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文明单位实施方案

文明单位实施方案

文明单位的实施方案[一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十六大精神和江泽民同志“三个代表”为指导,支持“两手抓,两手都要硬”的方针,以创建文明单位为基础,创建文明家庭为细胞,紧密联系土地管理工作实际,开展系列创建活动,全面提高干部职工素质,加快计生、卫生事业的发展步伐,为提高荆门人口素质、确保市民身体健康,提高强有力的支持和保证。二、创建目标 今年,我局要在保持原有创建成果的基础上,结合目标管理和行风评议,进一步加大投入力度,整体推进行政执法、政务公开、勤政廉政、办公环境、庭院绿化等两个文明建设水平,达到区级文明单位的标准。 三、创建内容 1、建设坚强的领导核心。紧紧围绕市、区政府的中心工作,积极开展领导班子创“五好”活动,达到学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的要求,形成坚强的领导集体。 2、造就合格的基层计生、卫生队伍。要组织干部职工深入学习邓小平理论、“十六大”精神和“三个代表”重要思想,认真开展以提高职工文明素质为目的的“四德”教育。即思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德。有计划地组织干部职工学习科学知识,进行业务培训,引导干部职工树立正确的世界观、人生观,努力造就一支思想作风好、道德水平高、业务能力强的计生、卫生管理队伍。 3、营造优美、文明、安全、舒适的工作、生活环境。要加强硬件建设,使庭院硬环境达到绿化、美化、净化、亮化。广泛开展争创“十星级文明户”、“五好家庭”活动,建立和完善文化活动场所和活动设施,积极开展健康、文明、丰富多彩的文体活动,搞好治安保卫、综合治理计划生育、环境秩序等工作。确保无重大社会治安事故发生,呈现出环境优美、生活和谐、工作出色的良好风貌。 四、创建措施 1、成立专班,加强领导。根据区街办党委政府和市局的统一部署,结合本单位实际,建立创建领导小组。由主要领导亲自抓,并指定专人负责创建的具体工作,把文明创建工作纳入主要议事日程,与业务工作一起部署,一起检查,一起落实,主动向区街办领导汇报和请示创建工作争取指导、帮助和支持,使创建工作顺利进行。 2、突出以人为本的思想,加强队伍素质建设。每月组织1-2次政治业务学习,综合工作实际,进行工作经验交流、思想交流,不断提高干部职工思想政治素质、科学文化水平和专业技能。 3、加大经费投入,搞好基础设施建设。积极主动争取经费,进行办公室和庭院修缮工作,建立必要的文化活动场所,绿化、 查看全文>>>

文明单位创建实施方案

为开展好粮食局精神文明单位创建工作,深入推进精神文明建设进程,根据**市区精神文明建设指导委员会有关文明单位创建的工作要求,结合实际,特制定区粮食局文明单位创建实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为统领,深入贯彻落实科学发展观;以文明单位创建为动力,切实加强领导班子执政能力建设,不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质;以文明单位创建为主线,打造民主和谐、团结向上的工作环境;以开展争创和谐科室、争当文明标兵活动为契机,增强创先争优意识,为履行工作职责提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持,各项工作上新台阶。

二、创建目标

通过实施文明创建活动,争创2018年区级文明单位。

三、创建基本原则

(一)坚持重在创建过程的原则。文明单位的建设重点在创建上下功夫,重视创建过程、注重创建实效。做到创建工作不流于形式,不搞花架子,从小事抓起,从细节入手,把创建文明单位的过程,变成干部职工思想、工作、道德、文明等全面提升的工程。

(二)坚持解决实际问题的原则。在创建文明单位过程中,注重把解决问题作为重要环节,通过创建要使领导班子建设、干部队伍建设、业务工作、规范管理等方面存在的问题得到有效解决,使单位整体形象有新的提高。

