计生委党风廉政建设存在问题及整改方案。
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根据县委、县政府要求，我委主要负责人就个人履行职责及本单位党风廉政建设情况向县纪委全会作了述职述廉报告，通过县纪委全会和委全体干部职工的测评评议，对我委及主要负责人的工作给予了客观评价，并对党风廉政建设方面存在的问题提出了建议。现结合我委工作实际，制定如下整改方案。
一、存在问题
1、廉政宣传文化氛围浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。
2、“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。
3、干部管理不够完善。尽管制定了机关工作管理制度，但对机关干部管理体制机制还不够健全、不够完善；对干部管理严格要求不够。
4、财务公开不够及时。对服务承诺、办事程序等业务工作做到全面公开，但是在平时工作中，对财务公开做得还不够及时、全面。
二、整改措施
1、强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、廉政知识竞赛，张贴廉政警示语等形式，进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。
2、强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责。认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共 产党党内监督条例》、《中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定及省市县有关要求，党的十八大精神。全体班子成员带头自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，对本系统的违纪违法行为严格责任追究，切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3、强化作风建设，严格执行干部管理制度。一是要进一步加强理想信念和职业道德教育，进一步强化干部的党性观念、公仆意识、敬业精神和廉洁品质。二是要进一步加强管理监督，严格落实规章制度。在认真执行中共中央“八项规定”和《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》精神的同时，严格按照《横峰县人口和计划生育委员会机关管理制度》，自觉按照学习制度、工作制度和考勤制度办事，自觉遵守机关作息时间，坚持履行请假审批手续，凡擅自离岗不上班者，按旷工处理。三是强化班子成员的工作职责，坚持集体领导和分工负责制，各班子成员在抓好分管股室业务工作的同时，应督促股室干部严格按照管理制度和工作职责办事。四是积极推行干部管理谈话提醒制度。干部职工在作风建设和执行制度不力时，实行主要领导对其谈话提醒，指出问题，督促纠正不正之风，制止不良行为，防止违法违纪现象的发生。
4、强化党务政务公开，自觉接受监督。一是坚持规范运作，对实施“三重一大”事项必须以法律法规为依据，在决策前实行事前告知联系的纪工委，主动授受监督。会议研究时认真执行主要领导末位表态发言制度。二是着重财务公开。对公务接待、公车使用、公款出国（境）、三公经费使用情况实行每季公开，对重大资金使用情况坚持不定期公开。凡财政核拨的公用经费、重大财产的处置、物质的采购以及涉及干部职工利益的重大经济事项均要及时公开。同时，对财务收支情况每个季度核实一次，强化财务管理措施，严格控制和杜绝不合理开支，有效促进财务管理的科学化、制度化、规范化。《计生委党风廉政建设存在问题及整改方案》是由小编为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。
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史志委党风廉政建设工作计划
史志委党风廉政建设工作计划
史志委20xx年党风廉政建设工作计划
为深入开展党风廉政建设工作，确保20xx年史志委党风廉政建设工作取得实效，特制定××县史志委党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
20xx年党风廉政建设工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领全局，认真贯彻党的路线、方针和政策，贯彻中央、省、市、县纪委党风廉政建设相关会议精神，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，坚持党要管党、从严治党的方针，贯彻为民、务实、清廉的要求，发挥史志存史、资政、育人功能，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，为全面完成修史编志目标任务、为全面实施县委“323”战略，实现××新跨越提供坚强有力的纪律保证。
二、加强政治纪律的学习教育
利用集中学习时间，深入开展政治纪律学习和宣传，教育党员干部明辨是非，坚定政治立场，筑牢拒腐防变的思想防线。按“三个一”的要求坚定不移地继续解放思想，反骄破满，积极更新发本文 展思路，完善工作措施，改进机关作风，提高工作效率。
三、深入推进领导干部作风建设
认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，进一步推进领导干部思想作风、学风，工作作风、领导作风和生活作风建设，讲党性、重品行、作表率。
四、认真抓好领导干部廉洁自律工作
认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。杜绝领导干部以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等问题。严格执行领导干部有关事项报告制度，
五、严格执行党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设责任制的要求，结合史志委实际搞好责任分解，明确责任。主任认真履行第一责任人的政治职责，切实做到“四个亲自”；领导班子成员抓好职责范围内的反腐倡廉工作，切实做到“一岗双责”。围绕责任分解、监督检查、责任考核、责任追究等环节制定配套制度，规范工作程序，完善工作机制，认真组织开展对执行党风廉政建设责任制工作情况的监督检查。
