城市管理行政执法支队文明单位创建工作计划。
为了快速且高效率的完成手头上的工作，我们要做的第一件事就是先写一份工作计划。写工作计划是我们工作中非常重要的一个部分，那么如何才能写出独树一帜的工作计划呢？由此，有请你读一下以下的“城市管理行政执法支队文明单位创建工作计划”，请阅读后分享你的朋友！
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城市管理行政支队创建计划
为推进文明单位创建活动，促进支队各项工作再上新台阶，动员机关党员干部广泛深入地投身于文明单位创建活动中，切实提高全体队员的思想政治素质和职业道德素质，根据市文明办和执法局工作要求，结合支队实际，特制定本计划。
一、指导思想
以建设一支“政治过硬、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，以推进局和支队重点工作为中心，以全面实现文明单位创建要求为目标，认真抓好精神文明建设、执法队伍建设、依法行政建设和行风政风建设，为圆满完成市委市政府赋予的各项工作任务提供坚强的组织保证。
二、创建目标
通过市级文明单位创建活动，全体队员的政治和业务素质得到普遍提高，思想和纪律作风得到明显。树立开拓进取的创新形象；服务群众、奉献社会的公仆形象；客观公正、清正廉洁的自律形象；爱岗敬业、实事求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一，密切党群、干群关系，更好地服务德州经济社会发展，进一步巩固市级文明单位创建成果。
三、主要措施
（一）加强组织领导，确保活动扎实有效。一是组建支队文明建设领导小组，由支队长任组长，分管领导任副组长，各大队、科(室)负责人为成员，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局和责任体系。主要领导要亲自承担创建文明单位的责任，研究部署和组织协调，及时解决工作中存在的困难和问题。二是加强领导班子自身建设，团结协作，廉洁勤政，以身作则，认真执行党的民主集中制原则，定期召开民主生活会，广泛征求党员群众和广大业户的意见和建议，不断改进工作；政务、党务一律实行公开和透明，确保广大党员群众的知情权、参与权。三是积极开展作风纪律整顿活动，加强廉政教育，完善廉政档。结合群众路线教育实践活动，积极组织全体党员加强理论学习，推进学习型党组织建设。
（二）抓思想道德建设，努力提高综合素质。结合每周五集中学习，每月组织一次道德讲堂，开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设；积极开展“星级党支部”、“青年文明号”、“文明科室”创建活动；加强“身边的好人好事”宣传，组织道德模范评选，营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围；牢固树立 “执法为民”的执法理念和大城管意识，结合日常工作加强服务，开展“讲文明，树新风”活动和学雷锋志愿服务活动，在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间做好服务保障工作。
（三）抓依法行政建设，努力提高服务水平。坚持每周五集中学习制度，加强全体人员科学文化知识、业务技能等方面的培训；进一步完善日常管理制度、工作流程和考核办法，推动内部管理规范化、制度化、标准化。坚持“四化”（执法理念人性化，执法手段法制化，执法程序规范化，执法环境优良化）执法理念，注重宣传、引导、协调和服务，以实际行动取信于民，服务于民，实事惠民。一是要坚持教育为主，狠抓长效管理。加强执法宣传，争取理解和配合，把管理的重点放在预防违法上。要定期召开社会监督座谈会，接受社会监督。要积极探索长效管理模式，做到管理“无缝隙、无盲区”。二是要坚持以人为本，突出人性化管理。坚持文明执法、规范执法、严格执法。积极改善执法管理方式，推行人性化执法和新型管理，正确地处理了堵与疏的关系，注重劝导，以理服人。要保证人大提案、政协议案、市长公开电话、承诺热线、信访件等案件及时办理、及时回复，切实解决人民群众的难题。三是要坚持集中整治，保障市容环境明显改观。以“创城”综合整治为主线，做好建筑物立面、公共设施、马路市场、车辆撒漏、乱扔乱倒、环境噪声、车辆停放、违章建设等整治工作。
（四）抓办公环境建设，提倡低碳办公。要严格落实《节约制度》，充分利用电脑网络资源，大力开展机关科室间公文无纸化传输工作。严格卫生管理制度，组织定期卫生检查，创造洁净、优雅的办公环境。要倡议全体队员在自己的居住区，自觉维护周边环境的卫生，积极参与居住区文明家庭创建活动，使全体队员及所有家属都成为创建文明单位的参与者。继续开展“文明安全行车”活动，要严抓安全防事故工作措施。
（五）加强文体生活，努力提高队伍活力。要执行计划生育国策，要崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明、科学的生活方式，做当荣之事，拒为辱之行，敢于同封建迷信、xx功等邪恶势力作斗争；积极参加市局组织的各项文体活动，继续组织开展“扶贫帮困”、“送温暖献爱心”等社会公益活动，提高城管执法社会地位；结合“四进”活动，开展争当宣传员、服务员、协调员、督导员“四员”活动；要广泛开展了“城管志愿者”活动，充分发挥城管志愿者的宣传员、管理员、信息员、监督员的作用，架起了联系广大市民的桥梁和纽带，构建起了全社会参与城市管理的平台。
四、工作要求
（一）切实加强思想认识。创建文明单位工作是全支队的一项重要工作，是加强精神文明建设、提高工作效率、提升服务水平的重要途径，要高度重视精神文明建设，将文明创建工作纳入年度的总体工作计划和考核目标。各科室、大队要高度重视此次创建工作，认真布置，抓好创建，尤其要抓好纪律作风，安全文明，综合维稳，依法行政，规范化服务等工作。
