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反腐倡廉演讲稿

反腐倡廉制度建设方案。

为了顺利完成工作任务,我们不妨切实做好工作计划。工作计划是规划后续工作的重点和流程。那么工作计划中有哪些重点是需要我们注意的呢?在这里,你不妨读读反腐倡廉制度建设方案,欢迎阅读,希望你能喜欢!

反腐倡廉制度建设方案

按照全省反腐倡廉制度建设推进年活动的部署,结合我市实际,本着制度建设突出重点,抓住难点,找准结合点的精神,坚持“四抓四促进”,做到在结合中制定制度,在结合中完善制度,在结合中执行制度。
一、抓住关键环节和部位,促进权力在阳光下运行
(一)在管人方面:深化干部人事制度改革。杂烩网根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,完善领导干部选拔任用工作规程。探索干部提拔变动初始提名办法。进一步完善领导干部年度考核评价办法。加强对事业单位领导干部用人制度建设。进一步完善选拔任用干部听取纪委意见制度。杂烩网制定“干部活力工程”实施方案。
责任单位:市委组织部主办,市纪委监察局协办
(二)在管财方面:进一步深化财政体制改革,全面落实收支两条线管理制度。建立重大公共支出公示和财政资金绩效评价考核体系。制定行政事业单位经营性资产管理办法。进一步完善社保资金、住房本文 公积金、扶贫帮困等资金监督管理制度。切实加强对公务活动接待工作的管理,规范职务消费行为。
责任单位:市财政局、市劳动和社会保障局、市建委、市民政局主办,市纪委监察局协办
(三)在管权方面:建立健全科学民主决策制度,完善重大事项决策规则和程序,提高群众的参与度。推进公共资源交易制度改革,建立统一的招标采购交易平台。制定和完善经营性用地出让管理办法,建立透明的矿产资源开发公开竞争实施办法。简政放权,进一步减少行政审批项目,规范行政审批程序,减少政府对微观经济运行的干预,充分发挥市场在资源配置中的基础作用。
责任单位:市委办、市政府办、市法制办、市国土局、市行政服务中心主办,有关业务主管部门协办
二、抓住市委、市政府中心工作,促进滁州大建设、大发展
紧紧围绕东向发展、工业强市和城镇化“三大战略”制定行政问责办法。制定“大滁城”建设督察督办实施意见。全面实行“两集中”、“两到位”,进一步简化程序,大幅提速提效,完善升级行政审批电子监察系统。制定进一步优化“大招商”良好发展环境工作实施意见和招商引资考评办法。积极完善和延伸“一表式”收费办法,降低市场中介组织收费标准,规范行业协会收费行为。
责任单位:市纪委监察局、市行政服务中心、市招商局主办,相关部门协办
三、抓住规范干部从政行为,促进勤政和效能建设
建立政府投资项目决策责任追究制度和后评价制度,完善政务公开工作机制,建立健全与群众利益密切相关的重大事项公示制度和社会听证制度,推进公共企事业单位办事公开制度。加强国有企事业单位党风廉政建设工作,制定国有企事业单位领导干部廉洁自律的相关规定。加强农村基层党风廉政建设,全面推行农村基层干部述职述廉和农村“三资”管理有效管理办法。进一步清理修订、完善党政机关领导干部廉洁从政规定,建立领导干部廉政电子档案、完善述职述廉和民主测评制度,推广领导干部勤廉公示制度。
责任单位:市纪委监察局、市政府办、市发改委、市法制办、市国资委主办,有关部门协办
四、抓住制度执行这个关键,促进各项工作的落实
加强对行政执法、行政监管行为的监督检查,进一步规范细化行政处罚和行政收费行为,最大限度压缩和减少自由裁量权。建立和完善督查督办、行政问责制度。研究制定行政首长问责和行政过错责任追究实施意见。进一步完善全市党风廉政建设责任制工作考核考评办法。制定加强纪检监察派驻(出)机构管理办法,充分发挥监督职能作用。
责任单位:市纪委监察局、市委组织部、市法制办主办,有关部门协办

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公路系统反腐倡廉建设工作思路

20xx年公路系统反腐倡廉建设工作思路

20xx年全段反腐倡廉建设要以胡锦涛总书记提出的“一个坚持,三个更加注重”的重要思想为指导,坚持把反腐倡廉放在党的建设更加突出的位置,认真贯彻党的十七大、中纪委二次、省纪委三次全会以及上级交通公路廉政工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以开展“廉政公路从我做起”主题实践活动为载体,进一步深化教育、健全制度、强化监督,确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为实现“质量效益年”各项目标任务创造良好的政治环境。为此,特将今年的工作要点明确如下:
一、不断深化党风廉政教育,打牢反腐倡廉的思想基础
加强廉政教育是反腐倡廉的基础性工作,是增强党员干部廉政意识的重要手段,是加强领导干部作风、强化自律意识的必由之路。我段的党风廉政教育,要紧紧围绕胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气的要求,采用生动活泼的教育手段,创新教育载体,深入推进具有咸安公路特色的廉政文化建设。
1、深入学习贯彻党的十七大精神。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“质量效益”为引导,以“三个服务”为主题,深入学习党的十七大精神、《中国共产党章程》、胡锦涛同志一系列重要讲话,全面贯彻落实省、市交通公路工作会议精神,忠实履行全段工作目标任务,努力把学习理论成果运用到各级党组织能力建设之中,不断提高领导班子科学筹划、科学组织、科学落实的能力和水平,推动我段的公路事业又好又快地发展。
2、认真组织实施党风廉政建设“专题宣传月”活动。各单位要充分利用全段第9个党风廉政建设“专题宣传月”的契机,深入开展反腐倡廉建设宣传活动,重点宣传十七大关于加强党的建设和反腐倡廉建设“重在建设”的重要思想,坚决落实胡锦涛书记“一个坚持、三个更加注重”的要求,结合实际,推动本单位的反腐倡廉建设。
3、落实好主要领导讲廉政党课。按照要求,各单位主要领导要结合学习贯彻十七大报告和中纪委二次、省纪委三次全会精神及本单位实际,自备提纲、自写讲稿为所属单位党员干部和职工群众讲好廉政党课,我段将对各单位讲廉政党课的情况适时进行通报。
4、组织廉政辅导讲座。各单位要通过有效载体,认真组织本单位党员干部积极学习宣传贯彻反腐倡廉教育主题报告会精神。我段将邀请上级领导及有关专家作廉政主题辅导报告。通过讲态势、讲理论、讲典型、讲案例,在全段营造浓厚的反腐倡廉氛围。
5、开展廉政警示教育活动。要结合本单位实际,组织党员干部和职工到监狱等警示基地听服刑人员现身说法,请有关专家剖析典型案例,开展到革命老区、爱国主义教育基础、学校共建单位授受革命传统教育。通过警示警戒和激励弘扬,使党员干部不断提高鉴别高尚、唾弃低劣、激浊扬清的分辨能力,自觉重党性、重人品,不断砥砺人格,修炼情操,端正“六观”。
6、实施“廉政公路从我做起”主题实践活动。按照省、市公路局的活动部署,在全段实施“廉政公路从我做起”活动,用主题承载载体,链接专题专项,整合活动,形成主导。
7、认真组织参与“湖北公路廉政专版”。省局拟对全省公路系统近年来开展党风廉政建设的情况,在回顾总结的基础上,联合《湖北交通报》,组织《公路廉政专版》和系列报道活动。我段将组织各单位认真参与,各单位要突出重点、紧密联系工作实际,展示具有咸安公路特色的党风廉政工作经验做法,进一步宣传典型,为交通公路反腐倡廉建设营造氛围。
8、深入开展廉政典型评学活动。进一步加大全段廉政典型的发掘和宣传力度,充分发挥典型的示范作用。
9、大力开展廉政文化建设活动。要充分利用现有文化活动阵地,通过加载廉政内容来拓展功能,或搭建新的廉政文化平台,着力扩大参与面,夯实群众基础。我段将组织各单位参加全省公路系统“第二届廉政书画、摄影展览”活动,于20xx年国庆节前后具体组织实施,各单位要及时按要求认真组织参展活动。
10、抓好信息上报工作。各单位要积极报送信息稿件,及时报道反腐倡廉建设情况,交流活动信息,推介工作经验。
二、完善健全制度,充分发挥制度在反腐倡廉中的保证作用
制度建设在党风廉政建设中具有根本性的地位,要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,体现到各个方面,用制度规范权力运行,约束干部行为,做到权力运行到哪里,制度约束就延伸到哪里。今年要重点建立和修订完善以下几项制度,并抓好落实。
1、进一步落实党风廉政建设责任制。要坚持和落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体系和工作机制。把“一把手”负总责、“一岗双责”、“四级责任网络”和领导干部廉政档案等制度落到实处,促进领导干部廉政建设责任制向深

