供电局文明单位创建规划。
为了更快的实现工作目标和任务，使工作有序开展，新的工作出来了就需要我们制定一份新的工作计划了。工作计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求，工作计划对我们有什么帮助呢？小编经过整理，为你编辑了供电局文明单位创建规划，仅供你在工作和学习中参考。
供电局文明单位创建规划
文章标题：供电局20xx年文明单位创建规划
20xx年是“十一五”规划的开局起步之年，是国家电网公司加快建设“一强三优”现代公司的重要一年。根据省公司及佳木斯电业局重点工作部署，结合本局实际，特做出二0xx年文明单位创建工作总体安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的“十六大”、“十六届五中全会”精神为指导，遵循社会主义精神文明建设的特点，充分发挥文明单位创建工作对全面推进电力企业建设的基础性作用和保障作用，坚持科学发展观，突出以人为本和自主创新，继续巩固文明单位成果，加大创建力度，丰富创建内涵，创新创建模式，为促进我局各项工作稳定和谐发展、全面开创“一强三优”现代企业新局面提供积极的智力支持和保障。
二、创建目标
争创省级文明单位
三、组织机构
强有力的组织领导和浓厚的创建意识是创建工作顺利开展的有力保障。我局进一步加强对文明单位创建工作的领导，重新调整充实文明单位建设领导小组，使组织领导更加坚强有力；要全面提高全体职工的创建意识，组织全局认真学习各级精神文明建设指导委员会和上级局关于创建工作的文件、决议，明确我局创建工作目标及当前创建工作重点，使大家进一步认识搞好创建工作的重要意义，增强创建工作的积极性和主动性。
组长:__
副组长:__
成员：___
办公室主任:__
成 员：__
四、主要任务
（一）加大创建力度，以实施“强基创新”工程为载体，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。
今年我局加大创建力度，进一步规范文明创建的基础建设工作，充实我局创建文明单位、文明班组、文明个人活动的内容,强化学习中央文明委下发的《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位暂行办法》及测评体系和国家电网公司下发的《关于评选国家电网公司文明单位的暂行办法》、省公司下发的《国家电网公司文明单位考核细则》等文件精神。
实施“强基创新”工程，以“学党章、用党章”为主线，充分发挥党员干部的先锋模范作用。一是要抓好“三会一课”制度的贯彻落实，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本路线和各项方针政策，切实提高党员干部理论水平、工作能力；二是要开好党组民主生活会，充分发扬民主，进行批评与自我批评，增强党支部的凝聚力和战斗力；三是要抓好领导班子形象建设，树立一个勇于创新，决策民主，团结协作，联系群众，务实高效，廉洁奉公的好班子形象。四是围绕全局安全生产、电力营销、优质服务等中心工作继续完善“党员突击队”、“党员督导组”、“党员示范点”等，开展“党员奉献日”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等系列活动。
（二）内强外塑，以实施“诚信工程”为载体，提高职工队伍凝聚力、战斗力。
电网企业对客户服务的诚信度和忠诚于企业的诚信度是打造企业品牌的基础和前提，诚信建设是保证企业稳定发展的重头戏。所以，我局从“外塑形象”和“内强素质”两个方面抓起：
外塑形象，主要是强调“四个服务”，即服务于党和国家的工作大局、服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。今年我们要继续努力，认真落实国网公司提出的“四个服务”和“三个十条”的有关规定，进一步转变工作作风、强化服务意识、拓展服务领域、完善服务设施，把供电服务工作的“诚信”二字深播到各类客户心中。其次，要按照国网公司及省公司的统一部署广泛推广企业标识，在社会上树立起一盘棋的电网企业形象。
内强素质，主要是提高综合素质和专业素质，以创建一支积极向上、团结和谐的学习型队伍。一是加强思想道德教育和政治理论学习，确保根基不动摇。继续认真学习，进一步深刻领会“三个代表”重要思想的丰富内涵和精神实质；加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬集体主义、社会主义思想，使全体职工始终保持昂扬向上的精神状态；加强“人民电业为人民”的宗旨教育；适时进行政治理论知识考试，切实提高职工的思想政治水平。二是加大业务培训力度，增强业务水平。鼓励职工参加各种形式的再教育和培训，全面提高职工的电力知识水平。三是进一步加强职业道德教育，提高职工的职业道德水平。组织职工重点学习《公民道德建设实施纲要》、《国家电网公司员工道德规范》及系统内的先进人事、先进事迹。倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，建设一支爱岗敬业，团结协助的电力职工队伍。
