范文 > 工作总结 > 组织者培训总结 > 导航 >

组织者培训总结,2024年组织者培训总结范文

荆轲刺秦王是一个中国老百姓耳熟能详的故事。风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还的名句也几乎是妇孺皆知。但是人们对他的印象却各不相同,有的人说他是英雄,有的人说他只是匹夫之勇。,荆轲刺秦王这一篇文章选自《东周列国志》这本书。《东周列国志》的作者是明末初清的著名文学家冯梦龙。

《东周列国志》所讲述的故事是西周结束至秦统一中国。荆轲刺秦王这篇文章主要讲了:公元前227年强大的秦国即将统一六国,正当秦王的大军势如破竹,燕太子丹为了报仇,找到智者田光,向田光请教。田光把荆轲介绍给燕太子丹。而田光为了激发荆轲的斗志,自刎了。荆轲出了一条计策,由自己带着樊于期的人头和督亢地区地图,献宝时趁机杀掉秦王。而樊 于期知道后甘心自刎。接着,荆轲与勇士秦舞阳,便要前往秦国。他们在易水边告别,荆轲和着悲壮的音乐唱出了:风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还这句话成了千古名句。他给秦王看燕国都亢的地图,当看到地图最后的时候图穷匕见,于是荆轲拿起匕首就向秦王刺去,可惜他没有成功,最终惨遭毒手,壮烈而死。荆轲虽然死了但是他的英雄形象却永远被后人传颂,他的名字也永留青史。正如文天祥所说的人生自古谁无死,留取丹心照汗青。荆轲真正做到了这一点。

秦国统一天下已经形成定局,小小的燕国根本不是秦的对手,所以只能以刺杀秦王的方式来保存自己。然而荆轲并不是燕国人,他只是一个流亡他国的侠客。所以他去刺杀秦王并不只是为了挽救燕国,而是为了所有的诸侯国和遭受苦难的黎民百姓。从这一点也能看出他的侠肝义胆。秦王嬴政既然有统一六国的实力,那么他也并不是那么容易被杀的。所以为了刺杀的成功,荆轲说服了秦王痛恨的将领樊于期,让他献出了自己的首级。然后又准备了燕国最肥沃的土地督亢的地图,当然还有一把锋利无比并且带有剧毒的匕首藏在地图中。

看来荆轲并不是人们所说的匹夫之勇,他是个有勇有谋的英雄。可能是运气不好,荆轲没有成功。而且使秦舞阳,樊于期,田光,三位勇士身亡,人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛我欣赏荆轲。我欣赏他的侠肝义胆,他的不畏强权,他的智勇双全,他的视死如归,还有他的英雄精神。

查看全文>>>

起首:陈总被空降的一俭朴业,起首做的是整顿团队,撤掉落主管。集大年夜权于一身,兼顾全局,指导江山。那么,陈总才能达到了这个地步,可以如许同一筹划。是不是真的有个固定流程就可以将事迹进步?是不是真的就是天天处理一些紧急事务就可以上两个小时班?把主管撤掉落后,所有的工作都由陈总一小我来治理。陈总的才能是在赓续的晋升,身价也在赓续的进步。然则,假如,陈总有一天禀开了这个企业,那么我给企业留下来的是什么?仅仅是一个固定的工作流程吗?主管都撤掉落了,谁来接替我的岗亭?还要老总再花重金去猎头空降吗?人走了,留下了什么?这个是一个职业经理人必须要推敲的问题!

全部一个陈总的亲自案例,让我想了很多很多。包含之后的┞封些理论加实践的常识点。我都兼顾思虑了。首选肯定的是,陈老是一个成功人士。之所以陈总可以或许站在台上给我们演讲,那么肯定有他独到之处。而大年夜他的案例中,我却产生了多个不合的看法订定合同点。

随后陈总给我们讲了计谋,流程,履行等,还有职业素养,治理才能,专业技能,引导才能等等常识点。

其次,陈总天天只上两个小时班,老总找到后,有事迹来证实。有点类似于谷歌公司的一个高等职业赤臂上班一样,在办公室可以有权力上身不穿衣服上班。因为他有本钱,有成就。在企业都有包涵个性的深度,但包涵也是有限度的。当一个职业经理人连根本的上班时光都不包管,事迹再高,我们若何去认同这小我。在一个找不到引导的团队,若何才能更上一层楼?在本企业事迹是很高了,在本行业呢?在全行业呢?比着别人,差距难道就是在打麻将中获得的吗?如不雅我们将更多的时存放在工作中,会不会将事迹提的更高聚会会议不会成为一个行业的佼佼者?时光治理意识怎么给我们强化呢?

