孩子是父母的影子，要培养孩子的良好生活习惯，就首先要从我做起。在教育孩子过程中，良好的生活习惯是培养孩子的基础，而注重孩子心理健康、思想品德的培养则是目的和关键。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“父母如何正确引导孩子”，仅供参考，欢迎大家阅读。
怎么正确引导孩子（一）1.要学会关心宝宝，注意付出爱心与耐心;
xx年x月x日是我家宝宝踏进幼儿园的第一步，也是宝宝第一次离开父母的身边进入另一个环境中生活与接触一些不一样的人与物.刚好那个时候因为忙于工作，所以就错过了这个异常的日子，事实上作为妈妈是很期望能亲自手拉着她的娇嫩的小手一齐踏进幼儿园门口的第一步，让她开始那里新的生活;所以入园接送特大任务也只能交给宝宝爸爸了，也是因为我们的疏忽与研究不周全，没有在她入园之前做好充份的准备，带她多参加一些团体生活，所以我家宝宝进入幼儿园的第一个月由于不适应新环境足足哭足了一个月，那时每一天早上都听见她哭闹着说：“我不要上幼儿园，，，，”，将她送到幼儿园了，她要不站在教室门口就拉着你脚死死的不放，或者倒在地上哭个不停，并因为刚开始在幼儿园睡午觉那段时间也曾试过哭到声音都沙哑了，每一天送她到幼儿园看到她在里面哭，而自我却在上班的路上静静地流泪，真是可怜天下父母心啊!所以宝宝入园时期真的好重要，入园前必须要与她多说一些幼儿园的好处，要有耐性地去引导她，使她减轻焦虑，入园前绝对不能有消极暗示的话语，幼儿都是极其敏感的，不能在宝宝面前谈及入园后可能会发生诸多不利的情景等等，大人要首先端正态度，应当相信她，上幼儿园是宝宝走向社会的第一步，尽量
要相信和信任教师；入园后，大人不要每一天直接在对着宝宝过多地问这问那，如：今日在幼儿园有没有哭啊？早上吃的什么、中午吃的什么？教师教的什么歌、跳的什么舞？打架没有……有些人喜欢每一天将宝宝在园中的吃喝拉撒睡、穿脱玩病哭问个遍，这其中有一些是消极暗示，是对幼儿园的不信任，对教师的不信任，对宝宝的不信任，这种做法对入园初期的适应是极不利的。作为家长应当多与教师沟通，多观察，多留意，间接地吸取宝宝在幼儿园的更多的信息，例如与教师间接中了解宝宝在幼儿园的生活一些优良与不良的习惯，在家里当从她的身上发生时也能从中对其进行赞许与批评，抽时间去观察宝宝每一天完成的作品，以便掌握宝宝一些学习的资料，方便在家里也对其进行复习与教导，留意幼儿园里的一些游戏，以便家长也
查看全文>>>孩子的自我评价和他们的成长息息相关，处理不好，就会成为孩子们的童年阴影。比如下文的案例：芊芊是个九岁的三年级的小女孩，活波，自信，可最近放学，妈妈觉得她沉默不少，问起来，小姑娘很委屈的说：“这几天，我都不开心，老师一天都没叫我回答问题，我把手举得很高，老师也不叫我”，妈妈不禁担心起来，因为芊芊跟小时候一样，很怕老师忽略她。
在幼儿园时，芊芊也有过这种情况，老师表扬其他小朋友跳舞好看，没有表扬她时，芊芊就会很伤心。芊芊妈看不得女儿伤心，会去找老师沟通，求表扬，到后来鼓励芊芊自己去向老师提出自己的想法，老师大都会满足孩子的心理。
上小学了，好像老师对这样的做法，有不同看法：
有一次，芊芊的作文写得很好，老师给得评语也挺高的，芊芊回来几次跟妈妈说：“老师总是说我的作文写得好，可也没有把我的作文当范文来读”
“你可以跟老师去说啊”妈妈鼓励芊芊
“说过，老师只读过一次”芊芊低下了头。
妈妈看着芊芊失落的表情，决定再去跟老师沟通一下，没想到，老师很干脆的回答“芊芊的作文是写得不错，她已经给过肯定的评价了，作范文拿来读的只有一两篇，不可能每次都读她的”老师也建议芊芊妈妈要引导孩子，适应学校环境，不可能每个孩子都成为老师关注的重点，毕竟她们需要管理50多个孩子。话虽真诚，可芊芊妈总觉得老师不够用心，对老师颇有微词，直到后来发生在自己身上的一件事。