（三）依法办电，依法治企，以实施“学法用法”工程为载体，全面开展“五五”普法工作。
20xx年,是实施“十一五”规划的第一年,也是“五五”普法的启动年。做好20xx年的普法依法治理工作,对于落实“十一五”规划,推进“五五”普法规划的全面实施,保
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障和促进经济社会全面发展,具有重要意义。一方面要以“学法”为主线，积极组织职工认真学习新宪法、电力法等各项法律、法规，开展法律咨询、法律知识竞赛，举办法制图片展览或法律知识专题讲座，扩大法制宣传的覆盖面，努力探索和开辟普法工作新渠道。不断增强广大干部职工的法治意识。另一方面要以“用法”为主线，进一步增强依法维权的意识，合理使用法律武器维护电力企业的正当权益，为我局的经济建设和改革发展提供强有力的法律保证。
（四）物尽其用，以创建“企业文化”为载体，全面推企业精神文明建设。
一是要根据创建规划和创建工作台帐，切实开展各种各样、丰富多彩的创建活动，尤其是要抓好“三八”“五一”“五四”“十一”等重大节日和重要活动的安排，为职工创造一个轻松和谐的工作局面，提高精神文明建设水平。二是按照标准，积极开展文明班组评选工作，全员参与，提高创建工作整体水平。三是搞好环境卫生工作，严格落实环境卫生制度，按期评比检查，奖罚分明，做到局容局貌干净整洁，物品、车辆摆放整齐，标牌规范，努力建设一个花园式单位。四要充分发挥文化活动阵地的作用，让图书阅览室、健身室、乒乓球室等活动阵地真正活起来、用起来，丰富职工的业余文体活动；紧密结合不同时期各项教育活动的开展，设置文化标语。同时要充分利用网络空间，不仅要利用局域网实现办公电脑化，以此来丰富办公手段，提高办公效率；而且要在局域网上创建文化专栏，通过网络开展文化活动，拓展文明单位创建活动的载体，充实创建内容。
（五）抓好业务，强化管理，以开展“爱心活动”、“平安工程”为载体，争创一流供电企业。
开展“爱心活动”、实施“平安工程”，必须着眼于促进职工与企业共同发展，努力营造出有利于企业发展、职工发展的良性循环。“工作成绩突出”是文明单位建设的重要标准。所以要用电力企业的宗旨和服务理念统一职工思想，严格规范办电行为，努力提高业务水平。一定要坚持经济效益和社会效果的统一，要坚持围绕中心、服务大局、维护稳定、促进和谐的工作原则，扎实推进各项经营生产工作的开展，使我局各项主要业务指标处于先进水平。同时内部管理是各项工作有序开展的有力保障。要进一步建立健全有关规章制度，制定和完善各项制度，把我局各项工作纳入制度化、规范化、科学化轨道；要搞好制度的检查落实，定期对各项制度的执行情况进行检查，检查结果定期通报，确保各项制度落到实处；要加强文明单位创建工作档案资料的管理工作，责成专人负责对全局的创建活动的文字资料、图片资料等进行搜集、整理、装订、规范，使我局的文明单位档案工作完善健全。
五、有关要求
1、要层层落实创建工作责任制，责任分工要明确，要落实到人，要求全员参与创建活动。
2、要加强组织领导。各班组长要充分发挥带头和组织作用，带动好职工开展各项活动。
3、要树立正确观念，注重实效；要以人为本，勇于创新，充分调动职工们创建的积极性。
4、在创建工作中要注重提练、总结，并对优秀成果及作品进行推广和宣传。
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年度文明单位创建规划
年度文明单位创建规划
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的年度文明单位创建规划，请大家参阅！
为确保我局在**年圆满完成**年度文明单位创建工作，保证我局各项工作目标任务顺利完成，更好地为改革、发展、稳定大局服务，进一步促进精神文明和物质文明协调发展，现按照省、市、区文明办有关工作要求，结合**区城市管理实际，特制定**年度文明单位创建规划。
一、指导思想
