创建文明单位实施方案
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创建文明单位实施方案范文 篇1为认真贯彻落实市委、市政府关于创建全国文明城市的重要部署,切实履行我局职能,强化工作责任,持续深入推进创建工作开展,圆满完成市园林局在我市创建全国文明城市工作中承担的目标任务,对照市文明委印发的《〈全国文明城市测评体系〉工作任务分解表》、《安庆市创建全国文明城市(宜城板块)重点难点任务分解表》和《安庆市住房和城乡建设委员会创建全国文明城市工作实施方案》的要求,制定本方案。
一、指导思想
加强园林系统干部职工道德建设为根本,进一步推进公园绿地建设,着力加强城市园林绿化行业管理,全面提升园林绿化管理精细化水平,巩固国家园林城市绿化成果,打造宜居城市,为我市争创全国文明城市做出积极贡献。
二、基本原则
(一)坚持思想引领。把培育和践行社会主义核心价值观融入园林系统广大干部职工教育和文明城市创建的全过程,切实加强理想信念教育,深化公民道德建设,大力弘扬“崇文尚德、务实创新”精神,完善载体、充实内容、创新方法、持之以恒,夯实创建工作的共同思想基础。
(二)坚持科学统筹。全面开展各项群众性创建活动,强化建设与管理并重,大力促进园林事业发展,积极发挥园林系统工作职能,为促进城市软、硬环境建设的共同推进,实现经济社会的全面、协调、可持续发展做贡献。
(三)坚持以人为本。把服务人民群众、满足人民群众利益需求、实现人的全面发展作为创建工作的出发点和落脚点,切实解决好人民群众普遍关注的热点、难点问题,不断提高人民群众的幸福感和满意度。
(四)坚持群众路线。把创建工作的着力点放在基层,贴近实际、贴近生活、贴近群众,创造更多群众乐于参与、便于参与的新载体,最大限度地吸引群众参与,使创建活动成为全体干部职工参与的自觉行为,使人们在活动中实现自我教育、自我提高。
(五)坚持长效管理。在创建工作中坚持问题导向,狠抓整改,积累经验,围绕提高园林创建工作科学化、规范化、常态化水平,创新工作体制机制,努力实现标本兼治、长效管理。
三、目标任务
(一)抓好公园文明宣传
利用皖江公园电子大屏、各公园宣传栏等形式开展社会主义核心价值观12个主题词、讲文明树新风、图说我们
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文明单位创建实施方案
为开展好粮食局精神文明单位创建工作,深入推进精神文明建设进程,根据**市区精神文明建设指导委员会有关文明单位创建的工作要求,结合实际,特制定区粮食局文明单位创建实施方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为统领,深入贯彻落实科学发展观;以文明单位创建为动力,切实加强领导班子执政能力建设,不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质;以文明单位创建为主线,打造民主和谐、团结向上的工作环境;以开展争创和谐科室、争当文明标兵活动为契机,增强创先争优意识,为履行工作职责提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持,各项工作上新台阶。
二、创建目标
通过实施文明创建活动,争创2018年区级文明单位。
三、创建基本原则
(一)坚持重在创建过程的原则。文明单位的建设重点在创建上下功夫,重视创建过程、注重创建实效。做到创建工作不流于形式,不搞花架子,从小事抓起,从细节入手,把创建文明单位的过程,变成干部职工思想、工作、道德、文明等全面提升的工程。
(二)坚持解决实际问题的原则。在创建文明单位过程中,注重把解决问题作为重要环节,通过创建要使领导班子建设、干部队伍建设、业务工作、规范管理等方面存在的问题得到有效解决,使单位整体形象有新的提高。
(三)坚持提高素质的原则。把提高干部队伍素质作为文明单位创建的切入点,通过文明单位创建,规范提高干部职工的文明言行,提高干部职工的思想道德素质和科学文化素养。
(四)坚持围绕中心工作开展创建的原则。把文明单位创建作为推进各项业务工作的有效载体,促进履职能力的不断提高。增强领导班子的凝聚力、战斗力,提高内部管理水平,确保圆满完成区委区政府下达的工作目标。
四、创建工作任务
(一)加强领导班子建设,提高执政能力。牢固树立领导班子的政治意识和大局意识,毫不动摇地在思想上和政治上与党中央保持一致,坚持贯彻执行省、市委和区委的安排和决策部署,在大是大非面前,具备见微知著的政治鉴别力,想问题、做决策、识大体、顾大局。领导班子保持党的民主作风,营造良好的工作氛围,领导班子成员之间互相尊重,相互支持、互相谅解,干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋。实行决策公开,打造阳光机关,转变思想观念,转换思维方式。坚持与时俱进、开拓创新的工作理念,带领本单位广大粮食干部职工敢为人先、争创一流,开创粮食事业新局面。
(二)加强职工队伍建设,提高职工素质。以
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精神文明建设在社会主义建设过程中对社会发展的促进作用越来越受到人们重视,事业单位的发展壮大也需要建设好精神文明。下面是小编整理的创建精神文明单位实施方案,欢迎阅读! 篇1