单位改革，芊芊妈转岗，觉得被人冷落，感觉到很痛苦，在跟老公诉苦时，老公劝慰她：“早该改改了，不要总希望大家都要关注到你，这样的人格是不成熟的，对孩子也会有影响，芊芊或多或少有被影响到”，芊芊妈顿悟，突然发现芊芊性格的确像她，心事重，很在意别人对自己的看法和态度，换言之，将自己的心情维系在他人身上。这样的性格，常常会感到不开心。
认识到这一点，芊芊妈妈开始关注芊芊的这种情绪，她开始积极的寻求专业人士的帮助。当她讲到芊芊第一次在幼儿园求老师表扬的事，专业老师教她可以这么回答芊芊：“老师在表扬那个小朋友跳舞好看，没表扬你，是因为你比那个小朋友跳的更好看，老师的责任是要帮助每个小朋友，让大家都有进步，尤其是要多鼓励还需要更进一不的小朋友”。这样对孩子解释，孩子会变得心胸宽广，自信，坦然认识到老师表扬的目的。
再说到作文的事，指导老师引导芊芊妈妈一起去分析芊芊的心理想法。孩子作文好，证明孩子有一定是写作能力，老师也给过很高的评价，这应该是值得孩子和
查看全文>>>翻开日历，不禁感叹时光如流水，总在你不经意间悄悄流过。如今我已经在工行做了一周引导员，这一个星期的工作对于我来说，弥足珍贵。 引导员这个职业是我以前就很向往的，由于经常到银行办业务，能接触引导员的机会也很多，有时候也对她们的工作态度和工作方法有着我自己的见解。这些想法带到了我如今的工作中，很多顾客的微笑，给了我不小的鼓励！这段时间我学到了很多书本上无法学到的知识，也感受到作为工商银行大家庭的一员自己有多么幸运，由于我新上岗，对很多情况都不是很了解，经理和保安教会我很多东西，让我不再那么紧张和拘束，也让我渐渐对新环境和新工作熟悉起来。在培训和工作期间，让我对引导员这个工作有更深的了解和体会。 在为期一天的培训期间，我收获很多。经理为我们安排了有丰富工作经验的长辈带我，让我学到了很多。了解了很多工行的业务，如何开通网上银行，如何使用u盾，u盾的好处和密码器，口令卡的使用以及限额，要怎么区分星级客户，对各个星级客户要有怎样的服务，最重要的是要怎么学会保护自己，引导员是在大堂里面工作的人员，面对形形色色的顾客，我们要怎么在有效地进行引导工作的同时保护好自己，前辈们说的都很精彩和真诚。给我在从事引导员这个工作之前上了非常重要的一课！ 大堂引导员是顾客接触银行的第一个窗口，顾客进门看见的工作人员并不是柜员而是大堂引导员，所以大堂引导员的形象和工作态度直接影响到顾客对银行的印象。我认为大堂引导员应该时刻保持良好的精神面貌，微笑服务，耐心讲解顾客遇到的问题。如今，服务质量对银行来说是重中之重，很可能我们的一个微笑或是一个微小的动作都可以提高顾客对我们服务的满意程度，进而提升对我行的忠诚度。或许顾客对我们的印象好了，就可以在等待时间过长的情况下耐心听我们解释，理解我们的难处。我会在工作过程中不断发现问题并且及时改正，不断完善自己的服务态度。 从事大堂引导员不仅仅要有扎实的业务知识，还要懂得待人接物的方法，这一点对于有些慢热的我来说真是个不小的挑战，但这几天的工作让我对自己充满信心，我的方法就是把那些顾客都当成是自己认识的人，熟悉的人，这样，对于我来说就很好沟通了。跟他们的沟通没有问题了，就能让我顺利的进行客户分流，在业务知识的铺垫下，引导他们到自助机上完成他们所需要办理的业务。在工作过程中我发现有些人宁愿花大把时间排队也不愿到atm机上去办理，有时只是简单的存取款而已。这源于
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经由21天重要培训，我们xxx第二期中层正职培训班即将毕业。请许可我代表全班25逻辑学员，向各位引导扼要报告请示一下在这短暂的3周时光里，在公司引导及石化治理干部学院引导师长教师的关怀指导下，班内25名成员加强自立治理，经由三个模块(感化扶植与党性锤炼、治理立异一石化视野、引导力与履行力晋升)进修，耐劳思想，卖力融合，150余学时，取到了很多真经。有些是我们日常工作作法获得潦攀理论支撑，有些是我们的一些设法主意获得了印证，有些是我们又发清楚明了一些“捷径”，这些必将指导我们今后的工作，使我们的工作思路更清楚，行动更有效，对更好地带好部队益处颇多。进步本质，培养才能的目标已经达到，充电感化明显，学员们广泛反竽暌钩收成很大年夜。