坚持以党的十八大精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，持续实施《**省“十三五”期间精神文明创建工作规划纲要》，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，在城管执法队伍的广大党员、干部职工中积极倡导“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的价值目标，把提高执法队员的思想道德素质和科学文化水平作为精神文明建设的根本任务，强素质、严管理、抓行风，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，达到“内强素质，外树形象”目标，为城市管理事业提供强大的精神动力，创造稳定、团结、奋进的良好工作环境,营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
二、组织领导
成立以陈辛生局长为组长，刘润生副局长为常务副组长，陈建忠副局长、陈德产副局长、佘永欣纪检组长为副组长，各股（室）、中（分）队负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。领导小组挂靠局人事教育股开展日常工作，负责创建活动的日常管理、情况汇总、经验交流等事宜。吴丽云同志为创建活动联络员，负责创建文明单位竞赛活动工作、信息传递和事务处理。
三、目标任务
1、加强思想道德建设。紧紧围绕党的十八大精神，切实加强对城管执法队伍广大干部思想道德建设。一是深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领宣传教育，引导广大干部职工坚定对马列主义的信仰,坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化的信心；二是加强形势政策教育，针对人们普遍关心的热点、难点问题，不断注入新的内容，采取新的方法，运用新的方式，广泛开展形势政策教育，使广大干部做明白人，干明白事，讲明白话；三是积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业以及社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观；四是深入学习“**精神”，引导干部职工将“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”付诸于实际工作、日常生活中，不断发扬光大；五是深入进行马克思主义唯物论和无神论教育，反对迷信愚昧，抵制各种不健康活动，树立良好的风尚。
2、加强学习制度建设。一是切实强化学习制度建设，在创建工作中，结合党的群众路线教育实践活动，积极开展学习活动，完善学习制度，注重把学习的理论成果转化为指导和推动城管工作的实际能力；二是丰富学习内容，认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，习近平总书记的系列讲话精神，用科学发展观武装党员、干部职工队伍，统一思想，加强法律法规教育,增强宗旨意识、服务意识；三是树立终身学习的理念，营造浓郁的学习氛围，深入持久地学习中国特色社会主义理论体系，加强党员干部理想信念教育，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，把思想和行动统一到中央精神上，营造浓郁的学习氛围。
3、促进城管文明新风建设。以构建和谐城管为目标，以开展“阳光执法、服务先行”主题活动为载体，积极推进文明新风建设。一是结合创建全国文明城市（区）、“美丽社区”建设等一系列重大工作和决策部署，全面落实文明单位创建和迎检工作任务，加强创建力度和动态管理，拓展文明单位创建内涵，以突出加强执法效率、提高服务质量为目标，重点抓好依法行政、文明执法，着力在转变作风、为民办实事上下功夫，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，用优异的工作业绩和良好的社会形象，推动文明单位创建工作目标顺利实现；二是坚持抓好110值班分队“青年文明号”建设，进一步规范各项规章制度，坚持从细节抓起，拓展服务内涵，打造“爱民窗口”；三是增强全员法制意识，保障法律法规落实和政策政令畅通，不断完善执法工作制度，全面推行行政执法公示制度，公开办事程序，兑现政策规定，保障公民知情权，健全群众诉求渠道，通过热线电话、门户网站、官方微博等渠道，接受群众监督，征求意见建议，不断完善群众意见办理反馈机制；四是以党支部牵头，充分发挥党员的先锋模范作用，开展“五好家庭”、“先进个人”、“文明单位”、“我身边的好人”等评比活动，根据不同的岗位，广泛开展各种形式的文明标兵、典型人物评选活动，在城市管理执法工作中开展“优秀节（守）点人员”评选活动等，通过活动的开展，把文明单位的创建活动落实到每个干部职工的工作岗位上，贯穿到具体行动中。
