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项目管控方案,2024项目管控方案范本

深化城区沿河洗涤管控实施意见

小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的深化城区沿河洗涤管控实施意见,请大家参阅!

为进一步落实**区人民政府关于在城市河道划定禁止洗涤洗澡水域的通告、深化落实古城生态环境综合治理及全国文明城市创建有关要求,杜绝城区沿河洗涤、洗澡陋习,营造“岸清水美”的环境,强化水资源保护和管理,推进生态文明建设。现就推行城区沿河洗涤“八化”管控模式提出如下意见:

一、推行范围

以划定的**区二环线以内(东至二环东路、南至二环南路、西至二环西路、北至二环北路内)所有河道(含湖泊、池塘,下同)水域及梅山江(二环北路至镜湖湿地公园)、鉴湖江(二环西路至东浦镇清水闸村)游线水域为重点,持续发力,综合施策,杜绝沿河洗涤、洗澡陋习。其他非划定区域由相关镇街根据城市发展和管理需要,推进遏制沿河洗涤、洗澡陋习相关工作。

二、工作措施

(一)精准化分类。全面开展沿河洗涤、洗澡区域摸底排查,建立沿河洗涤、洗澡河埠头(区域)清册台账,按发生沿河洗涤、洗澡频次较多、较少、极少(无)等三类相应实施红、黄、绿三色分级管理,落实红色管理点位的“定点包埠”管控措施。灵芝镇、东浦镇及各街道完成摸排分类后填写附件1,并于6月30日前上报至区综合执法局。(责任单位:灵芝镇、东浦镇及各街道,完成时间:6月底前)

(二)个性化隔离。根据摸底排查情况,属地镇街按照“因地制宜、风貌协调”原则,推进拆除沿河洗衣台(板)等设施,并对河埠头等沿河洗涤区域落实河面种植水生植物、河埠头放置景观花盆、设置沿河围栏等各类隔离措施,提升沿河景观。(责任单位:灵芝镇、东浦镇及各街道,完成时间:7月底前)

(三)刚性化执法。落实《**市水资源保护条例》规定,加大执法力度,重点查处沿河洗衣物、洗车、倒垃圾等沿河陋习。6月21日起,区综合执法局组织开展为期1个月的集中专项执法行动,采取错时执法、重点执法、法制教育等方式,落实全天候、全覆盖执法。集中整治月期间,对每个红色管理河埠头每周至少处罚一起,并予以通报曝光。(责任单位:区综合执法局,完成时间:集中专项执法行动7月20日前完成,后常态化执法)

(四)全员化劝导。依托市民巡访团、环保志愿者、党员护河、青春护河、巾帼护河等公益力量开展沿河陋习文明劝导。同时,社区(村)护河队每天开展巡河劝导,对沿河洗涤集中时段、重点区域加大劝导力度,定岗、定人、定点落实重点对象的上门劝导,

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首先,很庆幸自己能够参加本次培训,培训的过程及内容大大超过预期,郭老师列举的案例,无一不是我们日常项目状态的写照。震撼之余,更多的是思考,自己与期望差距很大,也受益颇多。

项目管理的如来十掌。在项目管理过程中,我们需要围绕结构化方法,让成功可以复制。结构化管理具备清晰的、层次分明的、便于沟通交流的特点,我们应善于从解决问题的环境、问题本身、解决问题的主体逐步分析解决问题。牢记项目管理的如来十掌:做什么、什时候做、花多大代价做、做到什么程度、需要什么人、内部/外部资源、如何沟通、如何实现最优、存在哪些风险。同时应规范化、标准化、文档化,减少口口相传。从代码标注、变更记录到设计文档、项目总结等,形成知识库积累下来,以供后续项目参考。

项目过程阶段化,降低过程的不确定性。通过山田本一例子,过程阶段化可以有效地保证每个阶段的任务完成率,可依据上阶段的进度调整下阶段,从而提高整体的完成率;同时也把一个遥远、不确定的目标,变成可以看到希望的阶段目标,减少过程的痛苦。

