部队作风整顿活动方案
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作风纪律整顿活动方案
作风纪律整顿活动方案 根据市委书记在全市工作总结表彰大会上的讲话要求,市政协机关决定,从3月1日起,展开一次机关作风纪律整顿活动。为保证这次整顿活动取得预期效果,特制定实施方案如下。 一、整顿活动的指导思想 深入贯彻落实学习实践科学发展观,以王书记在全市总结表彰大会重要讲话精神为指导,紧密联系全市发展需要和政协机关工作实际,以解决作风纪律问题为重点,进一步强化机关工作建设,形成奋发有为、敬业奉献、清正廉洁的优良作风,为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。 二、整顿活动的目的要求 此次作风纪律整顿活动,重点查找和解决机关干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题,在服务委员、服务基层等方面存在的薄弱环节,在遵守工作纪律、禁酒令和车改纪律等方面存在的问题。通过强化整改和管理,促进机关工作水平不断提高,工作作风明显改观,组织纪律显著增强,廉洁勤政得到强化。 三、整顿活动的方法步骤 此次集中作风纪律整顿活动分两个阶段进行。 第一阶段为制订方案、学习动员阶段。召开机关全体人员大会,由孙秘书长作主体讲话,进行思想动员,提出总体要求。以市政协党支部为主组织开展活动,制定集中整顿活动的实施方案,确定具体步骤和学习内容等。在此基础上,以科室为单位组织学习市委关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等,进一步提高认识,统一思想,积极主动投入到整顿活动中来。 第二阶段为查摆问题、认真整改阶段。市政协机关干部职工要结合思想工作实际,在以下几个方面严格对照检查:1、是否存有精神不振、意志衰退、工作标准低等的方面的问题。2、是否存有工作疲沓、消极应付、节奏慢( )、效率低等问题。3、是否存在纪律松弛、有章不循、有规不守等问题。4、是否存在服务观念薄弱、廉洁勤政意识不强等方面的问题。通过对照检查,查找出自身存在的突出问题,认真剖析原因,明确努力方向,切实抓好整改。各委室要根据各自查找出的问题,制定整改措施,建立长效机制。 四、整顿活动的保证措施 (一)搞好组织安排。市政协机关此次整顿活动,确定由机关党支部负责抓好活动的组织安排、检查督导等工作。政工科负责搞好各项具体工作任务的落实。以各委室为单位,认真组织好本单位的整顿活动。 (二)领导干部带头。开展作风纪律整顿活动,领导干部要切实发挥表率作用,带头查找问题,带头进行整改,带头改进作风,并要真抓敢管,以实际 查看全文>>>02
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纪律作风整顿活动宣传方案
按照《中共**县委关于开展纪律作风整顿活动的决定》要求,为扎实开展好纪律作风整顿工作,现制定本实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕习近平总书记的重要讲话精神,深入贯彻落实“三严三实”,围绕“廉洁、纪律、效率”主题,大力宣传县委开展的纪律作风整顿活动的举措、实践、成效,大力宣传弘扬新风正气、抵制歪风邪气的典型人物和事迹,为纪律作风整顿活动营造良好的舆论氛围。
二、宣传重点
1、大力宣传县委关于纪律作风整顿精神和县委书记的讲话精神,着力宣传纪律作风整顿活动的目的意义。
2、着力宣传纪律作风整顿活动各个阶段的工作进展和成效。按照纪律作风整顿活动各阶段安排,及时宣传报道各乡(镇、办事处)、县直各单位开展工作的做法、经验和成效。
3、着力宣传各级领导干部作风建设的先进典型,营造风清气正的舆论环境。坚持正面宣传为主,把握政策界限,着力宣传好县委树立的各级层面先进典型。同时,强化舆论监督,对落实要求不到位,开展工作不得力,甚至顶风违纪的,予以曝光。
4、着力宣传和总结纪律作风整顿活动的先进经验。
三、宣传形式
1、营造氛围。各乡(镇、办事处)、县直各单位要设立宣传栏,宣传纪律作风整顿活动的内容,本单位开展活动的动态,干部职工的心得体会等。要通过动员会、座谈会、讨论会等形式,广泛宣传,使纪律作风整顿活动深入人心。
2、对内宣传。**电视台、电台、手机报、微信平台、新闻网等县域新闻媒体要按照纪律作风整顿活动的总体安排部署,精心组织、精心策划、开设栏目(节目)、配发评论、言论,及时、全面、准确地报道我县纪律作风整顿活动的进展和成效。既要有动态图片的宣传报道,又要有深度的文章宣传报道,提高新闻宣传的影响力和覆盖面。做到电视、电台天天有节目、图像,网络天天有信息。活动的每一阶段结束,都要综述并制作电视专题。
3、对外宣传。要找好切入点,抓住纪律作风整顿工作特点,向《河南日报》、《河南日报(农村版)》《新乡日报》、《平原晚报》、新乡电视台、新乡人民广播电台等省、市以上主流媒体刊发我县在纪律作风整顿活动中的相关信息。
四、主要措施
1、加强领导,精心组织。宣传部门组织新闻媒体集中精力、集中时间、集中人力、整合资源,抓好宣扬好典型,推广好经验,加强舆论监督,营造舆论氛围,确保纪律作风整顿活动宣传工作扎实有序进行并取得成效。各乡(镇、办事处)、县直各单位要根据活动安排,组
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在基地开展作风纪律整顿的活动中,于11月1日组织召开了作风纪律教育整顿动员大会。通过动员教育和几天的学习,自己的思想认识得到了很大的提高,对照教育整顿的精神,从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思,查找问题,发现自身存在不足,现将存在问题和整改措施汇报如下:
一、存在的突出问题
(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。1、政治理论学习欠缺,理论与实际脱节。理论学习不刻苦,没有系统地钻研政治理论,特别是对原著的研读欠缺,只注重表面学习,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)工作态度不够认真。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。缺乏全心全意为官兵服务的工作态度。