4、积极开展各项文体活动。结合实际积极开展内容健康、丰富多彩的文体活动，创造健康向上、团结和谐的人文环境，切实加强中华民族传统美德教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想、民族精神和时代精神，持续推进革命传统、理想信念、党史国情、改革开放和形势政策教育，以“我们的节日”主题活动、道德讲堂活动为载体，利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动，进一步激发广大执法队员的爱国热情和服务意识；要积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动，组织广大干部职工参加扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。
5、推进党风廉政建设。要把党风廉政建设作为社会主义核心价值体系建设的重要内容，纳入精神文明创建规划，加大宣传教育力度，积极培育廉洁从政的德政理念、严于自律的道德操守，推进党风廉政建设，切实解决党性党风党纪方面存在的问题。一是在教育上下功夫，进一步加强思想道德教育和法纪教育，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。要通过经常不断、扎实有效的教育，在干部思想上筑起拒腐防变的“防火墙”，不断提升其“杀毒”功能。要创新教育的方式方法，通过主题教育、警示教育、新任领导干部廉政培训、廉政文化建设等，增强教育的效果；二是在完善制度上下功夫，健全反腐倡廉法规制度体系，不断完善廉政风险防控措施，健全落实机制，规范权力运行，约束领导干部的从政行为。三是在强化监督上下功夫，加强对权力运行的制约和监督，规范权力的正确行使，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。要进一步明确监督的重要内容，抓住人、财、物等权力集中的领域和环节进行监督；要进一步改进监督的方式，从事后监督为主转向事前监督为主，把监督工作与反腐倡廉的经常性工作结合起来，发挥各监督主体的作用，形成监督合力。
6、深入推进志愿服务活动。一是不断深化和推进以城市管理为主题的志愿服务活动，不断完善志愿服务工作机制，组织城市管理志愿者培训工作，广泛宣传以“友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，强化人民群众在城市管理事业中的主人翁意识，广泛发动市民参与城市管理执法实践活动，以城市管理志愿服务活动为载体，增进市民对城管执法工作的了解、理解和支持，形成良性互动的良好氛围；二是充分运用报刊、电视、广播等平台，大力开展志愿服务宣传活动，加强网络文明传播志愿服务，充分利用城市管理志愿服务活动的扩散、延伸、辐射效应，带动社会各阶层的广泛参与，促进执法环境的优化，提升城市整体文明程度；三是积极承担社会责任，踊跃参与城乡共建活动，积极参与社会服务联合行动，热心支持社会公益事业。积极参与“结对帮扶”和“邻里守望·情暖八**”、“文明**·有你有我”以及无偿献血、助困助残助老等社会公益活动，为公益事业贡献一份力量。
四、具体要求
1、加强组织领导。在上级的统一领导下，坚持把精神文明建设列入重要议事日程，坚持两手抓、两手都要硬，全体干部职工必须高度重视，充分认识创建文明单位这一载体对城管执法队伍的重要意义。各责任单位必须层层发动，利用各种形式做好创建文明单位知识的宣传工作，活化创建载体，丰富创建内容和形式，并自觉地融入创建活动中去，为创建工作提供强有力的支撑和保障。
2、完善创建体系。进一步加强对文明建设工作的规划、指导、检查等工作，完善精神文明建设领导和办事机构，切实加强对精神文明建设的领导，要增加对精神文明建设的投入，切实保证精神文明建设工作的经费；调整、充实和完善精神文明建设组织机构。建立由局领导班子统一领导，各股（室）、中（分）队协作配合的组织网络，从组织上保证工作的连续性。
3、落实创建措施。要围绕创建目标，制定易于操作、标准明确和科学合理的文明单位创建实施意见和考评细则，使创建工作做到有计划、有步骤、有组织地开展。要夯实基础，规范管理，加大检查考核力度，使创建措施落到实处。
4、完成创建任务。局文明单位创建领导小组和人事教育股要坚持创建工作有部署、有落实、有考核。创建任务要逐级分解，具体工作要层层落实，责任到人。创建过程中，要经常性地开展调查研究和经验交流活动，对有创意且实用的做法和典型经验及时进行推广，确保创建工作取得成效。
精神文明单位创建规划
精神文明单位创建规划
20xx——20xx年精神文明单位创建规划20xx——20xx年精神文明单位创建规划
