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政风行风工作总结

政风行风整改方案。

做好准备我们就不怕突发情况,根据公司的相关要求,就需要制定方案。方案可以在我们明确工作目标的同时处理好工作中的重点。你们知道有多少优秀的方案吗?由此,有请你读一下以下的“政风行风整改方案”,欢迎你的品鉴!

各科室、诊所、村(社区)卫生室:
根据《巴东县基层站所民主评议政风行风工作实施方案》精神,按照镇党委政府的统一安排和部署,我院从四月份开展了民主评议政风行风活动,基本完成了第一、二阶段的任务。为切实搞好民主评议政风行风整改工作,提高院领导班子的凝聚力和战斗力,确保整个政风行风评议活动真正取得实效,切实纠正损害群众利益的不正之风,提高全体医务人员的政治、业务素质,端正医务人员的医疗作风,改善服务态度,更好地服务于患者、服务于人民,特制定本整改方案。
一、整改目标
以关注民生、解决看病难、看病贵为主题,切实纠正损害群众利益的不正之风;以加强政风行风建设为核心,注重标本兼治、综合治理,实现全镇卫生系统政风行风明显改善,服务水平和质量不断提升,以人民满意度为标准,有效地推动和促进全镇卫生事业又好又快地发展。
二、行风评议中存在的主要问题
通过多途径,多渠道,多形式查找,我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类,主要问题有:
(一)医院在医德医风建设上缺乏惩处的具体措施,服务质量较差,群众满意度不高。
(二)部分医疗机构药价不统一,收费欠规范,药价虚高。
(三)农村合作医疗服务和管理水平差,合作医疗费用监管力度不够。
(四)医疗市场监管欠缺力度,医疗安全责任风险大。
(五)医院在完善内部管理机制,强化监督机制方面存在问题,力度不够。
三、整改的主要内容和措施(见附表)
四、工作要求
1、以落实整改责任推动整改工作。科室负责人是本科室整改工作的主要责任人,整改工作必须做到"七个落实",即落实整改部门、落实整改方案、落实整改措施、落实整改时限、落实责任人员、落实监督机制、落实整改质量,确保整改工作落实。
2、以解决突出问题推进深化整改。发扬求真务实的作风,注重在解决整改问题上下功夫。要把解决群众反映强烈的问题作为重点,对能立即整改的问题马上整改,对通过努力能够整改的问题要限时整改。要把群众是否满意作为衡量整改成效的重要标准,以评议工作实际成效取信于民。
3、以建立整改回访制落实整改措施。整改工作基本结束后,各处室应采取电话回访、发放整改工作回访表、召开恳谈会等形式,就群众普遍关心的问题,在一定范围内征求群众意见,促进整改措施的落实,防止问题"反弹"。对多数群众不满意的问题,问责补课,跟踪整改。
4、以建立完善长效机制巩固整改成果。坚持以发展的眼光巩固政风行风评议工作成果。要从行业作风建设的实际出发,针对存在的问题,对相关规章制度进行认真梳理,及时修订完善建立长效机制,规范职业道德和从业行为,逐步实现从靠外部压力纠正政风行风向自觉完善转变,从解决突出问题向建立防范机制转变,从集中治理向依靠制度规范转变。

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政风警风行风集中整改实施方案


政风警风行风集中整改实施方案

小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的政风警风行风集中整改实施方案 ,请大家参阅!

为改进作风、提高群众满意度,切实解决全县司法行政系统“工作人员办事效率不高,服务态度不好”的问题,根据省厅、市局文件精神,局党组决定在全县司法行政系统深入开展“政风警风行风”问题集中整改活动,现制定如下实施方案。

一、 总体要求

全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省厅政风、警风、行风建设推进会议要求,坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,从严查处全县司法行政系统工作作风中存在的突出问题,教育引导全县系统职工切实增强危机意识和责任意识,进一步推动形成“主动作为、廉而又勤,干在实处、走在前列”的良好局面。

二、范围对象

全县司法行政系统所有干警和工作从业人员。

三、整治内容

重点整改表现为“工作人员办事效率不高,服务态度不好”突出问题:

(一)依法履职方面:对发展存在畏难情绪,怕担风险、怕丢帽子,借口规定多、消极怠工;见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸,对干部不敢抓、不愿管,对工作不负责、得过且过。

(二)作风建设方面:廉而不勤、勤而无效,主动服务群众意识欠缺;工作作风转变不到位,该做的事不做、该办的事不办;办事拖沓、效率低下,表面认真做事,实则“出工不出力”。

(三)服务发展方面:不学习业务、不钻研政策,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率,一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务群众中只考虑“不得行”,不考虑“如何行”;遇事相互““踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈。

(四)政务公开方面:政务公开不够,信息不够透明,办事程序复杂。

(五)清正廉洁方面:主动联系群众不够,有关系好办事、没关系难办事,不给好处不办事;擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛。

