学习全国人才工作会议讲话心得体会。
《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，那么如何写好我们需要的心得体会呢？或许你需要"学习全国人才工作会议讲话心得体会"这样的内容,如果合你所需，不妨马上收藏本页。
学习全国人才工作会议讲话心得体会
第一，开阔视野，加大从基层一线选拔优秀干部进入各级党政机关任职的工作力度。就我市市而言，市级机关、区县党政机关在公开招录公务员时，应明确规定具有基层工作经历的干部的比例，并逐年上升。特别是涉农、信访、移民、粮食、计生、水利等与基层群众关系密切的政府部门。我市市级机关应当带头做表率，尤其是政府综合部门、决策部门、涉农部门，应拿出一定数量的处级职位向区县甚至乡镇领导干部定向选拔，通过干部来源的多元化促进决策科学化。
第二，灵活方式，多渠道选拔基层一线干部。在运用公开选拔、提拔交流、选调和考录等方式选拔基层干部的基础上，更注重考察干部解决实际问题的能力。特别是长期在基层一线工作的同志不一定会考试，会考试的不一定会干事。选拔基层一线领导干部，应在组织推荐和群众推荐的基础上以考察为主，通过改进考察方式方法，提高识人选人的准确性，以工作实绩、群众公认、廉洁状况论优劣。必要时，在条件相近的人员中辅以考试，进行有限竞争。
第三，更新观念，做好大学生到村任职的工作。根据我市市的规划，全市未来5年要选派1万名大学生担任“村官”，但是目前大学生“村官”“弃岗离职”现象常有发生，因此，要采取有效措施确保他们真正选得准、下得去、用得上、干得好、有前途。一是要当“自家孩子”来关爱。建立区、镇、村三级教育培训网络，通过党校分批轮训、到先进村实地学习等方式，对“大学生村官”进行岗前培训，帮助他们尽快了解农村情况、熟悉农村政策、掌握做好农村工作的基本方法。以座谈、走访、举办文艺活动、开辟“大学生村官博客”等形式，关心他们的工作和生活。二是要当优秀人才来服务。在工资待遇上，确保落实到位。在帮带机制上，建立区县党政领导干部联系，部门和乡镇领导结对和村党支部书记帮带等制度，并分批选派他们到重难点岗位轮岗锻炼。三是要当后备干部来培养。制定到村任职大学生培养管理工作实施办法。凡实绩突出的，在入党、评优和公选领导干部、公务员招考等方面优先考虑。
第四，拓宽渠道，实行上级党政机关干部下派的多种形式。可继续采取“三万”计划等有效途径，集中选派、单位选派、对口扶贫选派等多种形式让更多机关干部接受基层锻炼。同时，要加强对挂职干部的跟踪管理，目标考核，让他们真正融入基层一线，并在“赛马”中分出优劣，使他们下得去、上得来、用得好。
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学习全国人才工作会议精神心得体会
学习全国人才工作会议精神心得体会
今年，全国人才工作会议在北京正式召开，此次会议的召开具有非凡的意义，因为它是在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临战略机遇期召开的一次重要会议。会议贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，总结交流人才工作经验，就落实《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０—２０２０年）》、做好当前和今后一个时期人才工作作出部署。这次会议的召开，对于全面提高人才发展水平、加快建设人才强国，推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。
胡锦涛总书记在会上发表的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻阐述了加快建设人才强国的重大意义，对贯彻国家中长期人才发展规划纲要、落实加快建设人才强国战略任务进行了全面部署，就加强和改进党对人才工作的领导、动员全党全社会为加快建设人才强国而奋斗提出了明确要求。温家宝总理在讲话中阐述了我国社会主义现代化建设对人才的迫切要求，强调了发展人才事业、建设人才强国的重要性和紧迫性，就创新人才发展体制机制、完善相关政策、关心和爱护人才提出了重要意见。胡锦涛总书记和温家宝总理的重要讲话，体现了党中央、国务院对加快建设人才强国的战略思考，体现了对做好新形势下人才工作的高度重视，必将极大地鼓舞和激励各类人才各尽所能、各展其长，在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。
