组织工作的不到位（组员开会缺席）的深刻检讨。
在人生成长的道路上，或多或少都会犯错，我们都会在犯错之后写好检讨书，检讨书可以看出一个人是否认识错误，改进错误，你的检讨书写了多少字呢？小编陆续为大家整理了组织工作的不到位（组员开会缺席）的深刻检讨，更多相关信息请继续关注本网站。
在工作中，难免会出现失误，为了表示自己诚心的悔过，我们要写下相关的检讨书检讨自己。下面是小编给大家整理的检讨书范文，供大家参阅!
尊敬的团工委组织部各部长：
您好，非常抱歉地递交这份检讨，以表达我自己的在团工委组织部组织工作的不到位、对于出现组员开会缺席的事情，我深表遗憾与愧疚。更检讨与反省我在处理团工委组织部开会缺席事件上的无力。
回顾我的错误：首先，此次团工委组织部组员开会缺席的事情，充分暴露出我平时工作的疏漏。我没有充分地了解组员信息，对于组员之间的联系不够，疏忽了对组员是否知道要开会这件事的关怀，最终促成了此次的事件。
好了，以下为非严肃的感想发表：
我不会责怪文颖，因为我自己也是个相当“大头虾”的人，我非常了解那种忘记了重要的事情而不得已连累他人时悔恨到求死不能的心情。我们的老师说，大学就是我们的救生圈，在你不会游水的时候给你学学怎样为人处事。我觉得她说得很对，如果没有别人的提醒，可能每样错误我们都会犯上一次，然后我们才会蜕变成“醒目女”或是“醒目仔”。关键是，不要在我们做了后悔到想撞墙的蠢事后好了伤疤忘了疼，下次又翻船死在同一条沟里。连坐制度有个好处，就是一定会让我们记得犯过的错，而不至于以后到社会上工作时还因为低级错误受人白眼，不是么？
另外，开始时我以为这份检讨只是针对文颖的事，所以原来的检讨书中我用了非常正式的语气和非常多的废话来凑字数，但看了别人的检讨书后我明白了这份检讨其实是对自己工作的总结和反省，还有就是对组织部爱的表白。
以下是我反省自己在团工委组织部的其他工作上做得不足的地方：
1、我的态度太被动：
开始时我不知道原来工作还要自己争取的，我的印象中，工作就是完成上级发下来的事，然后努力超额完成争取上位机会，但是组织部例会上“抢工作”的方式让我认识到，敢抢才会有机会！自己不去尝试做做不会做的事怎么天天向上！怎么进步！怎么提高！感谢你，猪之部！！
2、我的酱油打得太失败：
园游会我是没有工作的，然后就在旁边闲站着都帮不上忙。后来被成哥拉去组队，我一直傻愣着只举牌。之后有个女生帮我举，扯开嗓子就搞起气氛来了，和她比，我是多么失败啊！以后一定现学现卖，矜持是不能当饭吃的！
3、我的笔记记得太慢了：只要部长一说英文我就记不及，以后要是做了秘书绝对死得很快。于是我的目标：练习记笔记的速度！！
至于爱的表白么，我实在不擅长抒情。我只能说，猪之部的面试是最让人感到被尊重的，最舒服的，最人性化的，人文关怀的。猪妈妈让人如沐春风，榕姐和曜哥也非常友好，他们经常热心地帮我解答各种问题。各位猪猪们也是相当的团结友爱，让我觉得实在进了一个好集体。最后，猪之部，加油吧！！
另：除了开会缺席事件，我犯了一个更重大的错误，就是不知道@163.com后缀可以做博客地址！这是多么孤陋寡闻信息闭塞的人才会犯的错误啊！！原来网易也有博客！！！这个错误我会悔恨终生的！！！！我最敬爱的团工委组织部，我愧对您的教育！！！！！
此致：
非常抱歉！
FWR816.COm拓展阅读
工作不到位检讨书
?误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
XXX
工作不到位检讨书二
尊敬的学校领导：
由于今晚我的一时放松，没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误，作为班长，我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈，可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。
事实上，我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好，我们班级的纪律不好是全校有名的。今天，我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误，我作为班长真是感到难辞其咎，感到非常的羞愧与懊悔，为此我坚决要做检讨!
在此，我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误，主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位，这是我的错，我们确确实实错了。
我很伤心，也很自责，我希望学校不要抛弃对我们的管教，给我们一个改过自新的机会。
俗话说人非圣贤，孰能无过，我知道学校是充满母爱的，我们愿意向学校承认错误，接受学校的纪律处罚，请学校相信我们，我们一定会努力改正错误，今后努力认真学习，在高考当中取得优异成绩，为学校争光。
最后，我代表全班向学校领导恳请原谅，我们保证今后坚决改正错误，并且尽全力提高学习成绩，回报给学校一个大好未来，为学校的下一届招生事业贡献力量!
