司法局对照查摆问题整改方案。
无数个成功的案例都表明做事一定要有所准备。为了让项目在良好的步调中推进，我们必须要把方案给制定好，当我们对于工作的具体方式方法不是很明确时，可以通过一份详细的方案来了解更多。您是不是不太清楚方案怎么写呢？下面的内容是小编为大家整理的司法局对照查摆问题整改方案，希望对大家有所帮助。
司法局对照查摆问题整改方案内容显示中进入学习实践活动“整改落实”阶段以来，**区司法局认真对照分析检查阶段查摆出来的问题和需要完善的体制机制，研究制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”： 明确整改项目、措施、责任、目标和时限要求，并通过网络、公示栏等形式向群众公布整改落实方案并作出公开承诺，把整改落实工作具体化、目标化、责任化和制度化。局领导班子以分析检查报告为主要依据，共梳理出整改项目三大类16条，具体内容如下：（一）立即改的：
1、在各镇街调处中心设立“巡回审理点”。
积极拓展诉调对接新空间，在各镇（街）矛盾纠纷调处中心普遍设立人民法院巡回审理点，实现诉调对接全覆盖，全面推行基层涉诉案件先行调解制度，着力提高涉诉案件调撤率。
责任领导：董厚坤
责任人：杨成荣
承办部门：基层科
完成时限：已落实
2、加强司法行政工作品牌建设。
以创建“江苏省优秀司法所”为抓手，加强对“一所一特色、一镇（街）一品牌”创争活动的规划和指导，高标准规划、高品位推进基层司法所建设工作。
责任领导：董厚坤
责任人：杨成荣
承办部门：基层科
完成时限：已落实
3、完善律师行业管理机制。
建立律协党组织，培植律师服务品牌，强化律师事务所考核。
责任领导：孙步根
责任人：王正荣
承办部门：法服科
完成时限：已落实
4、建立涉外务工矛盾纠纷专业调委会。
积极推进人民调解专业化发展，提高应对境外劳务纠纷和突发事件的能力和水平。
责任领导：董厚坤
责任人：杨成荣
承办部门：基层科
完成时限：已落实
5、完善司法行政工作百分考核机制。
进一步完善司法行政工作系列百分考核机制，调高考核标准，调优考核结构，调适考核权重，形成重实绩的工作导向和用人导向，以推行全员考核，引导司法行政工作人员转变作风，真抓实干，提高司法行政工作效率。
责任领导：周学洪
责任人：薛秋
承办部门：政工科
完成时限：已落实
6、关心干警生活，完善干警健康状况定期检查制度。
关心干警的健康状况，对生病的干警生活上给予关怀；及时组织体检。
责任领导：周学洪
责任人：黄跃兰
承办部门：办公室
完成时限：已落实
（二）限期改的：
1、提高“三服务”活动的组织程度，大力实施“1112”工程。
大力实施“1112”工程，逐步加大律师服务企业、参与信访工作力度，加快律师、公证业务向城市建设相关领域延伸，保障企业健康发展，拓展非诉讼法律事务，力争在工业集中区、服务业集聚区、农业示范区建成法律服务示范基地3-5家。
责任领导：孙步根、董厚坤
责任人：王正荣、杨成荣
承办部门：法服科、基层科
完成时限：2012年底前完成
2、加强专业调解机制建设，建立医患纠纷专业调委会等第三方调解组织。
积极筹建区医患纠纷专业调委会，通过设立专业化调解组织，整合调解资源，理顺利益关系，确立第三方调解组织在调处新型矛盾纠纷中的主体地位。
责任领导：董厚坤
责任人：杨成荣
承办部门：基层科
完成时限：2019年8月底前完成
3、探索建立“裁调对接”机制。
积极拓展大调解新空间，充分发挥人民调解的基础性作用，将调解优先，以调促和的理念引入行政仲裁、劳动仲裁领域，探索建立“裁调对接”机制，提高调解协议的强制执行力和人民调解的权威性。
责任领导：董厚坤
责任人：杨成荣
承办部门：基层科
完成时限：2020年6月前完成
4、加强社区矫正、安置帮教工作管理。
建立社区矫正教育（心理调适）中心，加大对重点矫正对象的心理干预和引导，实现风险超前防范；实现全区社区矫正对象手机定位管理；设立集中教育矫治中心、构建社区矫正工作综合平台，争创省级社区矫正示范区。加强刑释解教人员衔接管理，推行分类帮教，规范过渡性安置基地建设；建立专项救济基金，做响安置基地品牌效应；开展对专职社工的专业培训，优化知识结构，提高矫治水平；提高社区矫正工作者的待遇。
责任领导：董厚坤
责任人：谢国平、胡祝刚
承办部门：矫正科、安帮科
完成时限：2020年底前完成
5、创新法制宣传载体，加快建立和推进“三方联动”机制。
积极探索建立公务员普法网校、法制文化广场、建立老年法制文艺宣传队、发放法制宣传光碟、发送法制宣传短信等形式将法律知识送进千家万户。加快建立和推进“三方联动”机制，加强政府与市民之间的互动，加强职能部门之间的联动，强化区、镇（街）、村（居）三级联动。
责任领导：周学洪
责任人：杨如新
承办部门：宣教科
完
司法局对照查摆问题整改方案内容显示中成时限：2020年6月前完成
6、加强司法行政队伍建设。
在原有司法干警轮岗与交流的基础上，进一步加大轮岗与交流的力度，定期举办各类培训班、组织干警到先进地区学习取经，努力提高司法行政队伍的综合素质。
责任领导：周学洪
责任人：薛秋
承办部门：政工科
完成时限：2019年底前完成（已有部分落实）
7、加强现代信息技术的应用。
积极探索建立公务员普法网校，依托司法行政网络平台，设立网上接访中心，办理网上公证业务、受理网上法律援助，加强司法部门与广大群众的网上互动，更好地满足人民群众的法律服务需求。
责任领导：周学洪
责任人：黄跃兰
承办部门：办公室
完成时限：2020年底前完成
8、解决司法所办公用房问题，添置办公设备。
按照省优秀司法所创建要求，目前尚有部分司法所办公用房面积未达标，积极与镇街分管领导协调，力争达到省标要求。
改善司法所办公条件，为方便工作，每所添置一台手提电脑。
责任领导：周学洪、董厚坤
责任人：黄跃兰、杨成荣
承办部门：办公室、基层科
完成时限：2019年底前完成
（三）创造条件改的：
1、启动区司法行政服务中心建设。
建设具有矛盾调处、社区矫正指导、法律援助、法律咨询、法治文化展示等综合功能，设施完善、业务规范、服务快捷的司法行政便民服务窗口，促进司法行政工作基层化、社会化、培植新的公共服务品牌。
责任领导：周学洪
责任人：黄跃兰
承办部门：办公室
完成时限：创造条件整改
2、补充司法行政工作人员，解决人才断层问题。
