关于开展作风整顿活动总结
01
02
03
3月6日,县局召开了以“树教育新风,扬师德正气”为目标的教育系统学法守法暨作风纪律整顿大会。要求教育系统各单位通过“查摆问题”达到“解决问题”的目的。结合会议精神和中学的实际情况,我们通过开展思想动员、政治学习、法制宣传以及自查自纠等活动,提高教师队伍的思想素质和业务水平,加强法制观念,努力创建平安和谐新校园。
一、加强组织领导,坚持依法治校。牢固树立依法治校理念,坚持坚决治理到底的信心和决心。
1、提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、端正领导班子和教职员工的工作作风,狠抓学校常规管理。
3、加大法制宣传力度,使每位教师和学生都知法守法。
4、建立健全各项规章制度,做到以德服人,以制度管理人。
5、加强安全管理,努力实现安全工作零事故。
二、加强队伍建设,提高教学质量。通过解决教师思想问题和能力问题,培养和组建一支思想作风端正,业务水平突出的教师队伍,从而提高我校教学质量。
1、开展师德师风建设和业务技能大赛。
2、扎实做好教学常规管理工作。
3、积极开展形式多样的教研教改活动。
三、加强办学特色,注重习惯养成教育。好习惯成就好人生,继续发扬我校国学经典朗诵和习惯养成教育两大特色,培养学生良好习惯的养成,以良好的习惯促学风、正校风、拉教学。
查看全文>>>05
近一个月来,××局全面开展一场“敬业爱局、求真务实”作风整顿活动,局长在动员大会上分6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。××局要建设现代化邮区中心局,全局职工必须从思想上进行转变,打破“混日子,过一天浪费一天;个人利益大于企业利益,只知道向企业索取,不懂得付出”的传统观念,此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神,最大限度发挥个人的潜能,提高工作效率。
报刊分发局由于站点分散的原因,开了两次动员大会,两次自查自纠活动,结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况,我把自己的感受谈一谈:
一、作风方面:
8月份,我作为职能部门综合考评小组的组长,对各个生产部门进行了走访调研,其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少,了解情况不够细致。从这我得到启示,是否在一线职工当中,对于科室人员的反映也是如此呢,在我们管理当中,是不是也因为止于表面,所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的机会,我多次组织科室人员同一线职工齐上班,一方面可以跟班作业,完全掌握生产情况,另一方面,通过与职工的沟通,吸取了许多有建设性的意见,比如说班务方面,质量方面,服务方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。
个人认为,工作作风很大程度上决定于工作责任心,而工作责任心又与企业文化息息相关,此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”,只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰,工作不是为企业而是为自己,才可能提高工作责任心,才可能充分改变工作作风,由过去的被动干活变成主动出力,把企业当作自己的家一样来营造。
二、管理方面:
今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》,里面的案例非常生动具体,催人深省。作为我个人来说,撇开管理水平不谈,光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局出现大问题的可能性不大,但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视,在此次整顿活动中,我将细节作为重点开展,特别是针对××站搬迁后移留的问题,狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。并一改过去人情管理,加大了考核力度,使职工感受了工作带来的压力和责任,也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。
三、学习方面:
与过去接触的转运不同,报刊分发业务范围比较广,同时与外界打交道的环节比较多,邓局长和喻云助理可以说是思在业务学习上,把主要精力放在专
查看全文>>>07
