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干部作风整治 加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践""和""重要思想的客观需要。树立真心为民的干部形象。是"三个代表"重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。通过这次干部作风整顿，我认识到要想当一名全心全意为人民服务的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识。 一、努力学习，提高自己的业务水平。在当今社会，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被社会淘汰。我们年轻干部不但要学习相关业务知识和知识，还要学习相关的法律法规、科学管理、计算机等知识。努力做一个有德有才的大家认可的干部，做一个高素质的人。 二、对照不足，及时改进。我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为吉埠的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业。 三、踏实做事，真心做人。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个社会服务型岗位的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，"埋头苦干、少说多做"，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，()不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。 四、存在的问题 通过这次干部作风整治，我深刻认识到自己在很多方面存在不足，很多方面需要加以改进。一是政治理论学习还不够，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少；二是对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。 五、今后努力的方向 对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：首先， 查看全文>>>

发改委干部作风问题集中整治方案

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的发改委干部作风问题集中整治方案，请大家参阅！

为认真贯彻落实中共**县委办公室、**县人民政府办公室印发的《关于印发全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案的通知》（**办发[2017]3号）精神，以下简称《实施方案》，根据实施方案要求，结合我委实际，特制定本工作方案。

一、工作目标

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，践行忠诚干净担当，着力解决我委各项工作措施落实中干部作风方面存在的突出问题，推动工作效能进一步提升，党风政风进一步好转，确保中央、省委、省政府、市委、市政府、县委和县政府重大决策部署落到实处，通过集中整治活动，切实解决干部作风突出问题，以解决干部作风方面影响发展环境的突出问题为突破口，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，以实现行政审批效率最高效为目标，努力创建优质高效的政务和服务环境，服务好全县改革发展稳定大局，为实现同步建成“富饶、美丽、生态、活力、幸福”小康**的宏伟目标作出更大贡献。

二、实施范围

委机关各股室。

三、整治的重点问题和内容

落实县《实施方案》各项任务、措施和要求，重点集中整治落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题、服务推进“四升级”作风方面存在的突出问题、落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题、基层党组织建设作风方面存在的突出问题。

（一）落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题

落实党要管党从严党任务，整治党风廉政建设责任认识不清，落实不力、担当精神不足，信奉多栽花、当老好人，不愿负责、不敢担当。整治组织生活不严肃，民主生活会“辣味”不浓。自查班子成员履行“一岗双责”是否到位，对分管范围内的管党治党工作督促检查是否足够。对上级要求学习的关于全面从严治党的文件、通报等是否及时传达贯彻等问题。

（二）服务推进“四升级”作风方面存在的突出问题

自查在服务推进“四升级”工作中是否存在不作为、慢作为、不担当。只有方案、无具体措施、推动工作力度不够，碰到困难退缩、推诿扯皮，工作无进展问题;在专项资金的管理使用中，是否存在不履行监管职责，挪用、套取专项资金等问题。

（三）落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题

自查党内专责监督作

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集中整治干部作风问题活动实施方案

为认真贯彻省、市关于加强领导干部作风建设的有关精神，根据《**县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求，结合我局实际，现就20xx年组织开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，制定如下实施方案。 一、工作目标： 开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题，促进全局干部队伍素质明显提高，干部作风明显改进，服务质量和服务效能明显提升，行政审批效率明显优化，推动我局开放型经济取得更大发展，为建设赤湖工业园做出更大贡献。 二、整治范围和重点问题： 集中整治的范围：局机关在职工作人员。 集中整治的重点问题：落实县委《决定》明确的各项任务、措施和要求，开展“五治”等干部作风规章制度，切实解决影响发展环境的干部作风七个方面、23种突出问题，严格做到“十个不准”： （一）工作作风上的“庸、懒、散”问题 1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。 2、服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。 3、思想庸俗，不比工作比享乐，讲排场、比阔气，公务消费大手大脚、铺张浪费，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。 （二）领导作风上的“假、浮、蛮”问题 1、欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据，在发展指标上搞假数字、出假政绩。 2、不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前、不顾未来，甚至为一时政绩引进污染企业，导致老污染源未解决、新污染源又出现。 3、工作落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。 4、违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。 5、不把群 查看全文>>>