听了一个小时半的课程,也大年夜琅绫擎学到了很多,以上的思想,是我根据人道心理方面,很可能会给我们员工造成的一个误导,有须要在此说下小我看法。不必定对,仅作参考。

再者,两个小时处理工作,在周末例会检查义务。如不雅做不好,会赐与批驳甚至骂他们。现代治理理论中,骂员工已经不再倡导。批驳员工也要讲究办法。如不雅处理欠妥,谁知道员工心理是什么样的遭受力?富士康袈浔工跳楼事宜难道我们还不克不及借鉴?零容忍是可以,强压式工作也可以,然则心理教导是必须的。

昨世界午,公司安排了一堂《治理者的角色与定位》培训。主讲是来自某咨询公司的陈总。陈总以拭魅战为主,理论很少。重要以本身的亲

查看全文>>>

《劳动者之歌》

组诗

----鸡东县分公司梁志敏

1

少小时,

你,

用沾满泥土的双手,

为我筑起了一个儿时的神话。

把我的灵魂,

置身在劳动的庇护下,

在阳光的节拍中

随着钢钎与铁锤声音的响起,

在一片片成熟的果实中长大。

于是,

我学会了,

日出而作,

日落而息,

把如烟的岁月,

化作滋养成功幼苗的春泥,

让我,

为着心中的童话而努力!

2

长大后,

我有了面对竞争的压力,

有了生活中太多的喜怒衰愁。

但是,

每当我再次看见你那握紧丰收果实的双手,

我便明白了,

人的一生,

注定要在岁月与奈何的齿轮上奔走。

你把欢乐与希望留给了别人,

把沧桑的烙印留给了自己,

任凭着工作中的雨打风吹,

让无形的辛苦把自已的脊背拉成了弓。

我知道你无法选择离开,

更无法对劳动产生恶意,

因为劳动就是生命忠实的守护者。

人的生命正好像花朵,

从泥土开始,

到泥土结束。

有绚烂的时候,

也有凋零的一刻,

只有他那为了求实,

而生生不息的号角

在有奋斗的地方执著地吹响。

3

如今,

我已人逾五十,

到了知天命之年。

岁月如风尘,

早已经一去不再。

当我站在一处自认为高的地方,

回头望一眼,

自己一生所留下的的足迹。

我偶然,

又想起了你。

是你,

为我人生的画卷添上了第一抹彩色,

让我学会让生命发芽

是你,

让我继承了祖先的美德,

教会我用自己的双手去筑造生活,

也让体会出劳动里有血液,

有骨头!

又是你,

让我明白了平凡中也有快乐,

使我把握住了自己,

在竞争与改革的潮汐中,

逆浪拼搏。

同样,

还是你,

让我成为了子孙的楷模,

使这群小家伙儿也明白了要想成功必须要

日落而息,

日出而作,

4

于是,

今天我写下了你----“劳动者”,

为着让所有和劳动相守一生的人

因为这里面有憨厚,健康,富足,

有胸怀辽阔

有接近平凡真理

摘取到梦中闪光的果子

查看全文>>>

今天的培训内容为什么要已思想为主题呢,是因为我发现你们现在缺乏思想,缺乏想象力,又或者异想天开。那么谁是思想的主宰者呢,做为一个人、一个有思想的人,首先我们应该是自己思想的主宰者,如果你连自己的思想都控制不了,那你将变成一个行尸走肉,因为你没有思想,所以你不知道自己想干什么,不知道自己能干什么,所以你会感觉到无聊,感觉到空虚,感觉到无所适从。

