关于干部作风转变的心得体会,2024关于干部作风转变的心得体会

关于转变观念的心得

篇一：

进入21世纪后，中国教育围绕着经济建设这一中心所面临的挑战是当代科技的发展和人才的竞争。例如:知识经济占主导地位，将把素质教育从经济社会的边缘推向经济社会的中心;信息社会的到来，网络课程的开发，将对传统的教学过程从理论到实践提出挑战:基础教育培养目标的转变将摆上日程，必须在增加投入与开拓中小学生能力、素质上寻求解决办法;市场经济的发展，作为提高国民素质的基础教育，必须解决连串的新问题;加入世界贸易组织，基础教育不仅要面向国内市场，而且要面向世界市场，竞争将更加激烈，对基础教育的质量要求将更进一步提高。

面对新的形势，教育在体制、结构、人才培养模式以及教育教学内容与方法等诸多方面相对滞后，“为应试而教、为应试而学”的倾向影响了青少年的全面健康发展，不能够适应社会主义现代化建设和提高国民素质的迫切需要。深化教育改革，全面推进素质教育，加快培养具有创新精神和创造能力的高素质人才，已成为我们在未来竞争中赢得主动权、抢占制高点的关键，事关社会主义现代化建设事业的全局。

目前，我国在推进素质教育的进程中，政府和教育管理部门采取了一系列宏观上的重大措施，如:实施科教兴国战略、

、改革基础教育课程、改革高考制度、实行高校扩招等等，这些都有力地推动了素质教育的进程。但推进素质教育除了宏观上的战略决策外，在微观上，还必须解决一个“瓶颈”问题—建设一支善于实施素质教育的教师队伍。教师的教学过程是教育观念现代化转化为教育实践的重要环节，先进的教育观念最终要由教师落实到学生身上。很显然，没有教育思想和教育观念的根本转变，先进的素质教育理念就难以落实到学校具体的教学改革实践中去，更无法有效地改变教师在应试教育背景下已经习惯了的行为模式。教师面对的是学生，作为教育工作者，教师要改变的就不仅仅是学生的外部，而是学生本身，即发展学生的个性。教师所要做的，全都要通过学生自己去最后完成。醒悟了这一过程，教师就会明白教育过程的主人和主力其实是学生本身。那么在实践中，教师如何用正确的学生观来指导自己的教育行为呢

我认为：

1、教师要塑造学生，而不是“克隆”学生

塑造学生就是通过各种育人手段，启迪学生的智慧，培养学生的能力，哺育学生的心灵，塑造学生的人格，使他们“百花齐放”、“千姿万态”，成为各色各样的人才。“克隆”学生，就是老师在教育教学中以一个模子，一种方式，一标准把原本千姿百态

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李文祥、李连成、李全芳，三个李姓响亮的名字在中原大地广为传扬，他们在各自的人生轨迹上抒写了精彩华章，展现了精神力量。三个先进典型的事迹直撞每个共产党人的心灵，给我们以担当的责问，给我们以道德的洗礼，给我们以心灵的考量。三个人身上集中体现的坚守信念、淡泊名利，吃亏奉献、务实创新，忠诚履职、爱岗敬业的内在精神契合了平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感，与愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神一脉相承，是五千年中原文化沉淀凝聚的核心，是新时期河南人心底始终坚持的伦理操守，为新时期河南人的三平精神作了最好的诠释和注脚，共同形成了的精神高地，为推动赶超发展增添了无穷的精神力量。 市委书记段喜中在全市领导干部大会也指出，我们通过深入开展一创双优活动，进一步解放了思想、转变了观念、优化了作风、优化了发展环境，迎来了新一轮的发展热潮。可见转变干部作风的重要性，作风不转变，什么事情都干不好，干不成，目前，我们要通过学习三李精神来助推干部作风转变。 （1）弘扬吃亏奉献精神，树立大局意识。大局就是整体利益，包括经济社会的发展，社会环境的稳定，群众普遍关注的民生问题，以及党委政府的形象等，这些都是大局。我们生活在、工作在，不论你来自何方，你都是的一分子，都是这个大家庭的成员，都要有维护我们这个大家庭的意识。我们是不是从大局出发，是不是从维护的整体利益出发，是不是服务于人民，都体现了你这个人的思想境界的高低。有的干部总想沾点光，似乎不沾光就白当官了，这都是极其损害集体利益的事情，都是损害大局的事情，要彻底根除这种错误观念，大力弘扬李连成的吃亏奉献精神，树立较高的思想境界，做到个人利益和部分利益服从于社会整体利益。 （2）弘扬爱岗敬业的精神，树立责任意识。责任对于我们来说就是义务，身为国家干部，都要站准位置，一定要正确认识自己所担负的责任，然而，个别同志拍担责任，怕干工作，见活就躲，总觉得不干活就没有责任，这是严重失职的表现。有些干部，一看工作来了，不是这理由，就是那理由，总是往别人身上推，不负领导责任，也不负具体责任，除了问题就怪别人身上，有了成绩给自己揽功邀功。还有一些干部怕担责任，什么工作也不做，不谈发展，不讲进步，占着位置不干活，得过且过，毫无责任意识，完全就是混日子。我们要大力弘扬李全芳的爱岗敬业的来神，当国家需要我们的时候，勇于担责，关键时