根据区府精神文明单位创建工作的精神和局文明单位创建工作的总体部署，结合实际，特制定本单位20xx——20xx年精神文明单位创建工作规划如下：
一、指导思想
20xx年是贯彻实施我国“十一五”的第一年，在局党政的领导下，我们将高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；坚持围绕局党政中心工作，全力服务城市管理；坚持依法行政，热诚服务，着力塑造城管精神，为促进我区两个文明建设作出新的贡献。
二、加速职工队伍建设，稳步推进精神文明建设。
一、进一步加强队伍建设，不断提高整体素质。
（一）工作目标
按照“政治强、作风优、纪律严、业务硬、反应快”的标准，加强队伍建设，提升全体职工的综合数质，努力塑造一支符合国际大都市形象的职工队伍。
（二）工作措施
1、加强政治学习。认真学习邓小平理论、十六大会议精神和“三个代表”等政治理论文摘，不断提升全体职工的政治理论素质，增强使命感和责任感。中心组每月政治学习不少于一次，班组每月学习不少于两次，同时，行政人员积极参加班组学习。
2、加强行风建设。将行风建设纳入规范化轨道，常抓不懈。在创建文明行业的基础上，重点抓自查自纠，同时，进一步加强督察力度，狠抓一线的规范作业和服务，发现违纪严肃处理。每年集中廉政教育不少于四次；每季度开展一次职业道德教育。
3、加强业务学习。为适应城市发展的新要求，将进一步加强业务学习，重点熟悉城市管理、服务新领域的法规。为保证完成业务培训任务，每年将脱产开展一次为期三天高质量的业务培训活动。
4、加强考核工作。继续加大对作业、服务考核的工作力度，以促进全体职工的责任心，杜绝发生不作为、办事推委的行为。
5、加强队伍的精神文明建设。积极开展创文明行业，确保本届文明单位创建合格。
6、积极开展劳动竞赛。
（1）、进一步抓好文明作业竞赛活动。根据上级具体要求，认真抓教育，抓落实，抓检查和考核，力争每年取得最佳的成绩。
（2）、继续开展“建、创、做”活动。进一步加大“建文明班组，创文明岗位，做文明职工”的工作力度，以推进文明单位创建活动的深入开展，在单位中创立“讲文明、讲道德、讲奉献”的良好风气，不断提高全队职工的文明意识和整体文明程度。
（3）、抓好“无违章、无碰擦、无责任机械损坏”的“三无”安全监察竞赛活动。以提高全体驾驶人员的安全意识，增强安全观念，把事故减少到最低限度，切实做到安全行车。
（4）、积极开展“女职工双文明立功竞赛”和“巾帼建功”活动，教育、鼓励全体女职工人人争当三八红旗手。
三、抓好计划生育和爱国卫生工作。
（一）工作目标：
根据我国人口政策，加强宣传教育，确保全面完成计划生育工作；持之以恒执行卫生管理制度，做好除害灭病工作，保持室内外的整洁。
（二）工作措施：
根据中央计划生育工作会议的要求，加强宣传教育，坚持以法管理，层层签订责任书，把计划生育工作落到实处。同时，在内部开展爱国卫生活动。落实专人卫生值日；将爱国卫生工作例入考核中；组织考核小组不定期的进行查、督促，使爱国卫生工作制度化。
五、加强综合治理和安全工作，确保一方平安。
一、工作目标
本届无政治和治安事故，无失窃和渎职事故，无人身伤亡和车辆设备事故。
二、工作措施
1、认真贯彻落实区局下达的任务，以预防为主，实施群防群治；以安全监察为立足点，落实三级责任，将区局下达的硬指标逐一落到实处。
2、加强法制和安全宣传教育工作。每月组织开展一次法制、安全集中教育活动，切实做到警钟长鸣，并利用黑板报、电视教育片加强法制和安全的宣传工作。
3、加强制度建设。进一步抓好内部管理，加大检查考核力度，严格按章办事，依“法”查处违纪违规行为。
4、加强车辆管理，抓好行车安全。积极开展交通法规培训，并深入开展安全作业竞赛活动，确保全年无事故。
XXXXXXX
二OO六年一月
局创建省级文明单位标兵工作规划
局创建省级文明单位标兵工作规划
我局已连续二十多年获得xx市政府大院文明单位称号，并保持至今。20xx年，被省委、省政府命名为省级文明单位。为了不断提高我局文明单位创建水平，促进财政改革发展，按照“巩固、提高、创新、发展”的总体要求，我局决定开展创建“省级文明单位标兵”活动。结合财政工作实际，特制定本规划。一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领财政工作全局，以“内强真素质，外树新形象，构建和谐机关”为目标，以省级文明单位标兵标准为依据，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕财政发展改革大局，不断深化创建活动，努力开创我局各项工作的新局面，为xx经济社会发展做出新的更大的贡献。
二、主要目标
