组织工作会议心得体会
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好的理论和正确的指导思想是实现中华民族伟大复兴的基石。8月19日到20日，全国宣传思想工作会议在京召开，习近平同志出席会议并做了重要讲话。这次会议承上启下，它体现了党的十八大精神，也紧密地联系着实际--目前在正全党开展党的群众路线教育实践活动。此次工作会议首先回顾并总结了党的十七大以来的思想文化宣传工作，研究并部署了在新时代新起点上做好思想文化宣传工作的新局面。 在会议上，习近平同志站在党和国家全局的高度，强调了宣传思想工作的重要性和挑战性，要求各部门要抓住当今社会正能量来进行宣传，以此提高公民道德素质，提升党员党性与人民性的统一，更好地为经济发展这个中心服务，更快更好更稳健地实现中国梦。 宣传思想工作到底宣传什么？意识形态。什么是意识形态？这是观念的集合，具体会表现在经济、政治、法律、道德、文学艺术等各个领域，而在我国就表现出无产阶级意识形态这种类型。 习近平同志在会议就表示，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、国家的长治久安、民族的凝聚力以及向心力，我们应该找准切入点和着力点来做好宣传工作： 在工作重心方面，若国内外整体局势没有发生根本变化，那么我们就应该坚持发展才是硬道理这个原则，努力解决人民群众物质需求与精神要求的两方面矛盾，改善各族的物质生活和精神生活水平，推动中国特色社会主义事业的顺利向前。 在政治思想方面，我们要兼顾历史，着力于眼前，巩固好马克思主义在意识形态领域的指导地位，督促、引导党员牢牢信仰共产主义，坚定马克思主义，尽量减少不问苍生问鬼神这种现象的出现，以提高其思想的先进性、工作的科学性和理论的实践性。会议上，习近平同志表示，系统掌握、领会马克思主义基本理论应该成为领导干部尤其是高级干部的看家本领，而全体党员都应当老实本分、认真勤恳地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表发展观以及科学发展观。 在社会宣传方面，习近平认为，加强社会主义核心价值体系建设刻不容缓，践行、培育社会主义核心价值观势在必行，这样才能更全面地提高公民的道德素质，也能更好地提升党员的党性和工作态度，融洽党与人民群众的鱼水关系。 在社会宣传上，我们应该杜绝那些粗制滥造的节目，杜绝那些会对人们思想产生腐蚀影响的节目，播放群众喜闻乐见、爱看爱听爱讨论的节目，播放社会上见义勇为、讲正气、知荣辱等的先进事迹和感人故事，在大是大非问题上应该更
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公司工作会议报告上指出，以寻求变革、应对挑战、持续发展为指导思想，全面策划了我公司的发展战略，重点安排了公司2013年工作。报告总结了2013年公司取得的成绩，客观分析了当前各门店、各部门存在的不足，特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势，明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向，坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇，坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈，按照蜂窝式市场格局，集中进行意向谈判。这是公司几年的具体发展目标，我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述：
一、对公司领导讲话的理解与认识
1.从发展角度。企业生存靠发展，企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展，但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目标，树立我公司的品牌形象。
2.从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理，如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标，提高管理水平，增强企业内功，确保我公司稳步、持续、健康发展。
二、贯彻落实报告的重点措施
1.改善人力资源管理，塑造成长型团队
员工是企业最大的资产，人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字，但要切实做好人力资源管理或规划，确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先，控制人力成本，为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二，建立“人才梯队”库，通过有计划的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，避免断层现象。第三，调整公司内部人员在未来职位的分配，有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力。