20xx年是第四轮全国文明城市创建工作的第一年,也是我局申报市级文明单位标兵的关键年,为切实加强我局精神文明建设工作,全面推进我局精神文明建设再上新台阶,特制定本年度精神文明建设实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的xx大和xx届x中、x中、x中、x中全会精神,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建第四轮全国文明城市为载体,深入开展“学习雷锋,弘扬‘红飘带’精神,创文明交通行业”竞赛活动,积极开展群众性文明创建,强化交通运输文化和两保两树建设,全面提升交通运输管理水平和服务能力,为加快发展现代交通运输业提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。
二、创建目标
20xx年精神文明建设的总体工作目标是:以“文明赢得尊重,同铸美好心灵,共建美好家园”为主题,开展文明创建活动,按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求,着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题,为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的公共交通环境,确保道路运输行业承担的各项测评指标全面达到*,争创市级文明单位标兵,努力塑造交通运输行业新形象。
三、创建任务及责任分工
一是开展窗口文明服务创建活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设,依法履行行政审批职能。以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题,在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展“十佳‘红飘带’服务窗口”、“十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动;以“文明规范执法展交通运输风采”为主题,在交通执法窗口开展“十佳‘红飘带’文明执法标兵”评选活动;以“诚信经营树交通运输新风”为主题,在交通企业开展“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动,发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。
责任部门:办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所
二是广泛开展学雷锋活动。以“弘扬雷锋精神共创和谐崂山”为主题,结合局学雷锋志愿月活动实施方案,深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,服务人民、助人为乐,干一行爱一行、专一行精一行,锐意进取、自强不息,艰苦奋斗、勤俭节约
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创建文明单位“十五”规划 (2001----2005年度)
一、指导思想:
坚持以为指导,认真学习贯彻党的十五大精神,努力贯彻“”的重要思想,统一思想,提高认识,明确目标,振奋精神,抓住时机,扎实工作。大力加强社会主义精神文明建设和物质文明建设,全面推进学校教育改革和发展,全面推进,为实现学校的办学目标而努力奋斗,在创建区级文明单位基础上向创建市级文明单位努力。
二、具体规划:
1、精神文明建设:
⑴深入学习党的十五大精神,学习邓小平同志关于精神文明建设的理论和江总书记“三个代表”的思想,结合形势教育和法制教育,使广大教职工进一步增强使命感和责任感,全面推进素质教育.
⑵充分发挥教育在社会主义精神文明建设中的奠基作用,使学校的精神文明建设优于社会、高于社会,使学校具有良好的学风、教风、校风,不断提高全体教职工的思想理论水平,提高教职工的思想政治素质。
⑶加强,开展职业道德教育,自觉维护学校的声誉和人民教师的形象。遵守“七不”规范。党员、干部、教师要从语言、行为、礼仪、服饰等方面做一个合格的市民,在社会公德、职业道德、家庭美德等方面做一个合格公民。做好每年的“巾国帼先进个人”、“优秀青年教师”、“我最喜欢的教师”、“先进党员”、“优秀园丁奖”等工作。
⑷加强校园文化建设,办好学校“教工之家”,丰富教师的业余生活。
⑸做好文明班级、文明校组的评选。做到文明班级月月评,文明校组二年评一次的目标:
达标率从2001年度为85%和60%至2005年的98%和80%。
⑹学校争创市小学行为规范铜牌学校。在校学生刑事犯罪率控制在零。
2、物质文明建设
⑴确立办学目标:把我校办成德智体美劳全面发展的,具有艺育、体育、劳技等教育特色的市郊新型学校。
⑵明确培养目标:培养品德优良,知识丰富,具有艺、体、劳技等兴趣和特长的小学毕业生。让每一个学生都能生动活泼,主动发展,让每一位学生都成为成功者。