人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立特别是改革开放以来，党中央制定和实施了一系列重大方针政策，为党和人民事业发展培养和集聚了宏大人才队伍，我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。尤其是２００３年全国人才工作会议以来，我国人才事业进入高速发展阶段，人才总量不断扩大，人才素质不断增强，人才效能不断提高，各类人才在经济社会发展中发挥了引领和推动作用，这些都为建设人才强国奠定了良好基础。但也要清醒地看到，当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距，与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，人才创新创业能力不强，人才结构和布局不尽合理，人才发展体制机制障碍尚未消除，人才资源开发投入不足。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感，坚定不移走人才强国之路，加快形成我国人才竞争比较优势，逐步实现由人才大国向人才强国的转变。
人才是强国的根本，人才资源是第一资源。夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，迫切要求我们切实做好新形势下人才工作、加快建设人才强国。实践证明，只有把人才工作纳入国家经济社会发展总体布局，大力开发人才资源，才能为实现我国发展战略目标提供有力人才保证。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，不断增强我国核心竞争力，才能在日趋激烈的综合国力竞争中掌握主动。只有牢固树立人人都可以成才的观念，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面，才能进一步提高全民素质、促进人的全面发展。只有吸引更多优秀人才进入党的组织，把各类人才更加紧密地凝聚在党的周围，才能为提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提供坚实支撑。
加快建设人才强国，是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来的一项重大战略任务。国家中长期人才发展规划纲要是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的纲领和指南。我们要以改革创新精神贯彻落实好这个纲要，扎实做好新形势下人才工作，坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展战略布局；坚持突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设；坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力；坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质；坚持扩大人才工作对外开放，统筹开发利用国内国际两种人才资源，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定坚实的人才基础。
“江山代有才人出，各领风骚数百年”。时代洪流滚滚向前，历史使命催人奋进。随着我国经济实力、综合国力和国际影响力的不断增强，随着人才发展的经济、政治、文化、社会条件大大改善，我们有信心有能力建设一支浩浩荡荡的亿万人才大军，有信心有能力到２０２０年进入世界人才强国行列，进一步开创我国人才事业新局面。
深入学习全国人才工作会议重要讲话
深入学习全国人才工作会议重要讲话
人才是强国之本。拥有怎样的人才资源，决定一个国家的未来。胡锦涛总书记在全国人才工作会议上明确指出，人才资源是第一资源，必须用战略眼光看待人才工作，立足新的起点做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，加快建设人才强国。这一重要论断，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻揭示了人才资源在经济社会发展中的突出地位和作用，为我国人才事业的发展指明了方向。