教育和引导全体干部职工牢固树立崇高的理想信念，树立社会主义荣辱观；认真贯彻执行党的各项路线方针政策，全面完成各项财政工作任务；进一步完善各项制度建设，推进机关管理制度化、规范化；加强干部职工思想和业务素质教育，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的财政干部队伍；建立文明创建新机制，把我局建设成为学习型、创新型、服务型的和谐机关，力争成为“省级文明单位标兵”。
三、主要内容
根据省级文明单位标兵创建及验收评比的要求和标准，结合我局实际，制定具体详细、科学合理、切实有效的创建规划和措施，进一步层层细化、分解、落实创建工作任务，确保创建工作顺利进展。
1、扎实做好各项财政工作，服务全市经济社会发展大局。围绕财政改革和发展，扎实开展创建活动，做到财政工作和创建活动两不误、两促进。一是狠抓财政收入，确保全面完成全年收入任务。不断完善收入征管机制，依法强化收入征管，促进财政收入应收尽收和及时足额入库，力争实现超收。二是调整和优化支出结构，确保重点支出需求。强化预算约束，严控预算追加，大力压缩一般性支出，集中财力保工资发放、政权运转、支持“三农”、和谐社会建设等重大事项的支出需求。三是大力支持解决“三农”问题，积极推进社会主义新农村建设。加大新农村建设投入力度，逐步建立支农资金稳定增长的长效机制，确保财政支农资金稳定增长。积极开展新农村建设资金整合试点，集中财力办大事。认真落实粮食直补等各项惠农政策，增加农民的直接收益。四是着力解决人民群众最关心的突出问题，努力促进和谐渭南建设。全力支持做好“三件大事”、“五本帐”工作，积极落实兑现构建和谐社会八项政策。完善城镇职工基本养老保险制度，扩大医疗、失业、工伤和生育保险覆盖面。进一步完善城市居民最低生活保障制度，建立健全农村居民最低生活保障制度。积极做好4个县市区新型农村合作医疗制度改革试点工作，解决好试点县群众看病难、看病贵问题。不断深化农村义务教育经费保障机制改革，认真落实农村义务教育阶段“两免一补”政策，努力提高农村义务教育阶段中小学公用经费保障水平。五是深入推进各项财政改革，不断提高财政管理水平。全面推行“乡财乡用县监管”改革，做好农村综合改革试点工作，加快推进乡镇机构、农村义务教育和县乡财政体制改革。深入推进政府收支分类、部门预算、国库集中支付、政府采购和非税收入等各项改革。加强对各类财政资金特别是专项资金的全程监控，确保财政资金安全，提高财政资金使用效益。不断加强和规范行政事业单位国有资产管理，逐步盘活行政事业单位国有资产，提高资产使用效益。
2、牢固树立社会主义荣辱观，提高干部职工整体素质。把社会主义荣辱观教育作为思想政治工作的重要内容，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，深入理解树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求，切实增强贯彻落实社会主义荣辱观的自觉性和责任感、紧迫感。要把社会主义荣辱观教育与学习贯彻党章结合起来，引导全体财政干部职工坚持党的宗旨，增强党的观念，牢记“八荣八耻”，发扬优良传统，进一步提高思想道德素质，努力争做学习实践社会主义荣辱观的模范。深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，扎实开展公民道德教育，大力弘扬爱国主义精神，教育和引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。加强社会公德、家庭美德、职业道德、职业纪律等教育和职业技能培训，积极倡导和培育爱岗敬业、无私奉献、依法行政、服务群众、诚实守信、奉献社会的精神，进一步树立财政部门的新形象。积极推进“学习型机关”建设，开展多种形式的培训学习活动，鼓励干部职工努力学习经济、金融、科技等知识，提高财政干部职工综合素质，使每一名干部职工都能立足本职岗位，做一名让党放心、让人民满意的公务员。
3、推行承诺服务，提高服务水平。不断加强办公室、会计科、会计核算、政府采购等窗口单位建设。以服务对象是否满意作为衡量工作好坏的标准，进一步建立健全服务制度和规范，不断增强窗口单位工
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作人员的大局意识和服务意识，着力提高工作人员的服务水平和服务质量。各窗口单位要进一步完善和落实“首问负责制”、“限时办结制”和“服务承诺制”，在办事中把关，在把关中服务，规范运作，务求实效。4、加强法制教育，强化党风廉政建设。以“五五”普法为契机，采用多种形式，深入进行法制宣传教育，使全体财政干部职工做到学法、懂法、守法。进一步加强党风廉政建设，深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严肃党的纪律，加大预防力度，加强党员干部的党性修养、作风建设和廉洁自律教育。严格执行党风廉政建设责任制，积极构建警示训诫防线，做好源头治理牵头工作，做到无违法、违纪现象发生。大力发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，认真落实《xx市财政局关于创建节约型机关的通知》的有关规定，牢记“两个务必”，节俭办一切事业。