加快人才引进，力争在近两年内实现满编，满足岗位人员配备需求，司法所全部实现“2＋2＋1”人员配备模式。采取挂职、轮岗、交流等方式，加快年轻干部的培养，形成一支高素质的司法所长和机关中层干部人才梯队。
责任领导：周学洪
责任人：薛秋
承办部门：政工科
完成时限：创造条件整改
如对以上整改内容有任何意见或建议，可通过**司法行政网或电话告知。
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司法局副局长整改方案
司法局副局长整改方案
在保持共产党员先进性教育活动的分析评议阶段，我本人通过个别谈心、散发征求意见卡和民主评议会等形式，共收集到批评性意见和建议33条。按照县委关于保持党员先进性教育活动整改提高阶段的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合局党支部的评议意见，我对自己存在的问题及表现进行了认真剖析、深刻反思。现以努力做一名合格的共产党员为目标，紧紧围绕分析评议阶段梳理和汇总出的意见和建议，结合自身的实际，提出我个人的具体整改方案。
一、整改指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在问题和不足
（一）学习方面
总体上坚持学习不够自觉。具体表现为：
1、理论学习方面
一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。
二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够。
三是理论联系实际工作不够。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，因此在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。
四是理论联系自己思想少。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对工作标准要求的不高。
2、专业学习方面
一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。
二是在专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。
三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。
（二）思想方面
一是思想解放力度不大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
二是民主集中制坚持不够。表现为在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。
三是宗旨观念树立不牢。表现为立足司法行政职能，为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。
四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同时存在廉政建设与己关系不大的想法。
五是精神状态表现不佳。表现为工作热情不高，精神状态不佳，安于现状，不求有功，但求无过。
（三）工作方面
一是开拓创新意识不强。习惯于凭经验去想问题办事情。工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二是工作作风不够扎实。工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少；存在好人主义，工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
三是服务意识有待增强。个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
四是争强当先意识不强。工作中没有新的亮点；不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。
三、整改目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改计划和措施
自己在梳理和汇总上述的意见和建议的同时，已经暗下决心，一定要借助这次保持共产党员先进性教育活动的东风，把自己学习上思想上和工作上多年来形成的积弊彻底清理出去。
为此，自己决定结合自身实际和工作环境，分两个阶段对自身存在的上列问题，采取以下相应措施，积极进行认真整改。
（一）提高认识，增强整改的积极性阶段
——5月中旬至活动结束
认识是行动的指南，只有提高认识，才能增强整改的积极性。为此，自己决定利用半个月的时间，采取以下方式去提高思想认识。
一是加强学习，提高整体素质。工作中注意学习方式，系统地学习了党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，重新学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，并对照新时期共产党员先进性标准要求来约束自己。同时学习了有关业务知识，并注重学以致用，理论联系实际。
二是解放思想，适应工作需求。工作中，十分注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。注意自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做工作，全心全意为人民服务。
三是增强意识，加大协作力度。工作中注意坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，用最短的时间完成任务。树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
四是遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，牢记党的宗旨。认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。
（二）巩固成绩，坚持整改的持久性阶段
——活动结束以后
