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在推动组织工作改革创新中解放思想心得。

每朵花都没有一样的时候,人也是一样。人是复杂的动物,是有感情和有思想的动物。在日常的生活中,说到心得体会,大家肯定都不陌生吧,通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平,如何去写好一份优秀的心得体会呢?有请驻留片刻,小编为你推荐在推动组织工作改革创新中解放思想心得,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

我区开展继续解放思想大讨论活动,就是要最大限度地激发全社会的创造活力、创新智慧和进取精神,实事求是,与时俱进,加快发展。这就要求我们必须要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,勇于变革、敢于创新的勇气,在继续解放思想上迈出新步伐,在深化改革创新、推动开放合作中实现新突破。

经过改革开放30年的洗礼,我区广大干部群众的精神面貌发生了很大变化,但在一些干部群众中,仍存在不敢闯、不敢冒的现象。或安“分”守“己”,明哲保身;或畏首畏尾,不敢、不愿当“出头鸟”;或缩手缩脚、循规蹈矩,等等。这不仅阻碍了新思想新观念新技术的传播,也严重束缚了生产力的解放与发展。今年1月,国家批准实施《广西北部湾经济区发展规划》,经济区的开放开发乃至广西的改革开放由此掀开了新的一页。以经济区的开放开发带动广西经济社会实现全面发展与进步,要求我区干部群众必须破除因循守旧的传统观念和思想,有一股敢闯敢冒、敢为人先的精神和勇气,知难而进,迎难而上,破解发展难题,找出发展新路。如果我们做什么事都要翻开“本本”找依据、搬出传统找出处,那么,我们就会再次失去发展的机遇,为时代所抛弃。

敢闯敢冒、敢为人先需要科学精神。敢闯敢干,不是乱闯乱冒,解放思想要建立在实事求是的基础上,要运用科学发展观为指导,把握经济社会发展的大趋势和运行特点,积极探索,敢于实践。无视经济社会发展的规律和特点,认为只要闯、只要冒就是思想解放的表现,是主观片面的,在思想解放过程中必须加以防止和克服。改革发展进入新时期,经济发展的各种内在矛盾和发展措施,已与政治、文化、社会等方面的建设紧密连在一起。应对前进道路上的各种新情况新问题,扫除思想观念上的障碍,破解发展难题,必须牢固树立科学发展观,统筹兼顾。把解决本地区实际问题与探索全局共性难题相结合,把实现重点突破与整体创新相结合,把经济体制改革与其他方面改革相结合,使“闯”和“冒”遵循正确的方向,少走弯路、少交学费,在推动经济社会发展上取得实效。

鼓励全区干部群众继续解放思想,敢闯敢冒,敢为人先,各级领导干部必须身先士卒。领导干部要敞开胸襟,开拓视野,不断吸取新思想新观念新知识,做思想解放、敢为人先、勇于实践的排头兵。同时,还要大张旗鼓地支持鼓励干部群众勇于探索、乐于创新,在全社会形成敢闯敢冒、敢为人先的良好氛围,让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、敢干事的人能发展。“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。温家宝总理在中外记者招待会上引用的这句古语,对于我区继续解放思想有着更深刻的教育意义。理解、鼓励干部群众敢想敢闯的勇气和行动,保护、支持干部群众探索实践的才能与智慧,敢为人先的思想观念才能成为一种社会常态,并被全社会接受。有了这股子敢闯敢冒、敢为人先的勇气,有了知难而进、迎难而上的锐气,我们才能切实冲破阻碍发展的旧思想旧观念,破除阻碍发展的体制机制障碍,推动我区各项事业的大发展。

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在解放思想中推进组织工作


在“讲党性、重品行、作表率”活动中开展解放思想大讨论,就是为了在解放思想中统一思想。这里,谈几点对如何解放思想的认识。

第一,要有敢于置疑、敢于创新的勇气。我们要解放思想,就要有敢于置疑权威,敢于尝试新事物、新方法,敢于创新的勇气,不要因循守旧,不要教条主义,而是要在党内特别是干部队伍中大力营造鼓励探索、支持

创新、宽容失误的环境和氛围,教育和引导党员、干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新,自觉反对不求进取、得过且过,激励广大党员、干部不断保持和增强蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气。

第二,要加强学习,不断提高自身的理论水平。解放思想要以与时俱进为使命。解放思想的目的,就是要使思想不停滞、不僵化,而不仅仅是为了打破原有的格局、放弃原有的权威、破除原有的迷信。只有实现了认识的进步,才算达到了解放思想的目的。要实现这一使命,就必须加强学习,既要及时学习党和国家在新时期的路线方针政策,也要主动加强对经济、法律、文化、科学等知识的学习,加强业务技能训练,及时更新知识。不学习,自身素质和能力得不到提高,也就失去了解放思想的知识基础和理论准备。

第三,要加强调查研究,做到情况清、底数明。解放思想要以实事求是为依据。必须深入调查研究,找出与新形势发展不相适应的问题,深入剖析根源,分清什么是需要继承和发扬的,什么是需要改进的,什么是需要摒弃的,解放思想才能真正推进工作,取得实效。

第四,要坚持以人民满意为标准。解放思想,最终要落实到行动上。要解放思想,最重要的,是要坚持一切从人民的利益出发,牢牢把握“以人为本”这个核心,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,要以群众满意不满意、赞成不赞成为检验成果的标准。