(六)漠视群众、冷硬横推:对办事群众不热情、口大气粗、门难进、脸难看、高高在上;对群众诉求推三阻四,为群众服务口惠而实不至。

四、方法步骤

(一)第一阶段:集中教育、自查自纠(2018 年 4 月-5 月上旬)

1.集中教育动员。开展“办事效率不高,服务态度不好”问题专项整治动员,安排部署,组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委和市委、县委作风建设有关规定,党组书记要针对本单位本系统干部职工中存在的突出问题,讲危害、打招呼、提要求,真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。

2.主动认领问题。每位干部职工采取群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,进一步收集意见,形成问题清单、制定整改方案,明确整改措施、时间表和责任人。

3.认真自查自纠。针对问题清单,各单位各部门认真组织自查自纠。自查自纠要逗真碰硬、对事对人、务求实效。

(二)第二阶段:集中整改、从严问责(2018 年 5 月中旬—6 月上旬)

1.开展明查暗访。政工股、办公室、监察室要对专项整治和问题整改进行明查暗访,特别是窗口部门,及时通报情况。

2.强化督促整改。对反映较集中、问题较严重的单位、部门和个人,对专项整治重视不够、推进不力、弄虚作假的单位和部门,由局党组下发整改通知,责令限期整改。

3.从严教育惩处。通过抓不落实的事,来追究不作为的人。对不学习业务、不钻研政策、能力不强的干部,要组织再学习、再培训;廉而不勤、消极怠工的干部和存在“中梗阻”“踢皮球”问题的干部职工,以及在重要岗位长期任职、群众意见大的干部职工要采取批评、诫勉谈话、调整岗位等多种方式严肃处理;对“办事效率不高,服务态度不好”问题严重的,要进行问责追究,并实行“一案双查”。

(三)第三阶段:巩固提升、建章立制(2018 年 6 月中、下旬)

1.制定单位办事规范。每个单位、部门要制定以服务群众、服务经济发展为主要内容的办事规范,并列出办事“负面行为清单”,切实为端正服务态度、提高服务质量、提升服务效率明底线、划红线。

2.制定工作人员行为规范。制定并严格执行《单位工作人员行为规范》,着力引导全系统党员干部和工作从业人员形成良好的工作作风。

3.建立健全社会评价机制。完善政风警风行风“三位一体”社会评价机制,活动结束后要对专项整治开展一次群众满意度专项测评,测评结果纳入党风廉政建设责任制考核。

五、责任分工

局党组承担集中整改主体责任,党组书记为第一责任人。

(一)整改领导小组办公室:负责集中整改的组织协调和统筹推进。

(二)办公室:负责政务公开、效能建设、信息建设等工作的组织协调、督查督办。

(三)政工股:负责队伍建设、思想作风、工作作风建设。牵头组织学习教育、收集意见,认领查找问题,形成问题清单,明确整改措施、时间表和责任人。

(四)行政审批股:负责督促和检查法律援助中心,各律师事务所、法律服务所,公证处、鉴定所整改情况。

(五)基层股:负责督促督查乡镇司法所的作风整改和警风整治等工作。

(六)监察室:牵头负责查处和爆光突出问题,负责组织对乡镇司法所、律师事务所、法律服务所、法律援助中心、公证处等窗口单位和部门进行明查暗访。

六、组织领导

(一)落实领导责任。成立集中整改领导小组,由党组书记、局长朱明辉同志任组长,熊伟、骆琴玉、高逊同志任副组长,政工股、办公室、监察室、基层股、行政审批股负责人为成员。