那做为学生干部,我们又应该争取去做别人思想的主宰者,或者称之为领导者。那么什么又是领导者,应该要做一个思想的领导者,精神的领导者,而不单单只是做一个权利的领导者。

接下来让我们看一下如何成为一个思想的主宰者。

1、心有多大舞台就有多大

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,只要你敢想、能够想得到,都能给你提供发展的舞台。我在所有微机室的电脑桌面上写了一句话,不知道大家有没有注意到:“没有做不到,只有想不到”。其实很简单只要你有想法,去努力一定可以做到,就害怕你没有想法。大家都知道现在的纷腾文学社、阳光调频、纷腾文学报,是我在xx年的时候创办的,当然现在环境变了,条件也有许多改变,但我想说的是你们一定要开动自己的脑筋,每个人的创造力和想象力都是无限的,只要你肯用心去挖掘。

2、培养自己的兴趣爱好

一个人的潜力主要体现在他的兴趣爱好上。那什么是兴趣爱好,兴趣和爱好又有什么区别。兴趣指兴致,对事物的喜好或关切的情绪,爱好指喜爱、喜好,具有浓厚兴趣并积极参加,时间长了可能成为生活的习惯。 也就是说必须要先对事物感兴趣,这个事物才有可能成为你的爱好。

说到这里我不得不提的是我自己的兴趣爱好,一个人在不同的时期、不同的环境下会有不同的兴趣爱好。我在二十岁以前就爱好所有的体育项目,比如说篮球、足球、乒乓球、羽毛球、跑步等等以及参加各种各样的校内校外活动,比如学校的文艺演出、鼓号队、校内校外运动会等等。后来随着年龄的增长、知识的增加,兴趣爱好也随着有所改变,比如说录音、摄影、视频等等。

说这么多我自己的兴趣爱好并不是说让大家也要把这些兴趣当做为你们的爱好,而是要说你们应该也有自己的爱好,找到适合你们自己的兴趣点。

下面提出几点发掘兴趣爱好的方法:

一、让你的生活忙碌起来,过得充实一些;

二、如果你不喜欢的事,就强迫自己去做,等你入了那个门之后,就会对它感兴趣了;

三、培养自己的学习心态,任何人都是活到老学到老的,在学习中你会培养自己对其它事物的兴趣;

查看全文>>>

尊敬的省通信管理局领导、各位伙伴以及会场的朋友们,大家上午好。作为本次会议的承办方,我感到非常荣幸。感谢联盟给我们这次机会,也感谢各位合作伙伴的鼎立支持。本次联盟会不仅是互联网界规模最大、最具影响力的会议,也是安徽互联网产业的盛会。同时我们联盟是不以盈利为目的的组织,完全对参会人员免费,是一场真正的公益会议。

为什么我们要组建互联网联盟,我们参加会议的意义是什么?

第一、通过组建安徽互联网联盟,我们更加团结安徽互联网联盟,使我们的企业和个人优势互补、共同进步。

第二、我们共同探索安徽互联网的发展方向,分析并研讨安徽互联网产业走势。

第三、和知名安徽大型的垂直网站门户的创始人,一直探讨网站的发展模式,从而加快安徽互联网产业的健康发展。

作为安徽的站长,炎黄子孙,我们责无旁贷,为安徽打造纯净的互联网环境,这也是我们此次会议的主题精神。在此我感谢各位的朋友,感谢你们对公司的大力支持,我们将更加努力服务好联盟内企业和个人站长。如果有幸能承办第三次联盟会议,我们努力为联盟内企业和个人创造更好的投资和发展环境,引进资本对接和国内外先进的网络盈利技术,最后预祝大会顺利召开,让我们一起为安徽互联网美好的明天奋斗。

非常感谢主席先生!首先,我要非常诚挚的祝贺中国国际经济交流中心组织了这次非常重要、非常有意义的峰会,在危机发生过程中。因为我觉得对于持续的讨论,我们都可以作出一些贡献。我们可能不再讨论到底为什么会发生危机,而是说危机会以什么样的形态来继续呈现。我们推出的策略是什么,我们应该做什么,要做什么,在危机之后做什么,这也是一样重要的,和目前我们处理危机有同样的重要性。