公路系统反腐倡廉建设工作思路第2页

度发展。
2、完善党总支会议事、决策制度和民主生活会制度。认真落实党总支议事范围、议事程序和议事规则,严防独断专权,实行民主决策、科学决策。
3、完善述职述廉制度。为进一步健全监督管理机制,各单位党政班子成员、各重点工程项目负责人述职述廉工作与单位年度工作总结、党风廉政建设责任制考核和年度干部考核一同进行。
4、完善廉政谈话制度。各单位要对当年提拔的干部、任职期间的干部、关键岗位的干部组织定期或不定期廉政谈话;对存在问题苗头和群众反映的干部,要及时实施诫免谈话,防患未然,决不能出现“带病上岗”的现象。
5、开展重点工程项目廉政建设巡查制度。完善覆盖工程建设“八大关键环节”(项目立项、融资、招投标、转包分包、材料设备的采购、设计变更、计量支付、竣工验收)的监管措施,对我段所管重点公路建设工程项目开展廉政建设情况巡查,重点巡查“八大关键环节”执行廉政制度、规范工作程序的情况。
6、完善其他各类监管制度。如:大型设备采购招标制度、机关大宗物资政府采购的监督验收制度、内部审计制度、政策公开制度等。
三、加强监督,确保权力正确行使
实施监督是党风廉政建设的重要内容,是纪检监察工作的基本职责。落实和发展好各个层面的监督,整合各方反腐力量,是使监督工作取得成效的有效措施。
1、加强组织监督和行政监督。各单位党支部要定期召开专题会议,对本单位反腐倡廉建设情况进行分析,部署安排廉政工作,通过把握态势,适时推动,保证工作列入党政主要领导的重要工作日程;要定期听取汇报、专题研究部署反腐倡廉建设的情况,要做到详实具体,有记录可查阅;各单位行政领导要加强对分管工作和所属人员的监督管理,将其纳入工作的重要内容;各单位要认真落实好党风廉政建设定期报告制度。
2、充分发挥职能部门的作用。分管纪检监察领导要全面履行《党章》赋予的职责和任务,积极协助党总支按照党总支和上级主管部门安排,搞好责任分解、责任考核和责任追究,积极参与工程建设、物资采购和人事安排等本单位重大事项,开展重点监督。
3、积极开展预防职务犯罪活动。各单位要与地方纪委、纪检监察部门、检察院等相关单位结成共建共防单位,在共建共防的基础上,进一步加大力度,细化措施,发展载体,构筑一道共同预防犯罪的网络,保证全段干部职工不犯或少犯错误。
4、畅通信息渠道,接受群众监督。充分利用橱窗专栏、政策公开公示平台、意见举报箱、廉政监督电话,畅通信息渠道,加强与群众的联系;通过电视、广播、报纸等大众传媒进行公开、公示,接受群众监督;对待群众的来信来访,要高度重视,认真负责地妥善处理。
四、突出重点,切实抓好专项工作的落实
在抓好教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系的同时,结合行业特点,围绕人民群众反映强烈的热点难点问题,重点抓好以下专项的落实。
1、进一步加强党员干部作风建设。要把抓党员干部队伍的作风建设作为工作重点。通过党总支中心学习、党总支民主生活会、党小组会、交心谈心等形式,加强对党员干部的教育管理;把党员干部的工作作风、生活作风和学习作为考核干部的重要指标和述职述廉的重要内容,向干部群众报告,接受监督,强化自律意识。
2、继续抓好专项治理商业贿赂工作。各单位要在近几年清理治理的基础上,按照“行业监督、分级管理、分级负责”的要求,认真做好“回头看”工作。对自查自纠中发现的问题进行认真梳理,专题报告、整改落实。要在对清理治理中已明确的问题,做到所查问题澄清、责任追究落实、整改措施到位和工作方案扎实。
3、继续抓好行业纠风和公路“三乱”治理活动。各单位要抓紧建立健全查处公路“三乱”快速反应机制。领导干部要带队上路明查暗访,加强对上路执法人员的教育管理。各单位要通过开展行风评议、聘请行风监督员等形式,不断加强行业内外部监督,要对顶风违纪搞“三乱”的单位和个人实行严格的责任追究,杜绝“三乱”问题的发生。
4、坚决查办违纪违法案件,加大惩治腐败工作力度。要以建设工程、物资设备采购、资金管理、组织人事工作等作为查办案件的重点领域,通过信访举报、执法监察、审计监督、专项检查等扩大案件来源,发现案件线索。对案件检查中发现的问题,要及时提出建议,督促和协同有关部门吸取教训,堵塞漏洞,完善规章,发挥查办案件的治本作用。对涉及严重违法违纪行为和严重损害人民群众利益的问题,要一查到底,决不姑息手软。
5、探索农村公路廉政巡查。要探索农村公路党风廉政建设巡查,摸索农村公路廉政建设巡查制度,为争取取得省市有关部门重视支持,强化农村公路廉政建设。

高校反腐倡廉建设创新发展实践工作方案


强化党风廉政建设和反腐败工作是当前高校的重大政治任务,中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,明确以完善惩治和预防腐败体系为重点,整体推进反腐倡廉建设工作,为促进高校科学、和谐发展提出了全局性、根本性的思路和措施。

一、高校反腐倡廉建设创新发展的基本点

1.体制机制科学性是反腐倡廉的关键前提。高校党风廉政建设工作必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持与参与的领导体制和工作机制。把反腐倡廉建设的要求融入到日常教学、科研、管理和服务工作之中,党风廉政建设和反腐败工作才能不断取得新的成绩。

2.宣传教育针对性是反腐倡廉的重要基础。要针对当前工程建设、物资图书采购、科研等领域中腐败易发多发趋势,加强对重点部门和关键岗位人员的权力观、荣辱观教育,加强职业道德和法纪教育,增强正确认清形势,居安思危的反腐倡廉责任感和紧迫感,大力弘扬正气,用廉政典型去教育人、影响人,使廉政教育做到载体创新,内容丰富,警钟长鸣。

3.制度建设规范性是反腐倡廉的根本保证。反腐倡廉建设以制度建设为保障,要围绕构建惩治和预防体系,着力健全和完善依法治校的各项规程,全面落实党风廉政建设责任制及相关配套制度,把解决损害群众利益的突出问题作为重点,重点抓好制度的完善和执行,真正形成用制度规范行为、按制度办事,靠制度管人,严格监督,实现预防在前,源头治理。

4.队伍建设实效性是反腐倡廉的重要环节。制度的落实关键在于监督。纪检监察部门的专职干部无疑是发挥监督及监督桥梁作用的重要环节,因此,加强对纪检监察干部的队伍建设至关重要。要将政治立场坚定、政策理论水平高、思想作风过硬,并且熟悉市场经济运行规律的干部选拔到纪检监察的岗位上来,建立和完善党风联络员、特邀监察员和兼职纪检员队伍。

5.整体工作创新性是反腐倡廉的根本动力。要根据高校反腐倡廉新形势、新任务的要求,坚持从实际出发,拓展新思路,研究新方法,探索新途径,使反腐倡廉工作更加扎实有效。

二、正确把握高校反腐倡廉建设新思路

高校要把反腐倡廉工作纳入到学校改革发展的整体进程中去谋划、去部署、去落实,明晰工作路数,健全工作机制,拓宽工作领域,使高校党风廉政建设呈现出内涵充实、重点突出的特点。

1.立足学校发展大局。紧密围绕学校发展新目标和新任务,坚持“一手抓学校建设,锁定发展不动摇,一手抓党风廉政建设,遏制腐败不松懈”的要求,在实施学校发展战略,推进高校建设和发展进程中,加大对学校纪检监察工作统一安排部署、组织协调和督促检查的力度,为发展营造良好环境。

2.把握统筹推进原则。针对高校在快速发展过程中面临高投入、高难度、高风险的特点,把握高校反腐倡廉的新趋势、新动向,认真解读三部委《意见》要求,坚持治标与治本相结合,坚持反腐倡廉服务于学校建设与发展的原则,从源头上防治腐败,落实反腐倡廉制度体系框架构建,及时制订具体工作方案,合力推进反腐倡廉工作。

3.遵循重在建设要求。按照“三个更加注重”,即更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求,以中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》和《工作规划》为指导,全面调研,坚持改革、健全制度,提炼干部思想教育和管理经验,赋予新的内容。按照科学发展观的要求去研究问题、改进方法、推动工作。

