制度落实检查方案
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“四项监督制度”的重点落实环节
四项监督制度及时强力出台，对进一步提高选人用人公信度，匡正用人不正之风，推进干部人事制度改革等具有重要意义。制度的保障，作用的发挥，关键在于落实，重在“事前”落实。 “事前”落实 入心入脑广泛知晓
制度，是管源头、管根本、管长远的。建立健全干部监督制度，营造风清气正的用人环境，是中央的要求、社会的呼声、现实的需要。因此，贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，要在落实上下功夫，要从本地区干部工作的实际情况出发，建立健全制度落实的工作机制。中央贯彻实施党政领导干部选拔任用工作责任追究等四项干部监督制度视频会议后，长海县委把学习贯彻四项监督制度纳入重要议事日程，迅速安排时间，专题研究贯彻落实四项监督制度的措施方案，重点抓好“事前”落实环节。提出明确要求，领导干部要遵守，普通干部要掌握，广大群众要了解。
一是列入党委（党组）理论学习中心组重点学习内容。县委将学习贯彻“四项制度”通盘考虑，统筹安排，有计划列入党委（党组）理论学习中心组重点学习内容。县委常委会开展了专题的学习和谈心谈话会，对“四项制度”逐章逐条逐款解读和辅导。县委班子成员能深刻认识贯彻落实中央“四项制度”的重要意义，把贯彻“四项制度”作为当前重点学习内容，作为民主生活会对照检查的重要内容，作为抓好领导干部加强自身建设的一项重要任务。
二是列入领导干部培训班重点学习课程。县委常委会专题学习会议后，县委按照市委的要求，及时调整全县领导干部学习培训课程。一方面安排县委组织部和县委党校教师准备“四项制度”教学课件和配套的学习材料。另一方面重新制定领导干部培训课程表，合理安排学习班次，通过严格的学习教育，督促领导干部懂“四项制度”、讲“四项制度”、守“四项制度”，明明白白、清清楚楚地知道哪是“健康线”，哪是“警戒线”，哪是“高压线”，确保制度能贯彻落实，严格执行。
三是开设专栏专题加大学习宣传力度。县委把学习宣传“四项制度”作为当前党建宣传工作一项重要内容。充分发挥党建网站、县电视台等媒体的作用，开设专栏专题加大学习宣传力度，并将有关执行情况向社会公开，引导广大群众依照法规制度开展民主监督，让广大干部群众了解监督、参与监督、支持监督，真正做到有章必依、执行必严、违规必究。在加大学习宣传的同时，还加强制度执行的系统和配套工作，着眼于增强制度的针对性和可操作性、系统性和配套性，及时
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某县推行双公示制的主要做法 细化操作规程强化监督检查推进制度落实 ——县推行双公示制的主要做法 政府投资重点建设项目推行双公示制，是我市开展工程建设领域突出问题专项治理工作的创新举措，是进一步规范工程建设管理，强化社会监督，增强责任意识，提高工程质量的有力措施。4月29日，全市召开双公示制动员大会后，我县迅速行动，认真组织实施，狠抓制度落实。，全县有38个政府投资重点建设项目实行了施工阶段公示和建立了“建设工地廉政警示牌”，6个竣工项目实行了竣工后公示，发挥了双公示制净化、规范、预防、警示的功能作用。我们的主要做法是： 一、加强组织领导，广泛宣传发动，确保思想认识到位 1、高位推动。我县把重点建设项目推行双公示制，作为开展工程建设领域突出问题专项治理的一项重要举措，摆上重要议事日程。县纪委及时向县委常委会专题汇报了市动员大会精神，双公示制工作得到了县委、县政府的高度重视和支持。县政府常务会就县贯彻落实双公示制进行了专题研究，要求全县各级干部要充分认识推行双公示制的重要意义，严格按照上级有关规定，认真抓好制度落实。成立了县双公示制领导小组，由县纪委书记任组长，分管重点建设项目的副县长任副组长，相关成员单位主要负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责双公示制工作的组织协调、督促指导等工作。县领导亲自过问重点建设项目双公示制落实情况，我县“四中心一馆”工程自6月份开工以来，先后有6位县领导在该项目调研时，抽查过建造师和“五大员”的在岗在位情况。 2、全面部署。市动员会后，我县及时召开了全县双公示制动员部署大会，对双公示制工作进行了全面部署。在此基础上，各行业主管部门分别召集各施工企业、监理单位、建设单位等有关人员，召开了动员部署会，进一步传达学习市、县关于推行双公示制的有关指示精神，层层动员部署，提高认识，明确职责，为全面推进双公示制落实奠定了坚实的基础。 3、宣传造势。利用网站、《县之声》报、有线电视台、板报、墙报等，向社会广泛宣传双公示制的目的意义和有关要求，动员全社会力量积极参与，使双公示制工作做到家喻户晓，在全县形成了“监督单位层层监督，建设单位互相监督，社会公众广泛监督”的良好氛围。6月22日，县监察局接到举报电话，反映我县昌联物流仓储中心土石方工程所公示的，赣州市顺业建筑路桥工程有限公司委派的建造师余金香，在定南县承建了项目。后经
