干部职工入党申请书,2024年干部职工入党申请书

我是光荣的天池公司员工，我在此宣誓，无论是工作八小时内，还是在业务八小时外，我都将做到以下几点：

一、生产作业讲安全，规范行为，安全生产我诚信，遵章守纪我履责，安全责任我负责，在岗一分钟，安全六十秒，远离三违，杜绝事故。

二、业余时间讲文明，追求健康生活方式，不酗酒，不打架，不闹-事，信访稳定讲程序，文明交际讲和-谐。

三、踏上社会讲道德，讲自觉，讲自律，讲-法制，不赌博，不涉黄，不参毒，堂堂正正做文明人，说文明话，做文明事。

我自觉做到！我一定做到！我说到做到！我时刻做到！！！

承诺人：运搬工区班子成员、各班组长

20xx年1月1日

承诺签字:

乔杨社区居委会干部辞职承诺书

本人经选举当选为居委会干部，为更好地履行岗位职责，规范行为，完成创业承诺，推进居委会的各项事业发展，特向全体居民做出承诺，任期内如有下列情形之一发生，本人将主动接受街道党工委的诫勉或辞去现任居委会干部职务：

1、身体状况不佳，或患重病6个月以上，严重影响工作，客观上不再适合担任村干部的。

2、不接受党组织的领导，不履行党组织决定的。

3、不认真完成两委会分配的工作任务的。

4、不执行居民会议或居民代表会议的合法决定、决议，造成严重不良影响或后果的。

5、因违法行为被司法机关查处的。

6、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法建房，造成恶劣影响的。

7、决策不民-主、程序不到位、违规管理或者严重违反居委会集体财经纪律，造成集体经济较大损失或较大负面影响，群众意见较大的。

8、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加党总支部会议、居民委员会会议、两委联席会议等重要会议的。

9、一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续外出时间6个月以上，严重影响工作的。

10、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反-社-会公德的行为，造成恶劣影响的。

本人如有上述情形之一的，本承诺书即作为接受诫勉或辞职申请书。

领导干部改进工作作风承诺书10篇

一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受服务对象的宴请或礼品礼物。

三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作能力和服务水平。

四、在接待服务对象过程中，不出现语言

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一、正确认识乡镇干部职工纳入医疗保险的重要性 乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。乡镇干部作为稳固农村政权的骨干，直接担负着团结群众、教育群众、组织群众、发展农村、建设农村、稳定农村的重任。乡镇干部的战斗力、凝聚力如何，直接影响到民心的向背、事业的兴衰。作为一名欠发达县的县人大代表，通过对有些乡镇干部（垂直部门即工资不在乡镇发放的同志例外）的座谈调查，发现他们除了经济待遇低、工作艰苦外，社会保障，尤其是医疗保险很不到位。原因如下。 1、财政体制造成。自从1994年财政分灶吃饭后，乡镇的财力就开始紧张，尤其税费改革后，乡镇的财力捉襟见肘，加上干部体制的漏洞，乡镇人员急剧增加，有的甚至工资都发放不上，不要说发展了，就连起码的养老金都难以交纳。财力的不足是乡镇干部职工不能纳入医疗保险的的根本原因。 2、人员复杂有关。现在乡镇机关上班的同志中有三种编制。一是行政编，二是事业编，三是企业编。由于乡镇卫生院的上统，医院职工的工资和保障由卫生主管部门负责了，但是事业编中的大头－教师的数量却是如此庞大，这一块占乡镇事业编人员的80%左右。企业编的人员应该在企业领取工资，但是，随着改革的进行，乡镇企业逐步退出了历史舞台，部分工人又必须上班，加上军转地的人，必须安置，还有关系户，等等，总之，为了稳定，统统让这些人进入机关，又是一个大头。还有离休和退休的同志又是一块。人员数量多，编制关系复杂，乡镇不敢也不愿意去多思考这些问题，怕顾了这部分，得罪了那部分，怕烧香引出鬼。 3、乡镇之间的关系平衡。不同的乡镇，不同的财力，但都同属于欠发达县，没有哪一个乡镇愿意去当第一，既要出钱，又把兄弟乡镇之间的关系得罪，而且上面又没有硬性要求。 4、乡镇干部的任劳任怨的性格使然。很多乡镇干部，尤其是老同志，手里都有一大把药费单子，都有一段疼。乡镇干部虽然是“三苦”干部（生活清苦、条件艰苦、工作辛苦)，但是他们默默奉献，讲大局，讲风格。小病抗一抗就过去了，大病不到万不得已也不去找领导，即使找了领导，也决不会提报销药费的事，只能是借钱，这个钱到时候，还要从工资里扣除，或者及时还上的。因为他们知道，乡镇是没有医疗保险的，他们体谅乡镇的难处。但是他们对参加医保的是心情非常迫切的。尤其是在受到病魔折磨的时候，尤其是在面前高额的医疗费的时候。 但是，乡镇干部职工纳入医疗保险既是医疗保险改革工作的

