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作风整顿方案,2024作风整顿方案范本

近一个月来,××局全面开展一场“敬业爱局、求真务实”作风整顿活动,局长在动员大会上分6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。××局要建设现代化邮区中心局,全局职工必须从思想上进行转变,打破“混日子,过一天浪费一天;个人利益大于企业利益,只知道向企业索取,不懂得付出”的传统观念,此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神,最大限度发挥个人的潜能,提高工作效率。

报刊分发局由于站点分散的原因,开了两次动员大会,两次自查自纠活动,结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况,我把自己的感受谈一谈:

一、作风方面:

8月份,我作为职能部门综合考评小组的组长,对各个生产部门进行了走访调研,其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少,了解情况不够细致。从这我得到启示,是否在一线职工当中,对于科室人员的反映也是如此呢,在我们管理当中,是不是也因为止于表面,所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的机会,我多次组织科室人员同一线职工齐上班,一方面可以跟班作业,完全掌握生产情况,另一方面,通过与职工的沟通,吸取了许多有建设性的意见,比如说班务方面,质量方面,服务方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。

个人认为,工作作风很大程度上决定于工作责任心,而工作责任心又与企业文化息息相关,此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”,只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰,工作不是为企业而是为自己,才可能提高工作责任心,才可能充分改变工作作风,由过去的被动干活变成主动出力,把企业当作自己的家一样来营造。

二、管理方面:

今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》,里面的案例非常生动具体,催人深省。作为我个人来说,撇开管理水平不谈,光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局出现大问题的可能性不大,但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视,在此次整顿活动中,我将细节作为重点开展,特别是针对××站搬迁后移留的问题,狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。并一改过去人情管理,加大了考核力度,使职工感受了工作带来的压力和责任,也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。

三、学习方面:

与过去接触的转运不同,报刊分发业务范围比较广,同时与外界打交道的环节比较多,邓局长和喻云助理可以说是思在业务学习上,把主要精力放在专

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教师是人类灵魂的工程师,他不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。其人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。因此,古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。人们常作“人类灵魂的工程师”的词句来形容和赞誉教师,作为一名普通的教师,我感到骄傲而有压力,为自己的工作得到人们的承认而自豪,又怕误人子弟而担心,通过学习教师职业道德教育和作风整顿,我觉得受益匪浅。

一、严以律己,严格执教。

教师严谨治学过程中的“严以律己”,是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准,切实提高自身的素质,从而更好地履行教育职责,完成教育任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学,就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚昧、迷信和伪科学,自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚,勇敢地承认自身不足。

二、常把工作放在心中。

教师手中掌握着祖国的未来,人类的未来,教师是一个神圣的称号,教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师,首先要重视自己的工作。自己首先在热爱自己的工作,有“干一行,爱一行,专一行”的职业意识,不妨埋头苦干,无私奉献。通过学习,让我更明白了,老师有强烈的事业心,他自身的敬业精神,会带动学生学习的积极性。老师对教学工作认真负责,学生学习情绪就会高涨;老师马马虎虎,学生的学习的积极性就会受到抑制,直到厌学、不学。在学生的眼里,往往把教师看成是自己学习的榜样,“亲其师,信其道”,刻意的模仿,执着追求。这样,就不能看责任心的问题了!身为教师,就得时时刻刻把工作放在心中。

三、教书育人应是自己的职责。

作为一名教师,我感觉很重要的是既教书又育人,特别是育人。教师不但要管三尺门里,还要管三尺门外,把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上,我觉得把自己的爱心拿出来,就比较容易与学生沟通,只要学生意识到老师在关心他,爱护他,他才会意识到老师对自己的期望和信任,心灵的窗户会毫无保留的敞开,师生间架起了情感的桥梁,会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过:“爱应该是教育的工具,又是鉴别教育的尺度。”当然,在育人的过程中,不仅要给学生的温暖,重要的是要给学生的激励,体现出对学生的信任和肯定,避免“恨铁不成钢”,“宁给好心,不给好脸”式的强制或压服,教师的爱,人们评价为母爱,“会影响到学生一辈子”。这样,学生感受到老师在真心爱他们,他们将会把

