加强机关作风建设方案
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根据《中共**州委、**州人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定》和《中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于加强和改进机关作风建设的实施意见》精神,在乡机关作风建设领导小组的安排部署下,我参加了机关作风建设的有关学习,并围绕《红河州机关工作人员行为规范(讨论稿)》,集合自身实际,采取自查、互查等多种形式,对自己在工作、学习、生活中存在的问题进行了认真的查找,进一步明确了今后学习、工作的方向,取得一定收获,同时也发现自己仍然存在不足之处,总结如下:
一、对机关作风建设的认识
机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容,既是一个宏观的问题,也是一个微观的问题,既具有政治性,也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象,关系到人心向背,只有加强机关作风建设,才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。
二、学习主要收获
经过一个多月的学习,对机关作风建设有了更深刻的认识,并取得更大的进步。
1、切实加强自身修养,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员干部的必然要求,也是机关作风建设要达到的目的之一。在机关作风建设中,我以身作则,严格要求自己,不断加强自身修养,增强党性锻炼。用“三个代表”重要思想指导自己的实际行动,从自我做起,从身边小事做起,全心全意为人民服务,做好机关表率。
2、思想进一步解放,不断开拓创新
正所谓逆水行舟,不进则退。对于一个机关来说,如果没有创新,没有形成一种激烈的竞争机制,没有开拓进取的意识,而是吃老本,得过且过,就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然,对于个人也仍然如此。因此,作为一名党员干部,我从不敢放松对自己的要求,不断加强对马列主义、毛泽东思想和“三个代表”的学习,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力完善自我。同时注重学习市场经济知识,不断充实自己,拓宽视野,适应新时期新工作的需要。
三、存在的问题及今后努力的方向
通过加强和改进机关作风建设的学习,我对机关作风建设有了更明确的认识。在第二阶段的学习中,我认真查找自己存
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**市**阳光电力党总支今年成立以来,高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻党的“十六大”和十六届四中全会精神,按照矿党委的工作部署,立足实际,转变观念,与时俱进,开拓创新,着力抓好思想政治工作,加强领导班子建设、党风廉政建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、保证监督作用和党员的先锋模范作用,切实增加党的凝聚力、创造力和战斗力,为**阳光集团的发展提供有力的思想支持和组织保证。
一、深化思想政治学习,加强理论建设。
今年,支部为进一步加强党的执政能力,加强党员的思想政治建设,深化理论学习。支部坚持每周三下午政治学习,使之形成制度,使党员和教职工们养成学习的习惯。支部为了使大家更加有效地学习,采取了多种方法:领读、阅读“三个代表”重要思想文件、十六大四中全会文件、集团公司及矿党委文件和领导讲话精神;组织小组讨论、做笔记;观看相关文字、视频资料。支部真正做到政治理论学习“有内容、重过程、出实效”,决不走马观花,走过场,敷衍了事。
通过学习,支部用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员头脑,保证他们在理论上、思想上、政治上的清醒和坚定,支部号召全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观,树立公仆意识,真正成为先进生产力的勤奋学习者,先进文化的积极弘扬者,为职工服务的身体力行者。同志们都清楚地认识到,作为一名党员,在工作中一定要做到任劳任怨,廉洁自律;在思想上,党员、干部要起到模范带头作用;在生活中要保持和发扬艰苦朴素的优良传统。把“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”真正落实到工作中,体现在行动上。
二、结合创建服务型机关,加强作风建设。
我们**阳光电力党总支包括机关支部、运行支部、检修支部等几个单位。这些单位也代表着**阳光集团的形象。支部结合创建服务型机关的契机,加强作风建设。支部要求每一个党加强自身修养,提高认识,统一思想,增强开展作风建设的自觉性和自律性,强化为基层服务、为群众服务的意识,为**阳光集团树立良好形象,切实把加强党的执政能力建设落到实处。