（二）建立完善各项工作制度。要把全体人员是否重视精神文明建设纳入机关效能建设绩效考评和年度考核内容，与奖惩、升降、任免挂钩；继续加强创建文明单位的理论研究和工作方法探讨，提高干部职工对创建文明单位的认识水平。
（三）切实抓好工作作风建设。结合整顿“四风”问题，严格落实党风廉政建设责任制和《中国共产党领导干部廉洁从政的若干准则》等有关规定要求，教育党员干部以身作则、廉洁自律，发挥模范带头作用，杜绝违法、违纪案件的发生；日常工作中要进一步简化程序，提高服务质量和工作效率，以良好的党风政风迎得广大服务对象的好评，推进文明单位创建活动。
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县城市管理行政执法局年度工作计划
县城市管理行政执法局年度
xxxx年，是我县实现厚积薄发、乘势而上、赶超发展，冲刺全市发展第一方阵的关键一年。执法局将进一步抢抓机遇、文明执法、精细管理、全面突破，圆满完成好县委县政府交给的各项任务，服务全县发展大局。xxxx年城市管理工作的指导思想是：以为指导，深入贯彻落实县十三次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照创新发展、赶超发展的要求和“三城同创”的任务目标，进一步更新执法理念，创新城市管理体制机制，提高管理水平，提升城市形象，创优环境，改善民生，为彰显我县“诚信之源，蒜都水乡”新形象、冲刺全市发展第一方阵做出新贡献。
一、工作目标
创新管理机制，积极推进市场化运作，依托数字化城管平台，探索城市管理新模式；加强队伍建设，转变工作作风，提高执法效能，树立良好形象；健全长效管理，提档升级管理水平，塑造城市窗口形象，着力改善民生；实施综合治理，严查违法建设行为，全面履行执法职能，服务全县经济社会发展大局；加强执法宣传，开展专项活动，提升群众城管意识，营造良好氛围。
二、重点工作
（一）创新理念，倡树城管品牌
一是把管理、执法、服务有机结合。坚持“为人民管理城市”的理念，统筹兼顾市容与繁荣、管理与服务、教育与处罚的关系，积极转变观念，实现向以人为本、民生为先、服务先行、疏堵结合管理方式的转变。改善执法方式，多做说服教育，规范引导，用心服务，塑造情系百姓、依法行政、公正执法的城管形象。二是积极开展主题创建活动。按照“”活动的要求，积极开展“城管示范路”、“城管示范广场”和争创“先进执法大队”、争做“文明执法队员”活动。xxxx年，全力打造奎星路、金山街两条示范路，奎星湖广场一个示范广场，行政审批大厅窗口争创全县文明执法窗口。通过典型引领，带动整体管理水平的提升。
（二）突出亮点，打造精品工程
一是积极推动数字城管运行。我县数字城管平台建设走在了全省县级城市前列。通过数字城管，实现对路灯监控、市容秩序、市政设施、夜景亮化、户外广告、人员和车辆等的智能化管理，实现城市管理的及时、高效。二是高标准实施夜景亮化。聘请有资质的专业公司，高标准规划，做特、做精、做美城区主要街道、广场、建筑物的亮化，扮靓城市夜景，提升城市品味。三是打造广告门头样板街。对奎星路、金山街门头进行规范改造，统一标准、统一材质、统一规格，新设置的门头全部采用铝塑板、亚克力、发光字，对不合格门头整改或拆除。四是继续采用市场化方式清除城区内乱贴乱画和非法小广告。
（三）加强市容整治，营造良好环境
以整洁美化市容、消除环境脏乱差和管理盲点为目标，大力开展市容环境综合整治活动。一是严查占道经营。按照“主干道严禁、次干道严控、小街巷和偏远区域适当疏导”的要求，清理取缔马路市场、市场外溢、店外经营、占道“钉子户”违法经营摊点，引导流动摊点入室、入店经营。二是加强交通秩序治理。严查乱停乱放，规范非机动车停放秩序。联合相关部门，科学设置停车场、停车泊位，规范机动车停放秩序。三是规范早晚饮食摊点。提倡早晚饮食摊点进入居民庭院或迁至城乡结合部空闲地，逐步减少城区主次干道两侧摊点数量。对现有的早晚饮食摊点，划线、定点、定时经营。四是高标准设置广告牌匾。按照“减量、规范、美观、亮化”的原则，高标准审批设置户外广告和门头牌匾。对新建城市道路，统一材质、统一规格、统一亮化，严格按规定设置。坚决拆除不规范门头牌匾和落地灯箱。五是严查车辆带泥上路。严查抛洒遗漏车辆，督促建筑工地统一设置车辆冲洗设施。六是强化“门前五包”治理。继续与各沿街业户签订“门前五包”责任书，并加强管理，严格督促落实。七是坚决取缔城区内零星洗车点，统一到洗车城经营。八是开展城乡结合部和出入口环境治理。
（四）全力以赴，严查强拆违法建设
继续把查处违法建设当做最重要的任务，采取最严厉的手段，打击违法建设行为，维护规划的严肃性，维护社会公平和群众利益。严格按照局《违法建设查处责任追究办法》的要求，把查违任务细化到人，明确责任，做到“早发现、早控制、早拆除”，确保不新增违法建设。继续开展违法建设集中拆除攻坚活动，坚决遏制违法建设势头。加强协调联动，强化属地管理，整合公安、国土、规划、街道、开发区等部门力量，调动街道、村居（社区）的积极性，形成查控违法建设的整体合力。
（五）全面履职，做好综合执法工作
局机动执法大队专门加强对驶入城区的超限超载车辆的查处。继续协助各乡镇、各部门做好市容、违法建设、环保等各方面的综合执法工作。继续为重要节日、迎查活动等维护良好的秩序。圆满完成县委县政府交办的各项临时性任务。
三、保障措施
（一）强化能力素质培养，增强执法本领。开展执法人员春训和冬训，在3月份、12月份分别组织两期为期一周的执法人员，重点就执法技能、法律知识、文明执法等方面进行专门培训。坚持周五学习日制度，结合个人自学、骨干人员外出学习等方式，着力提升业务水平。开展执法案卷大检查，不定期组织执法人员进行法律法规和业务知识考试，规范执法行为，提升办案水平。
（二）加强制度建设，提升队伍形象。结合工作实际，进一步理顺各项制度，特别是岗位考评、考勤、督查考核等，力求有针对性、操作性强。严格落实各项工作纪律和《行为规范》各项规定，严肃查处各种违规违纪和不文明行为，树立执法队伍良好形象。