(三)坚持提高素质的原则。把提高干部队伍素质作为文明单位创建的切入点,通过文明单位创建,规范提高干部职工的文明言行,提高干部职工的思想道德素质和科学文化素养。

(四)坚持围绕中心工作开展创建的原则。把文明单位创建作为推进各项业务工作的有效载体,促进履职能力的不断提高。增强领导班子的凝聚力、战斗力,提高内部管理水平,确保圆满完成区委区政府下达的工作目标。

四、创建工作任务

(一)加强领导班子建设,提高执政能力。牢固树立领导班子的政治意识和大局意识,毫不动摇地在思想上和政治上与党中央保持一致,坚持贯彻执行省、市委和区委的安排和决策部署,在大是大非面前,具备见微知著的政治鉴别力,想问题、做决策、识大体、顾大局。领导班子保持党的民主作风,营造良好的工作氛围,领导班子成员之间互相尊重,相互支持、互相谅解,干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋。实行决策公开,打造阳光机关,转变思想观念,转换思维方式。坚持与时俱进、开拓创新的工作理念,带领本单位广大粮食干部职工敢为人先、争创一流,开创粮食事业新局面。

(二)加强职工队伍建设,提高职工素质。以

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争创县级文明单位实施方案 争创县级文明单位实施方案 为全面贯彻落实党的“十六大”精神,积极响应县委、县政府关于优化发展环境的号召,充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用,更好地服务于我县经济发展,为建设密云和谐小康社会,创建全国文明县做出贡献,根据县委的要求和部署,经局党组认真分析和研究,并结合我局工作实际,制定年创建工作实施方案。一、指导思想 深入学习贯彻党的“十六大”精神,以“三个代表”重要思想为指导,贴近安全生产监督管理工作实际,牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,把维护国家和人民群众的根本利益作为工作宗旨;进一步强化监督管理职能,严格依法行政,切实做到依法实施监督管理,用好党和人民赋予的执法权力;认真学习,深入研究,不断提高安全生产工作水平;强化服务意识,与时俱进,不断创新,积极努力,勤奋工作,全面开创我县安全生产工作新局面,促进我县的安全与稳定,为我县争创全国文明县贡献力量,实现我局创建文明单位的目标。 二、总体思路 紧紧围绕县委、县政府中心任务开展工作,认真实施并圆满完成县委提出的“三大工程”、“三大创建”任务。狠抓自身建设,优化政府服务环境,实现“三个转变”,强化机关服务职能,全面完成市委、市政府及县委、县政府下达的安全生产工作任务,达到创建文明单位标准。 三、组织领导 局成立创建工作领导小组,加强对创建工作的组织领导。 领导职责:负责创建工作的组织领导和具体工作的指导、督促、协调、检查及考核。 成员职责:按照局创建实施方案组织好本科室的创建工作,并及时做好信息反映,及时检查本科室人员落实创建情况,充分利用各种形式,积极开展创建活动,认真搞好对外宣传,保证完成本科室各项指标,确保工作落到实处。 四、活动内容及目标 紧紧围绕“实践三个代表,优化发展环境”主题,紧密结合安全生产工作实际,及时转变思想观念,积极营造五个“一流”服务环境,最大限度发挥机关职能作用,推动安全生产工作的顺利进行。 (一)营造一流的工作环境 1、加强学习,提高全局人员整体素质 一是经常进行思想政治教育,不断强化全局人员政治意识和大局意识,牢固树立爱党爱国观念,严格遵守和执行党的路线方针政策及国家的法律法令,发扬牺牲奉献精神。 二是搞好政策教育,不断提高政策理论水平,强化依法行政意识,提高行政效率,认真履行行政职责,确保国家的各项政策规定及时落到实处。 三是认真加强业务学习,并结合安 查看全文>>>

精神文明建设在社会主义建设过程中对社会发展的促进作用越来越受到人们重视,事业单位的发展壮大也需要建设好精神文明。下面是小编整理的创建精神文明单位实施方案,欢迎阅读! 篇1