5、丰富创建内容，营造创建氛围。扎实开展“三优一满意”（树优良作风、促优质服务、创优秀业绩，作人民满意的公务员）和“四廉洁”（建廉洁班子，当廉洁领导，做廉洁干部，带廉洁队伍）活动，把创建工作与年度目标考核结合起来，与“优秀公务员”、“优秀党员”评选结合起来，与“文明科室”、“文明家庭”、“文明小区”建设结合起来，努力促进创建工作顺利开展。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，带领全体财政干部职工奋勇争先，再创佳绩。扎实开展包村帮扶和学雷锋活动。积极开展丰富多彩的文体活动，活跃机关工作气氛。改进办公大楼物业管理，加强家属院后勤管理，营造良好的工作生活环境。
四、主要措施
1、加强领导，精心组织，为创建工作提供保障。创建“省级文明单位标兵”是全局的一项重要工作，工作任务重，工作要求高。我局决定成立创建“省级文明单位标兵”领导小组，由局长任组长，各党组成员任副组长，各单位、各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，工作人员从有关单位科室抽调。领导小组全面安排部署和协调创建工作，定期研究解决创建工作的困难和问题。创建办公室具体负责创建工作的组织实施，推进创建工作深入开展。整个创建工作的各项工作指标要分解到各单位科室、分解到责任人，做到有机构、有分工、有人员，形成领导重视、全员参与，责任落实、措施有力的创建合力。
2、加强教育，提高认识，增强创建意识。采取多种形式，切实抓好干部职工思想教育，搞好思想发动工作。充分认识创建工作是落实“三个代表”重要思想的具体实践活动，是推动我局各项工作，构建和谐机关的有效形式。充分调动起全体干部职工的积极性，努力把“三个代表”重要思想、建设和谐xx和树立社会主义荣辱观，全面贯彻落实到创建工作之中，不断掀起创建工作的高潮，形成人人为创建工作做贡献的良好氛围。
3、建章立制，抓好落实，实行科学化管理。进一步建立健全我局干部职工道德行为规范。修订完善机关各项管理制度，使机关行政管理工作进一步制度化、规范化。坚持民主集中制原则，健全决策制度和议事规则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，确保全局上下令行禁止，高效运转，团结和谐。
4、强化考核，明确责任，狠抓创建落实。各单位各科室要把创建工作作为今年的一项重要工作，根据创建工作的总体部署安排，结合各自实际，落实创建任务，制定创建措施，确保创建工作取得实效。创建办要加强与省市文明办的联系，争取省市文明办对我局创建工作的支持和指导，不断开创我局精神文明建设的新局面。
信访局创建县级文明单位计划
信访局创建县级文明单位计划
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的信访局创建县级文明单位计划，请大家参阅！
为进一步加强社会主义精神文明建设，切实提高我局干职工思想建设、作风建设水平，进一步打造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质信访干部队伍，争创县级文明单位，按照县文明办关于文明单位创建工作的要求，结合我局工作实际，制定本计划。
一、指导思想
20xx年我局文明单位创建工作以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持科学发展观，以建设学习型、创新型、服务型机关为抓手，以提高干部队伍整体素质为出发点和落脚点，认真落实《全民科学素质行动计划纲要》及《公民道德建设实施纲要》，与时俱进、开拓创新，全面提高我局全体干部职工的思想道德和科学文化素质，全面提升我局工作水平，为全县经济社会的稳定发展作出应有的贡献。
二、创建目标
紧紧围绕全县中心工作和发展大局，加快信访工作制度改革，全面推进逐级走访和网上信访，切实推动事要解决，顺利实现县级文明单位创建目标。
三、创建内容
1、加强组织领导，提高创建成效。