三、推进高校反腐倡廉建设的创新实践

高校要通过整合各种资源,发挥各方作用,促进形成反腐倡廉建设的新局面。对反腐倡廉工作任务要进行全面部署、责任分解,并纳入目标管理考核之中,探索领导决策、组织协调、监督保障、考核评价和追究惩戒机制。

1.加大预防力度,筑牢思想防线,创新廉政教育举措。教育是构建惩治和预防腐败体系的基础,也是高校反腐倡廉工作的重点,要着力抓好三方面教育。一是开展廉政主题教育。在党员干部层面,着重抓好党性党风和党纪宣传教育,在普通教职工层面,抓好职业道德和廉洁宣传教育,强化师德师风建设,在青年学生层面,紧扣廉洁和诚信教育主题,培养学生廉洁与诚信意识。二是开展廉政警示教育。高校要坚持把开展廉政警示教育作为狠抓反腐倡廉宣传教育的有效载体和重要手段。突出主题,运用正反两方面的典型开展示范教育与警示教育,增强教育的针对性和有效性,把涉及人、财、物等重要岗位、重点部位的工作人员作为重点教育对象,进行谈话提醒。三是开展廉政文化建设。校园廉政文化建设是高校反腐倡廉建设的重要内容,应将廉洁教育纳入大学生教育培养的全过程。如开设廉洁教育课程等,推进廉洁教育进校园,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。

2. 注重制度创新,推进工作深化,紧抓源头治理落实。通过制度创新使规章制度配套、定向并形成体系,为预防腐败滋生提供更加有效的制度保障。一是紧扣构建惩防体系工作重点。以制度的创新性、规范性和执行力为重点,突出抓深化、抓巩固、抓提高,紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风和惩处等方面,开展好构建惩治和预防腐败体系的基础工作。二是抓牢健全制度体系关键环节。用制度管人,让干部行为有章可循。对党员干部的教育培训、监督考核、奖励惩处等方面作具体规定。用制度管财,使财务工作运转规范。重点完善财务管理系列制度,规范干部对钱财物的管理行为。用制度管物,使物资管理严谨有序。完善政府采购办法,督查资产使用效率、资产保值、资产运行情况,加强对国有资产的管理。三是把握反腐倡廉制度执行要求。着眼于对加强重要活动的管理,制订相对完整规范的工作流程,强调制度执行的规范性、可操作性和责任主体的要求,落实监督的责任单位、责任人行使职权的要求与程序等。

3.强化监督制约,严格考核评价,深化惩防并举进展。通过不断完善和协调决策、执行、监督环节,强化事前、事中、事后过程监督,形成严格依法行使权力的程序体系。重点要加强对各级领导干部的管理和监督。通过落实高校民主决策制度、领导班子民主生活会制度、述职述廉制度、重大事项报告制度等,对各级领导班子及其成员依法依纪行政实施监督。其次要加强对重点部门和关键岗位监督。在选拔任用时严格把关,实施任期经济责任审计制度、人财物等权力集中的部门和单位负责人定期轮岗交流制度,同时通过拓展师生参与监督的途径,扩大教职工的知情权和监督权,切实发挥群众监督对预防腐败的作用。

高校要把落实党风廉政建设责任制作为一个重要抓手,加大工作力度,做到“三个到位”:一是组织领导到位。强化领导班子、中层骨干对职责范围内党风廉政建设的领导责任,贯彻“一岗双责”要求,把党风廉政建设的目标、任务、措施、惩戒等责任到人。二是督促措施到位。注重抓基层管理,通过实行校领导联系点、分管领导听汇报、个人重大事项报告、进行民主测评等办法,切实加强对反腐倡廉工作的检查、指导、督促、协调。三是考核追究到位。根据签订责任书,组织考核评比。对因落实不力而出现问题的,应追究责任。

高校要高度重视信访工作,使之成为群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道,成为纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径,成为对党员干部教育、监督的有效手段。认真查处违纪案件和核实群众来信来访工作,强化廉政监督预警和惩戒警示作用。及时对信访反映情况进行严肃核查,澄清事实,调查反馈。通过对案件的通报和剖析,一方面对广大教职工进行廉洁教育和警示教育;另一方面查找本单位管理中存在的问题和漏洞,有针对性地完善管理制度和工作机制,及时堵塞漏洞,切实强化廉政监督预警。

新形势下,高校反腐倡廉建设任重道远,只有立足改革创新与规范管理,切实把贯彻落实《意见》精神作为主要内容和工作载体,认真总结反腐倡廉建设的实践,深化改革,切实解决突出问题,努力构建具有高校各自特色的惩治和预防腐败体系,才能不断推动高校党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为实现事业健康和谐发展提供坚强政治保证。

黉舍反腐倡廉工作筹划


20xx年黉舍反腐倡廉工作,要以“三个代表”重要思想、科学成长不雅为指导,卖力进修宣传贯彻党的十八大年夜、十八届三种全会精力和中纪委全会精力,果断不移地按照中心、省、市、区委对党风廉政和反腐烂工作的总安排,落实中共中心《建立健全惩办和预防腐烂体系XX-20xx年工作筹划》、福建省贯彻落实《建立健全惩办和预防腐烂体系20xx—20xx年工作筹划》的实施办法的各项规定,环绕教导改革与成长,保持求真务实精力,突稳重点,标本兼治,惩防并举,重视预防,加大年夜大年夜泉源上预防和治理腐烂的力度,赓续健全完美治理机制,推动黉舍的党风廉政扶植和反腐烂工作。

3.严格遵守黉舍各项财务轨制,严格履行“进出两条线”规定,发挥教导体系“管帐核算中间”的参谋、理财、监督等感化,切实P目家当问导誓安然保管和合理应用,规范对黉舍财务的治理。建立健全黉舍的各类财务内部控制轨制,接收教代会的审核,接收上级主管部分对黉舍的财务的治理与监督。

2.组织党员教师卖力进修“三个代表”重要思想、科学成长不雅,进修宣传贯彻党的十八届三中全会精力,落实好《建立健全教导、轨制、监督并重的惩办和预防腐烂体系实施纲领》和《建立健全惩办和预防腐烂体系XX-20xx年工作筹划》,深刻领会精力本质,把思想道德教导和规律教导纳入政治思想进修的重要内容,进步教师的┞服治思想本质。

二、加强引导,落实党风廉政扶植义务制。

3.落实《党员干部廉洁大年夜政进修教导轨制》,组织党员干部深刻进修《中国共产党章程》和《中国共产党规律处罚条例》等党内律例,浇忧⒊性、党风、党纪教导,开展“反腐倡廉展播月”晃荡,加强党员干部的党纪不雅念。

1.制订《20xx年思想政治工作筹划》,把思想政治教导纳入黉舍工作议事日程,进行有肯定思想政治教导内容和负责人的教导晃荡,使教导落到实处。

1.根据《湖里区网上干事公开综合平台公开目次》请求做好网上党务、校务公开工作,落实好湖里区当局网站年度绩效考察中属于黉舍部分的工作。紧紧抓住“抓本级”和“求实效”这两个环节,环绕把“眼皮底下”的干事公开工作抓好这个主题,强化工作义务的明白安排和履行落实请求。

4.制订《20xx年警示教导晃荡实施筹划》,经由过程案例解剖进行警示教导,加强对党员干部的幻想信念和权力不雅教导,把自律和他律、教导与治理结合起来,引导党员干部建立精确的世界不雅,人生不雅、价值不雅,赞助党员干部筑牢思想防地,加强拒腐防变的才能。

5.严格按照区教导局规定,严格遵守招生规律,不准擅自扩大年夜招生筹划,严禁在招生中应用职务和工作便利降低招生标准,擅自特批未达到登科前提的学生入学以谋取好处的行动。严禁假借黉舍招生,擅自收取“介绍费“等不法行动。

2.贯彻履行湖里区开展集中袭击打赌违犯法罪晃荡专项行动工作的请求,持续采取办法,严禁和防备党员干部介入打赌和“六合彩”等不法彩票晃荡。

3.把党风廉政扶植作为衡量黉舍引导干部政绩的一项重要指标,作为提拔、任用、奖惩黉舍中层干部的重要根据,经由过程教代会评断黉舍引导干部的方法来实现。

6.落实党员干部教导轨制。制订黉舍中间构成员进修轨制,在黉舍中间组层面长进行先行教导。制订党员干部的进修轨制、思想政治教导轨制、警示教导轨制、电化教导轨制等,每学期至少安排8次以上的集中进修教导,进修司法律例,传达上级文件精力,上党课等,建立和巩固预防职务犯法工作思想意识。争夺建立与其他黉舍的党支部共建结合教导轨制,经由过程联络员轨制和共建筹划,发挥共建支部的影响力,加强党员干部教导的力度。完美《黉舍开展“廉洁教导进校园”晃荡的工作筹划》,明白具体办法。