20xx年是第四轮全国文明城市创建工作的第一年,也是我局申报市级文明单位标兵的关键年,为切实加强我局精神文明建设工作,全面推进我局精神文明建设再上新台阶,特制定本年度精神文明建设实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的xx大和xx届x中、x中、x中、x中全会精神,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建第四轮全国文明城市为载体,深入开展“学习雷锋,弘扬‘红飘带’精神,创文明交通行业”竞赛活动,积极开展群众性文明创建,强化交通运输文化和两保两树建设,全面提升交通运输管理水平和服务能力,为加快发展现代交通运输业提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。

二、创建目标

20xx年精神文明建设的总体工作目标是:以“文明赢得尊重,同铸美好心灵,共建美好家园”为主题,开展文明创建活动,按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求,着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题,为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的公共交通环境,确保道路运输行业承担的各项测评指标全面达到*,争创市级文明单位标兵,努力塑造交通运输行业新形象。

三、创建任务及责任分工

一是开展窗口文明服务创建活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设,依法履行行政审批职能。以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题,在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展“十佳‘红飘带’服务窗口”、“十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动;以“文明规范执法展交通运输风采”为主题,在交通执法窗口开展“十佳‘红飘带’文明执法标兵”评选活动;以“诚信经营树交通运输新风”为主题,在交通企业开展“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动,发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。

责任部门:办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所

二是广泛开展学雷锋活动。以“弘扬雷锋精神共创和谐崂山”为主题,结合局学雷锋志愿月活动实施方案,深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,服务人民、助人为乐,干一行爱一行、专一行精一行,锐意进取、自强不息,艰苦奋斗、勤俭节约