经济发展、社会发展，归根结底是为了人的全面发展；硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。自然资源和物质资源终归是有限的，惟有人力资源，才是永不枯竭的战略资源；人才优势，是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势。当今时代，综合国力竞争的广度和深度前所未有，谁掌握了人才竞争这个关键，谁就能永续发展、长盛不衰。培育好、开发好、利用好人才这个第一资源，形成人才辈出、人尽其才的生动局面，是当前和今后一个时期人才工作关键而紧迫的任务。
人才资源是第一资源，要求我们坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展的战略布局。十年树木，百年树人，人才的成长不可能一蹴而就，早一天播种就早一天收获，先一步布局就先一步赢得主动。优先开发人才资源，优先调整人才结构，优先保证人才投入，优先创新人才制度，是构筑人才优势的必备条件。
人才资源是第一资源，要求我们突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设。千军易得，一将难求，创新型科技人才和各类急需紧缺专门人才的培养，是人才队伍建设的当务之急。放眼长远，培养造就青年英才任重道远。形成急需人才跟得上、后备人才后劲足的良好局面，需要统揽全局、细加谋划、奉力笃行。
人才资源是第一资源，要求我们坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力。“良禽择木而栖”，才干的施展需要良好的环境，良好的环境要靠创新体制机制去构建。只有不拘一格选拔人才，立足实践锻炼培养人才，形成更加科学、更具活力的人才工作机制，让人才用当适任、用当其时、用当尽才，才能真正做到解放人才、发展人才、用好用活人才。
人才资源是第一资源，要求我们坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质。才智是人的力量，品德是人的灵魂。培育、开发和利用人才资源，时刻不可放松对人才世界观、人生观、价值观的正确引导，爱国奉献、追求真理、脚踏实地、团结协作、锐意创新、勇攀高峰是高素质人才不可或缺的内在素养。
人才资源是第一资源，要求我们坚持扩大对外开放，统筹开发利用国内国际两种人才资源。经济全球化时代，人才资源在全球范围的流动是大势所趋。中国的迅速发展为各类人才提供了广阔的舞台，只要我们有宽广的视野、开阔的胸襟、完善的政策，定能迎来“揽得天下英才”的喜人局面。
我们所处的时代是快速发展、催人奋进的伟大时代，我们所干的事业是前无古人、充满希望的开创性事业。伟大的时代是英才辈出的沃土，伟大的事业需要一批又一批高素质人才去开创。牢固树立人才资源是第一资源的理念，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才工作指导方针，我们一定能够培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，进入世界人才强国行列的战略目标一定能够实现。
进修全国人才工作会议精力心得领会
本年，全国人才工作会议在北京正式召开，此次会议的┞焚开具有不凡的意义，因为它是在我国周全扶植小康社会进入关键时代、人才成长面对计谋机会期召开的一次重要会议。会议贯彻党的xx大年夜和xx届三中、四中全会精力，总交友换人才工作经验，就落实《国度中经久人才成长筹划纲领（２０１０—２０２０年）》、做好当前和往后一个时代人才工作作出安排。这
次会议的┞焚开，对于周全进步人才成长程度、加快扶植人才强国，推动社会主义现代化、实现中华平易近族巨大年夜中兴具有重大年夜而深远的意义。
xx在会上揭橥的重要讲话，站在党和国度事业成长全局的高度，深刻阐述了加快扶植人才强国的重大年夜意义，对贯彻国度中经久人才成长筹划纲领、落实加快扶植人才强国计谋义务进行了周全安排，就加强和改进党对人才工作的引导、动员全党全社会为加快扶植人才强国而斗争提出了明白请求。温--总理在讲话中阐述了我国社会主义现代化扶植对人才的急切请求，强调了成长人才事业、扶植人才强国的重要性和紧急性，就立异人才成长体系体例机制、完美相干政策、关怀和爱护人才提出了重要看法。xx和温--总理的重要讲话，表现了党中心、国务院对加快扶植人才强国的┞方略思虑，表现了对做好新形势下人才工作的高度看重，必将极大年夜地鼓舞和鼓励各类人才各尽所能、各尽所能，在改革开放和社会主义现代化扶植的巨大年夜实践中建功立业。