要做好人力资源规划，首先必须对现有人力资源进行全面清查，了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺，劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库，才能切实保证公司未来对人力资源的需求。
2.改善培训体系，增加培训内容
在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师，丰富培训内容，让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程，将学到的知识运用在实际工作中去，从而达到学以致用的目的。
3.切实增强顾客服务，健全服
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2018年7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话。总书记指出，新时代党的组织路线是：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。
锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。大家一致认为，这一重要要求，体现了党对新时代干部工作规律的深刻把握，系统的推进了干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要做好新时代年轻干部工作，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。
作为一名组工干部,我要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，践行新时代党的组织路线，不断提高组织工作质量和水平，以饱满的热情投入到全心全意为人民服务的伟大事业中去,做一名忠诚干净担当的高素质组工干部。
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学习全国宣传工作会议心得体会
全国宣传思想工作会议21日至22日在北京召开。习近平总书记出席并讲话。这次全国宣传思想工作会议，怎么看?首先，五年一次。其次，重点是习近平总书记讲话。关键点是，新的信号。
五年前819讲话，把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。五年后821讲话，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。这是我对两次全国宣传思想工作会议，印象最深的两句话。从重中之重到中心环节，一个是工作重心，一个是工作中心，前者侧重术，后者侧重道。
从术而道，从一系列重大决策一系列重大举措到深化对宣传思想工作的规律性认识，总结新思想新观点新论断，这是实践向理论的递进。还是726讲话那句话，时代是思想之母，实践是理论之源。当然，新的实践仍要进行，对做好新形势下党的宣传思想工作作出重大部署。从实践到理论，再指导新的实践，周而复始，这是实践论的逻辑，也是读懂两次全国宣传思想工作会议精髓的逻辑。
相比五年前，宣传思想工作，有四个变化值得注意。一是结构性变化，党和国家机构改革之后，出版、电影等职能收归中宣部直管，三台合并总台一把手由中宣部副部长兼，等等，体现了加强党的全面领导; 近期履新的网信办主任兼国新办副主任，也是一种新的结构。二是形势变化，国内外出现一些新的情况，不展开说。三是人事变化，十九大至今已基本完成。四是思路变化，这个就要看最新的宣传思想工作会议。
这个会议，一是总结成绩。从重视程度看，过去五年，我们把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置(习近平总书记在政治局会、深改组会、财经领导小组会等会上，常对宣传工作作指示)。从动作上看，作出一系列重大决策，实施一系列重大举措。从效果上看，宣传思想战线积极作为、开拓进取。不展开。在总结成绩时，有两个重要判断。一是党中央关于宣传思想工作的决策部署是完全正确的，二是宣传思想战线广大干部是完全值得信赖的。完全正确的，是中央。完全值得信赖的，是广大宣传思想干部。部署的与落实的，良性互动。也是对广大宣传干部的充分肯定。完整观察过过去五年宣传思想工作的我，对这两个判断感到温暖。
二是总结思想。从十九大报告开始，我们就发现，坚持这个词，在总结思想时常用。深化对宣传思想工作的规律性认识，主要体现为9个坚持，具体而言：坚持党对意识形态工作的领导权，坚持思想工作两个巩固的根本任务，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民
