干部作风问题排查实施方案,2024干部作风问题排查实施方案范本

谁宽容了领导干部作风问题谁宽容了领导干部作风问题？ 领导干部作风问题，并非仅仅是个人生活问题，因为它影响了党风，影响了干部在群众中的威信。不论是男腐败官员还女腐败官员，如果有个人生活作风方面的问题，除了法律审判，还有道德审判。这个道德审判的杀伤力，甚至要比法律的承载还要大。要承载这个道德压力的，不只是贪官本人，还有他的家人、亲属。现在就有很多媒体，专盯着这些贪官个人作风方面的问题，大做文章。 这与实际形成一个非常鲜明的对照。我们看实际生活中，领导干部的作风问题真的被人当回事了吗？没有。说实在的，一些单位部门一把手有这类的作风问题，人们并不当回事的，甚至看成是个人生活问题。在一些单位里，领导层与女下属的暧昧关系，大家都知道，如果没有一定的“谅解”和宽容，这个一把手还能在这个单位当下去吗？这也和其它腐败现象一样，很多单位部门对一把手的腐败心中有数。如果这个一把手与人无仇无怨，他就可以无事。由此可见，人们对腐败既痛恨又有一定程度的“宽容”。这个所谓宽容，就是从心理上允许一定程度的腐败。对于有些领导干部的作风问题，也是这样的心态。在一个单位里搞这种事，谁能不知？如果这个官不出事，这些都不算什么大问题。 实际就是这样，一个领导干部，有个人生活作风方面的问题，并不被人当回事。有很多领导干部的“绯闻”在社会上传得人人皆知，并没影响这位领导干部当官和升迁。有人干脆就说，领导干部，特别是高一层的领导干部，生活作风问题不算个问题，倒不了。这就是人们对官员无原则的宽容。如果这个人出事了，这些作风问题都变成了罪名，成为道德的审判，前后居然就有这么大的差别！ 我们必需要说，一个领导干部的作风问题是不允许存在的，更不允许在上下级之间存在，不仅道德不允许，党纪国法也是不允许的。如果人们没有这种“宽容”，领导干部一有这样的作风上的苗头，便成为舆论的众矢之地，或者举报到上级组织部门，那么这类领导干部的作风问题还能存在吗？作风问题不能不说是一个腐败的缺口，很多领导干部从这里开始堕落，为什么那么多的眼睛看不到？

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根据市委办公厅、市政府办公厅《九江市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（九办字〔20xx〕7号）和县委、县政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》（德字〔20xx〕8号，以下简称《决定》）的要求，结合我县实际，现就20xx年在全县开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，制定如下实施方案： 一、工作目标 通过开展集中整治，着力解决工作作风上的庸、懒、散问题，领导作风上的假、浮、蛮问题，为政不廉的私、奢、贪问题，行政审批中的低效率问题，中介机构及从业人员乱作为等问题，重点是解决好当前干部作风中的庸、懒、浮、赌、贪等突出问题，实现全县干部作风明显改进，促进行政服务质量显著提升，行政审批效率显著提高，以更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法治和社会环境、充满活力的创新创业环境，为加快共青-xx相向发展，推进xx进位赶超提供坚强有力的保证。 二、整治范围和重点问题 集中整治的范围：全县乡镇以上党的机关]，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。　

　 2、服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。 3、思想庸俗，不比工作比享乐，讲排场、比阔气，公务消费大手大脚、铺张浪费，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。 （二）重点整治懒的问题 治懒即着力解决干部工作不作为、不用心、不用力、精神萎靡不振、消极懈怠，缺乏干事创业激情等问题，坚决纠正工作中回避矛盾、怕担责任、敷衍搪塞、推进不力、效率不高的懒惰习气。 1、推诿扯皮、相互掣肘，缺乏主动、消极应付，回避矛盾、推卸责任。 2、自由散漫，有令不行、wwang_cn">有禁不止，纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。 3、纪律涣散、要求不严，敷衍塞责、得过且过，形式主义严重。 （三）重点整治浮的问题 治浮即着力解决干部作风漂浮、急功近利、情况不清、心中无数，不深入一线破解难题，下基层走马观花、浮光掠影，作决策想当然、拍脑袋等问题，坚决纠正调查研究不深入，甚至主观臆断，在发展指标上搞假数字、出假政绩，在执法检查中趋利执法、野 查看全文>>>