六、认真执行党内监督各项制度
认真贯彻执行党内监督条例，坚持述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、“阳光政府”四项制度、党员领导干部报告个人有关事项规定等制度，执行国家法律法规、党纪政纪和单位的规章制度，推行党务公开和政务公开，并按规定上报相关材料。
七、着力提高党风建设工作水平
定期分析研究，督促检查执行党风廉政责任制的情况，狠抓各项工作任务的落实。要进一步加强党风廉政建设痕迹管理工作，增强痕迹管理意识，及时收集整理工作资料，规范相关记录，健全各类台帐，不断提高党风廉政建设工作水平；按规定时限向县纪委和第二纪工委报送相关工作材料和报表。
××县史志委
党风廉政建设工作要点
党风廉政建设工作要点
20xx年，州畜牧水产局党风廉政建设工作要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届历次中央全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及六届州纪委全会精神，结合我州畜牧水产工作实际，紧紧围绕“脱贫攻坚”战略大局，按照全面从严治党、依规治党要求，加强思想教育、建立健全制度、强化监督检查、严肃查处问责，严格落实党风廉政建设“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定、省委十项规定及州委八项规定精神，保持惩治腐败高压态势，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为守底线、走新路、奔小康提供坚强纪律保障。
一、加强廉洁从政宣传教育
（一）以“两学一做”为载体，组织党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列讲话及党风廉政建设有关文件精神，每月组织学习不少于1次，全年不少于12次。（责任单位：办公室）
（二）建设“廉政文化走廊”。在单位1-6楼道建设廉政文化走廊，悬挂廉政教育警示标语，营造廉政文化宣传良好氛围。（责任单位：办公室）
（三）强化干部职工的廉政教育、警示教育。邀请州检察院、州纪委的同志给干部职工上预防职务犯罪、廉洁从政等方面内容的专题讲座，党组“一把手”讲廉政党课。每季度开展警示教育活动不少于1次。（责任单位：人事教育科）
二、落实党风廉政建设“两个责任”
（一）党风廉政建设主体责任
1.党组履行党风廉政建设主体责任。年初制定工作方案，与各县（市、试验区）及局属各部门签订20xx年党风廉政建设责任书。每季度研究党风廉政建设工作不少于1次。（责任单位：局党组）
2.党组书记履行第一责任人的职责，对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年约谈各县（市、试验区）畜牧局领导1次，每季度约谈局领导班子1次。（责任单位：局党组书记）
3.局领导按“一岗双责”要求，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。每季度研究部署职责范围内的党风廉政建设工作、约谈分管部门负责人1次。做到有计划、有安排、有记录。（责任单位：局领导）
4.各部门对本部门党风廉政建设负直接责任。每季度部署本部门党风廉政建设工作、约谈提醒本部门人员不少于1次，并记录在案。（责任单位：局属各部门）
5.进一步完善“三重一大”事项集体决策制度，修订完善好局《党组议事规则》。（责任单位：办公室）
6.贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，抓好党风廉政建设签字背书。（责任单位：人事教育科）
7.强化责任追究，对贯彻落实党的路线方针政策，州委、州政府、州纪委的工作部署及局党组的工作安排不力，影响本单位绩效考核任务完成的，追究其当事人和分管领导的责任。（责任单位：局党组）
8. 严格落实岗位风险防控。重点做好干部人事工作、大额资金使用、重大项目安排及畜牧水产行政许可审批等监管，坚决杜绝吃拿卡要、违规收取回扣等违法行为发生。（责任单位：局属各部门）
（二）党风廉政建设监督责任
1.加强对执行党的路线方针政策，州委、州政府、州纪委的工作部署，局党组的工作安排落实情况的监督检查。（责任单位：纪检组、监察室、办公室）
2.协助党组抓好党风廉政建设主体责任落实。（责任单位：纪检组、监察室）
3.进一步加强对“三重一大”事项集体决策制度落实情况的监督。（责任单位：纪检组）
4.加大违规违纪案件的查处力度，做到有举报、有线索必查。（责任单位：纪检组、监察室）
5.开展经常性教育，对苗头性、倾向性问题及时提醒和打招呼。（责任单位：局领导）
6.抓早抓小，对干部职工中出现的轻微违纪问题，正确运用好“四种形态”的第一种形态，采取谈话、函询、批评教育、诫勉谈话等方式入围，防止轻微问题向严重问题、违纪问题向违法问题转化。（责任单位：局党组、纪检组、办公室）
7.开展清理拖欠公款专项行动。（责任单位：纪检组、办公室）
8.严格执行婚丧嫁娶报备案制度。（责任单位：纪检组）。
9.严格执行“一案双查”制度，对严重违纪违法受到党政纪以上处分的，追究当事人上一级领导的主体责任。（责任单位：纪检组、监察室）
三、加强作风建设
（一）贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和“州委八项”规定，开展专项检查1次，做到有方案、有总结和有记录。（责任单位：人事教育科）
（二）整治“庸懒散奢”等不良风气，切实解决公款吃喝、铺张浪费，自由散漫、松垮拖拉，推诿扯皮、不敢担当，形式主义、落实不力，工作粗糙、不重细节，漠视群众、脱离群众等方面的突出问题。做到有方案、有工作台账、有总结。（责任单位：人事教育科）
（三）认真执行考勤签到制度，杜绝不假外出、随意脱岗、长期不上班等违纪行为。（责任单位：人事教育科）
（四）加强公车管理，杜绝公车私用。（责任单位：办公室）
四、加强涉农专项资金监督，确保脱贫攻坚见实效
（一）扎实抓好民生项目资金信息公开工作。按照《**畜牧水产局民生项目资金公开制度》，局属各部门组织实施的畜牧水产项目、资金按属地原则纳入县（市、区）统一录入和公开。（责任单位：局属各相关部门）
（二）加强对我局安排扶贫联系点的项目及资金的检查，当年100%进行核查。（责任单位：纪检组、畜牧科、办公室）
