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生技部工作总结,2024年生技部工作总结范文

公司生技部管理标准及岗位工作职责

生技部管理标准及岗位工作标准

管理标准

一、范围

本标准规定了生技部的管理职能、管理权限、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生技部的管理工作。[网-]

二、管理职能

1、负责牵头制定公司年度月度生产计划、有关目标责任的制定与考核。

2、负责本厂生产技术、环保、节能、科技进步、计量、更新改造工作等生产技术管理工作。

3、负责生产统计管理。

4、负责仓库日常管理。

5、负责物资采购工作的日常管理。

6、负责机组对外检修维护、大修、小修、临修、事故抢修等外包工作的日常管理、协调、验收。

7、负责备品备件的申报工作。

三、管理权限

1、有权对公司各部室、单位的相关工作检查、指导、协调、和监督。

2、有权对分管范围内的工作提出考核及奖励意见。

3、有权对所管理的大修、更改、基建、及科技专项资金进行协调、控制、监督、指导。

4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见。

5、有权对违反标准化规定的行为,提出处理意见或向上级报告。对不符合有关标准化法规要求的技术文件、有权不予签字。

6、有权要求各有关部门、单位提供统计数据及资料。

7、有权对本部门工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议。

8、有权对本部门编制的各类文件进行解释。

9、有权对生产管理体制提出改进、完善的建议。

10、有权代表本厂审查、鉴定承揽工程项目单位的资质并择优作出选择。

11、有权对公司工程技术、生产管理人员晋级(职)、调动、职称评定提出建议。

四、管理内容和要求

1、坚持“安全第一”的方针,以经济效益为龙头,认真贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的有关技术规程、规范和各项技术管理制度,并结合本厂的具体情况编制有关生产技术管理细则并监督执行。

2、从技术上对安全管理负责,参与调查、分析安全管理工作中发生的异常问题,从技术上提出防范措施,并组织监督实施。

3、负责职责范围内各专业例会的筹备和组织,并对会议效果进行监督。

4、负责建立健全技术责任制。

5、技术监督管理

(1)负责金属监督、化学监督、环保监督、高电压监督、热工仪表监督、电气仪表监督、锅炉及压力容器监督等项技术监督管理工作以及大小修及日常的金属监督测试工作。

(2)负责各类技术标准措施并监督实施。

(3)负责向档案管理部门提出技术标准购置、发放意见。

(4)负责技术标准的宣传工作,并监督执行。

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2011年,是公司实施“两大”改革、推行“两个办法”和落实“221”工程的非常之年,是生技部适应公司改革、加快赶超步伐和缩短差距的关键之年。一年来,在公司领导的正确领导下,在市局的全力指导和督促下,生技部以“三不放过”为前提,以“提高供电可靠性”为龙头,推进安全生产管理的各项工作,实现“一个目标”即以责任,明确自己的职责,约束自己的行为,树立公司形象,提高公司的经济效应和社会效应,齐心协作,努力打拼,圆满完成了各项生产指标,保证了电网安全稳定运行。

2011年工作简要回顾

一、 电网的基本状况

(一)、设备基本状况

至2011年11月30日止,公司拥有35kv及以上变电站18座,总容量209.65mva,同比增加21.07%,综合自动化投运率达38.9%,35kv断路器还有17多油断路器,无油化率达75.71%, 10kv少油断路器26台,无油化率达75.7%,主变有载调压率达40.9%;35kv及以上输电线路28条,385km,同比增加%;水电站1座,总容量2×1600kw;

(二)、设备故障情况及分析

(1)、系统运行状况

电网电压随季节和时间的变化而变化,特别在枯水季节,电站出力下降,电网电压明显偏低,尾端电压严重偏低,主要原因:电网结构不合理,一张输电线路覆盖新化80%的农村的网络仅仅只有1座110kv变电站来支撑,电网电压完全由电站的出力所支配。

电网电流多次出现严重不平衡现象,直接影响电站的发电和用户的用电,甚至引发继电保护误信号。主要原因:高能耗厂矿设计不合理(没有按要求设计继电保护),操作不规范,设备维护不到位,导致用电电流严重不平衡。

(2)、变电设备运行状况

主变及消弧线圈故障4台次;断路器故障15台次,其中雷击破坏3台次,机构故障7台次,多油断路器油质不合格5台次;隔离开关故障11台(触头烧坏);电流互感器故障5台,;设备线夹故障6次;保护及自动化装置故障7次;直流系统故障3次。主要原因:部分设备严重老化,新增设备质量差,防雷措施差,没有按要求进行设计和施工,反措措施实施力度不够,日常维护不到位等等。

