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党支部换届公推直选工作实施方案
原创投稿 党支部换届 “公推直选”工作实施方案 招商局支部领导班子自20xx年换届后，目前已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件规定，为贯彻落实党的十七届六中全会精神，改革和完善党内选举制度，进一步扩大党内民主，结合招商工作实际，特制定本党组织换届“公推直选”工作实施方案。 一、指导思想：坚持以党的十七大精神为指导，着眼于扩大党内民主、保障党员权利，不断创新选举方式，规范选举程序，提升选举质量，努力把那些政治素质好、大局意识强、思想解放、有开拓创新精神、群众公信度和满意度高的党员干部选进机关党组织领导班子，夯实组织基础，提高基层党组织的执政能力和整体功能，为我县经济、社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。 二、选举工作的基本原则 1、坚持按章办事原则。党组织的换届选举是一项严肃而规范的工作。在选举中要按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和“公推直选”选举产生党组织领导班子成员的要求，严格规范地抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。 2、坚持民主公开原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定，充分保障党员群众在选举中知情权、参与权、选举权和监督权的落实。选举办法、程序和结果要充分尊重党员的意愿，公开接受广大党员群众监督。 3、坚持党管干部、群众公认原则。要通过推行机关党组织领导班子成员公推直选，依靠党员群众民主选配机关党组织领导班子成员，同时也要将候选人和当选人按照干部管理权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主要求的有机统一。 三、本支部的基本情况：现有党员7名（其中退养1名）。20xx年9月成立党支部，产生委员3名，其中支部书记1名，于20xx年9月届满。 四、下届领导班子职数、职位设置及任职条件 1、本支部下届班子配备职数：设党支部书记1名。按组织管理权限和干部管理权限报机关工委研究批准后施行。 2、下届党支部领导班子成员应具备的基本条件：一是有被选举权，且有2年以上党龄的中共正式党员； 二是党组织关系在招商局；三是党性强、作风正、无违法违 查看全文>>>02
严肃换届纪律加强换届监督实施方案
为认真贯彻落实中央关于严明换届纪律的要求，省纪委机关、省委组织部《关于印发关于严肃换届纪律加强换届监督的实施方案的通知》（**组发〔20**〕4号）和**市纪委机关、**市委组织部《关于印发关于严肃换届纪律加强换届监督的实施方案的通知》（**组发〔20**〕4号）、**市委组织部《关于印发关于严肃换届纪律加强换届监督的实施方案的通知》（**组发〔20**〕2号）精神，从严从实做好乡镇领导班子换届风气监督工作，营造风清气正的换届环境，结合我镇实际，特制定以下实施方案：
一、认真安排部署，推动严肃换届纪律扎实有序开展
1、会议动员部署。3月31日，市委召开市县乡领导班子换届工作会议，4月1日党委召开班子会议传达贯彻省市换届工作会议精神，将换届安排与严肃换届纪律同时部署，同步推进。
2、及时跟进安排。从4月5日起，起草制定乡镇换届工作重要节点、时间进度等情况，提高监督工作的针对性和实效性。编印严肃换届纪律学习资料，并印发给镇班子成员、各支部、镇直单位主要负责人等。镇党委、镇纪委联合印发《关于印发关于严肃换届纪律加强换届监督的实施方案的通知》，对此项工作进行具体安排。
3、定期研究分析。换届工作开始后，及时跟踪了解各村、镇直各单位落实严肃换届纪律要求的进展、做法和成效，及时掌握分析全镇换届风气及其监督工作情况，及时通报换届风气督导检查的有关情况。每周对换届风气监督工作进行一次集中分析研究，督促推进换届风气监督的责任和措施落到实处。
二、严明纪律规定，强化党员干部自觉遵守换届纪律意识
4、严明纪律规矩。把换届纪律和规矩挺在前面，明确正风肃纪态度。一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分；二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理；三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、**升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理；四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用；五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分；六是严禁说清打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级噶怒不选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严