2、研究式教授教化及学员论坛与我公司xx筹划目标慎密结合成了此次培训过程贯穿始终的一条主线，这条主线绕揭捉员们始终在思虑：哪些课程能为我所用?天津石化近况竽暌闺先辈治理理念及先辈企业比还有哪些差距?我们若何迎头赶上?大年夜哪儿入手比较合理?小构成员反复沟互市量，小组间互相提示弥补，资深老院长(唐院长)画龙点睛的讲评，使我们收成很多。也许我们的课题报告请示有些不成熟，甚职苄些稚嫩，有些不雅点欠周全，但我敢嗣魅这是我们25人居心做的，是集体聪明的结不雅，哪怕只有一点对公司决定计划有所启发，我们也认为欣慰。别的商量课题的同时“主业凸起，构造优良，治理科学，文化先辈，情况友爱，企业调和，实现又好又快成长，成为中国石化的核心骨干企业”这个愿景深深印入我们中层正职的脑海中，自发不自发中杀青了共鸣，必将形成了强大年夜合力。
本次培训我们认为有以下特点及收成：
取得这么多收成，与我们自身尽力固然有关，但收成里浸透着公司引导对我们的关爱与期望，浸透着石化治理干部学院引导师长教师对我们的付出，浸透着公司组干部分的辛苦奋动，浸透着我们尊敬的老院长唐院长和班主任刘沁师长教师对我们进修和生活的具体关爱。我提议让我们以热烈的┞菲声对各位引导和师长教师们的辛苦付出一并表示衷心感激!
1、 引导看重，预备充分，使得全部培训过程顺畅，收成很多
大年夜预备到全部过程中，引导看重表现的极尽描摹。筹划预备，人员抽出，项目实施，引导对中心过程的存眷，直至今天的课题报告请示，许经理今天参加多们课题报告请示及毕业典礼，杨书记陪伴我们到圣地感触感染延安精力，治理干部学院唐院长、林院长参加开
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许多家长被一个问题困扰：为什么我家孩子总是那么粗心，明明会做的题目却经常做错？
粗心有时是因为孩子并没有真正学会有关知识。凭孩子自己，其实很难弄清楚到底哪些细小环节还掌握得不扎实，他们大多时候会把错因简单地归结为粗心。
针对这种状况，我们能够按照刻意练习的方式，帮忙孩子细化学习目标，攻克孩子自认为已经掌握，实际并没有掌握扎实的知识点，熟能生巧，从而克服所谓粗心的毛病。[由整理]
而本文重点所要讨论的是另一种状况:孩子确实掌握了知识，但还是会出错。有时候看错题目；有时候想对了，却出现笔误；有时干脆漏做题目。这类孩子在各科作业或考卷中都常常出现这些错误他们往往有共同的人格特质：性情偏急躁，欠缺静气。
他们在老师眼中可能是效率小明星。他们凡事追求快，在完成作业和考试时，往往比同学快很多。他们对学习成绩和学校各种评比有进取心，有较强的目标感，也追求成就感，但在学习和人际交往中又比较容易产生紧张感甚至焦虑，会因此常跟同伴产生一些小摩擦。
这些孩子的人格特质比较贴合美国医学博士心脏病专家迈耶弗雷德曼提出的a型人格，典型的a型人格是这样的：雄心很大，进取心强，时间观念强，整天闲不住。但这类人易急躁，对
对人信任度偏低，人际关系容易紧张。
正是因为这些孩子进取心强，性情急躁的特质，造成他们在学习和做题时，处于无意识地追求比同学更快完成任务的心境中。他们无法做到有意识地控制自己着急地完成任务的心理状态。他们自己都不明白，在考试中他们并没有真正地把所有注意力都放在考试上，更别提沉静地攻克难题了。
晚明著名学者吕坤在《呻吟语》中有言：惟静也，故能张主得动，若逐动而去，应事定不分晓。意思是说，只有真正做到沉静的人，才能在为人处事中不会乱了方寸。《正念的奇迹》一书中，作者一行禅师也举例说，有一次和朋友一齐吃桔子。朋友一边吃桔子，一边谈论着对未来的憧憬。一行禅师说：与其说你是在吃桔子，还不如说你在吃你所说的未来。意思是吃桔子时，边吃边说，与所谓正念背道而驰，显示出浮躁之气。两位大家之言都提醒我们戒躁心，养静气的重要性。
