需求方案框架,2024需求方案框架范本

某区夏季电力需求侧管理方案

随着经济社会的持续快速增长，北京市能源供需矛盾日益突出，资源约束已成为区域经济发展的瓶颈。200*年全市受电力负荷高速增长和新增电力资源严重匮乏的双重压力，电力供应紧张形势仍未缓解。根据《北京市人民政府办公厅关于做好200*年夏季电力需求侧管理工作的通知》（京政办发[200*]17号）的要求，为缓解电力供需矛盾，做好我区200*年夏季电力需求侧管理工作，制定方案如下： 一、加强组织领导 为做好我区200*年夏季电力迎峰度夏工作，区政府成立联合督查领导小组，对执行电力迎峰度夏工作方案落实情况进行动态检查。 组长：**（常务副区长） 副组长：**（区发展改革委主任） **（区供电公司经理） 成员：**（区建委主任） **（区教委主任） **（区经委主任） **（区商务局局长） **（区公安分局局长）　 　**（区劳动和社会保障局局长） **（区旅游局局长） **（区安全生产监督管理局局长） **（区广电中心主任） **（兴谷街道办主任） **（滨河街道办主任） **（滨河开发区主任） **（区政府督查室主任） 区电力夏季迎峰度夏联合督查领导小组下设办公室，办公室设在区发展改革委，办公室主任由发展改革委副主任马魁同志担任，办公室成员由督查领导小组成员单位抽调人员组成，联系电话：89991092。 二、工作原则 按照"属地管理，政府督查""有保有限"和"先错峰、后避峰、再限电、尽可能不拉路"的原则，强化我区电力需求侧管理工作。 三、工作措施 200*年7月至9月为全区电力迎峰度夏期。按照"总量平衡、多措并举、有序管理、倡导节约"的原则制定系列化调控措施，结合电力供需形势逐级投入使用，并优先采取预控措施。 （一）预控措施 1．利用价格杠杆，引导低谷用电。按照国家发展改革委批复，整体出台、分步实施电价结构性调整政策，采取调整峰谷从分时电价时段、扩大峰谷电价比价、实施尖峰电价、扩大峰谷电价实施范围四项措施，并继续执行季节性电价的政策，引导用电单位主动降低高峰的用电负荷，引导企业在负荷低谷期间用电，减少高峰负荷。 2．高温分批休假，减少集中用电。200*年7月18日至8月14日夏季高温期间，非连续生产型工业企业应当按照供电企业高温避峰用电的要求，按需求侧调

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构建惩防体系基本框架工作方案

为认真贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败体系建设工作的部署，根据《市构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》精神，结合城管工作实际，现就我局构建惩防体系基本框架建设提出如下实施方案。 一、总体要求 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划》和省委《四川省建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年实施办法》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以廉政风险防控管理为载体，以完善法规制度为骨架，以完善机制为支撑，以制约和监督权力为核心，以体系项目推进为抓手，初步形成以拒腐防变教育、权力运行监控、源头治理改革、纠风治乱、从严惩戒腐败为主要内容的惩治和预防腐败体系基本框架，为创建法治城管、和谐城管和实现城管“科学发展上水平，作风转变见成效、干部队伍高素质”的目标提供强有力的政治保证。 二、构建目标 (一)完善两大工作体系。一是构建以廉政教育、制度防范、权力风险监控、源头治理防范和维护民利纠风治乱等为主要内容的预防腐败工作体系；二是构建以查办腐败行为和查处腐败案件为主要内容的惩治腐败工作体系。 (二)健全五个支撑体系。即反腐倡廉宣传教育体系、权力制约监督体系、源头治理预防体系、群众利益维护体系、从严治腐惩戒体系。 (三)构建四大运行机制。即领导责任机制、整合协调机制、奖惩评估机制和工作保障机制。 三、框架构成及责任分工 我局惩防体系基本框架建设作为全市惩防体系基本框架的组成部分，要重点开展廉政风险防控管理，通过排查岗位风险，强化廉政教育；通过防范岗位风险，完善内控制度；通过监控岗位风险，深化权力监督；通过处置岗位风险，推进监督管理，实现惩防体系建设和本职业务工作相互促进。 惩防体系五个支撑体系包括： 1.反腐倡廉宣传教育体系。主要由党员干部教育培训，反腐倡廉宣传和廉政文化建设等三个子体系组成。 2.权力运行监督制约体系。主要由决策权力监督、执行权力监督和监督主体等三个子体系组成。 3.源头治理预防体系。涉及我局的主要有干部人事管理、行政管理、财务管理和市场配置公共资源管理等体系。 4.群众利益维护体系。主要由行政效能建设和纠正损害群众利益不正之风等两个子体系组成。 5.从严治腐惩戒 查看全文>>>