一是加强对县级文明单位创建工作的组织领导，促进创建活动扎实推进。为实现创建县级文明单位的目标，我局成立以局长**为组长，**为副组长，**、**为成员的县级文明单位创建工作领导小组，认真安排部署文明单位创建活动，综合协调各方面工作，确保创建工作取得明显成效。二是明确创建目标，制定工作措施，做到创建工作有计划、有任务、有检查、有总结，并作好创建工作的台账。三是加强检查督促。领导小组要对创建工作进行定期分析和检查，对存在的薄弱环节要及时纠正和克服，对在创建活动中涌现出来的好人好事要及时进行表扬和奖励，确保创建工作有成效，不走过场。
2、推行依法治访，营造良好环境。
严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》和国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》的要求，依法引导群众逐级合理走访。特别对《意见》和《办法》规定信访部门不予受理六种情况，要进一步加大宣传力度，对涉法涉诉、合同纠纷、劳动关系、交通肇事、医疗事故等方面的信访事项，要引导群众依法按照有关程序向相关部门提出，信访部门协助做好政策宣传和解释工作，使这些领域的信访事项在法律规定程序内得到妥善解决。大力推行阳光信访，逐级走访，带着责任和感情做好信访工作，及时就地解决好群众反映诉求，切实营造群众办事依法、遇事找法、解决问题靠法的良好法治环境。
3、强化廉政教育，形成勤廉风气。
一是强化廉政教育制度。开展经常性的党风廉政、反腐败和法制宣传教育活动，确保宣传教育活动进机关，切实做到宣传教育经常化、制度化。强化党员干部特别是党员领导干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。二是推进廉政文化建设。以“廉政文化进机关”活动先进典型为学习榜样，结合自身特点，积极开展各项廉政文化活动，努力构建具有实际效果、群众喜闻乐见的机关廉政文化氛围和体系。三是完善各项廉政制度。进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，做到干部清正、机关清廉、政治清明。积极落实党纪政纪规定，坚决贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，构建好具有自身特色的惩防体系，努力打造一支想办事、能干事、干成事、不出事、有担当的信访的干部队伍。对违反廉政纪律、触犯党纪国法的人和事，要严肃查处，绝不姑息。四是加强职业道德建设。坚持把服务基层、服务群众作为根本目标，切实转变机关作风，杜绝“不作为”、“慢作为”和“乱作为”现象，努力增强服务意识，不断提高服务水平，积极为群众办实事、解难事。五是严格落实党风廉政建设责任制。严格执行党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定，全力完成党风廉政建设工作责任分解意见中涉及我局的工作。
4、加大教育力度，提高干部素质。
一是加强“中国梦”的宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作；二是认真培育和践行社会主义核心价值观，突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为；三是加强普法教育，增强机关干部的法制观念，做遵纪守法的表率；四是继续开展文明餐桌行动，倡导节俭用餐、文明用餐，打造健康饮食文化，提升文明素质，摒弃铺张浪费、用餐不文明等陋习，深入推动局机关文明创建工作。
5、严格落实制度，规范机关工作。
一是要建立完善局机关各项管理制度，做到有章可循。结合工作实际，建立健全工作制度、计划和考评制度，确保每项工作有章可循。二是要严格执行内部各项规章制度，做到各项工作制度化、规范化、程式化，克服盲目性，杜绝随意性，达到内部管理规范，运作有序，稳定和谐，秩序良好。
6、落实创卫责任，保持环境优美
保持办公场所环境整洁优美。机关内外环境保持整洁，注重环境卫生，做到清洁、整齐、绿化、美化，卫生措施扎实，无“脏、乱、差”现象。
四、几点要求
1、统一思想，提高认识。创建县级文明单位是我局今年的中心工作任务之一。领导班子及全局干职工一定要充分认识创建县级文明单位的重大意义，统一思想，提高认识，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性。
2、加强领导，强化责任。形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体干职工共同参与”的“齐抓共管”的创建工作机制。
3、加强督导，落到实处。把创建工作纳入目标管理，把文明单位创建与年终干部考评结合起来，充分调动全体干职工的创建积极性，营造“人人关心、人人支持、人人参与创建县级文明单位”的浓厚氛围。
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