小编最近发表了一篇名为《某局机关20xx年集中整治干部作风突出问题活动实施方案范文精选》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到小编。

根据xx市xx局《xx市xx系统集中影响发展环境的干部作风突出活动实施方案》的统一部署，结合本局工作实际，制定本实施方案。、

一、工作目标

通过集中整治，切实当前全县xx系统干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉中的“私、奢、贪”，行政审批和行政管理中的低效率等突出问题，实现全市xx系统干部作风明显改进，行政服务质量显着提升，行政审批效率保持领先，营造更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法治和社会环境、充满活力的创新创业环境，为建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市，推进xx科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强保证。

二、整治范围和重点问题

集中整治的范围：全县各级xx行政管理机关、直属单位和事业单位，以及上述机关和单位的在职工作人员。

集中整治的重点：对照市xx局印发的《全市xx系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》确定的五个、19种突出问题，全面进行查找、治理和整改。

（一）工作作风方面，重点治理“庸、懒、散”，解决“不作为、乱作为、慢作为”的问题

1、精神状态方面，解决事业心和责任感不强，政策执行不得力，工作缺乏积极性、主动性和创造性等问题；着力解决工作能力不强，业务不熟悉，工作标准不高，出勤不出力，或者得过且过，推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人等问题。

2、对待群众方面，着力解决服务意识不强，服务态度差，政务信息公开不及时，一次性告知不详实不具体，接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢等问题。

3、执行纪律方面，着力解决自由散漫，有令不行、有禁不止的问题，着力解决基层分局及12315投诉平台工作日和节假日无正式干部职工值班值守、个别人长期不上班、旷工,外出不请销假、考勤制度执行不严格等造成人员不到位的问题，着力解决上班时间沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动，纪律松弛、擅离职守，上班迟到早退、工作时间随意串岗扎堆聊天，随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票、做与工作无关的事等问题。

4、学习风气方面，着力解决党员干部学习动力不足、求知欲不强，学习兴趣淡薄，把学习当作一种负担，作为一般工作任务应付，

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本页是小编最新发布的《公路管理局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的详细文章，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。

按照《市公路管理局集中整治影响发展环境的突出活动实施方案》的要求，为切实解决自查自纠中发现的主要问题和从社会各界收集反馈的主要意见，实现干部作风建设的制度化、规范化和经常化，促进行业风气的好转，创建最优发展环境，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，以预防部门和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，以人民群众及社会各界的广泛参与为基础，以转变干部作风和行风为核心，以解决损害发展环境的干部作风突出问题为重点，认真对照《实施方案》提出要解决的干部作风5个方面、18种突出问题，深入查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析根源，加大力度，努力解决广大干部在思想政治、能力素质、作风纪律等方面存在的突出问题，进一步规范职业行为，转变干部作风，为构建和谐平安公路，实现公路事业又好又快发展提供坚强的保证。

二、整改原则

1．坚持分类指导，扎实有序推进的原则。按照轻重缓急，细化分解整改内容，提出整改措施，明确责任领导、承办科室和时限要求，有计划、有步骤推进整改。

2．坚持统筹兼顾，切实解决问题的原则。对事关全局、亟待解决的问题，集中时间，集中精力，重点解决；对涉及长远的，做到有计划、有责任领导、有承办单位、有工作措施，综合协调各方面力量共同解决。

3．坚持领导带头，发挥表率作用的原则。局领导班子各成员和机关科室、局属各单位负责人要率先垂范，严格落实整改措施，严格工作标准，带头开展工作，带头搞好整改。

4．坚持群众路线，充分发扬民主的原则。广泛征求全体干部职工和社会各界对整改落实工作的意见建议，集思广益，寻找解决办法，及时通报整改进展情况，自觉接受群众监督，用群众满意程度检验整改成效。

三、整改目标

通过对问题的全面整改，使全局广大干部职工的思想作风进一步端正，学习风气日益浓厚，工作作风更加务实，领导作风明显好转，生活作风明显改进，组织纪律明显增强，工作效率和行政效能明显提高，单位面貌明显改观，服务水平和工作质量进一步提升。