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办事处创建市级文明单位实施方案文章标题:办事处创建市级文明单位实施方案 找文章到第1更多原创- 为搞好我办“市级文明单位”创建工作,结合办事处工作实际,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学的发展观,通过深入开展市级文明单位创建活动,充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性,进一步转变工作作风,提高干部素质。发扬艰苦创业、无私奉献的精神,树立全办忠诚、团结、务实、创新的新形象。为把舞阳坝街道办事处建设成为全州、全市一流的街道办事处提供精神动力和思想保证。 二、目标任务 办事处机关创建工作要同各项工作任务紧密结合,以创建促工作,以工作促创建,全面发展,整体推进。主要目标是:领导班子学习好、团结好、纪律好、作风好、业绩好;办事处办公环境美化、安全、卫生,办公条件进一步改善;制度健全完善,内部管理规范;思想作风建设和组织建设加强;群团组织建立健全。具体任务有: (一)办事处领导班子坚持党的基本路线,认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,团结奋进、求实创新、廉洁奉公,富有凝聚力和战斗力。在办事处党委的领导下,全办工作计划及任务全面实现。 (二)贯彻公民基本道德规范,全办干部职工工作积极,认真负责,作风扎实,工作效率高,保质保量地完成各项工作任务,办直各单位、机关各办公室工作有目标、有计划、有措施,充分发挥了职能作用。 (三)建立健全各项规章制度并认真执行,强化内部管理,做到有法可依,有章可循,建立健全工、青、妇群团组织,使机关管理规范化、科学化。 (四)严格管理,全办治安秩序稳定、计划生育好,党风廉政建设、社会治安综合治理、安全生产、环境保护等各项工作达标。干部职工及家属法制观念强,能自觉学法、守法、用法、护法,发扬中华民族传统美德,尊老爱幼,邻里和睦、互帮互助。 (五)充分利用创建载体,积极开展形式多样、健康向上的文体活动,杜绝封建迷信及黄、赌、毒现象。 三、组织领导 (一)加强领导,建立组织机构。成立创建活动领导小组和办公室。由办事处党委书记、主任向煦同志任组长,全面领导创建活动,创建活动办公室,设在党政综合办公室,由陈斌同志兼任办公室主任,负责创建活动的日常工作。 (二)明确职责,落实任务,由创建活动办公室负责各项创建工作的组织协调,办直各单位、机关各办公室负责人负责落实本单位的创建工作。 (三)广泛宣传,全面动员。全 查看全文>>>
公司开展文明单位创建活动实施方案××公司开展文明单位创建活动实施方案按照集团公司要求,本着“立足当前、着眼未来、扎实推进、务求实效”的原则,××公司就开展文明单位创建活动,特制定具体实施方案如下:一、广泛发动,积极宣传,营造良好的文明创建氛围。公司办公室将各科室及车间、后勤与一线员工积极调动起来,充分利用宣传栏、车间板报、职工园地等宣传平台,广泛宣传群众性文明单位创建活动的重大意义,使公司全体员工充分认识到文明单位的创建与企业发展、生产活动的密切关系。坚持三个文明一起抓,有利于增强企业核心竞争力,加快企业发展步伐;有利于营造浓厚文明创建氛围,构建和谐的内部管理机制;有利于增强员工思想道德素养,提高员工自身综合素质,掀起文明创建的高潮。二、文明生产,挖潜降耗,齐抓共管保目标。根据集团下达的任务指标,层层分解,把各项工作措施落到实处。公司各部室、车间制定相应的节能降耗工作量化制度。将“拓市场、降成本、增效益”活动贯穿始终,深度开展挖潜降耗,降低机物料耗用,实施低成本战略,坚持深挖细掘,从大处着眼,小处着手,严格控制生产成本,力争创建节能型企业;深入开展文明生产活动,重视产品质量,提高产品综合合格率,严格遵守安全生产规章制度,注重优化生产组织和运行方式,科学组织生产,加强工序间的沟通协调,强化服务意识,互相创造条件,积极开展争创意识,齐抓共管搞好文明生产,确保集团下达的任务指标顺利完成。三、健全机制,科学管理,和谐生产谋发展。公司各部室制定了合理的层级管理和工作量化制度,并进一步细化分解,落实责任,明确措施,把目标做实、工作做细。注重科学管理、民主管理、制度管理。班组作为企业的基层单位,其管理水平直接影响着企业的生产活动、员工的人心向背和企业文化的建设。公司把班组与职工队伍建设放在首位,定期召开班组管理人员经验交流会,培养管理人员的发现、解决问题的能力。同时,加强一线轮班管理制度,注重培养员工的自主管理意识,激发员工自主管理的热情,以此调动广大干部员工积极参与创建活动工作。四、加强员工思想道德素质,推进企业文化建设。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚持爱国主义、集体主义和社会主义教育,加强职业道德、社会公德、家庭美德建设,广泛提高广大员工思想素养。开展扎实有效的文化建设工作,利用公司多种宣传平台,采取丰富多彩的形式,积 查看全文>>>

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创建文明单位实施方案范文 篇1

为认真贯彻落实市委、市政府关于创建全国文明城市的重要部署,切实履行我局职能,强化工作责任,持续深入推进创建工作开展,圆满完成市园林局在我市创建全国文明城市工作中承担的目标任务,对照市文明委印发的《〈全国文明城市测评体系〉工作任务分解表》、《安庆市创建全国文明城市(宜城板块)重点难点任务分解表》和《安庆市住房和城乡建设委员会创建全国文明城市工作实施方案》的要求,制定本方案。

一、指导思想

加强园林系统干部职工道德建设为根本,进一步推进公园绿地建设,着力加强城市园林绿化行业管理,全面提升园林绿化管理精细化水平,巩固国家园林城市绿化成果,打造宜居城市,为我市争创全国文明城市做出积极贡献。

二、基本原则

(一)坚持思想引领。把培育和践行社会主义核心价值观融入园林系统广大干部职工教育和文明城市创建的全过程,切实加强理想信念教育,深化公民道德建设,大力弘扬“崇文尚德、务实创新”精神,完善载体、充实内容、创新方法、持之以恒,夯实创建工作的共同思想基础。

(二)坚持科学统筹。全面开展各项群众性创建活动,强化建设与管理并重,大力促进园林事业发展,积极发挥园林系统工作职能,为促进城市软、硬环境建设的共同推进,实现经济社会的全面、协调、可持续发展做贡献。