(二)强化工作推进。各干部职工要提高认识,积极收集意见,认领问题,查找问题,形成问题清单、制定整改措施。

(三)抓好工作结合。把专集中整改工作与司法行政业务工作、确保圆满完成全年目标任务结合起来,努力实现两手抓、两促进、两不误。

民主评议政风行风工作整改方案


民主评议政风行风工作整改方案文章标题:民主评议政风行风工作整改方案
民主评议政风行风工作整改方案
根据省民政厅《全省民政系统2017年度民主评议政风行风工作实施方案》(赣民字[2017]107号)和《省民政厅2017年度民主评议政风行风工作考评方案》(赣民字[2017]149号)文件精神和工作安排,全市民政系统民主评议政风行风工作已进入反馈意见,整改建制阶段。在巩固前阶段民主评议政风行风成果的基础上,针对通过自查自纠,民主座谈,问卷调查反馈和社会各界反映的意见和建议,全市民政系统要本着解放思想、实事求是的原则,认真进行整改,采取有效措施,逐条逐项抓好落实,着力解决好群众反映的自身存在的问题,确保我市民政系统民主评议行风工作扎实推进,取得实效,实现全市民政事业又好又快发展。现结合工作实际,特制定以下整改方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念,切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,努力创建“人民满意的行政管理部门”。坚持“标本兼治,纠建并举,民主监督”的方针和“有则改之,无则加勉”的原则,本着实事求是的态度,认真抓好民主评议政风行风整改措施的落实。二、主要目标和任务 在对前阶段征求意见和自查自纠查找出的问题进行整理、分析研究的基础上,通过认真开展整改工作,促使全市民政系统干部职工的思想观念进一步转变;为基层、为群众服务的理念进一步更新;工作积极性、创造性进一步增强;工作作风和工作方法进一步改进;工作效率和服务质量进一步提高;依法行政和依规办事进一步规范;真正把民政部门建成一个办事高效,运转协调,行为规范,行风严谨,充满生机活力的政府机关,真正树立起民政部门“为民、务实、清廉”的新形象,确保社会测评综合满意率达80%以上,力争高分通过行风评议。三、有关意见建议和整改内容在前阶段工作中,我们通过向基层民政服务对象发放征求意见表、召开各种类型的座谈会、上门走访调研、设立投诉电话、电子信箱、调查问卷等多种形式,共征得意见和建议20条,其中表扬4条,建议和意见16条。对于这些建议和意见,我们都认真进行了梳理、归类和分析,主要反映在以下七个方面:一是认为全市民政系统能够紧紧围绕市委、市政府中心工作,服务大局,认真践行“三个代表”重要思想,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,深化为民服务理念,重视解决民生问题,充分发挥了“维护民利、保障民权、落实民生”职能作用,切实抓好了全市“民生工程”建设,建立健全了保障民生的各项制度,在构建和谐社会和社会主义新农村建设上做了大量卓有成效的工作。二是认为全市民政系统能够紧密结合业务工作深入基层,帮助基层出谋划策,能够深入实际,贴近群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为构建和谐平安萍乡作出了积极贡献,同时也建议全市民政工作者要更全面深入基层了解情况,倾听更多更深层次的农村基层群众的意见。三是反映全市民政工作发展不平衡。个别县区工作进展缓慢,工作打不开局面,管理不够规范。四是指出民政干部队伍年龄普遍偏大,知识老化,少数同志思想观念陈旧,个别同志责任感不强,动力不足。五是为群众服务水平和质量有待进一步提高。六是建议全市民政系统要继续完善城乡社会救助体系建设,继续完善救灾救济工作,完善城乡基层管理和服务网络。要重点加强对村务公开、民主管理工作的督导。要不断丰富双拥优抚安置各项工作内容,拓宽领域,注重实效。继续加强基层民政所长和农村敬老院院长的培训工作,加大社会工作人才队伍建设的调查研究,有计划、有步骤地设置社会工作岗位,多渠道吸纳社会工作人才。七是针对当前农村基层民政工作者存在的一些困难和问题,建议市民政局多为他们争取一些政治和经济上的待遇,更好地调动他们的工作积极性,稳定农村基层民政队伍。针对以上意见和建议,全市民政系统要结合自身实际,深入查摆,认真抓好以下整改内容:一是要重点加强对城乡低保、大病医疗救助,救灾救济、优抚安置等群众关心的热点、难点工作的监督管理,进一步深入基层,掌握情况,切实为基层群众解决实际困难,为他们办实事、办好事。二是要进一步加大行政执法力度,严厉打击非法社团,按照社团和民办非企业单位登记管理条例,采取有力措施,查处各类违法行为。三是要树立创新意识。要实现民政事业的持续发展,要在全省民政工作中争先创优,更需要的是要有新思路、新方法。要学习新知识,总结新经验,树立新观念,研究新思路,开展新实践,创造新业绩。四是要充实基层力量。民政工作任务重,资金多,而且都要在基层落实。各县区要在人员、办公场所、工作经费、内部管理等方面争取重视,努力争取乡镇调剂人员充实基层民政队伍,基层民政组织