(三)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对有关的政策法规琢磨的少,工作方法简单,致使工作效果不佳。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着随大流的错误想法。
二、存在问题的根源
(一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,政治鉴别力不强,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。不能从严要求自己。平时虽然经常学习政治知识,但学习胡主席新世纪新时期我军历史使命等方面不够深入,思想上未
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近一个月来,××局全面开展一场“敬业爱局、求真务实”作风整顿活动,局长在动员大会上分6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。××局要建设现代化邮区中心局,全局职工必须从思想上进行转变,打破“混日子,过一天浪费一天;个人利益大于企业利益,只知道向企业索取,不懂得付出”的传统观念,此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神,最大限度发挥个人的潜能,提高工作效率。
报刊分发局由于站点分散的原因,开了两次动员大会,两次自查自纠活动,结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况,我把自己的感受谈一谈:
一、作风方面:
8月份,我作为职能部门综合考评小组的组长,对各个生产部门进行了走访调研,其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少,了解情况不够细致。从这我得到启示,是否在一线职工当中,对于科室人员的反映也是如此呢,在我们管理当中,是不是也因为止于表面,所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的机会,我多次组织科室人员同一线职工齐上班,一方面可以跟班作业,完全掌握生产情况,另一方面,通过与职工的沟通,吸取了许多有建设性的意见,比如说班务方面,质量方面,服务方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。
个人认为,工作作风很大程度上决定于工作责任心,而工作责任心又与企业文化息息相关,此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”,只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰,工作不是为企业而是为自己,才可能提高工作责任心,才可能充分改变工作作风,由过去的被动干活变成主动出力,把企业当作自己的家一样来营造。
二、管理方面:
今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》,里面的案例非常生动具体,催人深省。作为我个人来说,撇开管理水平不谈,光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局出现大问题的可能性不大,但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视,在此次整顿活动中,我将细节作为重点开展,特别是针对××站搬迁后移留的问题,狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。并一改过去人情管理,加大了考核力度,使职工感受了工作带来的压力和责任,也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。
三、学习方面:
与过去接触的转运不同,报刊分发业务范围比较广,同时与外界打交道的环节比较多,邓局长和喻云助理可以说是思在业务学习上,把主要精力放在专
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干部作风整顿专项活动实施方案
为深刻汲取**镇事件、团结事件教训,贯彻落实全县领导干部大会精神,切实解决全县党员干部纪律、作风、能力方面存在的突出问题,结合政务服务中心工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第五次党代会和县第十二次党代会精神,严明纪律规矩,整顿工作作风,提升能力素质,把全政务服务中心党员干部的思想统一起来、精神提振起来、力量凝聚起来,为实施“三大战略”、打好“三大战役”、实现“三个跨越”提供坚强有力的保证,努力开创“十三五”各项工作新局面。
二、目标任务
坚持问题导向,认真梳理纪律、作风、能力方面存在的突出问题,强化整改落实,形成长效机制。着力解决好党员干部纪律规矩松弛突出问题,深化“两学一做”学习教育,落实全面从严治党战略部署要求,增强党章党规党纪意识,做到讲纪律、守规矩;着力解决好党员干部工作作风不实突出问题,巩固提升、实践运用党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成效,坚持从群众中来、到群众中去,倾听群众声音、办好民生实事、化解信访积案,做到讲作风、重实干;着力解决好党员和干部能力素质不高突出问题,加强法治思维和法治能力提升培训,提高运用法治思维和法治方式深化改革、退订发展、化解矛盾、维护稳定能力。加强党的建设业务素质培训,提升基层治理能力和水平,做到讲能力、有作为。
三、对象范围
全中心机关党员干部和各窗口党员干部、窗口首席代表
四、方法步骤
(一)动员部署阶段(20**年12月26日—20**年1月5日)
一是召开动员会集中动员。成立政务服务中心干部作风整顿专项活动领导小组,统一安排部署。20**年1月5日前,召开政务服务中心干部作风整顿专项活动动员会,动员干部职工参与作风整顿,认真学习法纪,深入查找问题,全面整改落实,严格遵守法律法规和纪律规矩,切实改进工作作风,积极提升工作能力。
二是明确责任部署落实。成立由政务服务中心党组书记廖梅同志为组长的领导小组,明确专人负责干部作风整顿专项活动,严格按照活动部署,扎实推进各阶段工作。各阶段工作情况及时报县干部作风整顿专项活动领导小组办公室。
(二)学习教育阶段(20**年1月6日—2月6日)
一是集中培训。围绕法治政府、信访维稳、
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