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认真搞好作风整顿 争创一流运行业绩 遵照管理局《关于在局机关开展工作作风整顿月活动的通知》精神,我处工作作风集中整顿,历时一月,现已接近尾声。此次作风整顿工作总的来看势头不错,并形成宣传广泛,发动充分,目标明确,措施得力,边学边改,各级领导率先垂范,真抓实干等特点。但同时,我们的工作还存在发展不平衡,少数基层领导及职工群众认识不足,重视不够,措施不力,动作不大等不容忽视的问题。 一、领导重视,统筹安排 1、成立了工作作风整顿领导组和办公室,确保整顿工作扎实有效地开展。 2、严格纪律和请假制度,保证参加活动的人员、时间、效果“三落实”。活动期间,尽量不安排外出和请假。使人人参加活动,个个受到教育,确保活动取得明显成效。 3、活动月期间,正值供水运行扫尾和进网学习培训以及自动化调试,各项工作交叉进行,十分繁忙。管理处做到了合理安排时间,统筹兼顾,确保整顿、培训两不误。 二、动员学习,统一思想 1、组织干部职工认真学习《关于在局机关开展工作作风整顿月活动的通知》以及王新义局长的动员讲话,把思想统一到管理局这一重大战略部署上来。为此,管理处根据实际,制订出具体的实施计划。 2、认真组织职工学习十六大文件、学习新党章、学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等文件。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想。改进工作作风,提高工作效率,树立运行职工的良好形象。 3、认真开展向许振超同志学习的活动。争做知识型、创新型的新时代建设者。 4、鉴于整顿月活动开始时,我处南一、南二泵站机组正在紧张地进行供水运行,人员召集不齐等实际问题,为了将管理局关于工作作风整顿的文件及王新义局长的动员讲话及时传达到职工群众中去,我们首先将有关文件及学习资料下发给各基层单位,张贴在泵站的宣传栏内,引导全体职工利用班前班后时间学。力争不留死角,不漏一人。待机组停机后,6月9日,管理处又召集全体职工集中时间进行全面的学习贯彻,达到统一思想,提高认识之目的。 5、在深入学习,提高认识阶段中,每位职工结合学习、工作的实际,撰写出联系个人思想和工作实际的心得体会。管理处领导及办公室成员适时对职工的学习普遍进行检查指导。通过学习,使干部职工的思想认识进一步提高、观念进一步转变、干劲进一步激发、纪律进一步加强、从而使学习效果转化

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开展机关纪律作风教育整顿活动,是高兴邓小平理论伟大旗帜,实践“三个代表”重要思想,在新形势下,加强党的执政能力建设和干部队伍建设,巩固和扩大共产党员先进性教育成果,全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然选择。在全县机关纪律作风教育整顿活动开展以来,本人认真按照县委、县政府的要求,结合单位实际和自身作风方面的具体实际,进行了认真学习,深入剖析了自身在思想、学习、工作、生活等作风方面存在的问题及认识根源,进行认真整改,取得了一定效果。现谈谈自己的体会。 一、通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识,从认识水平上找出了自己的不足 党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们党历来高度重视作风建设。党的十六大以来,中央先后作出了坚持“两个务必”、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性教育活动等作风建设重大部署。xx同志在中纪委七次全会上发表重要讲话,强调要树立八个方面的良好风气,全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设。年初宫书记在全县组织工作会议上强调xx年是整顿严明纪律年、明确目标责任年、狠抓落实到位年、严格落实奖惩年、强化党政领导年的重要年份,新形势、新任务要求我们要有新作风、新作为。 结合自身实际,充分认识到自身作风方面存在的问题, 1、开拓意识不强,创新管理模式方面,还局限于老方法、老套路,用新思维新战略解决问题,强化管理方面做得不够。 2、党的方针政策、法律法规及业务知识学习不够,不够钻研。对待工作不够积极主动,只满足于完成分管工作的各项任务,对信息化与电子政务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现时再学习、再想办法解决。造成了工作上的被动局面,影响了整体工作效果。 3、在坚持民主集中制方面做得不够好,批评与自我批评少。 4、对分管工作满足于安排部署,重量的积累,缺乏质的突破,全面把关和集约统筹不够,对工作的指导和督促少,调查研究少,工作的质量和效果上有待提高和加强。 5、没有完全摆正位置,思想上僵化保守,进取意识不高,满足工作现状,主观努力不够。 二、对照自身存在的问题,认真落实整改,从五个方面转变作风 1、树立时时学习、终身学习,学以致用、用以促学的理念,切实转变学风。周恩来曾经说过“活到老,学到老,还有三分学了”。学习永远是无止境的,要从认识上提高对学习的认识,学习