（三）完善考核机制，提升执法效能。进一步健全和完善《督查考核办法》，做到每一项工作任务、每一个工作事项都有计划部署、有督查检查、有跟踪落实、有考评问责。局考核办公室加强对各项工作督导考核的力度，主动发现问题、解决问题。实行周通报、月考核、季评比、年总结，奖勤罚懒，奖优惩劣，不断提高工作效率，转变工作作风。
（四）强化执法宣传，营造良好氛围。加强媒体宣传，积极向县电视台、报纸、政府网站报送城管执法信息，扩大城管覆盖面。积极开展城管执法进校园、进社区、进商家活动，让群众走进城管、体验城管、了解城管，引导群众参与城市管理的积极性。积极参与“行风热线”节目，聘请人大代表、政协委员做为城管监督员，注重关注舆情民意，及时发现问题，改进不足，营造全社会广泛支持、积极配合的良好氛围。
（五）加强党的建设，增强队伍凝聚力。继续深入开展“创先争优”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。深入推进党务公开和政务公开，开展党员承诺和评议，接受群众监督。加强，筑牢拒腐防变思想防线。继续扎实开展好包村联户活动，推动基层工作再上新水平。
文明单位创建工作筹划
三、创建工作筹划
（1）加大年夜法制宣布道育的力度。加强以《宪法》为核心的“五五”普法宣布道育，进步广大年夜师生的法制意识和道德本质，保持依法治校，促进黉舍健康稳定成长；积极组织对《未成年人保护法》与《预防未成年人犯法法》等相干司法律例的进修、宣传，经由过程举办常识比赛，聘请法制副校长到校为师生进行法制教导讲座等，大年夜力进步依法治教、依法执教、依法干事的程度，加强应用司法武装保护本身的意识。
三是按期举办示范课、考察课、研究课等晃荡，促进青年教师尽快成长。
二、创建目标
以教导本质优良，校园情况优美，教授教化秩序优化，治理办事优质的“四优”标准“办人平易近知灼揭捉校”，争创市级文明单位。
3、赓续立异工作载体。力争在情势上表现群众性，在内容上具有认同性，把精力文明创建晃荡赓续地引向深刻。
1、明白创建思路和目标。保持以“党风廉政”扶植为龙头，以“工作风格”扶植为抓手，以“优良校风”扶植为落脚点，以“师德师风”扶植为平台的创建工作思路，把“四风”分化到黉舍工作的各个环节。
（1）加强思想风格扶植。组织黉舍引导卖力进修马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学成长不雅理念，保持学乃至用；尽力进步引导班子的思想政治本质、理论决定计划程度及在朝履行才能。
（2）抓好中层干军部队扶植。加强岗亭意识和责随便率性识，进步治理效益。各本能机能部分明白分工，各司其职，各负其责，形成合力。黉舍干部要敢于治理，善于治理；要以身作则，带头廉洁自律，带头开展教授教化研究，带头履行教授教化惯例，带头实践小我斗争目标。
2、建好教师部队，打造一流名师。
1、抓好班子扶植，发挥创建引导感化。
二是加强培养青年教师的工作，充分发挥我校星级教师、骨干教师、名师的引领感化，开展专题讲座、教室互动晃荡，做好传、帮、带的工作。
保持用马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学成长不雅武装全部师生，进一步加强教导工作者的义务感、任务感，加强贯彻教导方针、政策的自发性。积极开展晃荡，加强学生的思想道德教导，融思想性、教导性、常识性、趣味性为一体，赞助青少年建立共产主义弘远年夜幻想和精确的人生不雅、世界不雅和价值不雅。尽力控制和应用马列主义的文化扶植理论、教导理论来指导黉舍的精力文明扶植，指导教导教授教化工作实践，推动我校精力文明扶植再上新台阶。
为深刻贯彻落实科学成长不雅，周全贯彻落实党的十七大年夜和十七届四中全会精力，进一步落实 “一切为了孩子们的健康成长”的办学理念，切实有效地推动我校精力文明创建工作，根据茅文明委［2011］1号文件精力，结合我校实际，制订武当路小学2011年创建文明单位工作筹划。
（4）积极开展精力文明共建晃荡。主动同社会晃荡实践基地接洽，组织学生活荡，加强学生爱国主义教导，赞助学生建立明辨长短善恶的社会主义荣辱不雅，建立文明意识。
（1）大年夜政治上关怀鼓励教师进步。以师德扶植教导晃荡为载体，加强师德教导，鼓励教师站在教导改革、成长的前沿，耐劳进修，勤奋工作，开辟立异，多作供献。
（3）重视舆论导向感化，发挥黉舍精力文明示范辐射感化。抓好黉舍《信息空间》编辑、信息报道工作，充分应用黑板报、橱窗、广播展板等对校园先辈事迹及时宣传、报道。经由过程组织学生参加社会实践和社会公益晃荡，大年夜力宣传精力文明的思想道德，倡导积极向上、健康文明的行动。
（2）积极培养名师。大年夜黉舍事业成长和教导教授教化须要出发，保持营业培训，制订《武当路小学教师校本培训筹划》，有组织有筹划地安排教师培训进修，培养骨干、名师创造有利前提。
一是保持走出去进修，鼓励全部教师参加学历进修,积极遴派教师外出进修，进步教师学历层次、常识水平和教授教化才能。
四是大年夜胆提拔应用优良青年教师担负班主任、教研组长、年级组长、中层干部。在重要岗亭上培养锤炼青年教师。
（一）高标准扶植部队，为创建文明单位供给组织包管。
（三）高起点定位目标，丰富创建内容。
（二）高要肄业习理论，加强创建意识。
2、摸索科学的创建机制。成立以校长为组长，分担校长任副组长，教务处、政教处等遍地室重要负责工资成员的创建工作引导小组，做到分工负责，义务到人，把创建工作列入黉舍工作的议事日程，专题研究、同一安排，进一步健全文明创建工作的鼓励机制。
一、指导思想
保持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学成长不雅为指导，卖力贯彻落实党的十七大年夜会议精力，周全贯彻党的教导方针和科学成长不雅，积极构建调和校园，尽力进步全校教人员工的思想道德本质和营业本质，借“三城联创”契机，以培养学生的立异精力和实践才能为重点，把黉舍扶植成为精力文明扶植的重要基地，充分发挥我校在扶植社会主义精力文明中的示范感化。
