干部作风集中整训方案
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干部作风集中整顿建设活动计划
文章标题:干部作风集中整顿建设活动计划根据《四川省电力公司资阳公司干部作风集中整顿建设活动工作方案》,结合我单位实际,制定此次干部作风集中整顿建设活动计划,具体内容如下:
第一责任人:***
参加人员:******
一、专题学习阶段(3月12日至3月31)
1、中心组学习(2次)
时间:3月16日、3月23日上午9:00-12:00
地点:
参加人员:
会议记录:
学习内容:
1)学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话、《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、省委书记杜青林同志、国网公司党组书记、总经理刘振亚同志、省国资委领导同志和市委书记钟勉同志关于领导干部作风整顿建设的讲话精神,学习省公司党委的有关文件。
2)学习公司党委书记罗跃举同志在干部作风整顿建设动员会上的讲话以及《资阳公司干部作风整顿建设活动方案》、资阳公司党委扩大会、资阳公司二届一次职工(会员)代表大会暨20xx年工作会会议精神,进一步统一思想,提高认识,转变工作作风。
2、集中学习(3月19-5月28日)
每周一工作例会组织领导干部、科班站长学习干部作风集中整顿建设有关资料。
3、自主学习和意见收集
时间:3月17日-31日
学习内容:
1)《四川省电力公司干部作风集中整顿建设学习读本》、《镜鉴》。(3月17日-28日)
2)领导干部参加《公司法》《经济合同法》法律知识培训教育,由局法律顾问主讲,提高领导干部依法治企能力。(3月19日)
3)召开局二届二次职工代表大会,对领导班子成员、科班站长进行民主测评。(3月20日)
4)下发领导班子及成员作风民意调查表,广泛征求意见。(3月25日)
5)领导班子成员撰写学习阶段心得体会,并在全局范围内公示。(3月25日-31日)
6)定期(每旬)上报工作简报及阶段工作小结。
二、查找问题阶段(4月1日至4月30日)
1、设立意见征求箱(4月1日)
在办公楼五楼设意见征求箱,由局办公室负责收集和整理收集到的意见或建议。
2、在全局范围内开展“切实转变作风,促进和谐发展”大讨论活动。(4月10日)
3、召开3个座谈会(4月16日)
一是召开党内外职工座谈会;二是召开青工代表座谈会;三是召开退休职工季度例会。党总支书记主持会议,局领导班子成员参加,党群专责
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《全镇干部作风集中教育活动工作方案》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。
为贯彻中央和省、市、县委关于改进干部作风的有关规定,根据县委的统一部署,经研究决定,在全镇镇干部作风集中教育。现提出如下实施方案: 一、目标任务 通过开展作风集中教育活动,使镇干部的目标进一步明确,工作思路进一步理清,工作能力进一步提升,工作方法进一步改进,形成奋发有为、真抓实干、争创一流的浓厚氛围,在推进科学发展、服务农民上取得新突破,为加快镇域经济发展与崛起增添动力,为推进美好乡村建设提供保障。 二、整顿重点 一是思路不清。对镇域经济建设和社会发展目标不清、定位模糊,工作抓什么、怎么抓,无从着手、无从把握。 二是心思不静。工作不安心,走读现象普遍,早出晚归,朝九晚五,身在乡镇心在县城,一周难有几天在基层,干部访群众少,群众见干部难。 三是工作不实。弄虚作假,虚报浮夸,用报数字、报信息代替抓落实。沉不下身子,摸不到实情。 四是方法不当。领导水平、工作方法不适应新形势新要求,有的简单粗暴,对群众态度冷漠甚至霸气,语言不当,激化矛盾,往往引发群众上访。 这些现象和问题,影响面广、危害性大,必须采取措施,着力加以解决。 三、方法步骤 作风集中教育活动从xx月中旬开始至xx月底结束。原则上按照“学习动员、排查问题、整改提高”三个阶段进行,每个阶段两周左右时间。 1、学习动员。一要广泛动员。研究制定活动方案和工作计划,明确阶段安排和工作任务。xx召开动员会,迅速启动作风集中教育活动。二要深入学习。重点学习习近平在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话,中央八项规定和省30条、市26条、县22条规定,中央、省委关于群众路线教育实践活动的目标要求、工作部署,《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,市委书记江山在市纪委五届三次全会暨机关效能建设大会上的讲话、县委书记盛必龙在县委十三届五次全会上的讲话等。三要开展讨论。在认真学习基础上,结合“四个什么”(上任时接到什么、新任时谋划什么、履任时发展什么、离任时留下什么),深入开展改进作风讨论活动,进一步统一思想、明确目标。 2、排查问题。一要群众提。开展镇干部进组入户大走访活动,听意见察民情办实事。开展“征求群众不满意事 查看全文>>>03
发改委干部作风问题集中整治方案
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的发改委干部作风问题集中整治方案,请大家参阅!