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干部职工学习宣传贯彻十七大精神计划安排 党的十七大是在我国改革发展关键时刻阶段召开的一次十分重要的大会。为深入学习宣传贯彻党的十七大精神，切实把全局干部职工的思想统一到十七大精神上来，根据中央、省委、省局党组、____市委关于学习贯彻党的十七大精神的通知要求，结合实际，制定本计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，重点把握十七大提出的新观点、新论断、新思路。通过深入学习宣传贯彻十七大精神，把广大党员干部的思想认识统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十七大所确定的目标任务上来，扎实推进全市食品药品监管工作，确保广大人民群众的饮食用药安全。 二、组织领导 为加强对学习宣传贯彻十七大精神的组织领导，市局成立学习宣传贯彻十七大精神领导小组： 组长：党组书记、局长 成员：党组副书记、副局长 党组成员、副局长 党组成员、副局长 党组成员、纪检组长 党组成员、机关党委书记 领导小组下设办公室，办公室设在人事教育科，负责全局学习宣传贯彻十七大精神的具体工作。 三、时间及阶段安排 根据省局党组《关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知》要求，我局学习宣传贯彻十七大精神分四个阶段进行： 第一阶段：11月8日前抓好十七大精神传达。党组和全体干部职工原原本本学习十七大报告原文和党章修正案，领会十七大报告的基本内容、基本观点。 第二阶段：11月20日前抓好市局党组中心组学习、机关党委、各支部学习，请宣讲团做报告，以加深对十七大精神的理解。 第三阶段：在11月30日前市局党组、局机关党委各支部要结合总结今年工作、谋划明年工作思路时，研究如何把十七大精神落到实处。 第四阶段：今年12月和明年上半年抓好专题学习。为党员特别是党员领导干部购买十七大辅导读物，结合辅导读物，分专题对十七大报告和党章修正案进行学习，不断加深对十七大精神的理解。 第一专题：过去5年工作和改革开放的伟大历史进程 学习主要篇目：十七大报告第一、二部分。 领会要点：通过回顾总结过去五年以来我们党的改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面取得的巨大成就和改革开放以来的伟大实践，引导广大党员干部深刻认识改革开放是在新的时代条件下，带领人民进行新的伟大革命，是发展中国特色社会主义、实现中华 查看全文>>>

一、指导思想

以“三个代表”的重要思想为指导，以经济建设为中心，用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党和教育广大人民群众，面向现代化、面向世界、面向未来，努力提高自身素质，增强适应能力、创新能力和竞争能力，不断加强和提高全体干部职工的政治素质和理论水平。

