范文 > 策划方案 > 巡视整改方案 > 导航 >

巡视整改方案,2024巡视整改方案范本

存在的问题方面学生评语

纪律

做事不够灵活,缺乏自觉性。要提高自己为班集体工作的热情。

如果能改掉的经常迟到的坏习惯就好了。

注意要准时上学,不要迟到。

要按时上学不能迟到。

有时不能控制好自己。

可惜的是你有时粗心大意。

你有时有点骄傲,要注意克服。

聪明的你,有时会做出不聪明的事。

爱发言是好事,但不能得意忘形,连课堂纪律也不遵守了。

交际:

但你不爱言语,对班级体关心不够。

但你不爱言语,比较怕事。

但你意志不够坚强,太容易掉眼泪了。

你的胸襟要广阔一点,别那么小器。

传话会挑起同学之间的矛盾,改掉这个毛病。

你文静有余而活动不足。愿你多一些活泼,多一些微笑。

个人卫生:

个人卫生方面还不太注意。

要注意个人卫生。

要爱清洁,多注意个人卫生。

学习:

但老师要提醒你山外有山,人外有人,谦虚谨慎永远是成功的法宝要培养良好的学习习惯,更严格要求自己。

可是,你有一个马虎、粗心的小毛病。

只有聪明,不去努力,只会一事无成。

你有时思维不够灵活,做事速度慢。

写作业要自己动脑筋,抄袭别人作业的沒有出息的表现。

要自觉排好放学路队。

打扫卫生区是你的义务,要按时到校,认真完成任务。

总要影响其它同学的正常学习。

注意保护桌椅,损坏公物要照价赔偿的。

要科学安排好时间,注意休息好,上课别老是打嗑睡。

在文体方面,再活跃些,你的思维将会变得更敏捷。

你也有些小毛病,如考试粗心,有些骄傲。

下决心改掉吧!有时对学校的公物爱护不够。

查看全文>>>
关于**中学领导干部思想作风存在的问题的整改方案 为了认真贯彻落实全县教育系统干部思想作风建设动员大会精神,着力解决我校干部思想作风方面存在的突出问题,切实转变干部思想作风,特制定如下整改方案。 一、参与对象 校委会全体成员 二、目标要求 着力解决学风不浓、责任不强、纪律不严、质量不高的问题,争创四好班子(学习好、团结好、作风好、业绩好),开源节流,勤俭持校。 三、整改时间 6月开始启动,7月形成制度,8月以后开始实施。 四、整改措施 1、建立学习机制,强化学习意识。 一是健全学习制度,以后每月召集一次专门的理论学习会,每期每位干部要有不少于3000字的学习笔记和至少3篇心得体会;二是定期考核,就是要对干部的理论学习状况一期一考评,并将学习结果记入个人师德档案;对干部在县级及以上刊物发表文章的,除让《**中学师生作品奖励方案》结算到个人,还将作为今后晋职晋级、评优表模的重要依据。 2、建立考评机制,强化责任意识。 责任意识,是每一名干部的基本素质。为强化我们干部的责任意识,我们要着力从以下几方面入手:一是加强任用考核,即干部的入口关。二是完善好**中学干部年度工作量化考评,对考评不合格的,一年谈话,二年报上级机关免职。力求使我们干部求真务实、真抓实干,身体力行。 3、规范财务管理,树立节俭观念。 大手大脚、铺张浪费、生活奢侈,不仅损害了学校的经济利益,也极大地损害了干部的形象和教育的整体形象。要解决这个问题,一是要规范招待行为,控制招待开支:能敬一支烟的就敬一支烟,能在食堂就餐的就在食堂就餐;二是严禁乱发补助,严禁用学校公用经费发放个人津补贴:二是要切实落实财务公开制度,每年要通过财务清理专班进行1-xxxx财务清理,并向全体教职员工公布。要规范财务管理,实行财务审批“一支笔”,面对一次开支数额较大的,要集体研究后报上级部门批准。 4、规范质量结帐,树立荣辱观念。 出台《20xx年中考质量结帐方案》和《基础年级期末质量结帐方案》,对领导所包的班级和学科,除按方案结算到个人,还将作为领导干部评先评优、晋级晋职的重要依据,实现能者上、庸者下,彻底打破“干好干坏一个样”的固有观念,树立“校兴我荣,校衰我耻”的新型荣辱观。 总的说来,干部思想作风建设方面的问题已经影响到我们办人民满意教育的重要工作,我们校委会 查看全文>>>