四、存在的突出问题

按照市局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案要求，在组织广大

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房改办工程建设领域突出问题排查实施方案

根据《关于做好排查阶段五项重点工作的通知》（涡纪办47号）文件精神，结合本单位实际，现就开展工程建设领域突出问题排查工作提出如下实施方案。 一、排查工作的目标 排查问题是开展专项治理工作的重要步骤和基础，对照有关法律法规和政策规定，以高度负责的态度，精心组织，认真查找，工程建设领域关键和重点部位存在的突出问题。掌握情况，摸清底细，针对发现的问题，从制度建设，权利制约和监督，行政监管，市场环境等方面，分析原因，查找漏洞，提出有针对性的治理措施和要求。求真务实，确保排查工作取得实效。为建立健全防治工程建设领域突出问题长效机制奠定基础。 二、排查工作的范围和重点 （一）、排查范围 以1月1日至12月31日期间立项，在建和竣工的建设项目进行一次全面排查。排查工作以政府投资和使用国有资金的项目为重点，兼顾其他款项目。对投资总额50万元以上的项目情况进行逐个排查，对投资总额500万元以上的项目( ）情况进行重点排查。 （二）、排查重点 1、工程建设项目决策是否依法合规，是否存在违规审批 擅自调整投资计划、未批先建、决策失误造成重大损失等问 题。 2、土地使用权和矿业权管理是否合法合规，经营性用地和工业用地招拍挂出让制度是否落实，是否存在非法批地、低价出让土地以及违法违规审批和出让土地、采矿权等问题。 3、规划许可及程序是否合法合规，是否存在违规变更规划和改变土地用途等问题。 4、招标投标活动是否合法合规，是否存在规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、监管不力等问题。 5、工程建设实施和工程质量的管理是否合法合规，是否存在 转包和违法分包、擅自改变项目建设规模和内容、施工监管不到位、工程质量低劣、安全生产领导责任制不落实等问题。 6、物资采购和资金管理是否合法合规，是否存在物资采购监 管薄弱、违规使用资金以及工程严重超概算等问题。 7、工程建设项目信息是否公开透明，招标投标违法行为公告 制度是否建立并得到落实。 8、有关投诉和举报是否得到及时受理，工程建设领域违纪违 法案件是否及时得到严肃查处。 9、其他投资项目，主要排查核准、备案、用地、规划、环评、 质量、安全生产等情况。 三、排查的时间和方式 排查工作自12月开始至20xx年3月结束，以自查自纠为主，按照县专项治理工作领导小组制定的工作方案所明确的自查标准，梳理自查项目，建立项目排 查看全文>>>

集中整治干部作风问题活动实施方案

为认真贯彻省、市关于加强领导干部作风建设的有关精神，根据《**县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求，结合我局实际，现就20xx年组织开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，制定如下实施方案。 一、工作目标： 开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题，促进全局干部队伍素质明显提高，干部作风明显改进，服务质量和服务效能明显提升，行政审批效率明显优化，推动我局开放型经济取得更大发展，为建设赤湖工业园做出更大贡献。 二、整治范围和重点问题： 集中整治的范围：局机关在职工作人员。 集中整治的重点问题：落实县委《决定》明确的各项任务、措施和要求，开展“五治”等干部作风规章制度，切实解决影响发展环境的干部作风七个方面、23种突出问题，严格做到“十个不准”： （一）工作作风上的“庸、懒、散”问题 1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。 2、服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。 3、思想庸俗，不比工作比享乐，讲排场、比阔气，公务消费大手大脚、铺张浪费，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。 （二）领导作风上的“假、浮、蛮”问题 1、欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据，在发展指标上搞假数字、出假政绩。 2、不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前、不顾未来，甚至为一时政绩引进污染企业，导致老污染源未解决、新污染源又出现。 3、工作落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。 4、违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。 5、不把群 查看全文>>>

小学安全隐患排查实施方案

下面是我们的小编为大家整理的小学安全隐患排查实施方案，请大家参阅！

根据区教体局《关于印发xx区学校安全隐患排查治理专项行动工作方案的通知》文件要求，为切实做好我校的安全隐患排查工作，消除校园及周边环境的安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保学校安全形势持续稳定，特制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十八大精神、重要思想为指导，坚持科学发展观，充分认识加强学校安全工作对于维护社会稳定、构建和谐社会、维护广大人民群众切身利益的极端重要性，牢固树立“安全第一”的思想，进一步增强紧迫感和责任感，全面加强学校安全管理工作，共建“平安校园”、“和谐校园”。