搭桥项目等动手环节,使我们再一次进入混乱的项目状态,随意的指挥、忙的忙、闲的闲。项目的失败使我们深刻认识到自己项目管理的问题,迫切要求我们记住、理解、运用如来十掌、阶段化、结构化等方法或手段来管理项目。

千里之行,始于足下,希望自己能够学以致用,转变项目思维,做个好人。

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县安全生产风险管控实施方案

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想

安全生产风险管控工作是指对涉及安全生产领域各类可能导致生产安全事故及人员伤亡、财产损失及其他不良社会影响的单位、场所、部位、建设项目、设备设施和活动(范围见附件1)进行风险排查、评估和管控等工作。安全生产风险管控工作按照“分级、属地管理”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,坚持分级管控、分类实施、属地管理的原则。

(二)工作目标

建立各类风险点查找、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任等“六项机制”,规范安全风险管控工作的基本流程,提高安全风险管控工作的效率和质量,实现安全风险管控闭环管理。

二、主要任务

(一)风险点查找

1. 准确把握查找对象。风险点又称危险因素、危险源,是指本身具有危险性,或在一定条件下具有危险性,存在着导致人身伤害、健康损害或财产损失风险的场所、部位、状态和活动。

2. 合理划分网格单元。各乡镇、县直有关单位要根据各自实际,依托安全生产网格化管理组织体系,整合综治、消防、环保等网格化管理资源,以网格化、全覆盖的方式,合理划分风险点查找的最小单元(地理区域、单位、设备设施、作业或活动场所、某项活动等),明确每个单元的范围和风险点查找工作的责任单位、责任人,落实查找责任。

3. 科学建立查找依据。各乡镇、县直有关单位负责组织协调指导辖区、行业领域风险点的查找工作,要分行业、领域和场所(各行业领域和场所分类见附件1),依照安全生产相关法律法规、规章制度和标准规范,科学制定《安全生产风险点查找指导手册》(参考格式见附件2),作为网格单元具体组织开展安全风险点查找的依据。

4. 动态查找风险点。

(1)考虑外部动态变化。风险点查找的范围应覆盖所有区域,所有设施和场所,覆盖所有人员的活动;在实施查找时,应充分考虑外部情况变化对风险点的影响,认真分析平时条件、特殊时段、特殊自然条件下不同风险点的出现;以及同一风险点在不同外部条件下,出现不同的风险,充分识别各种潜在风险。

(2)考虑内部动态变化。各乡镇、各部门、各行业、单位应根据自身发展变化特点,合理制定工作周期,反复开展风险点查找工作。原则上各层级、各单位应结合隐患排查治理活动,每年至少组织开展1次全面的风险点查找工作,并对风险点清单进行同步更新。

当环境、设施、组织、人员、活动等发生变更时,

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医疗安全和风险管控专项整治方案

小编寄语:医疗安全,惠及民生。下面是我们的小编为大家整理的医疗安全和风险管控专项整治方案,请大家参阅!

为认真贯彻落实国家卫计委加强医疗安全管理和风险防范有关工作视频会议精神,进一步加强医疗质量安全管理和医疗风险管控工作,确保医疗安全,按照《**省卫计委关于强化医疗质量安全管理和医疗风险管控工作的通知》(**卫计发电〔2017〕4号)、《**省卫计委关于进一步加强医疗质量安全和医院感染管理工作的通知》(**卫计办函〔2017〕23号)和《**市卫计委关于印发**市医疗质量安全管理和医疗风险管控专项整治活动工作方案的通知》(**卫计发〔2017〕11号)文件要求,特制定本工作方案。

一、专项整治活动目的

深入贯彻落实《医疗质量管理办法》,进一步强化医疗卫生机构安全意识、责任意识、防范意识,不断提高医务人员的医**医风和医疗技术水平,规范执业行为,落实医疗质量核心制度,有效防范医疗事故发生,确保患者就医安全。