二、学习时间

根据上级的要求，结合我乡的实际情况，每月的11—12日为集中学习时间，业余自学时间不得少于10天。

三、学习内容

1、认真学习和贯彻“三个代表”的重要思想。

2、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。

3、学习十六届四中、五中全会会议精神。

4、学习以金融知识为重点的市场经济理论。

5、学习《行政许可法》。

6、学习计划生育政策法规。

7、学习现代管理知识、法律法规知识，努力提高工作水平和创新能力。

8、学习适合于农村又切合实际的科技实用技术，帮助和引导农民早日走上致富道路。

四、学习人员

乡政府全体干部职工及站、所的工作人员。

讲课人员：党委书记、党群副书记、宣传委员。

五、学习要求

乡干部、职工（含站所人员）学习率达100%，并且每次学习要有记录、有讲稿、有考勤册。乡党政领导要写两篇以上的学习心得体会，一般干部职工保证有五篇学习心得体会，年终列入考评内容。

六、学习目的及效果

通过学习把社会主义精神文明建设的认识提高到新的高度，新的境界，进一步解放思想，转变观念，搞活经济，实现两个根本性转变，努力调整产业结构，使之合理化，逐步使我乡的政治、经济、文化和生活纳入法制化管理轨道，使全乡人民早日走上脱贫致富的道路。

七、具体制度

1、乡党委、政府要为干部职工业余自学提供帮助和支持，有针对性地推荐学习书目辅导材料。

2、每季抽查一次学习笔记。

3、每一个月开展一次学习交流活动。

4、全体干部职工应准时参加学习，如无特殊情况不参加学习一律做旷工处理。

5、鼓励干部职工向报刊杂志及新闻单位投稿，对优秀稿件及已采纳的报道予以适当奖励，并将此纳入年度考核内容，作为评优评先的重要参考依据之一。

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学习制度 为了加强乡机关党员、干部、职工的学习和业务知识学习，提高全体干部职工的政治理论水平、业务水平和思想觉悟，特制定和完善本制度。 一、学习培训内容 主要学习党的路线、方针、政策；学习马列主义、毛泽东思想、、“”重要思想；学习党章和党的基础知识；学习现代科学知识和各种业务知识；学习时事政治。 二、学习培训时间 除每周二的集中学习外，各领导干部和部门负责人要安排时间组织业务学习1次，每次学习时间不少于2小时。有重要、紧急的学习内容随时安排。 三、学习培训方式 学习采取集中学习与个人自学相结合，提倡个人自学，个人在理论和实践的结合上积极研究探索，积极撰写论文和，提高理论水平。 四、学习要求 1、按时参加学习培训教育活动，不得无故缺席，更不得以工作为借口不参加学习培训，要确保人员齐全。 2、要坚持记好学习笔记，撰写学习心得体会2篇以上。乡党政办将采取定期不定期地检查和抽查，随时掌握全体机关干部、职工的学习情况。 3、将学习培训纳入考勤考核内容，要建立学习培训考核登记簿，对学习培训不认真、参加集中学习培训次数少、笔记、心得未达到要求的以及对迟到、早退和随意不参加的要认真记载，并纳入年终考核内容和评先选优的条件之一。 4、加强组织领导。党政办为学习培训的组织者，负责制定学习培训计划和组织实施学习培训；乡党政领导要带头参加学习培训，并做好学习培训辅导，努力提高学习培训效果。