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换届工作实施方案
下面是我们网站的小编给大家推荐的换届工作实施方案供大家参阅！
为在全乡营造风清气正的换届环境，进一步统一思想，凝聚人心，确保换届与发展“两不误、两促进”，结合我乡实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
根据全国、全省、全州、全县换届工作会议精神和中央纪委机关、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》等规定，着力引导各级领导干部正确对待个人进退留转，进一步激发创先争优意识，凝心聚力，加快发展，为建设富裕、人文、生态、和谐的新xxxx营造良好舆论氛围。
二、宣传重点
1、宣传中央和省、州、县委关于换届工作安排部署、政策原则、基本要求和重大意义。
2、宣传中央和省、州、县委关于换届工作的纪律要求，特别是严格落实“9严禁、9一律”纪律规定。
3、警示教育宣传换届工作中发扬民主、改革创新等方面的好做法、好经验，以及通过换届带来的新气象、新变化、新成效。
4、将“两学一做”纳入到换届工作中来。
三、宣传形式
1、开辟换届工作宣传专栏，及时更新上传我乡换届工作的最新动态、工作进展等相关文字、图片信息，特别是要加大对严肃换届工作纪律的宣传，要设立固定栏目，在醒目版面反复滚动宣传。
2、发放甘洛县换届纪律及有关要求明白卡，群众知晓率100%
（二）拓宽宣传载体，强化宣传效果。利用各种宣传载体，开展生动活泼，灵活多样的系列宣传活动，形成多层次、全方位的宣传格局。1、广泛悬挂张贴标语，着力提高换届工作知晓率。2、深入开展大宣讲活动，着力营造风清气正的换届工作环境。3、充分发挥思想政治工作优势，着力激发党员干部的参与热情。采取进村入户、上门走访、交心谈心等方式，与基层党员群众特别是村组干部广泛接触，深入细致地做好思想宣传工作，反复讲解换届工作的重大意义和有关政策要求，增强党员的权利意识和责任意识，激发他们的参与热情。
三、工作要求
１、加强领导，认真组织。换届工作是一项政治性、政策性和法律性很强的工作。 乡党委政府高度重视，把宣传工作摆上重要位理，健全工作机制，明确工作任务，协调好各方面的力量，精心组织好各阶段的宣传工作，加强指导和检查督促，把宣传教育工作贯穿于换届工作的全过程。要建立党委、部门一把手负总责，分管领导具体抓的工作机制，充分发挥各方面的力量，形成强大的宣传声势，营造良好的舆论氛围。
2、紧扣主题，把握导向。整个宣传报道工作要按照换届工作的要求，
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做好村级组织换届前期调研工作实施方案
各村党支部、**社区党委:
根据中共**县县委组织部、**县民政局关于认真做好村级组织换届前期调研工作的通知文件精神，为全面准确掌握村级组织领导班子建设现状和党员干部群众的思想动态，切实做好村级组织换届选举各项准备工作，进一步严肃换届纪律，营造风清气正良好换届，确保村级换届按期完成。经镇党委研究决定制定**镇村级组织换届前期调研工作实施方案。
一、强化领导，确保村级组织换届前期调研工作有序进行。镇党委成立**镇村级组织换届前期调研工作领导小组。组长；**，副组长；**、**。成员；**、**、**、**、**、**。下设换届前期调研工作办公室，由**同志兼任办公室主任。成员；**、**、**负责日常工作。办公室设在组织员办公室。
二、强化责任，确保村级组织换届前期调研工作到位。镇党委研究成立**镇村级组织换届前期调研工作调研组。人员分组；1.组长**，成员**、**、**。负责**村、石门村。2.组长**，成员**、**、**。负责**村。3.组长**，成员**、**、**。负责社区、**村。4.组长**，成员**、**、**。负责**村、**村。5.组长**，成员**、**、**。负责**村、**村。6.组长**，成员**、**、**。负责**村、**村。
三、调研目的。紧紧围绕2016年村级组织换届工作，以建设“四好”班子和“六好”支部为目标，以加强基层组织建设和推进民主政治为根本任务，充分发扬从群众中来到群众中去、密切联系群众的工作作风，摸清本届村级组织及领导班子建设现状，准确掌握换届前党员、干部和群众的思想动态，坚持问题导向，找准找实配齐配强村级领导班子存在的主要问题和影响换届的因素，深刻剖析问题原因，科学制定应对措施，保障换届选举工作顺利进行。