（三）加快制定项目资金管理办法和专项资金使用方案，规范项目资金使用，完善项目资金管理机制。
发改委党风廉政建设计划
县发改局党组深入推进全面从严治党，全面贯彻落实党的十九大精神，大力推进一岗双责为重点，按照加强党风廉正建设的工作要求，经党组成员研究确定，2018年继续开展完善体制，提高素质，在全局进一步构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实做好全局党风廉政建设。2018年全局党风廉政建设工作计划如下：
一、责任目标
严格落实党组主体责任和纪委监督责任，严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围;深入贯彻落实中央八项规定和省市委实施办法，坚决反对四风，持之以恒深化作风建设;开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题;加强监督教育管理，不断完善惩防体系建设;强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求。
(一)认真贯彻中央和省、市委决策部署，严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求
1、深入学习领会中央和省、市委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中央和省、州对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。
2、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实其主体责任。党政主要领导要认真履行第一责任人的职责，领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各科室要把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推进。协助党组研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，充分调动和发挥有关科室的作用。明确责任，突出重点，不断提高反腐倡廉建设质量和水平。
(二)严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围
1、严格政治纪律,确保政令畅通。加强政治纪律教育，强化对政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央、省委、市委决定相违背的言论;严禁编造政治谣言、传播小道消息、编发黑短信;严肃查处阻碍和破坏统计改革发展等违纪行为;引导党员干部增强政治意识、责任意识，自觉维护党的团结统一，维护统计稳定;绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。
2、严明组织纪律,加强组织管理。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向局党组请示报告。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。
3、严肃财经纪律，严格财务管理。坚持财务预算制度，完善资金管理办法，严格控制各项开支。加强年度预算执行情况以及财务制度执行情况的监督检查。继续深化厉行节约反对浪费活动，开展节约型机关建设。根据《党政机关反对浪费厉行节约条例》相关规定，把厉行节约反对浪费延伸到统计工作的每一个方面;按照上级部署要求，积极推进三公改革;继续压缩行政支出。
4、严肃工作纪律，确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。加强对各科室人员到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查，检查结果及时实名通报;对存在问题的单位和个人，严格按照有关规定严肃处理，使纪律真正成为带电的高压线。
(三)深化作风建设，坚决反对四风
1、开展不忘初心、牢记使命专题教育活动。不忘初心、牢记使命学习教育是新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位来抓,推动全面从严治党向纵深发展,引导全体干部牢固树立四个意识,做到两个坚决维护,自觉践行维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。
2、切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定，倡导文明节俭新风尚。重点发现和及时纠正个别领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁、履新、就医、升学等名义，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为;严禁用公款互相宴请、赠送礼品、高档消费;突出元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，坚决查处吃拿卡要行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。
3、完善作风建设长效机制。建立健全领导干部深入基层调查研究机制;改进会风文风;推动贯彻落实中央八项规定和省市委实施办法的制度化、常态化。提倡开短会、讲短话、行短文;严格审批公文，可发可不发的一律不发。进一步落实领导干部联系系基层制度，切实帮助基层解决实际问题。
(四)开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题
1、继续开展庸懒散问题专项治理活动。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，建立抓早抓小工作机制，对党员干部自身存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。
2、加强对重点领域和重点环节的监督监控。认真执行上级对反腐倡廉工作的有关规定，进一步加强对基本建设、招投标、物资采购、资金使用、干部提拔、评优晋级、人才招聘、社会培训、后勤服务、机关安全等方面工作的监督检查和审计力度，对重大事项进行跟踪审计。继续开展小金库治理，建立防治小金库长效机制。