一、当前我市企业治乱减负工作基本情况

近年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,在相关部门的共同努力下,我市涉企乱收费、乱罚款、乱摊派现象得到有效遏制,企业治乱减负工作取得了明显成效,经济发展环境得到很大优化。主要表现在以下几下方面:

一是形成有效的企业治乱减负工作机制,企业减负工作责任制得到较好落实。

二是认真开展清费减负工作,从源头上减轻了企业不合理负担。

三是市政府出台了一系列扶持企业发展的政策措施,促进了我市经济较快发展。

四是服务企业形成了部门常态性工作,帮助企业解决了许多困难和问题。

五是强化监督检查,确保企业治乱减负工作落到实处。

二、我市企业治乱减负工作存在问题及困难

虽然我市在贯彻落实国家、省、市减轻企业负担政策方面取得了明显成效,切实减轻了企业一些不合理负担,企业对此反映较好,但企业在受金融危机冲击较大,宏观经济环境趋紧,生存较为困难的形势下,企业要求政府进一步加大减负力度的愿望较为强烈,减负工作与企业要求还有差距。回顾近来年我市企业治乱减负工作开展情况,结合多次企业座谈会反映情况及今年企业服务年活动中梳理出的问题,当前我市企业治乱减负工作还存在着不少的困难和问题。

1、从企业负担情况来看,不合理增加企业负担情况趋于复杂。一是企业不合理负担形式由公开向隐蔽转变。目前,明显的“三乱”现象得到有效遏制,但少数部门为了部门利益,采取比较隐蔽的手段来不合理增加企业负担,一些隐性、变相收费现象开始出现。如挂靠在部门的协会成立过多过滥,通过各类协会要求企业加入,收取会费或赞助费等。二是企业负担内容由“三乱”行为向变相服务转变。一些中介机构背靠行政机关,以提供服务为名,只收费不服务,或多收费少服务。有关部门和中介机构联合,以中介服务为名,有硬性要求企业接受代理有偿服务的现象。三是个别部门有搭车收费之嫌。个别部门存在企业年检时变相设置前置条件现象。四是服务性收费标准仍有过高现象。不少企业反映,特种设备检测费、桩基检测费等服务性收费标准偏高,企业负担较重。

2、从企业减负政策情况看,企业希望政府进一步加大扶持力度。企业认为目前政策扶持力度还不够,“含金量”尚需提高,从上到下虽然出台了许多减负政策和措施,但一些部门的措施仅限于收费数额较少的项目,如工本费之类,而一些收费标准较高的项目减负力度不大,导致企业得到的真正实惠并不多。企业要求进一步加大扶持企业发展的政策力