民主评议政风行风工作整改方案建设力争年底全部达到省厅要求。五是要健全监督机制。民政资金是涉及老百姓切身利益的活命钱,是善款,是“高压线”。要创新政务公开方式、增加公开内容、扩大公开范围,打造“阳光民政”,接受社会监督。要规范办事程序,加强系统内部的层级监督。要完善行政过错责任追究制度,真正把党和政府对群众的关怀体现到各项民政工作中去。六是要加大基层民政所长、敬老院院长和社会工作人才队伍教育培训力度,提高整体素质,提高民政工作领域专业化社会服务水平。七是进一步强化工作人员岗位职责、对外窗口工作制度和工作人员服务要求,明确责任追究制度,实行定期审批制和“一站式”服务,提高办事效率和服务水平,妥善解决群众办事“两头跑”问题。八是进一步加强队伍思想作风、工作作风建设,规范行为,严格执行“八个严禁”,严格按标准收费,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和收人情费、“搭车收费”现象,严禁工作人员在上班时间擅离岗位、买卖股票、玩各类游戏、上网聊天等现象发生。九是加强机关作风建设,不断提升服务水平。全市民政系统干部职工要树立民政部门是服务部门,所有岗位都是服务岗位,工作人员都是基层服务员的观念,变管理为服务,变被动为主动,超前思考,主动服务,尤其是要针对当前民政工作发展中出现的新情况新问题进行调查研究,提出切实可行的解决办法;大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。要全面推行“首问负责制”、“服务承诺制”,加快基层请示件办理速度。凡是基层请示的事情,原则上在10个工作日内办结或作出答复,不推卸责任,不上交矛盾,坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象发生,切实提高机关干部队伍的思想素质和业务能力。十是继续加强教育,进一步提高广大干部职工的整体素质。把政风行风整改与党风廉政建设有机结合起来。加强对党员干部执政理念和群众观念的教育,把解决损害群众利益的突出问题作为政风行风整改的主要内容,把解决损害群众利益问题的成效作为评价政风行风整改的主要标准,增强服务意识和维护群众利益的自觉性;要组织学习有关法律和法规。全市民政系统要认真组织学习《行政许可法》、《萍乡市民政局关于推行行政执法责任制的实施方案》等法规和文件,进一步增强法制观念,做到知法守法,依法办事。要坚持理论联系实际,学用结合,建立规章制度,定期、不定期对干部学习情况进行检查考核。通过学习,增强广大民政干部职工的法制观念,规范行政行为和行业行为。四、整改措施(一)细化和分解责任,认真落实领导干部分工包项责任制。明确专人负责,分解落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实。按照“谁主管、谁负责”原则组织实施,做到事事有着落,件件有回音,确保政风行风评议整改工作责任落实到位。1、重点抓好省政府办公厅赣府发[2017]17号文件精神的贯彻落实,进一步加强优抚资金监督管理;组织开展化解矛盾纠纷工作的排查,建立健全领导责任制,做好矛盾化解工作,避免因政策不落实、工作不到位而引发的上访。责任领导:周敏伟责任科室:优抚安置科责任人:彭宇明2、坚持救灾款专款专用、重点使用原则,全面开展对救灾款的检查和自查,重点抽查部分乡镇的救灾款使用情况;进一步加大对基层民政所人员业务知识和财务知识教育培训力度,规范操作。责任领导:郝建国责任科室:救灾救济科责任人:喻兆安3、加大对社团和民办非企业单位的行政执法力度,规范执法行为。建立健全民政行政执法评议考核机制,认真落实行政执法责任。进一步提高民政执法人员的业务素质和执法水平,树立民政部门依法行政、文明执法、公正廉洁的良好形象。责任领导:郝建国责任科室:市民间组织管理局责任人:朱凤祥4、加强村务公开、民主管理指导工作,深入基层调查研究,调解涉及基层民主政治权利的矛盾纠纷;加强培训,提高婚姻登记员的工作能力和整体素质,杜绝婚姻登记搭车乱收费现象和违法违规行为的发生。责任领导:郭雪荣责任科室:基层政权和社区建设科责任人:何运波5、进一步加强基层民政组织建设,努力争取乡镇调剂人员充实基层民政队伍;建设一支本土化的社会工作人才队伍,重点抓好“三院”的社会工作人才队伍建设。责任领导:郭雪荣责任科室:组织人事科责任人:李世国6、进一步完善城乡居民最低生活保障制度,建立低保对象动态管理良性循环机制,继续完善申请、审核程序,加大核查的工作力度,基本上做到应保尽保、应退尽退、不漏保、不错保;农村低保坚决克服层层分指标和一户保一人的错误做法,明确保障对象;增加城乡困难群众医疗救助病种,用足用活医疗救助政策,积极探索建立“医疗保险为先、看病及时介入、住院主动救助、病后一次核算”的运行机制和管理体制,不断提高医疗救助的时效性和社会效益。责任领导:袁支乾责任科室:市社会救助管理局责任人:朱清远(二)加强整改监督检查。一是要把民主评议政风行风整改工作纳入下阶段工作重要议事日程,坚持定期分析、定期督查,对热点、难点问题要专题研究,下功夫治理,确保政风行风评议整改工作顺利进行;二是坚持“限期整改”制度,及时反映工作进展情况;三是开展明查暗访,发现问题及时纠正,对群众反映问题较多的单位(科室),要组织专门力量帮助整改;四是严肃查处各类违纪违规行为,做到查实一起,处理一起,决不手软。(三)建立和完善监管长效机制。建立和完善民主评议政风行风工作监管长效机制,构筑“制度”防线。严格落实《行政许可法》,切实规范行政审批行为;加强廉政法制建设,不断健全和完善法制约束惩治机制;积极探索制度良性运作机制,建立制度决策、执行与监督相互分离、相互制约的机制;建立跟踪问效制度,制定具体的实施细则,加强监督检查,研究解决制度执行中出现的困难和问题,确保制度落到实处;建立科学的制度效果考核评价和反馈机制,努力消除政策、制度和管理上的缺陷及漏洞。
(四)开展群众满意度调查点测评,总结经验。市民政局组织六个评议组开展对各县区群众满意度调查点测评,检查评议的主要内容是全市各级民政部门民主评议政风行风工作的组织实施情况、自查自纠情况、反馈意见的整改落实情况。检查组将对各县区群众满意度调查、检查评议情况进行综合考评打分,并对数据统计进行集体研究讨论,形成评议结果报告。评议报告由各评议组组长审核签字后及时反馈到被评单位,同时报送同级民主评议政风行风领导小组办公室。各级民政部门和局属单位要认真总结整改活动的具体做法、工作经验、工作效果和存在的问题。要通过总结,发扬优点,克服不足,努力提升民政工作水平。五、整改步骤7月25日至8月25日为整改阶段,全市民政系统的政风行风评议整改工作按以下步骤分段实施:(一)8月5日前,各县区民政局,萍乡经济开发区社会发展局、社区管理办,局机关各科室、局属各单位要针对自查出的问题、问卷调查提出的意见、建议进行专题分析、研究,查找原因,制定出切实可行的整改方案报市局评议办。要结合实际及时召开整改动员大会,层层落实整改责任,明确整改目标和措施。(二)8月6日至8月15日,进行认真整改,狠抓落实。各单位、各科室要突出整改重点,对整改内容、措施落实情况进行检查,对中长期整改内容要制定计划,落实责任,继续实施整改。市局评议办将组织力量对各单位、各科室的政风行风整改情况进行检查督导,发现问题责令限期整改。(三)8月16日至8月25日,完成建章立制,自查总结。1、继续坚持纠建并举的方针,对群众关注的“热点”、“难点”问题,边整边改,边纠边建,制定出可操作性的规章制度,强化内外监督制约机制,巩固整改成果,防止问题“反弹”。2、及时总结整改情况,对近期整改内容和中长期整改内容的完成情况要进行认真的自查,实事求是地做好政风行风评议整改阶段工作小结。六、整改考核标准1、各级民政部门要达到切实转变工作作风,规范政务管理,工作效率明显提高,服务意识明显增强的目的。基层单位、基层民政服务对象对民政部门的满意度达80以上,机关单位参与政风行风评议受教育面达100%。2、全市民政系统要按照省厅、市局“2017年度民主评议政风行风工作考核内容和评分标准”进行对照自查、整改,确保高分通过此次政风行风评议。3、各级民政部门执法单位继续坚持实行行政执法责任制,建立健全长效监管机制。要公开办事程序和结果,自觉接受社会监督。通过整改,使民政行政执法行为进一步规范,人民群众对执法机构的综合满意度达80%以上。 七、工作要求(一)加强对民主评议政风行风整改工作的领导。全市各级民政部门一把手要亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,落实责任,认真实施。要针对存在的突出问题和整改内容,认真解决,切实整改,不留隐患。(二)认真做好政风行风问题举报投诉的接待办理工作。继续采取问卷调查、公开接待、设置举报电话和意见箱等多种方式,广泛听取群众的意见和建议,定期分析本系统行风状况,认真办理群众投诉,及时解决、及时答复,主动接受社会监督。(三)增强民主评议政风行风工作的透明度。要通过杂志、报刊、简报、电视、广播和网络等多种形式宣传报道全市民政系统政风行风建设工作的情况,增强社会对民政工作的理解和支持,为我市民政事业的发展创造良好的舆论氛围和外部环境。各县区民政局和局属各单位要将民主评议政风行风工作总结及时报市局评议办。(四)严格整改纪律,确保整改落实到位。市局将把各单位、各科室实施整改方案的情况纳入《2017年度全市民政工作先进单位考评办法》项目之一。对群众反映的突出问题不重视,整改措施不得力、不到位,影响全市民政系统民主评议政风行风工作大局的单位(科室),将进行通报批评并取消年度评优评先资格,情节影响严重的要追究单位(科室)负责人及相关人员的责任。
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医院民主评议政风行风工作整改方案


