机关党党支部整改方案。
做事之前学会计划、分清主次，才会事半功倍。为了达成工作上的某个目标，我们要事先规划好一个阶段的工作方案。写好方案可以提升我们的人才管理能力，对于我们以后晋升管理层有着重大帮助。我们该如何去写好方案呢？经过整理，小编为你呈上机关党党支部整改方案，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
机关党党支部整改方案一、指导思想和整改原则指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，紧紧围绕党支部和党员个人存在的突出问题，影响改革发展稳定和涉及群众切实利益等方面的实际问题，在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫，以饱满的政治热情、良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，真正达到提高党员素质、增强党性观念的目的，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程，以党员先进性教育活动的成效推进劳动保障事业的健康、持续发展。整改原则：坚持把学习贯穿教育活动全过程；始终把提高党员素质放在首位；紧密结合改革发展稳定实际抓整改；注重发挥党员领导干部的带头作用。
二、需要整改的问题
（一）理论学习不够深入，党员干部理论水平有待提高。一方面，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习抓的不紧。虽然坚持每周五下午学习日制度，但安排政治理论学习时间短，大多数时间用于传达文件和会议精神、安排业务工作，没有在理论学习的广度和深度上下功夫。另一方面，在学习态度上不够端正，学习方法上比较简单，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，只求一知半解，学得不深不透。不是联系自己的思想实际和工作需要去学，而是为了完成任务，装个样子，记个条文；不是为了改造主观世界，而是为我所用，从而导致工作中的盲目性、简单化，办事不认真，得过且过。同时，学习理论没有与实际很好结合起来，不能完整准确地掌握科学理论的精神实质，没有用科学的理论去指导实践，又在实践中升华理论。
（二）部分管理制度不够完善，要求不够严格。主要表现在：一是在劳动纪律方面，还存在个别同志迟到早退现象，外出办事不请假，在有些会议上进行了批评或强调，但未按劳动纪律的有关制度处理。二是每月工作任务安排分解后，虽对每月工作进行汇报考核，也对工作任务完成的情况进行评价，但未制定奖惩办法，在一定程度上影响了业务工作积极开展。
（三）业务培训力度不大，职工业务素质有待继续提高。一方面，平时忙于各自的业务工作，对业务知识的深入学习时有放松，并且学习时缺乏系统性和延续性，难以适应新形势下劳动保障工作发展的需要；另一方面，所熟悉的工作业务范围单一，综合能力差，在人员少，业务量大的情况下，不能互补，尤其是基层劳动保障服务机构工作人员业务水平低，影响了劳动保障工作的正常开展。
（四）在服务态度、服务质量上还存在一定不足。一是在接待信访群众时，有应付现象，推诿扯皮，不能很好地落实“首问负责制”，使信访群众得不到满意答复。二是贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。三是由于对相关政策学的不深、不透，当来访群众咨询事项超出本单位业务工作范围时，就不能很好地答复，影响了服务质量。
（五）政务公开不够全面，调查研究不够深入。在政务公开方面，一是政务公开公开的深度和广度还有待于进一步加强；二是内部公开还不够经常；三是监督还缺乏力度；四是公开的方式还不能跟上社会发展的需要，如还未能开通12333劳动保障热线电话，实行网上办公等。调查研究方面，主要是深入基层次数少，密切联系群众不够。对基层工作帮助少，分析不透，指导不力。不能及时掌握基层服务对象的需求，及时解决他们的实际困难，形成多一事,不如少一事，不求有功，但求无过的错误思想。
三、整改措施、步骤和责任
（一）加强政治理论学习，增强党员宗旨意识。以“三个代表”重要思想武装头脑，把坚定共产主义理想信念时刻放在首位，把它作为我们的立身之本，奋斗动力和行为坐标。要把“创建学习型机关、学习型支部”作为重点，积极营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，坚持在发展中学习、在实践中学习，不断提高广大干部职工的综合素质。要积极带领全体党员学习党的路线、方针、政策，教育党员、督促党员履行义务，增强宗旨意识。具体做到：
1、坚持每周五下午学习日制度。要始终坚持每周五学习不放松，重点学习“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届三中、四中精神、《党章》和党的各项方针、政策等。把理论学习与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来，采取集中学习和自学相结合的方法，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。
2、开展读书交流活动，努力使党员们提高学习的自觉性。领导干部每人每年读3—5本好书，写出至少2万字的学习笔记和2篇心得体会文章。其它干部职工每人每年读2—4本好书，写出至少1.5万字的学习笔记和2篇心得体会文章。
3、坚机关党党支部整改方案