整改以后需要进一步巩固提高，以防反弹的地方有两处：一是党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，二是工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。
关于党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，以后自己要经常向党支部汇报个人在廉政方面的思想和行为，自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。
关于工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。自己以后要抽出五分之一的时间去深入基层，深入群众，多听取群众的意见和建议。同时注重加大业务工作力度。及时总结经验，去带动面上的工作。
总之，自己一定要充分意识到开展保持共产党员先进性教育活动，正是自己改积弊树形象求发展的良好机遇，理当以饱满的热情投入到整改提高活动中去；一定要以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，严格按照局党支部的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。
同时，保持共产党员的先进性和纯洁性，解决自身存在的与保持共产党员先进性不相适应的问题，是一个长期的、与时俱进的过程。在今后的工作中，我将按照以上整改措施，扎扎实实从具体行动中，严格要求自己，善于思考，敢于探索，努力实践诺言，并虚心接受领导和同志们的监督。因为只有通过这次党性分析的教育，努力发挥好党员的先锋模范作用，自己才能成为一名名副其实的党员和兢兢业业的公务员。
司法局学习实践科学发展观整改方案
司法局学习实践科学发展观整改方案
根据《关于做好分析检查阶段工作小结和整改落实阶段工作的通知》精神，针对群众反映比较集中的意见建议和查找出的突出问题，在深入研究分析检查报告的基础上，结合单位实际制定如下整改方案：
一、整改目标
（一）干部队伍教育管理方面存在的问题：政治理论和业务知识的学习不够深入、系统，有时存在着流于形式、急用急学的现象；抓干部教育工作力度不够，在干部的教育管理上不够大胆、坚持原则不够，忙于抓行政事务过多。
（二）局领导班子在研究解决制约全局工作发展方面存在问题和不足：积极向相关部门和领导反映我局司法行政工作存在的困难和问题方面还做得不够，协调工作力度还需进一步加强；
班子成员之间、班子与干部之间的沟通、交流不够；班子成员的副职中有时不能充分发挥参谋助手作用。
二、整改方式：
（一）进一步健全支部、单位规章制度，按照各项规章制度进一步规范干部队伍的教育和管理，以会议集中学习、参加相关培训、自学等方式加强对党员干部的学习教育力度。
（二）一是开展丰富多彩活动的形式促进班子成员之间、班子成员与干部职工之间的沟通和联系；二是制定出可行的措施和办法，加大请示、汇报、协调力度，争取相关领导和部门对司法行政工作的支持，解决制约全局工作发展存在问题。
三、具体措施
（一）针对干部队伍教育管理方面存在的问题，一是以建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政干部队伍为目标，进一步健全支部、单位规章制度，按照各项规章制度进一步规范干部队伍的教育和管理，努力提高工作质量和效率；二是以科学发展观统领全局，认真学习党的十七大精神，深刻领会十七大报告的科学内涵和精神实质，把十七大精神贯穿到司法行政工作的实际中去，充分发挥职能作用；三是年内将选派相关人员参加省、州、市、区的相关学习培训，积极向相关部门争取经费，年内组织一次人民调解员培训，进一步提高调解人员的业务水平；四是鼓励干部职工以参加学历培训和个人自学等形式不断提高自身政治素质和业务水平。总之，在干部队伍教育管理上力争通过一年的努力，使全局干部职工的整体素质、履职能力得到进一步提高。
（二）针对局领导班子在研究解决制约全局工作发展方面存在问题和不足，局领导班子要进一步解放思想，深入贯彻落实科学发展观，研究制定出解决制约我局司法行政工作发展困难和问题的具体措施和办法，进一步加强向州司法局领导、**工管两委分管领导的请示和汇报工作，努力争取相关领导和部门对司法行政工作的大力支持；以支部会议、妇女小组活动、工会小组活动为载体开展丰富多彩的学习教育活动，促进班子成员之间、成员与干部职工之间的沟通和联系，增强班子的凝聚力、创新力和执行力；领导班子成员要在大胆履行职能职责，大胆管理、充分发挥主观能动性，认真抓好分管的各项工作，以求真务实的工作作风开展好司法行政工作。
四、整改责任人：陈畹晨
**司法局
二○○九年一月十六日
司法局挂钩帮扶工作方案
司法局挂钩帮扶工作方案
**区司法局挂钩帮扶工作方案为认真贯彻落实区委《关于进一步做好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》（莆城委组[2014]10号）文件精神，深入践行党的群众路线教育实践活动，提升挂钩村（社区）整体党建水平，不断提高基层组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力和水平，现结合实际制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以弘扬焦裕禄、谷文昌、原鲁山精神和东圳精神为主线，结合开展“四下基层”、“转作风、勤为民、建设幸福**”活动，深入开展挂钩村（社区）结对帮扶活动。
二、工作内容
1、帮助挂钩村（社区）党组织健全组织、规范组织生活、丰富活动内容。拓展和完善基层党组织功能，改进党组织设置形式、党的活动方式和党员教育管理工作；充分发挥双方党组织的自身优势，围绕创建先进基层党组织，定期交流党建工作经验；指导和帮助挂钩村（社区）建立健全各项规章制度。机关每年至少为挂钩村（社区）党员上一堂党课、与党员进行一次座谈；支持挂钩村（社区）党组织建好活动场所，赠送党刊党报，健全社区党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。