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党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现。所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。通过这次认真学习毛泽东同志《整顿党的作风》一文,使我更好地体会到加强和改进作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的体会。 一、加强和改进党的作风建设,是我们实践三个代表重要思想的重要举措。 作风建设加强了,党风、政风端正了,三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而学习和实践三个代表的自觉行动,正是建设有中国特色社会主义的强大动力。随着气象现代化建设逐步深入,气象服务规范化程度越来越高,公众对气象信息的精细化需求和要求也越高,因此,我们每个气象员工都深刻体会到:只有解放思想、破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想,端正我们的工作作风,真正树立用户至上,服务至上,奉献兴业,管天为民的服务理念,才能把我们的气象服务工作做得更加细致,才能真正把三个代表重要思想落实到我们的工作实践中去。 二、加强和改进党的作风建设,是我们党永远立于不败之地的重要保证。 中国共产党从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今天,我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益,联系到我们广大气象职工,就是要全心全意做好为人民管好天,牢固树立公共气象、资源气象和安全气象的理念,认真做好气象服务,合理利用气象资源,切实减轻气象灾害给人民的生命财产带来的影响和损失。否则,我们就会失去人民群众的拥护和支持,丧失人民群众的信任。所以,我们一是要理直气壮进行理想信念教育,是要解决好广大干部职工的世界观、人生观、价值观问题。这个问题解决好了,作风建设的许多问题都可以迎刃而解。要进一步加大对广大干部职工思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把作风建设提高到一个新水平。要重点抓五种作风,特别是要把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待。干部生活作风不是小节,干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的八个坚持、八个反对,是当前我们进行作风建设的具体要求,必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设,对思想政治教育要摆上重要议事日程,要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不允许置身法律法规,搞特殊化

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小学工作作风整顿的活动方案县乡小学关于工作作风整顿的活动方案 为了深入贯彻教育局作风整顿的会议精神,进一步转变教职工工作作风,提高学校全体人员的整体素质,根据学校实际,经行政扩大会议研究决定,在全校集中开展一次作风整顿活动。 一、充分认识开展工作作风整顿活动的重要性 转变工作作风是新形势新任务的必然要求。从当前的实际情况来看,大部分教职工都能以高度的责任感和饱满的工作热情,充分发挥自己的工作积极性和主动性,勤奋工作,乐于奉献。但是,也应该看到,个别教职工在思想作风上还存在着一些问题。如学风不浓;工作积极性、主动性不强;服务意识和水平急待提高;纪律松散、办事马虎等等。这些问题如不及时加以解决,就会损害教师的整体形象。 二、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,结合工作实际,大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风,自我约束,规范言行,内强素质,外树形象,使整体素质明显提高。 三、方法步骤 这次整顿活动从3月28日开始。分三个阶段进行: 第一阶段:学习提高(3月28日-4月28日) 采取集中学习与个人自学相结合。学习的主要内容有:“十不准”、教师职业道德规范、相关的法律法规等。要做好读书笔记,撰写心得体会。 第二阶段:查摆问题(4月1日---4月7日) 在学习提高的基础上,每个教职工结合自身实际积极开展批评与自我批评,着重从思想、学习、工作、作风、纪律等五个方面进行查摆问题,要查清摆透,找出原因,触及实质,并形成书面材料交学校。 第三阶段:整改阶段(4月8日-12月) 针对查摆出来的问题,每个都要制定明确具体的整改措施,形成书面材料交学校,并切实加以整改。 四、整顿目标  1、政治上坚定。通过整改,使每个同志都能做到在思想和行动上始终同党中央保持一致,起好垂范作用。 2、学习上勤奋。通过整改,树立正确的学风,建设学习型学校,使每个同志都做到工作学习化和学习工作化,使学校始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。 3、工作上严格。通过整改,使学校工作进一步规范,效率进一步提高,确保每一项工作做到认真、认真、再认真,细致、细致、再细致。同时,不断更新观念,大胆创新,积极探索工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作上有新的拓宽,取得更好的成绩。 4、作风上扎实。 查看全文>>>