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转变干部作风个人剖析材料及问题根源和努力方向

文章标题：转变干部作风个人剖析材料及问题根源和努力方向

找文章到网更多原创- 开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动以来,通过学习自治区、市领导及本单位领导的动员讲话以及胡锦涛总书记在参加全国政协十五届五次会议工会、共青团、青联、妇联届委员联组讨论时的讲话精神，自已对开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动重要性、必要性、紧迫性要了深刻的认识。在深化学习提高认识的基础上，在听取单位领导及同志们的意见建议的同时，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题

1、理论学习抓得不紧，学得不透。

对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性，有兴趣就学一下，工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。

2、联系群众不够，思想上宗旨意识不强。

由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上深入基层，了解基层工作方面的困难，群众疾苦方面的问题不夠。

3、工作方面，主动性和创造性有待提高。

今年3月份，我从乡镇到机关工作，由于刚接触新的工作和环境，工作上，还主要是等待按排的多，做日常性事务多，一时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，创造性开展工作的意识不强，以致工作特点不突出，成效不够明显。

4、工作作风不够踏实。

在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更

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转变干部作风加强机关行政效能建设剖析材料为切实做好我会转变干部作风加强机关行政效能建设第二阶段活动，我们采取设立征求意见箱，公布投诉电话和电子邮箱，广泛收集群众的意见、建议和接受群众投诉等形式，积极认真地开展了查摆我会在转变干部作风加强机关行政效能建设存在的问题，查找出了本机关主要存在的五个方面的突出问题： 一、存在的突出问题 1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题。几年来，由于受到各种思潮的影响，受到拜金主义的影响，部分干部全心全意为残疾人服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入残疾人家庭了解情况的少了，帮助残疾人解决实际困难的更少；个别干部在接待残疾人来人来访时态度冷漠，对来办事的残疾人很不耐烦，存在着门难进、脸难看、事难办的现象。 2、责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，不求无功，但求无过，一杯茶一张报过一天，有当一天和尚撞一天钟之思想；办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，该办的事久拖不办，有事不关己高高挂起之心态。 3、缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。个别干部职工缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事、不干事，就想混个日子，在办公室或群聊终日、或上网聊天、或玩电脑游戏；有的思想僵化，缺乏创新意识，打不开工作局面；有的不重视学习，缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。 4、机关干部素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。个别干部职工责任感不强，政治素质不高，有的有工作责任心，但心有余力而不足，存在素质缺失问题，工作能力不强，很难胜任本岗位的工作，不仅办事效率低下、质量不高，而且还往往办错事，给工作造成损失。 5、为政不廉，以权谋私，吃拿卡要，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题。个别干部没有做到秉公用权、廉洁从政，在拜金主义、享乐主义思想的侵蚀下，放松了自我约束，放松了廉洁自律这根弦，出现了以权谋私，公车私用，吃拿卡要等现象；在公务接待上铺张浪费，讲排场、比阔气的现象时有发生。 二、存在问题的原因 造成我单位作风和效能建设方面存在的问题其原因是多方面的，既有历史的原因，也有管理体制不 查看全文>>>

转变干部作风 加强机关行政效能建设活动学习心得内容显示中加强学习、提高服务、确保质量 ——转变干部作风，加强机关行政效能建设活动学习心得 通过第一、二阶段时间的学习，我深刻体会到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照xxx处以及上级机关的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。 一、存在的主要问题 1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为xxxx的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务xxxxx建设联系起来。 2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果不理想。 3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。 二、产生这些问题的主要原因主要是： 1、放松了政治理论学习。理论是学习的先导，只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自 查看全文>>>

转变干部作风政效能建设个人剖析材料转变干部作风 通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照学院党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。 一、存在的主要问题 1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为学院的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务学院建设联系起来。 2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。 3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。 产生这些问题的主要原因主要是：第1版权所有 （一）放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。 查看全文>>>