人才工作在党和国度工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立特别是改革开放以来，党中心制订和实施了一系列重大年夜方针政策，为党和人平易近事业成长培养和集聚了宏大年夜人才部队，我国已经大年夜人才资本相对匮乏的国度成长成为人才资本大年夜国。尤其是２００３年全国人才工作会议以来，我国人才事业进入高速成长阶段，人才总量赓续扩大年夜，人才本质赓续加强，人才效能赓续进步，各类人才在经济社会成长中发挥了引领和推动感化，这些都为扶植人才强国奠定了优胜基本。但也要清醒地看到，当前我国人才成长总体程度与世界先辈程度比拟还有较大年夜差距，与我国经济社会成长须要比拟还有很多不适应的处所，特别是高层次立异型人才匮乏，人才立异创业才能不强，人才构造和构造不尽合理，人才成长体系体例机制障碍尚未清除，人才资本开辟投入不足。我们必须进一步加强义务感、任务感和危机感，果断不移走人才强国之路，加快形成我国人才竞争比较优势，慢慢实现由人才大年夜国向人才强国的改变。
人才是强国的根本，人才资本是第一资本。攫取周全扶植小康社会新成功、开创中国特点社会主义事业新局面，急切请求我们切实做好新形势下人才工作、加快扶植人才强国。实践证实，只有把人才工作纳入国度经济社会成长总体构造，大年夜力开辟人才资本，才能为实现我国成长计谋目标供给有力人才包管。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的优胜情况和政策优势，赓续加强我国核心竞争力，才能在日趋激烈的综合国力竞争中控制主动。只有稳定建立人人都可以成才的不雅念，尽力形成人才辈出、人尽其才的活泼局面，才能进一步进步全平易近本质、促进人的周全成长。只有吸引更多优良人才进入党的组织，把各类人才加倍慎密地凝集在党的四周，才能为进步党的在朝才能、保持和成长党的先辈性供给坚实支撑。
加快扶植人才强国，是现代中国面向现代化、面向世界、面向将来的一项重大年夜计谋义务。国度中经久人才成长筹划纲领是我国第一个中经久人才成长筹划，是当前和往后一个时代全国人才工作的纲领和指南。我们要以改革立异精力贯彻落实好这个纲领，扎实做好新形势下人才工作，坚进出才工作指导方针，确立人才优先成长计谋构造；保持凸起工作重点，兼顾抓好各类人才部队扶植；保持推动改革立异，激发各类人才创造活力；保持德才兼备原则，周全进步人才部队本质；保持扩大年夜人才工尴尬刁难外开放，兼顾开辟应用国内国际两种人才资本，为在本世纪中叶根本实现社会主义现代化奠定坚实的人冲垮础。
“江山代有才人出，各领风流数百年”。时代大水滚滚向前，汗青任务催人奋进。跟着我国经济实力、综合国力和国际影响力的赓续加强，跟着人才成长的经济、政治、文化、社会前提大年夜大年夜改良，我们有信念有才能扶植一支浩浩大荡的亿万人才参军，有信念有才能到２０２０年进入世界人才强国行列，进一步开创我国人才事业新局面。
学习全国宣传工作会议心得体会
学习全国宣传工作会议心得体会
全国宣传思想工作会议21日至22日在北京召开。习近平总书记出席并讲话。这次全国宣传思想工作会议，怎么看?首先，五年一次。其次，重点是习近平总书记讲话。关键点是，新的信号。
五年前819讲话，把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。五年后821讲话，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。这是我对两次全国宣传思想工作会议，印象最深的两句话。从重中之重到中心环节，一个是工作重心，一个是工作中心，前者侧重术，后者侧重道。
从术而道，从一系列重大决策一系列重大举措到深化对宣传思想工作的规律性认识，总结新思想新观点新论断，这是实践向理论的递进。还是726讲话那句话，时代是思想之母，实践是理论之源。当然，新的实践仍要进行，对做好新形势下党的宣传思想工作作出重大部署。从实践到理论，再指导新的实践，周而复始，这是实践论的逻辑，也是读懂两次全国宣传思想工作会议精髓的逻辑。
相比五年前，宣传思想工作，有四个变化值得注意。一是结构性变化，党和国家机构改革之后，出版、电影等职能收归中宣部直管，三台合并总台一把手由中宣部副部长兼，等等，体现了加强党的全面领导; 近期履新的网信办主任兼国新办副主任，也是一种新的结构。二是形势变化，国内外出现一些新的情况，不展开说。三是人事变化，十九大至今已基本完成。四是思路变化，这个就要看最新的宣传思想工作会议。
这个会议，一是总结成绩。从重视程度看，过去五年，我们把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置(习近平总书记在政治局会、深改组会、财经领导小组会等会上，常对宣传工作作指示)。从动作上看，作出一系列重大决策，实施一系列重大举措。从效果上看，宣传思想战线积极作为、开拓进取。不展开。在总结成绩时，有两个重要判断。一是党中央关于宣传思想工作的决策部署是完全正确的，二是宣传思想战线广大干部是完全值得信赖的。完全正确的，是中央。完全值得信赖的，是广大宣传思想干部。部署的与落实的，良性互动。也是对广大宣传干部的充分肯定。完整观察过过去五年宣传思想工作的我，对这两个判断感到温暖。