二、专项整治活动范围

全县各级各类医疗卫生机构。

三、专项整治活动方式

(一)自查自纠。各级各类医疗机构组织开展自查自纠。

(二)县级专项整治。由县卫计局组织县卫生监督局负责开展专项整治工作。

(三)市级抽查。市卫生计生委督查组对我县医疗卫生机构专项整治活动开展情况进行抽查。随机抽查2家县级医院、1家民营医院和1家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)进行督查。

(四)县级专项整治和市级抽查方式

1.查阅资料。查阅医疗机构医疗质量安全医疗风险防控相关资料,质控组织建立情况等。

2.现场检查。查看病历、处方、门诊日志等。

3.召开座谈会。组织召开座谈会,听取医疗机构对医疗质量管理和医疗风险防控的意见和建议。

四、专项整治活动重点

(一)医疗核心制度情况。医疗机构落实首诊医师负责制、三级医师查房制度、急危重症病人会诊制度、疑难病例讨论制度等十八项核心制度情况。

(二)依法依规执业情况。医疗机构执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规以及依法执业、依法行医情况。

(三)重点部门和重点科室管理情况。医疗机构对产科、新生儿科、手术室、急诊科、重症医学科、精神科、血液透析室、内镜诊疗室、消毒供应室等重点部门和重点科室医疗质量检查和考核等情况。

(四)“三基三严”培训落实情况。医疗机构“三基三严”培训和考核等情况。

(五

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通过马楠老师关于成本管控两天的培训,我对成本管控有了更深的理解与感悟,主要心得体会如下:

1、成本管控中预算的重要性

这次培训让我懂得了成本管控贯穿于企业管理全过程,企业在总收入一定的条件下,想提高利润,必须降低成本。成本管控的好坏,直接影响企业盈利。对我们物业行业来说,在收入基本既定的前提下,成本降低就成为利润增加的决定性因素,传统观点认为,降低成本主要依靠节省开支,但是通过这次培训我又再一次认识到,控制支出是成本管控的一个重要方面,但是好的成本管控企业,成本目标应该是提前制定出,并层层分解执行,也就是我们现在所说的成本预算。预算是根据企业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。科学、合理的预算是年度内资金来源和各方面支出的统筹依据,是进行各项财务活动的前提,是一定时期内发展的保障。现在我们物业公司各方面也正按照预算计划一步步执行,随着公司的发展,预算管理的科学、全面、细化的要求也需要越来越高,由此可见做好财务预算对成本管控的作用是显而易见的。

2、成本管控工作要突出以人为本。

通过培训,我深刻感受到成本不是控制出来的,而是激励出来的,成本控制不是降低成本而是以人为本。员工是各项工作的最终执行者,对工作场所内各种情况都比较了解,企业或部门要创造一种机制和氛围让员工自觉加入到成本控制工作中来,发挥出每位员工的成本控制作用,如果每人都能提出并改进成本浪费之处那长期来看就会产生无比惊人的效果。

3、成本管控工作要注重数字化。

马楠老师在培训中强调,要想做好成本控制工作,要学会利用各种工具,还要把各项工作和活动进行数字化。能用数字衡量的,才能进行量化分析,才能找出存在问题或是改进之处。成本数据主要有原始数据、管理数据和经营数据等。完整、准确、细化的各种统计数据是做好成本控制工作的基础部分,如果该部分做的不到位,有些成本控制工作尤其是非表面化隐藏在各个流程中的浪费现象,便得不到有效控制达不到成本控制的预期效果。

4、做好成本管控工作要向优秀企业学习。

成本管控的重要性已经形成共识,但是成本管控应根据不同的行业要求有针对性的开展。本次主讲是房地产行业成本管控方法,对于我们物业行业来说,也需要根据自身行业特点确定合适方法,向优秀的企业学习。我们首先要确定成本管控工作做的比自己好的企业作为自己学习和追赶的目标,然后参照他们成本控制工作方法来开展本企业的成本控制工作,