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学校关于落实三重一大制度实施办法
为全面贯彻民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，进一步加强学校领导班子集体决策的民主化和科学化，结合我校实际，现就我校实施重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策制度制订如下实施办法。
一．“三重一大”事项的范围
(一)重大决策：
1．学校发展规划及年度工作计划；
2．各项规章制度的制定和修订；
3．教育教学改革、办学体制改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、工资福利、表彰奖惩等重要问题；
4．上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项；
5．学校经费的预算和决算；
6．重大合同的签订、变更和履行；
7．其他需要集体讨论决定的重大问题。
(二)重要干部任免奖惩：
l．学校中层干部的任免以及向上级推荐干部的事项；
2．校级后备干部和年级部主任的选拔、使用；
3．学校干部岗位的调整；
4．学校干部的奖惩。
(三)重大项目安排：
1．学校基建及重大维修项目；
2．大宗物品采购项目；
3．年度资金预算安排和收入、支出状况；
4．其他需要集体讨论决定的重大项目。
(四)大额度资金使用：
未列入预算，单项支出在万元及万元以上的资金款项。
二．执行“三重一大”的基本要求
1．坚持依法治校，以德立校的理念，坚持民主集中制的原则，实行
集体、领导与个人分工负责相结合，充分发扬校内民主，努力提高依
法规范决策、民主决策、科学决策的能力和水平。
2．按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策。
3．学校领导班子和各部门负责人都应正确处理民主与集中的关系、
部门工作与学校整体工作的关系、关心下属与对上一级负责的关系。
带头执行民主集中制，保证权利正确行使。
三．决策程序
1．会前准备。需要提交集体决策的“三重一大”事项，根据事项的
内容和性质，由学校党委会或行政干部以会议形式集体讨论决定。在
会议召开前，一般由校级分管领导和部门负责人做好充分的调研，提
出初步设想方案。
2．会议讨论。讨论时充分发扬民主，每位行政干部都要围绕议题，
客观公正、实事求是地发表自己的意见，阐明观点。
3．会议表决。经过充分讨论后，根据讨论事项的内容，分别采取口
头、举手或无记名投票方式进行表决。会议讨论多个事项时，应逐项
讨论，逐项表决。赞成票超过应到会成员人数的半数为通过。
四
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落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》措施
落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》措施为全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（简称《具体意见》），进一步推动党风廉政建设和反腐败工作，结合管理局实际，特制定如下具体措施： 一、主要目标和基本原则 贯彻落实中央和总社确定的党风廉政建设和反腐败的指导思想以及工作思路，积极探索在后勤管理中落实党风廉政建设责任制的有效方法，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制。坚持四条原则： ㈠坚持统一领导、各负其责的原则。明确领导班子成员关于党风廉政建设所负的责任，谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。xx同志对党风廉政建设和反腐败工作以及实施《具体意见》负总责，其他成员要按照机构调整后的分工对分管范围内的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。 ㈡坚持与履行各项职责相结合的原则。