医院民主评议政风行风工作整改方案内容显示中自我院民主评议政风行风工作开展以后,医院在醒目位置——中药房处设立了意见箱,向社会发放政风行风征求意见表,广泛征求社会多方意见和建议,对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起,围绕政风行风评议内容,查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风,第1认真查找我院及个人在医德医风方面存在的突出问题。现就根据我院民主评议征集到的意见、建议制定我院2005年民主评议政风行风工作整改方案。1、贯彻“一把手负总责,分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则。各部门主要负责人坚持“一岗双责”制度,对政风行风建设任务负责,医院分别与分院、门诊诊所、各科室负责人签订责任状。
2、在药物购销方面,医院始终坚持药事管理制,成立了药事领导小组,先由药房提出购药计划,经药事管理领导小组审批同意后,报分管院长进行药品品种、药品价格的审核,再由专人负责购进,药房负责人验收药品后入药房,杜绝了伪劣药品进入我院,严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。
同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作,狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风,做到廉洁行医。鼓励举报,发现有上述现象经查实的,按照《中华人民共和国执业医师法》有关条款,停止处方权6-12个月,两年内不得晋薪晋级,不得公费报考研究生,不得评先评优。同时,待岗处理6个,每月发放最低生活费160元。
3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面,医院成立了院务会,由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备(或环境改造)计划,经中层干部讨论通过,再由院务会研究决定后,由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备(或环境改造)的请示,经市卫生局批复同意后,再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器(或环境改造)的各种参数,由市行政审批中心统一采购。
4、医院成立了医疗质量督导小组,实行流动负责制,每月不定期的对医院各科室的工作进行检查,包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。
5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即:各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号,所有支出由财务科统一划分支配,杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为;在人事召聘上,医院(包括各分院、诊所)招聘的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后,报市卫生局人事科,经市卫生局医政科注册后,方可录用。
6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度,坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所,并开通了举报电话:023-71990039,一经发现立即向卫生监督所举报。
7、医院不定期的召开院务会传达上级精神,共同决策医院重大事件处理的方式方法;每月29号定期召开中干会议,各科室对本月工作进行梳理、总结,查找问题;针对查找的问题,大家共同商讨提出解决的方法,再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排;科室间相互沟通、交流。
8、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”,开通24小时监督电话:023-71990039;023-71990187
9、加强学习,狠抓行风教育,做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收‘红包’,自觉抵制不正之风”倡仪书,提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质,扎实稳步地搞好集中整改。
10、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。避免重复上访和越级上访。
11、积极开展帮困助医活动。对危急病人,实施先救治、后收费方法,对缺少支付能力的弱势群体,建立医疗急救帮困基金,免去他们的部分医疗欠费。每年对辖区内60岁以上的社区居民进行免费的健康体检,每年的2月医院将开展一次到开展大型义诊和帮困助医系列活动。
医院民主评议政风行风工作整改方案