机关党党支部整改方案持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，每年一次专题民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，认真学习和领会党的方针、政策，并在工作中带头贯彻执行。
4、把理论学习与本单位工作实际结合起来，安排有关劳动保障政策和法律、法规的学习，用理论指导劳动保障工作实践，解决改革中出现的一些深层次的矛盾和突出问题，积极促进劳动保障事业的发展。
责任部门：由支委会负责组织，全体干部职工配合
具体责任人：赵莲香同志负责抓好落实
整改时限：立即整改，长期坚持。
（二）完善规章制度，提高工作效率。一是要进一步制定和完善本单位内部管理制度，严格工作纪律，加强内部管理；二是根据本单位岗位设置情况进一步完善岗位责任制，督促每个干部职工履行岗位职责，干好本职工作；三是按业务工作完善办事程序，减少工作环节，提高工作效率；四是建立完善内部工作奖惩制度，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，扎实工作，创造一流的工作业绩。
责任部门：办公室
具体责任人：李发财同志负责抓好落实
整改时限：立即整改，6月底完成。
（三）加强业务培训，提高服务质量。首先鼓励职工自学业务知识，制订奖励政策，于10月份在全区劳动保障系统开展一次劳动保障业务知识竞赛，以此来提高广大干部职工的自学积极性。其次，采取集中办班，聘请有关专家、学者辅导，增长业务知识，拓展工作思路。年内将举办两次全区基层劳动保障服务机构工作人员业务培训班，届时将邀请上级有关部门业务主管、区劳动保障系统业务能手讲课。第三，积极参加有关业务部门举办的相关学习班，掌握相关业务知识，获取经验，补充知识，提高每个职工的综合能力。
责任部门：办公室负责组织，各相关业务股室配合
具体责任人：吴昔章同志负责抓好落实
整改时限：立即整改，年底前完成。
（四）改进服务态度，提高服务质量。通过前一阶段党员先进性教育活动，我局全体党员干部作风有很大提高。下一步，我们将按照省、市上级业务部门的有关文件要求，进一步落实“首问负责制”，继续推行“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”，真正做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。同时，以就业服务“新三化”为契机，积极开展人本服务，通过开展“再就业援助”等活动，为下岗失业职工和广大劳动者服务，推动我区劳动保障事业更上新台阶。
责任部门：全体干部职工
具体责任人：赵莲香、李发财同志共同负责抓好落实
整改时限：立即整改，马上见诸于行动。。
（五）进一步深化政务公开，加强调查研究。一方面，进一步完善政务公开制度。在规范已公开内容的基础上，按照“除保密内容外，一切可以公开的都要公开”的原则，公开办事依据、办事职责、办事条件、办事程序，不仅做到向社会公开，还要建立健全单位内部事务公开制度。同时，要改进公开的方式，做到经常性公开，聘请监督员对本单位政务公开进行监督。另一方面，要发扬“沉”下去的工作作风，深入实际，调查研究，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。4月份，我局在全区劳动保障系统中开展了“帮扶结对子”活动，由我局全体干部职工和街道（镇）、社区劳动保障服务机构建立起帮扶“对子”，实行每个领导干部包两个街道（镇）劳动保障事务所、其他干部职工每人包2个社区劳动保障事务站，帮助他们解决工作中的实际问题，负责对工作人员进行业务指导和培训。
责任部门：办公室
具体责任人：李发财同志负责抓好落实
整改时限：立即整改，6月底完成。
四、加强组织领导
党支部要在整改中发挥基础作用，加强对整改工作的领导。支部书记要切实履行直接责任人的职责，发挥表率作用，投入足够的精力认真组织党员扎扎实实地进行整改，领导班子其他成员认真抓好分管股室的整改工作。同时，要加强对整改工作的督导检查。要建立和落实整改工作责任制，实行整改目标承诺制、解决问题挂牌销号制、整改结果公示制等制度，使整改工作责任到人，并置于组织和群众的监督之下，防止走过场，真正见实效。
机关党党支部整改方案
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教育系统党三党支部整改方案
市保持共产党员先进性教育活动已进入整改、巩固提高阶段，我党支部在全体党员向支部大会汇报自己的整改措施的基础上，依据党性分析、**评议阶段，通过多种途径广泛征求的党内外人士的意见与建议，梳理出存在的主要问题，制定整改方案如下：
一、整改措施一：
重点问题——在党员教育管理方面存在的支部对加强党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用不够等。
整改目标——建立一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，在系的各项工作中处处起表率作用。支部党员教师应坚持把思想政治理论学习放在首位，以共产党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性，在教学科研、师德师风建设、全心全意为学生服务等方面发挥先锋模范作用。
主要措施：
1.强化政治理论学习。以xx“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决系内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.定期开**生活会。为使**生活会卓有成效，须制定切实可行的规章制度。**生活会要组织针对性的理论学习，全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。