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组工干部学习全国组织工作会议精神心得体会节选
(心得体会节选1)
学习了习近平总书记在全国组织工作会上的讲话，感受颇深，作为新时期的组工干部要着力培养三种精神，培养向日葵精神，坚定理想信念，培养骑士精神，工作敢于担当，培养愚公精神，认真履职尽职，做好本职工作。在今后工作中努力做到：坚定信念书品行，勤奋学习提素质、踏实工作强本领、树高目标争亮点。
(心得体会节选2)
习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话，高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，是新时代做好组织工作的总遵循、总纲领。报告中关于建设高素质专业化干部队伍、做好年轻干部工作的一系列论述，充分体现了党中央和习近平总书记对干部队伍建设的高度关注与高瞻远瞩。作为一名组工干部，要立足岗位实际，认真学习讲话精神，苦练业务本领，牢记总书记对组工干部政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的殷殷期待，用实干实绩诠释组工干部的忠诚和担当。
(心得体会节选3)
习近平总书记在全部国组织工作会议上的讲话高屋建瓴，纲举目张，在总结过去5年组织工作的基础上给广大组织工作者指明了大方向，提出了新要求。作为一名初入工作岗位的新组工人，感受最深的莫过于总书记对广大青年干部的谆谆教诲，通过学习讲话，首先更加深了对党忠诚的理解，对党忠诚不是嘴上说，纸上写，而是要体现在行动上，工作上对党组织安排不能挑三拣四，生活上严格按照党员要求自己，坚决不做两面人;其次就是深感本领恐慌，在这个岗位上意味着之前的专业知识很少能用得上，因此面对新的领域，必须沉下心来学习，学习政策法规理论文件，学习工作方式方法，学习同事领导的经验，尽快让自己成长为抗得了事、干的成事的干部。
(心得体会节选4)
通过此次系统学习感悟颇多，主要有以下几点：一是能成为一名组工干部我倍感骄傲，但更多的是对自己本领的恐慌，面对习近平总书记对年轻干部的要求和希望，对标自身反省自己，作为组工新兵的自己还存在很多不足，如工作中思考不全面、不深入、不细心等。二是通过学习、反省，在今后工作中要多看、多学、多问，不断提高自己，争取成为一名优秀的组工干部。
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人武部学习全国组织工作会议精神心得体会
学习全国组织工作会议有关文件精神，结合个人自学心得，联系人武部工作实际，谈一些学习心得体会。
谋事在人，成事在人，败事也在人。没有高素质的人，就没有建成世界一流军队的战略支撑。
习近平总书记提出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方包括对军队党和干部建设提出四有和四铁要求，都表明要建设世界一流军队，就要吸收、培养、造就世界一流军事人才。
自古成大事者多敬才。周公吐哺、天下归心;刘邦用人中三杰，萧何、韩信、张良，使力拔山兮气盖世的楚霸王自刎乌江;曹操忘履迎接袁绍谋士许攸，奠定官渡之胜的基础;刘备三顾茅庐，请诸葛亮出山，贯彻隆中对战略指导，有了三分天下之格局;以毛泽东为首的党中央第一代领导集体，用信仰吸引人才，以人格感召人才，用事业培养人才，使延安成为高素质人才心中的圣地，得天下英才而用之，使中国共产党及其领导下的人民解放军战无不胜、攻无不克，把纵横中国30余年的一代枭雄蒋介石及其班底打得一败涂地，建立了新中国。
与之相反，楚霸王有一范增而弃之;袁绍能聚才而不能用才，田丰刚而犯上，许攸贪而不知，审配专而无谋，逢纪果而无用;蒋介石除了其代表反动大资产阶级的根本弱点之外，有才而不能善用、尽用，任人唯亲、唯黄埔系、亲小人而远君子也是其失败原因之一;苏联斯大林在二战前期，大批处决以图哈切夫斯基为代表的优秀人才和军中骨干，导致二战初期惨败于德国，二战胜利后，又不重视人才，费劲力气从德国拆走大量先进机器，唯机器论，反之美国却大量引进世界各国人才(包括战败后德国科学家和人才)，人才政策高下立见，最终苏联败于美国，人才战略的失败也是其因。
作为国动委系统最基层的人武部，贯彻落实组织工作会议精神和人才战略。一方面，要组织好自身中心组带动机关和专武干部职工的理论学习、抓好职工专武干部培养和实践锻炼，人人强化本领恐慌意识，结合比武竞赛，争当武装工作的多面手。另一方面，从军民融合入手，借市委议军会的政策东风，充分利用地方人才资源，引进来、走出去，借船出海、借梯登高，大量聘用优秀大学生，弥补当前人员不足，做好国防动员主业主责。
作为人才，有其长必有其短，应当尽可能扬其长避其短，不可求全责备
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《基层干部学习组织工作会议精神心得体会》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。