我本人在1997年、1998年经历了亚洲金融危机,一开始我要请大家原谅,我之前已经见过12年之前的情况,也亲身经历,而且在12年之前我讨论了这个问题很多次。在这个时间中我们也一直在警告世界,在亚洲发生危机时,它叫做亚洲危机;而这次危机是在美国的次贷市场所发生的,就被称为全球危机。差别在什么地方?没有什么差异。过渡支出、过渡流动性、投机、过多的自由化都是一样的问题,我们都已经听过了,但从来没有吸取过教训。你这次再问我,我还是说一样的,而且我相信这次可能我们还没有办法吸取教训,因为人性就是这样。

就在危机之后,我自己的机构贸发会,它是联合国的小智囊团或者是智库,我们写了大量的报告,在xx年就写了报告,说所有这些过度的放

查看全文>>>
管理者培训心得(2) 本次会议分为三个流程。首先,是团省委的师兄为我们演讲了做为一个职业人所需要具备的基本规范和素质。演讲十分精彩。他结合了自身对职业行为和思维的理解与实际经验,把原本枯燥无味的内容变得生动现实。让我体会到了做为一个职业人如果没有了职业化,就好象是军人没有了纪律一样。这也正是我们大学生在思想意识上所淡薄的。 接下来就是本人所非常崇拜的方师兄给我们做管理者培训。整场讲座是在一种十分愉快却又紧张的气氛下进行的~~~之所以紧张,是因为现场沟通的方式全是在互动。每个队员需要不停地思考,不断地发表自己的观点,再比较方师兄给出的观点。我很喜欢这种学习方式,自然效果相当好。我并不感觉自己是在听人说教但却受益非浅。让我现在还记忆犹心的是方师兄所提到的六个关键词中的“贡献”。当时我听到“组织与个人的关系是贡献”时,觉得很纳闷,因为我一直认为两者的关系更多的应该是责任。可在聆听了方师兄对“贡献”的解释后,我才豁然开朗。虽然只有两字之差,却变被动为主动,让工作也变得愉快了,对我来说这是心态上的一种升华。 时间不知不觉过的真快。一下子到了第三个环节,总结上次会议的经验。这回轮到队友们大显神通了,一个方案可以争得热火朝天,连伊师姐也当仁不让。这么一个富有激情的团队,身处其中谁不热血沸腾呢?我们的老大王师兄整整五个小时都在认真聆听我们的会议。还不时给我们以补充和指导。他的那句“承诺是一种债务”堪称经典。已经成为我们(更多精彩文章来自“秘书不求人”)团队的口头禅了。 总的说来,这次会议对我一个在校大学生来说可谓受益非浅。能够提前接触社会接触企业是一种荣幸。我把它看成一次再难得不过的机遇。正像方师兄说的,真是替我们省下了太多时间成本、机会成本和金钱成本。我相信通过在这个团队的磨练,能够使我更快地适应这个社会,发挥出自身的价值。由衷感谢团省委和宝岛眼镜公司提供了这个机会。这仅仅是一个开始,我希望这段经历在我人生的道路当中留下一个非常难忘的记忆。有两句话说得特别好:未曾清贫难成人,不经打击永天真。最后希望我们的团队能够同心协力,创造出一片属于自己的未来。