各支部也涌出了许多兢兢业业、公而忘私、敬业奉献的优秀党员和优秀党员群体。各位党员同志都在自己的工作岗位上尽职尽责,发挥一个共产党的先锋模范作用,成为各个单位的中坚力量。
三、求真求是、创新创业,带头开创阳光集团新局面
(一)勇于创新、敢于创新,为阳光集
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xx年,我局认真反思和查找连续两年在“群众评议机关活动”中名列末位所反映出来的机关作风建设的深层次问题,深入进行思想发动,针对机关作风建设与行业形象紧密关联的特点,将机关作风建设与行风评议活动有机结合,实现机关作风与行业作风的联动并有效地向区执法局和基层执法队伍延伸,强化整改措施的落实,机关作风的形象明显改善,对市容管理和行政执法的各项工作都产生巨大的推动作用。今年局机关作风建设的进步概括起来有6句话,即:机关效能明显优化,服务意识明显增强,队伍形象明显改观,违规违纪问题明显扼制,市容环境明显改善,群众满意度明显提高。 一、健全组织抓领导 1、抓好层层发动,强化组织领导。认真贯彻“2·11”大会和宁委发[xx]8号文件精神,落实xx年度机关作风建设工作目标分解。在市、区(县)市容局分别成立作风建设领导小组,设立办公机构,下发实施意见。将机关作风建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核,做到每个季度有重点,重要工作有特点,“一环紧扣一环,一步深似一步”,着力打造服务型机关,人性化执法队伍。 2、培养三种意识,克服三种情绪。针对连续两年“万人评议机关”排列末位,大家有怨气、泄气、不服气的思想情绪,我局重点做了摆正心态的工作。培养干部职工的责任意识、机遇意识和争先意识,引导大家淡泊名利,调整心态,着力整改。从xx年群众对我局满意率的上升(2.72个百分点,不满意率下降了12.8个百分点),看到我局机关作风建设中的进步,增强抓好机关作风建设的信心和决心。 3、抓好面上宣传,搞好信息交流。针对去年作风建设的薄弱环节,我局一方面强化监督措施,广泛听取各界意见,认真接受社会监督;另一方面强化社会宣传,做好教育引导工作。今年,我们向社区发放了2万余份“致市民一封信”,各级市容局采取现场咨询、现场受理市民投诉等形式广泛征求社会各界意见。我局今年还分别向驻宁所有的省、市党政人大、政协机关、企事业单位、全市13个区县有关部门和全市市容环卫系统基层单位进行了两次问卷调查,共发放作风问卷测评表4700份,征求作风建设的意见,了解本系统作风建设状况。同时,在市容系统内刊发《市容要讯》29期,《行风建设简报》13期,宣传报道市容系统作风建设中好的经验与作法。今年以来,市局、支队和区局领导30人次走进电台、电视台直播室,与市民面对面交流,宣传行政法规,
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机关作风建设工作意见(县)
各镇(区)党委、人民政府,县级机关各部门单位:
根据市委、市政府和县委、县政府关于加强机关作风建设的部署和要求,现提出20*年全县机关作风建设工作意见如下:
20*年机关作风建设工作的总体目标和要求是:以党的*精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续实施 “工业立县、三产兴县、科教强县、环境优先”战略,以服务发展为主线,以开展“优质服务推进年”活动为抓手,以服务企业、服务民生为重点,创新举措,突破难点,强化实效,为提前实现以县为单位总体全面达小康的目标任务提供更加有力的保障。
围绕上述目标要求,重点做好以下七个方面的工作:
一、认真贯彻全县软环境建设暨机关作风建设大会精神,切实抓好工作的落实。
全县各级党政机关要深入学习、全面领会大会精神,按照县委主要领导在大会上提出的 “要有更强的服务意识、要有更快的工作节奏、要有更明的工作规范、要有更实的工作作风、要有更高的服务本领、要有更新的机关形象”的要求,结合自身工作实际,认真制定本部门单位20*年机关作风建设工作实施意见,分解目标任务,研究工作措施和办法,切实抓好落实。结合去年评议中群众反映的意见、建议和今年县软环境建设暨机关作风建设大会指出机关存在的六个方面的问题,认真查找本单位在作风建设中存在的问题和不足,剖析原因,研究制定整改措施,切实抓好落实。
二、以服务企业为根本,进一步提升软环境建设水平。
今年县镇机关要以开展“优质服务推进年”活动为契机,围绕加快发展主题,以服务企业、服务发展作为重点,更好地为企业提供优质服务,进一步优化软环境。一是增强服务企业的意识。机关各部门单位要结合我县当前正处于新的发展时期的新要求,教育和引导机关广大干部职工要从实现全县总体全面达小康的高度,认清形势,增强责任,振奋精神,提高工作标准,严格工作要求,不断提高服务水平。二是提高服务企业的能力。机关各直接为企业服务的部门单位要以改善投资环境、简政放权、优化服务、提高效率等为重点,调整和制定本单位服务科学发展的新思路,明确新内容、新标准、新措施。进一步完善拓展县行政服务中心服务功能,优化机关的服务机制,改进和优化审批流程、工作程序,量化服务效率和标准,完善首问负责、服务承诺、限时办结等各项制度,切实解决审批周期长、办事效率较低等行政效能不高的问题。三是破解企业发展难题。要深入一线了解企业发展中的实际困难,充分运