篇一：需求调研计划 第一章 调研目的 在erp项目的售前阶段，一般xx公司售前咨询顾问会进行一些简要的调研，来确定项目实施的目标。其目的是为了论证erp项目可行性的需要，所制定的实施计划是一个比较粗略的计划，对工期和资源的估算只是一些预估；在实施阶段，需要重新进行调研，以澄清所有的客户业务细节，并进行业务规则与系统的匹配。调研结束之后，可以得到实施的应用解决方案。 第二章 调研的范围 2.1、调研的职能范围 根据《项目实施计划书》所确定的项目实施范围，本次调研所涉及的职能部门以及项目组成员有 （请奥普泰项目组补充） 调研。 2.2、调研的业务范围 调研的业务范围：调研时按照《项目实施计划书》规定全部调研。具体包括： 1、 企业基本情况 2、 销售业务 3、 采购业务 4、 仓库管理业务 5、 bom的制定 6、 计划的制定（采购计划、生产计划） 7、 生产管理业务 8、 品质管理业务 9、 财务业务 10、 成本管理 11、 基础数据 12、 企业特殊要求等 2.3、调研的地点范围 调研的具体地点为：重庆和记奥普泰通信有限公司办公地点 第三章 调研的方式 1、 由客户方组织收集客户相关的文档（要求电子版）资料，如公司概况、主要产品和业务、 财务核算制度、成本核算制度、业务岗位责任制度等。 2、 问卷调查，事先准备好问卷表，发给相关业务部门，由业务人员填写后收回。 3、 个别交流，就某一具体问题或业务处理和相关业务人员直接交流。 4、 开会讨论，对跨部门、跨岗位的业务，可以把相关人员召集在一起，了解这些业务的真 实情况。 第四章 调研的阶段 第五章 具体时间安排 （请奥普泰公司项目组按照第4小节的各阶段时间安排部门调研时间） 篇二：需求调研计划 一、目的 针对公司20xx年的培训情况，通过对公司内部员工、管理人员的培训需求调查，为20xx年部门、公司培训计划的制定提供依据。 二、目标 最终交付物 交付截至日期 《培训需求调查统计分析报告》 11月30日 《部门培训需求统计分析报告》 11月30日 中间交付物 交付截至日期 《培训需求调查表－员工篇》 11月13日 《培训需求调查表－中层管理人员篇》 11月13日 《中层管理人员培训需求面谈表》 11月13日 《高层管理 查看全文>>>

注册地址：

营业执照号码：

联系人：邮编：

联系电话：传真：email：

供应商：

注册地址（或住址）：

营业执照号码（或身份证号码）：

联系人：邮编：

联系电话：传真：email：

鉴于本合同双方同意建立一种长期的合同关系，使供应商得以依据本合同中规定的条款和条件向****公司提供货物和/或服务；

鉴于，****公司承诺，其拥有充分的权利和权限与供应商达成本合同。供应商承诺，其拥有充分的权利和权限和能力与供应商达成本合同。

据此，双方经友好协商，现达成协议如下：

第一章全部交易文件

第一条全部交易文件

双方确认，本合同、**采购条件确认书、订单、以及双方达成的书面协议构成供应采购交易的全部法律文件并对双方均有约束力。

供应商提出的任何与本合同条款有矛盾的要求，必须经****公司以加盖公章的形式明确书面同意，否则不产生约束力。****公司包括其指定的交货或者提供服务地点的人员或商家除以加盖公章的形式书面同意外的任何行为（包括其已知供应商提出了对立或背离本合同条款和条件的要求但还是接受供应商任何货物和/或服务的行为）均不表示****公司已经同意了供应商的该要求。如发生上述情况，双方仍应按照本合同中的相应条款和条件规定执行