(五)深入推进惩防体系建设，科学有效防止腐败
1、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变防线。要紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入学习党的十九大精神，以为民、务实、清廉为主题，开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，突出加强对领导干部廉洁从政教育、重点部位和关键岗位人员廉洁从业教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。深入推进廉政文化进机关园，拓展廉政文化宣传平台，开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动，使廉洁价值理念内化于心、外化于行，使廉洁从政、廉洁从教形成风尚，成为广大党员干部的思想自觉，营造崇尚廉洁、反对贪腐，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，形成具有我局特色的廉政文化品牌。
2、加强制度建设，提高制度执行力。要坚持用制度管人管权管事，通过严密的制度规范权力运行，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，把人、财、物等权力真正关进制度的笼子里。要紧紧抓住重点领域和重点环节，深入查找腐败易发的风险点，不断细化和完善配套制度，强化基础工作，切实提高制度的针对性、科学性和可操作性。要着力抓好已有制度的贯彻落实，不断提高制度的执行力。严肃查处有令不行、有禁不止、随意破坏制度的行为，严肃查处违纪违法案件，坚决维护制度的权威性和约束力。
3、强化权力制约监督。认真落实党内监督各项制度，严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。坚持把廉洁理念融入统计改革政策措施中，科学配置权力，有效制衡权力，从源头上防治腐败滋生。严格执行三重一大集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。深化党务、政务公开，加强民主监督、法律监督、舆论监督，让权力在阳光下运行。
二、工作要求
(一)加强组织领导，严格落实责任
局党组担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍;领导班子成员按照一岗双责的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设;各科室负责同志对本科室党风廉政建设全面负责，党党组书记人对本部门党风廉政建设负总责。各科室要把党风廉政建设的要求融入各自工作中，探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法。形成党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察协调、科室各负其责、群众积极参与的领导体制和工作体制。
(二)坚持真抓实干，务求工作实效
各科室要严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入工作总体规划，纳入领导班子、领导干部目标管理，与政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署落实、一起检查考核，切实抓好本科室的反腐倡廉建设
(三)强化督促检查，严肃责任追究
建立健全检查考核制度，坚持日常督查和集中检查相结合，加强对重点工作、重点科室和重点环节的跟踪督查，及时发现和解决存在的问题。加大责任追究力度，对职责范围内反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞责，造成不良后果和恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。
三、方法措施
(一)落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓统计本职工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。
1、要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。
2、切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入全局管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
(二)认真开展党员全员培训，加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力
要紧紧围绕发展是党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。
继续采取定期和集中相结合方式，认真组织党员干部学习《党章》、《党员纪律处分条例》等，落实中央八项规定，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。
深入学习十九大重要思想和不忘初心、牢记使命专题教育，认真开展党员全员培训，集中全体党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的基本理念和廉政意识。
(三)加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设
进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持局党组每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥局党组领导核心作用，认真开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部述职述廉的评议制度。
局全体干部职工严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定，全面落实政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