二是总结思想。从十九大报告开始，我们就发现，坚持这个词，在总结思想时常用。深化对宣传思想工作的规律性认识，主要体现为9个坚持，具体而言：坚持党对意识形态工作的领导权，坚持思想工作两个巩固的根本任务，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，坚持培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量，坚持提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，坚持以人民为中心的创作导向，坚持营造风清气正的网络空间，坚持讲好中国故事、传播好中国声音。这9个坚持，是根本遵循，必须长期坚持、不断发展。
三是强调中心环节。中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节，这是一个新的重大判断。统一思想、凝聚力量，这8个字值得注意。中心环节，这4个字更值得留心。习近平总书记常引用《孙子兵法》里的一句话，上下同欲者胜。与以上判断异曲同工。十九大确定了不少战略目标，要完成，也类似一场战斗，必须统一思想、凝聚力量。要形成相互间的合力，而非相互间的拆力。这部分有个要求，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。五年前说，把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓;过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关。现在看，不仅要过关，还要将其变为最大增量。这说明，互联网的管理，已经从摸索门路，升级为科学认识网络传播规律，提高用网治网水平。
四是总结使命任务。做好新形势下宣传思想工作，使命任务是15个字：举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。这让人想到48个字的新闻舆论工作的职责使命(高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界)。15个字是针对宣传思想工作，48个字是针对新闻舆论工作，范畴不同。这15个字，看似简单，实则内涵丰富，每一项做到都需要下大功夫。
五是战略任务。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。这个判断里，战略任务4字，很值得多看两眼。战略，就是方向和布局。强大凝聚力和引领力，这个要求，是很高的。要实现，需要不少功夫。
六是重要职责。主要讲培养人，宣传思想工作是做人的工作的，要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责。这个好理解，不展开。同样是谈宣传思想工作是做人的工作的，五年的前着眼点是，人在哪里(宣传重点就在哪里)?人在网络上;今年的着眼点，人往哪走?要担当民族复兴大任。从盯人在哪里到关心人往哪走，这是一个升级迭代。任何国家，都是要培养建设者和接班人而不是旁观者和反对派。
七是文化文艺工作。八是中华文化影响力。九是加强党的领导。与五年前相比，整体性思路有高度一致性，也有新的变化。我们重点看下，对宣传思想干部的具体要求：宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。新知识、新领域、新视野，这是三新。脚力、眼力、脑力、笔力，这是四力。政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗，这是四素质让我想起周新民同志提的核心能力：政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力。三新、四力、四素质，这里的要求，让人想起高素质专业化这6个字。宣传思想工作，尤其其中的新闻舆论工作，是一项政治性很强的业务工作，也是一项业务性很强的政治工作，对工作者的素质要求较高。
对习近平总书记重要讲话，领会最深的，莫过于王沪宁。他是这么说的，习近平总书记的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，深刻总结了党的十八大以来党的宣传思想工作的历史性成就和历史性变革，深刻阐述了新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大问题，对做好新形势下党的宣传思想工作作出重大部署。讲话总揽全局、视野高远、内涵丰富、思想精深，是指导新形势下党的宣传思想工作的纲领性文献。我们要认真学习领会，把思想和行动统一到讲话精神上来，全力以赴抓好各项任务落实。