行。

第二条本框架合同

双方承认，本合同应为确立双方在中国境地内就任何货物和/或服务达成的供应采购关系中权利及义务的基本法律文件。

第三条**采购条件

双方进一步承认，在****公司与供应商依据本合同进行任何交易前，双方应详细讨论供应商将提供的货物和/或服务，并针对某些具体问题在**采购条件确认书中达成一致。

对**采购条件达成一致后应由双方签字确认。**采购条件确认书可以由双方根据实际情况的变化而不时地进行修改，但该修改也必须有双方签字确认。

第四条订单

除本合同以及**采购条件外，****公司与供应商之间的每个具体交易应以订单的形式完成。

第二章采购和供货

第五条货物或/和服务登记

通常情况下，在依据本合同进行交易之前，供应商与****公司协商并在****公司登记其将向****公司提供的货物或/和服务。

通常情况下，按上述规定登记后，****公司应当优先从已登记货物或/和服务中向供应商订购，且供应商只应向**公司供应已登记的货物。

供应商货物或/和服务登记为要约，****公司一经向供应商发出订单视为承诺。

第六条订货和接受

本合同项下的每一具体交

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当人类社会进一步向前发展时，合同已成为很多人生活中不可或缺的一部分，签订合同是为保护我们的个人权益迈出的第一步。现在其实有不少人都在为你一定合同文书发愁呢。或许你正在查找类似"框架采购合同汇总"这样的内容，相信能对大家有所帮助。

框架采购合同 篇1

甲方：(需方)

乙方：(供方)

鉴于本合同双方同意建立一种长期的合同关系，使乙方得以依据本合同中规定的条款和条件向甲方提供货物和/或服务; 据此，双方经友好协商，现达成协议如下：

第一章 全部交易文件

第一条 全部交易文件

1.1双方确认，本合同、订单、以及双方达成的书面协议构成供应采购交易的全部法律文件并对双方均有约束力。

1.2乙方提出的任何与本合同条款有矛盾的要求，必须经甲方以加盖公章的形式明确书面同意，否则不产生约束力。甲方除以加盖公章的形式书面同意外的任何行为(包括其已知乙方提出了对立或背离本合同条款和条件的要求但还是接受乙方任何货物和/或服务的行为)均不表示甲方已经同意了乙方的该要求。如发生上述情况，双方仍应按照本合同中的相应条款和条件规定执行。

第二条 本框架合同

2.1双方承认，本合同应为确立双方在中国境地内就货物和/或服务达成的供应采购关系中权利及义务的基本法律文件。

第三条 采购条件

3.1双方进一步承认，在甲方与乙方依据本合同进行任何交易前，双方应详细讨论乙方将提供的货物和/或服务，并针对某些具体问题在合同附件内达成一致。

3.2对采购条件达成一致后应由乙方发出报价单，甲方确认。合同附件可以由双方根据实际情况的变化而不时地进行修改，但该修改也必须有双方签字盖章确认。

第四条 订单

4.1除本合同以及合同附件外，甲方与乙方之间的每个具体交易应以订单的形式完成。

第二章 采购和供货

第五条 货物或/和服务登记

5.1通常情况下，在依据本合同进行交易之前，乙方与甲方协商并在甲方登记其将向甲方提供的货物或/和服务。

5.2通常情况下，按上述规定登记后，甲方应当优先从已登记货物或/和服务中向乙方订购，且乙方只应向甲方供应已登记的货物。

5.3乙方货物或/和服务登记为要约，甲方一经向乙方发出订单视为承诺。

第六条 订货和接受

6.1本合同项下的每一具体交易中，应由甲方向乙方发出订单采购货物或要求服务。

6.2本合同项下的订单均应以书面形式出具并应以信函、传真、电子邮件或双方确认的方式发至乙方在本合同中指定的

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战略合作框架协议，小编整理，欢迎阅读!

