警示教育大会实施方案
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全县庆“七一”暨“创先争优”表彰大会实施方案
全县庆“七一”暨“创先争优”表彰大会实施方案 今年是我县第二个项目建设年,为进一步加快我县经济社会发展,在中国共产党建党89周年来临之际,县委决定召开全县庆“七一”暨“创先争优”表彰大会。重点表彰县十三次党代会以来,在项目建设、软环境建设、基层组织建设、宣传思想、新农村建设等方面做出突出贡献的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。这对于展示新时期我县基层党组织和广大党员的良好形象及在各项建设中取得的丰硕成果,进一步激励全县广大干部群众积极投身到实现“汪清发展、汪清富裕、汪清和谐”共同理想中来,具有十分重要的意义。为做好表彰工作,制定本方案: 一、评选范围 全县各基层党组织和全体党员。 二、表彰类型及范围 本次大会拟表彰先进党委10个,先进党支部(总支)55个,党务工作者30名,优秀共产党员100名。 三、基本条件 表彰重点:要体现“五个突出”,即突出项目建设、突出软环境建设、突出基层组织建设、突出宣传思想工作、突出新农村建设。 先进基层党组织的基本条件:应具备“领导班子好,党员队伍好,工作业绩好,工作机制好,群众反映好”等条件,并在“五个突出”方面做出显著成绩。 优秀党务工作者的基本条件:热爱和熟悉党务工作,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,能够结合全县的中心工作创造性地开展党务工作,并在“五个突出”方面做出显著成绩,在党员和群众中有较高威信。 优秀共产党员的基本条件:认真学习“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,模范履行党员义务,带头执行党和国家的各项方针政策及县委的重要决策,并在“五个突出”方面做出显著成绩。其事迹突出、在全县或在本地区(本系统、本行业)有较大影响,受到广大党员和群众的好评。 四、推荐方式 采取自荐和部门推荐两种方式确定候选单位和个人。 (一)宣传发动(6月10日—6月11日) 县委成立全县评选考核工作领导小组,由县委副书记任组长,县委常委、组织部部长任常务副组长,成员由县纪检委、组织部、宣传部、督考办相关同志担任。下发《全县庆“七一”暨“创先争优”表彰大会实施方案》,并在汪清党建网上向社会公布,营造活动氛围。 (二)推荐人选(6月12日—6月16日) 各基层党委要结合项目建设、软环境建设、基层组织建设、宣传思想、新农村建设等五个方面,认真做好推荐工作,先进党支部按所属支部总数8%左右 查看全文>>>04
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赏识教育实施方案
为了进一步深化教育教学改革,倡导实行以人为本,尊重学生的人性化,追求优质教育,提高学校的办学水平,实现教育的跨越式发展,全面提升学校的教育教学质量,激励学生成人成才。遵循科学发展观的原则,结合我校实际,特制定“激励·赏识”教育实施方案。
一、开展激励·赏识教育的意义
1、激励能够激发学生的潜能;
2、激励能够促进学生智力的发展;
3、激励能够提高学生的情商;
4、激励能够促进学生的全面发展。
二、工作目标
l、以激励赏识教育为主线,激励学生树立目标,激发学习内动力,学会做人,学会合作,学会生存,学会学习。
2、以班为单位,引导学生文明素养的规范养成和道德品质的自主内化。从生活、学习、友善、自尊、理想、信念、责任、创新等方面指导学生形成健康高尚的人格。
3、建构教师专业成长及师德建设的有效模式,促进教师教育教学观念和育人方式的转变。促使导师自主探索激发和培养每个学生潜能的途径和方法,使每一位教师真正实现教书与育人责任的统一。
4、建立与新课程相适应的课程实施和育人评价体系,建构导师制背景下学生成长和教师教书育人业绩评价管理的新机制。
5、建立学校、导师、班主任和学生、家长多位一体的合力育人机制,指导学生形成健康文明的生活习惯,形成自尊自爱、自立自强、开拓进取、坚毅勇敢等良好的品质,促进学生的德智体美劳全面发展。
6、通过实施全员育人导师制管理,建设学习性学校,增强办学实力,形成富有特色的学校文化。
三、实施原则
1、全员性原则:全体任课教师全员参与。
2、阶段性原则:以激励赏识教育为主线,分步实施。
3、整体性原则:学校领导班子、班主任、任课教师、学生整体协调,行动统一。
4、实效性原则:以级部为主体,细化实施学校整体方案,注重实效。
5、激励性原则:学校进行全员全程监督检查,量化考核,适时激励。
四、激励教育的内容
激励教育的内容有十几个方面,可重点从以下几方面着手:
1、环境激励。人是环境的产物,可以说,有什么样的环境就有什么样的人。环境与一个人的成长有着密不可分的关系,一个良好的环境能促使一个人健康成长。古时候“孟母三迁”就是一个最好的例证。
2、尊重激励 。“教育成功的秘密在于尊重学生”。尊重不仅是和谐师生关系的核心,也是当代世界进步教育的思想基础。尊重学生不仅包括他的长处,而且包括他的缺点和短处。尊重学生表现为对学生的一种善意的肯定,教师必
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干部教育整顿实施方案
为切实贯彻落实永纪[2015]2号、永纪审发[2015]8号、9号、10号文件要求,加强干部作风建设,提高全局干部职工遵规守纪意识,严格用纪律规章规范言行。经局党组研究,决定开展干部纪律作风整顿活动。特制定本方案。
一、工作目标
利用一周时间,集中开展干部职工纪律作风整顿活动,使全局干部职工受到一次严肃的纪律作风教育。切实做到:一是机关各股室、环卫所、各执法中队纪律规章教育得到全面落实,遵规守纪自觉意识得到全面提高;二是干部职工履职行为更加规范,违规违纪违法行为得到根本遏制,依法行政能力得到显著提高,干部作风得到全面优化;三是党群干群关系更加密切,群众支持度和社会满意度进一步提升。
二、基本原则
坚持教育与惩处结合。既要坚持多渠道、多形式对全局干部职工进行法律法规知识培训,集中开展党纪政纪教育,增强法制素养和法治观念,又要加大对干部职工违规违纪违法行为的惩处力度,增强法律法规的威慑力和权威性。坚持整体与局部结合。既要注重整体面上推进,开展全局集中性的教育整顿,局属二级机构又要结合本单位工作实际,有针对性地开展教育整顿工作,以实实在在的成效取信于民。
三、整顿内容
(一)开展思想政治教育。通过开展思想政治教育,深刻剖析当前干部职工队伍存在“庸、懒、散”,“不作为、乱作为“的思想根源,积极引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,及时纠正干部职工纪律作风存在的问题,提出针对性地整改落实办法。(授课人:欧阳雨)
(二)学习规章制度。组织学习局《综合管理制度》、《执法人员行为规范》、《2015年干部岗位责任制》等规章制度,提出进一步贯彻落实的具体措施。(授课人:曾群)
(三)学习作风建设规定。组织学习《中国共产党员纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及中央、省、州、县制定的“八九七六”项作风建设规定及局“八条禁令“等相关管理规定,进一步严肃工作纪律,筑牢思想防线,促使干部作风转变。(授课人:王勇明)
(四)开展业务培训。重点学习城乡规划法、行政处罚法、湖南省实施《城市市容和环境卫生管理条例》办法、城市道路管理条例等与日常管理执法紧密相关的法律法规,为日常工作找准法律依据,推进依法行政,规范执法。(授课人:陈敏)
(五)开展思想学习讨论。各股所队室要按照教育整顿要求,围绕“依法行政、文明执法“为主题组织开展干部职工大讨论,重点查找个人存
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