（2）以主题教导晃荡为抓手，推动创建工作深刻开展。抓住以公平易近道德扶植宣传月、安然教导月、法制宣传月等为契机，深刻开展学生思想道德扶植晃荡。用主题读书晃荡、班级文化扶植、小雏鹰广播等情势的教导晃荡，潜移默化地影响教导学生，加强学生道德意识，争做合格小公平易近，进步学生的精力文明本质。
（四）高效力落实办法，晋升创建程度。
1、拓宽德育工作渠道，形成全程育人氛围。（5）加强法制教导和安然教导。全贯彻落实《中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德扶植的若干看法》；深化师德教导，严格按《教师法》、《未成人保护条例》等司法、律例束缚教师的教导行动，进修先辈的教导理念并能应用于学生教导的实践中，使师生同步健康成长；结合本校、本班实际，经常性地对学生传授司法常识和安然常识，教导学生加强法制不雅念和安然意识，防止不测、重大年夜伤害变乱的产生。
（4）加强学生心理健康教导。把教室教授教化和各项教导晃荡中有机结合，及时对学生进行心理指导，培养学生坚持不懈的意志和艰苦斗争的精力，加强少年儿童适应社会生活的才能。以学生为主体，面向全部学生，针对学生心理成长特点和身心成长规律，开展教导晃荡。加强对学生心理健康教导的理论研究和摸索，赓续进步心理健康教导的实效。
（1）加强过程治理、环节治理，抓教授教化惯例的落实。
（1）确立德育为首的工作地位。稳定建立“育工本钱、德育为先”不雅念，把德育工作放在各项工作的重要地位，整合黉舍一切德育力量，尽力实现全员育人、全程育人、周全育人。
（8）开展丰富多彩的德育晃荡，尽力拓宽育人渠道。
（9）搞好各项主题教导晃荡，立异晃荡情势，进步晃荡效不雅，赓续晋升德育层次。
（1）稳定建立办事师生、办事教授教化、的思想，强化自发办事意识，变后勤为先行，降本增效，开源撙节，确保黉舍中间工作的顺利展开。
（2）容身教室教授教化，进一步推动新课程改革。
（3）创建德育特点黉舍，倡导“爱黉舍、爱师长教师、爱同窗”，成立“优良行动习惯养成”为主题的课题组，搞好课题研究。
以校本研训为基本，以科研课题为引领，以开辟立异的精力和求真务实的立场，做好组织、研究工作，促进基本教导课程改盖９依υ步推动。
（3）加强教导教授教化科研，走科研兴校之路。
（6）开展公平易近道德教导。卖力贯彻履行《公平易近道德扶植实施纲领》，以爱国主义为主线，培养学生爱天然、爱他人、爱本身的情感，大年夜小做个好公平易近。结合公平易近道德宣传月组织开展以公平易近道德实施纲领为主题内容的教导晃荡，进步全部师生的公平易近道德意识。进一步强化少先队工作的“我能行”体验晃荡的深刻持续地开展下去。大年夜队部指导、调和各班的自立治理晃荡，经由过程对全校性的按期检查和不按期抽查及时反馈自立值日情况，引导学生，真正达到自我教导的境界。
（7）进一步发挥家长黉舍的感化，整合黉舍、社会、家庭等各方面力量，做到黉舍、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作收集。各班主任必须经常与学生家长保持接洽。
举办各类情势的晃荡，建构学生行动规范养成教导的平台，绕揭捉生在晃荡自我进步，经由过程各类晃荡规范本身的行动。结合“文明礼貌月”、“行动规范月”教导晃荡，开展情势多样的教导晃荡，重视内化，重视养成；开展“校园之星”评选晃荡，引导学生大年夜身边的事做起，大年夜最小事做起。
2、抓科研促教改，推动本质教导。
（2）加强德育部队扶植，尽力培养一支优良德育工作部队尤其是班主任部队；加强教师的行动规范教导，做到榜样示范，以身作则。班主任日常平凡卖力进修班级治理理论，积极摸索创建优良班集体的有效门路。
环绕进步教室教授教化效力、功课效力，严抓教授教化惯例的落实，做到教授教化惯例治理精细化、长效化。力争使我校各科教授教化质量进一步获得晋升；保持教授教化惯例月检查轨制，做好期中、期末按期评估；加强质量监控，按时髦好单位检测和单项检测及质量分析工作。做好培优补差工作，严把教授教化质量关。对脆弱班级进行全程跟踪，进一步减小差距；对外来插班就读学生要做好指导工作，建立、规范外来插班就读学生的档案，采取灵活多样的方法，有针对性的对他们进行教导、指导，尽力促进他们的成长。
重点抓教室教授教化改革，切实改变教师的教授教化行动和学生的进修行动，教师要结合教授教化实际写好教授教化案例并组织评选晃荡；组织好“新课程、新教室”教改研究晃荡，引领教师把握教授教化规律，并不掉机会的组织教师进修新理念、实施新课改、摸索新办法，积极把先辈的教授教化理念转化为教授教化实践，达到进步教师教授教化程度的目标；按照课程筹划开齐、开足课程，上好综合实践晃荡等课程；以校园网扶植为平台，推动我校校园网的开辟应用。
紧紧环绕课程教授教化改革，以“科研兴校”为核心┞方略，强化行动研究和教授教化反思，以自立研修、同事合作、专业引领三方面为重要的科研情势，扎扎实实开展课题研究，进步教师的专业素养和科研程度，力争让教科研工作再上一个新的台阶。
（五）高品位扶植校园，优化育情面况
1、加大年夜内部治理体系体例改革的力度，通顺治理渠道。进一步修订各部分工作职责、岗亭职责和治理轨制，建立科学高效的治理机制。倡导平易近主治校、以德治校，坚稳重大年夜事项集体决定计划轨制，保持校务公开和教代会轨制，完美平易近主治理的各项规章轨制，进一步加强教师的介入权，完美黉舍重大年夜事项的议事轨制。依附工会深刻做好教职工的思想政治工作，尽力创设朝长进步、平易近主、和诣、愉悦的工作情况。
2、后勤、安然保卫治理工作到位
（三）建立创建长效机制：一是健全创建工作收集，明白黉舍分担引导专抓文明单位创建工作，制订实施筹划，做稻有内容，有办法，有检查。二是要健全督导收集，各项创建工作有分担引导督查，抓好落实。