甲方：

乙方：

鉴于甲方是以研发、制造、外销石油钻采机械设备以及提供有关 的石油工程服务为主的大型外向型工贸集团，并且拥有完善的销售体 系和较强的销售能力;乙方拥有对 erw 焊管、lsaw 焊管、ssaw 焊管较强的生产能力，能够为甲方提供较为雄厚的产品和技术支持。 现甲乙双方友好协商，甲乙双方友好协商，秉着共同发展、诚信合作 的宗旨达成如下协议：

一、合作宗旨

1、双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴 关系的基础，提高效率与共同发展是双方合作的目标和根本利益。

2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共 同发展、保守秘密、保护协作市场。

3、充分发挥双方优势，优势互补，提高竞争力，共同进行市场 开拓。

4、本协议为框架协议，应是双方今后长期合作的指导性文件， 也是双方签订相关合同的基础。

二、战略合作关系合作方式

1、甲、乙双方各自建立专业的业务团队进行营销信息交流 乙方授予甲方在国家(或区域) 对 (产 品)的销售代理权，甲方根据乙方提供的产品信息寻找在该地区的需 求信息。乙方通过甲方指定的业务员了解其相应国家(或区域) 等产品的需求信息，乙方对以上信息负严格保密责任。乙方向甲方提 供乙方的产品信息(包括技术更新进步和新产品信息)以及公司的产 品动态和变化。

2、甲乙双方在战略合作中可采用的合作方式和操作方式

(1)甲方根据不同客户实际情况，参加招投标和报价等。为顺 利夺标和获得订单，根据竞争对手和投标以及订单实际情况，乙方根 据自己的实际情况报出合理的价格和交货期，支持甲方投标。

乙方在 报价有效期内确定的价格不得随意更改。甲方中标后，甲乙双方将根 据实际标的另行签订产品买卖或定作合同，以确定双方的权利义务， 合同付款方式以及其他条款应根据(不优于)甲方与最终客户签订的 合同条款确定，给予甲方足够的支持。

(2)在甲方的积极参与及支持、并且双方就具体项目签订合作 协议的情况下，乙方通过招标或者直接销售与当地需求客户直接签订 合同时，乙方按合同金额的一定比例向甲方支付报酬(根据项目另行 协商)。

三、甲方的权利和义务

1、甲方每年可以对乙方公司进行拜访、考察，以了解乙方产品 的生产过程和技术工艺水平，并有权监造其定制产品的生产。

2、甲方可以根据其对乙方产品的使用情况向乙方做出 查看全文>>>

老师们、同学们：

大家好!

首先，在这之前，让我们理解下什么是文明。

文明是什么?文明是路上相遇时的微笑，是同学有难时的热情帮助，是平时与人相处时的亲切，是见到师长时的问早问好，是不小心撞到对方时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动，是看到有人随地吐痰时的主动制止……文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。做文明之人，就要会用文明语，做文明事。“良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒”。

中国素有“礼仪之邦”之称，有礼，即有礼貌，明事理。礼貌待人是中华民族的传统美德。生活在幸福时代的我们，如果不能继承和发扬这种优良传统，就不能真正做一个快乐的人。

荀子云：“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”继承传统、倡导文明、讲究礼仪、树立新风是义不容辞的责任，更是社会主义精神文明建设的需要，是和谐建设的需要。

这几年的变化非常之大，城市环境乍一看美如画。但在整个县城的公共场所总能见到有些刺眼的文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等。为什么有这么多不准呢?我们心里明白，因为这些方面做到不到位。我家住在现代城，这是我们县环境卫生管理最好的小区之一，但我每天一大早上学的路上，总能见到那些物业工人不停地清扫，每每俯下身清理楼梯口大道边上口香糖等的残渣污迹，这些密密麻麻的斑痕与素有人在画中游的现代城美景形成了强烈反差。

