会，人民群众是主体。
二、联系群众，必须切实转变作风。密切联系群众，紧紧依靠群众，时时处处为了群众利益着想。
三、关注民生，是构建和谐社会的根本保障。民生是和谐之本，重视民生，保障民生，改善民生，是构建和谐社会的关键。
四、关注民生，就必须坚持民生为先，着力改善民生。要牢固树立和落实科学发展观，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。
第三专题：求真务实、真抓实干，在增强“执行力”上有新提高”讨论之发言要点
一、发扬求真务实精神，倡导求真务实之风。
第一位的是解决自身的思想问题。把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，充分利用好此次作风整顿建设活动的契机，增强责任感紧迫感，从思想上切实转变作风才是根本。
二、在创新上狠下功夫，用新思路解决新老问题。
三、求真务实、真抓实干必须要健全制度。建章立制并坚决落实之，是求真务实的体制保证。
四、在抓落实上狠下功夫，把解决办法落到实处。
五、在增强服务意识和服务本领上下功夫，提高服务水平。
通过作风转变提高履职能力，通过提高履职能力来促进作风转变。坚持服务宗旨，端正务实态度，突出工作作风的改进。
六、克服短期行
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大讨论活动实施方案
解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”
为深刻贯彻省、市委关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”大讨论活动文件精神，按照县委解放思想大讨论活动的决策部署，组织开展好我局解放思想大讨论活动，特制定本方案：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及省、市、县委关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”大讨论活动文件精神，对照“八破八立”要求，开展好本单位的解放思想大讨论活动，坚持问题导向，深入讨论剖析，着力解决好解放思想、凝聚共识问题，破除阻碍我县企业发展的思想认识和体制、机制方面的问题，通过大讨论，是全局干部队伍进一步提高思想境界，创新工作举措努力形成“树正气、讲团结、聚合力、敢担当、促转型”的生动局面，为实现我县工业经济“全面提升、科学发展”奠定坚实的思想基础。
二、主要任务
解放思想的根本目的是解决问题、推动发展，努力实现思想观念和思维方式的新突破，工作方法和工作作风的新转变。按照县委对“大讨论”的要求，结合我局工作实际，重点从以下三个方面取得突破：
（一）要在开拓思维上解除禁锢。当前，经济发展进入新常态，发展的机遇和难题共存。**工业要突破发展务必要解除思维禁锢，积极适应新常态，引领新常态。要彻底打破那种凡事都要看领导讲没讲、别人干没干、过去有没有的思维定势，敢于先行先试，善于在改革中找出路，在创新中实现跨越发展。要向高标准看齐、向高目标迈进，加速推进**工业发展。一定要解放思想，抢抓机遇，突出**资源优势，在产业发展上招大引强，在政策争取上“小题大做”，努力实现加速赶超、后发赶超。
（二）要在解决问题中寻求突破。解放思想最大的标志，就是要找准上级精神与本部门实际和群众愿望的最佳结合点，主动顺应形势，创新思维，多谋善干。用最有效的方法解决企业发展的困难，大力推动新型工业化、信息化、企业转型升级等核心工作。
（三）要在激发活力上谋求发展。解放思想，关键在于发挥人的主动性和能动性。要与周边先进县市多比较，树立对标争先意识，把智慧用在促发展上来。用战略的眼光、发展的思维去思考发展、去改变现状。改变以往“怕”字当头，怕冒风险、怕担责任的消极思想，把精力放在干事创业上，通过工作中的忠诚履职去体现人生价值。
三、方法步骤
本次大讨论活动分三个步骤：
(一)学习动员、精准谋划。
学校制定《关于开展“解放思想、抢抓
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机关作风建设方案（一）
一、总体要求
以服务教学、服务科研、服务师生为宗旨，以改革创新为动力，以提高效率为重点，通过加强和改进机关作风建设，着力解决机关作风上师生反映强烈的突出问题，进一步提高机关工作人员素质，规范工作行为，增强工作效能，改进工作作风，提高机关的整体执行力，建设一支学习型、规范型、服务型、效能型、廉洁型和节约型的机关工作队伍。
二、主要工作
本次机关作风建设工作于**年10月正式启动，分为4个阶段，各阶段主要工作如下：
第一阶段：进行思想发动，切实提高认识（**年10月）
机关各部门召开专题会议，组织工作人员认真学习《关于进一步加强和改进校区机关作风建设的意见》、 《常州校区机关作风建设考评办法》 及本实施方案，开展广泛深入的思想发动，明确工作任务、细化工作措施，确保思想统一、认识到位。
第二阶段：查摆存在问题，明确整改措施（**年10月下旬—11月）
1、查摆存在问题
在党的教育实践活动的基础上，各部门重点对照部门职责和人员岗位职责以及履行职责的实际情况，认真查找本部门在机关作风方面存在的问题。重点查找以下问题：
（1）是否存在宗旨和服务意识不强，为师生员工服务观念淡薄、脱离群众等问题？
（2）是否存在缺乏干事创业激情，精神状态不佳，工作效率不高的问题？
（3）是否存在工作纪律不强，迟到早退，工作时间干与工作无关的事，工作简单应付了事等问题？
（4）是否存在服务态度不好，有门难进、脸难看、事难办、话难听的问题？
（5）是否存在责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，推诿扯皮，办事拖拉的问题？
（6）各项工作流程是否做到规范有序，高效便民还是存在随意性的问题？
（7）是否存在改革创新意识不强，学习风气不浓，调查研究不够，工作缺乏创造性的问题？
（8）是否存在为政不廉，铺张浪费等问题？
（9）机关作风建设方面存在的其它问题。
2、明确整改措施