查看全文>>>
校本研修者培训 为期两天的校本研修培训活动结束了。几天培训下来,感觉很紧张,也很兴奋,同时更有收获。说实在话,搞了几年的校本研修,到底什么叫校本研修,如何有效开展校本研修活动,心里一直犯嘀咕。通过参加西安市教科所举办的“西安市教育局2013年校本研修培训者培训”,听了几位专家的讲座以后,深感校本研修,是我们所有教师面临的新课题,新挑战。明白了“校本研修”就是以校为本的教学研究与培训。它的宗旨是为了学校,基于学校,在学校中。它将教学研究和培训的重心下移到学校,以课程实施过 程中老师所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,理论和专业人员共同参与。它强调理论指导下的实践性研究,既注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展,它必须经历校本培训、校本教研到校本研修。校本研修的核心是自我反思、同伴互助和专业引领。校本研修不是简单的组织教研活动,它是以教育教学中所遇到的各种具体问题为研究对象,以问题解决策略研究为主线,通过以教师为主体的研究活动,共同探索和解决教学实际问题。通过学校开展以校为本的教学研究,有利于教师总结和提升教学经验,达到改善教学活动,提高教育教学质量,实现教师专业发展,促进教师和学校共同发展。也是当前学校改革发展和教师专业成长的现实要求和紧迫任务。 那么如何去组织和管理校本研修?很好地发挥它的作用? 关景双专家的讲座《主题式课例研修》,以课例为载体的校本研修的专题讲座,使我对课例研究的目的有了进一步的明确,课例研究是为了改进教学,发展自我,为自己而研究,也是研究自己。它是老师在职学习的一种方式,将教师们的研究进修和日常教学实践紧密联系起来。它研究的形式主要是以课为载体,研究过程中强化合作交流,研究的关键是要有主题、有基点、有方法、有改进。 我们可以怎么做呢?关景双专家给我们作了具体说明:第一,主题生成、 解读与示例。第二,行动教育、学习与操作。第三,课例研修、选择与持续。第四,用笔说话、表达与写作。第五,主题研修、价值传播。让我深知:校本研修要从事务布置到有主题的研讨,用教师的经验解决教学中的问题。要把理念做出行为方法,把自我做出个性风格,用学习积累为师底蕴,用研修求证教学效益。最后他在给大家的建议中再次强调:学了就有思路,做了就有方法,写了就有底蕴。 吴积军校长的讲座《教研员如何组织校本研修活动》, 查看全文>>>

为期三天的团学组织学生干部培训圆满结束了,作为一名学生干部并且有机会参加这个培训班真的是非常荣幸。经过这几天的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。

首先付亮书记就如何做好一名学生干部这一话题给我们做了详细的解答。告诫我们说:学生干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。所以,学生干部应该会学习;他还给了我们要加强自身修养的建议。引导我们要从主观思想上把工作做好,从小事做起,勿以善小而不为、勿以恶小而为之。更指出不应为了增加就业时的砝码,或为了满足自己的权利欲,更不能盲目的加入学生会!

接下来,于世明老师就自立自强,团结向上这一话题也给我们做了详细的讲解。犀利的指出作为一名学生干部要加强思想素质培养。做到自律、有责任心、宽容、能吃苦耐劳,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,小编为您提供大量免费范文!树立好学生干部的形象。要甘为人梯,甘于奉献;要捧着一颗心来,不带半根草去。,这一点我没有做到,甚至我还会经常抱怨工作累,烦琐!通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,努力养成一丝不苟的工作作风,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。

另外,张健老师提出作为一名学生干部要有心劲,我所理解的心劲就是工作中要用心思考,工作要有创新意识!而创新是当今谈得最多的一个话题,策划活动更是应该自主创新,在开展学生活动时要注重整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血,而且还要自主、创新,有思想,有特色,有团队合作精神。这样才能把活动作精、做好,更好的为广大同学们服务。张健老师还提醒我们学生干部,活动在选题上可以小题大做,大题小做,不能再老题目、老做法,而要老题目、新做法,甚至是新题目、新做法。并且在创新中要注意方法,不能搞一刀切,更不能大锅饭,应体现想得好与做得好的重要性,因为态度决定一切。

最后,金老师和吴老师指出,作为一名学生干部,应注意行政办公能力,因为细致决定成功。当然作为学生干部更要尽心尽力做好本职工作。一个班级甚至一个学院的正常运行都离不开学生干部的默默工作。学生干部在做好自己的本职工作时需要有耐心和细心,当工作繁多时,我们学生干部

查看全文>>>

按照医院党委20xx年工作计划要求,结合当前基层党组织建设的新要求,为进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党支部的战斗堡垒作用,医院党委决定对改选后的党支部书记进行培训。特制定培训方案如下:

一、指导思想:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕医院中心工作,努力提高党支部书记理论水平、组织和协调能力,着力解决影响和制约党支部建设的问题,为推进医院工作更上新台阶提供坚强保障。

二、培训内容

1、学习党的十八届四中全会公报

2、基础理论:党支部的性质、任务、作用及党支部书记的职责

3、党员发展工作细则

三、培训目的

使全体党支部书记学习四中全会精神及党的理论、知识,切实提高党务工作者的理论素养与政策水平;进一步明确基层党支部的建设内容,拓宽支部活动思路,增强党支部工作的活力;进一步明确党支部书记的工作职责,激发党支部书记的工作热情,使广大支部书记更好地团结带领党员有效开展工作,为医院各项工作顺利推进提供强有力的保证。

四、培训对象

总支书记、党支部书记、支委

五、培训时间、地点

20xx年11月20日下午3:00—5:00。

行政4楼会议厅

六、培训要求

1、本次培训各党总支、党支部要高度重视,确保参加培训的人员按时参加培训。请与会人员与科主任、护士长沟通,做好安排。

2、培训结束后,支部书记每人写一篇心得体会(如何开展支部工作;如何切实有效发展党员)。

查看全文>>>

体育工作者培训心得及体会

作为一名基层的体育工作者,我的语言也许没有太多的文采,但是十几天的辅导教师工作却让我心中有很多的感动,觉得真是不吐不快。

在开始的日子里,我积极参加了培训者培训,认真学习了远程培训项目的课程设置、培训模式、工作部署以及辅导教师的操作指南,对自己的工作有了明确的认识,作为辅导员,深感此次任务神圣而责任重大,于是,暗暗立志,一定要尽自己最大的努力,圆满完成此项工作。同时对国培计划的实施充满了信心与憧憬。

接下来学科老师的学习正式开始了,我和老师们一起聆听专家的讲座、一起参与讨论、交流,更是感受颇深:

首先,通过参与此次活动,学到了很多专业知识,增长了见识,自身素质得到提高。例如华东师范大学体育与健康学院院长、教授――季浏,为我们讲座了《新课程下的小学体育课堂教学》,从教学目标、内容、方法、步骤与程序、教学氛围、学习评价、教学创新等几个方面,一一进行了详细的论述,使我们对新课程下的小学体育课堂教学有了全方位的深层次理解,为新课程下开展体育教学指明了方向。期间,还观看到了一些实际的课例,如《韵律活动与舞蹈的教学课例》、《体育游戏教学案例》、《体操教学案例》、《小学生身体素质锻炼方法案例》、《阳光体育活动案例》等等。由专家的理论讲解到实际的课堂操作,不仅为我们展现了丰富多样的课堂、灵活多变的教法,还进一步启迪了我们的思维、丰富了我们的实践经验,在今后的教学研究中能取其精华、补己不足,让我们的课堂更精彩。

其次,通过与学员的交流,了解到许多一线资料,对课程的把握、教师的需求、课堂的困惑与解决方法,都有了一个重新的认识与见解。

例如在与学员交流中,大家对新课程实施感到有些困惑,于是我组织了新课程下小学体育教学如何有效开展与实施的讨论,为大家提供平台,学员们都积极参与讨论、进行发言,最后形成许多共识:要激发学生学习的兴趣,但兴趣的激发要讲究方法、要了解学生的心理特征,课上要体现学生的主体地位,教学活动要围绕学生来安排,要关注学生个体差异,实施因材施教,还要注重发挥评价的功能还有,在讨论中,最引起关注的是体育课的安全问题、保护与帮助问题、农村体育器材、设施不足的问题等,大家也都进行了积极的讨论,出谋划策、解决问题,很多老师把自己学校先进的经验、把自己课堂好的做法毫无保留地介绍给大家通过此次交流学习,收获真的很大很大。

再有,培训期间,老师们的学习精神让我感动

查看全文>>>

组织者培训总结

范文资讯网组织者培训总结栏目为您整理了各种组织者培训总结、2024年组织者培训总结等,更多组织者培训总结尽在范文资讯网,敬请大家关注!

  网站地图