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现就本人所管理的片区市场及大区后勤从年年初至今工作进展情况,所存在问题,及下一步工作开展向公司做以汇报。

一、市场部经营情况

年初至今,在公司效益经营方针指导下,我部根据片区网点实际经营情况,对片区亏损网点进行调整,撤场等大力度处理,已经裁撤了八家网点,在撤场同时,又有效开发了五家网点。新开网点遵循了公司效益,谨慎、详细调整,准确判断和预估的指导要求,力争把经营风险在前期控制在最低,因此新开店基本都略有赢利。现市场实际经营网点为46家,销售额从5月份以前的35万左右递增到现在的月产出55万左右,递增率为57%左右,市场的实际经营效益也在逐步改善和提高。

二、市场部管理现状

片区管理分工明确,各片区业务能针对片区经营情况对工作主次分明,有条不紊地开展,在回款、客情维护、促销员管理、促销活动开展等基本能执行到位,业务开展有分工,有协作。我本人除了加强网络管理,把工作重点放在信息收集和新网点开发上。

三、大区后勤管理情况

1、仓库

经过一段时间的消化和调整,大区仓库包场淘汰品牌所沉淀的库存,公司主动淘汰品牌所形成库存。品牌质量不稳定所形成的库存。在公司协调下,兄弟市场上海,台州的帮助下,大区内部嘉兴。湖州共同努力下,已经消化了前期沉淀的大部分库存和即期品。仓库库存额由年初的将近200万控制在120万左右。

2、品牌梳理

经过调整和消化,开始逐渐形成适合本区域销售的品牌架构

3、司机、财务等其它后勤人员基本尽职尽责,各司其职,完成本职工作和公司交办的事项。

四、存在问题及分析

1、大客户大包袱,年12月份包场的连锁超市禹倡供销经营至今,平均投入产出比60%多,费用占整个市场40%多,成了市场效益经营的大包袱。

原因有以下几个方面:a、金融危机有一点点b、禹倡有一家店周边菜场搬迁造成下滑c、迪彩、大宝、牙博士等在该系统畅销的单品不能持续有效跟进d、品牌调整导致部分顾客流失e促销员心态和积极性。整改措施,由于我们签的是两年的包场合同,已经进行了有效沟通,客户已答应第二年合作不受原合同约束,可以重新谈,今年的合作因为是门店承包制,利润和费用已分配下去,因此费用调整空间没有,但是销售提高因素在a迪彩、牙博士重新导入b该系统每年下半年都是传统旺季c促销活动跟进。

2、其它几个亏损小网点已积极沟通,用撤货来终止亏损。

3、多品牌调整负担重,给货源管理和市场销售工作带来很大工作量和压力,

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卫生监督协管服务项目工作实施方案

为进一步加强卫生监督基层网络建设和规范卫生监督协管工作,推进卫生监督协管工作进程,全面落实国家基本公共卫生服务项目,保障人民群众身体健康,根据《国家基本公共卫生服务规范(**年版)》、卫生部《关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》和《**省卫生监督协管服务项目工作方案》,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想

按照县委、县政府的统一部署,贯彻落实党的群众路线教育实践活动宗旨,紧紧围绕深化医药卫生体制改革中心任务,坚持“保基本、强基层、建机制”原则,建立完善的覆盖城乡的卫生监督协管服务网络和机制,将各项卫生监督协管任务落到基层、落到实处,努力实现基本公共卫生服务均等化目标,切实维护广大人民群众健康权益。

二、工作目标

在已初步建成的卫生监督协管服务体系的基础上,不断创新卫生监督协管服务工作机制,进一步健全和完善卫生监督网络体系。以机构建设、人员培训和业务指导等为工作重点,紧紧围绕群众关心、反映强烈的非法行医、食品安全,职业病危害、饮用水卫生安全等突出问题,加强开展医疗服务市场、公共场所卫生、食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生和非法行医、非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息报告并协助调查等卫生监督协管服务工作,实现卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,形成“责权明晰、任务明确、工作规范、上下联动、高效运转、横向到边、纵向到底”的卫生监督体系,全面实现卫生监督协管规范化管理,使广大人民真正感受到卫生监督协管服务,享受到医药卫生体制改革的成果。