(3)、线路运行状况

线路故障31条次,其中断线故障7条次,瓷瓶击穿18条次,拉线加固5条次,杆基塌方1出;110kv线路跳闸3次,跳闸主要原因为变电站110kv母线pt快速断路器跳闸引起1次,装置参数设置引起2次;35k

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xx年我校的科技工作根据校党委和行政工作要点和部署,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”的重要思想为指导,以学校深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设为契机,在学校“xx”发展规划纲要的框架下,与时俱进地全面落实学校的学科建设和科技工作“xx”规划。为使浙江科技学院更加名符其实地为浙江的经济发展和科技进步作出更大的贡献,科技处全体同志分工合作,齐心协力,奋发努力。作为职能部门,科技处积极主动建议、编制出台相应政策,在努力为全校教师创造良好的科研工作环境的同时,不断提高科研管理水平和服务质量,有效合理配置校内外相关资源,以多种方式扩大科技合作领域,积极寻求科研经费新的增长源,以扶新、扶优、扶强。在全校教师的大力支持和共同努力下,依托各办学实体,总体上基本完成学校党委行政年初部署的任务。主要体现在:

1、科研项目实际到校总经费:

xx年,纵横向科研项目实际到校总经费达到xx万元 (不含受质疑待审查项目的经费),比上一年度增长了30.6%,其中纵向科研经费500万元,横向科研经费1506万元。

2、各级各类科研立项:

xx年,共组织申报各级各类项目280多项,获准项目数为80多项。

3、学术论文(专著)、科技成果、奖励等:

xx年, 全校教师共发表学术论文650篇,据不完全统计,其中被三大索引(sci/ei/istp)收录论文100余篇(第一作者为我校教师72篇 );3项成果获省科学技术奖 ,2项人文类成果获省哲学社会科学优秀成果奖 ,1项成果获杭州市科学技术奖,7项成果获省高校优秀科研成果奖;出版专著5 部,编写教材等34 部,译著6 部;获准(受理)自主知识产权1项 ;有6个 项目通过省级科技成果鉴定(或验收、评审)。

4、对外协作、成果推广、科研基地建设:

主动出击、积极参与,横向科技合作又上新台阶,促进了与地方科技合作的长期性和持续性。全年组织教师外出科技考察、洽谈和合作活动30余次,共建行业研发中心2家(其中杭州市级行业研发中心1家)。实现成果对接60余项。

5、学科建设:

全面落实我校学科建设和科技工作“xx”规划,全面启动了新一轮校级重点学科建设。

6、学术氛围建设:

xx年,我校主(承)办华东地区学术研讨会1次 ,省自然科学基金年度工作及研讨会议1次。全校共组织举办有较大影响的校内学术报告(研讨)活动 40余次。

这些成绩的取得进一步地提高

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电力公司生技部挂职锻炼有感

王丹

这些天,听得最多的一句话就是:“时间过得真快。”是啊,上挂锻炼的半年时间不知不觉就要到了,部室里的大哥大姐发着这样的感叹,我又何尝不是怀着同样的感受呢。

以前的我在发电厂做检修工作,每天的工作就是检修与维护,最怕设备出故障,一不小心就要加班到深夜。加班检修虽然能学到很多东西,但是每次工作多多少少的会有快点搞完快点下班的心态。

部门领导安排我负责推进公司gis系统、生产管理信息系统以及配网系统的建设。工作内容变了,工作方式自然也要跟着改变,不再是随时都有可能发生的检修,而是交给我几个信息化系统,交代了时间节点和一些需要注意的事情,剩下的事,自己解决,有不懂的地方再问。这样我需要考虑的问题就多了许多,怎样把它做好?怎样才能有效的地开展工作?怎样做才能花更少的时间,得到更好的效果?每天的工作自己安排,按照自己的想法去开展,我觉得很棒,看到现在几个系统的进展,满满的成就感。我想,这将会成为自己的工作习惯,现在想想以前的检修工作,觉得有很大的改进空间,因为自己看问题的角度发生了变化。在推进几个信息系统建设的过程中,我要不断地和厂家、各分子公司沟通、联系,协调解决问题。让各方都满意不是一件容易的事情,在这方面我得到了充分的锻炼:生产管理系统的前期调研,带着厂家和各分公司的领导交流;和船山运维人员联系,一起调试gis移动端;和信通公司联系,一起处理服务器问题;物资入库,财务报账,审核运维中心的技术协议,感觉自己经历了公司的整个业务流程。认识了许多新朋友,也让大家认识了我,这是宝贵的经历和财富。生技部的其他事务部门领导都让我参与,让我对公司有了一个全方位的了解和认识,我想,现在的我和以前肯定不一样了。