(四)加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作
党组成员要自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断腐败的源泉，树立清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。
局党组每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
学校党风廉政建设计划
学校党风廉政建设计划
学校党风廉政建设计划
学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。根据市卫生局党委的工作安排，今年学校党风廉政建设工作重点是：
一、健全制度，落实党风廉政建设责任制
1．健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。
2．落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，落实“一岗双责”工作，要求各相关职能科室要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导，保证党风廉政建设工作的顺利开展
学校成立以党总支书记为组长的廉政建设领导小组，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
1．进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2．加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践学习型模范。
3．进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好专题民主生活会。
三、抓住准点，把校园廉政建设工作落到实处
1．以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的宣传、学习和教育，增强干部、党员的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。
2．强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。
3．实行校务公开，自觉接受监督。充分发挥校务公开栏的作用，将基建项目方案、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优评先等在校务公开栏和学校网站公布，自觉接受全体教职工的监督。
4．继续实行各项工作检查通报制度。为切实改变党员干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予批评教育，并按学校有关规定给予相应的处罚。
四、创新形式，多层面开展党风廉政教育活动
1．领导层面以“率先垂范，廉洁从政”为教育主题，通过廉政讲座、民主生活会、廉政文本阅读心得交流会等形式提高党员干部的廉政意识和勤政作风。
2．教师层面以“廉洁从教，爱岗敬业”为教育主题，通过组织观看廉政录像、上好廉政课、自提廉政教育格言、师德师风廉政承诺、廉政校园文化作品比赛及展览等活动，再塑教师廉政从教、爱岗敬业的师德风范。
3．学生层面以“敬廉学法，诚信守法”为教育主题，通过举行升旗仪式、写廉政倡议书、唱廉政歌，开辟诚信考场，开展廉政人物介绍、廉政作品展等活动，扬敬廉学法之气，树诚信守法之风。
4．建立五大活动载体，大力营造校园廉政文化氛围。一是开辟校园廉政网页；二是建立廉政宣传专栏；三是开展师生廉政书法、漫画、板报设计展；四是汇编学校廉政制度。进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。
1月27日
学校党风廉政建设计划
公司党风廉政建设责任清单
《公司党风廉政建设责任清单》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到小编。
一、认真学习党的路线、方针、政策，牢固树立宗旨观念，强化责任意识、风险意识、自律意识。二、全面负责领域建设，抓好主体责任落实，分管领域内的重要工作亲自部署、重大亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三、定期组织召开分管领域党风廉政建设会议，研究部署党风廉政建设工作，听取党风廉政建设落实情况汇报。
四、推动政府职能向创优发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变，严厉查处工作中的不作为、慢作为、乱作为。
五、积极探索公共资源交易综合监管体制，稳步推进公共资源统一进场交易，不断加强交易监管。
六、规范基层执法行为，清理基层执法项目，规范行政裁量权，着力解决执法态度粗暴以及滥用职权、办事不公等问题。
七、深入推进教育系统反不廉洁工作，着力解决资金管理、仪器设备和教材图书采购等方面的突出问题；严格按照招生规则和相关纪律要求，加大对学生的招生入学、校长的选拔、教师职称的评定和工作调整等教育方面工作的监督检查。
八、深入治理医药购销和医疗方面的突出问题。
九、严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定和三重一大决策，规范国有企业薪酬管理、股权激励和职务消费，切实解决企业领导人员通过同业经营、内幕交易、关联交易谋取非法利益等突出问题，全面深化企务公开。
十、整治安全生产方面损害群众利益行为，严厉查处安全生产责任事故，严肃追究事故责任。
十一、充分利用媒体监督、群众监督作用，坚决查处分管部门执法不严、乱收费、乱罚款等行为。
十二、当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
十三、认真落实好党风廉政建设责任制一岗双责有关要求，充分利用好监督检查、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度，做好分管部门党风廉政方面的监督管理工作。
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