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保安先进集体申报材料范文,2024保安先进集体申报材料范文

保安先进集体申报材料范文

职教中心先进集体申报材料

20xx年职教中心先进集体申报材料 各位领导、同仁大家好: 今年以来,我校在县委、县政府的高度重视和大力支持下,坚持以科学发展观为统领,高举发展的伟大旗帜,以招生、省重达标工作为重点,以人事制度改革和绩效工资改革为动力和杠杆,全校上下团结一心,新一届校领导班子空前团结,攻坚克难,求真务实,各方面的工作成绩斐然,特别是我校于20xx年10月23日顺利通过了省重专家组达标验收,这是对我校创建高水平职业学校活动的最大肯定,为学校的可持续发展奠定了更为坚实的基础,开创了我校发展的新局面,为高邑县职业教育事业和高邑人民奉上了一份满意的答卷。现将09年工作汇报如下: 一、招生工作取得了突破性成果。今年春秋两季招生超过1000人,其中农村改革发展带头人和科技致富带头人550名。在校生人数创历史新高,相当于近三年在校生的人数总和。 年新一届学校领导班子面对职教学校招生难、毕业生就业难的现状,及时调整办学理念,迅速树立了“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的办学宗旨,我校坚持把招生工作作为生存发展的基础性工作来抓。树立“以出口带动入口,以就业推动招生”的招生新理念,抓好就业,积极解决就业难的问题。我校积极与县域内骨干企业积极沟通,并且和北京、天津、上海、石家庄等大城市的企业进行广泛联系,积极推荐我校优秀毕业生前去就业和实习,取得了良好的效果,扩大了我校的影响力,促进了招生工作。从今年年初开始就大力动员和发动教职员工投身招生工作,定目标,定奖惩,广泛调动教职工的积极性,利用电视台、报纸、网络媒体、户外广告等多种形式进行广泛宣传高邑职教的发展和国家对职业教育的一系列优惠政策,全体职教员工在中层领导带领下头顶烈日入户招生,走遍了全县一百多个乡村并把招生延及附近的元氏、赞皇、临城、赵县、柏乡等县。经过坚持不懈的努力,今年我校的招生工作取得突破性进展,共完成各类招生1346人,创历史新高,圆满的完成了县委、县政府规定的招生任务。 二、顺利地通过了省级重点职业学校达标验收,不仅为高邑的教育挣了光,也为高邑县挣了光,为职教今后的发展开本文 辟了道路奠定了基础。 “一花独放不是春,万紫千红春满园”。在这次创建省重的活动中,全校78名教职员工在校领导的带领下心往一块想,劲往一块使,紧紧团结在一起,拧成一股绳,组成一个具有活力和凝聚力的集体 查看全文>>>

市教育系统先进集体申报材料

市教育系统先进集体申报材料 这几年来,我校以科学发展观为指导,坚持“服务为本,责任为根,创新为魂”的理念,各项工作稳步推进,扎实有效,教育教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展。特别是在新一届领导班子的带领下,一年来,学校围绕长远发展这一命题,积极地进行了一系列创新性、求实性的探索与努力,影响学校发展的一些主要问题、重点难题也得到了科学有效的解决。学校先后荣获“全国艺术教育先进单位”、“全国群众体育工作先进单位”、“全国五四红旗团委”、“全国素质教育百面旗”、“山西省文明学校”、省五一劳动竞赛集体一等功等荣誉称号。 一、树立科学发展理念,形成科学发展模式。 随着“旧三级”师范教育向“新三级”教师教育的战略过渡,以及中小学教师队伍整体素质的不断提高,教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学历高素质教师的需求,这就迫切要求作为地方基础教育师资培养主体力量的地方师范学校提升办学层次。据上级部门有关要求,我省17所师范学校将通过合并、撤消、转型等途径,压缩到9所。我校地处偏僻,学校发展尤其受到地域限制,无论是周边环境氛围、师资力量或是生源,与其他同等学校相比,都拉下了距离。 面临困难,学校领导一班人不等不靠,直面挑战,将学习实践科学发展观活动作为学校实现安全发展、转型发展、和谐发展的契机,进行了一系列创新性、求实性的探索与努力,并取得了阶段性成果。第一,我校高度重视,组织党员领导干部积极参加学习实践科学发展观活动,树立科学发展理念。在学习实践活动中,坚持深入学习与注重实践相结合,征求意见与调查研究相结合,分析检查与认真整改相结合,创新化工作与解决实际问题相结合。在分析检查阶段学校就自身存在的问题剖根究源,对症下药,就梳理总结出的四方面问题制定出了十三个科学有效的解决方案,力求问题求准求真,原因求深求透,目标求高求远,措施求好求实,目前,已有七个方案落到实处。市委常委、组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研,并给予了充分的肯定和赞扬。第二,在上级有关部门和领导的支持下,学校领导一班人多方奔走,积极筹划,确定了新的发展模式,与运城师范学校合并,升格为“运城高等师范专科学校”,全国师范学校改革实践证明这是一条可行的路子。目前,新校区建设正在积极筹备中, 查看全文>>>