根据县委办(xx年)08号文件《关于在全县机关认真开展思想作风整顿的通知》的要求,我镇及时制定学习整顿方案,认真组织机关全体人员自2月18日开始为期三个月的机关思想作风整顿活动。现将我镇整顿活动的具体情况汇报如下:一、切实加强领导。为确保整顿学习活动的顺利开展,真正达到整顿活动的预期目的,我镇成立了党委书记任组长,各分管领导任副组长的领导小组,全面负责整顿活动的组织领导和监督指导,保证学习整顿活动不走过场,落到实处。二、召开动员大会。对这次学习整顿活动进行周密部署,提出明确要求,给各部门下发了学习配档表,各部门严格按照要求组织学习、座谈,主要领导分别在宣传动员、查找问题、整改措施三个阶段作了动员讲话,还到各部门参加座谈会。三、坚持边学边改。通过座谈,找不足,定措施,将工作学习中存在的不足问题查摆出来,及时进行整改。同时,学习整顿活动中注重“三结合”,即与上级文件相结合,与我乡实际相结合,与当前工作相结合。对xx年上半年各自工作,认真总结,分析情况,查找问题。同时,要求机关人员每人写篇学习心得,对如何改进机关作风、实现“三个文明”建设提出合理化建议,从根本上提高了机关干部的思想认识。四、个人进行述职。各部门通过学习整顿活动,积极查找不足,采纳合理化建议,对以往工作中存在问题及整改措施、今年工作目标及如何围绕全镇工作大局做好本部门工作形成书面材料,由部门负责人进行汇报,通过述职,增强了责任意识、纪律意识、大局意识和创新意识。五、加大目标责考核。围绕xx年年工作重点,制定部门下半年度工作计划,进一步明确了各部门的任务目标,规范了部门职责,为顺利完成全镇xx年年的工作提供了强有力的保障。六、制订和完善制度,规范机关工作。针对学习整顿过程中查摆出来的问题:部分机关干部工作主动性不强、大局观念差,下村有时喝酒现象,我镇立即制定完善机关学习、考勤、督查等规章制度,约束了机关干部的行为,机关工作逐步走向制度化、规范化。总之,通过为期三个月的机关干部思想作风整顿活动,进一步改变了机关工作人员存在的软弱涣散的问题,增强了机关工作人员的凝聚力和向心力,提高了工作水平和服务质量,增强了机关干部在群众中的威信,密切了党群、干群关系。
查看全文>>>08
开展民警队伍作风整顿意见
文章标题:开展民警队伍作风整顿意见找文章到网更多原创- 为学习贯彻市委十届五次全会精神,巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果。进一步加强公安队伍管理,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍,切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任,促进我市经济社会各项事业在更高平台向更高层次跃升提供有力保障。针对当前我市公安队伍建设中存在的不足,经研究,市局决定利用一个月时间开展民警队伍作风整顿活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国、全省公安会议精神,紧紧围绕“立警为公、执法为民”这一主线,以开展职业道德教育为切入点,切实解决队伍中存在的、人民群众反映强烈的突出问题,进一步改进公安队伍的思想、纪律作风,提高公安机关的执法水平和服务水平,增强公安机关的凝聚力、亲和力和战斗力,树立新时期人民警察的良好形象,确保全市公安工作在更高平台向更高层次跃升。
二、目标要求
通过开展教育整顿活动,使广大民警普遍受到一次深刻的职业道德教育,执法为民的意识得到进一步增强;使全市公安队伍的纪律作风和整体形象明显改善,人民群众满意率和公信度进一步提高;进一步改进工作作风,提倡雷厉风行的作风,提高工作效率,使社会有反映、群众不满意的问题得到有效解决;进一步建立健全各项规章制度,完善有效的管理和监督制约机制;进一步解放思想、坚定信心、激发斗志,全市公安队伍展现出“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”新形象。
三、重点解决的问题
1、执法为民思想不牢。接待群众中态度不够热情,服务不够积极,表情漠然,语言生硬,给群众产生难以接近的印象,对服务对象提出咨询事项不能做到认真解答、百问不烦;工作标准不高,工作节奏缓慢、效率低下的问题。
2、执法质量普遍不高。法治意识不强,有法不依,随意执法,有警不处,立案不实,侵犯公民人身权利,办案质量低,程序不规范,办事不透明,损害公安机关威信的问题。
3、内务管理不够严格。内务管理,办公场所脏乱差,纪律作风稀拉松的问题;工作作风颓丧,缺乏上进心,整体素质亟待提高的问题。
4、违纪苗头客观存在。警令不通,个别民警出现违反“五条禁令”迹象,存在违反有关规章制度、违反财经纪律等问题;个别同志自我要求不严
查看全文>>>10
关于开展作风整顿活动总结相关推荐
热门栏目
关于开展作风整顿活动总结
关于开展作风整顿活动总结栏目为大家精心提供关于开展作风整顿活动总结、关于开展作风整顿活动总结、2024关于开展作风整顿活动总结、关于开展作风整顿活动总结怎么写等内容,欢迎大家阅读参考!