关于加强政风行风建设问题整改工作方案


关于加强政风行风建设问题整改工作方案


根据省、市、县纠风民评工作会议精神,我县交通系统民主评议政风行风工作已进入组织实施阶段的承诺整改环节。为全面推进我县交通系统民主评议政风行风工作,建立办事高效、运转协调、行为规范、人民满意的管理体系,切实解决群众反映的热点、难点问题,我局在面向社会广泛征求意见和建议的基础上,对政风行风建设方面存在的问题进行认真自查和梳理归类,并经局民评工作领导小组研究、市交通局审定,确定了三个方面具体内容为今年个案整改重点。为确保整改落到实处,特制定整改工作方案如下:
一、工作目标
以群众满意为标准,以正确履行职责为核心,以加强交通队伍建设为关键,通过整改使我局干部职工思想认识明显提升、工作作风明显转变、工作效率明显提高( )、服务意识明显增强、精神风貌明显改观、行政执法明显规范、行业风气明显改进,群众综合满意达到90%以上;要使交通基础设施建设有新跨越,农村公路建设有新突破,交通行业管理水平有新提升,交通建设、公路养护及维修资金筹措有新举措,交通运输发展有新作为,全系统的交通事业有新成就。
二、工作重点、整改措施及责任部门(详见附表)
三、工作方法和步骤
对选题评议内容进行细化分解,明确整改内容,层层落实整改责任。按照“谁主管、谁负责”的原则,对照整改措施,明确相应责任。10月份为承诺整改阶段,各单位、各部门对照整改内容按步骤分阶段实施。一是9月30日前,局民评办将选题情况分解细化,制定整改,明确整改责任单位;二是10月1日至10月31日,责任部门进行认真整改,局民评办组织开展明察暗访,监督检查各部门的整改措施和落实情况。三是11月上旬前完成建章立制,上报整改工作报告。
四、整改要求
1、加强领导,落实责任。责任部门负责人要亲自抓,具体抓,督促承办人员抓好整改措施的落实;
2、加大宣传力度。通过公示栏、简报等媒体对外进行公开承诺,及时宣传报道整改工作情况,尤其是对通过整改取得立竿见影效果的,要大力进行宣传和报道。
3、注重建章立制。在落实整改的基础上,结合本系统本单位工作实际和特点,健全和完善各方面的制度,建立长效机制。
4、加强监督检查。要组织民评代表进行巡查指导,通过明查暗访、群众回访等多渠道,及时了解整改效果,防止在整改工作中出现敷衍了事、弄虚作假的现象,确保整改工作取得实效。