110kv变电站先进集体申报材料

20xx年110kv变电站先进集体申报材料 光阴似苒、物转星移,20xx年即将过去了。在即将跨越的时刻,我们回首过去,有与同事共同辛劳的汗水,有工地繁忙的身影。看看走过的每一个足迹,都是生活的深深印迹。我站是110kv××变电站,全站有值班员9人,是我公司枢梳变电站。一直以来,我站在上级部门的正确领导下,坚决贯彻公司会议精神,以电网建设发展为契机,以一流企业为主线,以落实安全生产责任制为重点,全面组织开展班组各项工作,重视安全生产和班组反违章工作,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,完成了上级下达的各项生产任务,完成了全年安全生产无未遂和异常班组安全生产目标,截止到目前创造了1670天的长周期安全记录,在各项工作中表现突出,主要表现为以下几方面: 一、高度重视安全管理 严格按照颁发的《电业安全工作规程》推动安全责任制的落实,加强安全考核,要求班组安全第一责任人的工作必须到位。每个轮班的安全学习活动中,分析当班安全情况,总结实际经验,制定相应对策,不断增强安全意识。深刻领会“安全责任重于泰山”的意义,重点抓好危险点和薄弱环节的分析控制。严格执行“两票三制”,广泛开展反违章活动,确保设备安全运行。结合本值情况进行了事故预想及反事故演习,逐步提高值班员处理事故的能力。在20xx年中,我站两票合格率为100%,三制执行情况也取得了较好的成绩。 在过去的一年里,我站负荷节节攀升,不断冲破历史记录,这给我站本已严重不足的容量及陈旧的设备带来严峻的考验。结合我站设备陈旧,容量不足的特点,我站及时有针对性的提出运行中的问题及整改建议,(如对主变10kv侧母排相间距离较小,变电站鸟害严重的事实,提出了防范意见);对站内各线路运行数据进行比对分析,重点排查事故隐患,加强对重点设施的特巡检查,明确提出运行设备的薄弱点进行重点监视运行,加强本文 上级管理部门的联系,及时上报危及运行的设备隐患;其次,提前作好安全工器具的检查,保证站内无不合格工具,切实保护好运行人员在工作中的人身安全,并对反应不灵敏的验电器向上级提出了更换要求,作好事故突发时的抢修保障工作。三、结合雷雨季节的特点,在雨前,雨中,雨后切实作好站内电缆沟渠的防洪检查,及变站外围的沟渠检查与疏导工作,全面检查站内的各避雷器避雷针的完好情况,发现锈蚀严重则记录上报, 查看全文>>>