4.主动接受群众监督。定期召开本资料权属文秘家园查看更多文秘家园资料党外教职工座谈会，定期召开学生座谈会，广泛征求意见，座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话与电子邮件地址，设立意见箱。对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。
5.发挥网络技术优势。根据支部党员教师多，集中学习交流时间较难确定的特点，设立党员在线，充分利用网络信息技术的优势，开展网上学习讨论，远程交流思想，即时交互沟通。在网上开辟一个提供我系教师进行理论交流，展示学习成果的平台。
二、整改措施二：
重点问题——为学生服务方面还没有做到完全、彻底；要进一步树立良好的师德师风；要切实提高教学质量。
整改目标——支部党员教师要真正树立全心全意地为学生服务的观念，使“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的教育理念，在党员教师中深深扎根。教学质量是学校发展的生命线，是我系一切教学工作的出发点和归宿。通过整改要使我系的教学质量逐年有稳步提高。
主要措施：
1．教师的神圣职责是教书育人。要教育党员必须忠诚于党的教育事业，人人做执行《师德规范》的模范。要爱岗敬业，为人师表，爱护学生。要根据学校发展的需要，全身心地投入到教学改革的洪流中去，为电大的教学事业创立新功。这是评价一位党员教师的重要标准。
2．教师的核心工作是提高教学质量。党员教师要带头落实《教学质量管理》四十五条。要为培养全面发展的学生而刻苦钻研教学业务，不断提高自己的教学水平，努力提高教学质量。支部党员教师必须努力成为教学、科研和学术的骨干，促进学生全面发展，健康成长。
3．教师现阶段的主攻方向是探索现代远程开放教育的教学规律。支部要带领全系教师潜心研究现代远程教育理论，熟练应用现代远程教育技术，积极投身现代远程教育实践，全面实施素质教育，不断探索促进学生健康发展的方法途径，为教育事业发展做出新的贡献。
4．信息工程系的特色是培养具有分析和解决实际问题能力，善于动手操作的学生。我系应努力争取添置进行实践教学所必须的硬件设施，建立实践教学基地。党员教师要努力提高自身的实践动手能力，要切实抓紧学生每一个实践教学的环节，认真指导、参与学生的各类实践活动。主动积极承担起专业兴趣小组与系实践基地的指导和管理工作。
5．党员教师要深入到教学管理第一线，深入到普通学生中去，深入到学生寝室中去，及时掌握学生思想动态和学习情况，及时处理教学管理中的各类问题。
6．党员教师要积极响应市教育局号召，建立我系困难学生的档案，踊跃交纳特殊党费，在生活上与学习上主动关心爱护困难学生。
三、整改措施三：
重点问题——支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够；党员发展工作抓得不够紧。
整改目标——党支部应在系的各项工作中发挥战斗堡垒的作用。要努力把我支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。
主要措施：
1．每学期初召开支委会及党员大会，围绕学校的中心任务，结合系的实际，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。制定教育培养入党积极分子的工作计划；根据培养入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划。规范发展党员的程序。
2．定期召开支委会。研究贯彻落实校党委和教学总支的各项指示和布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向校党委请示。
3．定期召开**生活会。充分发扬党内**，认真开展批评和自我批评。有重点的就当前学校及系部发展的热点问题进行专题讨论，敞开思想，积极向学校献技献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。
4．根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划，在教师和学生中有计划地对入党积极分子进行梳理、排队，要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范，手续完备，成熟一个，发展一个。
5．加强党团共建，明确职责，加强对优秀团员的教育培养力度。
事业单位党支部整改方案
通过开展前阶段保持先进性教育活动，通过批评和自我批评，自我反思，与先进典型相比较，充分认识到自己在各方面还存在不少差距：
1、共产主义信念不坚定
实现共产主义是我们每个共产党员所追求的最高目标，也是每个共产党员的远大理想，但在现实生活中，常常会受到一些不良风气的侵袭，使自己的信念发生动摇，总觉得实现这一目标很遥远，与自己关系不大。
2、宗旨观念淡泊、模糊
在具体工作中还不能全心全意为人民服务，与郑培民及身边的先进典型相比自己觉得非常惭愧。
3、组织纪律松懈
平时要求别人的多，自己做表率的少。对别人马列主义，对自己自由主义。平时工作中只求过得去，组织纪律放松一点无所谓，这种思想还在很大程度上存在。
4、思想作风不扎实、不深入
自身存在的毛病及不足，不从思想根源查找，不从主观方面查找。