三、卫生监督协管服务内容和要求

(一)服务内容

1、打击非法行医和非法采供血协管服务:协助县卫生监督所开展相关监督检查,定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访和监测,发现相关信息及时报告卫生监督机构;指导城乡居民甄别非法行医及非法采供血液行为,普及就医安全知识。

2、食品安全协管服务:接受群众投诉举报,辖区内发生食源性疾病(食物中毒)应及时报告并协助开展食品安全事故调查、食源性疾病(食物中毒)监测工作。

3、饮用水卫生安全协管服务:协助县卫生监督所开展饮用水卫生监督检查,对农村集中式供水单位和城乡各类学校饮用水卫生安全进行巡查,协助开展饮用水卫生监督监测,发现异常情况及时报告县卫生监督所,指导供水单位办理卫生许可证和从业人员健康证并开展相关卫生知识宣传培训。

4、学校卫生协管服务

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《集团管控之道》学习心得

邹波

通常,我们了解的管控模式主要有财务管控、战略管控和运营管控三种。对于企业集团,在管控模式 的选择上——没有“最好”,只有“最适合”。

三种模式的特点是:

1、财务管控:放权模式。以分权为基础,强调结果控制。集团作为决策中心,以资本为纽带控制子公司,以追求投资增值为唯一目标。集团基本不参与子公司的战略决策和运营,不干预子公司经营活动,子公司拥有完整的决策和经营自主权。

2、战略管控:集权与分权相结合的模式,强调过程控制。集团采取监督、指导子公司的方式,协助子公司制定战略规划及运营执行,集团参与制定子公司的业务战略,集团与子公司协作制定整体发展战略,子公司在总部的指导下,制定匹配的经营计划和预算。子公司业务战略规划由集团总部审批。集团对子公司的干涉较强,但子公司有一定的自主权。

3、运营管控:高度集权的模式。集团不仅从财务上规定子公司的年度预算和财务目标,而且还制定子公司的年度业务目标和战略规划。子公司严格执行集团下达的财务预算和业务规划。集团对子公司的职能管理相当深入,子公司没有独立决策权。集团总部作为经营决策中心和生产管理中心,追求经营活动的 统一和优化。

除以上三种模式以外,还有一种称“混合管控”,即:以一种管控模式为主,以其它模式为辅。

集团管控模式的重点不在于模式,而在于内容。管控模式的内容是一个体系,具体包括集团战略、组织机构优化(公司治理、总部定位、岗位设计)及权责体系、管控流程、绩效管理等。选择了一种管控模式,就应当按照模式来确定管控的具体内容,否则,将“有骨无肉”,达不到管控的目的。

集团管控的目的是优化资源,协调内部经营管理,提高核心竞争力,实现最大利益。对于多元化集团, 管控模式可以组合运用,可以针对不同性质的子公司采取不同的管控模式。对于一个多元化集团,可以根据分子公司所处行业不同,发展阶段不同,价值体现不同,战略期望不同等,分别采用适合子公司成长、 发展的不同管控模式,以最大限度地整合资源,激发分子公司开拓新业、创新竞进的积极性。

集团化企业在管控模式实践过程中,也可以单独或者组合运用一些手段,来达到管控的目的:

一是战略手段:集团检查子公司为达到业务目标而进行的各项活动,评估实施绩效,查找战略差距,分析原因和纠偏。

二是财务手段:建立统一的体系,实现对子公司收、支控制、内部审计和财务权限管控。明确投资、融资、资

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尊敬的各位领导、尊敬的各位评委、亲爱的同事们,大家好!

