文明单位创建汇报材料范文
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文明单位创建汇报
文明单位创建汇报xx县教育文化体育局年度市级文明单位创建汇报
xx县教育文化体育局现有股室15个，干部职工60人，近几年，我们全面贯彻执行党和国家的教育文化体育方针政策，坚持两个文明一起抓，两个成果一起要，不遗余力地开展文明单位创建工作，全面促进了教育文化体育事业的健康发展，取得了两个文明建设的双丰收，连续三年被市委、市政府授于市级文明单位称号。同时，基层文明创建工作也取得可喜成绩，xx小学被评为河北省德育示范校，20所学校荣获县级“文明单位”称号，22所学校荣获县级“文明学校”称号，11所学校荣获市级“文明学校”称号。现就一年来的创建工作汇报如下： 一、强化领导，健全机制，找准创建工作的着力点 为确保文明创建工作扎实、有效，我局从抓班子、建机制入手，重点抓了以下几方面的工作：一是加强组织领导。局党委成立了由局长任组长，各分管局长具体抓落实的精神文明创建工作领导小组。明确了责任分工和工作要求，使机构建设得到了进一步的加强。二是制定方案，明确目标。出台了《关于加强教育系统精神文明建设的实施意见》、《关于加强精神文明建设创建文明行业的实施方案》、《xx县文明学校评估标准和考核验收办法》等一系列专件，以争创文明股室、文明市民为突破口，责任分解到人，实现了人人有压力、人人有动力的目标，使创建工作步入制度化、规范化轨道。三是严格目标，狠抓落实。我局把文明创建工作纳入重要议事日程，纳入班子考评和系统内评模、选优、晋职、晋级内容，做到与业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩，保证了精神文明创建工作的顺利开展。 二、以人为本，真抓实干，找准创建工作的切入点 提高全员的政治理论和业务素质，是搞好精神文明建设的根本之举。几年来，我们坚持把提高党员干部的政治业务素质作为创建工作的切入点。在文明创建活动中，我们积极贯彻落实市、县文明委下发的文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧密联系广大党员干部的思想工作实际，以我局文明市民学校为依托积极组织学习整改活动，并结合端正行风、树立行业形象等工作，继续围绕树立“四种形象”（树立政治思想坚定、团结奋斗、廉洁清正、敬业为民的形象）、实现“四力目标”（内强凝聚力、外增吸引力、提高战斗力、发展生产力）、达到“三优（优美环境、优良作风、优质服务）要求”积极开展创建活动。 一是转变领导作风，抓好民主
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学校创建文明单位工作汇报材料 一、学校基本情况 整董镇中学位于一城连三国的普洱市江城县，东南方向与老挝、西双版纳州勐腊县相连，南边与西双版纳州景洪市相连，西边与普洱市思茅区相连，是一所边界乡镇寄宿制初级中学。现有9个教学班，在校学生446人。教职工29人。学校占地面积17411平方米，建筑面积4559平方米，其中教学用房2210平方米，学生宿舍1409平方米，教师宿舍286平方米。有室外活动场地840平方米，内含乒乓球场、篮球场两个；计算机教室、图书（阅览）室各1间，藏书12280万册。是20xx年9月被批准成立的我省首批100所乡村学校少年宫项目学校，在全体师生的共同努力下，学校20xx-20xx年获得市级文明单位，同时获得云南省文明学校荣誉称号，20xx年获得省级平安校园荣誉称号和获得县级五四红旗团支部荣誉称号，20xx年获得县级先进基层党组织荣誉。现在我校在各级党委政府、县教育局的领导下，积极创建普洱市文明单位，我们将紧紧抓住我镇的区位优势和打造旅游集镇的得天独厚的机遇寻求更快、更高、更新的发展，将我校文明建设，再上新台阶。 （美丽的校园和教学楼） 二、目标明确、领导重视、创建有力 1、目标明确：通过创建文明活动的开展，创造优美、整洁、有序的校园环境，全面提高教师的思想、道德素质和业务技能，实现教学水平和社会形象的同步增长。全面达到普洱市文明单位的标准。 2、领导重视、创建有力 学校领导高度重视文明单位创建工作，带头学习、宣讲，科学民主决策，密切联系群众，及时解决热点问题。成立了由魏大文校长任组长；于京云副校长、普敏春书记、余永琳副校长任副组长；李曲生为办公室主任，全体中层领导及班主任为成员的创建工作领导小组，制定了《整董中学文明单位创建工作方案》大力开展创建工作。 三、抓制度建设、确保创文明有序推进。 学校建立了《学校领导值班制度》、制定了《整董中学教职工考勤制度》、《整董中学会议制度》、《整董中学校园安全制度》、《整董中学校园突发事件应急预案》、《整董中学德育工作计划》、《整董中学信访制度》、《整董中学共青团年度工作计划》等系列制度和方案，依法行政。学校内部管理和运行秩序良好，确保创文明有序推进。 四、抓思想道德教育、营造良好道德风尚： 1、学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《进一步