四、调研内容。1.村社区基本情况。2016年度党组织分类定级情况、“两委”班子配备情况及结构、村级组织活动阵地建成情况、党务、村居务公开执行情况、党员数量以及年龄、学历等分布情况、流动党员管理情况、人口数量及流出流入人口情况等。2.本届村级班子基本评价。班子结构是否科学合理、班子成员是否精诚团结、工作思路是否清晰、工作成效是否明显、工作作风是否扎实、廉洁自律做得如何是否真正发挥了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用、干部群众是否信任、拥护、支持、村级班子建设中还存在
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加强换届风气监督实施方案
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的加强换届风气监督实施方案，请大家参阅！
为深入贯彻关于全面从严治党、从严从实营造风清气正换届环境的要求，根据中央纪委机关、中组部《关于加强换届风气监督的通知》（中组发〔xx〕1号）和县纪委、县委组织部《关于加强换届风气监督工作的实施方案》(xx组发〔xx〕5号)文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、总体目标
深入学习贯彻上级关于加强换届风气监督的部署和要求，严格执行干部选拔任用工作政策法规，严明纪律、警示在前，全程监督、规范操作，惩防并举、严格问责，用铁的纪律保证换届风清气正，努力打造风清气正的政治生态。
二、实施步骤
（一）周密安排部署换届风气监督工作
1、镇党委成立换届领导小组及办公室，设立换届风气督查组，镇纪委负责换届风气监督工作。
2、落实毛万春部长学习三个文件的要求，组织召开镇党委换届纪律专题学习会，下发《关于认真学习贯彻严肃换届纪律有关文件精神的通知》，从换届一开始就把严肃换届纪律牢牢抓在手上。
（二）明确责任，建立换届风气问责制度
镇党委将把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、一同部署，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。镇纪委要履行监督责任，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。换届领导小组在做好指导工作的同时，也要承担起换届风气监督的职责。落实换届风气问责制度，凡领导干部因履责不力，导致换届风气不正、换届纪律松驰、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理；涉嫌失职渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就。
（三）深入开展换届纪律学习教育和宣传
一是坚持教育在先、警示在先、预防在先，发放“一片、一书、一卡”（《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》警示教育片、《严肃换届纪律文件选编》、《“九严禁”换届纪律提示卡》），把严肃换届纪律的各项要求传达到各支部、到党员、到代表、到委员，架设起带电“高压线”，以零容忍的态度正风肃纪。要按照保密相关规定，做好“一片一书”的登记管理。
二是把严肃换届纪律作为“两学一做”学习教育结合起来，认真组织党员干部学习“九严禁”等换届纪律规定，学习中央关于xx衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，
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严肃换届纪律工作实施方案
换届选举关系着民生，至关重要。下面是我们的小编为大家整理的，希望可以帮到您！
为抓好换届风气监督各项任务落实，营造风清气正换届环境，保证我镇换届工作顺利进行，根据县委组织部、县纪委《关于印发〈县纪委、县委组织部加强换届风气监督工作实施方案〉的通知》精神，结合我镇实际，制定如下工作实施方案。
一、加强组领导，强化责任落实
1、落实主体责任。镇党委书记作为换届工作第一责任人，切实担负起直接责任人职责，坚决维护换届工作的严肃性，确保换届工作有序健康平稳进行。
2、履行监督责任。镇纪委对换届中违反纪律问题进行严肃执纪、严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。换届期间，一旦出现严重违反换届纪律问题的，在及时处理的同时向县纪委、县委组织部报告。
二、加大宣传，统一干群思想
1、开展集中学习。镇党委在换届前将组织一次专题学习，认真学习换届政策法规、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和换届纪律“九严禁”要求，进一步提高认识，统一思想。
2、开展谈心活动。换届前，对班子成员进一步开展谈心交心活动，将有关换届风气工作要求作为重要内容，提高遵守换届纪律的自觉性。
3、开展承诺活动。结合换届纪律学习教育，根据参与换届工作各类主体的特点，全面开展承诺活动。考察对象和提名人选要围绕严守换届纪律作出承诺，“两代表一委员”要围绕自觉抵制违反换届纪律作出承诺。通过层层开展承诺，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。