我叫唐献明,来自×××食堂,我给大家演讲的主题是:成本管控之——“俭以养德”。

智慧类的书籍告诉我们:做任何事之前,最好先弄清它的所有情况,因为“知己知彼,百战不殆”。成本管控,按字面的解释为:成本的管理与控制,其目的自然是为了节约成本、节省开支。我们后勤保障部门,每天都和柴、米、油、盐、酱、醋、茶、农产品、水、电,打交道。那如何才能管控好这些日常的开支——而做出最大的节俭效果呢?

为此我认为:最重要的是要每个后勤保障部的人都要树立起节俭的意识。因为人类的任何行为,都是由人类的意识指挥而产生的,而行为产生结果。那如何才能让大家树立起节俭的意识呢?我会用比较有趣的文字,将显而易见的道理给说出来。

看电视连续剧《薛仁贵传奇》,千古一帝的李世民说要对薛仁贵大肆封赏,以表彰他的丰功伟绩,薛仁贵说:“谢陛下赏赐,只是微臣过惯了苦日子,不需要太多的封赏。”。那一刻,我觉得:薛仁贵的形象,高大到了完美的地步!

看电视连续剧《薛仁贵传奇》,不难发现:薛仁贵确实是一个非常节俭的人。

我之所以说薛仁贵,是因为:第一、薛仁贵出身于火头军(当然这是影视作品里面的说法),跟我们是同行,同行说同行,是不是有共同感、亲切感呢?第二、薛仁贵可是千古名将,都那么的节俭,那作为平凡人的我们,是不是应该要更加的节俭?

相信大家都会背名诗《锄禾》:锄禾日当午,汗滴禾下土;谁知盘中餐?粒粒皆辛苦。而且:对于在座的各位,我“推理”很多人都来自农村,很多人都面朝黄土、背朝天地干过农活,对于那其中的辛苦,想必是印象深刻。下次当自己面对农产品的时候,试着回忆一下种田种地的辛苦,相信你会对它们特别的珍惜!

至于用电用水等方面,那大家也可以回味一下在家的时候,爸爸妈妈是如何地节省着用水、用电的。相信很多人的记忆里面都有着自己在浪费水、或是浪费电的时候,给爸爸妈妈看到了,他们是如何心痛的画面。当然了,那时候还小,还不懂事,对家人的唠叨不以为然,甚至会不耐烦!那现在回想起来,会不会有一些内疚、歉然呢?那要浪费的时候,还下得了手吗?

有的人,或许会想:这是在公司,东西又不是我家的,也不是你家的,浪费了就浪费了,有什么打紧?

各位,有一句话叫做:浪费就是一种犯罪啊!

我们来看看历史名人诸葛亮是怎么的看待节俭的?诸葛亮说:“俭以养德。”也就是说,节俭能够培养一个人的德行。虽

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公司《成果管控》学习心得 公司派出外面学习培训,课程是《成果管控》,三天两夜的紧张学习终于结束了,虽然很辛苦,但收获却是满满的! 人们都知道,鸡蛋从外打破,是食物,从内打破是生命。可人生也是如此,从外打破是压力,从内打破是成长。如果你等待别人从外打破,那么你注定成为别人的食物,如果能让自己从内打破,那么你会发现自己的成长相当于一种重生!人生只有不断学习,才能不断成长! 现实中,许多人想行云流水般过此一生,却总是风波四起,劲浪不止;平和之人,纵是经历沧海桑田,也会安然无恙;敏感之人,遭遇一点风声也会千疮百孔。 命运给每个人同等的安排,而选择如何经营自己的情感与家庭温暖,则在于自己的心性。态度决定一切,好的心态,能帮你养成好的性格,好的性格帮你养成好的习惯,让你一步一步的走向成功! 一切美好是属于自信者的,机会是属于开拓者的!世上没有一件工作不辛苦,从今天起,每天要更加微笑,世上除了生死,都是小事。不管遇到什么烦心事,都不要自己为难自己;无论今天发生多么糟糕的事,都不应该感到悲伤。今天是我往后日子里最年轻的一天,努力啊,加油! 感谢公司的安排,让我认识了很多新的朋友,让我增长了很多正能量! 查看全文>>>
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