转变干部作风 年过完了,学习周活动如期进行,用这样的方式收心又充电的确很合适.现在一听到学习我好象很开心,不象过去总认为是一种形式.也不知怎么到了三十多了才有了这种求知的欲望,似乎迟了一些.不过只要我够努力,相信还是会有很多收获的.这次学习周的主题是:改进工作作风狠抓工作落实,照例需要谈自己的感想,由于自己水平真的差,用了两个下午才终于写完了,不过整篇文章大部分全是自己写出来的,也算有些进步,总比照抄网上的对自己帮助大多了,还是应该奖励一下自已的,希望在今后的日子里这方面能力能提高快点,写出的文章即快又精彩. 改进工作作风狠抓工作落实 按照局里的统一布置，我结合自己的思想和工作实际，对进一步改进工作作风、狠抓工作落实进行了认真的思考。我认为转变工作作风、狠抓工作落实不但是当前的重要工作，而且是一项长期而艰巨的重要任务。之所以必须坚持抓好这项工作，是当前药监系统形势发展的必然要求，也是做一名合格公务员履行好职责所必须要做到的。 那么如何转变工作作风，如何将工作落到实处呢？我觉得首先是要弄清二者的关系：转变作风与落实工作是联系在一起、密不可分的，转变作风是工作落实的前提，工作得以落实是转变作风的体现，转变作风的目的和落脚点是为了工作得到落实，而要想工作落实到位首先第一步必须从转变工作作风入手。转变工作作风应做好以下几点： 1、加强学习，树立正确的思想观念 正确的思想才能指导正确的行动，我们要加强对“三个代表”重要思想等理论知识的学习，用理论武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观，明确自己的权力是人民赋予的，应尽心尽力为人民服务，而不能以权谋私，衙门作风，牢记执政为民的宗旨，不断强化服务意识和责任意识。明晰转变工作作风的意义，认识到工作作风是成就事业的关键，工作作风是思想态度、工作能力、自身素质的体现。此外还要加强业务知识的学习，树立强烈的敬业精神，练就过硬的基本功，提高政策水平、法律水平、业务技能和相关的知识水平，提高综合素质。 2、找出不足，针对工作作风中存在具体问题对症改进 转变作风必须要清楚自己哪些作风需要转变，找准问题才能有效的解决问题。剖析我个人，在工作作风上主要存在工作浮于表面，不够深入扎实；工作方法单一，没有创新；工作主动性不够，有拖拉现象等问题，针对这些突出问题，我将在今后工作中加以改进：首先在工作中弘扬求真务实精神，多深入监管的企业，了解情况，调查研 查看全文>>>

按照市局的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。以自学、中心组学习或是专题学习等形式认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐##”，树立我市教育形象的需要。对照“五查五看”，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：

一、对照要求，检查不足

思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。

学习方面：能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识，认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。

工作方面：工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在 “领导安排的才做”的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。

服务方面：能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。对领导尊重，对同事坦诚，无论对上对下、对内对外，都做到了尊重、理解、真诚。

纪律方面：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员的先进性。

二、明确方向，努力整改

针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，认真对照“五查五看”，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题，认真履职尽责，不断提高自身素质。