档案先进集体材料

我局在狠抓业务发展的同时,对档案管理工作也一直十分重视,把档案管理上台阶作为企业管理中的一项重要工作来抓。特别是近年来,在这方面投入了大量人力、物力和财力,在省、市电信公司和各级档案局领导的关心指导下,我局档案管理不断完善,并于7月份通过了省级档案验收。在此基础上,我们不松劲、不停步,7月又通过了国家二级认定。受到了专家们的一致好评,得分93.5分,名列全省前矛。总结所取得的成绩,主要体现在以下四个方面: 一、档案管理体系健全 为了将档案管理工作更加科学化和合理化,更好地总结过去、指导现在、规划未来,更有利于企业的经营、服务、管理,首先在管理体系上进一步健全,做好了四个着力点。 1、领导重视,制度健全。我局的档案管理工作由局长亲自主抓,办公室主任兼任综合档案室主任。我局档案室隶属综合办公室,综合档案室配备了一名兼职档案员负责档案室的日常工作,在各基层单位都配备兼职档案员。并建立由局长任组长、副局长为副组长,各部室主任和相关人员为成员的档案鉴定小组。我局还将档案管理工作列入全局方针目标管理体系之中,基层单位也将档案管理工作编入部门管理目标,在二级奖金考核中和档案管理挂钩,使档案管理工作更加完整、实时、有效。为了完善档案管理体系,提高管理水平,建设标准的档案室、陈列室、荣誉室和多媒体教室,我们先后于8月和3月将建设经费(12万元和8万元)上报,市公司领导和局领导将此事作为特事特批,不到二天就作出批复。 2、创建体系健全是我局档案工作的一个特色。实行档案集中统一管理后,聘任各部室及相关部门兼职档案员9名,建立起以局综合档案室为中心的二级档案管理网络,以加强平时对各项档案资料收集、整理。每年形成的文书、科技、会计、特殊载体档案均由局综合档案室实行集中统一管理,保证了档案的归档率和完整率。 3、强化员工档案管理的教育,深化员工档案建设意识。我局在作好员工教育的同时,也积极开展全员档案教育,强化员工的档案意识。在局刊《赤城电信人《xx信息港》上开设了档案知识专栏,组织全局员工进行了档案知识竞赛。经常性的档案知识教育,深化了员工的档案建设意识,强化了档案工作的全面性。 4、各级领导的关怀,是xx电信档案工作顺利高效进行的有力保障。市电信分公司的领导经常派档案管理人员对我局的档案管理工作进行调研、指导;县档案馆馆长多次亲自带领专业管理人员对我局的档案整理、编目、 查看全文>>>

电站申报年度“安全生产先进集体”总结材料

电站申报20xx年度“安全生产先进集体”总结材料总公司:..电站20xx年度的技安工作已经完成。一年来,我站根据公司“二○○四年技安工作计划”,逐季制定电站技安工作计划并总结,电站根据实际生产情况,吸取03年“64误操作事故”的教训,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,不断强化员工安全意识,切实把安全工作落到实处。经过全站员工一年的不懈努力,顺利地完成了今年的技安工作任务,确保了电站机电设备、水工设备和建筑的安全稳定的运行。为总结经验和得失,不断强化安全意识。同时,申报04年度安全生产先进集体,特将我站20xx年度安全生产方面的主要成绩上报总公司,请指正。04年,对...电站来说,设备性能还不是很稳定。为加强设备的运行管理,保证设备安全,我站制定了规范、系统的设备管理制度并严格执行。制度的科学制定和严格执行,确保了我站全年设备完好率达100。全年共发现机电设备缺陷43次,及时消除设备缺陷41次,消缺率95。组织人员或配合安装公司及厂家技术工程师进行技改6项:1、9016#刀闸增容;(保证了1#、2#机组长期稳定向系统供电)2、励磁系统和调速器u电源技改;(在厂用电消失时,励磁和调速器电脑触摸屏不再黑屏,运行人员对设备运行状态一目了然,确保了操作的安全可靠性。)3、高压气系统改为低压气系统备用;4、安装、调试3#主变;(降低了杨村乡用电区电能损耗)5、技改10kv开关室冷却条件;(确保10kv室设备安全运行)6、技改调速器电气控制系统;我站根据设备现状和03年运行情况,每月召开“安全运行分析例行会议”,该会议由站级领导主持,由站生技科召集运行班长、班级技安员针对设备运行情况、操作情况和安全工作落实情况的运行分析会议,并将分析情况总结存档,站级运行分析会内容由运行班长及时地传达到每位运行人员。全年共召开站级安全及运行分析会议达12次,班组安全运行分析会达72次。有效地提高了运行人员的实际操作能力和事故、故障分析处理能力。为避免“江西220kv袁州跑马坪变电站失压”的事故现象在我站发生,吸取此类事故的教训,电站组织运行班组长和检修维护人员对省电力公司针对该事故作出的情况通报进行了认真的学习,特别要求班组长和运行人员反复学习,并写出读后感。针对运行中发生的各类事故,在事故处理后由站级技安员主持召集生技科、当事班组人员召开事故分 查看全文>>>