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文明单位创建规划
文章标题：文明单位创建规划20xx-20xx 文明单位创建规划 为了不断提高精神文明建设水平，争创省级文明单位，提高本单位精神文明建设活动的质量并使之经常化、制度化，围绕文明单位创建要求，制定五年创建规划如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，以“省级文明单位标准”为依据，坚持围绕中心，服务大局，唱好加快发展主旋律，打好正面宣传主动仗，积极开展文明单位创建活动，使宣传干部更加热爱本职工作，恪尽职守，成为具有良好的思想政治素质和业务素质的优秀群体。努力为叶县全面建设小康社会提供有力的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件。 二、基本目标： 1、领导班子坚强有力，团结协作，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极投身改革开放事业，思想上政治上和党中央保持高度一致。具有开拓进取、廉洁奉公、以身作则、无私奉献的精神和实事求是的思想作风，坚持民主集中制原则，带头遵纪守法，自觉接受党和群众的监督，在群众中有较高的威信。 2、干部队伍思想政治素质和道德水平进一步提高。自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，积极支持和投身于国家的改革开放和经济建设事业，具有强烈的主人翁责任感，积极向上，勤奋努力，创造性地做好各项工作。 3、干部业务知识水平适应新形势、新任务的要求，须具有较为熟练的本职业务以及相关业务的骨干，以提高工作质量和效率。 4、宣传干部的法制观念和法律意识进一步增强。模范遵守国家法律法令和上级有关政策规定，坚持依法办事、敢于同违法犯罪行为作斗争。安全防范措施得到落实，各类重大案件、事故得到杜绝。单位在社会上有良好影响。全体人员均能模范执行计划生育政策，无违犯政策现象。 6、各项工作稳步推进，不断提高宣传思想工作服务中心工作的水平，当好宣传党的各项方针政策路线的旗帜和喉舌，努力为全面建设小康社会提供强有力的思想保证，创造良好的舆论环境。 三、主要措施： 1、加强领导班子建设和党组织建设。建立健全集体领导制度、民主生活会制度、领导干部自学制度、密切联系群众制度、党风廉政建设责任制度并定期检查落实。按照上级要求，坚持“三会一课”、党支部“活动日”制度，不断提高党组织生活质量。搞好民主评议党员和评比表彰先进党支部、优秀共产党员工作，充分发挥党组织和党员在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。 2、进一步加强和改进思想政治工作。 查看全文>>>04
文明单位创建方案（一）
我校自始至终重视精神文明建设和文明单位创建工作，并连续几年荣获省“文明单位”称号。为了顺利通过市文明单位的考核验收，使我校精神文明建设再上一个新台阶，开创我校精神文明建设的新局面，现结合我校实际，制定本方案。
一、指导思想和目标
学校要以马列主义、毛泽东思想和为指导，努力贯彻落实“”重要思想，以《中国共产党中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《爱国主义教育实施纲要》、《中国共产党中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》以及《公民道德建设实施纲要》等重要文件精神以及党的教育方针为指针，认真对照遵化市文明单位评选条件，抓实抓好系列创建工作，努力开创我校精神文明建设新局面；以培养“四有”新人为目标，培养学生良好的行为习惯，创造优美、健康、文明的学习、工作和生活环境，形成良好的校风、班风、教风和学风，把我校建设成为优秀市级文明单位，并朝省级文明单位迈进。
二、具体措施和要求
（一）进一步抓紧抓实领导班子建设
邓小平同志指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”。坚强有力的校领导班子是做好各项工作的组织保证。我们要通过“三个代表”重要思想学习教育活动，组织班子成员更加深入、广泛地学习和法律法规，不断提高班子的理论素养和领导水平。