五、加强监督,杜绝泉源上的腐烂。

3.结合黉舍实际,制订《20xx年安兜小学预防职务犯法工作筹划》,卖力组织开展预防职务犯法的宣布道育晃荡,针对黉舍财务治理、招生入学工作、食堂治理、物品采购、引导干部廉洁自律等方面工作存在的脆弱环节,制订具体的治理办法,健全治理轨制,按照《安兜小学党风廉政扶植四级义务收集》,层层负责,推动预防职务犯法工作的开展。

1.按照《安兜小学建立和完美反腐倡廉工作“六个机制”》的规定,落实好“思想教导、轨制规范、监督制约、擦查案惩处、干部保护、廉政义务”等“六个机制”。

三、加强检查,规范党员干部大年夜政行动。

1.根据区教导局党委对教导体系20xx年党风廉政扶植和反腐烂工作的具体请求,严格按照《湖里区教导体系党风廉政扶植实施细则》、《湖里区教导体系党政引导干部廉洁公平若干规定》、《福建省关于对教导乱收费行动处理的暂行规定》的请求,制订和履行《安兜小学党支部党风廉政扶植义务制实施细则》,层层落实的工作轨制,保持逐级负责,落实岗亭义务。

4.严格履行当局采购轨制,卖力履行《湖里区教导体系采购与扶植补葺项目治理轨制》,保持补葺扶植项目招(议)标轨制和小额采购报批审核轨制,属当局采购项目标全部上报局采购小组,由局采购小组上报当局同一采购。制订《安兜小学物品采购、验收轨制》,落什物品采购轨制。

5.制订《20xx年安兜小学杜绝乱收费工作筹划》,把治理乱收费纳入黉舍党风廉政扶植和反腐烂工作的重点工作请求,严格实施“一费制”,保持“一卡、两公开、四同一”(即收费卡、收费项目标准和收费应用情况两公开和收费时光、项目、标准、单子四同一)的收费轨制,禁止以任何名目别的向学生收取费用的行动。

1.严格履行八项规定和纠四风请求。黉舍党员干部要严格遵守党的┞服治规律、组织规律、经济工作规律和群众工作规律,尤其要严格遵守八项规定和纠四风请求。

3.严禁违背不准收送现金,有价证券、付出凭证的规定。黉舍党政重要引导不得收取礼品等价值的物品。

2.黉舍按期召开党风廉政扶植工作分析会,对一阶段来存在的问题进行专题分析,提出整改办法,根据《安兜小学党风廉政扶植引导小组与义务分工》的规定,落实袈漯任分工,建立健全把党风廉政扶植责制与其他工作实施一路安排、落实检查、考察和嘉奖的有效机制。

5.进修贯彻《党员权力保障条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党规律处罚条例》,加强党员干部接收监督的意识,主动接收党组织和党员的监督。

3.按期开展黉舍党风廉政扶植与反腐烂工作的专题形势分析,赓续完美《安兜小学党政干部加强党风廉政扶植若干规定》,对比规定,严格落实黉舍党员、引导干部任职的党风廉政情况自查工作,发明问题的,对比轨制进行整改。

1.加强黉舍教导行风扶植,大年夜教导入手,把“讲师德师风”、“规范收费行动”作为行风扶植的重点,聘请行风评断员监督和指导,制订和实施《安兜小学教师职业道德规范细则请求》,持续根据《安兜小学师德创建筹划》的目标,引导教师建立崇高的道德情操,自发抵制违背行风的不良行动。

4.严禁以各类名义用公款大年夜吃大年夜喝和高花费娱乐,公事晃荡中接待宾客,不消公款在社会上经营性饭铺用餐;严禁开具虚假发票公款报销

四、加强建制,进步党风廉政扶植工作程度。

2.以党风廉政扶植义务制“月巡查”工作为契机,进一步规范黉舍党风廉政扶植工作,强化档案的┞符理、归档和应用,强化各项工作的落实,使各项工作的规范化。

4.自发严格落实黉舍引导干部“一岗双责”的请求,自发抓好职责范围内的党风廉政扶植和反腐烂工作,对工作不到位的,要经由过程平易近主生活会情势,进行批驳和自我批驳,对违法规律的,要严逝世穷究其义务。

2.根据《湖里区校务公开工作看法》的请求,按照《福建省校务公开工作暂行规定》、《福建省校务公开工作评估标准》的规定,结合黉舍实际,制订《20xx年安兜小黉舍务公开工作筹划》,把黉舍收费、招闹事物、重大年夜改革项目、财务治理、工程扶植项目、大年夜宗物质采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工亲自好处事项、引导干部重要事项的公开作为校务公开工作的重点,经由过程加强校务公开工作治理的科学化和平易近主化,落实校务公开工作各项义务,规范校务公开工作的内容与情势,加强校务公开工作的┞冯对性、实效性,使校务公开工作规范化和轨制化,做到让群众宁神、知足。

一、加强教导,进步政治思想程度。

六、加强行风,杜绝职务犯法现象。

2.落实黉舍“信访接待日”工作轨制,热忱接待来信、来访的学生家长,存眷反竽暌钩的热点可贵问题,量力而行地进行核查,确切解决黉舍或教师小我存在的问题,做到办事学生、办事学生家长。

反腐倡廉工作计划


反腐倡廉(一)

**年是实施“十一五”规划的最后一年,宏观调控面临的形势仍然极其复杂,财政工作任务相当艰苦和繁重。今年财政系统反腐倡廉工作的指导思想是:以全省财政工作会议、全国财政反腐倡廉工作会议精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善财政惩治和预防腐败体系建设为载体加强制度建设,以落实责任制和强化监督检查为抓手提高制度执行力,围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实。全面提升财政反腐倡廉建设的科学化、制度化、规范化水平。为加强和改进新形势下财政系统党的建设、开创财政事业新局面提供坚强有力的保证。

一、开展廉政教育,加强财政部门领导干部作风建设和廉洁自律

一是切实加强财政干部党性党风党纪教育,引导广大财政干部树立正确的世界观、权力观、事业观。采取多种教育形式开展廉政教育、警示教育,不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。积极组织参加全市党风廉政宣传教育月活动。坚持勤政、廉政、优政,不贪财、不贪色、不贪赌。坚持防微杜渐,自重、自省、自警、自励,慎权、慎独、慎微、慎友,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,防止出现道德风险、纪律风险、腐败风险。

二是完善财政部门领导班子学习制度,认真组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。带头学习理论、带头调查研究、带头遵守制度、带头廉洁自律,为广大干部职工作出表率,增强领导班子的号召力和凝聚力。常怀忧党之心,恪尽兴党之责。

三是认真落实关于廉政文化进机关、进家庭的各项要求,在财政系统开展丰富多彩的宣传教育活动,推进反腐倡廉教育时代化、大众化。建立制度,努力营造积极向上的文化氛围,引导财政干部树立正确的价值取向,始终保持健康正派的品质操守。

二、进一步深化财政管理制度改革,推进财政反腐倡廉制度和惩防体系建设

要进一步强化责任意识。财政部门作为经济管理的重要职能部门,一方面掌握着一定的资金分配权力,是预防腐败的重点领域,另一方面也承担着防腐治本的源头工作,是构建惩治和预防腐败体系的重要环节。因此要认真贯彻胡锦涛总书记的重要讲话要求,结合财政部门实际,建立管用的制度和让制度真正管用,加强财政管理,加快惩防体系建设步伐。

要认真抓好年度各项任务的完成落实,推进财政管理的科学化和精细化,提高财政管理的透明度,确保财政资金运行的规范性、安全性、有效性,构筑源头治本的公共财政体制制度防线,更好地发挥从机制上、源头上防治腐败的重要作用。较好地全面完成惩防体系的各项任务。

一是要进一步深化预算管理制度改革。加快支出标准建设,规范项目支出,优化编制流程,细化预算编制,通过强化预算管理和监督,提高财政预算的科学性和严肃性,减少随意性。规范追加预算,提高预算刚性约束。