全县公安机关集中作风整顿方案

为深入贯彻落实全区公安机关集中作风整顿视频会议精神和全县政法会议精神,进一步加强全县公安机关执法规范化和纪律作风建设,局党委决定,从现在起,在全县公安机关开展为期2个月的集中作风整顿。现制定实施方案如下:

一、任务目标

紧密结合党的群众路线教育实践活动,认真学习相关法律法规和纪律条令,查摆和整改全县公安队伍在执法办案、管理服务、工作作风和廉洁自律等方面存在的突出问题,端正执法思想,规范执法行为,使执法能力和执法质量明显提高,工作作风更加优良,执行力进一步增强,组织纪律更加严明,队伍整体素质更加过硬,警民关系更加和谐,广大群众对公安机关和公安队伍的满意度进一步提升。

二、组织领导

为确保这次作风整顿活动不走过场、取得实效,县局成立集中作风整顿工作领导小组:

组 长:** 县委常委、县公安局党委书记、局长

副组长: ** 县公安局党委副书记、政委

成 员:各党委成员

领导小组办公室设在纪委,局党委委员、纪委书记**兼任办公室主任,纪委副书记**副主任,具体负责全县公安机关集中作风整顿工作的的组织、指导、协调工作。

三、重点解决的问题

(一)执法思想和执法理念方面

1、理想信念不坚定,政治敏锐性不高、政治鉴别力不强,法治意识和法律观念淡薄的问题;

2、职业道德和是非观念缺失,人生观、价值观、权力观扭曲,以权敛财、以权谋私、执法犯法的问题;

3、执法思想不端正、执法措施不具体、执法责任不落实、执法审批不规范、执法监督不到位的问题;

4、执法不公、宽严失度、粗放执法,大事化小、小事化了,不给好处不办事、给了好处乱办事的问题;

5、对“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的认识模糊,特权思想严重,以“管人者”自居,将自己凌驾于群众和法律法规之上,耍特权、抖威风的问题。

(二)执法程序和执法行为方面

1、对依法应当办理的受理案件,应立案而未立案,或长期挂案不进行侦查,对群众诉求无正当理由不予办理,以及不按法律规定时效办结案件等问题;

2、对涉黑、涉恶案件认识不明确,该立案查处而未立案查处,甚至放纵黑恶势力,充当保护伞的问题;

3、利用职权干扰执法办案、干预经济纠纷,办人情案、关系案、金钱案的问题;

4、不如实立案,甚至弄虚作假,造假数字、假人头、办假案的问题;