201x年x月28日至29日，全国组织会议在北京召开，原题目为：建设一支宏大高素质队伍，确保党始终成为坚强领导核心。读完该讲话精神后，结合友人提出的“个人如何更快”有以下启示： 一、党的好干部的标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、 二、具体的：共产主义远大理想，坚定的马克思主义信仰，忠诚于中国特色社会主义事业，牢记为人民服务的宗旨，正确的世界观、权力观、政绩观，保持共产党人的政治本色。 三、成长途径：坚持自身努力，争取组织培养 四、争取进步的抓手：树立“终身努力”的意识，不断加强党性修养，做到勤学敏思、深入实际开展调研，一为了解情况、二为解决问题、三为做出业绩。 五、干部提拔标准：选贤任能，两层含义：当官的，都是有能力的人；但升职的，是能力相当的官员中的贤士，即品德高尚、群众拥护的人。人品是最大的竞争力。 六、组织部门的工作要求：对看准的、潜力大、有发展前途的人，要分任务、压担子，早日锻炼成才。 七、组织部门的工作方针：党要管党、从严治党。作为党的一名干部，要想获得任用提拔，必须付出更多辛劳、接受更多的约束；作为一名党员，平时要看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。对基层干部，要在平时监督考核的基础上，更加充分地理解、信任、关心和爱护，多雪中送炭、少锦上添花。少些“明星村”，多些“结对村”。 八、组工干部的要求：公道正派。有一颗公心，讲政治原则，行事光明磊落，作风正派优良。概况而言：讲政治、重公道、业务精、作风好。 个人愚见，高层要团结、围绕中心，党才会协调一致；中层要务实、干事创业，党才会枝繁叶茂；基层要廉洁、贴近群众，党才会扎根大地。那么，怎么打通层级之间的交流呢？ 答案是：要在做好本职工作的基础上，勤学多思。这实际上就是（第四项、争取进步的抓手）要求我们的：终身努力的意识，踏实工作为基础，工作业绩是表现，老实做人、踏实干事、充实生活，肯定会得到上级的认可和群众的拥护。 最后，愿朋友能成为百姓之福、党之英才、国之干臣，祝朋友早日获得进步！《基层干部学习组织工作会议精神心得体会》是由小编为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。 查看全文>>>09
参加了公司的营运工作会议，我从中吸收到6点，希望能和大家分享：
1.作为管理的一个重要因素，的在营运中起到了至关重要的作用，的状态、能力及目标感都影响着店铺的业绩及管理。在员工的管理上，每个月需要给店铺订立合理的销售目标，并且根据实际情况给每个员工在月初就分配制定销售目标，并且要根据员工的具体情况让员工接受目标，让他们拥有团队的信心及士气。要多和员工沟通，了解他们所想，尽力帮助解决员工的困难和，支持员工的工作。
2.员工个人的业务水和专业水平在员工的销售中有着很关键的作用。我们需要通过培训、指引、搭配等途径帮助我们的员工去学习和掌握更多的专业知识，帮助他们了解最新的流行趋势，学会专业的时尚搭配，加强店铺主推，提升员工个人销售业绩。
3.宝迪是一个大家庭，每位员工都是这个大家庭里面的一员。我们要加强员工的归属感，根据不同阶段品牌的发展和营运，制定不同的和合理的促销活动，尽力提升品牌的售罄率，扩大品牌的销售业绩，推动宝迪事业的稳步增长！
总结以上，不论我们是在什么岗位上，xxx人都是一家人，我们需要在每天的工作中真诚相待，互相学习扶持，一同进步，让我们每位家人都能实现自己的价值！
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组织工作创新心得体会
组织部门要使组织工作更好地符合科学发展的要求，促进全县“三个发展”，需要从以下几个方面做好工作。 一是选优干部增动力。组织部门选好干部用好干部，要以提高执政能力和领导水平为核心，坚持公平公正用人，推行“逢进必考”，加强后备干部队伍建设，真正把素质较好、有培养前途的优秀干部选拔进领导班子，把各极领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导科学本文 发展的坚强领导集体。 二是建好班子增活力。通过在工作中全面实施体现科学发展观要求的干部考核评价制度和“一报告两评议”制度，做到群众不满意的不能用、成绩不突出的不能用、律已不严的不能用、政治理论水平不合格的不能用，引导干部树立科学的发展观和正确的政绩观， 三是凝聚人才助发展。要畅通“绿色通道”以我县重点发展的生态旅游产业为依托，引进、培养一批现代服务业管理的优秀人才，并不断提高创业创新人才的社会知名度和公众认可度，激励更多人才干事创业。 四是强化基层助和谐。组织部门要深入推进农村基层党组织“四帮八建”活动和“创五好争先进”活动，突出抓好农村党支部书记队伍建设、大学生村干部工作长效机制建设和新一轮村级组织活动场所建设工作，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 查看全文>>>组织工作会议心得体会相关推荐
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