五、创建步调
2）严格履行财务预算轨制，按“进出两条线”的请求，做到进出合理，完美财务轨制，严格履行重要项目申报审批轨制，进步黉舍经费的应用效益。
（一）元月份成立创建引导小组。成立以书记、校长李德成为组长，章智、徐文海、王俊为副组长的创建工作引导小组。校办公室、政教处、教务处、总务处、科技处等相干科室为创建工作成员单位，将创建义务和义务层层分化，义务到人，形成齐抓共管格局。建立目标治理义务制，把创建义务分化落实好，形成义务到人的目标义务体系。
（3）群防群治，积极创建安然、文明的校园。在卫生工作治理上实施划块承担保理；在安然防备上，持续整治好校园及周边治安秩序，形成黉舍安然防备体系；保持门卫轨制，做好来访挂号工作；加强住校学生进出校园治理；持续深刻开展防汛、防盗、防火、饮食、交通及安然教导，做到安然工作不时讲、天天讲、处处讲，确保师生的人身及家当安然。
（二）2月至11月开展创建晃荡和做好申报工作：按筹划开展创建晃荡，严格把握考察评选标准，建立和完美文明单位创建档案；突稳重点，兼顾安排，重视实效，做好“文明单位”的申报工作，迎接上级部分的检查、指导和验收。
文明单位创建工作计划范文模板
一、指导思想
20xx年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争创省级文明单位为目标，以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机，以“雷锋的士”车队为载体，以各项创优服务竞赛为主线，进一步加强职业道德建设，完善诚信体系，规范服务行为，提升服务质量，彰显服务特色，树立品牌形象，为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。
二、创建目标及步骤
按照各级文明委的具体要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕企业发展大局，加强思想道德建设，提高员工队伍素质;探索文明创建模式，加大文明创建力度;改善工作基础设施，提高服务质量;完善科学管理，规范服务行为;注重文化建设，树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，服务质量诚信建设成效显著，思想道德建设风尚良好，创建工作深入扎实、科学、高效，“三个文明”建设硕果累累。20xx年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五”企业的目标。
具体步骤为：第一阶段：打好基础，做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定，逐条逐项抓好落实，积极创造条件，夯实创建基础。
第二阶段：积极组织申报“创建市区级文明单位”材料，为检查验收做好准备;
第三阶段：争取一次验收合格，以此推动企业工作全面开展。
三、工作标准
(一)提高思想认识，加强组织领导。领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主，高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度，层层落实创建工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设发展大局，瞄准争创省级文明单位的目标，切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋”思想，明确责任，细化分工，做到人人有责、个个参与，形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入，道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育，结合党的十八大的召开，深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观，大力弘扬和培育民族精神、时代精神，加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创建活动，积极参与“城乡结对、文明共建”等活动，积极开展志愿服务;重视理论武装工作，加强思想道德教育，坚持以人为本，思想政治工作制度落实，营造内部团结，队伍稳定，风正气顺，热心社会公益活动，扶贫济困，奉献爱心的良好氛围。
(三)营造浓厚氛围，丰富活动内涵。要充分调动员工的积极性，广泛发动员工共同参与文明创建工作。要继续增强宣传工作的渗透力和影响力，让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知，在企业内营造浓厚的创建氛围。要充分运用各类宣传平台，大力宣传企业文明创建所取得的成功经验和工作成果，在企业内进一步掀起文明创建活动的新热潮。
(四)加强民主管理，改进工作作风。加强干部队伍建设，干部、职工整体素质及业务能力较强。坚持办事程序公开、规范、高效，作风不断改进。每年为职工办实事，职工满意率高。民主管理制度健全，推行政务、党务公开。安全生产制度健全，综合治理措施落实，安全防范网络健全，民主法制教育经常，单位内部治安状况良好。
(五)内外环境优美，环保工作达标。积极开展爱国卫生活动，健全卫生管理评比制度，办公场所整洁卫生。绿化美化办公环境，环境卫生保持好，无脏乱差现象。卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标，无污染事故发生。
(六)学习风气浓厚，文体卫生先进。深入开展学习型企业建设，不断提高干部职工的整体素质。实施继续教育计划，多形式、多层次地开展教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，继续教育成绩显著。加强文化建设，群众性文体活动活跃，文体设施较齐全，发挥作用好。