政风行风评议工作实施方案


政风行风评议工作实施方案一、指导思想:
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,与保持共产党员先进性教育活动相结合,以优化征稽发展软环境为主要内容,以解决和纠正影响征稽发展、损害群众利益的突出问题为重点,以群众满意为标准,坚持求真务实、纠评建并举,树立大局意识、服务意识、发展意识和创新意识,树立执法为民观念、服务于民观念、推动征稽转变观念、转变作风、转变职能、提高行政效能,提高服务水平,为我所全面发展服务。
二、基本要求:
1、突出一个课题:对临时人员进行规范化管理。
2、强化四种意识:规范意识、政策意识、大局意识和服务意识。
3、明确五个重点:基层所是重点,稽查是重点,党风廉政建设是点,领导重视是重点,治理公路“三乱”是重点。
4、做到六个结合:与提高党的执政能力和构建和谐征稽相结合,与保持共产党员先进性教育活动相结合,与建设规范化征稽所相结合,与实施执法效率、素质、形象三项工程相结合,与反腐倡廉和治理公路“三乱”相结合,与精神文明建设相结合。
二、评议内容:
1、认真落实党风廉政建设和纠风工作责任制,从我所实际出发,制定促进征稽发展软环境建设的具体措施,并认真加以落实;所领导对政风行风评议工作进行全面安排部署和检查;领导班子其他成员负责抓好分管业务范围内的政风行风评议工作。
2、坚持勤政为民,从严治政,认真解决行政效率不高、推诿扯皮、行政不作为、乱作为等问题,做到令行禁止、政令畅通、依法行政、规范执法、公正执法;简化办事程序,创新执法、行政管理和业务服务方式,提高工作效率;认真落实政务公开,行政审批制度改革措施;增强办事透明度,提高办事效率,自觉接受社会监督。
3、切实增强为人民服务意识,热心解答车主咨询,认真受理车主投诉,维护车主合法权益,做到有错必纠、有错必查;全面实行首问责任制、服务承诺制和责任追究制,规范服务行为;结合我所实际,以“坚持为民服务,树立行业新风”为主题,组织开展灵活多样的为民服务活动,真心实意为群众办实事、解难题,展示行业作风新形象等方面有新的突破;切实解决对人民群众利益漠不关心,态度生、冷、硬、顶的问题,不断提高服务水平和服务质量,以优质服务促进征稽发展。
三、具体措施:
1、认真进行公开承诺:
在新闻媒体上公开承诺政风行风评议工作中重点解决哪些突出问题,达到什么效果。并在集中测评前,在新闻媒体上和其它公共场合反馈承诺兑现情况,接受社会各界的监督和评议。
2、随时进行监督检查:
针对群众反映的热点、难点问题进行暗访和全过程跟踪督查,及时发现问题,及时解决问题。
3、发挥媒体联动作用
充分发挥媒体在政风行风信息交流和及时解决实际问题的互动作用,既要有图文声像营造的气势氛围,又要有现场及时解决热点难点问题的效果。同时,要通过监督电话、新闻媒体、简报等多种形式和渠道,广开言路,搭建好与群众沟通的平台,让群众及时了解我所的职能、程序、规定及行风工作情况,便于及时解答、解决群众反映的政风行风问题。
四、具体要求:
1、加强组织领导
把政风行风评议工作作为开展思想教育、整改突出问题、健全规章制度、推进职能和作风转变的有力契机,切实加强领导,把政风行风评议工作列入重要议事日程,实行“一把手”工程,按照“谁主管、谁负责的”原则,抓好政风行风评议工作。
2、切实解决热点难点问题
坚持纠、评、建相统一的原则,切实解决人民群众最关心、最直接、最实际的问题,紧密结合工作实际,把解决存在的突出问题作为重点,贯穿于政风行风评议工作的全过程,边查、边纠、边改、边建。坚持领导接待日制度,现场办公,为车主办实事、办好事,深入车主听民声、访民意,了解群众的呼声和意愿,着力解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的问题,解决制约和影响征稽发展环境的主要问题,以扎扎实实的工作成绩取信于民。
3、认真落实责任制
建立评议责任制,进一步完善领导体制和工作机制,主要领导全面抓。配备专职工作人员,确保工作顺利展开。抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。
4、科学规范考评机制
积极探索民主评议工作的规律,创新体制、机制和制度,逐步建立长效的工作机制。要紧紧围绕政风行风评议工作实施方案规范操作,在工作运行中不断加以改进、提高。