在王沪宁看来，习近平总书记的讲话：一是站位很高，站在新时代党和国家事业发展全局的高度;二是看得深刻，三个深刻，深刻总结了党的十八大以来党的宣传思想工作的历史性成就和历史性变革，深刻阐述了新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大问题;三是部署重大，对做好新形势下党的宣传思想工作作出重大部署。 从定性上看，这是纲领性文献，讲话总揽全局、视野高远、内涵丰富、思想精深，是指导新形势下党的宣传思想工作的纲领性文献。
会议另一大看点是，几家单位做了交流发言。分别是：中央网信办、文化和旅游部、人民日报社、中央广播电视总台、北京市、广东省。这些地方，都有故事，都有砥砺奋进，不展开说。最后想说一下，总书记要求三个下功夫，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫。我还没理解到位，欢迎分享你的看法。
学习半年工作会议讲话心得体会
我于xx年8月26日上午学习了刘董半年工作会议上的讲话，通过这次学习，我了解到了公司全年的各项任务和经营发展目标。公司上半年同时开工建设了5个实体路面项目和多个路基施工项目。为此，我感到很自豪。
xx的施工工作开始一年了，在这个项目里接触的新东西很多，而且这个项目都是外委施工队伍，这就要加强对外委施工队伍的管理工作，学习了xx董事长的报告不仅仅给我们指明了对外委施工队伍管理的方向，同时也给我们增加了管理好外委施工队伍的信心，尤其是合同管理初见规范，解决了过去对合同管理的重要性认识不足，把关不严，效益流失等问题，合同纠纷问题明显减少。
通过学习我们还要继续丰富自己，不断的学习进步，提高自己的能力，多多的看施工组织计划、设计图纸、本项目适用的规范、标准、作业指导书等技术文件按照设计要求来帮助施工队伍施工，将xx董事长说的管理方式方法贯彻到每道工序、每个环节当中，很好的为外委施工队伍做好服务工作，做到“好中求快、快中保优”。
作业一名员工我认为最重要的是明确自己的本职工作，做好自己的本职工作，身在其位就要谋其政。否则就不要滥于充数，给公司、集体带来不必要的损失。其实公司的每个工作岗位都是很重要的，有谁能说是你所在的岗位不是很重要？一个工程项目是需要一个集体来完成的，任何一个人很小的疏忽或是不配合很可能给集体、公司带来很大的损失。我们公司用的每一个人应该都是有用的人，如果我们每个员工都能说是一个对公司有用的人，那么我们的公司会日益生辉，公司会因有你而荣，你会因身在公司而骄傲。
作为一名质检人员，我要加强质量管理，控制返工率，在施工过程中，要严把质量关，始终贯彻“质量第一，信誉至上”的质量方针，加强施工工序的质量自检，采取防范措施，消除质量管理的通病，做到工程一次成型，一次合格。
学习刘总的半年总结报告之后，我们每个员工都应遵守公司的规章制度，在制度面前人人平等。如果你有一次在制度面前打折扣，那么你就有第二次，第三次。没有规矩不成方圆,我们每个有志青年要严格要求自己，无论做什么事情只有结果,没有介口。
最后，我们还要保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风，勇于变革和创新，永不停滞，为实现公司全年的经营目标贡献自己的一份
力量。
学习全国组织工作会议心得体会
2018年7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话。总书记指出，新时代党的组织路线是：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。
锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。大家一致认为，这一重要要求，体现了党对新时代干部工作规律的深刻把握，系统的推进了干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要做好新时代年轻干部工作，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。
作为一名组工干部,我要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，践行新时代党的组织路线，不断提高组织工作质量和水平，以饱满的热情投入到全心全意为人民服务的伟大事业中去,做一名忠诚干净担当的高素质组工干部。