XXX
卫生打扫工作不到位的检讨书
尊敬的单位领导：
在这里，我要彻底坦白、说清我此次错误的详细经过：
X月X日，我由于早晨起晚了，为了赶着上班就匆忙在路上购买了一块三明治，到了科研所上班以后利用烘箱加热三明治，可是当时由于工作紧张，我又一时忘记收拾。
这一段时间，由于手头工作任务繁重，我一时又顾不上科研所的卫生打扫工作。以至于X月X日，您视察科研所时候看到此番情景。
分析总结我的错误原因：1，我欠缺工作纪律，没有足够的工作觉悟，违反了卫生规定。2，没有养成良好的作息规律来服务工作需要，导致了此次错误。3，对于所处的工作环境不认真爱护，思想觉悟不够。
此致!
工作管理不到位的检讨书
在日常工作中，我们要有责任心，对自己的工作尽心尽责，作为管理人员，手头的工作更是重要，下面是由小编为大家整理的“工作管理不到位的检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作管理不到位的检讨书（一）
尊敬的领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作管理不到位的检讨书（二）
尊敬的领导：
你好！
第一段；我于xx年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。
我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作管理不到位的检讨书（三）
尊敬的领导：
你好！
20xx年x月xx日晚，型号为KT06-351500产品30pCS准备出货时，经李总查看发现全部装错外壳（此批30pCSKT06-351500产品需装KT85154mm的外壳），而在生产过程中及QA抽检时都无人发现此严重问题。做为品质主管，本人对此次严重品质问题有工作失职及监督不力等负有不可推卸的责任。在此特向公司领导作出深刻检讨。尽管公司从3月份开始已逐步完善ISO9001质量体系及相关程序文件，各相关标准文件也已制定发放下去。要求要严格按照程序文件及标准文件要求云执行。但在生产过程中，仍出现了此次未按标准要求工作现象。经认真分析，深刻反省，针对本部门此问题发生的主要原因有如下几点：
1、IpQC未收到相关的文件及标准要求，因此不知道对此产品进行检验。
2、QA有收到生产任务单，但把重点放在了产品性能检验方面，从而没有对单上特别注意事项一栏进行关注，以至于没有检查到此次发生的问题点。
3、做为品质主管，没有及时的将此类信息传达下去，没有监督下属是否有按要求去执行，负有主要责任。为了避免此类问题再发生，现本部门将做如下改善：
1、IpQC要严格根据作业指导书、生产任务单等相关文件资料对每款产品都要按照IpQC巡检表要求进行检验。
2、QA抽检时要对生产任务单或产品测试指标上的每一项要求进行检验，不仅仅只是检验性能，对于用料及外观方面都要进行全面检验。
3、对于产品常规要求将以书面形式（相关文件资料）或口头形式通知到QC/IpQC/QA；如产品有特殊要求及注意事项，将召开部门会议将信息传达下去，同时将在车间生产看板上生产/品质注意事项一栏中进行注明。
4、将在下周，对相关人员进行一次关于检验标准的培训。
5、在下周一，做出一份产品外观检验作业指导书，让品质检验员在检验时有依可循。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
驾校管理不到位的检讨书
下面是小编为你分享的驾校管理不到位检讨书，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧！
驾校管理不到位的检讨书尊敬的驾管科领导：
12月31日，我驾校教练在参加上午的二科目考试时，在场外用手机指挥学员倒桩，被教官当场发现。这一行为违背了考场纪律，破坏了考场秩序，给考生中造成了负面影响。事情发生后，我驾校负责人高度重视，深刻认识到这一行为的严重性，对当事教练员进行严厉批评教育，责令迅速写出深刻检讨，并扣发当月奖金。教练员为了让考生过关，采取不正当方式指导考生，干扰考场秩序，给驾考教练添了麻烦，也给我驾校声誉造成了不良影响。这一行为虽然是个人行为，但是也充分说明自身工作中还有许多薄弱环节，教练员教育管理中还有一些漏洞。对此，我驾校的认识是深刻的，对事件给驾管科各位领导带来的麻烦，深感歉意，深感愧疚。
在今后工作中，我们决定以此为戒，深刻反思，严格整改，进一步加强对考试考场规定的学习贯彻，进一步加强对教练员的管理教育，进一步完善各项管理制度，坚决杜绝类似行为的再次发生。
一是切实严格教练员的纪律要求。我驾校将进一步组织全体教练员集中开展学习整顿，将驾管考试规定和各项考场纪律要求，逐项逐条组织教练进行学习，进一步增强广大教练的遵纪守规意识，切实增强主动性和自觉性。
二是全面开展自查自纠和作风整顿。要求每一名教练认真对照各项纪律要求，开展自查自纠和剖析整改，并举一反三，对遵守考场纪律方面存在的突出问题，进行查摆，限期整改到位。
三是突出完善各项规章制度。围绕规范教练行为，进一步制定驾校各项规章制度，做到用完善的制度管理人、约束人、规范人。