(三)坚持以人为本。把服务人民群众、满足人民群众利益需求、实现人的全面发展作为创建工作的出发点和落脚点,切实解决好人民群众普遍关注的热点、难点问题,不断提高人民群众的幸福感和满意度。

(四)坚持群众路线。把创建工作的着力点放在基层,贴近实际、贴近生活、贴近群众,创造更多群众乐于参与、便于参与的新载体,最大限度地吸引群众参与,使创建活动成为全体干部职工参与的自觉行为,使人们在活动中实现自我教育、自我提高。

(五)坚持长效管理。在创建工作中坚持问题导向,狠抓整改,积累经验,围绕提高园林创建工作科学化、规范化、常态化水平,创新工作体制机制,努力实现标本兼治、长效管理。

三、目标任务

(一)抓好公园文明宣传

利用皖江公园电子大屏、各公园宣传栏等形式开展社会主义核心价值观12个主题词、讲文明树新风、图说我们

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关于做好文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的实施方案 为不断深化城乡共建活动,促进农村精神文明建设和城乡一体化发展,根据省、市文明办通知精神,现就做好我县文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的会议精神,以中办、国办《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》为指导,按照省市文明办《关于做好全省第三轮文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的通知》要求和县委、县政府扎实推进社会主义新农村建设的工作部署,以建设社会主义新农村为目标,以促进乡风文明、村容整洁为重点,继续深入开展结对帮扶农村精神文明创建工作,力争在更高层次、更广领域支持和推动农村精神文明建设,推动城乡精神文明建设协调发展,推动城乡一体化发展。 二、参加结对帮扶活动的单位 省、市、县三级文明单位均应参加结对帮扶活动。 三、结对帮扶主要内容 1、组织教育。发挥文明单位自身优势,积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训,提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质,教育广大农民追求文明健康科学的生活方式。 2、组织“清洁家园行动”。开展卫生知识教育,对照文明卫生村标准,建立保洁队伍,健全保洁制度,完善保洁设施,组织村民开展卫生大扫除,净化庭院、粉刷墙壁、打扫房屋,硬化村内道路,整修坑塘沟渠,清除残垣断壁等,使村容村貌整洁美观。 3、帮建乡村学校少年宫。积极帮助有条件的学校建设乡村少年宫并完善功能,真正使其成为农村中小学生的思想道德阵地、文体活动平台、社会实践基地。 4、提供文体服务。帮助帮扶村培训文艺骨干,利用节假日组织开展各种文体活动,组织开展文化、科技、卫生“三下乡”活动,为帮扶村送图书、送文艺演出、送文体器材。 5、进行关爱帮助。开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人等体现人文关怀的志愿服务活动和保护生态环境的志愿服务活动。 6、推进乡风文明。帮助帮扶村制定村规民约,建立健全道德评议会、村民议事会、红白事理事会和禁赌禁毒会等群众自治组织,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动。组织开展文明卫生村、户创评活动,不断提高乡风文明程度。 四、结对帮扶时间及目标 文明单位结对帮扶农村精神文明创 查看全文>>>

文明单位创建方案(一)

我校自始至终重视精神文明建设和文明单位创建工作,并连续几年荣获省“文明单位”称号。为了顺利通过市文明单位的考核验收,使我校精神文明建设再上一个新台阶,开创我校精神文明建设的新局面,现结合我校实际,制定本方案。

一、指导思想和目标

学校要以马列主义、毛泽东思想和为指导,努力贯彻落实“”重要思想,以《中国共产党中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《爱国主义教育实施纲要》、《中国共产党中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》以及《公民道德建设实施纲要》等重要文件精神以及党的教育方针为指针,认真对照遵化市文明单位评选条件,抓实抓好系列创建工作,努力开创我校精神文明建设新局面;以培养“四有”新人为目标,培养学生良好的行为习惯,创造优美、健康、文明的学习、工作和生活环境,形成良好的校风、班风、教风和学风,把我校建设成为优秀市级文明单位,并朝省级文明单位迈进。