机关各部门召开机关作风建设专题讨论会，对梳理总结出的问题进行深刻剖析，着重从工作人员的事业心与责任感、服务意识、工作方式方法以及部门工作机制等方面深刻剖析原因，抓住问题实质，找准产生根源，明确整改措施。
11 月底，机关各部门将查摆的问题和整改措施形成书面材料报机关党委。
第三阶段：采取有效措施，全面整改提高（**年10月—**年11月）
1、落实学习制度，开展工作
落实学习制度。切实执行有关学习制度，做到有计划
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解放思想大讨论活动方案
根据省委《关于在全省党员干部中开展解放思想大讨论活动的意见》和省委办公厅《关于做好解放思想大讨论活动工作有关问题的通知》要求，局党组决定，从现在起，集中三个月时间，在全局党员干部中深入开展以贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动，现提出如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为主题，以县处级以上领导干部为重点，深入学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，着力解决思想观念、发展思路、措施方法等方面存在的突出问题，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，不断推进中小企业、民营经济又好又快发展。 二、主要任务 开展解放思想大讨论，要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实现民营经济又好又快发展，结合我局机关建设实际、党员干部思想作风实际和民营经济工作实际，努力搞好“四个破除”，树牢“五种意识”，解决好六个方面的问题。 搞好“四个破除”：一是破除旧的思想方法，从那些不合时宜的观点、做法和体制中解放出来；二是破除旧的思想观念，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来；三是破除旧的工作作风，从照抄照转、形式主义的工作套路中解放出来；四是破除旧的习惯做法，从经验主义、主观主义的桎梏中解放出来。 树牢“五种意识”：一是科学发展意识。始终把加快发展作为第一要务，牢固树立科学发展观，不断增强大发展、快发展的责任感和紧迫感，坚持统筹协调的原则，引导中小企业、民营企业走持续发展、协调发展之路。二是忧患意识。面对我省民营经济的发展状况，面对各地争相竞发的逼人形势，面对重要的机遇和挑战，必须强化紧迫感，增强危机感，坚决克服固步自封、小成即满的思想，树立不进则退、小进也退的忧患意识。三是创新意识。着力推动“四个创新”，即：创新发展理念，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向；创新发展思路，彻底摒弃陈旧观念和传统做法，积极谋划推动工作的新思路、新方法；创新发展举措，认真联系实际，深入调查研究，不断拓展推动民营经济、中小企业发展的新措施、新手段；创新领导方法，切实转变领导观念、改进领导方式，不断提高决策水平和解决实际问题的能力。四是全局意识。牢固树立全局上下一盘棋、系统上下一股劲思想，从全局、全系统整体工作出发，加大协作力度，破除本位主义，积极做好与各部门、处室单位之间的沟通协调，减 查看全文>>>10
药监局作风建设年活动方案
文章标题：药监局作风建设年活动方案找文章到网更多原创- 为进一步加强全县广大干部职工作风建设，教育引导广大党员干部职工大力弘扬求真务实、廉洁高效的优良作风，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，促进全县经济社会又好又快发展，根据县委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》，决定20xx年在全县开展“作风建设年”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，以科学发展观统领全局，围绕“解放思想创新业、跨越发展建强县”这个主题，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，确保政令畅通，维护中央权威，为建设富强的谐文明的新###提供强有力的政治保障。
二、目标要求
开展“作风建设年”活动，重点是领导干部，关键是全面落实科学发展观，目的是进一步促进全县经济社会又好又快发展。领导干部要树立“作风建设我先行、服务发展上水平”的意识，以身作则，率先垂范；干部队伍建设要围绕“建设好作风、塑造新形象”的主题，建设清正廉洁干部队伍；开展工作要以“加强作风建设、提高办事效率”为目标，推进各项工作提速、提质。
一是进一步加强思想作风建设，着力解决自满自足、进取心和纪律性不强的问题。牢固树立科学发展，努力在思想观念、工作思路、方法机制上突破以往的思维定势，创造性地开展工作。深入开展创建“好思想、好能力、好作风、好形象”的“四好”领导班子活动，建设一支“想干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的干部队伍。
二是进一步加强领导作风建设，着力解决作风飘浮工作不深入的问题。建立和完善下乡、下基层的工作制度，树立群众观念，始终把人民群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，落实联系基层的“五个一”制度（一个乡镇、一个典型村居、一个帮扶村居、一个企业、一个困难户），经常深入基层调查研究，了解社情民意，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众反映强烈的突出问题，努力为群众多办实事、多办好事。
三是进一步加强工作作风建设，着力解决办事拖拉、效率不高的问题。积极推行服务公示制、承诺制和举报制。开展“三比三赛”（比工作态度、赛服务效果，比工作速度、赛服务效率，比工作质量、赛服务效益）活动，积极主动为基层、企业和群众提供热情周到的服务；反对
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