是的，文明其实是由细节构成的，反思我们的所作所为可见文明离我们还有一段距离。在我们身边，在一部分同学身上，还存在着一些不文明的行为。例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨;再例如有的同学在教学楼走廊上追逐打闹，走路推推搡搡习以为常;还有部分同学相互之间讲脏话、粗话，随意攀爬树枝，甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。

走在大街上，我们也时常发现一些小商小贩们为了占一些有利地形，为了多吸引“顾客”的注意力，乱摆乱放，经常和城管局的管理员们来玩躲猫猫的游戏。事实上，良好的行为习惯，是保证我们顺利学习工作经商生活的前提，也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律，不讲卫生，扰乱班级的学习环境;在社会上没有良好的行为习惯的人就会以自我为中心

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每当我们进入职场开始处理工作时，合同的受认可程度不断提高。合同法在社会经济尤其商事交易中发挥着重要而基础的作用，想必您也在搜索合适的合同范文吧！在此，你不妨阅读一下框架合同最新模板，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

框架合同最新模板【篇1】

甲方：（出资方）

联系方式：

身份证号码：

乙方：（管理方）

联系方式：

身份证号码：

甲乙双方经过友好协商，本着平等互利、互助合作的意愿达成本协议，并郑重声明共同遵守。

一、甲方委托乙方代理操作甲方所出资金额用于投资资本市场（股票、基金、期货、风投等），由乙方全权管理，在操作上具有完全独立的决策和执行空间。

二、甲方出资金额封闭期为一年，起始时间________截止时间________。

三、甲方出资金额为________元人民币。

四、风险承担：风险由乙方承担，甲方不必承担风险。

五、利益分配：甲方将获取年利润收入____%。

六、协议的终止：甲方所出资金额封闭期为____年，为便于乙方操作和安全启动交易，资金从签约日期起____年内禁止出金，半年后如非甲、乙方本人身体健康方面的原因，应尽可能的不出金；如果由于某种特殊原因必须终止合同的，则按照事情真实情况而再行商谈，可作考虑。

七、协议一式二份，甲、乙双方各执一份，协议条款自签订起生效，未尽事宜，双方本着友好的态度协商解决。

八、为了尽量保证投资安全，出资方和管理方责任人应互换身份证复印件和出示近照。

甲方（签字）：

______年___月___日

乙方（签字）：

______年___月___日

框架合同最新模板【篇2】

合作方(甲)： _________________________(以下简称甲方)

法定代表人：____________________________

通讯地址：______________________________

联系方式：______________________________

合作方(乙)：_________________________(以下简称乙方)

法定代表人：____________________________

通讯地址：______________________________

联系方式：______________________________

经甲方和乙方(甲方和乙方以下合称为“双方”)友好协商，决定本着平

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和迷茫的大学生、大学毕业生等探讨职业规划。本文主要给出一个分析的框架，希望大家结合自己的实际情况与想法，制定出切实可行的职业规划，从而找到适合自己的工作。

一、职业规划的必要性

1、生存的竞争压力：

劳动力供给：80年代每年新增2000万人

岗位需求：十二五规划，gdp增速放缓至7%

2、现状：

学校里：浪费时间，不对作为负责

求职时：盲目、随大流

入职后：失望、离职：应届生半年离职率居高

3、本质：

找工作是紧急的事，职业规划是重要的事，如同救火与防火。

二、职业规划的可行性

1、时间：研二的时间：cpa/cfa/acca,

实习，课题

2、地域：上海行业多

3、交通：

三、职业规划的操作性

1、内在的价值体系确立

第一：挖掘价值观：独立、爱、尊重、自由、财富、地位、家庭

作用：你想要什么生活?

分析：性格、兴趣、特长

第二、分析岗位：工作与个人的匹配

意愿/兴趣--你想，能，愿意从事什么?

能力/资源--你可以、能够，适合从事什么?