信访先进集体材料

信访工作是一项十分严肃的政治工作。如何面对和解决信访事件,如何化解矛盾,为群众解决实际问题,为市委、政府分忧解难,做好保驾护航是一项重点工作。为此,我局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实信访工作要求,以务实的精神抓信访,以务实的措施促稳定,积极实施依法信访战略,狠抓信访工作各项制度落实,为创造我市改革、发展与稳定的良好环境做出了xx局应有的贡献。 一、强化领导,明确责任 我局领导充分认识到了信访稳定工作的重要性,成立了以局长为组长副局长张学红、卜椿洧为副组长,科室负责人为成员的信访维稳工作领导小组,认真排查xx工作中容易引发信访的突出问题、矛盾纠纷、苗头隐患和群体性事件,明确人员、明确分工、明确责任,形成由下到上、逐级负责的责任机制,局领导身体力行,带头接访、下访,做到了事情有人问、有人管、有人解决。 二、加强学习,掌握政策 信访接待工作,具有很强的原则性。在来访人看来,接待人员的每一句话,都十分重要,都代表着党和政府。为少出或不出差错,做到准确答复,我局结合当前开展的解放思想大讨论和机关效能建设活动,组织信访政策和业务知识的学习。在学习中,讲求方法,讲求效果,对《信访条例》、《中华人民共和国行政许可法》以及有关业务和法律知识分期分步进行了学习。对重点篇目主要领导率先学,自己先会先懂,并结合群众来信、来访及如何及时有效的处理在群众信访过种中遇到的各种问题进行重点讲解。同时,要求各负责人要做到多学、学深,提高信访干部依法规范群众上访秩序和正确处置异常上访的能力,把各类问题解决在内部,解决在基层,解决在萌芽状态。通过学习,提高了广大干部职工的整体素质,提高了全局接访能力和解决问题的能力。同时,为切实抓好信访接待工作,贯彻落实好中央、省、州联席会议的部署和要求,我局认真开展局领导接访日活动,对班子领导接访日做出了具体安排,提高了信访工作质量,进一步加强了与人民群众的联系、为及时化解矛盾,及时发现隐患奠定了基础。 三、规范管理,健全制度 为使信访接待过程公开透明,促使接待人员切实负起责任,我局在xx之窗、政府信息公开网、政务公开栏公开传真、电话,责成专人负责信访信件、信息的受理。为方便群众,提高工作效率,还完善了首问责任制、限时办结制等制度,使信访工作的逐步走向制度化、规范化、法制化的轨道。 四、突出重点、精心排查和化解矛盾隐患 现在社会正处于各种 查看全文>>>

省三八红旗集体申报材料

××电台汉语频道现有职工60人,其中女职工36人,占全台职工总数的60%,下设八个部室,女中层干部10人,占全台中层干部的67%。 近年来,××电台汉语频道广大女职工面对事业单位改革带来的机遇和挑战,努力实现自身的价值,为××广电事业发展做出了积极贡献。××电台汉语频道连续多年获省“创新立业”工程先进单位、××广播电视总台“一岗双责”标兵单位、外宣工作先进集体等荣誉称号;百姓热线栏目组两次被评为×ד青年文明号”、“优秀青少年维权岗”等荣誉称号,××××等女同志先后获××十佳新闻工作者、全××十大女杰、××青少年维权卫士、××优秀团干部等荣誉。 一、加大投入力度,保障妇女权益 根据本单位的实际情况,××电台汉语频道将妇女工作列入重要议事日程,每年至少召开两次专题会议,研究妇女工作中的重大问题。设置一名兼职的女干部担任女工委员,将妇女工作活动经费列入单位经费预算并根据妇女工作需要相应增加活动经费。创造条件,加强妇女劳动保护和福利工作,每年组织一次女职工体检。定期组织女干部学好妇女权益保护法、劳动法,确保妇女的合法权益不受侵犯。齐全的保障措施,使妇女干部成长、成才的舞台更加宽广,她们的才智潜能得到了充分释放,激发了全体女干部的工作热情,在工作中,她们善于学习,自身知识水平不断提高,善于工作,努力实践,组织协调能力不断增强;善于思考,敏锐观察,理论联系实际的作风不断深入,以自身较强的工作能力和人格魅力,受得了普遍好评,为不断开创广电工作新局面,营造了良好的环境氛围。 二、加强素质培养,不断提高业务能力和知识水平 努力提高女职工素质,为女职工成长、成才提供良好的外部环境。近年来,××电台汉语频道认真贯彻干部任用条例,推行竞争上岗,使大批德才兼备的优秀女同志走上中层干部领导岗位。在全台15名中层干部中,女干部就有10名。为全面提高妇女干部的业务素质,××电台汉语频道通过各种渠道,采用各种方式,在广大女干本文 部中广泛开展“创新、创业、做贡献”等主题活动,激励广大妇女干部树立自我发展意识和责任意识,把个人的发展同广电事业的发展结合起来。近年来,××电台汉语频道先后多次派女同志外出学习,仅20xx年就先后派出11位女同志到中国传媒大学及兄弟电台学习。 通过学习,提高了她们运用理论指导实践、解决现实问题的能力,做到学与用、知与行的统 查看全文>>>