那么对于这样类似a型人格特点的孩子来说，我们该如何帮忙他们戒躁心，养静气呢？
1.营造和谐、宁静的家庭氛围
环境造就人，孩子更是容易受环境影响。现代社会生活节奏、学校教育节奏都比较快，强调短期目标。父母营造的家庭氛围和谐、宁静很重要。综合表现优秀的孩子往往得益
查看全文>>>引导员心得体会怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是小编为您整理引导员心得体会的相关资料，欢迎阅读！
引导员心得体会1
要花开，就会不败！文明城市是指，在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和文明程度较高的城市。文明城市称号是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号。
我们生活在柳州这美丽的城市，更应该为它的文明美丽贡献自己的一份力量。作为一个市民。首先要知晓创建，关心创建，融入创建.要参与改造环境、移风易俗的实践，形成健康、科学、文明的行为和生活方式，争当文明市民，并主动参与到所在单位和社区开展的争创文明行业、文明单位、文明社区的活动中去。争当文明市民，要从我做起，从现在做起，从小事做起。要发扬主人翁意识，从文明出行、遵守交通秩序等小事做起，为畅通我市的文明交通工程，建设有序、安全、畅通、文明的交通秩序贡献自己的力量
八月的柳州，正值炎夏。炎热的天气加之车流高峰期，倘若这时出现交通混乱或交通滞慢将会直接影响市民的工作、生活、和外出。我们本次活动的主要目的就是协助交-警对非机动车辆和行人在违反交通规则是进行劝说和提示，帮助老人过马路及提重物。我们的这只队伍被安排在飞鹅路人流量较多的路口，我们这个站点共排出是个人员一组，平均每人每天两个小时，这这短短的几次执勤中，我们志愿者对违反交通规则的非机动车驾驶员和行人进行劝说达一百余人次。此次活动充分发扬了我们青年志愿者无私奉献和吃苦耐劳的精神。大家知道是为柳州的文明出力，都显得格外理解，都说这是作为这城市的一员应尽的义务，是一种光荣。
清晨七点半，我们准时到达路口，协助交-警维护交通秩序，该路口人流量较大，又正值上班高峰期，车辆、行人来回穿梭，随着红路灯的变化，起初含糊而不知所措的我们开始忙得不亦乐乎。在交-警和协管员的耐心指导下，我们的执勤人员也开始劝说违反交通工作的行人和非机动车驾驶员。在来往穿梭的人群中，大部分行人都能自觉遵守交通规则或是能虚心接受我们的劝告，但还是有些市民闯红灯、不走斑马线，对执勤人员的劝说从而不闻，硬是要闯红灯，有时对我们的执勤人员恶言相向。看到这种行为让我们感到不寒而栗，当然这并不是天气的缘故，而是有些市民对交通知识的缺乏，对安全意识的淡保这是对自己生命的漠视，对
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多鼓励身边的孩子，这会让他们更自信。下面是小编为你整理的鼓励孩子的话，希望你喜欢。
鼓励孩子的话【最新篇】
1 、一但情字面前加上定语，人们便注定要经历坎坷。
2 、不是我变了，是我真的变得无能为力了。
3 、只要这一秒不绝望，下一秒一定会有希望。
4 、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
5 、什么爱不爱的，什么恨不恨的，一切全是扯淡。
6 、我的兴趣爱好分为两种：动态和静态!静态就是睡觉，动态就是翻身!
7 、后悔是一种浪费精神的情绪，是比损失更大的损失，比错误更大的错误!
8 、不要给我太多希望，因为我不想失望。
9 、一切都来不及，甚至我来不及向你道歉。
10 、答题时，要先易后难，有时不会答，也是很正常的!