查看全文>>>
为切实解决和纠正国家土地督察北京局对我市例行督察中发现的问题,全面促进全市国土资源管理工作上水平,特制定如下整改方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,紧密结合国家土地督察北京局的督察意见,认真贯彻市政府各项安排部署,采取有效措施,慎密推进“双保行动”,认真纠正和解决我市土地管理及利用方面存在的问题,建立和完善土地管理的长效机制,为更好地服务全市赶超发展战略做出新贡献。 二、整改重点 对区、开发区、县、县四县(区)进行例行督察发现并需重点整改的问题共3大类18个小项,涉及132个卷宗: (一)土地审批类 1.审批方式不准确(应招、拍、挂,按协议方式出让或应征用按占用方式审批)9个卷宗; 2.先批后补(先用地审批,后耕地验收)1个卷宗; 3.核减面积未在图上标注2个卷宗; 4.出让人、受让人为同一人1个卷宗; 5.未批先供1个卷宗; 6.组卷不规范2个卷宗; (二)土地供应类 7.不符合经济适用房条件,按划拨方式供地7个卷宗; 8.应招、拍、挂,按协议方式供地8个卷宗; 9.不符合占用审批方式2个卷宗; 10.土地用途定性不准1个卷宗; 11.组卷不规范5个卷宗; 12.协议出让容积率低3个卷宗; 13.低价出让2个卷宗; (三)土地执法类 14.案件内容不详实16个卷宗(地类不清的13个卷宗,档案不完善的3个卷宗); 15.未对村委立案查处49个卷宗; 16.未履行听证程序7个卷宗; 17.未立案查处5个卷宗; 18.执行不到位11个卷宗。 其余8个县(市),虽未接受例行督察,但在以往例行检查中,发现上述问题也都不同程度的存在,因此全市所有县(区、市)均要对照上述问题,举一反三、自查自纠、自觉整改。 三、方法步骤 全市整改工作分三个阶段进行: 第一阶段:宣传发动阶段(11月15日—19日) 各县(区、市)要成立整改工作专门机构, 排查梳理本县(区、市)在土地管理工作中存在的主要问题,制定本县(区、市)整改工作方案并报市政府审核。要适时召开整改动员大会安排部署整改工作,利用各种媒体广泛宣传,营造良好的整改工作氛围。 第二阶段:集中整改阶段 (11月20日—12月9日) 各县(区、市)要严格按照整改方案,比对整改标准,按照“既处理事、又处理人”的原则,组织实施整改工作。期间,市政府将适时对各县(区、市)整改工作进展情况进行督察,对整改工作进展缓慢及问题突出的县(区、市 查看全文>>>
企业党员先进性个人整改方案整改方案 通过开展保持共产党员先进性教育活动,在学习、提高认识的基础上,认真查找问题,剖析根源,使我在思想上有一个新的认识,在党性上有一个更高的要求,在工作上有一个新的起点,在行动上更适应改革发展的需要。下面就我本人在整改方案总结如下:一、存在的问题: (一)理论学习方面 一是没有把学习摆到一定的位置上,重视程度不够,多年以来一直认为所学的东西够用了,不学也能把工作干好,而且学习要占大量的时间,影响工作,把学习和工作看成一对矛盾,对立起来,甚至是割裂开来。客观上讲日常事务多,工作确实比较忙,主观上讲还是对学习的重要认识上不去,很难适应新形势发展的要求。 二是对学习的认识不够,在学习上我总有一种错误的认识,总认为学习是一件比较轻松而又十分容易的事情,学过的知识一知半解或消化不透,避难就易的思想还依然存在,特别在学习一些理论问题方面,往往是理解的不深、研究的不透,在“下苦功”三个字方面,还努力的不够,精神振作不强。 三是在理论学习和实际相结合方面联系的不紧密,工作缺乏预见性,由于我的学习不深入,不系统,有时导致自己在工作中,不能正确利用马克思主义的立场、观点和方法去研究新形势下出现的新问题预见性不强。 (二)思想作风方面 一是开展批评与自我批评不够。在开展批评与自我批评方面认识不够,比如:对同事之间开展批评,怕得罪人,有老好好的思想,对上级开展批评,怕得罪上级给穿“小鞋”。 二是因循守旧、解放思想上的差距。由于受传统观念思想的影响,工作上寻规韬矩,按部就班,不敢想、不敢创、怕冒风险,接受新事物慢。以上这种思想不适应当前社会发展的需要,以后要引以为戒,甩下包袱、大胆创新,为煤炭事业立新功。 (三)在工作作风方面 一是落实落实有差距。领导布置的工作,一般而言,都能按时完成,但个别情况下也有电话安排,而现场落实的不够。 二是工作不够细致。很多工作安排布置后,只是大体上掌握一些情况,对有些问题了解的不深不细。 二、原因分析 以上是我对党性存在问题的分析,这些原因的存在,主要是我本人对学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想方面还有一定的差距,学的不深、认识不够,因此我还需要进一步努力学习,加强党性锻炼,提高党性修养,还要解放思想、更新观念,转变作风,求真务实,开拓进取,把各项工作作的更好。 (三)整改方案: 一是要努力学习,提高自身素 查看全文>>>
领导班子存在问题的整改方案在保持共产党员先进性教育活动中,我局通过召开恳谈会、进村入户、送表上门、内部无记名征求意见等方式,收集到社会各界的意见和建议45条,其中针对班子的意见和建议11条,主要包括学习培训、廉洁自律、业务管理、审计质量等四个方面。针对这些问题,我局党组追根溯源,进行了深刻的分析反思,现提出如下整改方案:一、加强学习培训,提高班子整体素质 主要问题:学习意识不强、风气不浓、敷衍了事,重业务轻学习,学习不全面不深入,政策不熟业务不精等。 整改措施:制定并实行严格的学习制度,采取集中辅导、专家讲座、专业培训、分散自学等形式,督促班子成员在踏踏实实做好本职工作的同时,把终身学习升华为一种义务和责任,牢固掌握马克思主义的立场、观点和方法,以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力提高理论素养,不断提升思想境界,全面学习审计业务知识、财经法规知识、wto知识、市场经济知识和科学技术知识,使自身素质与岗位和时代的要求相适应。 责任人员:本项工作由**同志负责组织实施。 整改时限:本项工作自即日起开展,力争年内取得明显成效。 目标要求:发扬理论联系实际的学风,把马克思主义的基本原理同我国改革开放和现代化建设的实际联系起来,同我市建设南充样板市的实际结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,不断解放思想、转变观念,以昂扬的斗志和进取精神投身推进顺庆新跨越的实践。 二、建立六项制度,构建廉洁从审体系 主要问题:从审不廉,处罚不严,透明度不高,个别干部存在违规违纪问题等。 整改措施: 一是全面推行送达审计制度。在2005年度的工作中,全面推行送达审计制度,原则上不再安排就地审计。对于审计过程中可能存在的不便于与被审计单位直接沟通、交流、及时掌握现场信息等问题,审计人员要结合实际,深入思考,积极探索便捷有效的新形式,使送达审计制度进一步完善。 二是坚持审计回访制度。切实抓好省政府行政执法“十不准”规定和审计纪律“八不准”规定的落实,加强对一线审计人员工作作风和廉洁自律行为的指导、监督、检查,坚决纠正“吃、拿、卡、要、报、赌”行为。审计过程中,局纪检组要随机抽查审计现场,了解审计组廉政情况,发现苗头及时提醒和指导。审计项目完成后,局纪检组要有重点地对审计对象进行回访,并在职工大会上予以通报,搞好回访警示。全年进行现场检查、审后回访和征求被审计单位意见的项目不 查看全文>>>
xx领导班子存在主要问题整改方案xx领导班子 存在主要问题整改方案 xx领导班子针对保持共产党员先进性教育活动查摆出来的突出问题和群众反映强烈的问题,对整改工作进行了认真研究,本着突出重点、注重实效、分步实施、责任到人的原则,制定如下整改方案:一、整改目标和方法步骤 整改目标: 一要解决影响领导班子先进性发挥的思想问题;二要解决领导班子成员在工作作风方面存在的突出问题;三要解决领导班子在解决群众关心和反映强烈的热点难点等方面存在的问题;四要坚持科学发展观,把影响改革发展稳定的重大问题解决好,在树立良好的政风、行风上下功夫,在为群众办好事、办实事、解难事上下功夫,使先进性教育活动成为群众满意的工程。 