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关于春季干部职工集中学习整训的总结 县委办、政府办： 按照县委办、政府办《关于开展春季干部职工集中学习整训的通知》，我局思想上高度重视，行动上积极迅速，周密安排部署，按照县委××届*次全委会“解放思想找差距、‘四大突破’上水平，‘五项工作’见成效，各项工作争一流”的指导思想和县上“扶贫济困促和谐、强基固本抓稳定、严明纪律带队伍、明确任务抓发展”的春训工作总体要求，结合本局工作实际，学文件材料强政策理论，抓组织纪律严工作作风，理工作思路促争创一流，扎实认真开展了干部职工春季集中学习整训。现将整训情况总结汇报如下： 一、高度重视春季集中整训活动，不断提高干部职工思想认识 我局把这次春季集中整训活动作为进一步提高全体干部职工的思想政治素质和政策理论水平，切实改进作风，促进工作落实，取得今年各项工作新成绩的一项重要举措，思想上高度重视。新年上班第一天，局长××*同志就主持召开了春训动员会，对春训工作进行了全面安排部署，使全体干部职工充分认识到春训活动的重要性、必要性和紧迫性，明确了春训活动的方法步骤，统一了全局干部职工的思想认识，增强了主动性和积极性，为顺利开展春训活动，全面落实县××届*次党代会和××届*次人代会提出的各项目标任务，实施率先突破发展、构建和谐××县奠定了坚实的思想基础。 二、认真学习理论和业务知识，不断提高干部职工思想政治素质和工作能力 在集中学习中，全局克服年初工作任务繁重的困难，认真学习中省市有关会议文件精神，重点学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神，对《廉政准则》进行了深入解读，学习了县委书记××*在××届*次全会上的报告、县长××*在县××届*次人代会上的政府工作报告，学习了全市发展和改革会议精神。同时，不断加强业务知识学习，认真学习宏观经济形势、产业和物价政策、项目知识等。通过学习，我局全体干部职工进一步廓清了发展思路，明确了目标任务，大局意识得到强化，工作水平不断提高。 三、切实改进工作作风，不断提高干部职工遵守纪律、提高效率的自觉性和主动性 今年春训我们继续加强了干部队伍的纪律教育和作风养成，要求全体机关干部坚持按时上下班，坚守工作岗位，在工作时间内恪尽职守，扎实工作，继续发扬“白加黑、五加二”精神，以饱满的精神面貌搞好工作。对前来办事询问 查看全文>>>

学习x局长在全系统干部职工会议上的讲话文章标题：学习x局长在全系统干部职工会议上的讲话 xx日，x局长在全系统干部职工会议上的讲话，为我们又上了一堂生动鲜活的教育课，既有鞭策，又有鼓励，让我深受启发和鼓舞。通过近日的学习，感触颇深，让我在“如何做一个称职的公务员”、“如何做一名合格的xx干部”“如何做人”等方面，又有了更深的体会和认识，今后的生活工作中注重三个方面。 一、提高修养,强化综合素质[本文出自第1--] 作为一名xx局的党员干部，应该有着崇高的思想境界，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，加强政治、理论学习，并做到活学活用，努力做“三个代表”的践行者。这就要求我们在工作、生活中注重人格修养，具有活泼乐观、积极向上的精神风貌，诚实、守信、宽容。（1）诚实，要求我们与同志间相处要以诚相待，诚实是心灵沟通的前提，在交往中“清水出芙蓉，天然去雕饰”、“明明白白我的心”是最能打动人心、最有长久效应的交际品德，这也是衡量一个德行的重要砝码。只有诚实，才能与人交心，才能与人相互沟通，才能在尊重他人的同时得到尊重，才能形成团结一心坚强有力的战斗集体，才能更有利于我们的工作。（2）守信。品德高尚的人恪守信用，绝不信口开河，夸海口，说大话。“一言出口，驷马难追”“言必行，行必果”“不做说话的巨人，行动的矮子”等都是对守信作出的最好的诠释。在工作中做到守信，不仅是一个人完善人格的具体表现，同时也是在接受着党对我们的考验。一支烟能提供“一个保证”，一杯酒能许诺“一座泰山”者将永远受到人们的鄙视和唾弃。（3）宽容。与同事、同学、朋友等交往，尊敬的人当中，应该包括持不同意见的人，这就要求我们有一颗宽容的心。“大海不让细流”所以能成其大，做人也要有宽广的胸怀。当然，宽容是在非原则问题上宽容待人，但不是无原则的谦让。庄子说“水至清则无鱼，人至察则无朋”，这句话对我们来讲，仍然有深刻的借鉴意义。所以与人交往要在自尊的同时，尊重他人追求和爱好。 做到以上几点，对我们养成优秀品格至关重要，至于如何做好还应该常常反思，“吾日三省吾身”，清心淡泊的古人尚能自勉，身处红尘的现代人，面对人生的种种诱惑更应经常反省思考，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，全面提高自己的素养，养成良好的品格，不断总结经验和教训，总结得失与成败，只有这样，思想上才能进步，政治上才能进 查看全文>>>