2、结合司法局职能作用，开展普法宣传、法律援助、公证知识等宣传教育活动；开展敬老、助残、帮学、济困等结对活动，组织在职党员结对帮扶困难党员群众。有帮扶能力的党员积极与生活困难党员、老党员、贫困学生户结成一帮一、一帮几或几帮一的帮扶对子，向贫困户捐赠钱、粮、物资，帮助其理清致富思路，找准一个稳定的致富项目或路子。
3、帮助挂钩村（社区）区党组织完善发展思路，帮助制定符合结对社区实际的发展规划，并尽力在信息、资金、项目等方面给予积极帮助，寻找一条发展壮大集体经济的路子，努力增加集体经济收入，扎实推进社会主义新农村建设。
三、工作要求和保障措施
1、加强组织、落实责任。要根据与帮扶对象的具体情况，明确责任，按照要求，切实做好结对帮扶工作。挂钩村（社区）区帮扶工作要由局主要领导挂帅，分管领导具体抓，对挂钩村（社区）区帮扶工作统一协调、处理。
2、丰富载体、实践创新。要从实际出发，围绕挂钩帮扶活动的目标要求，结合开展“四下基层”、“转作风、勤为民、建设幸福**”活动，精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动形式，确保挂钩帮扶工作取得实实在在的成效。
3、营造氛围、大力宣传。充分运用报刊、网络、微信等媒体，开辟专栏，广泛开展挂钩帮扶工作的新闻宣传，及时反映各科室的好做法、好经验和优秀党员干部的先进事迹。认真总结经验，充分发挥先进典型的导向作用，共同推进村（社区）挂钩帮扶工作。
司法局督察工作实施方案
司法局督察工作实施方案
为了加强司法行政系统内部规范化管理，狠抓机关作风和效能建设，树立司法行政干警和法律服务人员良好形象，推动司法行政工作又好又快发展，确保进入全省首批优秀司法局行列，特制定督察工作实施意见。
一、指导思想
以党的十七大、十七届三中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高机关执行力、凝聚力、创造力为总要求，为建设和谐美好的新通州提供优质高效的法治环境。
二、目标任务
坚持从严治警的方针，以规范执法行为、促进执法公正、增强服务意识和提高能力水平为总目标，按照“亲民务实塑形象、提速增效促发展”主题活动的要求开展督察活动，以推进权力运行阳光化、执行任务高效化为主要任务，努力使司法行政机关及工作人员在履行职责和创新发展上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在社会群众对司法行政机关的满意度上有新的提高，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，努力把通州司法局打造成全省司法行政系统办事效能最高、办事成本最低、办事环境最优的机关,( ）争创全省首批“优秀司法局”。
三、督察重点
（一）对司法所督察的主要内容：
1、司法所建立健全所务制度和工作制度情况；
2、年初制定的有关目标任务、数据指标完成情况；
3、履职情况及是否存在办事拖拉、推诿扯皮、不作为、中梗阻、乱作为等影响效能建设的情况；
4、完成中心工作任务情况。
（二）对律师事务所、基层法律服务所等窗口督察的主要内容：
1、窗口法律服务规范管理情况，包括规章制度的建立、执行、公示和接待当事人的态度、当事人对所办理事务的满意度，有无投诉等；
2、“双千百日”活动开展情况；
3、开展法律援助案件回访；
4、公证案件质量检查及在办案过程中是否存在公证员私自收费等不良行为或违法违规办证等现象。
（三）对市镇两级矛盾调处中心督察的主要内容：
1、接待窗口是否符合要求，该上墙公示的内容是否齐全；
2、对来访人员是否热情接待、有无门难进、脸难看的现象；
3、在调解过程中有无认真听取双方意见，制作的调解书是否符合规定要求；
4、对处理突发事件能否在最短时间内赶到现场、是否及时向有关部门报告或反馈。
（四）对局机关督察的主要内容：
1、本职工作完成情况、领导交办的工作是否能在规定时间内完成；
2、上级部门催办、督办的事情有无拖拉、延误，是否按规定要求完成相关事项；
3、无故不参加公益活动；
4、有无迟到、早退等市责任追究办法中所列情形。
四、督察措施
1、督察工作方式主要采取明查、暗访或明查暗访相结合的方式进行。督察可以通过听汇报、查阅案件卷宗和有关资料、召开座谈会、个别访谈等方法进行公开检查，也可以采取不通知被检查单位，通过采取办事、咨询、探访有关场所、找当事人了解情况等方法进行暗访检查，还可以针对群众反映强烈的问题，根据掌握的线索进行暗访检查。
2、督察工作采取专项督察、重点督察和常规督察等形式。专项督察由年初工作方案确定，重点督察主要是围绕市委、市政府中心工作任务和本局重点工作任务完成情况进行，常规督察主要是组织纪律、工作环境、来信来访等方面进行。
3、每季进行督察通报。局督察队对在督察中发现的问题及时进行反馈，责令有关部门限期整改，对相关责任人按照干部管理权限，严肃处理。督察队每季度出一期督察通报，对一些好的做法给予推广，针对存在的问题提出整改意见。
司法局督察工作实施方案
司法局学雷锋志愿活动方案范文
司法局学雷锋志愿活动方案范文
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的司法局学雷锋志愿活动方案范文，请大家参阅！
为进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，根据文明创建的要求，现就全局开展学雷锋志愿服务活动制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以创建全国文明城市为主线，以“服务社会、传播文明”为宗旨，努力营造团结、友爱、平等、和谐的社会氛围，着力建立并壮大司法行政系统学雷锋志愿者服务队伍，不断完善志愿服务体系，组织志愿者进社区、乡村和学校，为基层群众提供各种法律志愿服务，为全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
二、活动内容
（一）开展“学雷锋”志愿服务活动。深入挖掘雷锋精神的时代内涵，倡导青年志愿者做到时时学、处处学。不仅要学习雷锋干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神，更要学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。深入开展“学习雷锋见行动、三关爱之中来体现”教育实践活动，组织志愿者积极参与文明助交通活动。