要坚持解放思想、实事求是的思想路线和民主集中制的原则以及依法治校的原则，与时俱进、开拓创新，不断实现决策民主化、科学化、管理规范化、制度化；要增强班子成员的事业心和责任感，树立创新意识和质量意识；要认真开展批评和自我批评；要加强班子成员的团结，提高班子的战斗力；要加强廉政建设，把反腐败斗争摆在突出位置，深入持久地进行下去。
（二）全面推进，全面提高教育教学质量。
“创品牌、创特色、创效益”是我校的办学宗旨，而素质教育又是当前和今后我国教育改革与发展的趋势，它利于提高学生的各方面素质，增强其适应社会、服务社会的能力。因此，我们要在抓好教学常规落实的基础上，全面推进素质教育。要积极探索活动课、选修课的开设，积极推广启发式、问答式、和讨论式教学，大力提倡研究性教学；要鼓励创新、重视能力的培养，培养学生收集处理信息的能力、分析解决问题的能力、语言表达能力以及团结协作和社会实践的能力；要通过改进教育教学方法、优化课堂结构，全面提高教育教学质量。
要进一步抓好师资队伍建设，特别是加强对青年教师的培养，充分发挥年级组
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在市局党组文明委和县委宣传部、县文明办的正确指导下，我局全体干部职工团结一致，开拓创新，与时俱进，全面落实科学发展观，认真落实中国气象事业发展战略研究成果，紧密围绕省、市气象工作会议部署的中心任务，加强党员先进性教育，扎实推进文明和谐单位创建活动，加大了气象文化建设力度，深入创建文明气象行业，落实思想政治工作责任制，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。文明和谐单位创建活动加快了气象事业又好又快发展，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成，现总结如下：
一、精心组织、加强领导，健全机制，为创建活动提供了强有力的组织保障。
为搞好文明和谐单位创建活动，我局首先健全了机构，完善了运行机制，成立了精神文明建设领导组，组长由局长xxx担任，成员有xxx，并进行了详细的分工，责任到人，措施得力，实行责任追究制度，为创建活动提供了强有力的组织保障。
二、强化队伍建设，干部和职工队伍素质得到进一步提高。
大力开展解放思想，开拓进取教育，鼓励争先创优。在职工队伍建设方面，高度重视职工的思想政治工作，坚持以人为本，坚持正面教育，坚持抓好一年一度的职工道德教育月活动，坚持普法教育，认真学习《公民道德建设实施纲要》。弘扬科学思想，弘扬太行精神，重视发挥模范精英人物的思想引领作用和文化生活的潜移默化作用，职工队伍的思想道德素质得到明显提高。
三、强化制度建设，确保了气象工作规范化运行。
进一步建立健全了各项规章制度，科学制定了行之有效的运行机制，大力创建学习型部门，认真学习《气象法》、《行政许可法》以及相关条例、法规，使工作有法可依，有章可循，确保了气象工作的规范化运行。进一步完善了《xxx县气象局构建学习型气象队伍制度》（xxx发[xx]22号），建立健全了在工作中学习、在学习中工作、终身学习的学习型机关和队伍教育学习机制。二是完善了《xxx县气象局重大气象灾害预警机制》（xxx发[xx]23号），进一步规范重大气象灾害预警和灾情收集上报工作，充分调动了党员干部的积极性和创造性，坚定了干部群众做好气象灾害预警和应急气象服务工作的信心和决心，为推进xxx气象事业科学发展提供了保障，为努力把我县建设成为绿色生态、富裕文明、和谐宜居新xxx提供可靠的气象服务保障。
四、积极参与市级“园林单位”创建，强化环境建设，使办公条件和生活条件不断改善。
积极参与市级“园林单位
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年度文明单位创建规划
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的年度文明单位创建规划，请大家参阅！
为确保我局在**年圆满完成**年度文明单位创建工作，保证我局各项工作目标任务顺利完成，更好地为改革、发展、稳定大局服务，进一步促进精神文明和物质文明协调发展，现按照省、市、区文明办有关工作要求，结合**区城市管理实际，特制定**年度文明单位创建规划。
一、指导思想
坚持以党的十八大精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，持续实施《**省“十三五”期间精神文明创建工作规划纲要》，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，在城管执法队伍的广大党员、干部职工中积极倡导“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的价值目标，把提高执法队员的思想道德素质和科学文化水平作为精神文明建设的根本任务，强素质、严管理、抓行风，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，达到“内强素质，外树形象”目标，为城市管理事业提供强大的精神动力，创造稳定、团结、奋进的良好工作环境,营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