5、工作进取精神不强，业务工作本领不硬
工作态度马虎，平时工作总觉得自己在为别人做，为领导做。工作干劲不足，只求过得去，不求过得硬。工作缺乏钻研精神，新时期的农村工作矛盾多，情况复杂，不能很好的深入钻研，泡在办公室的时间多，形式主义、本本主义、自由主义等在自己身上还不同程度的反映。
6、带头示范作用不够
针对以上存在的问题，我下决心整改。整改的总目标是到这次学教活动结束，努力使自己成为一名共产主义理想、信念坚定，有较硬的业务技术，能起到一定带头作用的优秀共产党员。
主要措施：
1、进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程，是需要相当长的时间，通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标，就必须通过每一个共产党员扎扎实实做好具体工作，做好本职工作，一步一步向前推进。
2、立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行，爱一行，干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。当前农村工作既面临各种新情况、新挑战，同时也面临着许多新机遇。这就意味着我们每一个农村基层干部如何把握机遇，如何真正解决好三农问题，为一个单位，为一个地方的发展做出自己应有的贡献。
3、戒骄戒躁，改正不良生活习惯，弘扬社会新风尚。毛泽东教导我们：有则改之，无则加勉。平时在工作中，决心做到弘扬正气，不迷信，不赌博，不做有愧于共产党员称号的事。
4、积极履行党员义务，正确行使党员权利。端正工作态度，改变工作作风、工作方法，要对得起党对得起人民群众。
局党支部先进教育整改方案
局党支部先进教育整改方案根据市委《关于扎实做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》（X先组办发[2005]19号）精神，为扎实做好我局先进性教育活动整改提高阶段的工作，务求取得实效，特制定本方案。一、存在的主要问题1、学习有所放松。强调工作忙，放松理论和专业知识学习，学习制度落实不到位；局内学习、工作等各项规章制度有待完善，要形成青年干部爱岗敬业、扎实工作、努力学习的整体氛围。
2、个别部门和个别工作人员工作不够扎实，工作不够深入，在监督落实上力度不够，未建立长期有效的监督检查机制；抓落实不到位，实际工作中安排部署的多，深入基层检查落实的少；与各相关部门协调、服务方面有待加强。
3、队伍建设有待加强。加强干部职工的思想政治教育，加强党员干部、班子成员率先垂范、以身作则的工作作风的建立。
4、党风廉政建设方面。贯彻落实党风廉政建设责任制不够到位；艰苦奋斗意识有所淡化；在党风、政纪、行风方面要加强。
5、要加强组织发展工作。
二、整改目标
按照“五个好”、“四推动”的目标要求，结合我局工作实际，对照以上存在的突出问题，通过整改达到的具体目标是：
1、抓好学习，提高政治理论和专业水平。建立健全各项管理规章制度，确保我局各项工作走在全市的前列。
2、改进工作作风，增强服务意识。加强部门之间的协作。
3、加强干部教育管理，建设高素质高效能的机关干部队伍。
4、坚持以人为本，密切党群干群关系，多对老干部予以关心，拿出切实可行的办法，解决职工应享受的福利待遇。
5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。
6、确保年内发展符合条件的培养对象2—3名。
三、整改措施、时间和责任人
针对以上存在的问题，经过认真研究，制定如下整改措施：
（一）学习方面
1、继续推进学习型机关建设，抓好党组班子成员和机关干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，要解决好工学矛盾，坚持每月参加一次党支部组织的集中学习；坚持自学(制度，每天自学时间不少于半小时，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。（整改时限：近期，责任人：党组班子成员和机关干部）
2、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研，每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文。（整改时限：中期，责任人：谢小波）
（二）工作作风方面
1、进一步健全和完善各项规章制度，并抓好各项制度的落实，严格按制度办事管人，实现管理制度化、规范化。使全局形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。（整改时限：中期，责任人：办公室）
2、做好全市“十一五”规划的编制和重点项目的协调、服务工作，力争高起点、高标准编制好“十一五”规划，超额完成政府下达的各项考核目标任务。（整改时限：中期，责任人:计划）
3、加强对旅游市场、农资价格等的监督检查指导，建重点解决群众反映较多的热点、难点问题。对安排的工作实行跟踪检查制度，并抓好各项工作的落实。（整改时限：近期，责任人：物价）
4、工作力求创新。拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各股室的工作积极性，形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。（整改时限：长期，责任人：杨志杰）
（三）队伍建设方面