“生技部的科技信息专责”,到这里的时候我给自己的定位是这样,那么我需要些什么能力才能胜任这个岗位呢?对最新科技的了解,熟悉行业信息化的发展情况,对通信信息化有着深刻的认识,对相关技术以开发者应具有的能力要求自己。这样的要求,使我觉得自己还差得很远,一直不停地恶补信息化知识,从c#程序的编写,到配网自动化系统的学习,再到现代通信技术及应用,最后还学习了虚拟化技术,这些是我工作中需要用到的知识,还不包括平常查阅的其他资料,总之,收获满满。由于和学生时代专业贴近,学习这些也有一种说不出的亲切感和重操旧业的熟悉感。就拿公司gis系统的建设来说,以前自己在学校

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劳技室是学生学习和进行劳技能力培养的主要场所,由于学校领导高度重视劳技室建设,为每个学生能进行劳技探究活动创造了良好的条件。

下面对劳技室这一学期的工作进行一下总结:

一、劳技室管理制度:

因为劳技室也是课堂,在劳技室上课,应跟其他课一样,严肃纪律,保证课堂正常秩序。刚开学,我就对学生提出进劳技室进行劳技的要求,目的是养成学生良好的劳技习惯、行为习惯和爱护劳技室公物的习惯。比如有学生在劳技室里吃零食或大吵大闹,在登记本上字迹潦草、涂画,劳技完毕后不善于整理器材等,都对学生进行了相应的教育。

二、材料和工具的管理使用:

1、劳技室的材料、工具,不得私自带出室外。

2、教育学生不浪费材料,爱惜工具。

3、指导学生正确使用工具和器材,安全第一。

4、设备出现故障,及时给予修理

三、平时的常规工作:

1、科学规范管理,并做好仪器使用登记

2、按照学校各类规章制度,并认真执行。

3、制订学期劳技计划表、并发放给每个任课老师,要求每个班级都做好一学期的劳技记载。

4、结合学校常规管理和特殊活动,做好劳技室大扫除工作,保持劳技室的清洁。

四、财产安全管理:

为保证劳技室里的财产安全,师生们用完劳技室后,老师都要亲关好电源,整理好器材和工具,锁好门窗,以防教室财物丢失。

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在这一学期中,我教研组始终以中心校工作意见为指导,以新课标的理念为核心,以教研专题为教研主线,以课堂教学和教研活动为渠道,以提高教学实效和教师教学水平为目标。进行研究性学习的探索,实现教师与学生、学生与学生、以及教学个环节间的互动,使学生获得学习的方法,达到知识和技能的掌握。 首先,我们围绕本学科专题进行研究,各位组员建设好自己的个人专业知识集。小组成员精心选好自己的研究子课题,精心修改自己的研究方案,并具体实施到每一节课中。大兴学习研讨之风,我组在网上进行了两次研讨,组员在活动中都能做到积极发言,而且有的教师的发言很有独到的见解、深度。如:在第一次活动中,谈及本学科考核方式时,组员认为本科考核,应用平时考察实践作业的方法。谈及如何指导学生提出问题时,组员认为主要让学生在观察、实践和阅读中发现和提出问题。其中在实践中提出问题非常重要。 其次,组织组员认真学习新课标,在教研组内围绕新课标开展了一系列活动中主动转变教育观念,学习新的理念,改革教学模式,改变学习方法,积极利用现代化教学手段进行教学。 在组织教师活动的同时,也开展丰富多彩的学生活动,给学生以展示才能、张扬个性的机会,各组员在本校范围内组织一次“我制作,我创造”小竞赛活动,并取得了良好的效果。如:南小四年级学生制作的小报纸——植物知多少,里面列举了我们身边许许多多的植物名称,并制作了很多植物的标本。做好了单元检测和期中、期末的检测工作,确保教学质量的稳步提高。 劳技教研组总结 查看全文>>>

编语:一年的学期工作将近结束,在本次中有着更多总结和展望

光阴似箭,日月如梭。在不知不觉中,本学期已接近尾声。在这个天气多变的学期里,我部的工作依然有条不紊的开展着。下面,我就将本学期我部工作的开展作一简单的总结。

1.每周对食堂、小卖部作部定时的抽查,对出现的问题,我们也及时向相关负责人汇报,并作好记录。

2.每周对教室、公共区进行抽查,还将抽查结果通报在黑板上。并将各班出现的问题及时反馈给相应班级,叫其改正。

3.携同师范部和职教部,每月不定时的对校门及宣传栏进行擦洗。

4.在4月下旬,我部还组织了清洁校园志愿者活动,此项活动全校学生都参加了。

5.5月19日,我部参加了我校食堂一年一次的xxx师范20xx年伙管会。

6.5月中旬,我部派出了十名学生干部参加了文明小卫士活动。在食堂负责。

以上便是我部这学期的工作总结,工作中也存在许多的不足。以后我们会再接再厉,力求把我校建设的更加美好。

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

跃过马年元旦之门,我才不禁感叹时间过的好快,忙碌中才意识到我们又走过了一年,20xx年已将离我们远去,新的一年又向我们走来。过去的这一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,忙并收获着,累并快乐着。回望走过的日子,虽然感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。对于20xx年的工作表现,有值得欣喜的地方,同时也有着许多不足之处,现将主要情况总结如下:

一、思想情况 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团结同事,时刻牢记公司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。

二、工作情况 对步入龙控集团已经四年的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司领导给我这个体现自身价值的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,提升自身的素质与才能,为此,我也充分认识到自己既是一个工作者,更是一个学习者。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高技术水平;才能更好的为温泉的正常运行而服务。

三 技能提升 我认为工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首当顺其治。我们每一名设备维修员或操作员只有严格加强设备管理和保养工作,改变设备维修的被动局面,才能使公司正常营运。经过多年的设备维修工作积累,现在又在部门领导和主管的细悉心培训下,我的技能和进公司时相比发生了翻天覆地的变化,自己也利用书籍和网络查询了所属设备的相关资料,尽可能地多去了解和掌握它们的性能、安全规程和维修保养等方面的知识。同时自己也加强其它各领域维修方面的技术学习和掌握,争取使自己在机械维修、电气维修与工程维修领域都能独挡一面。

20xx年,新的一年,又将是恐龙谷温泉有限公司的一个新的开拓年,它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,20xx年我仍然一如既往坚定信念,积极向上,认真对待工作。公司在进步,个人在成长,公司开发面积也在不断扩张。但在对于明天寄予厚望的同时,我们更要清醒的认识市场竞争是残酷的。各大旅游景区更是风起云涌,恐龙谷温泉这枝不谢之花也将接受市场的洗礼。而我们,也将蓄势待发,在公司领导的带领下,迎接更大的挑战,创造更加辉煌的明天。

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教师必须尊重学生的个性,激发学生的兴趣,开展创造性的教学活动,使课堂形成一种和谐的环境;使每个学生都能够自主地、生动活泼地学习,只有这样才能充分发挥出他们的创新实践潜能。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于小学劳技教学年终工作总结范文,欢迎阅读!

小学劳技教学年终工作总结【1】

时间过得真快,在平淡与忙碌中,一学期的工作就过了近一半了,半年来,综合教研组在学校的准确领导、全体教师的大力协作下,顺利完成了学期初的预定目标,取得了较为令人满意的成绩。现将本学期的劳技教研组工作总结如下:

一、基本情况概述:

开学初,我们遵照学校的要求,结合学校实际情况,制订了切实可行的工作计划,并尽可能地按计划开展了丰富多彩的活动:监督教师搞好教学常规和常规教学,组织了诸如听课、比赛、展览等一系列活动,教师的教学行为日趋规范,学生学习的爱好日益高涨,校园文化氛围空前浓厚。

二、加强学习,提升师德,更新理念

本学期,我校教师从11月份开始坚持每周上两节的优质课活动,结合我校的教学实际,有计划地学习了《艺术新课程标准》、《劳技新课程标准》等,提高自身修养,不断更新教育理念,改进课堂教学模式和教学方法。

三、抓好常规教研活动,把教研落实到日常教学中

在工作中,我们每位教师端正态度,踏踏实实、一步一个脚印的从常规工作做起,努力提高教学工作的效率和教育教学质量。

1、严格常规教学管理,各组内每位教师都能够做到钻研教材,认真备课,及时批改作业,耐心辅导学生。并由组长牵头,组员间互相观摩交流,发挥备课组集体的智慧。教研组每月检查教师教案、作业、学生学习习惯、态度等,并及时反馈。组内每位老师普遍听课15课时以上,其中青年教师听课范围广,学科种类多,以便于从各门学科中吸取长处,以促进自身教学技能的提高。

2、坚持教研活动、集体备课 坚持双周一次的教研活动,及时做好记载,每次学习让老师们都有体会和收获。加强每周一次的集体备课活动,通过活动,完成资源互补,优化搭配,一改传统的单打独战、各自为教的局面,通过说课、听课、评课等形式,及时发现新教师在教学中存在的不足,达到新老教师相互学习、取长补短,从而有效地营造了课内课外的教研气氛,增强了组内每位教师的教学水平。

四、注意积累经验,积极撰写论文

每位教师在完成教学任务的同时,还注意积累经验,积极撰写论文,运用理论来指导实践。

五、开展各项爱好小组,积极参加各项

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生技部工作总结

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