（一）加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符

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转变干部作风心得我们贯彻全省经济工作会议，关键是把上面的精神吃透，把我们自己的情况摸准，实现两个结合，避免空对空。这就需要下功夫认真研究。所以，我们用了4个半天来专门讨论研究明年的发展。 一、关于观念问题 一是要敢于承认落后。今天上午给大家通报了2005年全省考核情况，我们琼海排在第16位，倒数第3，落后不落后啊！今年年中我们市里的经济工作会议上，宣朝市长代表市委市政府讲了话，说得非常明白，用大量的事实告诉大家，我们确实落后了。但是，我感觉到我们不少同志依然沉湎在琼海是先进这样的认识里面。我作为琼海市委书记，我是非常爱琼海的，我非常不愿意琼海落后。但是，如果你事实上已经落后了，还不承认落后，那是很危险的。落后不可怕，可怕的是落后了尚不明白。我们琼海的排名从总量上来讲不靠前，从增长的幅度上讲更不用说了。我近来睡不着觉，老是想敢于承认落后，努力改变落后的问题。我想到了鸦片战争，康乾盛世时中国是世界上最强大的国家，可从康乾盛世经过几个皇帝，很快中国就落后了。英国工业革命，西方起来了，我们自己依然不知，我们大清国的皇帝依然认为我们是天下第一，我们的官员、我们的老百姓也认为我们是天下第一。所以，当人家打上门来的时候，毫无准备，失败是必然的。我要恳切告诉大家，我们要承认落后，然后，我们下定决心，卧薪尝胆，竭尽全力，把我们琼海的经济搞上去。如果你还认为自己是先进的，哪里来的动力啊！每一个同志现在头脑里都要有这个概念，我们现在是第16，我们要从第16一个台阶一个台阶往上爬。我希望大家要有清醒的认识，只有承认落后，才能努力去改变落后。 二是要解放思想。我感觉现在遇事说困难和干不成的人不少，说能干成或想办法去干成的人不够多。我希望我们同志以后遇到事情时，首先要想到这事能干成，要想这事怎么样才能干成，不要还没有干就想困难太大，干不成，那怎么能干成呢？怎么会去想办法干成呢？当年小平同志到深圳，要求杀出一条血路来，什么意思呀，就是要求想尽办法把事情干好。所以我希望我们各镇各部门的领导同志，以后遇到事情，首先要想这事能干成，想怎么样才能干成。要解放思想，大胆地干。现在很多事情按照框框来搞，好象都不能干，但我们要想出办法，在政策允许的范围内，敢于创新，大胆地干。说到底，不发展什么都不行。要发展就要干事，要干事就要有创新。你墨守成规，那肯定好多事都干不成。所以，关键是要想方设法把事干成。我们就是要 查看全文>>>

关于党员、领导作风问题，我们国家现在是抓的越来越严，因为一个人的作风他直接会影响到我国的综合素质，会间接性的给我们国家抹黑，所以身为党员你和领导干部，一定要摆正自身的态度。以下是由范文资讯网小篇为大家整理的党员个人作风建设工作总结 ，仅供参考，欢迎大家阅读。

党员个人作风建设工作总结（一）

自参加xx县领导干部作风集中整顿和建设活动以来，通过 集中学习、认真按照xx县人民政府办公室关于印发《关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展、团结协作建佳绩”为主题的干部作风集中 整顿和建设活动的实施方案》查找问题并自我剖析，使我深受启迪、受益匪浅。我深深地感到干部作风整顿和建设活动的出发点和落脚点都是要求我们必须树立全心 全意为人民服务的思想，真心实意、一心一意为人民服务。要通过作风集中整顿和建设，进一步自觉服务群众，树立良好的公仆形象，做好自我岗位职责，下面就此 活动谈谈我自己参加活动的心得体会。

一、深刻认识干部作风集中整顿和建设的重要性

加强领导干部作风集中整顿和建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的 必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范 作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制 歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

开展领导干部作风集中整顿和建设活动，是我们搞好工作的根本保证;是 我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强我县领导干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。我们应该充分 认识加强领导干部作风集中整顿和建设的重要性和紧迫性，积极认真投入到这次领导干部作风集中整顿和建设活动中来，开展好领导干部作风整顿建设活动。

二、加强学习，提高自身素养。

一是加强政治理论学习。要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，十七届六中全会、云南省第九次党代会、楚雄州第八次 党代会和各级重要会议精神，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努

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为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。(本文来自91文秘网 ) 第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论