二、工作目标

通过开展安全隐患排查治理专项工作，切实落实学校的安全主体责任，消除安全隐患，改善校园及周边治安环境状况，遏制重大事故发生，确保学校安全形势稳定，学校安全教育进一步强化，师生安全意识和防范能力明显增强。

三、组织领导

xx小学成立学校安全隐患排查治理领导小组，校长任组长，安全联络员任副组长。名单如下：

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx

安全联络员协助各部门负责人具体负责学校安全隐患的排查，发现问题逐条记录，并及时落实整改，不留后患。

四、排查治理重点

1、校舍安全：要逐间检查是否存在危房，对学校厨房、厕所、学生寝室等重点场所给予高度重视，查找是否存在安全隐患。对查出的校舍危房能整修的要立即整修，一时不能整修的要迅速停止使用，立即封存。

2、交通安全：对接送学生的车辆要逐一登记，积极配合交警部门加强车辆管理，严禁“三无”车辆运送学生，杜绝超员、超速现象和酒后驾驶，确保学生出入安全。

3、食品卫生安全：学校食堂、小卖部是否配备必需的防蝇、防尘、防鼠、消毒和冷藏设备，是否出售劣质、霉烂变质、无合格证的食品，从业人员是否持有健康证和卫生许可证上岗，日常饮用水卫生状况，公共卫生突发性事件应急预案制定情况。

4、设施设备安全：对学校的电路、电器、实验药品陈放进行一次检查，发现问题及时检修和整改。体育器材等设施设备的使用、维护情况。实验室、学生宿舍等重要场所的安全情况。

5、防火安全：检查学校是否对师生集中进行了防火安全教育，校内教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改，学校消防设置是否完善，消防通道是否畅通。

6、防盗安全：学校的电脑房、实验室、图书室、财务室、储藏室以及教

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乡环境安全隐患排查实施方案

为全面贯彻落实县委、县政府关于在全县范围内开展环境安全隐患排查整治工作精神，加强环境保护，认真开展环境隐患排查整治，切实防范环境风险，预防和减少各类环境事故，促进我乡环境安全，确保广大人民群众的生命财产安全，按照上级有关文件精神，结合我乡实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神及新《环保法》，根据上级的部署，围绕危害群众生命健康和影响可持续发展的突出环境问题，全面开展环境安全隐患大排查，切实防范环境安全事故，增强环境风险和安全隐患意识，确保我乡环境安全和可持续发展。

二、落实责任

按照上级的部署要求及有关文件精神，结合我乡工作实际，乡党委、政府高度重视此次环境安全隐患排查工作，及时召开由有关职能部门负责人参加的全乡环境安全隐患排查工作会议，布置工作落实责任，并决定在全乡范围内开展环境安全隐患排查工作。

三、组织领导

为确保此项工作有组织、有秩序的开展，决定成立**乡环境安全隐患排查领导小组，成员如下：

略

领导小组下设办公室在国土和村镇规划建设服务中心，由杨爱金同志兼任办公室主任，负责领导小组的日常工作，并协调各部门开展环境隐患排查整治工作。

四、排查对象

（一）排查大气污染企业、水污染企业的大气、水污染防治设施运行情况，整治企业生产生活废水、废气的直排和超标排放问题。

（二）排查涉重金属企业污染防治措施落实情况，整治重金属污染问题。

（三）排查各类产生危险废物的企业是否落实了贮存、利用和处置相关要求，危险废物转移过程中是否严格执行了五联单制度，整治问题企业。

（四）排查整治建设项目违法违规问题，对已建成及在建符合产业政策的未批先建项目，一律立即停止生产、停止建设，限期补办环保审批手续；对久拖不验的项目进行限期整改，对达到验收条件的要尽快组织验收。