1、进一步完善思想政治工作的方式方法，把抓好经济发展与做好干部职工的思想政治工作有机结合。经常深入职工中沟通思想，及时解决职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。（整改时限：长期，责任人：谢小波）
2、建立班子和干部职工考核机制，定期对职工进行考核和测评，对问题多的干部实行谈话制度，限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩，与年终目标考核挂钩。（整改时限：长期，责任人：苏进）
3、加强对机关干部的教育和管理，进一步完善机关各项制度严格落实，并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。（整改时限：近期，责任人：苏进）
（四）深入基层关心群众方面
1、深入基层，深入群众，牢固树立宗旨观念，提高服务质量和水平，对下属单位的工作经常进行指导。党组成员合理安排工作，每月抽出2-3天时间，深入到基层广泛听取干部职工的意见和建议，切实解决基层的实际问题和困难。（整改时限：近期，责任人：苏进）
2、关心职工生活，帮助解决一些生活中的问题。关心爱护职工，帮助他们解决一些生活中的实际问题，使领导班子之间，领导与一般干部之间关系和谐，工作顺畅。（整改时限：近期，责任人：苏进）
3、组织开展一些文化娱乐活动，进一步增强党群干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗局党支部先进教育整改方案
局党支部先进教育整改方案力。（整改时限：中期，责任人：罗桂香）
4、丰富老党员的组织生活。合理安排退休党员的组织生活，采取每半年与所属各党总支过一次组织生活的办法，将学习座谈与文化娱乐活动相结合，使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。（整改时限：近期，责任人：罗桂香）
（五）党风廉政建设方面
1、切实加强全系统党员干部党风廉政建设宣传教育工作力度，深(入开展理想信念、两务必教育。增强廉洁自律意识，筑牢党员干部的思想道德防线。（整改时限：近期，责任人：谢小波）
2、严格落实党风廉政建设责任制。加强对党风、政纪的监督检查管理力度，纪检负责人将随时跟踪检查，对局该项工作进展情况进行督查，发现问题及时处理。（整改时限：近期，责任人：谢小波）
3、狠抓机关作风建设，严格奖惩，建立激励机制，要在全局各股（室）、队、所推行制度化、规范化、科学化管理，加强考勤，严肃工作纪律，严格奖惩机制，调动干部职工的积极性。保障工作人员工作实绩认定，在年终由局考核领导小组认定，作为向组织、人事部门考评推荐的重要依据，并给予一定的物质奖励。（整改时限：中期，责任人：杨志杰）
4、承诺。局支部在开展党员先进性教育活动的基础上，以保持共产党员先进性具体要求为契机，以“四带头”活动为载体，确保各项工作有序高效运转，全心全意为人民服务。
局党支部先进教育整改方案
自然保护区党支部党支部整改方案
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照县委保持共产党员先进性教育活动的工作安排，我站党支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。现根据分析评议阶段征求的意见、在深刻剖析的基础上，针对存在的主要问题，制定如下整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大机关“保持共产党员先进性教育活动”的成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党支部和党员中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，充分发挥党员队伍的先进性、纯洁性和先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动我站建设的各项工作作出新的贡献。
二、整改内容
（一）针对在党员教育管理方面存在的支部对加强党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用不够的问题。
1、整改目标：建立一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，在管理站的各项工作中处处起表率作用，始终保持共产党员的先进性。
2、整改措施：
（1）健全完善学习制度。进一步健全完善集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试制度、教育情况调度制度等制度，做到学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式；
（2）制定科学具体的年度学习计划，合理安排学习内容，规范周二集中学习日制度，加强对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我场的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫；
（3）定期召开支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求，及时了解党员的思想状况、工作情况；
（4）要在学习中注意解决存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风；
（5）定期召开民主生活会。组织针对性的理论学习，使全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评；