二、具体措施和要求

(一)进一步抓紧抓实领导班子建设

邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”。坚强有力的校领导班子是做好各项工作的组织保证。我们要通过“三个代表”重要思想学习教育活动,组织班子成员更加深入、广泛地学习和法律法规,不断提高班子的理论素养和领导水平。

要坚持解放思想、实事求是的思想路线和民主集中制的原则以及依法治校的原则,与时俱进、开拓创新,不断实现决策民主化、科学化、管理规范化、制度化;要增强班子成员的事业心和责任感,树立创新意识和质量意识;要认真开展批评和自我批评;要加强班子成员的团结,提高班子的战斗力;要加强廉政建设,把反腐败斗争摆在突出位置,深入持久地进行下去。

(二)全面推进,全面提高教育教学质量。

“创品牌、创特色、创效益”是我校的办学宗旨,而素质教育又是当前和今后我国教育改革与发展的趋势,它利于提高学生的各方面素质,增强其适应社会、服务社会的能力。因此,我们要在抓好教学常规落实的基础上,全面推进素质教育。要积极探索活动课、选修课的开设,积极推广启发式、问答式、和讨论式教学,大力提倡研究性教学;要鼓励创新、重视能力的培养,培养学生收集处理信息的能力、分析解决问题的能力、语言表达能力以及团结协作和社会实践的能力;要通过改进教育教学方法、优化课堂结构,全面提高教育教学质量。

要进一步抓好师资队伍建设,特别是加强对青年教师的培养,充分发挥年级组

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20xx年以来,我们在县委、县政府的领导下,在县文明办、县直机关党工委的指导下,认真学习贯彻落实党的十七大、十六届三中、四中全会精神,以全面实施“六大工程”为重点,以率先实现城乡公交一体化和交通现代化为目标,积极开展创建文明单位活动,强化文明创建意识,提高机关办事效率和优质服务水平,努力塑造机关良好形象,圆满完成了交通各项任务。现将创建活动情况总结如下:         一、  领导班子坚强有力         一是认真抓好政治理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真抓好机关和基层的理论学习。坚持理论学习制度,每年年初制订党委中心组、局机关理论学习计划,以党委中心组带动机关和基层的学习。创新理论学习方法,从去年下半年开始,我们根据党工委的要求,在机关开展了“创建学习型机关”活动,明确了创建的指导思想、创建理念、方法步骤等。今年,我们又根据县委、县政府“三个年”活动的要求,提出了开展“创建三型机关,提升机关效能”的活动,把创建学习型机关作为突破口来抓。实施理论学习“1121”工程,即建立理论学习笔记本制度,每人一本《理论学习手册》;每月一次集中学习(周二星期六);每月写两篇学习体会(札记);每半年进行一次检查。全系统也都开展了创建学习型单位活动,统一制发了理论学习笔记本,从而在机关、基层迅速掀起了以学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神为主要内容的理论学习热潮。以集中学习和请进来、走出去等多种形式,丰富学习活动,努力提高理论学习成效。党委从树立和落实科学发展观、增强执政意识、提高执政能力建设的高度,提出了把交通发展作为第一要务、交通发展必须坚持“以人为本”、交通发展要坚持正确的政绩观和交通工作要坚持全面、协调、可持续发展的理念;在宏观调控的大形势下,统一思想,振奋精神,迎难而上,扎实抓好“六大工程”建设的目标思路,有力地推动了全年交通建设各项工作任务的完成。         二是抓好党委班子自身建设。积极开展“树立科学发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观、创为民务实清廉好班子”的“三树一创”教育活动,制定了实施方案,并以问卷等形式广泛征求群众意见,着力解决突出问题,努力提高领导水平和执政能力。         四是加强制度建设。去年初,我们对机关各项规章制度进行了认真的梳理,并以与时俱进的精神,对规章制度进行进

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文明单位实施方案

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