树立学习新理念，争做四型干部职工今年初，县委、县政府提出了“领跑中西部，进军五十强”的发展战略目标，这是全县的奋斗目标，也是我局的工作中心。要在三五年时间内，使长沙县进入全国县域经济基本竞争力五十强，夺取中西部地区第一名，任务还相当艰巨，还有许多工作要做。实现这一目标，关键在于要有一支素质高、业务精、能吃苦的干部队伍。根据发展形势，结合我局干部职工的现状，我们要通过大兴学习之风，树立学习新理念，争做“四型”干部职工，努力提高为发展服务、为基层服务、为群众服务的水平，为实现“领跑中西部，进军五十强”发展战略，做出我们应有的贡献。一、树立“学习就是责任”的新理念，争做“学习型”的干部职工我们党要担负起“全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，使社会主义中国发展和富强起来，为人类进步事业做出更大贡献”这个历史使命，必然对全党特别是领导干部的理论水平、知识水平和工作能力提出新的更高的要求。在新的历史条件下，对于我们每一个同志来说学习已经不是个人的事情，而是一种政治责任，是对党的事业无限忠诚和高度负责的具体体现。我们必须牢固树立学习就是责任的理念，把学习当作第一要务，培养浓厚的学习兴趣，不断增强学习的责任意识和使命意识，不断提高学习的自觉性和积极性，做“学习型”的干部职工。二、树立“学习就是工作”的新理念，争做“事业型”的干部职工在现实生活中，不少同志总是把学习与工作当作是两回事，是两张皮。这是一种非常片面的认识。实际上，学习与工作是辩证的统一。干好工作需要学习，学习是为了更好地工作；工作的过程是学习的过程，学习的过程也是工作的过程。两者相互渗透，相互促进，相得益彰。注重学习，工作就会有新思路、新举措，就能开拓创新，与时俱进。作为直接为“三农”服务的职能部门，我们必须通过学习，不断提高干部职工的工作水平。我局的业务骨干缺乏，在林权证换发工作中不断凸现出来。在林业技术上辅导群众、帮助群众致富，也需要不断学习。我们作为行政执法部门，现在有的同志对新颁布实施的《行政许可法》，也知之不多，工作很被动。我们必须牢固树立学习就是工作的理念，正确处理学习与工作的关系，在工作中从实际出发，量力而行，尽力而为。各项工作都要体现以民为本的科学观念，做脚踏实地、埋头苦干的实干家。事业是扎扎实实的干出来的，贪图享受出不了政绩，走捷径也出不了政绩，必须深入实际，用理论指导工作，把实干精神与科学态度结 查看全文>>>

四项监督轨制，精干部提拔任用工作的组织监督和平易近主监督、过程监督和效不雅监督有机结合起来，互相弥补，形成合力，为干部提拔任用形成体系的“防控网”。《党政引导干部提拔任用工作义务穷究办法(试行)》，以义务穷究促精确履职，保持针砭必严守、违规要查处，有权必有责、掉责要穷究的原则，列出了五大年夜类义务主体和39种义务情况，并规定了义务穷究办法。《党政引导干部提拔任用工作有关事项申报办法(试行)》，着眼于事前把关和事前预防，规定了五种干部提拔任用情况应当书面申报上一级组织部分，规定了七种干部提拔情况在作出决定前应当收罗上一级组织人事部分的看法。《处所党委常委会向全委会申报干部提拔任用工作并接收平易近主评断办法(试行)》，强化了“过后”监督，规定处所党委常委会每年向全委会申报工作时，要专题申报年度干部提拔任用工作情况，并在必定范围内接收对本级党委干部提拔任用工作和新提拔任用引导干部的平易近主评断。《市县党委书记实施干部提拔任用工作职责离任检查办法(试行)》，将市县党委书记实施干部提拔任用工作职责情况与其提拔交换直接挂起钩来，具体规定了检查的内容、检查的法度榜样、参加平易近主评断典范围，同时规定了检查结不雅的应用。