⑶学生的入学率、升学率、巩固率达到100%,取消留级制度。
二、分年度工作目标
2001年:
1、创建区级文明单位,文明班级合格率为85%,文明校组为60%。
2、完善和修订学校各类教职工学习做到“三定”。
3、实行内部退岗休养政策,提高教师队伍的年轻化。
4、在校学生违法犯罪率为零。
5、五年级升级考试语、数、英合
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创建文明单位保证措施
[推荐]创建文明单位保证措施 为了进一步抓好文明单位系列创建活动,保证单位年底实现文明单位创建目标,制定以下措施: 1、加强组织领导 成立文明创建工作领导`小组,党政主要负责人是本单位创建工作的第一责任人,要亲自抓。把创建工作摆上重要议事日程。 2、加强党的建设 充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。 3、抓好职工的思想教育 用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装职工的头脑,加强职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发广大职工的无私奉献精神。加强职工的职业道德教育,对职工进行系统培训,大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神打击歪风邪气,树立正气。积极创造条件,改善生产、办公条件和环境,提倡文明生产、文明办公。 4、党员、职工教育要有计划、有要求、有记录、有制度。 5、健全廉政建设责任制,按规定进行自检和考核。 6、认真开展职工岗位培训和技能培训。 7、积极开展社会治安综合治理活动,建立领导小组,开展法制教育,实现职工违纪违法率为零。 8、加强环境治理,特别是营业窗口,要实现办公场所整洁有序,环境优美,职工讲究职业道德,严格执行规章制度和规程,着装规范,举止文明、服务热情。 9、开展企业文化建设,活跃职工文化生活,在职工中营造一种团结、活泼、向上的氛围。 10、加强经济管理、将本部门各项承包指标层层分解,与各班组签定承包责任书,确保年底各项指标的完成。 11、坚持安全第一、预防为主的方针,加强对职工的安全教育和客户的安全检查和监督确保全年安全生产。 **** 二二○○五年x月x日 查看全文>>>06
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文明单位创建方案(一)
我校自始至终重视精神文明建设和文明单位创建工作,并连续几年荣获省“文明单位”称号。为了顺利通过市文明单位的考核验收,使我校精神文明建设再上一个新台阶,开创我校精神文明建设的新局面,现结合我校实际,制定本方案。
一、指导思想和目标
学校要以马列主义、毛泽东思想和为指导,努力贯彻落实“”重要思想,以《中国共产党中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《爱国主义教育实施纲要》、《中国共产党中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》以及《公民道德建设实施纲要》等重要文件精神以及党的教育方针为指针,认真对照遵化市文明单位评选条件,抓实抓好系列创建工作,努力开创我校精神文明建设新局面;以培养“四有”新人为目标,培养学生良好的行为习惯,创造优美、健康、文明的学习、工作和生活环境,形成良好的校风、班风、教风和学风,把我校建设成为优秀市级文明单位,并朝省级文明单位迈进。
二、具体措施和要求
(一)进一步抓紧抓实领导班子建设
邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”。坚强有力的校领导班子是做好各项工作的组织保证。我们要通过“三个代表”重要思想学习教育活动,组织班子成员更加深入、广泛地学习和法律法规,不断提高班子的理论素养和领导水平。
要坚持解放思想、实事求是的思想路线和民主集中制的原则以及依法治校的原则,与时俱进、开拓创新,不断实现决策民主化、科学化、管理规范化、制度化;要增强班子成员的事业心和责任感,树立创新意识和质量意识;要认真开展批评和自我批评;要加强班子成员的团结,提高班子的战斗力;要加强廉政建设,把反腐败斗争摆在突出位置,深入持久地进行下去。
(二)全面推进,全面提高教育教学质量。
“创品牌、创特色、创效益”是我校的办学宗旨,而素质教育又是当前和今后我国教育改革与发展的趋势,它利于提高学生的各方面素质,增强其适应社会、服务社会的能力。因此,我们要在抓好教学常规落实的基础上,全面推进素质教育。要积极探索活动课、选修课的开设,积极推广启发式、问答式、和讨论式教学,大力提倡研究性教学;要鼓励创新、重视能力的培养,培养学生收集处理信息的能力、分析解决问题的能力、语言表达能力以及团结协作和社会实践的能力;要通过改进教育教学方法、优化课堂结构,全面提高教育教学质量。
要进一步抓好师资队伍建设,特别是加强对青年教师的培养,充分发挥年级组
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