方法步骤:1、对征求到的有关大队领导班子的意见建议,具备条件整改的问题,责任到人、到部门马上整改;2、通过努力能够解决的问题,责成有关人员和部门限期整改;3、那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,由大队向群众说明情况,积极采取措施逐步解决;4、对情况复杂、涉及面广,单靠一个部门和单位难以解决的问题,大队将加强协调,采取综合治理措施加以解决。 二、整改问题与措施 (一)思想整改方面 存在主要问题: 1、领导班子自身的思想政治建设不够。 2、在坚定理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。 近期整改措施: (1)坚持领导班子集中学习制度(每月不少于1次),不断提高班子成员的综合素质,学习做到有计划、有读书笔记、有心得体会文章。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日,完成时间:2005年6月20日] (2)加强学习,提高认识,以虚怀若谷的胸怀虚心接受群众的意见和建议。设立意见箱,自觉接受群众监督。[责任领导:郭盛暖,责任部门:办公室,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日,完成时间:2005年6月20日] (3)认真总结自开展先进性教育活动以来思想上的收获,针对查摆出的自身存在的思想等方面的问题积极加以整改,并不断增强学习“三个代表”重要思想的自觉性,时刻牢记“两个务必”,永葆共产党员的政治本色。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日] 中长期整改措施: (1)树立共产主义远大理想,利用集中学习时间进一步加强共产主义理想信念方面的理论学习,不断增强政治意识、大局意识 查看全文>>>
电信企业先进性教育活动整改提高阶段公司领导班子整改方案 根据“发展通信事业,服务县域经济”的总体安排,进一步发挥通信职能部门对县域经济支撑作用,按照整改阶段实施方案要求,制定保持共产党员先进性教育活动公司领导班子整改方案。一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,按照“立党为公,执政为民”的要求,以保持共产党员先进性教育活动为契机,针对分析评议阶段征求到的意见和建议,明确整改方向,制定整改措施,落实整改措施,为推动网通事业的兴旺发展,为推动县域经济持续、快速、健康发展做出应有的贡献。 二、存在问题、责任人以及完成期限 1、针对党内部分人员工作态度存在问题,希望党员同志多起带头作用。 具体措施:在党员会议上或通过个别谈话,对党员进行思想教育,使每位党员起到先锋模范作用,并带动身边群众共同进步。 负责人: 完成期限:11月5日。 目标要求:让每位党员意识到自己的言行给身边群众带来的影响,以自觉地严格要求自己的行为,提高个人素质。 2、针对部分员工积极性不高的问题,开展评优活动,充分发挥典型作用。 具体措施:根据全年员工业绩情况,从11月份开始,开展“先进生产者”、“工会积极分子”评优活动,要提前制定好评优方案。通过评优活动,充分调动全体干部员工的工作主动性和积极性。 负责人: 完成期限:2016年1月31日。 目标要求:发挥全体干部员工最大潜能。 3、针对不了解基层情况的问题,应不定期下基层,了解基层员工的工作表现和思想动态。 具体措施:随时到基层听取群众反馈意见,及时了解基层员工在本职岗位上的具体表现,以便对党员进行思想教育工作更有针对性。 负责人: 该项工作从本月开始,将长期坚持。 目标要求:使基层员工素质逐步提高,让群众满意队伍。 4、针对部分技术人员水平不高的实际,应加强对技术队伍的建设,多进行专业知识培训,不追求技术人员数量。 具体措施(1):对技术人员进行培训,由技术上过硬的人员传授工作经验。 负责人: 完成期限:11月30日。 目标要求:使所有技术人员掌握处理技术问题的方法。 此项工作以在边议边改过程中解决。 具体措施(2):对技术人员按月考核,实行末位转实习岗的制度。 负责人: 此项工作从本月开始,将长期坚持。 目标要求:使所有技术人员自主加强专业知识的学习,主动为职工群众服好务,提高效率。 5、针对公司内部沟通不畅的问题,经常互动沟通工作经验,倡导好 查看全文>>>