卖力参加全局党员干部职工集中进修、评论辩论和测试的基本上，根据《关于卖力做好干部提拔任用四项监督轨制集中进修宣传工作的通知》区组发[ ]86号)文件精力。进一步加强自学，深刻懂得和精确把握四项监督轨制，真正做到学深学透，并获得以下心得。

积极介入专题指导讲座、大年夜会交换、典范案例分析、常识问答测试等方法的进修，使四项监督轨制入心入脑，真正的熟知。要将进修贯彻实施四项监督轨制，列入日常进修、工作、考察的一项重要内容，经由过程周全的分析检查，整改进步扩大进修的广度和深度。

干部提拔任用问题历来是社会的核心。近几年，经由过程赓续加强整治力度固然取得和大年夜成就，但用人上的不正之风和腐烂现象依然是干部群众反竽暌钩强烈的凸起。四项监督轨制，是以科学成长不雅为指导，深刻贯彻落实党的 和 届四中全会精力，进一步匡正选人用人风气、进步选人用人公信度的重要举措，是深刻整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部提拔任用监监工作重要的轨制立异，显示了我党果断不移地履行治国必先治党、治党务必大年夜严的倔强决心。

二、对贯彻落实四项监督轨制的几点建议

1、四项监督轨制是对选人用人

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致全院离退休干部职工的春节慰问信 尊敬的各位老领导、老专家、老职工： 院党组及全体在职职工，向为我院的建设与发展付出心血和汗水的各位老领导、老专家以及所有离退休老职工，致以最亲切的慰问和诚挚的祝福！祝大家在新的一年里，身体健康，阖家幸福，万事如意！ ××年是不寻常的一年。国民经济、社会发展以及农业和农村各项事业经受住了严峻的考验，保持了持续发展的良好势头。××年也是我院改革与发展全面推进并取得显著成效的一年。全院广大干部职工，上下一心，深入学习贯彻“十六大”与“十六届四中、五中全会”精神，认真实践“三个代表”重要思想，围绕全院发展“三个中心，一个基地”战略目标，求真务实，真抓实干，大力实施人才兴院战略，在深化科技体制改革，加强人才梯队与科研能力建设，强化领导班子、精神文明和党风廉政建设以及非典疫情防治、大院环境整治等群众关心的难点热（更多精彩文章来自“秘书不求人”）点问题方面做了大量卓有成效的工作，在全院上下营造出了一个以研为本，尊重创新，尊重人才，以改革促发展的良好氛围，为实现我院新时期的战略目标迈出了坚实的步伐。 ××年是我院全面推进科技创新，积极稳妥地深化科技体制改革与实施“三个中心，一个基地”战略目标的关键一年，我们将全面贯彻中央农村工作会议与全国农业工作会议的精神，正确处理好改革、发展与稳定之间的关系，积极加强全国农业科技创新与科技产业协作，积极倡议加快建设国家新型农业科技创新体系，努力为确保粮食安全和增加农民收入提供强有力的科技支撑。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”新的一年是充满希望，也是充满挑战的一年。真挚希望各位老领导、老专家、老同志，在老有所养，老有所乐的同时，继续关心、支持全院的改革与发展。我们坚信，在党中央、国务院及上级部门的正确领导下，中国农科院的事业必将欣欣向荣，必将在中国农业科技发展的历史中谱写出更加辉煌的篇章！

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