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xx市政府办公室作为市政府的指挥部、参谋部、综合协调部、服务部,上承政府领导,下接基层和群众,政府办公室的干部作风、机关效能以及队伍建设事关政府的形象。因此,我们要坚持高标准、严要求,带头从自身做起,带头从现在抓起,带头解放思想,带头更新观念,带头转变作风,带头建章立制,带头提高效率,自觉接受群众监督、认真解决突出问题,为全市转变干部作风、加强机关行政效能建设作出表率,以自身的模范行为带动活动的深入开展。
一、要增强紧迫感和责任感,全身心投入转变干部作风、加强机关行政效能建设活动
经过建市三年多来的艰苦创业,xx市已经步上了经济发展的“高速路”。但是,机关效能低下、“三乱”问题、行政审批繁多、政令不畅等全区性的问题还不同程度地存在。因此,在全市范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动是非常必要、及时和重要的。
建市三年多来,市政府办公室大力弘扬求真务实精神,围绕和服务于、服从于市委、市政府的工作大局,团结奋斗,密切配合,工作作风明显转变,服务水平明显优化,办事效率明显提高,各项工作都取得了较好的成绩。在xx年市效能办组织的万人评议机关活动中,我办的“机关效能评议满意度”6项指标名列抽样的市直41个单位中的前列。其中,业务工作项满意度为84.39%,与市委办名列第一;制度建设和落实项满意度为83.13%,名列全市第一;依法行政依法办事项满意度为82.77%,名列全市第一;政务公开和事务公开项满意度为82.99%,名列全市第一;办事效率和服务质量项满意度为82.18%,名列全市第一;廉政建设和行风服务项满意度为82.33%,名列全市第二。但对照这次自治区提出的转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求,还有较大差距,仍然存在一些亟待解决的问题,主要表现为:一是干部的服务意识和群众观念还不够强。主要表现在办事办文中没有以人民群众满意不满意为出发点,而是以自已方便不方便、领导满意不满意作为出发点,在处理一些文件和群众来访中没有从符合人民群众的根本利益出发,考虑不周全,为部门、为基层、为群众做好服务意识不强。个别办公室领导不深入实际、深入基层,充分征求各方面意见,处理事情仅凭自己的感觉。二是干部的责任心和执行力不够强。主要表现在处理上下级来文中没有充分考虑方方面面,拟办的意见简单、片面,总认为上面还有领导把关,不必太费心,从而把责任推给领导,把工作推给领导。同
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根据省委省政府的统一部署,在省政协监督组的指导帮助下,我局机关作风建设年活动从四月中旬开始,至五月上旬完成了理论学习、思想发动阶段;至七月底完成了调查研究、听取意见、查摆问题阶段:从八月上旬开始进入整改阶段,至今已近四个月。由于局党委的高度重视和全体干部职工的共同努力,各阶段的工作抓得比较扎实,这次作风建设年活动基本上达到了预期的目的,在增强宗旨意识、提高办事效率、改进工作方法、纠正不正之风等方面都取得了明显成效。
一、基本做法
(一)紧密结合实际,加强学习教育,不断深化对机关作风建设重要性的认识。这次机关作风建设年活动,是在去年省纠风办组织对我局行风评议的基础上进行的,针对省局机构改革后一些新增职能处室运作时间不长、对连续抓作风建设存在种种模糊认识的实际情况,我们注意采取多种形式的学习教育,将不间断的思想发动贯穿于整个作风建设年活动的全过程。
一是进行不同层次的思想发动,把对这次作风建设年活动的认识统一到省委省政府的要求上来。4月中旬,省委省政府召开省直机关作风建设年活动动员大会以后,局党委立即召集中层以上干部进行传达学习,并对本局的作风建设年活动作出了部署。随后,各处室、各党支部分头进行思想动员,认真组织学习省委领导同志的讲话和有关指示,学习《机关作风建设读本》。通过动员学习,使大家从实践“三个代表”的高度,从质量技术监督工作改革发展的要求,来充分认识开展作风建设年活动的重要性和必要性,自觉克服厌倦情绪,消除自我感觉良好的思想,以积极的姿态投入活动。
二是结合纪念建党八十周年系列活动,营造讲党性、正党风的良好氛围。针对机关干部多数是党员的特点,我们注意充分发挥机关党组织的作用,把作风建设年活动与纪念建党八十周年活动结合起来,通过组织党员祭扫烈士陵园、重温入党誓词,请部队离休老干部讲传统,请先进模范人物上党课,到嘉兴南湖参观党的“一大”会址,评选表彰先进党支部、优秀共产党员,召开纪念建党八十周年大会等活动,营造一个忆党史、学传统、讲党性、正党风的良好氛围,使广大党员干部进一步牢记党的宗旨,增强党性观念,牢固树立全心全意为人民服务的思想,从而为加强机关作风建设打下良好的思想基础。
三是深入学习“七一”重要讲话和十五届六中全会精神,进一步增强以抓好党风来带动机关作风的自觉性。作风建设年活动进入整改阶段以来,我们结合“七一”讲话和六中全会精神的学习,贯穿进行作风建设年活
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