消防整改方案(一)

首先感谢对我司的理解、关心与支持,我司十分重视消防工作,司领导把它放到公司工作的首要位置来抓。 为落实“防消结合,以防为主”的方针,切实保障公司员工生命财产安全,根据消防工作文件(通知)指示精神,为确实做好这项工作 联系我司的实际,我们对xx店,我司认真开展自查整改工作,取得较好的成绩。 现将如下:

一、认真自查。

1、店面面积虽然不大,必要的消防设施虽有配备,但放的位置时而有移动没有很好的固定。

2、店面内通道畅通,位置合理,无严重障碍物封堵。店前周边路径畅通,能保证救援车不受阻碍。

3、在重点部位(如电脑旁、店内中心位置等)配备消防灭火器,设备状态正常。

4、对所有电线路开关,用电设备进行了全面检查,对有持凝的我们毫无犹豫的更换。

二、及时整改。接到消防部门的电话通知后,公司立马派人前往领取整改通知;公司领导并指示,认真抓好落实并主动向消防部门报告情况。根据自查情况,我司立即采取措施,认真开展整改工作。

1、安排时间,进行灭火练习,提高灭火能力。

2、请消防专业人员讲授灭火的方法和注意事项,为员工演示灭火器的使用方法。

3、公司本着“凡事预则立,不预则废”的理念。开展一次消防安全“预想预测”教育活动,讲解火灾事故给予人民带来的悲哀,扩大视野,增长知识,提高应变和自救能力。

4、按要求对现配备的消防器材进行检查,对干粉不足的加以补充’ 增添 3kg 干粉灭火器。

5、重新调整灭火器摆放位置,并做到定点、醒目、易取、无遮拦。

6、进行内部安全自检,消灭不安全因素;进行全员消防安全知识,做到人人重视安全,个个会使用灭火器。

对于消防工作,我司一定会常抓不懈,加强管理,加强检查。对于各种隐患,一经发现,我们就会及时消除。

三、下一步努力方向:

1、进一步加强员工消防安全意识,通过图片宣传、知识传授、模拟演习等方法使员工掌握基本的消防知识、有效的逃生方法、正确的操作技能。

2、特别要加强店内消防安全管理与检查。尤其是在天气转热,蚊蝇增多,停电次数将增加,要特别强调店内“禁用明火、禁接私带电器”的规定,并加强巡查。

3、进一步检修电路,及时更换老化电路;加强对用电多部位的定期检修和正确操作,确保安全。

特此报告

xxxxxx公司

消防整改方案(二)

xxxx消防支队重点科对我影城进行了消防安全检查,在检查中发现了以下几项消防安全问题:

一、人员的消防安全

查看全文>>>

隐患整改方案(一)

一、指导思想:

我校以“、重要思想、”为指导思想,坚持安全第一,预防为主,结合治理的安全方针,认真排查和集中整治我校的事故隐患,切实做好当前学校安全工作,有效遏制各类安全事故发生,确保学校稳定。

二、工作目标:

通过认真开展隐患排查治理专项行动,进一步落实学校安全管理责任,全面排查治理学校安全隐患和安全工作的薄弱环节,认真研究解决存在的突出问题,完善事故应急救援机制,增强师生安全意识和防范意识,杜绝校园安全责任事故的发生。

三、领导小组:

组长:卢**

副组长:*****

成员:********

四、治理内容:

1、学校高度重视学校安全工作,建立健全各项安全,建立安全工作组织领导机构,学校安全工作分级负责,责任到人,并层层签定责任书。

2、加强对校园校舍的检查,特别要把学校教室、多媒体教室等人群集中场所作为检查重点,全面消除和杜绝学校危房。

3、定期组织学校安全工作会议,分析学校安全工作情况,定期开展安全工作检查,对发现的事故隐患及时采取有效措施,把事故隐患消灭在萌芽之中。

4、定期对学校实验室危险物品进行全面检查,加强学校重点部位的安全管理。

5、学校要经常对广大师生进行安全教育,教育内容要以防溺水教育、交通安全、消防安全为重点,定期开展应急疏散演练,加强法制教育,提高学生自救能力。

6、加强学校值班工作,强化值班人员门卫的责任意识,严格工作纪律,严禁社会闲杂人员随意进入学校。

7、严格执行大型活动审批制度。凡是组织大型师生集会等活动的,必须报教育局批准,并制定安全防范措施,做到组织管理无疏漏。

8、做好学校安全档案的归档整理工作,做到精细、规范、不遗漏。

五、具体要求:

1、我校要把隐患排查整治作为今年安全工作的重要任务来抓,成立安全领导小组。结合实际,制定出切实可行的工作方案,并明确分工,落实责任,全面落实隐患排查治理的工作任务。

2、突出重点,狠抓落实。此次隐患排查整治要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对查处的各类安全隐患,要坚决停用整改,一时无法整改的,要采取有效防范措施,明确具体责任人,加强监控管理,限期整改。

3、学校要以这次隐患排查治理专项行动为契机,推动事故隐患排查治理工作的深入开展,落实治本之策,建立的长效机制。

4、加强宣传教育,发挥监督作用。学校通过采取多种形式,对广大师生加强安全知识、安全法律法规等的安全教育

查看全文>>>
  网站地图