（二）开展“保护环境、爱护家园”巾帼志愿服务活动。3月初，结合“三八妇女节”，组织全局妇女志愿者植树。通过开展此项活动，不仅可以提高职工的奉献意识和文明素养，更能够弘扬人与自然和谐相处的文明新风。
（三）开展关爱老人“志愿服务活动。组织志愿者到敬老院开展法律援助等服务，让他们感受社会温暖，幸福生活，安度晚年。
（四）开展“清洁家园共创文明”志愿服务活动。组织志愿者深入辖区社区开展卫生大扫除、清洗乱涂乱画和“小广告”、清理卫生死角、清除白色垃圾等活动，帮助整治脏乱差，实现洁、齐、美，努力将社区营造成居民温馨的家园。
（五）开展关爱残疾人志愿服务行动。以“弘扬人道主义精神，关爱残疾人”为宗旨，大力普及“平等、参与、共享”的残疾人观，以“志愿助残阳光行动”为活动主题，以日常生活为重点，依靠青年志愿者开展志愿服务活动，使广大残疾人真切感受到人间的真情和社会的温暖，积极面对人生、融入社会。
三、工作要求
（一）加强领导，精心组织。要充分认识新形式下开展学雷锋活动的重要意义，将开展学雷锋活动常态化，作为一项重要的政治任务抓紧抓好。紧密结合本局实际，深刻认识在新的历史条件下开展学雷锋活动的重要性和紧迫性，加强领导，精心组织实施，认真做好志愿者行动的安排，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、机制化。
（二）广泛宣传，扎实推进。要在系统内外大力宣传学雷锋活动的重要意义，广泛宣传在学雷锋活动中涌现出来的雷锋式先进人物和典型事迹，宣传学雷锋活动的进展和成效。
（三）不断创新，确保成效。要坚持以创新精神推进学雷锋活动，进一步凝聚广大干部职工的智慧和力量，不断焕发生机和活力。要大胆创新活动载体，丰富活动内容，完善活动方式，突出活动重点，不断赋予学雷锋活动新的内涵，使学雷锋活动深入每位干部职工的心灵，推动学雷锋活动常态化、机制化，让雷锋精神不断发扬光大。
县司法局保持共产党员先进性教育整改方案
县司法局保持共产党员先进性教育整改方案
政法党委：
在对照检查、分析评议阶段，我局通过认真查摆，组织召开座谈会，发放征求意见表、函等形式查找出问题、征求到意见与建议共13条。经梳理归纳为六类八方面问题，为了搞好整改、抓好落实、取信于民，特制定如下整改方案。
一、整改工作的指导思想和目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县委罗书记的转入整改提高阶段动员讲话和镇政法党字（2005）7号文件精神。通过整改，不断提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成有司法行政特色的党组织和党员队伍建设的长效机制。
二、问题、目标、措施、分工
(一)思想建设
问题之一(思想政治工作)
1、思想政治工作做得不够，干部职工满足于现状的心理较为普遍。
2、面对新形势对司法行政工作的要求，思想政治工作的时代感、实效性不强、主动性、创造性工作不够。
3、对先进典型的宣传以及营造一种人人学先进、当模范的氛围不够。
整改目标：通过深入细致的思想政治工作，把握干群思想跳动的脉搏，切实为大家排忧解难，激发大家的工作热情。
整改措施：
1、开展经常性的交心谈心活动，了解干部职工的所思所想，把对大家的关心落到实处。
2、组织一些大家共同乐意参加的活动，增强凝聚力和荣誉感，达到寓教于乐的目的。
3、加强交流与联系，不断探索思想政治工作的有效途径与方法。
4、利用多种形式弘扬先进典型，努力营造人人学先进、当模范的氛围。
负责人：局长杨明军及全体班子成员。
问题之二(政治业务学习)：
1、政治理论学习仍然存在流于形式现象，缺乏连贯性、经常性和有效性。
2、局机关自身业务学习抓得不够，业务素质较高人员不多。
整改目标：提高领导班子的整体素质、领导艺术和水平，建设一支政治思想好、理论水平高、业务能力强的机关党员干部队伍，发挥机关的龙头和表率作用。
主要措施：
1、实行每周五下午定期学习制度，组织大家学习政治、业务知识。
2、建立学习考勤制度，作好情况通报，把学习列入党员干部考核，评优内容之一。
3、定期布置学习内容、组织心得体会交流、知识竞赛等活动，促使大家自觉学习。
责任人：支部书记陈功域。由局办公室提出方案并抓好落实。
(二)法律服务
问题（业务素质）：
1、公证、律师工作人员和法律服务工作者中存在素质不高和办案质量差，甚至有乱办案等问题。
2、个别基层法律服务所管理不规范。
3、去年的法律服务所整顿没有结论。
4、个别司法所报表、信息上报不及时，有的甚至不报。司法员主动和局里联系汇报工作少。
整改目标：规范法律服务，提高办案质量。
主要措施：
1、围绕律师事务所规范化建设年、公证队伍“教育规范树形象”和“创佳评差” 等活动，提高公证、律师工作人员和法律服务工作者的各方面素质。
2、对基层法律服务所再进行一次检查整顿，检查整顿结果进行通报。
3、加强对基层法律服务所的管理，实行领导分工包抓。
责任人：问题1、2、3由副局长胡吉祥负责，公证处律师事务所和基层股提出方案并抓好落实。问题4由副局长黄文良负责，基层股提出方案并抓好落实。
(三)机关建设
问题之一(党团活动)：
1、党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范带头作用发挥不够。
2、建议多开展一些丰富多彩的文体活动，丰富干部业余文化生活，增强凝集力，扩大司法行政机关影响。
整改目标：通过开展丰富多彩的活动，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保持党员先进性。
主要措施：
1、制定机关支部活动规程并认真抓好落实。
2、利用节假日经常开展丰富多彩、大家喜闻乐见的活动，陶冶党员干部情操。
3、认真负责的培养各方面表现都较好的年青人向党组织靠拢。
责任人：支部书记陈功域、副局长黄文良。由局办公室、宣传股具体抓好落实。
问题之二(制度建设)
1、机关管理制度虽多，但执行不到位，制度管理人落实不够，内部管理不够规范。
2、局机关大院没有门卫人员的问题。
整改目标：通过狠抓制度的健全与落实，树立良好机关形象。
主要措施：
1、进一步建立、健全和完善各项制度。
2、完善责任目标考评办法，量化、细化考评标准。
3、加大政务公开力度，加强监督制约机制。