二是要加快推进国库集中收付制度改革。深化市直部门国库集中支付的预算级次,对国库集中支付流程的一些环节安排专人进行监控。

三是要进一步深化“收支两条线”管理改革。严格实行“收缴分离”,严厉惩治私设“小金库”行为。

四是要深化政府采购制度改革。继续做好“阳光采购”等工作,进一步规范政府采购规则程序,规范采购人、供应商、采购中介的采购行为,逐步扩大政府采购范围和规模。

五是要深化行政资产管理、国有资产管理、绩效评价、管理和其他方面的财政改革工作。

进一步完善财政反腐倡廉法规制度,加强财政反腐倡廉制度体系建设,重点完善责任制有关规定,完善惩防体系建设中涉及财政管理制度的规定和办法,完善领导干部问责的规定等。

三、进一步加强和完善财政政务公开工作

一是进一步完善公开的内容,制定科学、详细、清晰的公开目录,丰富公开的形式,充分利用财政编制网、受理窗口、电台行风热线等多种形式面向群众、方便群众,不断创新公开形式。二是做好网上互动栏目和公众投诉的管理工作,对群众的意见要做到及时性反馈,对出现的问题要及时性处理,并制定切实可行的整改措施。三是进一步加大涉及民生财政资金在财政与编制网上的公开力度和预算公开力度。

四、进一步健全和完善财政系统党风廉政建设责任制,提高制度执行力

进一步加强组织领导,健全完善财政部门党风廉政责任制的领导机制、协调机制和监督机制。坚持党委统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制,实行“一岗双责”,分管领导具体抓,与业务工作紧密结合,落实具体承办部门和责任人,确保各项工作任务的完成。做到与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

切实发挥财政领导干部的表率作用。领导干部的形象在群众中有着重要的导向作用,要以身作则,严格遵守廉洁自律的各项规定。要求别人做到的自己首先必须做到,禁止别人做的自己坚决不做。严格要求自己,认真落实述职述廉制度,正确对待并主动接受监督。领导班子成员要履行好“一岗双责”、带好队伍,管好配偶、子女和身边工作人员,发现他们当中有违法违纪的,不得说情、包庇和袒护,积极支持有关部门查处,以自己的实际行动在人民群众中树立清正廉洁的良好形象。

进一步形成工作合力。落实党风廉政建设责任制,“一把手”要切实负起“第一责任人”的职责。领导班子其他成员必须注意抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;抓好分管部门、科室责任人的党风廉政建设和廉政建设方面突出问题的解决。纪检监察要认真履行组织协调、监督检查的职责,主动当好党委的参谋。各部门在落实党风廉政建设责任制中既要看好自家门、管好自家人,又要切实承担起反腐倡廉整体工作中的各自责任。

五、进一步加强财政内部监督检查,加大处理信访和查办案件力度

加强财政内部监督检查,形成财政权力正确运行的制约机制。要努力构建科学合理、系统全面、权责明确、运作规范的财政监督工作机制,把财政监督贯穿于财政运行和管理的各个环节,努力做到资金安排到哪里、权力运行到哪里,监督就延伸到哪里。

突出监督重点。一是要建设“阳光财政”,扩大财政专项资金在财政与编制网上公开力度。二是强化财政资金的监督力度,强化对民生资金的监督检查,采取经常性的监督检查,完善监管体制机制,确保财政资金使用安全和财政干部成长安全。三是积极推进财政管理法制化进程,依法主动接受人大、审计等部门的监督,不断强化对公共财权的监督约束。

及时认真办理各类信访件和行风热线上人民群众反映的各种咨询件,做到件件有答复,严肃查处各种违法乱纪行为。

六、进一步加强组织领导和纪检监察队伍建设,切实抓好财政反腐倡廉各项任务的落实

各科室、单位负责人要切实履行第一责任人的政治责任,带好队伍,做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,采取切实有效措施,全面落实反腐倡廉建设的各项任务。班子成员要坚持谁主管谁负责,一级抓一级,一级带一级,真正把自己的门看好、把自己的事办好、把自己的人管好。

加强财政纪检监察队伍建设。按照“政治坚强、公正廉洁,纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,全面加强财政纪检监察干部能力建设。全面提高纪检监察干部政治素质、业务素质。要提高把握大局能力,自觉把财政纪检监察工作放在财政经济发展大局中去谋划、去开展,做到与财政工作目标上同向、工作上合拍、行动上一致。要提高政策应用能力,以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风、扎实推动反腐倡廉工作。

反腐倡廉工作计划(二)

**年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定。加强党员干部作风建设,提升全局人员工作效能,积极提高干部队伍素质,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教育、强监督,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、指导思想

以毛泽东思想、、“”重要思想和为指导,全面贯彻落实党的和精神,按照中央、省、市、区纪委部署,围绕打造“廉洁拱墅”的目标,紧扣区委区政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作,为建设“富强、秀美、文化、和谐新拱墅”提供坚强的保障。

二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。

三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“30条意见”、区委“20条意见”。

3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、微博、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

5、大力推行办事公开,提升服务质量和效率。全面推行“让区领导放心,让老干部满意”的服务理念,广泛接受社会各界的监督,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访件件有回音,件件有落实。

6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“双百”活动和区管党政一把手廉政教育“三个一”活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

四、抓好教育,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1、深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会精神以及省、市、区委关于党风廉政建设工作部署精神,通过学习教育统一党员干部的思想,紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作,促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

3、结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。

4、开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

5、积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

五、强化监督,进一步确保权力在阳光下运行

1、贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2、坚持重大问题(事项)集体讨论,集体决策,坚持局务会议制度,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧,不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

3、加强,认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,积极维护环境权益,切实解决实际问题,不断提高老干部和群众的满意度。

反腐倡廉工作计划(三)

为确保我社区党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现,为我社区经济全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证,按照上级的有关部署,以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三种全会精神和中纪委全会精神,坚定不移地按照中央、省、市、区委对党风廉政和反腐败工作的总部署,围绕教育改革与发展,坚持求真务实精神,突出重点,标本兼治,惩防并举,注重预防,加大从源头上预防和治理腐败的力度,不断健全完善管理机制,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作,现制定2014年度工作计划。

一、进一步推进各项改革,不断深化源头治本工作

1、加强对社区财政性资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作,增加支出透明度,及时掌握和监督本社区资金的去向和动态。

2、继续深化党务公开。健全财务公开、居务公开,社区办理的行政事项,能够公开的都要向群众公开,切实保障人民群众对社区经济事务的参与权、知情权和监督权,提高社区工作的透明度,切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为,严格财经制度,按规定上级审批;要建立健全社区内部监督制约和激励机制,健全民主管理,完善以群众代表大会为基本形式的社区民主管理制度,每年至少召开一次支部民主生活会,会后将开展情况及时上报党委,并强化各项监督监管措施。

二、进一步加大工作力度,切实履行监督监察职能

1、强化党内监督。要深入学习贯彻落实《党内监督条例》,以决策和执行为重点环节,完善并严格执行议事规则和决策程序;认真落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主,健全民主集中制,贯彻党员权利保障条例,保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和批评权,使党员更好地参与和监督党内事务。

2、增强监督的公开性。大力构建“阳光工程”体系,进一步规范政务公开的内容,逐步推进党务公开,不断拓宽公开的载体,比如聘请社区党风廉政监督员,半年定期一次征求意见等,健全公开监督的保障措施和责任追究办法,加强对落实情况的检查,防止形式主义和走过场。

三、进一步强化教育,规范党员干部廉洁从政行为

社区在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上,认真组织、精心安排,每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规,组织集中授课6次以上廉政教育活动,学习中央、省、市纪委全会精神,深刻领会讲话和《实施纲要》的精神实质,进一步增强做好工作的使命感和责任感,并见诸于行动。

四、进一步加强作风建设,着力解决群众反映的突出问题

1、要在全社区大力倡导求真、务实、清廉、高效的工作作风,纠正党员队伍中存在的得过且过、作风漂浮、歇气松劲的不良倾向,保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要继续完善和规范社区行相关服务项目的运作,探索建立高效可行的制度,为本辖区内企业和群众提供便捷优质的服务,营造活力高效的政务环境。

2、要重视廉政文化建设,在市民中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动,加强社会公德和家庭美德教育。

3、坚决制止“吃、拿、卡、要”等腐败行为,切实纠正不正之风。

4、组织学习相关违纪案件通报,开展案例剖析讨论。

五、进一步落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐保廉各项工作

1、要加大监督检查、责任考核和责任追究力度,保证各项任务落到实处,每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实情况,每年年终组织支部、居委会主干对照执行党风廉政工作责任制的落实情况,用书面形式专题报告党委。

反腐倡廉教育计划


篇一:反腐倡廉教育计划

根据市纪委派驻第六纪检组的通知要求,为推动我局反腐倡廉学习教育工作,提高党员干部廉洁自律意识,结合实际,特制定计划如下:

一、指导思想

以科学发展观为统领,坚持以人为本、正面引导、因地制宜、分类施教的原则,深入推进反腐倡廉教育的制度化、规范化和经常化,不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,进一步筑牢广大干部拒腐防变的思想道德防线,努力提高遵纪守法自觉性和廉洁自律能力。

二、教育内容

以党务公开筑和谐,廉政建设促发展主题实践活动为契机,以党性党风党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育及各类主题教育活动。

(一)反腐倡廉理论学习教育

认真学习党的XX大和XX届五中全会精神,学习胡锦涛总书记在XX届中央纪委六次全会上重要讲话,学习省纪委九届七次全会和市纪委十一届六次全会精神,学习全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神,在思想上充分认识反腐倡廉工作的重要性。引导广大党员领导干部深刻学习领会关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和论述,加深对惩治和预防腐败体系科学内涵的理解,以科学的理论指导实践工作,扎实推进反腐倡廉工作的深入开展。

(二)党风党纪学习教育

深入开展党的政治纪律教育,引导干部坚定政治立场,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,与党中央时刻保持高度一致。开展党章和法纪条规教育,引导党员干部加深对法纪的理解,明确依法行政规范,增强遵纪守法的自觉性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真学习上级党委、纪委和我局制定的各种规章制度,准确把握基本精神和主要内容,规范党员领导干部从政行为,把用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制落实到实处。

(三)社会主义核心价值体系学习教育

开展社会主义核心价值体系学习教育,引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。加强社会主义荣辱观教育学习,引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,大力弘扬党的优良作风,继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。

(四)廉洁从政学习教育

深入开展廉洁从政教育,引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观,做到廉洁奉公、不以权谋私。组织观看警示教育片,参观警示教育基地,深入开展教育大讨论,从中汲取教训,增强廉洁自律意识,增强抵御各种诱惑的能力。深入开展党务公开筑和谐,廉政建设促发展主题教育活动以及八个一活动,引导广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识,推进全市畜牧业又好又快发展。

三、学习教育要求

(一)加强领导,增加学习教育的严肃性

按照党风廉政建设责任制的要求,切实加强对反腐倡廉学习教育工作的领导。严格落实领导责任制,一把手负总责、分管领导亲自抓,各科室站所具体组织实施。对思想不重视、措施不得力、工作不到位的,严肃追究相关人员责任。

(二)创新形式,增强学习教育的实效性

在学习教育形式上,采取集中学习与个人自学、灌输教育与自我教育相结合,示范引导教育与反面典型教育相结合,认真落实八个一活动,运用三会一课、互联网等教育手段,进一步加强廉政文化建设。

(三)严格考评,增强学习教育的针对性

采取经常性督查、随机抽查结合的方式,对照教育计划,及时了解各科室站所廉政教育活动的进展情况,并将考核结果纳入党风廉政建设责任制及推进惩治和预防腐败体系建设检查考核范围。


篇二:反腐倡廉教育计划

为继续加强党风廉政建设和反腐败工作,按照畜牧系统党风廉政建设要求,坚持从源头上预防和解决腐败问题,进一步认识和把握我局的反腐倡廉工作,紧跟时代的步伐,坚持从严治党,从严执政,狠抓各项工作的落实,特制定20XX年党风廉政建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八大和XX届中央纪委六次会议精神,全面落实科学发展观,落实上级关于反腐倡廉的重要决策部署,紧紧围绕我局中心工作,坚持标本兼治、惩防并举,求真务实,开拓创新,切实抓好党风廉政建设工作,以促进畜牧工作的健康稳定发展。

二、工作目标

20XX年按照省、市、县的安排部署,明确建立健全反腐倡廉体系的总体规划、工作目标、主要任务和具体措施,进行任务分解、责任落实,形成较完善的反腐倡廉工作机制、教育格局、制度约束及多渠道监督权力运行机制;使党员领导干部廉洁从政意识得到明显提高,腐败现象得到有效遏制,人民群众对畜牧管理工作满意程度不断提高。

三、主要工作

(一)加强组织领导,认真抓好党风廉政建设和反腐败任务的落实。

切实加强对反腐倡廉工作的组织领导,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,党政一把手负总责,分管领导做到一岗双责,层层分解落实,加强协调配合,努力形成分工明确、责权清晰、密切配合、互相支持的内部监督体系,要把反腐倡廉工作与我局各项畜牧工作同计划、同部署、同落实、同检查。围绕中心、服务大局,加强对部门落实党风廉政建设任务分工情况的督促检查,严格执行党员干部廉洁自律有关规定,认真完成我局的反腐倡廉各项任务。

(二)加强党性党风党纪教育,努力推进领导干部作风建设。

1、围绕加强党性党风党纪教育,努力在学习科学发展观中培育优良作风。要结合深入学习实践科学发展观活动,把加强领导干部党性修养和作风养成的任务落实到畜牧工作的各个方面,努力建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。教育引导全系统党员干部增强宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识,培养履职尽责、真抓实干、求真务实、廉洁从政的优良作风。要把党性修养和作风养成作为衡量干部的核心内容,贯彻到干部培养锻炼,选拔任用、考核评价等各个方面。

2、认真解决作风建设方面存在的突出问题。要落实省、市、县纪委、组织部《关于领导干部进一步改进工作作风、严肃工作纪律的若干规定》,把解决作风和纪律方面存在的突出问题列为今年党风廉政建设的重要内容,认真对照检查领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。要把落实科学发展观和促进行业和谐发展作为领导干部作风建设的重点,紧密结合畜牧工作实际,抓好解决影响发展的关键问题和群众反映的突出问题。

3、进一步加强对上级重大决策部署贯彻执行力,努力服务我局改革发展大局。结合畜牧工作实际,认真贯彻落实上级重大决策部署。围绕中心工作,严肃查处影响和阻碍业务工作正常发展及党风廉政建设的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止现象。

4、积极推行领导干部和机关的行政问责制。严格执行领导干部问责制,通过严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,促使领导干部自觉加强党性修养和作风养成。对不能认真履行职责、贻误工作、造成事故的;对铺张浪费、攀比享受、挥霍国家集体资金财产的;对无视组织,有令不行、有禁不止的;对办事拖拉、推诿扯皮、敷衍应付等失职、渎职行为;对弄虚作假、欺上瞒下、误导公众而造成不良后果的行为,都要按照有关规定追究责任人和单位领导的责任,依法依纪进行严肃处理。

(三)完善惩防腐败体系,努力从源头上防治腐败。

1、严格落实廉政建设责任制。坚持以科学发展观为指导,安排畜牧系统的反腐倡廉建设,年初抓好责任制分解,将党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作进行责任分工,提出落实标准、时限和要求。将贯彻党组制定的惩防体系《落实意见》纳入到党风廉政责任制体系,共同部署、共同检查、共同考核。年终进行考核和领导干部述职述廉,配套责任追究,及时通报情况,促进党风廉政建设责任制的扎实落实。

2、认真开展党风廉政建设宣传教育活动,不断提高党员干部廉洁意识。认真组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设的政策和各项规定,切实加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。深入学习贯彻党的十八大精神和上级关于党风廉政建设的有关规定。通过党支部学习、党员干部集中学习、宣传专栏、专题讲座等多种形式,加强学习,深刻领会,统一思想,提高认识,认真贯彻落实。

3、狠抓各项制度落实,保证廉政建设实效。认真贯彻落实党风廉政建设年度目标和责任制,在半年和年终都要按照制度规定严格考核,对工作中出现的违反规定的行为,要严格追究责任。要真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制,要重点完善领导干部述职述廉制度,民主生活会制度,等等。

4、进一步完善民主管理和监督,推进民主政治建设。进一步完善政务、党务公开制度,按照公开的有关要求,进一步抓好政务、党务公开工作,继续推进政务公开和党务公开。对我局的重大决策、重大事项、涉及到职工根本利益的问题进行审议。

5、纠正和惩处违规违纪行为。在抓好预防工作的同时,高度重视案件信访工作,完善联合办案机制,整合办案力量,完善协调机制,通过执法、纠风治乱等工作发现案件线索,针对案件特点,重视查处违规违纪行为。要严格责任追究,认真落实一案双查(既要查直接的违纪违法者,也要查相关领导的责任)制度。重点查办党员领导干部滥用职权、失职渎职的案件。严厉查办官商勾结、权本交易的案件;严肃查办领导干部和执法人员谋取私利的案件。