二、组织领导
成立以陈辛生局长为组长，刘润生副局长为常务副组长，陈建忠副局长、陈德产副局长、佘永欣纪检组长为副组长，各股（室）、中（分）队负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。领导小组挂靠局人事教育股开展日常工作，负责创建活动的日常管理、情况汇总、经验交流等事宜。吴丽云同志为创建活动联络员，负责创建文明单位竞赛活动工作、信息传递和事务处理。
三、目标任务
1、加强思想道德建设。紧紧围绕党的十八大精神，切实加强对城管执法队伍广大干部思想道德建设。一是深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领宣传教育，引导广大干部职工坚定对马列主义的信仰,坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化的信心；二是加强形势政策教育，针对人们普遍关心的热点、难点问题，不断注入新的内容，采取新的方法，运用新的方式，广泛开展形势政策教育，使广大干部做明白人，干明白事，讲明白话；三是积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业以及社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观；四是深入学习“**精神”，引导干部职工将“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”付诸于实际工作、日常生活中，不断发扬光大；五是深入进行马克思主义唯物
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三、创建工作筹划
（1）加大年夜法制宣布道育的力度。加强以《宪法》为核心的“五五”普法宣布道育，进步广大年夜师生的法制意识和道德本质，保持依法治校，促进黉舍健康稳定成长；积极组织对《未成年人保护法》与《预防未成年人犯法法》等相干司法律例的进修、宣传，经由过程举办常识比赛，聘请法制副校长到校为师生进行法制教导讲座等，大年夜力进步依法治教、依法执教、依法干事的程度，加强应用司法武装保护本身的意识。
三是按期举办示范课、考察课、研究课等晃荡，促进青年教师尽快成长。
二、创建目标
以教导本质优良，校园情况优美，教授教化秩序优化，治理办事优质的“四优”标准“办人平易近知灼揭捉校”，争创市级文明单位。
3、赓续立异工作载体。力争在情势上表现群众性，在内容上具有认同性，把精力文明创建晃荡赓续地引向深刻。
1、明白创建思路和目标。保持以“党风廉政”扶植为龙头，以“工作风格”扶植为抓手，以“优良校风”扶植为落脚点，以“师德师风”扶植为平台的创建工作思路，把“四风”分化到黉舍工作的各个环节。
（1）加强思想风格扶植。组织黉舍引导卖力进修马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学成长不雅理念，保持学乃至用；尽力进步引导班子的思想政治本质、理论决定计划程度及在朝履行才能。
（2）抓好中层干军部队扶植。加强岗亭意识和责随便率性识，进步治理效益。各本能机能部分明白分工，各司其职，各负其责，形成合力。黉舍干部要敢于治理，善于治理；要以身作则，带头廉洁自律，带头开展教授教化研究，带头履行教授教化惯例，带头实践小我斗争目标。
2、建好教师部队，打造一流名师。
1、抓好班子扶植，发挥创建引导感化。
二是加强培养青年教师的工作，充分发挥我校星级教师、骨干教师、名师的引领感化，开展专题讲座、教室互动晃荡，做好传、帮、带的工作。
保持用马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学成长不雅武装全部师生，进一步加强教导工作者的义务感、任务感，加强贯彻教导方针、政策的自发性。积极开展晃荡，加强学生的思想道德教导，融思想性、教导性、常识性、趣味性为一体，赞助青少年建立共产主义弘远年夜幻想和精确的人生不雅、世界不雅和价值不雅。尽力控制和应用马列主义的文化扶植理论、教导理论来指导黉舍的精力文明扶植，指导教导教授教化工作实践，推动我校精力文明扶植再上新台阶。
为深刻贯彻落