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胡锦涛同志曾要求全党把“加强党性修养、树立和弘扬优良作风”作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。当前，我市正处在发展的关键时期，改革发展稳定任务十分繁重。一方面，区域竞争日趋激烈，抢前争先压力进一步增大；另一方面，社会结构、利益结构、思想观念深刻调整变化，各种矛盾集中显现，促进社会和谐、维护社会稳定任务艰巨。因此，加强作风建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，显得尤为重要和紧迫。     一、近年来我市作风建设取得的显著成效     去年，我市经济在经受年初雨雪冰冻灾害、“4.8”冰雹灾害以及国际金融危机影响等重大挑战的情况下，仍然保持了平稳较快发展，全省县域经济发展考核排名由15位前进到14位，综合目标考核位居宜昌市第三，被宜昌市委市政府评为优胜单位；今年一季度经济发展逆势而上，各项指标均好于预期，高于宜昌、全省平均水平。这些成绩的取得，得益于近年来我们找到了一条符合当阳实际的“优先发展工业”的正确思路，并一以贯之坚持实施，同时持之以恒、强力抓好干部队伍作风建设，初步形成了求真务实、真抓实干的优良作风，为发展营造了比较好的政务环境。     近年来，市委市政府坚持一手抓发展，一手抓作风建设，党风政风有了一定好转，干部队伍的纪律作风建设取得一定成效。20xx年省委巡视组在巡视检查后，针对我市干部作风建设问题指出：当阳干部队伍中存在着“作风不实、玩风太盛”的问题，经济发展有“落伍”、“掉队”之忧。接到这一意见之后，市委市政府高度重视，研究出台了关于加强党员干部作风建设的硬性规定，有效遏制了干部作风趋于恶化的势头。20xx年，市委政府换届之后，我市围绕“转作风、谋发展、干实事”目标，以解放思想为切入点，以优化发展环境为着力点，以效能建设为抓手，完善制度，强化措施，将作风建设常态化。相继下发了《关于加强效能建设的意见》、《当阳市机关效能建设考核评价办法》、《当阳市影响机关效能建设行为责任追究办法》等文件，着力解决机关干部中“不能为而为”的问题。市委成立机关效能建设督查专班加大巡视督查力度，对违反效能建设规定的一些党员干部进行了严肃处理。由于市委市政府抓作风建设态度坚决、措施过硬，党员干部队伍的纪律作风开始有了明显好转。从20xx年以来，市委市政府通过广泛开展以“优先发展工业”为主题的解放思想大讨论活

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区审计局机关干部作风建设工作总结20xx年，根据区委、区政府“干部作风建设年”活动总体要求，我局围绕区委、区政府的工作中心，以科学发展观为指导，以打造和谐审计机关为标准，将“干部作风建设年”活动分四个阶段贯穿全年各项工作的始终，有力促进各项工作任务的完成。一、领导有方（一）成立了双塔区审计局“干部作风建设年”活动领导小组，由局长王文权任组长，副局长李亚民、杨克勤任副组长，局办公室为领导小组下设办公室，负责我局“干部作风建设年”活动，组织协调、督促检查、信息综合，各成员根据自己的职责开展工作。（二）制定了“干部作风建设年”实施方案，确定了整个活动的指导思想，明确了目标任务，切实解决干部队伍中不同程度存在的学风不浓、工作不实、发展环境不优、律己要求不严、监督管理不力的问题。（三）进行了动员部署：3月15日，单位“一把手”进行了动员报告，并要求严格按照局“干部作风建设年”活动实施方案组织实施，按照区委文件精神贯彻落实，切实改进作风、弘扬正气、加强发展、促进和谐。二、措施有力一年来，我局按照“干部作风建设年”活动方案，做到了“三抓”。一是抓学习。根据作风建设的要求集中时间、集中精力组织专题讲座、中心发言、写读书笔记谈心得体会结合典型案例进行讨论，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的规定》和学习区委政府《关于进一步改进干部作风的若干规定》使干部对作风建设有了新的认识，对改进审计工作方式，提高工作效率有了新的标准和要求，使干部作风更加务实。二是抓教育。着眼于解决我局干部的思想作风、工作作风、生活作风和学风方面存在的突出问题。先后举行了以干部作风建设为主的宗旨教育、示范教育、警示教育、看电教片等各种教育活动，统一思想，明确整改目的和意义。三是抓举报。我局干部在查找问题的基础上专门设置了举报箱，针对举报的问题，首先实行诫勉谈话，有严重违纪的要追究党纪政纪责任，提拔任用和评优评先一票否决。同时我们还定期召开专题民主生活会，针对问题并开展批评与自我批评，深刻剖析，同时向被审单位诚恳地、广泛地征求意见，为进一步改进干部作风找到靶子。讨论解决群众反映强烈的突出问题和群众是否满意作为衡量活动成效的重要标准，使审计服务水平不断优化。三、整改到位第一，制定整改方案，各股室干部按照“一个问题、一 查看全文>>>