为认真贯彻落实中共**县委办公室、**县人民政府办公室印发的《关于印发全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案的通知》(**办发[2017]3号)精神,以下简称《实施方案》,根据实施方案要求,结合我委实际,特制定本工作方案。
一、工作目标
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,践行忠诚干净担当,着力解决我委各项工作措施落实中干部作风方面存在的突出问题,推动工作效能进一步提升,党风政风进一步好转,确保中央、省委、省政府、市委、市政府、县委和县政府重大决策部署落到实处,通过集中整治活动,切实解决干部作风突出问题,以解决干部作风方面影响发展环境的突出问题为突破口,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,以实现行政审批效率最高效为目标,努力创建优质高效的政务和服务环境,服务好全县改革发展稳定大局,为实现同步建成“富饶、美丽、生态、活力、幸福”小康**的宏伟目标作出更大贡献。
二、实施范围
委机关各股室。
三、整治的重点问题和内容
落实县《实施方案》各项任务、措施和要求,重点集中整治落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题、服务推进“四升级”作风方面存在的突出问题、落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题、基层党组织建设作风方面存在的突出问题。
(一)落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题
落实党要管党从严党任务,整治党风廉政建设责任认识不清,落实不力、担当精神不足,信奉多栽花、当老好人,不愿负责、不敢担当。整治组织生活不严肃,民主生活会“辣味”不浓。自查班子成员履行“一岗双责”是否到位,对分管范围内的管党治党工作督促检查是否足够。对上级要求学习的关于全面从严治党的文件、通报等是否及时传达贯彻等问题。
(二)服务推进“四升级”作风方面存在的突出问题
自查在服务推进“四升级”工作中是否存在不作为、慢作为、不担当。只有方案、无具体措施、推动工作力度不够,碰到困难退缩、推诿扯皮,工作无进展问题;在专项资金的管理使用中,是否存在不履行监管职责,挪用、套取专项资金等问题。
(三)落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题
自查党内专责监督作
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党员干部作风建设集中教育活动方案
党员干部作风建设集中教育活动整改实施方案 为进一步推进xx乡机关思想、工作等作风建设集中教育活动扎实有效地开展,切实解决制约和影响全乡改革、发展、稳定的各种问题,激励和调动全体干部职工干事创业的积极性和创造性,实现20xx年再铸辉煌的战略目标,根据作风建设集中教育活动的总体安排,结合前期动员学习、问题查究阶段工作进展情况,特制定整改提高阶段的实施方案:
一、指导思想
以“解决问题,规范管理,提高素质,促进发展”为目标,以强化专业知识学习,特别是应知应会学习,以提高广大干部职工整改的自觉性为切入点,以严肃处理违规违纪行为为关键环节,坚持边学边改、边学边建,精心制定整改方案,严格落实整改措施,建立长效工作机制,为开创xx乡全面工作的新局面提供坚强的组织保证。
二、方法步骤
(一)剖析动员
各办公室及个人要切实做好问题查究阶段总结工作,作风建设集中教育活动办公室要对问题查究阶段的自查、剖析工作进行检查验收。并根据八个方面良好风气的实质进行谈话讨论,进一步学习通知精神。总结学习教育和剖析阶段的工作,认识整改提高工作的重要性,弄清整改提高的方法步骤,明白整改提高阶段的相关要求。
(二)制订整改措施
1、严肃处理违规违纪行为。遵循“坚持标准、立足教育、实事求是、民主公开”的原则,对核查出来的违纪党员干部职工,按照《公务员法》等管理规定,严格划分责任,对存在严重问题的工作人员、科级领导和主要负责人落实责任追究。党员违反纪律的,还要按照《中国共产党纪律处分条例》规定,给予纪律处分。组织处置过程,要严格按照处分程序,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。一是班子调查。纪检委牵头,对违纪干部职工的违纪事实形成书面材料,并在班子会上通过,提出班子集体处理意见。二是报党委审批。对违纪干部职工处理意见进行整理,写出专题报告,报党委审批。三是与当事人见面。接到党委批复后,及时找被处理的干部职工谈话,将党委批复意见正式通知本人,听取本人意见。并由被处理的干部职工本人在通知单上注明是否接受处置意见。本人拒绝签署意见的,要在通知单上注明。四是通报违纪干部职工处理结果。召开干部职工会,宣布党委批复意见及被处分职工本人意见。五是做好教育工作。对受处分的干部职工,由支部明确责任人,帮助其制订整改措施,教育他们做一个遵纪守法、敬业爱岗的职工。