将党风廉政建设与管理局各项职责范围内的工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 ㈢坚持立足教育、着眼防范的原则。思想道德和纪律教育是拒腐防变的基础性工作，通过提高群众的参与率，努力形成反腐倡廉的整体合力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 ㈣坚持及时调查、严肃查处的原则。对工作中发现和揭露出来的问题，要及时调查处理。对违纪违法行为、工作失职等造成重大损失的，要严肃追究责任；对涉嫌违法犯罪问题，要依法移送司法机关处理。 二、实行五项制度 ㈠集体领导制度。认真落实《领导班子议事规则》，凡属重大问题，如涉及党组决定的工作任务的贯彻、局重大工作的部署、班子自身建设和群众利益方面的重要问题，都应提交局务会议集体讨论决定。每半年研究并检查一次党风廉政建设和反腐败工作实施情况。
㈡定期学习制度。建立一月两次学习制度。采取集中教育为主的形式，长期开展思想教育、纪律教育与社会公德、家庭美德、职业道德教育和法制教育，不断提高干部职工思想素质，自觉反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，不断增强干部职工的“护牌、强牌”意识，教育全局同志要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，讲修养、讲道德、讲廉耻，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
㈢定期召开民主生活会制度。将落实党风廉政建设责任制作为专题民主生活会的一项重要内容，会上局领导班子成员要如实报告个
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教案课件是老师需要精心准备的，而课件内容需要老师自己去设计完善。只有提前准备好教案课件，这样心中对于各种可能的情况胸有成竹。你是否在为不会写教案课件而烦恼呢？经过收集并整理，小编为你呈上教案检查制度心得体会精选，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
教案检查制度心得体会教案检查制度是学校教学管理中非常重要的一环，可以帮助教师确保教学内容准确、完整、有条理，同时也可以帮助教师更好地应对学生的实际情况。以下是我对教案检查制度的心得体会：
1. 检查制度应该明确检查的内容和方式，例如检查教案的完整性、准确性、实用性、规范性等方面，同时也应该明确检查的时间和频率。
2. 检查制度应该建立严格的程序和标准，例如需要经过教师的提交、审核、批准等多个环节，同时也应该建立相应的记录和备份机制。
3. 检查制度应该注重对教师的回应和反馈，例如可以通过问卷调查、谈话等方式了解教师对教案检查制度的满意度和使用情况，同时也应该提供相应的培训和指导，帮助教师更好地应对检查。
4. 检查制度应该注重对教学质量的监控和评估，例如可以通过教学质量评估体系等方式对教师的教学质量进行评估和监测，同时也应该及时发现和解决存在的问题。
5. 检查制度应该注重对违规行为的防范和打击，例如可以通过严格的处罚机制等方式对违规行为进行防范和打击，同时也应该建立相应的监督和举报机制，保障教学秩序和教学质量。
教案检查制度是学校教学管理中非常重要的一环，可以帮助教师确保教学内容准确、完整、有条理，同时也可以帮助教师更好地应对学生的实际情况。建立严格的程序和标准，注重对教学质量的监控和评估，注重对违规行为的防范和打击，是确保教案检查制度有效性的关键。
查看全文>>>为认真落实中央、省、市委领导关于加强保密工作批示精神，严格遵守各级保密规定要求，切实做好我局保密工作，杜绝失泄密事件的发生，按照市委办《关于组织开展全市装箱保密检查的通知》（咸办发[20xx]3号）的要求，经研究，我局要对保密工作进行全面自查，现制订如下自查工作方案，请遵照执行。
一、自查范围
局机关各科室、全体工作人员。
二、自查内容
重点检查密码电报、涉密信息资料、三密文件、计算机（所有台式机、笔记本电脑）、移动存储介质（所有u盘、移动硬盘）、办公网络使用管理情况，同时对涉密载体（含纸质）进行清理。
三、自查方式
以自查为主，在认真学习新《保密法》的基础上，以科室为单位进行自查，切实做到不留死角、彻底检查，不漏一人、一机、一盘、一网。
四、工作要求
（一）强化责任。各科室和机关全体工作人员要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，以高度负责的精神，高标准、高质量的做好此次保密自查工作。