政风行风评议工作实施方案

安监局政风行风评议工作方案


安监局政风行风评议工作方案


为加强职业道德精神,端正行业风气,认真做好20xx年县安监局行风评议工作,着力解决人民群众关心的热点、难点问题,促进和加强安全监管系统政风行风建设,进一步提升我县安全监管部门的良好形象,推动安全监管工作持续稳定发展,根据涡政办(20xx)45号文件精神,结合我局实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻县政府行风评议工作会议精神,围绕安全生产监管工作的重点,以社会各界的广泛参与为基础,以加强政风行风建设为核心,以纠正损害群众利益不正之风为目的,以群众满意为标准,促进安监干部职工转变作风,为进一步推动全县安全发展提供有力保证。
二、组织领导
为抓好我局行风评议工作的组织协调和督导检查,经研究决定成立了涡阳县安监局行风评议工作领导小组。组长由局长赵书义同志担任,副组长由党组书记王志、副局长高伟同志担任。各股室、队负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,由张静同志任主任,负责情况了解、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作。
三、评议范围和内容
(一)评议范围
局机关各股室队,重点评议监管股、综合股。
(二)评议内容
1、贯彻落实县委、县政府的重大决策部署,贯彻落实科学发展观,强化安全发展理念,依法履行职责,创造安全生产环境的情况。
2、加强领导班子建设,完善党内民主生活和民主决策制度,加强和改进领导干部作风建设的情况。
3、加强政风行风和职业道德建设,落实政风行风建设责任制,建立和规范内部管理,大力改进工作作风的情况。
4、加强党风廉政建设,是否严格遵守《廉政准则》及重大事项报告制度,有无公款吃喝、公款娱乐、公款迎亲、婚丧事大操大办等行为。
5、政务公开是否健全,制度是否完善,办事依据、程序、过程和结果是否向社会公开。
6、监督渠道是否畅通,制度是否完善,是否设立意见箱、公开举报电话;举报渠道是否畅通,能否自觉接受社会各界监督,对群众举报、代表质疑、媒体披露的问题积极落实整改。
7、加强执法行为规范化建设,提升安全生产执法水平,能否积极开展优质服务、文明服务、承诺服务。
8、切实纠正损害群众利益的不正之风,着力解决乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资、乱拉赞助费的行为,以及以权谋私、吃拿卡要和无偿占用单位财务等突出问题。
9、开展安全隐患排查专项行动,落实安全生产年各项任务。10、加强自身建设,强化队伍管理、健全工作制度、创建
文明机关等活动开展情况。
四、方法步骤
民主评议政风行风分为宣传发动、自查自纠、整改提高、评议总结阶段四个阶段,从5月上旬开始至11月上旬结束。
(一)宣传发动阶段(5月上旬-5月底)
局机关各股室要根据实际,安排和组织广大干部职工积极参与政风行风评议活动,认真学习上级有关文件精神,要通过各种有效的宣传教育活动,大力宣传政风行风评议的目的、意义和政风行风评议与加强作风建设的关系,政风行风评议与促进安监系统事业发展的关系,引导大家提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的认识,形成人人了解行评、人人参与行评的氛围。
(二)自查自纠阶段(6月上旬-8月中旬)
各股室要按照局行风评议活动的总体部署,结合实际,及时进行自查自纠。通过召开座谈会、开展问卷调查、走访监管对象等,收集对本单位、本股室政风行风建设的意见和建议。对在自查中发现的薄弱环节和群众反映的突出问题要进行归纳整理、分析原因、落实责任、整改到位。
(三)整改提高阶段(8月下旬-10月上旬)
整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点,行评工作能否出成效,关键看整改工作是否落到实处。局机关各股室要高度重视,本着对人民群众负责、对本部门、单位负责的态度,要根据查找问题,结合收集的意见和建议,深入分析,突出重点,认真研究制定整改方案,抓好整改落实。同时,针对政风行风评议反映出来的问题,要加强管理,完善制度,堵塞漏洞,形成防止不正之风的长效机制。
(四)评议总结阶段(10月中旬-11月上旬)
局机关各股室要认真汇报今年以来政风行风评议工作开展情况、并虚心接受其检查评议,主动协调、配合局政风行风评议组做好评议工作。评议工作结束后,局将召开评议工作总结会议,通报评议结果,总结评议工作。对评议结果未达到“合格”的股室和问题较多、整改不力和履行责任不到位的股室给予通报批评,追究有关责任人的责任,限期整改,并取消当年各类评先评优资格。
六、工作要求
(一)统一思想、加强领导。各股室要高度重视政风行风评议工作,把它作为今年安全监管工作的一项重要任务来抓。要充分认识开展政风行风评议是贯彻落实科学发展观的客观要求;是树立安全监管干部良

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好形象的重要举措;是促进安全监管事业健康发展的重要保证。各股室要切实加强领导,落实责任,股室负责人要带头开展学习,带头自查自评,带头落实整改措施,带头接受评议,带头参与总结,确保民主评议政风行风活动扎实、有效地开展。
(二)加强宣传,营造浓厚的评议氛围。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,营造社会关心政风行风建设的良好氛围。
(三)突出重点,注重结合。政风行风评议的目的就是要推进政风行风建设,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,因此要针对群众反映政风行风问题较多的重点股室、重点岗位作为评议的重点,开展作风教育和整顿,纠建并举,坚决刹住损害群众利益的不正之风。同时要把政风行风评议与安全监管业务工作结合起来,与深入学习实践科学发展观活动结合起来,与转变作风抓落实工作结合起来,认真推进政风行风建设,进一步树立安全监管部门的良好形象。
(四)认真整改,务求实效。要解放思想,结合实际,转变作风,采取函询、走访等形式,主动征求本单位干部职工、监管对象、所在地群众以及上级部门、兄弟单位、人大、政协、政府纠风办、政风行风评议组的意见和建议。要认真查摆,找准存在的问题,特别对涉及群众切身利益、群众关注的热点问题,要认真梳理,具体分析,找出原因,提出解决办法,边评边改、评后即改。要把整改作为政风行风评议的主线,贯穿政风行风评议的始终,立足建立长效机制,针对评议中发现的问题,加强制度建设,强化监督管理,构建政风行风建设的长效机制,同时,要正确处理评议活动和业务工作关系,科学统筹安排工作,确保评议活动和业务工作两不误,务求实效。

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