2、认真制订整
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学校教师干部作风集中教育整顿自查总结
通过干部作风集中教育整顿的学习,使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:
一、存在的问题
1、记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。
2、对教研工作不热心,态度消极。
3、教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。普通话欠标准。
4、忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。
5、有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系,家访较少。
二、原因分析
一是思想觉悟不高,熟悉不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,从心底里从来没有想过向党组织靠拢,从来未向组织递交过入党申请书,甚至还消极地认为某些党员同志还不如我们老百姓思想好,有交党费的钱,不如到外面走一走、看一看、玩一玩……因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。
二是认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。
三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感爱好的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,等改过来时已经退休了。或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰,何况我还不一定被淘汰。真要被淘汰的话,恐怕也还要几年时间,到那时自己可能已到退休年龄了。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,
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干部作风活动实施方案
下面是我们的小编给大家推荐的干部作风活动实施方案供大家参阅!
为保证我县xxxx年群众评议机关和干部作风活动顺利开展,根据《自治区xxxx年群众评议机关和干部作风活动实施方案》,结合我县实际,制定本方案。
一、评议对象和内容
(一)评议对象
县人民政府,由自治区、xxxx市进行评议;各乡镇、县直各部门(单位)、区市属驻永各单位、服务行业及科级以上干部由我县进行评议。参评部门(单位)85个,分乡镇人民政府、行政管理和公共服务行业3大类9小类(名单附后)。
(二)评议内容
针对群众反映强烈的作风问题,分四个层面进行评议,持续推进机关和干部作风建设。
1、乡镇人民政府和望远工业园管委会:重点评议发展规划、决策部署是否符合实际,顺应民意;民生政策是否落实;惠农补贴是否发放到位;是否关心扶持中小微企业发展,有无违规设卡、提高门槛、不按程序办事。
2、行政管理类部门(单位):重点评议工作作风是否改进,是否有“门难进、脸难看、事难办”和“不作为、慢作为”等问题;行政审批事项是否公开透明,是否存在乱收费、耗时长等问题;执法监管是否严格规范,是否存在滥用职权、强行摊派、执法不公、吃拿卡要等问题。
3、公共服务类部门(单位):重点评议服务态度是否热情,服务质量是否方便、快捷;是否存在以权谋私、明办暗拖、吃拿卡要等问题。
4、科级以上干部:重点评议是否守纪律、讲规矩、顾大局;作风是否扎实,有无不作为、慢作为和守摊子、混日子等问题;自身要求是否严格,有无公款吃喝、公车私用、公款旅游以及收受节礼、利用婚丧喜庆事宜借机揽财等问题。
二、方法步骤和措施
评议工作采取区、市、县三级联动,实行统一组织分级负责、条块结合、分类评议、综合评定的方法。按照宣传动员、自查自纠、整改测评、公开测评、汇总分析5 个步骤实施。6月开始,9月底结束。运用网络测评、“政风行风热线”考评、政风行风监督员评议、综合考评四种方式进行评议。
(一)宣传动员。各部门(单位)召开会议安排部署,要建立评议领导小组和工作机构,制定实施方案,进行动员部署,广泛开展宣传。要让群众充分了解本单位的 各项工作、服务承诺、工作完成情况及评议方法,调动群众参与评议的积极性。各部门(单位)将实施方案于6月20日之前报纪委党风室。
(二)自查自纠。各部门(单位)结合“转作风、抓发展”和“守纪律、讲规矩”及“三政两不为”等专项活
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