4、加大宣传力度。组织广大党员干部认真学习，采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、编辑短信、微信等形式，广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规，特别是“九严禁”纪律要求，使广大干部群众知晓，使广大党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。
5、开展警示教育。组织广大党员干部和换届相关人员认真学习中央关于xx破坏选举案件和xx拉票贿选案的通报精神，组织观看专题教育片，汲取深刻教训，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，真正把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求落到实处。
三、成立组织，严肃查处违纪行为
1、成立严肃换届纪律工作领导组。主要负责违反换届纪律问题的查核工作。领导组成员将严格执行查核工作责任制，自觉接受群众监督。
2、畅通群众举报渠道。及时公开举报电话、电子信箱等，实时监测和了解我镇的换届风
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乡镇换届风气监督实施方案
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的乡镇换届风气监督实施方案，请大家参阅！
为抓好换届风气监督各项任务落实，营造风清气正换届环境，保证我镇换届工作顺利进行，根据市纪委、市委组织部《关于加强换届风气监督工作的实施方案》（xx委组通〔为抓好换届风气监督各项任务落实，营造风清气正换届环境，保证我镇换届工作顺利进行，根据市纪委、市委组织部《关于加强换届风气监督工作的实施方案》（xx委组通〔xx〕55号）要求，结合我镇实际，制定如下工作实施方案。
一、加强组领导，强化责任落实
1. 落实主体责任。镇党委书记作为换届工作第一责任人，切实担负起直接责任人职责，坚决维护换届工作的严肃性，确保换届工作有序健康平稳进行。
2. 履行监督责任。镇纪委对换届中违反纪律问题进行严肃执纪、严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。换届期间，一旦出现严重违反换届纪律问题的，在及时处理的同时向市纪委、市委组织部报告。
二、加大宣传，统一干群思想
1. 开展集中学习。镇党委在换届前将组织一次专题学习，认真学习换届政策法规、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和换届纪律相关要求，进一步提高认识，统一思想。
2. 开展谈心活动。换届前，对班子成员进一步开展谈心交心活动，将有关换届风气工作要求作为重要内容，提高遵守换届纪律的自觉性。
3. 开展承诺活动。结合换届纪律学习教育，根据参与换届工作各类主体的特点，全面开展承诺活动。考察对象和提名人选要围绕严守换届纪律作出承诺，“两代表一委员”要围绕自觉抵制违反换届纪律作出承诺。通过层层开展承诺，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。
4. 加大宣传力度。组织广大党员干部认真学习，采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、编辑短信、微信等形式，广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规，特别是“九个严禁、九个一律”纪律要求，使广大干部群众知晓，使广大党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。
5. 开展警示教育。组织广大党员干部和换届相关人员认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案件和南充拉票贿选案的通报精神，组织观看专题教育片，汲取深刻教训，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，真正把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求落到实处。
三、成立组织，严肃查处违纪行为
1. 成立严肃换届纪律工作
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乡镇计划生育协会换届工作实施方案
小编寄语：计划生育协会是在世界上人口最多的国家中，以倡导人民群众计划生育/生殖健康为目标的全国性、非赢利性群众团体。下面是我们的小编为大家整理的乡镇计划生育协会换届工作实施方案，请大家参阅！