（6）组织党员与帮扶村困难党员、困难群众结对帮扶，广泛开展党员为民服务活动，帮助困难党员、困难群众解决生产、生活上的实际问题，发挥党员奉献社会的积极性，真正做到服务人民群众，发挥党员先进性；
（7）定期或不定期开展学习交流活动。每季度至少召开1次学习讨论、交流座谈会，每人每年至少写出3至4篇学习体会。通过学习交流，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围；
（8）设立长期性的学教活动专栏，作为政治学习和理论学习的宣传阵地。
3、整改时间：2005年5—6月，长期
4、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实；由办公室、党支部落实督办。
（二）针对支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够；党员发展工作抓得不够紧的问题。
1、整改目标：党支部应在系的各项工作中发挥战斗堡垒的作用。要努力把我站党支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。
2、整改措施：
（1） 每季度初召开支部会及党员大会，围绕管理站的中心任务，结合工作实际，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标；
（2）制定教育培养入党积极分子的工作计划；根据培养入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规范发展党员的程序；
（3）积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力；
（4）根据党支部发展党员计划，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范，手续完备，成熟一个，发展一个。
3、整改时限：长期
4、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实；党支部督办。
（三）针对党支部与职工群众的联系不够深入的问题。
1、整改目标：党支部与群众的联系密切，帮助干部职工解决实际问题。
2、整改措施：
（1）健全完善《领导干部联系群众制度》，建立领导干部定期谈心制度。经常深入干部群众，与职工群众交心谈心。每名党员领导干部每半年至少与职工群众开展一次普遍谈心，并做好详细记录;
（2）在深入交心谈心、认真听取职工群众意见和建议的基础上，及时总结，分析原因，做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进;
（3）通过长期开通电子信箱（[email protected]）、设置意见箱等形式，建立与职工群众沟通长效机制。
3、整改时限：长期
4、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实;
办公室督办。
（四）针对党员及职工思想不够解放，创新意识有待于进一步增强的问题。
1、整改目标：使广大党员及干部群众牢固树立敢为人先、争创一流的勇气和决心，进一步解放思想，振奋精神，始终保持开拓创新，与时俱进的精神状态。
2、整改措施：
（1）组织党员干部到革命圣地参观学习，进行爱国主义教育，弘扬中华民族光荣传统，永葆共产党员先进性。同时，创造条件组织干部职工轮流外出参观学习，接触新生事物，开阔视野，提升境界，激发工作热情，提高工作水平。计划6-7月份组织干部职工外出参观学习；
（2）以现代高科技为载体，努力搭建信息网络平台。计划与有关科研部门和自然保护组织建立长期网络伙伴关系，进行远程信息交流，不断提升我站的科学管理水平；
（3）理清工作思路，找准结合点，不断进行探索和创新，找出解决问题的新路子、新办法、取得实实在在的成效，开创自然保护工作新局面。
３、整改时限：2005年底前
４、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实。
（五）针对廉洁自律意识有待进一步提高，勤政廉政有待进一步落实的问题。
1、整改目标：进一步强化监督约束机制，在全站形成廉洁自律、开拓进取、埋头实干、团结奋进的浩然正气。
2、整改措施：
（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，增强党员干部的法纪观念，提高学法用法的自觉性和依法廉洁从政水平，增强防腐拒变的能力；
（2）建立健全党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制，制订可操作性强的重大事项报告制度、检查考核制度、责任追究制度、廉政档案制度，并抓好落实；
（3）党员领导干部结合单位及个人实际，进一步修改完善《廉政公开承诺书》，认真执行党风廉政建设责任制；
（4）严格执行派餐单和财务“四人会签”制度，政务、财务等重大事项不定期在政务公开栏或全体职工会上进行公开，搞好群众监督，提高工作的透明度；
（5）实行定期民主评议制度。每年召开1-2次职工群众民主测评会，对班子成员执行党风廉政建设情况进行民主评议，自觉接受群众监督。
4、整改时限：长期
5、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实；办公室、财务科督办。
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