(四)强化对重点环节、关键岗位的监督,努力形成规范的权利运行机制。

1、加强对执行民主集中制情况的监督。严格落实重大事项集体研究决定制度,规范三重一大决策议事程序,加强对集体研究决策情况的监督检查。加强对人财务管理使用、关键岗位的监督,在实现岗位责、权、利相统一的基础上,推行绩效管理和行政问责制度。

2、加强领导干部落实廉洁自律规定情况的监督。抓好对领导干部执行个人事项和述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度执行情况的落实。

3、加强对领导干部廉洁自律情况的治理。重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,参与企业经营和入股分红,违反规定插手市场交易活动,以及在住房、用车上以权谋私的问题。

4、加强对资金管理使用的监督。重点监督财务科按规定及时拨付资金情况。检查资金管理使用是否做到了公开透明,是否存在滞留、挤占、截留、挪用以及虚报冒领、铺张浪费等情况。对资金使用情况还要建立跟踪审计制度,严格审查和杜绝违规使用、浪费资金的行为,确保专款专用、资金安全和效益发挥。

5、开展小金库专项治理和国有资产的监管。开展对部门预算、财政集中支付、政府采购和收支两条线规定执行情况的监督检查,继续开展对小金库进行专项治理活动。加强对重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项等关键环节的监督。加强对重点专项资金审计,强化审计结果运用,促进审计结果落实。严格财务制度,规范国有资材管理体系,进一步推进全系统的反腐倡廉建设。


篇三:反腐倡廉教育计划

20XX年街道反腐倡廉宣传教育工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市、区纪委全会的部署,牢牢把握舆论导向,围绕中心,服务大局,结合实际,立足经常,强化部门职能,丰富教育内容,创新教育方法,突出工作实效,努力提高反腐倡廉宣传教育工作水平,不断增强党员干部拒腐防变能力、营造良好的社会氛围和舆论支持。

一、加大反腐倡廉宣传力度。

一是加强对党的十八大精神的宣传。利用会议、文件、宣传栏、电子显示屏、展板、电子信息、辅导讲座等载体和形式,大力宣传十八大报告中关于坚定信念、改进作风、反腐倡廉、严明纪律等方面的重要论述,以及党风廉政建设和反腐败工作的具体举措。

二是加强对反腐倡廉决策部署的宣传。围绕贯彻落实十八届中央纪委二次全会以及省市区纪委全会精神,宣传关于反腐倡廉的部署要求。学习宣传中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX2017年工作规划》和省、市、区委《实施办法》。

三是加强对廉政风险防控工作的宣传。进一步提高党员干部的廉政风险防控认识,自觉遵守和维护从政道德、工作职责、做事准则。

四是加强对勤政廉政先进典型的宣传。积极宣传各级纪检监察系统先进典型,开展寻找和推荐我身边的勤政廉政先进个人活动,广泛挖掘敬业奉献、实绩突出、事迹感人、群众公认的党员干部特别是纪检监察干部先进,充分发挥先进典型的示范引导作用。

五是加强信息报道工作。建立健全纪检监察信息员队伍,强化信息报送工作措施,提升反腐倡廉工作信息报道报送数量和质量。

二、扎实开展反腐倡廉教育。

一是开展好经常性教育。每月至少开展一次以从政道德教育、警示教育、岗位廉政教育、党纪法规教育等为重点内容的主题教育活动,不断增强党员干部的理想信念、宗旨意识和作风养成。建立完善分层分类教育机制,将经常性反腐倡廉教育规范化、制度化。

二是落实党组织书记讲党课制度。坚持领导干部带头讲反腐倡廉党课,各级党政主要领导每年讲党课不少于一次。

三是坚持廉政谈话制度。对岗位变动人员、街道新进中层干部、街道新聘用人员、重点岗位人员、群众反映有不廉洁问题人员、工作中不正确履行职责人员等及时组织实施廉政谈话,不断提醒所属工作人员增强廉洁自律意识。

四是开展节日廉政教育活动。结合每个传统节日开展廉政教育,努力把节日廉政教育活动打造成特殊时段党员干部拒腐防变的坚强防线。

五是加强对街道干部家属的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育的触角延伸到街道干部家庭,通过召开干部家属座谈会、签订廉洁自律承诺书、发放构建和谐廉洁家庭倡议书等形式,不断提高干部家庭成员的廉洁意识,共同筑牢家庭防腐意识。

六是加强反腐倡廉教育载体建设。进一步完善大宣教工作机制,发挥街道和村(居)党校、市民学校、人口学校、道德讲堂、文化站(农家书屋)等载体作用。

三、不断推进廉政文化建设。

一是努力营造风清气正的廉洁氛围。把廉政文化建设与基层组织建设、作风建设、文明创建和双联系活动等以及单位部门业务工作相结合,制作廉政展板、廉政标语、廉政宣传栏、廉政格言,发送廉政短信,开展廉政知识测试,将反腐倡廉内容纳入各项文体活动,逐步达到廉政文化处处可体现。

二是抓好廉政文化示范点建设。对照市区廉政文化六进示范点建设标准,申报12个区级廉政文化进农村示范点建设,并通过验收。

三是积极开展廉政文化六进活动。组织机关党员干部到学校、村居、企业、教育基地、革命老区等开展理想信念、宗旨意识、政治品德、党性党风党纪等教育。邀请专家学者、先进模范、业务专干、上级领导来街道、村居进行廉政辅导讲座。

四、建立健全反腐倡廉宣传教育工作机制。

一是坚持领导班子带头学习接受教育。将党风廉政建设内容纳入街道中心组理论学习计划,每季度不少于一次。坚持党工委班子成员对分管部门人员和联系村(居)开展反腐倡廉教育,每年不少于2次。落实反腐倡廉教育登记制度。

二是建立完善联席会议制度。坚持每季度定期召开联席会议研究反腐倡廉宣传教育工作和协调解决工作中存在问题,调动发挥部门的职能作用,做到资源共享,形成合力。

三是建立反腐倡廉宣传教育工作检查考评制度。从注重平时,立足经常,丰富内容、突出成效等几个方面制定检查考评内容,细化量化村(居)反腐倡廉宣传教育工作评分标准,考评结果纳入村(居)年度综合考核。

四是进一步规范工作资料的建档管理。明确工作文字、图片、音像等资料的收集整理要求,制定分类归档目录,体现工作的连续性、完整性。


篇四:反腐倡廉教育计划

为加强我院党风廉政建设,使党员干部从思想上筑起反腐倡廉的坚强防线,根据局党组的安排和要求,结合我院实际,制定我院2012年反腐倡廉教育活动安排计划。

一、总体要求

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会XX届中央纪委七次全会精神实质,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争实际,结合局党组开展的学习教育活动,努力加强党性修养,提升队伍素质,对全院党员干部进行理想信念教育、党规党纪教育,以增强拒腐防变能力,促进我院事业健康持续的发展。

二、教育活动内容

(一)理想信念、党性党风党纪教育

1、以牢记宗旨,大力保持党的纯洁性为主题,深入开展理想信念、党性党风党纪教育。

学习内容:《中国共产党历史》;胡锦涛总书记在XX届中央纪委六次全会上的重要讲话;《中国共产党章程》;《中国共产党纪律处分条例》;国家总局和局党组有关党风廉政建设的重要讲话和文件;集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深刻领会《廉政准则》的基本要求和主要内容,同时把学习《廉政准则》与学习党章和其他法规制度结合起来,切实增强党员干部廉洁从政的自觉性;组织党员干部进行党史知识和《廉政准则》基本知识测试。

2、以学习雷锋、强化服务为主题,深入开展思想品德和职业道德教育。

学习内容:学习雷锋事迹和道德模范事迹;学习《岗位职责》、《岗位工作考核办法》。弘扬雷锋爱业、敬业、勤业、乐业品德,时刻牢记服务宗旨,恪守爱岗敬业、甘于奉献的职业道德。

(二)扎实开展榜样示范和警示教育

1、按照局党组的要求,开展好反腐倡廉警示教育周活动。认真组织学习总局选树的勤廉兼优典型,汲取腐败案件沉痛教训。

学习内容:《全国安全生产监管监察系统正反典型教育材料汇编》;《拒腐防变每月一课》;《廉政中国》;《身边的案例》和《警声》等正反案例警示教育资料。

2、开展岗位廉政风险教育。结合工作岗位和职责要求,学习对照《廉政准则》和岗位廉政有关要求,特别是针对人财物和管理等重点岗位和关键环节,认真查找在权力运行、落实责任、遵章守纪等方面存在的廉政风险,进一步增强责任意识和廉洁自律。