(七)创新工作理念，拓展创建成果。注重创新工作理念，积极探索新事物的发展规律，处理好继承与发展的关系，善于兼收并蓄，扬长避短，重点解决好不适应企业文明创建工作的各种滞后因素，形成工作新思路，拓展文明创建新成果。
四、组织领导
成立创建文明单位活动领导小组
组 长：XX
副组长：XXX XXXX
成 员：XX XX XX XX
领导小组下设办公室，成以廷同志兼任办公室主任。
五、活动内容及措施
1、创建文明单位领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督落实，并适时开展自查自纠。
2、加强领导班子建设，建立领导班子成员理论学习计划和制度，领导成员分工责任制度，廉政制度等，从而使领导班子成为政治坚定、团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。
3、认真贯彻落实科学发展观，积极开展思想政治教育，把学习十八大精神和“三个代表”重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创建工作的重点，积极开展各种形式的教育活动和廉政教育，杜绝一切违法违纪案件的发生。
4、积极开展文明城市的创建工作，以“与雷锋车同行”活动为抓手，以各项创优争先活动竞赛为契机，积极开展文明班组、文明职工等创建活动，参与“城乡结对、文明共建”，努力打造企业优质服务品牌。
5、注重服务环境改造，加强服务设施投入，共同打造舒适、整洁、满意的服务环境。
6、强化内部管理，丰富文化内涵，积极开展创建学习型单位，争做知识型职工活动，加强干部职工教育培训，适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，倡导健康、科学、文明、环保的生活方式，带领职工开展丰富多彩、健康有康的文体娱乐活动，不断增强企业的凝聚力和向心力。
移动公司文明单位创建工作计划
移动公司文明单位创建工作计划
文章标题：移动公司文明单位创建工作计划
文明单位创建是一项长期的活动。作为一个载体和平台，只有深抓细化，立足行业特点，突出行业特色，加快自我学习、自我完善的步伐，夯实基础工作，提高管理效能，才能创出成效。根据省市公司的有关精神和前几年创建的实际，特制订本工作计划。
一、创建工作的指导思想
二0xx年文明单位创建工作的指导思想是：以党的十六大、十六届三中全会会议精神为指导，坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，立足于建设社会主义现代企业制度，立足于培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型员工队伍；认真贯彻落实“全面构筑‘双领先’战略目标体系，在公司‘改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作’的企业精神下，通过开展一系列创建文明单位的载体活动，全面提高企业的整体素质和现代化管理水平，努力实现三个文明的全面丰收。
二、具体工作计划安排
（一）立足文明创建，继续完善基础工作，采取多种形式和措施提升企业形象。
今年是省级文明单位晋升申报年。我们要立足于文明创建，抓好基础工作，巩固以往成果，解剖存在的不足，采取多种措施，积极进行改进和完善，全力以赴，使创建工作出现新的进展，新的成效，争
取实现省级文明单位。
以文明服务示范点、青年文明号创建为新的起点，抓紧抓好营业厅的建设、营业队伍的建设，着力提高营业人员的业务素质和服务水平，改善服务的硬件设施和环境。
着力抓好《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》的学习宣传，以道德规范员工的行为，提高员工的思想道德意识。
（二）广泛开展企业文化建设活动。
根据企业文化建设“落地生根”的要求，充分利用公司内部的有利条件，大张旗鼓地开展宣贯工作，提高员工的认识，提高对企业文化内涵的理解。
深化“责任心、主动性、团队合作精神”职业标准的贯彻实施。积极组织开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，提高
员工素质。
深入开展“凝聚力工程”的建设活动。
（三）完善基础管理，强化执行力，加强团队建设，提高队伍整体素质。
大力开展ISO14000、TL9000学习和贯彻执行，持续改善公司的
基础业务流程，不断深化专业基础管理，优化企业环保管理，改善公司的基础管理质量。
针对业务发展、客户和内部服务、预算管理等方面的情况进行梳理，明确、优化流程，使之具有操作性强，办理流畅。
以KpI指标为体系，实行绩效管理，并落实到每个岗位和员工中。
加强团队建设，加强沟通交流，讲求整体利益，实现全局效应，
坚决制止和反对强调个人或部门利益最大化的行为，提高管理人员的服务能力和管理水平，实现团队的全面合作、高效运转。
（四）树立价值型市场经营观念，确保市场领先能力。
大力调整渠道结构，有效实施业务发展战略，通过建立预警、预报、预防制度，做到快速反应，实时应对；通过发挥全球通俱乐部的作用和影响，促进大客户对VIp的感知度，增强客户黏性；通过高档小区的精品覆盖、高层住宅的上层覆盖、新建园区的即时覆盖、重要集团的VIp覆盖和校园的大容量覆盖，宾馆酒店商务楼的电梯地下室覆盖等，打造卓越移动网络，使之实现增量和存量并重，速度和效益并重，发展和保留并重，社会效益和企业效益并重。
（五）党群组织齐心协力，推进公司的思想文化建设。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用，深入开展思想教育工作，经常性地进行党风廉政建设和反腐败的教育，加强学习，增强素质，防微杜渐，警钟长鸣，防患于未然，提高党员干部的自身修养，牢固树立起思想道德和党纪国法两道防线。