转变干部作风加强机关行政效能剖析材料(教导员）内容显示中 转变干部作风转变干部作风加强机关行政效能剖析材料 通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，并让广大民警进一步打牢执法为民思想，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照局党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。 一、存在的主要问题 1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为公安机关的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂公安工作，而不会将公安工作与服务经济建设联系起来。 2、警察角色观念错位，未能确立公仆的位置和意识。执行职务行为时淡化了"全心全意为人民服务"这一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不适宜地强化了警察的管人者角色，存在摆威风、耍特权的现象。在日常工作中，由于宗旨意识淡化，在接受群众的报案和求助时，对于非管辖范围的案件或事情往往一推了之，未能很好地发挥人民警察的职能作用，在群众中造成了不好的影响。同时，又错误地强化自身的管人者角色，斗威风，耍警察特权的现象偶有发生。如驾驶机动车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。 3、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强对全体民警的全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。 4、对队伍的状 查看全文>>>

转变干部作风 年过完了,学习周活动如期进行,用这样的方式收心又充电的确很合适.现在一听到学习我好象很开心,不象过去总认为是一种形式.也不知怎么到了三十多了才有了这种求知的欲望,似乎迟了一些.不过只要我够努力,相信还是会有很多收获的.这次学习周的主题是:改进工作作风狠抓工作落实,照例需要谈自己的感想,由于自己水平真的差,用了两个下午才终于写完了,不过整篇文章大部分全是自己写出来的,也算有些进步,总比照抄网上的对自己帮助大多了,还是应该奖励一下自已的,希望在今后的日子里这方面能力能提高快点,写出的文章即快又精彩. 改进工作作风狠抓工作落实 按照局里的统一布置，我结合自己的思想和工作实际，对进一步改进工作作风、狠抓工作落实进行了认真的思考。我认为转变工作作风、狠抓工作落实不但是当前的重要工作，而且是一项长期而艰巨的重要任务。之所以必须坚持抓好这项工作，是当前药监系统形势发展的必然要求，也是做一名合格公务员履行好职责所必须要做到的。 那么如何转变工作作风，如何将工作落到实处呢？我觉得首先是要弄清二者的关系：转变作风与落实工作是联系在一起、密不可分的，转变作风是工作落实的前提，工作得以落实是转变作风的体现，转变作风的目的和落脚点是为了工作得到落实，而要想工作落实到位首先第一步必须从转变工作作风入手。转变工作作风应做好以下几点： 1、加强学习，树立正确的思想观念 正确的思想才能指导正确的行动，我们要加强对“三个代表”重要思想等理论知识的学习，用理论武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观，明确自己的权力是人民赋予的，应尽心尽力为人民服务，而不能以权谋私，衙门作风，牢记执政为民的宗旨，不断强化服务意识和责任意识。明晰转变工作作风的意义，认识到工作作风是成就事业的关键，工作作风是思想态度、工作能力、自身素质的体现。此外还要加强业务知识的学习，树立强烈的敬业精神，练就过硬的基本功，提高政策水平、法律水平、业务技能和相关的知识水平，提高综合素质。 2、找出不足，针对工作作风中存在具体问题对症改进 转变作风必须要清楚自己哪些作风需要转变，找准问题才能有效的解决问题。剖析我个人，在工作作风上主要存在工作浮于表面，不够深入扎实；工作方法单一，没有创新；工作主动性不够，有拖拉现象等问题，针对这些突出问题，我将在今后工作中加以改进：首先在工作中弘扬求真务实精神，多深入监管的企业，了解情况，调查研 查看全文>>>