鼓励孩子的话【推荐篇】
1 、别那么抬高自己，做人要低调，其实你连猪都不如。
2 、明明知道不可能，还是愿意去等待，等待奇迹出现。
3 、无论谁也好，只要过得幸福了。我们又何必介意身边的那个人是不是你我呢。
4 、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
5 、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
6 、你是我无数次说要放弃，却舍不得的人。
7 、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
8 、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
9 、你真行!一次比一次有进步!
10 、战胜困难，走出困境，成功就会属于你。
11 、当你能飞的时候就不要放弃飞。
12 、当你能梦的时候就不要放弃梦。
13 、精神成就事业，态度决定一切。
14 、家!甜蜜的家!天下最美好的莫过於家。
15 、有山就有路，有河就能渡。
16 、肯承认错误则错已改了一半。
17 、我走得很慢，但我从不后退!
18 、人若勇敢就是自己最好的朋友。
19 、不可能只存在於蠢人的字典里。
20 、相信自己，世界上没有不可攀越的高峰。
鼓励孩子的话【精选篇】
1 、祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。
2 、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
3 、冬天已经到来，春天还会远吗?
4 、自我约束是对自己负责。
5 、每一件事都要用多方面的角度来看它。
6 、人若软弱就是自己最大的敌人。
7 、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
8 、一旦有了意志，脚步也会轻松起来。
9 、继续努力，相信自己，你会做得更好!
10 、敢于奋斗的人，心中不怕困难。
11 、明天的希望，让我们忘了今天的
查看全文>>>尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！欢迎来到我们美丽的xx学校，首先，请允许我代表全体师生对诸位的光临表示热烈的欢迎！并预祝各位领导在今天的视察工作中心情愉快！
xx小学始建于1959年，学校占地面积5607平方米，生均30平方米，建筑面积1750平方米，生均9.6平方米。学校布局合理，整个校园建筑物的主体色彩为蓝、白、黄、绿。蓝色、白色（房沿、房顶）象征着我们生活在蓝天白云之下，黄色（主墙）预示着我们生活在金色的阳光之中，绿色（墙基）表明我们生活在碧绿的大地上。整体上力求色彩明丽，清新怡人。学校大门口的标语“办人民满意的教育”，那是学校对社会、对家长的郑重承诺。校门两边由五色组成，红、黄、绿、蓝、白——体现着孩子们五彩的童年，暗示着他们将在留客学校度过五彩斑斓的小学时光，同时她又是一本翻开的书，象征着留客学校是学习的殿堂，书中题写的“启蒙明天，奠基未来”八个大字昭示了学校的办学目标。
学校师资力量雄厚，办学设施齐全，有18名专任教师，学历全部达标，其中，小学高级教师5人，一级教师13人；30岁以下教师1人，30—40岁教师8人，40—50岁教师4人，50岁以上教师5人，教师平均年龄42岁。小学教育现有6个教学班，在校生194名。拥有高标准的计算机教室、电子备课室、实验室、仪器室、体育器材室、多媒体教室、少先队科技活动室、音乐教室、美术教室、图书室、阅览室、卫生室、心理咨询室、语音室、劳动器材室等专用教室。为培养高素质的学生打下了良好的基础。请领导们随我来。
这是我们学校的微机室，它是学生上课、课后上网流览网页的地方。现在我校共有电脑16台，其中学生用机15台，全部用到教育教学当中。同学们在这里可以通过轻点鼠标，遨游网络世界，获取现代科技信息，并体验网络世界的神秘和快乐。微机课的开设，极大的激起了学生学习的兴趣。
这是校长室。这是一间简朴的校长室，然而就是在这里，魏校长以他扎实的工作作风，先进的管理理念，大公无私地奉献精神，带出了一支团结务实、廉洁敬业的领导班子，培训了一支勤奋严谨、创新奉献的教师队伍，为留客小学的稳步发展挥洒着智慧与汗水！