学习胡锦涛同志全国统战工作会议讲话精神心得体会
学习胡锦涛同志全国统战工作会议讲话精神心得体会文章标题：学习胡锦涛同志全国统战工作会议讲话精神心得体会
前不久，第20次全国统战工作会议在北京召开。这是中共中央在十六大之后召开的第一次关于统一战线工作的重要会议，也是在新的历史条件下，更好地总结过去，展望未来，谋求统战工作不断开创新局面而召开的重要会议。[第1文章-ank" href=> 找范文,到第1]锦涛同志亲自出席会议并作重要讲话。他的讲话不是就统战而统战，而是把统战放在世界多极化和经济全球化发展的大趋势中，放在全党全国工作的大格局中，从战略的高度，系统、全面、深刻地论述了统一战线一系列带有根本性、全局性的重大理论问题和实践问题。其中，关于统一战线的极端重要性，锦涛同志从促进发展、长期执政、祖国统一、维护战略机遇期等方面，强调统一战线不仅是我们党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，也是我们党执政兴国的重要法宝，是实现祖国完全统一和中华民族伟大复兴的重要法宝。指出，要把统一战线的巩固和壮大，作为党的执政能力提高的一项重要任务，作为中国特色社会主义事业发展的一项重要任务，作为中华民族凝聚力增强的一项重要任务。“三个法宝”和“三项重要任务”的提出，反映了党对统一战线重要地位、作用的认识达到了一个新高度，同时，也对我们开展统战工作提出了新的更高的要求。纵观中国共产党85年的奋斗史，每当处于重大历史转折关头，我们党都要深刻分析社会发展的趋势，认真研究统一战线内部的变化，重新明确统一战线的地位和作用，及时调整统战工作的任务和方法。这是共产党领导的统一战线不断壮大的基本经验之一，也是尊重历史发展规律的高度责任感的体现。从锦涛同志的讲话中我们可以看到，新时期统一战线“空前的广泛性、巨大的包容性、鲜明的多样性、显著的社会性”使得它无论在广度和深度上都得到了前所未有的发展，已从政治建设领域扩展到了经济建设、文化建设、社会建设领域，从大中城市扩展到农村乡镇，从上层扩展到基层，从大陆、港澳台扩展到海外、国外，其地位更加突出，使命更加重大、任务更加艰巨。如何巩固地位、发挥作用、完成使命？首先，必须以改革的精神，创新的思路，搞好党的统一战线工作的具体承担者---统战部门的自身建设。一、进一步探索加强党对统战工作领导的组织形式依据党委对上级负责和对地方的经济、政治、文化、社会发展实行领导的职责定位，各级地方党委要在实践中就进一步加强和改善党对统战工作的领导作体制机制上的探索。统战部是党委的重要职能部门，做的是特殊的群众工作，其工作对象归结起来就一个字：人。所涉及的这些人，对他们的工作往往几个部门可以同时做，统战部处在交叉点上，如果没有一个起作用的位置而又处理不当的话，要么没有发言权，要么人家不买帐，使得相关部门多头领导、多块分割，重复分散，各敲各的鼓，各干各的活。这种状况近年有所改变，特别是那些由同级党委常委担任统战部长的地方，比较顺当地将“小统战”转变为“大统战”，本着精干、统一、高效的原则，干部实行交叉任职，从整体上优化班子；人员实行合署办公，几块牌子一套人马，较好地发挥了统战部总揽全局，协调各方的作用。但是，由于这种牵头协调的体制和相应的工作机制没有从上到下地贯穿，一些应该归口的单位没有真正归到位，使得各个部门、各个方面、各个层次的互相沟通，互相协调，互相配合受到影响，统一战线的独特优势和作用难以得到充分有效地发挥。在高校、企业、科研院所，随着内部机构设置权的获得，加上单位规模、统战成员人数、领导干部认识和水平所具有的差异，统战工作机构必然呈多样化。有的单设统战部，有的与组织部或宣传部合在一起，人员既是统战干部又是组织或宣传干部；有的放在党委办公室，配备专职或兼职统战干部。具体选择哪一种模式或者探索创新其他模式，必须把握三个基本原则，即怎么有利于统战部履行牵头协调、监督检查职责，强化党对统战工作的领导怎么做；怎么有利于整合资源，形成合力，推动统战工作扬优成势怎么做；怎么有利于大团结、大联合，完成统一战线凝聚人心，汇集力量这一根本任务怎么做。二、进一步增强做好统战工作的过硬本领在全国统战工作会议上，胡锦涛同志明确指出：“统一战线工作，说到底是做人的工作，特别是做党外人士的工作，必须坚持以人为本，按照尊重人、理解人、帮助人、团结人的要求，做好聚人心、暖人心、稳人心、得人心的工作。去年，在保持共产党员先进性教育活动中，中央统战部开展了“树统战干部形象、建党外人士之家”活动，旨在努力建设一支高素质统战干部队伍，把统战部门建成深受党外人士欢迎的团结之家，民主之家，交友之家，建言之家和温暖之家。江西省学习胡锦涛同志全国统战工作会议讲话精神心得体会