第五,要在解放思想中统一思想。组织部门解放思想,就是为了更好的推进党的建设和组织工作,更好的为经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证和人才支持。要通过解放思想解决“会不会发展”、“善不善创新”的问题。要把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,把发展落脚到最大限度解放和发展生产力上来。

第六,要以改革创新的精神抓好以下工作。一是以中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部,抓实新一轮大规模干部教育培训工作,进一步增强干部教育培训的针对性和实效性。二是以保障党员民主权利、加强民主制度建设、扩大基层民主为重点,积极推进党内民主建设。三是以提高领导水平和执政能力为着力点,大力培养选拔优秀年轻干部,进一步加强领导班子和干部队伍建设。四是坚持以改革创新的精神推进人才队伍建设,建立健全人才工作体制机制,努力在培养、吸引和使用人才方面取得新突破。五是以提高选人用人公信度为着力点,坚持民主、公开、竞争、择优,坚定不移地推进干部人事制度改革。六是以扎实推进党的基层组织建设年活动为着力点,全面推进党的基层组织建设。七是扎实开展组织工作创新体系建设,以改革创新精神推进党的建设和组织工作迈上新台阶。八是以改革创新、效率效益的理念,强化组织部门自身建设,使组织工作真正让党满意、让人民满意。


组织工作改革心得


组织工作改革心得

改革长跑 还得“有那么一股子劲儿”时间:2014-05-19 16:15:20 组宣室 作者:熊晖 在今年的组织部长会议上,着重要求将从严、改革、务实三方面贯穿于组织工作的全过程、各方面。

成就改革大业,完成改革长跑,必须有坚忍不拔的意志和决心,必须有久久为功的斗志和坚毅,必须有那么一股子咬定青山不放松的韧劲儿。

春节前夕,习近平总书记在内蒙古看望慰问各族干部群众时讲到:“只要群众对幸福生活的憧憬还没有变成现实,我们就要毫不懈怠团结带领群众一起奋斗”。习近平总书记的这句话,正是强调了在改善民生、推进发展进程中,意志与韧劲无比重要。

现今社会发展形势错综复杂、时代格局日益多元、利益纠葛牵涉广博,深化改革、攻坚克难之路必然荆棘满布、困难重重、矛盾突出,必然会遭遇难以预估的困扰和磨难,必然会面临诸多防不胜防的问题和挑战。历史和现实证明,古今从来没有一蹴而就的变革,没有一劳永逸的进步。只有尊重规律、整体规划、统筹协调,才能应对纷繁复杂的改革形势。

改革是创新也是突破,改革是当前最大的政治,改革是一场进行中的远征。不断深化改革、推动组织工作改革已经到了攻坚克难的关键时期,在这样一个紧要关头,我们要紧紧围绕xxx省深化改革的目标任务、战略重点,主动搞好对接、积极配合作为、细化分解任务,制定组织工作改革的路线图、时间表,推动组织工作在改革中落实、在落实中改革。我们既要有时不我待的紧迫感,又要严防急于求成、只求速度的浮躁心态滋生。要清醒地认识到:改革是一场循序渐进的攻坚战,是一场具有历史特点的伟大战役,不能因为久久攻克不下就灭了斗志、失了干劲、乱了步调。

推进组织工作改革要致力于双重目标,既要为全省“五位一体”的改革提供保障,又要为自身发展作出积极努力;推进组织工作改革要突出问题导向,抓住关键问题、要害问题,一举击破。有了明确的改革方针与方向,加以具体到位的实际操作,改革进程必定稳步前进。

马年开局,为了抓好改革大业,让我们做到“蹄急而步稳”,拿出逢山开路、遇水架桥的顽强斗志,不达目的誓不罢休。全党全国更要上下一心、同心协力、勇往直前,拿出百折不挠的韧劲儿,拿出逢山开路的闯进儿,拿出甩开膀子的干劲儿,继续提升责任意识、紧迫意识,用改革发展的成果为崭新的明天铺路。

组织工作创新心得体会


组织工作创新心得体会


组织部门要使组织工作更好地符合科学发展的要求,促进全县“三个发展”,需要从以下几个方面做好工作。
一是选优干部增动力。组织部门选好干部用好干部,要以提高执政能力和领导水平为核心,坚持公平公正用人,推行“逢进必考”,加强后备干部队伍建设,真正把素质较好、有培养前途的优秀干部选拔进领导班子,把各极领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导科学本文 发展的坚强领导集体。
二是建好班子增活力。通过在工作中全面实施体现科学发展观要求的干部考核评价制度和“一报告两评议”制度,做到群众不满意的不能用、成绩不突出的不能用、律已不严的不能用、政治理论水平不合格的不能用,引导干部树立科学的发展观和正确的政绩观,
三是凝聚人才助发展。要畅通“绿色通道”以我县重点发展的生态旅游产业为依托,引进、培养一批现代服务业管理的优秀人才,并不断提高创业创新人才的社会知名度和公众认可度,激励更多人才干事创业。
四是强化基层助和谐。组织部门要深入推进农村基层党组织“四帮八建”活动和“创五好争先进”活动,突出抓好农村党支部书记队伍建设、大学生村干部工作长效机制建设和新一轮村级组织活动场所建设工作,真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

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