三、学习时间

根据我院工作性质和实际情况,除平时自学外,要充分利用接待空闲的时间进行集中学习,每月至少安排一次集中学习时间,必要时党总支随时组织党员干部进行专题学习讨论。

四、学习教育形式

为提高党风廉政建设教育的效果,根据我院的实际情况,在学习教育过程中要注意做到六个结合:一是自学与集体学习相结合;二是学习与讨论相结合;三是理论学习与业务学习相结合;四是学习法规条文与收看影视片相结合;五是剖析典型案例与学习正面典型相结合;六是平时学习情况检查与知识测试相结合。总之,学习教育要灵活多样,注重实效。

五、具体要求

1、保证学习时间。党员干部无特殊情况,都要参加集体学习,并建立健全学习考勤制度,做好登记。

2、人人要有学习笔记,做到边学边记,学后有心得体会,不断提高理论水平和政策水平。

3、发扬理论联系实际的优良学风,学习中要联系个人的思想和工作实际,对照检查,自查自纠,解决实际问题,做到有的放矢,立竿见影,要将学习教育活动与创先争优和队伍作风建设相结合,统筹组织,相与促进,以反腐倡廉教育的实际效果,真正促进党员干部思想修养和业务素质的提高。


篇五:反腐倡廉教育计划

根据上级有关要求,结合我局实际,特制定本计划。

一、指导思想、总体目标

以三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真落实中央、省、市、县纪委党风廉政工作会议精神,紧密结合工作实际,深入开展党风廉政学习教育活动。通过开展形式活泼、载体丰富的反腐倡廉宣传教育活动,传输廉政文化知识,陶冶廉政文化情操,培育廉政文化理念,逐步建立起具有规划系统特色的反腐倡廉宣传教育体系,努力实现党员干部拒腐防变能力显著提高,广大群众反腐倡廉意识明显增强,廉荣腐耻舆论氛围逐步形成的总体目标。

二、工作原则

一是坚持创新发展的原则。大力倡导具有独特时代风格、体现时代风貌的新观念、新道德、新风尚,通过丰富的社会实践为反腐倡廉宣传教育增添与时俱进的时代内涵和时代特色。

二是坚持正面引导的原则。大力宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、优秀的廉政文化传统和当代先进的廉政理念。积极挖掘宣传身边的先进典型,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是坚持注重实效的原则。积极整合宣传教育资源,挖掘自身潜力,着力在提高反腐倡廉宣传教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究反腐倡廉宣传教育的规律,进一步改进教育方式方法,切实增强教育的针对性和有效性,取得实实在在的效果。

四是坚持反腐倡廉宣传教育要与廉政文化建设相融合的原则。做到相互协调,相互推进。

三、主要任务

1、拓展阵地,打造反腐倡廉宣传教育平台。坚持传统手段与现代媒体相结合的原则,充分发挥现代媒体在廉政文化建设中的积极作用,定期组织党员干部接受反腐倡廉教育。

2、创新形式,夯实反腐倡廉宣传教育基础。以党员干部特别是领导干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育、理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、科学发展观和正确政绩观教育。加强示范教育,充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育,深刻剖析违纪违法案件发生的原因,做到警钟长鸣。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、监督等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促领导干部加强党性修养,增强自律意识。

3、拓宽领域,扩大反腐倡廉宣传教育辐射面。一是以创建廉洁型机关为载体,开展廉政文化进机关活动。结合领导干部廉洁从政建设,坚持把党风廉政建设理论列为理论学习中心组学习内容,定期组织党员干部学习反腐倡廉理论和党政纪条规。突出抓好专题教育,每年组织一次反腐倡廉专题教育活动,定期进行典型案例警示教育。深入开展以反腐倡廉为主题的学习报告会、知识测试等廉政文化活动。因地制宜,突出针对性、警示性、艺术性、公益性,建设形式多样的廉政文化长廊、专栏、警示牌、宣传栏。二是以新农村建设为契机,开展廉政文化进农村活动。要结合规划管理积极开展倡导廉洁新风,建设和谐农村为主题的廉政文化建设活动。三是以构筑家庭防线为主题,开展廉政文化进家庭活动。定期向领导干部家庭发放廉政贺卡、挂历,赠阅廉政书报,组织领导干部及其配偶召开廉政座谈会,观看廉政影视教育片。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来,宣传表彰廉内助,总结和推出一批廉内助的先进事迹与典型。

4、深入研究,不断提升反腐倡廉宣传教育水平。加强对反腐倡廉宣传教育的实践总结和理论研究。及时总结反腐倡廉宣传教育中创造的新经验和有效做法,充分发挥典型的示范效应,以点带面,推动全局。积极探索反腐倡廉宣传教育特的新举措、新对策,在增强工作的前瞻性、主动性、针对性、实效性上下功夫。加强对反腐倡廉宣传教育特点规律和发展趋势的研究,积极进行理论创新,以发展着的理论指导新的实践。

5、完善反腐倡廉宣传教育工作格局,形成反腐倡廉教育大合力。一是建立局党风廉政宣传教育领导小组会议制度,年初召开会议,部署安排、统筹协调宣传教育工作;二是保障反腐倡廉宣传教育经费,确保反腐倡廉宣传教育工作正常开展;三是建立反腐倡廉情况通报制度,每年在有关会上通报一次党风廉政建设重大活动开展、案件查处情况;四是把党风廉政宣传教育工作纳入年终考核范围,统一兑现奖惩。

四、对象和要求

1.我局反腐倡廉宣传教育的对象是全系统的干部职工。

2、建立健全领导体制和工作机制。切实加强组织领导,明确一名分管领导具体负责该项工作。各室(股)充分发挥各自的职能优势,各司其职,密切配合,形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。把反腐倡廉教育工作和其它各项工作同部署、同检查、同考核,把反腐倡廉教育工作落到实处。

3、建立完善学习措施,对每个干部职工的学习情况建立档案,做到以工带学,以学促工。

五、工作步骤和安排

反腐倡廉教育规划从20XX年开始实施,到20XX年结束。

宣传发动阶段:20XX年。结合实际,做好宣传发动工作,营造浓厚的社会氛围。

组织实施阶段:20XX年下半年至20XX年。结合实际,每年制定工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,确保反腐倡廉教育规划全面贯彻落实。

检查验收阶段:20XX年下半年。在局党组领导下,对反腐倡廉宣传教育规划实施情况进行自查总结并主动接受验收。

反腐倡廉个人承诺书


以下是小编为大家整理的关于反腐倡廉个人承诺书的文章,希望大家能够喜欢!

为了积极营造风清气正活动的发展环境,认真落实中央文件精神,促进农牧业增效,农民增收,努力实现为民、高效、优良的农牧业发展环境,实现农牧业工作又快又好发展,结合本人岗位实际,做出以下承诺:
一、加强业务理论学习,不断提高自身理论素养和履职能力。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务。深入学习

实践科学发展观, “三个代表”重要思想,不断提高自身的政治理论素养,加强科学技术学习,特别是农牧业技术的学习,不断提高自身服务水平和履职能力。
二、认真履职,扎实工作。农牧业是我镇的基础,“三农”工作也是我们工作的重中之重。在今后的工作中,将进一步理清工作思路,突出工作重点,全面推进各项工作。以增加农民收入为中心,以转变农业发展方式为重点,认真落实中央各项支农惠农富农政策,进一步夯实农业基础;优化农业产业结构,大力发展特色优势产业,推进畜牧业生产;确保动物卫生安全;加快畜禽养殖规模化、畜禽良繁体系建设, 加强重大动物疫病防控,积极发展无公害农产品;
三、努力改进工作作风,脚踏实地的履行自已的工作职责。进一步树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。在工作和实践中不断提高解决新情况、处理新问题的能力。以农牧业增效、农民增收为方向,加强服务水平,增强服务能力,工作上敢想敢做,大胆创新,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成政府和业务站所交给的各项任务。主动深入基层,深入群众,为老百姓办实事、办好事,提高群众满意率。
四、认真开展批评和自我批评,查找工作中存在的问题和不足,注重平时工作和生活中和同事多沟通多了解,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。加强中心站成员的团结,增强工作活力。坚持服从大局,以整体工作安排为核心,把自已的工作做好、做实,配合其它同事完成中心的具体工作,并保持良好的心态。工作中坚持诫骄诫燥,做到工作中不带情绪,工作后不带牢骚。
五、进一步做到严于律已,严格遵守廉洁自律各项规定,时刻以领导干部的标准严格要求自已,向先锋模范看齐,落实各项规章制度,学会和逐步适应在现在的新环境、新条件下开展工作。加强自我约束力,坚持按时出勤,时刻告诫自己什么可以做,什么不能做,争取把工作提高到一个新的水平。

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