（五）对不按时补办环保审批手续的“未批先建”项目和未达到验收条件的“久拖不验”项目，进行依法处置。

（六）落实淘汰落后产能任务，推进重污染企业搬迁改造，推进工业企业实施清洁生产。

（七）查处牲畜养殖场、堆煤场污水排放是否达标、直排乱排等污染环境的违法行为。

五、时间安排

（一）安排部署阶段（2015年3月20日前）

领导小组根据本方案，结合**乡实际及时

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发改委干部作风问题集中整治方案

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的发改委干部作风问题集中整治方案，请大家参阅！

为认真贯彻落实中共**县委办公室、**县人民政府办公室印发的《关于印发全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案的通知》（**办发[2017]3号）精神，以下简称《实施方案》，根据实施方案要求，结合我委实际，特制定本工作方案。

一、工作目标

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，践行忠诚干净担当，着力解决我委各项工作措施落实中干部作风方面存在的突出问题，推动工作效能进一步提升，党风政风进一步好转，确保中央、省委、省政府、市委、市政府、县委和县政府重大决策部署落到实处，通过集中整治活动，切实解决干部作风突出问题，以解决干部作风方面影响发展环境的突出问题为突破口，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，以实现行政审批效率最高效为目标，努力创建优质高效的政务和服务环境，服务好全县改革发展稳定大局，为实现同步建成“富饶、美丽、生态、活力、幸福”小康**的宏伟目标作出更大贡献。

二、实施范围

委机关各股室。

三、整治的重点问题和内容

落实县《实施方案》各项任务、措施和要求，重点集中整治落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题、服务推进“四升级”作风方面存在的突出问题、落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题、基层党组织建设作风方面存在的突出问题。

（一）落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题

落实党要管党从严党任务，整治党风廉政建设责任认识不清，落实不力、担当精神不足，信奉多栽花、当老好人，不愿负责、不敢担当。整治组织生活不严肃，民主生活会“辣味”不浓。自查班子成员履行“一岗双责”是否到位，对分管范围内的管党治党工作督促检查是否足够。对上级要求学习的关于全面从严治党的文件、通报等是否及时传达贯彻等问题。

（二）服务推进“四升级”作风方面存在的突出问题

自查在服务推进“四升级”工作中是否存在不作为、慢作为、不担当。只有方案、无具体措施、推动工作力度不够，碰到困难退缩、推诿扯皮，工作无进展问题;在专项资金的管理使用中，是否存在不履行监管职责，挪用、套取专项资金等问题。

（三）落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题

自查党内专责监督作

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**县开展“干部作风建设年”活动实施方案**县开展“干部作风建设年” 活动实施方案 为了深入贯彻落实胡总书记在中纪委七次会议上提出的要求，切实转变干部作风，提高干部素质和工作效率，全面完成各项工作任务，经县委县府研究决定，20xx年在全县开展“干部作风建设年”活动。为了把这次活动切实抓好，抓出成效，特制定如下方案。 一、指导思想 开展“干部作风建设年”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固党的宗旨观念，按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的总体要求以及胡总书记在中纪委七次全会上大力倡导“八方面的良好风气”，围绕“经济跨越发展，农村充满活力，社会更加和谐”的“三大任务”，弘扬团队、务实、开拓一“三种精神”，不断加强干部队伍作风建设，重点解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题，形成有**特色的以领导带队伍、以机关带基层、以党风带民风、以法治促廉政的“三带一促”的良好氛围，全面开创我县改革、发展、稳定的工作局面。 二、工作目标 开展“干部作风建设年”活动的目的是：通过作风建设，使领导干部思想认识明显提高，政治表现明显进步，工作作风明显转变，纪律观念明显增强。进一步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，引导各级领导干部切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉；进一步深入解决损害群众利益的突出问题，认真解决教育、医疗、食品安全、环境保护、安全生产等方面群众反映强烈的问题；进一步加强基层党风廉政建设，坚决防止和纠正少数基层干部作风粗暴、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题。 三、步骤方法 本次活动的对象是全县干部。从3月开始，到11月底结束，分三个阶段： 第一阶段：加强学习，查找问题（3月—7月） 1、召开动员大会，宣传发动。3月__日，召开全县干部大会，对全县干部作风建设活动进行动员和部署。 2、学习提高。3月15日至4月15日，组织全体干部开展学习。采取集中学习和个人自学相结合的方式，主要学习《胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话》《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《四大纪律、八项要求》等法律法规。集中学习时，把中央、省、市有关会议精神、20xx年理论学习中心组学习的主要内容、以“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题的纪律教 查看全文>>>