充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的荣誉感、责任感，发挥带头作用。
充分发挥工会的桥梁和纽带作用，广泛开展技能比武、劳动竞赛、文化建设、文体等活动，维护员工利益、关心员工生活、提高劳动素质。
积极在共青团组织中开展互帮互学、赶学比帮超、创新革新等活
动，提高青年员工的技能和素质，发挥青年员工在公司的发展中起到突击队的作用。
继续在用工招聘、工程建设、物质采购等方面加强管理和监督，做到集体讨论决定，集体办理，并把相关事项通过一定的形式公之于众。
（六）继续加强社会公益事业和社区建设，社会效益成效显著。
充分做好___市政府电子政务短信平台建设。
充分利用3.15消费者权益日、人大政协会议期间、5.17世界电
信日等时机开展回报社会、接受社会监督的活动，谱好移动服务曲，唱响移动品牌歌
移动公司文明单位创建工作计划第2页
。完善丹霞社区的“移动信息化示范社区”建设，充分发挥效益。
开放实践平台和代理就业岗位。
（八）系统工程建设目标全面实现。
采取多种形式和途径，多种方式相结合，对员工进行分层次的培训教育，提高员工的服务技能和水平。
继续深化政治理论和法律法规等的学习，继续强化党风廉政建设，强化司务公开。
采取多种形式和措施，强化教育和管理，防范并举，全面实现安全生产、计划生育、综合治理目标。
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文明单位创建工作计划书（最热）
以下是小编为大家整理的关于文明单位创建工作计划书（最热）的文章，希望大家能够喜欢！
为进一步推动我公司文明单位创建工作，促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升，进一步提高高速公路管理水平，落实科学发展观，更好地服务社会，推进社会主义和谐社会建设，实现2013年底创建省级文明单位目标，经党支部充分研究、讨论，制定文明单位创建工作规划如下：
一、指导思想
坚持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，认真落实党的xx届六中全会精神和省委八次党代会精神，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署，坚持与时俱进、开拓创新，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新管理机制，探索活动载体，围绕中心、服务大局，团结和激励广大员工，促进公司全面、健康、快速发展。
二、整体思路和工作目标
以“****”主题教育活动为契机，以运营管理工作为中心，全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，以优化公司环境、提升公司整体形象为目标，在保持“市级文明单位”的基础上，继续努力，争创“省级文明单位”，并积极服从行业和地方管理，加快“青年文明号”和“文明示范路”的创建步伐，以创促建，不断提高员工的思想道德素质，文明服务意识，提升公司整体管理水平，树立以下工作目标：
(一)加强组织建设。继续加强“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作。
(二)紧紧围绕经营目标，规范收费管理，提高服务水平，服务质量和业务技能，力争年底实现通行费收入4000万元。
(三)自觉按照《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，积极开展争创文明部室、争当文明员工活动。在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围。
(四)针对公司年龄结构特点，加强计划生育管理，严格执行国家的计划生育政策，做自觉执行计划生育的模范。
(五)深化职工思想道德教育和文明素质教育，认真组织员工学习贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》以及安阳市《市民文明公约》、《文明市民读本》等，加强素质教育。使用文明用语，加强文明服务，树立公司文明形象。
(六)积极开展争创爱国卫生先进单位活动，美化、绿化、亮化办公、生活环境，维护良好办公秩序。
(七)认真抓好反腐倡廉和党风建设，对党员进行经常性、长期性警省教育。通过制作廉政网页，建立廉政阵地，加强廉政教育，丰富廉政载体，逐步形成廉政文化体系。
(八)注重安全生产，杜绝安全事故。
城市管理和行政执法局工作计划
城市管理和行政执法局工作计划
20**年是全面深化改革的攻坚时期，“理顺城管执法体制”更被提到国家重点改革项目层面。面对新形势、新机遇、新任务，**城管将紧紧围绕区委、区政府工作部署，创新城市管理方式，提升城市管理效率，增强城管综合服务能力，着力推进城市管理顽疾治理工作。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，进一步健全城市管理机制体制，营造城市管理的良好氛围，坚持问题导向，狠抓工作落实，力促我区城市管理和行政执法工作更趋规范化、制度化、精细化，为建设富裕、法治、美丽、和谐**作出新的贡献。
二、目标任务
积极落实市、区两级部署的各项工作任务，争取在20**年全市城管创卫年度考核中保二争一。
三、工作内容
1. 加快推进城市管理深化改革
立足区情、围绕中心，进一步优化管理服务，提升执法效能。一是优化城管工作机制和综合考核办法，进一步提高执法安全保障，提升精细管理和规范执法水平，做到管理服务和严管重罚相结合。二是坚持问题导向，从城管执法工作薄弱环节入手，集中突破重点难点。三是进一步健全执法工作流程，统一规范执法文书、执法手段措施、执法举止语言，做到依法执法、文明执法，建立执法全过程记录制度，全面落实执法责任首问追究制。