转变干部作风心得2内容显示中 我们贯彻全省经济工作会议，关键是把上面的精神吃透，把我们自己的情况摸准，实现两个结合，避免空对空。这就需要下功夫认真研究。所以，我们用了4个半天来专门讨论研究明年的发展。 一、关于观念问题 一是要敢于承认落后。今天上午给大家通报了2005年全省考核情况，我们琼海排在第16位，倒数第3，落后不落后啊！今年年中我们市里的经济工作会议上，宣朝市长代表市委市政府讲了话，说得非常明白，用大量的事实告诉大家，我们确实落后了。但是，我感觉到我们不少同志依然沉湎在琼海是先进这样的认识里面。我作为琼海市委书记，我是非常爱琼海的，我非常不愿意琼海落后。但是，如果你事实上已经落后了，还不承认落后，那是很危险的。落后不可怕，可怕的是落后了尚不明白。我们琼海的排名从总量上来讲不靠前，从增长的幅度上讲更不用说了。我近来睡不着觉，老是想敢于承认落后，努力改变落后的问题。我想到了鸦片战争，康乾盛世时中国是世界上最强大的国家，可从康乾盛世经过几个皇帝，很快中国就落后了。英国工业革命，西方起来了，我们自己依然不知，我们大清国的皇帝依然认为我们是天下第一，我们的官员、我们的老百姓也认为我们是天下第一。所以，当人家打上门来的时候，毫无准备，失败是必然的。我要恳切告诉大家，我们要承认落后，然后，我们下定决心，卧薪尝胆，竭尽全力，把我们琼海的经济搞上去。如果你还认为自己是先进的，哪里来的动力啊！每一个同志现在头脑里都要有这个概念，我们现在是第16，我们要从第16一个台阶一个台阶往上爬。我希望大家要有清醒的认识，只有承认落后，才能努力去改变落后。 二是要解放思想。我感觉现在遇事说困难和干不成的人不少，说能干成或想办法去干成的人不够多。我希望我们同志以后遇到事情时，首先要想到这事能干成，要想这事怎么样才能干成，不要还没有干就想困难太大，干不成，那怎么能干成呢？怎么会去想办法干成呢？当年小平同志到深圳，要求杀出一条血路来，什么意思呀，就是要求想尽办法把事情干好。所以我希望我们各镇各部门的领导同志，以后遇到事情，首先要想这事能干成，想怎么样才能干成。要解放思想，大胆地干。现在很多事情按照框框来搞，好象都不能干，但我们要想出办法，在政策允许的范围内，敢于创新，大胆地干。说到底，不发展什么都不行。要发展就要干事，要干事就要有创新。你墨守成规，那肯定好多事都干不成。所以，关键是要想方设法把事干 查看全文>>>

转变干部作风心得我们贯彻全省经济工作会议，关键是把上面的精神吃透，把我们自己的情况摸准，实现两个结合，避免空对空。这就需要下功夫认真研究。所以，我们用了4个半天来专门讨论研究明年的发展。 一、关于观念问题 一是要敢于承认落后。今天上午给大家通报了2005年全省考核情况，我们琼海排在第16位，倒数第3，落后不落后啊！今年年中我们市里的经济工作会议上，宣朝市长代表市委市政府讲了话，说得非常明白，用大量的事实告诉大家，我们确实落后了。但是，我感觉到我们不少同志依然沉湎在琼海是先进这样的认识里面。我作为琼海市委书记，我是非常爱琼海的，我非常不愿意琼海落后。但是，如果你事实上已经落后了，还不承认落后，那是很危险的。落后不可怕，可怕的是落后了尚不明白。我们琼海的排名从总量上来讲不靠前，从增长的幅度上讲更不用说了。我近来睡不着觉，老是想敢于承认落后，努力改变落后的问题。我想到了鸦片战争，康乾盛世时中国是世界上最强大的国家，可从康乾盛世经过几个皇帝，很快中国就落后了。英国工业革命，西方起来了，我们自己依然不知，我们大清国的皇帝依然认为我们是天下第一，我们的官员、我们的老百姓也认为我们是天下第一。所以，当人家打上门来的时候，毫无准备，失败是必然的。我要恳切告诉大家，我们要承认落后，然后，我们下定决心，卧薪尝胆，竭尽全力，把我们琼海的经济搞上去。如果你还认为自己是先进的，哪里来的动力啊！每一个同志现在头脑里都要有这个概念，我们现在是第16，我们要从第16一个台阶一个台阶往上爬。我希望大家要有清醒的认识，只有承认落后，才能努力去改变落后。 二是要解放思想。我感觉现在遇事说困难和干不成的人不少，说能干成或想办法去干成的人不够多。我希望我们同志以后遇到事情时，首先要想到这事能干成，要想这事怎么样才能干成，不要还没有干就想困难太大，干不成，那怎么能干成呢？怎么会去想办法干成呢？当年小平同志到深圳，要求杀出一条血路来，什么意思呀，就是要求想尽办法把事情干好。所以我希望我们各镇各部门的领导同志，以后遇到事情，首先要想这事能干成，想怎么样才能干成。要解放思想，大胆地干。现在很多事情按照框框来搞，好象都不能干，但我们要想出办法，在政策允许的范围内，敢于创新，大胆地干。说到底，不发展什么都不行。要发展就要干事，要干事就要有创新。你墨守成规，那肯定好多事都干不成。所以，关键是要想方设法把事干成。我们就是要 查看全文>>>