5、违反规定办理户口迁移或提供虚假户籍信息,违反规定进行身份证、驾驶证、特种行业许可证、护照

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交通稽征分局基层所站作风整顿工作汇报文章标题:交通稽征分局基层所站作风整顿工作汇报 根据**分局《关于印发**交通稽征分局基层所站作风整顿实施方案的通知》要求,我所从8月初至9月底,扎实开展了基层所站作风整顿工作,切实有效地解决了稽征所当前存在的现实问题和薄弱环节。现将我所基层所站作风整顿工作汇报如下:一、组织学习、提高认识我所组织全所职工认真学习了省厅、省局和分局基层所站作风整顿实施方案的通知。明确了作风整顿是以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为统领,着力解决基层所站存在的现实问题和薄弱环节,大力推进基层所站自身建设,为构建和谐平安交通,促进交通事业更快更好发展做出新的贡献。明确了作风整顿的主要内容、重点与目标:一是加强基层党支部和领导班子建设;二是加强干部职工队伍建设;三是规范执法行为;四是规范收费行为;五是规范财务管理;六是严肃追究和处理暴露出来的严重违纪违法问题;七是建立健全领导干部廉洁自律、依法行政、文明服务、内部行政事务、财务管理等规章制度并认真落实。二、成立组织、制订方案我所的基层所站作风整顿工作在所党支部的领导下,由所基层所站作风整顿领导小组负责领导工作,领导小组组长由同志担任,副组长由同志担任,领导小组成员有等同志;领导小组下设办公室,办公室主任由同志兼任,办公室设在所财务室,联系员:。联系电话:,举报电话:根据上级基层所站作风整顿实施方案的通知要求,结合本所工作实际制订了吉州交通稽查征费基层所站作风整顿实施方案。具体指导本所作风整顿工作的开展。三、自查自纠、认真整改为进一步加强作风建设工作,根据上级基层所站作风整顿实施方案的通知要求,我所通过采取内部自查与发放征求意见表向汽车运输企业、车主及社会各界征求意见等方式,对党支部建设领导干部廉洁自律、干部职工思想道德建设和依法行政、文明服务、内部管理等方面存在的问题与薄弱环节进行了认真的自查自纠。通过广泛的征求意见与自身的深入查找,我所存在以下问题与不足:(1)党支部建设方面。党支部在抓职工教育方面力度不够,存在重业务工作,轻学习教育现象,需要加强教育力度,增加学习时间,从而进一步发挥好党员的模范带头作用,进一步提高干部职工的个人素养。(2)依法行政、文明服务方面。虽然不存在“不给好处不办事,给了好处乱办事”的现象,但“门难进、脸难看、话难听、事难办”在个别人、个别事上不同程度的存在 查看全文>>>
作风建设整顿剖析材料自全镇干部作风整顿建设开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下 一、参加干部作风整顿建设情况。 自从开展干部作风整顿建设活动以来,我能够按照省、市、县委和本局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是干部集体学习会,我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设,努力使自己成为一名合格的国土资源管理干部。 二、工作中存在的问题 1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、 1 看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。 3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。 4、作为长期在基层工作,绝大部份是从事的农业方面的事情,轻车熟路,对国家的大的政策、中心工作的认识,还有待于进一步加强学习,提高业务工作能力。 三、对存在问题的分析: 对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自 2 已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想 查看全文>>>
作风整顿和效能建设剖析材料为切实做好我会干部作风转变和加强机关行政效能建设第二阶段活动,我们采取设立征求意见箱,公布投诉电话和电子邮箱,广泛收集群众的意见、建议和接受群众投诉等形式,积极认真地开展了查摆我会在转变干部作风加强机关行政效能建设存在的问题,查找出了本机关主要存在的五个方面的突出问题: 一、存在的突出问题 1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,官僚主义严重,脱离群众,漠视群众,门难进、脸难看、事难办的问题。几年来,由于受到各种思潮的影响,受到拜金主义的影响,部分干部全心全意为残疾人服务的意识不强了,群众观念淡薄了,深入基层了解情况的少了,深入残疾人家庭了解情况的少了,帮助残疾人解决实际困难的更少;个别干部在接待残疾人来人来访时态度冷漠,对来办事的残疾人很不耐烦,存在着门难进、脸难看、事难办的现象。 2、责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,不求无功,但求无过,一杯茶一张报过一天,有当一天和尚撞一天钟之思想;办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高,该办的事久拖不办,有事不关己高高挂起之心态。 3、缺乏干事激情,精神状态不佳,创新能力不强,因循守旧,学风不浓的问题。个别干部职工缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事、不干事,就想混个日子,在办公室或群聊终日、或上网聊天、或玩电脑游戏;有的思想僵化,缺乏创新意识,打不开工作局面;有的不重视学习,缺少学习的兴趣和热情,认为学不学无所谓。 4、机关干部素质不高,工作能力不强,无法履行岗位职责要求,造成办事效率低下、质量不高的问题。个别干部职工责任感不强,政治素质不高,有的有工作责任心,但心有余力而不足,存在素质缺失问题,工作能力不强,很难胜任本岗位的工作,不仅办事效率低下、质量不高,而且还往往办错事,给工作造成损失。 5、为政不廉,以权谋私,吃拿卡要,铺张浪费,讲排场、比阔气,拜金主义、享乐主义严重的问题。个别干部没有做到秉公用权、廉洁从政,在拜金主义、享乐主义思想的侵蚀下,放松了自我约束,放松了廉洁自律这根弦,出现了以权谋私,公车私用,吃拿卡要等现象;在公务接待上铺张浪费,讲排场、比阔气的现象时有发生。 二、存在问题的原因 造成我单位作风和效能建设方面存在的问题其原因是多方面的,既有历史的原因,也有管理体制不顺的原因,但 查看全文>>>
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