各位领导，跟我来，请看我们的电子备课室。备课室现有电脑三台，平时老师们在这里制作课件、查找资料、浏览教育信息、参与教育论坛交流，为广大教师提供了极大的方便。
各位领导，请这边走。这是我校的实验室，里面是仪器室，是学生进行科学
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小强在幼儿园总是抢夺别的小朋友的玩具，如果别的小朋友不同意，就会故意丢弃或摔打别人的玩具，直到拿到手为止，让老师头疼不已。小朋友们都不喜欢跟他玩，其他家长也颇有微词。老师把情况反映给小强父母，让小强父母找找原因，给孩子培养良好的规则。
这种情况在幼儿园常见，在小学低年级阶段也不少。
小强自小由姥姥带大，因为父母工作忙常常出差，一月在家没有几天。姥姥对小强言听计从，不让小强有任何不开心，觉得只有这样才能让闺女放心工作。再加上本来就疼爱外孙子，能满足的绝不说半个不字。有时在外跟小朋友玩，小强抢人家的东西，姥姥就会帮着要，以博孙子开心一笑。姥姥觉得孙子那么小，长大了就懂事了。小强在外抢人家东西，姥姥还觉得孙子厉害，心理乐得不行，这孩子不吃亏。小强父母难得回来一下，偶尔说姥姥一两句，姥姥还觉得委屈，只能作罢。[由整理]
小强的任性主要是由于家长的迁就、没有原则造成的。一旦成为习惯，就很难改变。
为避免孩子任性，家长应该：qq空间心情短语
（1）对孩子有合理的约束。家长对孩子的需求满足应有一定的限度，并要求孩子遵守，超过限度就不能满足。当孩子无理取闹时先不予理睬，等他平静下来再讲道理。
（2）保持教育
育的一致性。家长之间要一致。在孩子的教育问题上，许多家长主张一个唱红一个唱白，甚至双方在教育原则上还会产生矛盾，这样常常让夹在中间的孩子无所适从，不知道什么是对什么是错，所以家长之间要达成共识，保持教育的一致性。
（3）不要迁就孩子的无礼行为。当孩子因为达不到某样目标而出现无礼行为时，家长不能屈从。比如，为了买某个玩具而躺在地上哭闹的孩子，家长可以任凭他哭闹，直到他停止为止，然后给他讲道理。新鲜的反义词
查看全文>>>10
第二天的进修中，我进修了回应，五庄牌和石佛的故事，在打五桩牌时，每桌和每桌规矩都不一样，大年夜而导致在换桌时看法产生不合，有抢牌的，有默认的，而这个最能反竽暌钩出每小我的性格，我当时的第一反竽暌功是本身看错规矩了，这反竽暌钩出我不敷自负，主导力不强，这是我须要改变的，而如不雅两边都很强势，都认为本身是对的话，两边可以合营制订一个规矩，如许不就可以共赢了吗！在演习回应时我学到了，当两人看法产生不应时，你可以给他回应，谁难熬苦楚谁就该主动，谁难熬苦楚谁就该改变，你有勇气迈出这一步，你们就能达到共赢。在最后石佛的故事时是我感触最大年夜的，成佛或是成为垫脚石都在你一念之间，在于你是否能保持，如不雅你保持了你就能成为万人跪拜的佛，反之则成为垫脚石，而在玩那个游戏时，我心里只有一个念头，反正逝世不了，那就保持吧，而当时真的很累很想放弃，放弃了就可以回到舒适空间中，但此时耳边响起队友的加油声，响起了那句“团队是我，我是团队”“反正逝世不了，为什么不为了团队保持呢？”就如许我们合营保持了一个小时，我做到了，所以成功在于保持，在你保持不下去时，弗成能随时都有人给你加油打气，所以我们要学会本身给本身打气，当保持不下去时我会告诉本身“你是最棒的，你必定要保持，加油”
第一天，当师长教师问到为什么进修？我想要什么时，我迷茫了，是的，走了这么长时光，都忘了停下往来交往核阅一下本身，我到底想要的是什么？而为什么想要这么长时光而没有实现呢？是我不敷优良，照样我想要的太难获得？那明白后我该大年夜何做起，我又陷入了沉思，让你有时刻不克不及走的太急，在恰当的情况下回头看看本身的目标还在吗？别把本身给“丢”了。人有时会受固定设法主意，固定情感的影响，大年夜而导致固定行动造成固定结不雅，而这些老是会把人局限在舒适空间内，无法让让你看清外面更大年夜的自由空间，比如人碰到艰苦就会想着必定不可，大年夜而情感消极，就想退缩，而最终结不雅是这件事就前功尽弃，如许就可以活在舒适空间中，不消承担义务，但却少了一次自我晋升，自我挑衅的机会，那么在生活和工作中我们还有若干时刻是活在舒适空间中呢？而这些舒适空间又能让我们获得些什么？而豁出去了，真的会逝世吗？所以在碰到艰苦
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