撑起一片绿荫为残疾人遮风挡雨

*有350多名残疾人,他们因自身、社会等方面的各种原因,在家庭、就业、生活中存在着很多困难。如何使全*残疾群众的生活得到根本转变和改善。使他们能够随着*场经济的发展同步前进。*民政科全体同志,在*党委的领导下,师民政局的指导下,克服了种种困难,充分调动极积因素,群策群力,使残联工作取得一定成绩。

树立正确的思想作风和工作作风

改革开放以来,我国快速发展,党中央为残疾人制定了很多优惠政策,来改善这一弱势群体生活状况。而这些优惠政策就是要靠民政工作人员去具体落实到每个残疾家庭。但*没有独立的民政科室,而是由组干科兼管民政工作。全科室连科长和干事一共中有3个人。上面对口部门多,每个人都是身兼数职,而且,全*残疾人又多,其业务量可想而知。如何做好残疾工作,不负使命。*民政科在科长李国林的领导下,首先统一思想,认识到民政残联工作不是小事,要当大事抓,要彻底改变工作作风,无论是残疾人还是其它基层职工群众,到科室办事、咨询一律热情接待,该办的事及时处理,决不找任何借口推脱,不能办的事也要耐心解释清楚。尤其是在办残疾证,申办领取最低生活保障金时,残疾人每天到科室来的很多,有时和科室其它业务搅在一起。科室工作人员都是放下其它业务,配合解决残疾人的事情。至于别的业务,科室人员都是晚上加班加点的完成。多年来,*民政科良好的工作作风,受到残疾人一直的赞扬。

办实事,解决实际问题

*民政科在对全*残疾人进行全面综合分析的基础上,对轻度伤残人员又有一定工作能力,有一定技能专长的,极力向领导推荐,使他们走上适合的工作岗位,有的在机关,有的在营场,他们在充分发挥专长。在这20多名残疾人中,最具有代表性的人有凌爱民、王全新。凌爱民从一名变通工作人员,已走上营场领导干部,担任二营教导员。王全新也是从普通工作人员走上科室领导,现已调任青河县办公室主任。对8名有一定劳动能力的残疾人安排到*福利厂,使他们有较稳定收入。同时,*民政科尽力拓展残疾人就业渠道,对有一定条件的残疾人,鼓励他们搞个体经济的有10多家。对目前还生活在农牧连队的残疾人。*民政科一方面鼓励残疾人,要自强不息,发展庭院经济。同时,通过连队、*工会和*劳资部门,对他们在承包中尽给予适当照顾,减少地亩费,减免劳务工。对有些伤残严重,已丧失劳动能力的千方百计通过多方协调,使其病退。四连残疾人罗军,从小失去双膝,有 查看全文>>>