工作的性质

内容

要求

优

劣

特点

重复、机械

耐心

不费脑

一成不变

技术活

学习力

积累

累

社交

应酬多

善交际

积人脉

心疲劳

事务活

耐住寂寞

轻闲

消磨

环境

出差多

体力好

不枯燥

在家少

办公室

喜安静

易习惯

多无聊

报酬

平稳微升

适应不增长

前途看得清

易攀比

波动大

抗压强

预期高

风险大

压力

忙碌紧张

适应力

成长快

消耗大

无聊轻闲

平常心

舒服

钱少

2、自我实践的四步曲

第一、态度：建议积极、向上

国外调查：后悔比例：不努力者占75%，入错行者占70%。

第二、方向：目标明确

南辕北辙、缘木求鱼

哈佛大学调研：2%，10%，70%，三十年后，结果各异

第三、计划和行动

决策力

执行力

第四、反馈和调整

新循环

小结：我们对自己的每一个行动，每一天负责。

四、职业规划之行业选择

1、为什么要选择?

第一、行业差距在拉大：马太效应+垄断型公司

10年行业收入排名表

金融/保险类以9.70万元的税前年收入排名10大行业之首，房地产/建筑类8.67万元排第二，传媒/广告类的税前年收入为7.30万元。今年金融/保险类、it/电子/互联网类、传媒/广告类涨幅较大，均超过10%。

[font=??]从大行业划分看行业差距：

20xx年，职工平均工资最高的行业是金融业，为70265元，最低的行业是农林牧渔业，为1

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订立合同双方： 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《汽车货物运输规则》及其他有关规定，本着相互合作、平等自愿、互利互惠的原则，经甲、乙双方友好协商，乙方按甲方要求为甲方提供整体物流事宜，完成物流服务项目达成如下合同，供甲、乙双方共同信守。 一、签订合同的甲、乙双方基本情况如下： 甲方： 邮政编码： 公司地址： 联系电话： 传 真： 开户银行： 帐 号： 合同乙方： 邮政编码： 公司地址： 联系电话： 传 真： 公司网址： 开户银行： 帐 号： 1.1上述甲、乙任何一方的公司名称、地址、开户银行、账号若有变更，变更一方应在变更后三天内以书面文件通知另一方，该书面通知经加盖公章并经本方法人代表书面授权人员签字确认方才有效。 1.2 双方业务人员须有本合同的本方签署人书面授权方可参与具体业务，进行提货、发货、收货委托、查询等业务操作，否则对方应予拒绝。 二、服务内容及合作关系 2.1在乙方确保为甲方提供优质服务的前提下，甲方授权乙方为其提供产成品派送、公路运输等物流服务和物流信息服务的单位之一，本合同的签订，不代表甲方一定与乙方发生运输业务，乙方不得以未发生具体业务为由，追究甲方的任何责任。 2.2 乙方根据甲方的货物运输要求及时办理运输手续，非经甲方许可，或者因情况紧急而出于保障甲方利益的考虑，乙方不得将其承担的合同义务转交第三方物流公司履行。 三、甲、乙双方的责任义务 3.1 甲方的责任义务 3.1.1 甲方应在货物发运2小时前以书面或其他形式向乙方提供详细、准确、有效的信息，包括收件人姓名、地址、电话、货物品种、数量、尺寸重量、货物价值等详细信息。 3.1.2收货人信息如有变化甲方必须及时通知乙方，乙方不接受除甲方以外的任何其他个人、单位通知的收货变化信息。甲方承担因未及时通知乙方收货变化信息而导致的一切不良后果。 3.1.3 甲方对所发物品的合法性负有完全责任，保证不夹带任何危险品及违禁品。 3.1.4 甲方应依合同在规定的时间内向乙方支付物流服务费，否则按本合同第六条违约及赔偿条款处理。但无论在何种情况下，乙方不得扣留甲方所托运的货物，否则按逾期投送处理。 3.1.5 甲方按照行业习惯包装运输货物，根据保证货物运输安全的原则进行包装，否则由于包装的原因而导致货物毁损、灭失的，乙方不负任何责任。甲方负责装车，即将货物装到乙方车辆即视为甲方已完成装车。货

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