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（2）、在进步创建的深度方面，一方面我校将大年夜力加强组织、轨制、理论、阵地四大年夜扶植，建立层层负责的创建组织，制订切实可行的工作轨制，摸索黉舍文明创建的理论，广泛开辟创建阵地，为创建工作供给强有力的组织保障。另一方面进一步加强引导班子风格扶植，促使引导班子成员在文明创建中做到“三个深刻”，即深可塘堪工，懂得个性，发挥特长；深刻组室，懂得工作，调和批示；深刻家庭，融洽关系，排忧解难，使文明创建工作深刻过细，不走过场。
1、加强创建义务，完美考察轨制
（3）、是落实“一岗双责”的工作机制。即对创建引导小构成员实施“分担工作和文明创建工作”一路考察，在年度考察和日常平凡平易近主评断中，既考察其分担工作的成就，又考察其结合岗亭职责开展文明创建的成效，使大年夜家稳定建立“三个文明一齐抓、两项结不雅一路要”的思想，积极介入投身到争创晃荡中去。
（1）、成立和完美文明创建引导机构，建立文明创建义务穷究制。引导小构成员经由过程签订文明创建义务书，进步引导成员对分担工作中开展文明创建的义务感和任务感。
5、积极参加公益晃荡，加强社区精力文明共建；
一、指导思想
（3）、大年夜力推动教师教导工作，尽力进步教师整体本质。重要经由过程自立进修、学历进修、营业培训、教研晃荡、传帮带、教导教授教化比赛、教导教授教化研究等门路，深化校本教科研，慢慢建立一支学科齐备、专业构造合理、教授教化办法独特的专业教师部队。大年夜胆提拔应用优良青年教师担负班主任、教研组长、中层干部等，在重要岗亭上培养锤炼。
以科学成长不雅和十七届三中全会精力为指导，以《瑞安市文明单位扶植治理办法》和《瑞安市文明办事示范点考察评分细则》为根据，以创建瑞安签名校为目标，以思想道德与职业道德扶植为核心，以主题教导和群体创建晃荡为载体，加大年夜精力文明的宣传力度，解放思想、量力而行、与时俱进、开辟立异。
6、加快基本举措措施扶植和校园文化扶植，营造浓厚的进修氛围；
二、创建目标
（1）、加强党风廉政扶植。健全党风廉政扶植工作义务制和平易近主决定计划机制，充分发挥党支部在黉舍的重大年夜决定计划事项上的┞服治介入和平易近主监督感化。保持平易近主生活会轨制，按期交换思想，开展批驳与自我批驳，加强引导班子的联结和和拒腐防腐的才能。以主题教导晃荡为抓手，切实袈漩强党员的先辈意识、榜样意识，充分发挥党支部的┞方斗碉堡感化和
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创建文明单位“十五”规划 (2001----2005年度)
一、指导思想：
坚持以为指导，认真学习贯彻党的十五大精神，努力贯彻“”的重要思想，统一思想，提高认识，明确目标，振奋精神，抓住时机，扎实工作。大力加强社会主义精神文明建设和物质文明建设，全面推进学校教育改革和发展，全面推进，为实现学校的办学目标而努力奋斗，在创建区级文明单位基础上向创建市级文明单位努力。
二、具体规划：
１、精神文明建设：
⑴深入学习党的十五大精神，学习邓小平同志关于精神文明建设的理论和江总书记“三个代表”的思想，结合形势教育和法制教育，使广大教职工进一步增强使命感和责任感，全面推进素质教育.
⑵充分发挥教育在社会主义精神文明建设中的奠基作用，使学校的精神文明建设优于社会、高于社会，使学校具有良好的学风、教风、校风，不断提高全体教职工的思想理论水平，提高教职工的思想政治素质。
⑶加强，开展职业道德教育，自觉维护学校的声誉和人民教师的形象。遵守“七不”规范。党员、干部、教师要从语言、行为、礼仪、服饰等方面做一个合格的市民，在社会公德、职业道德、家庭美德等方面做一个合格公民。做好每年的“巾国帼先进个人”、“优秀青年教师”、“我最喜欢的教师”、“先进党员”、“优秀园丁奖”等工作。
⑷加强校园文化建设，办好学校“教工之家”，丰富教师的业余生活。
⑸做好文明班级、文明校组的评选。做到文明班级月月评，文明校组二年评一次的目标：
达标率从2001年度为85%和60%至2005年的98%和80%。
⑹学校争创市小学行为规范铜牌学校。在校学生刑事犯罪率控制在零。
２、物质文明建设
⑴确立办学目标：把我校办成德智体美劳全面发展的，具有艺育、体育、劳技等教育特色的市郊新型学校。
⑵明确培养目标：培养品德优良，知识丰富，具有艺、体、劳技等兴趣和特长的小学毕业生。让每一个学生都能生动活泼，主动发展，让每一位学生都成为成功者。
⑶学生的入学率、升学率、巩固率达到100%，取消留级制度。
二、分年度工作目标
2001年：
1、创建区级文明单位，文明班级合格率为85%，文明校组为60%。
2、完善和修订学校各类教职工学习做到“三定”。
3、实行内部退岗休养政策，提高教师队伍的年轻化。
4、在校学生违法犯罪率为零。
5、五年级升级考试语、数、英合
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