学习胡锦涛同志全国统战工作会议讲话精神心得体会委统战部结合工作实际，组织全省统战系统各部门积极参加了这项活动，要求通过争当优秀统战干部，把统战部门建成党外人士的“和谐之家、纳谏之家，举荐之家，服务之家”。上述“五家”、“四家”的建设，均涵盖了统战部门自身建设的各个方面，既是一项长期任务，也是很高的目标要求，既体现了统战部门的优良传统，又体现了各级党组织和广大统一战线成员对我们的殷切期望。各级统战部门和统战干部要对照这些标准和要求，努力夯实立“家”之基，增强建“家”之能，凝聚兴“家”之力，把“树建”活动引向深入，使之真正体现在行动上，落实在工作中。一要把握思想建设这个根本，进一步提高对统战工作重要性，艰巨性、长期性的认识，增强做好统战工作的紧迫感、责任感、自豪感，不断打牢“家”的基础。二要把握能力建设这个根本，进一步认清统一战线的性质和特点，准确地找到工作的切入点和着力点，在创新载体，打造平台、寻求抓手上求建树，在冷事热做、虚功实做上求突破，不断提高“家”的本领。三要把握作风建设这个重点，进一步加快工作节奏，降低工作能耗，提高工作效率，优化工作质量，加强对干部的教育、培养和锻炼，不断提升“家”的形象。四要把握从严治部这个环节，健全工作制度，严格工作纪律，努力营造能者上，平者让，庸者下的选人用人环境，用心拓展干部培养、交流、使用的渠道，使他们各显其能，各得其所，不断规范“家”的管理。三、进一步打造开创统战工作新局面的精神品质统战工作面对的是一个个特殊的群体，其性质决定了统战部地位高、权力小、任务重、开展工作难度大，且不能单纯凭籍行政的途径，必须更多地采取平等相待、协商办事的方法，为此，周恩来、邓小平、江泽民等历代党和国家领导人都为统战干部规定了基本守则。这次会议上，锦涛同志也对统战干部提出了“勤奋学习，作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新”的要求，这其实是对统战干部精神品质的要求，我们一定要身体力行。同时，要大力弘扬统战工作实践中形成的一个优良传统和作风——争取精神。随着社会的发展，时代的进步，统战工作开创新局面有了较之以往更好的气候和条件，但这并不能替代统战部门和统战干部自身的努力和争取。敢争取、会争取、是一种工作的艺术，更是一种独特的精神品质。争取的过程也是宣传自己，获得支持的过程，尤其是在统战工作还不被普遍重视，工作重点多、热点多、难点多的情况下，发扬争取精神显得尤为重要。发扬争取精神，关键是要振奋精神，要有一个好的精神状态。首先要有事业必胜的信念。要明确自己所从事工作的性质意义，坚信自己所干的事是正确的，所作出的努力是值得的，把今天的劳动、争取、付出与理想的追求、目标的实现、人生价值的体现有机地结合起来，做到坚定执著，锲而不舍。有人说：成功是99的努力之后，最后1的坚持；失败是99的努力之后，最后1的放弃。只有坚持不懈，愿意“求人”，善于争取，工作才有可能推动，任务才有可能完成，事业才有可能成功。其次要有科学求是的态度。有胆有识是创业，有胆无识是蛮干，有识无胆是空干。统一战线是门重要的社会科学，有其自身发展的客观规律，要在脚踏实地深入调研、实事求是科学总结的基础上，敢于大胆设想，小心求证，打破惯例，求新思变，把革命的胆识与科学的精神结合起来。对于看准了的，不惜“踏遍千山万水、说上千言万语，想过千方百计，吃尽千辛万苦”，不达目的誓不罢休。三是要有经久不衰的激情。由于主客观原因，统战干部队伍中存在“板凳冷、做事难、没干头、没奔头”的错误思潮，存在“熬时间、躲检查、等吃饭、盼休息”的不良现象，这是一种消极人生观的反映，也是对事业缺乏赤诚、对工作缺少激情的表现。比尔.盖茨有句名言：“每天早上醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”这句话阐释了他对工作的激情。的确，有时候事业的成败并不取决于能力和水平，而是取决于对事业的无限热爱和干劲。激情是一种积极向上的人生态度，是一种高尚珍贵的精神品质。它是一种力量，使人有能力解决艰深的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进；它是一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人投身于工作之中。统战干部只有不断地培养激情、保持激情，才能困难面前不低头，迎着挑战往前走，才能为统一战线事业的蓬勃发展增添永不干沽的内在动力。
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