4、6月以前解决门卫人员的问题。
责任人：支部书记陈功域。局办公室负责抓落实。
(四)廉政建设
存在问题：
1、处在清贫单位，看社会上的一些不良现象，有消极思想。
2、对违纪、违规的人和事存在大事化小、小事化了的现象。
整改目标：杜绝不正之风，做到清正廉洁，树立司法行政机关和党员干部良好形象，保持党员先进性。
整改措施：
重申中省“五个不许”、“七条禁令”和县委的“九个禁止”。
责任人：纪检组长蒋立新。局办公室具体抓好落实。
(五)队伍建设
问题（干部任用）
1、干部激励机制不够健全，能上不能下，能进不能出，影响了广大干部职工的工作热情。
2、干部队伍年龄结构老化，素质明显下降，人才出现断层、断档局面。
整改目标：严格用人制度，增强干部活力，提高干部素质，培养、选拔、任用德才兼备的复合型人才。
整改措施：
扩大民主、完善考核、推进交流、强化监督。健全领导干部考核制度、任用公示制、票决制等。
责任人：局长杨明军及全体班子成员。由局办公室制定方案并抓好落实。
(六)自身建设
1、建议局党支部在如何增强党组凝聚力、向心力、感召力，增强司法行政干部的自豪感、荣誉感和归属感上多思考、多分析、多研究。
2、建议局领导班子成员之间多交流、多配合，补台不拆台，形成工作合力。
3、进一步争取省厅、市局及县委、县政府的重视、支持，营造良好的外部环境。
4、局领导班子成员应多下基层，倾听群众呼声，了解实情，有针对性地研究解决问题。
整改目标：局党支部凝聚力、向心力、感召力增强；党组班子善于发现问题并解决问题；班子成员始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，精诚团结、形成合力，维护司法行政形象，创一流业绩。
整改措施：
1、局领导班子成员要严以律己，襟怀坦白，进一步加强思想交流，积极开展批评与自我批评，做到互相信任、互相支持。
2、认真贯彻民主集中制，增强班子的原则性和战斗力。
3、主动接受群众监督，定期听取群众的意见、建议。
4、牢固树立全心全意为人民服务宗旨，带头发扬艰苦奋斗优良传统，密切联系群众，关心群众疾苦，解决工作、生活中的困难。
责任人：局长杨明军及全体班子成员。
中共镇安县司法局支部
二00五年五月二十二日
报送：县委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室
司法局行政能力提升实施方案
司法局行政能力提升实施方案
为进一步加强我局自身建设，提高局机关及其部门工作人员的行政能力，按照《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定》（云政发〔〕40号）、《云南省人民政府办公厅关于印发云南省行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》（云政办发〔〕24号）和《县人事劳动和社会保障局县人民政府信息产业办公室县人民政府法制办公室关于印发县行政机关行政能力提升制度实施方案的通知》（腊人劳社字〔〕11号）要求，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照突出重点、注重实效、分级管理的原则，以提高执政能力为目标，制度创新为动力，效能提升为重点，监督检查为手段，积极推进效能政府四项制度在全局贯彻落实，进一步提升局机关的执行力和公信力，提高全局工作人员的综合素质，提升行政能力，转变工作作风，打造为民、务实、高效机关，为县经济又好又快发展做出贡献。
二、主要任务
各股室、中心应当围绕下列重点，积极推进行政能力提升制度建设，努力提高行政效能。
（一）创建学习型机关，提高各股室、中心所工作人员的综合素质。
（二）依法规范行政行为，提高各股室、中心所工作人员依法行政的能力和水平。
（三）实施重点工作目标倒逼管理，推动执行力的提高。
（四）创新工作机制，促进工作作风转变。
（五）推进电子政务建设，提高政务工作效率。
三、具体措施
（一）强化培训教育，推进学习型机关建设
建设学习型机关是落实科学发展观，适应发展趋势的基本要求。局机关以职业道德建设为主线，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标，开展以“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主题的学习培训和“多读书、读好书、善读书”的读书活动，通过培训学习，使局机关工作人员在思想上有新境界，理念上有新突破，素质上有新提高。
1、本着“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，围绕司法中心工作，制定具体培训计划，科学选择培训专题。
2、强化集中培训，提高培训效果，全局机关集中培训专题不少于3个，每个专题不少于3个学时，全年集中培训不少于10个学时。
3、按照（腊人劳社发〔〕24号）要求，建立培训档案，对未完成培训计划的工作人员要及时进行补课。
4、按照《西双版纳州委办公室关于印发西双版纳州干部学习培训积分办法（试行）的通知》（西办发〔〕17号）要求，完善公布学习培训积分制定，按照干部管理权限，每年汇总积分，重视学习培训积分结果的利用，把学习培训积分作为干部职务晋级、考核的依据。
（二）提升依法行政能力
提升依法行政能力是政府效能建设的重要组成部分，是改变机关作风，强化依法意识，优化发展环境的基础工程。各股室、中心要通过规范行政行为，在办理业务过程中，避免出现“吃、拿、卡、要”等现象发生，提升依法行政能力。
（三）实施重点工作目标倒逼管理，促进年度司法工作任务完成
各股室、中心要树立现代管理理念，通过对重点工作实施目标倒逼管理，充分发挥工作人员的主观能动性，促进工作目标任务的落实，推动执行力的提高。
1、确定倒逼管理重点工作。全局从年度重点工作中确定2项工作，实施目标倒逼管理，形成目标倒逼管理重点工作选报表。
2、实施目标倒逼管理。按照目标倒逼管理重点工作选报表，通过流程再造、时间分解控制，切实保障年度重点工作的顺利完成。
3、选报的重点工作推进过程中，每半年及年终各进行一次自查工作，年终形成年度自查报告并报人事、政府督查、行政监察部门。
（四）推行一线工作法