（二）规范细致。对照检查内容和标准，严格按照检查规范，确保不漏一人、一机、一盘、一网，特别是重点涉密岗位，必须进行彻底排查。凡属纸质涉密文件要统一收缴到档案室，由档案室统一存放、统一处理；连接互联网的办公计算机、移动存储介质里禁止存储涉密电子文档，个人持有的涉密电子文档要进行彻底清理；办公室、信息科将对办公计算机、移动存储介质（所有u盘、移动硬盘）和办公网络的使用管理情况进行检查，并建立办公计算机、移动存储介质使用台帐，严禁用个人移动存储介质处理公文。
（三）务求实效。按照以查促防、以查促管、以查促改的原则，对自查中发现的问题要立即纠正、认真整改；对存在严重问题的科室，将进行督促整改和复查；对于查出严重违规和涉嫌泄密的问题，将视情况进行处理，确保保密要求落到实处。
二○xx年五月十一日
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合同检查方案
集团20xx年合同执行情况检查方案 为了进一步贯彻落实《合同法》和公司《合同管理制度》等相关流程，了解和掌握合同执行中存在的问题，集团总经办法律室从20xx年4月开始在全集团范围内开展合同执行情况专项检查。为了贯彻国家、省合同执行情况专项检查工作部署，落实工作任务和要求，根据《秦皇岛市财政局、秦皇岛市监察局、秦皇岛市审计局关于开展全市合同执行情况专项检查的通知》（特急）精神，现就我区开展此项工作提出以下意见： 一、充分认识专项检查的重要性和必要性 在深入学习贯彻党的十七大精神过程中，财政部、监察部、审计署、国家预防腐败局针对合同改革发展形势，做出开展合同执行情况专项检查的重要决策，这既是深化合同制度改革、建立完善的合同管理体制的客观需要，又是从源头上防止腐败、建立长效机制的有力措施。 《合同法》实施五年来，在区委、区政府的正确领导下，我区合同工作取得了明显成效：合同制度体系初步形成，合同工作体系基本健全，合同范围和规模不断扩大，合同管理与操作日趋规范，依法采购、公开透明的运行机制逐步形成，合同功能和作用得到明显发挥,在促进廉政建设和反腐败斗争方面发挥了积极作用。但是，我们也要清醒地看到，推行合同制度改革的时间还比较短，不少方面还处于探索和完善阶段，合同活动中仍然存在一些与制度和程序规定不相符合的薄弱环节和问题，主要表现在：执行合同政策存在偏差，有的政策和规定还没有得到落实；应当实行合同的项目，没有完全纳入采购监管程序，存在脱离甚至规避监管的现象；合同中的违规操作、随意操作问题时有发生。特别是有的违规性的故意行为，背后还可能隐藏着不正当交易。这些现象和问题，都在一定程度上影响了合同活动的公正性，破坏了公平竞争的市场秩序，也损害了合同的声誉。总体上看，无论是合同规模还是合同行为，都必须着手进一步规范和完善。中央和省委省政府明确指出，要站在完善行政管理体制改革和加强反腐倡廉建设的高度，进一步推动合同制度改革。因此，在当前形势下，开展合同执行情况专项检查具有十分重要的意义。 二、专项检查的任务和目的 此次专项检查的任务和目的是：在广泛开展对行政事业单位、团体组织（以下简称采购人）、政府集中采购机构和社会代理机构合同执行情况检查的基础上，摸清和掌握合同领域中存在的问题，重点查找法律制度、管理体制、监督机制、操作执行等方面存在的缺失和薄弱环节；通过认真开展 查看全文>>>公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行《企业安全管理标准》，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据《中华人民共和国建筑法》、《国营建筑企业安全生产工作条例》、《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》、《省建筑安全生产监督管理办法》、《建筑施工安全检查标准》jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是：
1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理．
8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是：
（1）根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。
（2）参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。
（3）坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为，检查落实安
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