电站申报去年度“安全生产先进集体”总结材料

电站去年度的技安工作已经完成。一年来,我站根据公司“二○○四年技安工作计划”,逐季制定电站技安工作计划并总结,电站根据实际生产情况,吸取年“误操作事故”的教训,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,不断强化员工安全意识,切实把安全工作落到实处。经过全站员工一年的不懈努力,顺利地完成了今年的技安工作任务,确保了电站机电设备、水工设备和建筑的安全稳定的运行。 为总结经验和得失,不断强化安全意识。同时,申报年度安全生产先进集体,特将我站去年度安全生产方面的主要成绩上报总公司,请指正。 年,对电站来说,设备性能还不是很稳定。为加强设备的运行管理,保证设备安全,我站制定了规范、系统的设备管理制度并严格执行。制度的科学制定和严格执行,确保了我站全年设备完好率达。全年共发现机电设备缺陷次,及时消除设备缺陷次,消缺率。组织人员或配合安装公司及厂家技术工程师进行技改项: ⒈刀闸增容;(保证了、机组长期稳定向系统供电) ⒉励磁系统和调速器电源技改;(在厂用电消失时,励磁和调速器电脑触摸屏不再黑屏,运行人员对设备运行状态一目了然,确保了操作的安全可靠性。) ⒊高压气系统改为低压气系统备用; ⒋安装、调试主变;(降低了杨村乡用电区电能损耗) ⒌技改开关室冷却条件;(确保室设备安全运行) ⒍技改调速器电气控制系统; 我站根据设备现状和年运行情况,每月召开“安全运行分析例行会议”,该会议由站级领导主持,由站生技科召集运行班长、班级技安员针对设备运行情况、操作情况和安全工作落实情况的运行分析会议,并将分析情况总结存档,站级运行分析会内容由运行班长及时地传达到每位运行人员。全年共召开站级安全及运行分析会议达次,班组安全运行分析会达次。有效地提高了运行人员的实际操作能力和事故、故障分析处理能力。 为避免“江西袁州跑马坪变电站失压”的事故现象在我站发生,吸取此类事故的教训,电站组织运行班组长和检修维护人员对省电力公司针对该事故作出的情况通报进行了认真的学习,特别要求班组长和运行人员反复学习,并写出读后感。 针对运行中发生的各类事故,在事故处理后由站级技安员主持召集生技科、当事班组人员召开事故分析会,将事故发生原因、处理方式方法、今后运行的预防措施等作全面分析,并及时作好记录;发现重大安全隐患和严重影响正常 查看全文>>>

经济普查先进个人申报材料

经济普查先进个人申报材料 一、 面对困难,深感责任重大 从××街道开展全国第二次经济普查动员会回来,我就觉得肩上担起一副承重的担子,这次普查不同以往,虽然我在基层工作多年,也曾参加过第一次全国经济普查等一些大型普查活动,但它这次普查综合性强,涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大、政策性强,时间上又有很强的限制,调查任务非常繁重,作为经普小组的一员,我深感自己责任重大,不敢有丝毫的懈怠,面对种种困难,我积极协调,有条不紊地,以满腔的热情投入到普查工作中。 二、 严格要求,不能有丝毫偏差 作为一名基层工作者,不仅日常工作不能耽误,经普工作也同样重要。经济普查是国务院做出的重大部署,是我国又一次重大的国情国力调查,关系到国计本文 民生,各级领导十分重视。无论是从前期的培训和准备还是各项工作的落实,我都深切地感受到这次工作的重要性和艰巨性。我社区是典型的开放式老社区,东临人民北路,南依昌国路,西靠环城西、烈士塔西路,北接环城北路。辖区单位众多、混杂,我社区有不少登记在册的法人和产业单位,还有为数众多的没有登记的个体户和流动摊档,普查对象的数量是很大的。另外,各单位不仅经济成分、企业产权结构和组织形式较复杂,而且第三产业、尤其是各种服务业也较发达。要完成经济普查单位清查工作,做到不重不漏,是一项非常难的事情。我和居委会的其他工作人员在入户过程中,对被调查对象尽可能准确详细地解释我们的工作,争取他们的配合;对于不配合的单位,更是多次上门,做耐心细致的工作,力争做到一家不漏。在长达近一个月的清查入户工作中,我严格遵守工作纪律,保质保量的完成了清查入户工作,为下一阶段的普查打下了基础。在普查中,加班加点是家常便饭,面对如此困境,我没有退缩。为把普查工作搞得轰轰烈烈,有声有色,负责的单位一家家跑,跑财务找劳资,找档案,跑过的地方不计其数,尤其几家较大的辖区单位,好几种不同的报表,在每一项指标的填报中,我都严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》,以原始的资料和台帐做依据,做到数据的真实有效,高效率、高质量地完成经济普查任务。 三、辛勤工作,赢得高度评价 辛苦没有白干,汗水没有白流,由于方法得当,措施得力,工作卓有成效,保质保量保时地圆满地完成经济普查各项调查,一致通过了上级对我社区进行的检查,并得到高度评价。 查看全文>>>

保安先进集体申报材料范文

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