为了认真贯彻落实上级计生协会精神，不断提高我乡计生协会的管理水平和服务质量，充分发挥计划生育协会民主参与和民主监督作用，切实推进我乡计生工作持续、稳定、健康开展，特制定xx乡第xx届计划生育协会换届工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观、党的十八大精神和习近平系列重要讲话精神为指导，以完善人口发展战略、提高人口发展质量、形成科学、文明、进步的婚育新风尚为目标，在村党支部、村委会领导下切实加强计生协会的自我管理、自我服务、自我监督，推进计划生育系统行风建设，推进我乡计生协会换届工作顺利完成。
二、时间步骤
本次协会换届工作分四个阶段，即成立组织阶段、宣传发动阶段、考察评议阶段、实施换届阶段。
（一）成立组织阶段（x月x日至x月x日）
各村（居）第六届理事会要加强领导，周密部署，研究制定符合本村的换届方案。各村（居）要加强领导，精心组织，建立本次换届工作的领导。及时要召开会员代表大会，讨论制定本村协会《章程》。要建立和完善理事会--会员小组--会员联系户活动网络，以村民组为基础建立会员小组，一般每小组5-7人为宜。
（二）宣传发动阶段（x月x日至x月x日）
各村（居）计生协会要加强计生协会换届工作的宣传发动，发动群众积极参与，建立健全计生协会民主监督机制，使计生协会工作深入人心。
（三）考察评议阶段（x月x日至x月x日）
乡、村计生协会抽调人员配合各村（居）考察评议，到各村（居）考察所换届人员，公开群众意见，真正建立一支关心人民群众、服务人民群众、带动群众脱贫致富的计生协会队伍。
（四）实施换届阶段（x月x日至x月x日）
各村（居）计生协会精心实施换届工作，建立健全计生协会网络，建立“会员之家”活动阵地，因地制宜地开展工作。
三、组织领导
（一）加强组织领导。乡党委成立换届领导组，负责全乡计生协会的换届工作。各级计生协要从人口和计划生育全局的高度，充分认识做好计生协会换届工作的重要意义，把这项工作做为加强执政能力建设，提高执政水平的重要内容抓紧抓好。
（二）广泛宣传发动。通过标语、宣传栏等形式，大力宣传计划生育法律法规和政策，宣传计划生育协会《
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认真做好镇党委换届工作实施方案
各党支部：
根据《党章》等有关规定，20**年我镇党委、纪委任期届满。五年来，在县委的正确领导下，镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以科学发展观统领全局，认真开展党的专题教育实践活动，与时俱进，真抓实干，有力推动全镇经济社会事业快速发展。目前全镇政通人和、风正民安、社会稳定、经济繁荣，召开党代会做好换届选举的条件已经成熟。根据县委安排，经镇党委研究决定，今年五月中旬完成镇党委、纪委领导班子的换届选举工作。现将有关事项通知如下：
一、时间安排
20**年5月中旬前完成镇党委换届选举工作。
二、主要任务
1、听取和审议镇党委和纪委工作报告。
2、选举产生本届镇党委和纪委班子。
3、选举产生出席中国共产党临猗县第十三次代表大会的代表。
三、代表的条件及产生办法
做好换届工作，代表选举是基础。各党支部要严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，做好党代表酝酿选举工作。
第一、比例构成。**镇第十四次党代表大会代表名额拟定为142名。构成比例大体是：各级领导干部代表83名，占58.45％，各类专业技术人员代表29名，占20.42%，各条战线先进模范人物代表26名，占18.31%，其他代表4名，占2.82%；妇女代表31名，占21.83%。党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。
第二、代表条件。党代表大会的代表必须是有选举权和被选举权的正式党员，应具备以下五个方面的条件:①政治立场坚定。能够自觉学习贯彻十八大和十八届五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，具有坚定的共产主义理想信念，在关键时刻和重大政治原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；②议政能力较强。能够认真学习、正确领会、自觉实践党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；③群众公认。能够公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，积极并如实反映党员、群众的意见和要求，受到广大群众的拥护；④工作业绩突出。能够在生产、生活和社会活动中，起表率作用并作出显著成绩；⑤具有代表性。党性强，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本支部和党员的意见，正确行使党员的权利。
第三、产生办法。镇党委按照县委规定的党代表大会代表名额和比例要求，将代表名额分配到各支部，按规定
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