一线工作法是探索新时期群众工作的新机制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加强作风建设，提高执政能力的有力手段。各股室、中心要认真落实一线工作法，真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”。
1、建立一线工作联系制度。各股室、中心要围绕县委、县政府工作决策部署，推出为民办实事项目，通过领衔主办、过牌督办、现场办公等形式，深入一线解决事关经济社会发展和国计民生的重点、难点问题，促进社会发展。
2、建立一线工作联动机制。对群众反映强烈的急、难、愁问题，建立以分管领导负责、职能部门牵头，相关部门参与，涵盖问题收集、梳理、分发、处置、督办等环节在内的衔接紧密的联动机制。严格落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制度，凡是属政策规定范围内和职责权限能处理解决的，要现场处理解决。
3、建立社情民意沟通制度。要充分依托各种渠道，构建与一线群众快捷方便的联系沟通平台，将群众的谏言献策作为决策、制定政策和改进工作的重要依据，增强解决民生问题的针对性、
司法局行政能力提升实施方案第2页
科学性；就与民生相关的重大实事项目、重点工作、群众诉求问题处理结果等及时进行通报，接受社会监督。（五）深化信息技术应用，提高政务工作效率
推进电子政务建设是提高政府行政能力，深化行政管理体制改革的重要举措。依托政府信息公开统一平台，进一步深化信息公开和政务公开工作，提升公共服务水平。完善信息公开目录体系和政务信息依申请公开等制度建设，规范听证、通报、公示事项等的网上发布工作。
五、工作要求
行政能力提升是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务，各股室、中心要高度重视，精心组织，保证行政能力提升工作的有序推进。
（一）加强组织领导
局机关成立行政能力提升领导机构，由主要领导担任行政能力提升工作第一责任人，各部门要按照年初签定的《工作目标量化责任书》进一步提升行政能力，落实工作责任，做到扎实深入推进，务求取得实效。行政能力提升日常事务由秘书股负责。
（二）加强监督指导及情况反馈
按照制定的实施方案和工作安排，逐项开展工作。秘书股要加强对执行情况的监督检查及情况反馈工作。
区司法局司法行政宣传工作方案范文
区司法局司法行政宣传工作方案范文
是金山司法行政努力服务“创业金山、宜居金山、和谐金山”建设、全力做好世博安保工作的关键之年，对于金山司法行政宣传工作是充满希望和挑战的一年。作为金山区宣传工作、金山政法宣传工作、上海司法行政宣传工作的重要组成部分，按照政法综治宣传年的工作要求，按照全区“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，金山司法行政宣传战线要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观；要坚持始终为人民群众服务、为中心工作服务、提高宣传工作的亲和力、吸引力、感染力，提高舆论的主动性，提高金山司法行政的社会知晓率和知名度；要加强舆论引导，着力引导全系统干部职工、法律服务工作者“解放思想、聚焦发展”。为建设“创业金山、宜居金山、和谐金山”目标积极营造“团结、鼓劲、奋起、发展”的舆论环境和良好氛围，为上海市举办一届成功精彩难忘的世博盛会作出贡献，为实现金山司法行政工作又好又快发展提供强有力的宣传保证，并在全市各区县司法行政宣传工作中保持前列水平。
一、突出世博安保宣传，坚定不移地高举世博旗帜
（一）大力加强世博安保宣传
世博安保工作是我局压倒一切的首要任务。要深入挖掘和宣传全局系统各个层面在世博安保工作中，立足岗位、爱岗敬业、发挥职能、服务世博，涌现出的新人物、新典型、新做法、新经验；宣传工作向基层倾斜，充分反映来自司法行政工作一线的矫正安帮等世博安保工作的风采；进一步注重全局世博安保工作宣传时效性。
（二）大力加强世博道德宣传和志愿者宣传
加强全系统动员，着力推进全系统迎世博、服务世博精神文明和思想道德建设上新水平。加强司法行政系统志愿者宣传，重点是人民调解志愿者队伍和矫正安帮工作志愿者队伍，大力弘扬世博志愿精神。
3、大力加强世博礼仪宣传。根据迎世博文明礼仪的要求，要在全系统集中开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。利用政府信息平台、局域网以及宣传栏开设专题、开辟专栏，宣传公民道德规范、文明礼仪、科学知识、法律法规。在全局上下形成知荣辱、讲文明、树新风、迎世博，争当文明好市民的浓厚氛围。
4、大力加强世博活动宣传。大力做好迎世博各项大型工作的宣传活动。包括迎世博法制故事宣讲、“8.16”大型法宣活动、迎世博法律服务进社区等等；在世博会倒计时100天、世博会举办期间的有关重要时间节点，进一步加大宣传力度。
二、深化已有宣传成果，坚定不移地推行品牌战略
（一）继续打造“社区老娘舅”报刊专栏品牌
区局与《金山报》合作推出“社区老娘舅”专栏，定期刊登社区调解案例，反响良好。要继续办好专栏，用发生在百姓身边的生动案例加强宣传，让群众觉得可亲、可信，并从中接受生动的法制教育，并将已有成果汇编成册。通过的努力，初步把“社区老娘舅”专栏打造成为在全市较有特色和影响力的专栏。
（二）继续打造“法制时间”电视节目品牌
区法宣办、区局与《金山电视台》合作推出“法制时间”专栏，8月开始共播出5期，收视率较高。要将已有成果汇编，并进一步进行改版，充分整合法制宣传教育领导小组成员单位资源，充分调动法宣成员单位的积极性，每期由一个成员单位提供一个生动案例。通过的努力，初步把“法制时间”专栏打造成为在全市领先的法制节目专栏。
（三）继续打造“金山区司法局网站”网络品牌
8月，依托上海司法行政网站、金山区人民政府网站的强大资源，区局对金山区司法局网站进行了改版，点击量快速上升，成为金山司法行政对外宣传的重要窗口。要适应区政府网站重点加强对部委办局网站管理、考评的新形势，进一步优化网站栏目，增添新内容，坚持图文并茂，坚持快速反映金山司法行政工作动态和政务信息。通过的努力，初步把“金山区司法局网站”打造成为在全市各区县司法局中领先的政务网站。
（四）继续打造“人民调解出诊法”宣传品牌