2. 突出抓好两大工程
一是抓好“治脏”工程。以更高的标准、更高的水平全力做好清扫、保洁工作，实现城市管理全覆盖。实施城乡主次干道24小时卫生保洁和垃圾清扫转运举措。开展积存垃圾清理行动，确保至20**年底不再新增卫生死角。建立环卫设备信息管理平台，实现清扫清运网格化管理，达到无清扫清洗死角、无清运倾倒盲点。
二是抓好“治乱”工程。落实分片责任，巩固、提升“牛皮癣”整治、“三牌”（门店店牌招牌、标示指示牌、户外小广告牌）、“四化”（美化、净化、绿化、硬化）、“五治”等专项治理工作效果。加强市容环境志愿者队伍管理，提高志愿者见事管事率，切实解决城市“六乱”（
乱吐乱扔乱倒乱贴乱画乱停乱放乱穿）等突出问题，推动区域范围内专项整治工作落实。加强动态巡查和执法力度，逐步提高重点路段和重点区域的管理“精细化”水平，持续开展主次干道、集市路口、夜市摊点等热点部位专项整治，取缔占道经营，清理夜市摊点，引导摊点入市经营，确保市容市貌整洁有序。
3. 全力抓好拆违控违工作
在区拆违控违指挥部的领导下，进一步摸清城区剩余违法建设底数，坚持拆控并举、以控为主，保持对违法建设查处的高压态势，加强区、街道、社区三级联动，打好拆违控违组合拳。坚持重点突破，主抓精准拆除，加大对四项考核范围内（正在实施征收拆迁的项目用地范围内违法建设，城区重要区段、重要节点、重要通道范围内的违法建设，党员干部、“两代表一委员”及其他公职人员个人或家属建设的违法建设，近年内将启动项目用地范围内的违法建设）违法建设的查处力度，有组织、有计划、有步骤地纵深推进拆违控违专项整治行动，确保完成12万平方米的违法建设拆除任务。对存在安全隐患、影响市容市貌和交通安全的户外广告牌，做到彻底清除,并于20**年6月底前将门店牌匾标识统一规范到位。
4. 完善环卫基础设施建设
加大环卫硬件设施建设、修缮和管理维护力度，争取市、区财政资金支持，力争新购置环卫作业车辆 35台，重建公厕3座，新增环卫工人休息室3-4个，改造吊装式中转站9座，液压式中转站17座，功能老化、建筑破败公厕26座。同时，完成好**钢、电机中转站、公厕移交接受和改造工作。
5. 扎实有效开展创建工作
针对城管系统重大保障多、创建任务多、牵头工作多的特点，梳理各项创建迎检的任务、节点，在领导指挥、一线执行等方面精心布置、科学安排，将日常管理与创建迎检有机融合，围绕考核标准，掌握有关规律，强化任务落实，提高整体效率。根据各个季节市容乱象特点，有针对性的开展春季、夏季、秋冬季共三次大型集中整治行动，带动全区市容秩序管理与执法工作的落实。一是落实机动巡查和定点执法，部门联动和合力执法，做到流动摊贩整治工作全区域覆盖、整治工作责任全方位落实。二是落实属地责任制原则，充分调动乡街执法室工作积极性，加强电工北路和**村马路市场整治，改善三中菜场、**路等城乡结合部、区域插花地带的市容秩序。三是加大夜市集中整治力度，做到“点内”规范、“点外”取缔。对“点内”夜市，逐一统计梳理归档，做到规范管理；对“点外”夜市乱摆乱放、占道经营等行为予以整治取缔。四是联合职能部门，加大劝离疏导力度，进一步规范管理少数民族摊贩。坚决取缔少数民族摊贩在建设路口、东方红广场等城市中心繁华地段公然占道售卖行为，取缔在各个菜场周边人行道上非法宰杀、售卖羊、狗肉等行为。五是加强与属地乡街的配合，加大学校、医院、企业及农贸市场周边市容秩序整治力度，重点做好一医院、三医院、市妇幼医院、工程学院南北校区、市三中、**钢一中及**钢、**机等部位的市容整治工作，不断优化“三边”及农贸市场周边环境。
6. 建立智慧城管运行长效机制
以数据收集和业务办理为抓手，进一步完善信息互通机制和协作联动机制，落实市容巡控网格化动态巡查，加强信息收集能力，加大事件处理和反馈力度，最大限度整合各类信息资源，推动网格化城市管理的深度运用。
7. 同步推动物管和垃圾分类工作
强化街道、社区物管工作职责，全面推动小区业主委员会的建设和居民自治。加强各职能部门的协调与联动，开展执法进小区等各项物业管理专项整治工作。进一步深化物管宣传工作，加大物业投诉与物业纠纷的处置力度，提高物业收费率。继续推动住宅小区创建星级评定活动，完成物业公司资质初审任务，确保物业行业健康有序发展。有序推进红旗街道盘龙社区商业银行小区、宝塔社区盘龙名府、东坪街道烟草公司宿舍小区的垃圾分类试点工作，通过试点先行积累经验，达到典型引路、面上开花的理想效果。
8. 筑牢城管安全生产防线
坚持把安全生产摆在工作的突出位置，认真落实安全生产“一岗双责”制，层层签订安全生产责任书。局领导分别与各直属单位、各股室签订安全生产责任书，将安全生产责任层层分解落实。以安全检查为重点，狠抓安全生产隐患排查整治，每周召开一次安全生产工作会议，确保安全执法、文明执法，杜绝粗暴执法现象，严防暴力抗法事件发生。
9. 持续推进党风廉政建设
严格按照"三严三实"专题教育要求，建立健全适应城管行业特点、干部队伍特点的党风廉政制度体系，党委和党委书记要全力支持纪委履行监督责任，并结合城管实际，抓住重要环节、重点问题，细化、实化、强化工作举措，保证城管系统党员领导干部廉洁从政。一是完善乡街执法室管理制度，签订相关责任书，落实责任追究。二是加强执法队伍法律法规、执法技巧、执法能力的培训，提升执法人员依法行政水平和办案能力。三是开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动，营造风清气正、务实清廉的良好氛围。四是突出抓好有效管用的制度建设，坚持以制度约束人、以制度管理人，造就一支政治合格、作风严谨、业务熟练、纪律严明、人民满意的城市管理队伍。
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