提炼和推广的人民调解“出诊”法得到了各大新闻媒体的积极报道，已初步成为金山区宣传品牌以及金山司法行政宣传品牌。要围绕党的群众路线，加强宣传带着对人民群众深厚感情“出诊”调解的生动案例、“出诊”调解解决实际问题人民群众得实惠的生动案例、推行“出诊”调解机制维稳成绩出色的典型地区等；同时，宣传以人民调解“出诊”法为核心的“出诊”社会矛盾化解“三诊合一”体系，即“出诊”调解、街镇窗口和基层司法所“坐诊”、律师参与重大疑难矛盾纠纷“会诊”有机结合，做到宣传工作的深化。通过的努力，把金山原创的人民调解“出诊”法打造成为在全国范围内较有影响、较为成熟的人民调解品牌；并且做到与时俱进，每年注入新的宣传内容，营造与时俱进的宣传氛围。
三、坚持客观真实宣传，坚定不移地反映工作全局
（一）全力宣传大调解格局
宣传以司法所为基础平台的大调解工作格局推进，
区司法局司法行政宣传工作方案范文第2页
对全区大调解推进启动以来的工作有集中宣传，展示司法所切实承担起司法行政在基层大调解格局建设主办作用的新形象，确保大调解格局工作的规范化、常态化。宣传人民调解、行政调解、司法调解相互衔接，人民调解成为化解社会矛盾的首选，着力在保民生、保稳定工作中体现调解优先的原则。宣传在我区矛盾化解年工作中，多元化矛盾纠纷解决机制的作用发挥。宣传推出的加强人民调解工作系列举措：包括成立金山区人民调解协会、归口各类调解组织组建金山区社会矛盾调解中心、充实完善各地区首席人民调解员队伍、聘请各类专业人员组成咨询专家组、落实人民调解专项经费等系列举措。（二）大力宣传法律服务工作
对全区律师工作服务经济社会发展有一个集中宣传和展示。宣传律师、公证等为金山铁路支线改建工程（金山区域内）以及沪杭城际高速铁路轨道交通沿线（金山区域内），提供优质法律服务与法律保障。宣传律师、公证等为在为区重大项目、重点工程、重大招商引资工作提供服务和保障方面，取得的实效。宣传律师、公证等为在滨海新城建设、枫泾新市镇建设中，发挥的重要作用。宣传法律服务行业行风建设，以及不断扩大法律援助社会覆盖面、为弱势群体以及军人军属等重点对象及时提供法律援助和有关服务。11、重视抓好“五五”普法宣传工作。是“五五”普法总结年，要力争在市级以上层面集中展示、宣传金山普法形象。宣传全区重视法宣工作的亮点、“五五”普法在全区经济社会发展和民生工作中的重要作用、部委办局的法宣特色。宣传四个层面的法制宣传教育以及各镇（街道、金山工业区）“一镇一品”法宣特色，宣传普法依法治理等工作。宣传领导干部学法用法实效，以及法律进两新组织活动在全区全面推开情况。宣传金山农民画法制作品、金山法制故事等金山特色法制文化建设。
（三）因地制宜宣传矫正安帮工作
宣传推进社会管理创新，加强刑释解教和社区服刑人员管理，确保矫正安帮对象的重新违法犯罪始终处于可控状态，对全区矫正安帮工作进行集中展示和宣传。宣传科学化社区矫正、心理矫正咨询等新举措。宣传高度重视矫正安帮对象民生问题，充分发挥过渡性就业安置基地作用，加强“六必”工作衔接，继续整体推进特殊对象子女关爱行动。宣传社会帮教志愿者风采，发展吸纳更多的志愿者。
（四）广泛宣传依法治区工作
在金山区司法局网站开辟“依法治区”专栏，加强依法治区工作宣传力度。宣传依法治区、法治城区创建活动先行地区、行业。宣传依法治区重点工作。宣传依法治区、法治城区创建活动重点工作，包括加强依法行政尤其是行政执法工作、法律顾问配备工作；加强人大对司法工作监督；加强社会建设依法治理；加强土地流转中的农民权益保护；加强招商引资法律服务保障等方面。
（五）及时宣传队伍建设
加强理论普及，着力推动党的理论创新成果和党的十七大、十七届四中全会精神在全系统更加深入人心。宣传全局系统加强中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、社会主义核心价值体系的学习教育，深入开展学习实践科学发展观活动，加强整改联动。加强整改落实，着力增强全系统宣传队伍的能力和水平。宣传新形势下的司法行政党建工作，尤其是律师党建工作。宣传全局系统作风建设，尤其是中层干部、党员队伍以及机关的作风建设。宣传服从区委、区政府、市司法局的要求，不折不扣完成交办的维稳任务和法律服务任务。宣传局中心组学习，部分理论学习及课题调研成果通过局网站开设的“学习专栏”，向社会公示和宣传。
四、重视新闻宣传管理，坚定不移地加强组织领导
（一）高度重视机制建设
进一步细化局有关加强宣传工作的制度规定，明确宣传要求、宣传纪律，及时通报各阶段宣传工作重点，使得宣传工作在全系统做到有章可循。对于宣传工作，要坚持主要领导、分管领导严格把关，规范信息发布制度，切实提高宣传工作的质量。加强系统内的宣传工作协调沟通机制，整合资源，做到业务工作与宣传工作两不误、两促进。加强考评机制，在以往基础上进一步完善考核办法，加强对宣传工作的目标管理和考核工作，突出宣传工作在信息工作、全年整体工作中的考核分值，形成赶、帮、超的争先创优工作氛围。利用好区、市、部已有的三级宣传网络，并积极开拓其他宣传渠道，多投稿、投好稿。利用好每月一次的基层专辑，反映大量基层司法所、法律服务条线宣传信息。
（二）高度重视宣传培训
加强对全系统30多名信息员队伍的宣传培训，以举办各类培训班、讲座、qq群等多种形式，不断增强和提高宣传干部做好新形势下司法行政宣传工作的信心和能力。
（三）高度重视媒体沟通联系
及时掌握全系统工作动态和特色亮点，组织区内外媒体进行采访报道，努力提高采访效率，增强新闻报道的时效性，多方位多渠道宣传金山司法行政工作。积极主动向市级、中央级法制类媒体以及其他综合媒体投稿。积极争取市级和中央级媒体开展采访报道活动，积极争取与媒体进行沟通交流，提高全系统外宣新闻报道有效性。
（四）高度重视新闻宣传管理
根据区委、区政府、市司法局以及区委宣传部的要求，营造良好的媒体舆论监督的规范化工作环境，主动加强对群众关注的司法行政热点问题的公开透明引导，完善全系统舆情信息收集处置机制。对于媒体记者了解采访某项纠纷或突发事件，应当及时上报信息，根据区局主要领导的要求予以妥善接待。
区司法局司法行政宣传工作方案范文
注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《司法局对照查摆问题整改方案》一文能帮助您解决策划书的撰写需求，如果还想阅读关于“局扶贫问题整改实施方案”相关内容，请访问“局扶贫问题整改实施方案”专题！