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评比方案,2024评比方案范本

一、活动宗旨:

寝室是同学们学习、生活的重要场所,也是广大莘莘学子展示良好精神风貌的重要窗口,寝室环境的好坏直接影响到同学们的学习生活及心情,为了倡导健康、文明、卫生的生活习惯,为了将寝室建成整洁、优雅、团结、温馨、文明、进步的生活、学习场所,为了培养同学们的集体意识,调动广大同学对寝室内务、卫生工作的积极性,提升寝室品位,学校政教处、团委特在全校开展文明寝室评比活动。

二、组织领导:

组长:彭镇强

组员:谢敏庆、王有为、陆世威、吴信忠、吕善辉、全体班主任

三、活动时间:xx年11月22日——xx年11月30日

四、活动安排:

第一阶段:抽查整改(11月22日一11月26日)。各班自查整改,学校总务处、学生处、团委从22号开始不定期进行抽查并通报检查结果。我们将对优秀寝室进行表扬,对不合格寝室将提出批评并要求整改。

第二阶段:检查评比(11月26日——11月29日)。 从本周一卫生大扫除开始对寝室进行第一次检查评比,下周二还将组织两次评比。

第三阶段:表彰宣传(11月29日——12月3日) 活动的第三周将对获得文明寝室的集体予以相应的表彰,并制作宣传栏。

五、评选内容:

1,寝室卫生,内务(50%)

2,就寝纪律(30%)

3,寝室文化建设(20%)

六、评分细则:

(一)寝室卫生:

1、地面干净、无污水、无污物,门口无垃圾,门窗干净、无灰尘、室内及走廊墙壁无污损,无蜘蛛网,无积灰。(2分)

2、被褥折叠成方块,毛毯、枕头放置在棉被之上,各铺位按统一方向放置,被褥、床面清洁。(2分)

3、床下保持整洁,鞋子放置整齐,鞋头统一向外。(2分)

4、日常用品(衣物、行李、洗漱用品、清卫工具、热水瓶)要统一放置整齐。(2分)

5、寝室空气清新、无异味,不乱贴,不乱挂衣物。 (2分)

(二)寝室文化:

1,、有墙报(张贴寝室制度、之日表,寝室标语口号等)张贴在寝室入口处,墙报下部边缘与上铺下沿对齐(4分)

2、寝室两侧墙相对张贴2幅贴近学生生活、激发学生高尚情趣的名人名言或学生自创名言的毛笔字画。(3分)

3、寝室要有室名。(2分)

4、整体布置文雅,舒适,美观,文化及学习氛围浓厚;(2分)

若文化布置有特色,有创意,可适当加分,最多不超过3分

(三)寝室纪律

1、自觉遵守作息制度,早上要按时起床参加早自读或早锻炼,晚上要按时熄灯,不做任何影响他人睡眠的事。(3分)

2、上

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“标兵学生”评比方案

为了进一步激励每一名同学,促进良好的学习习惯、纪律习惯、礼仪习惯、卫生习惯和劳动习惯的养成,促进班风的优化和教育教学质量不断提高,我班将开展“标兵学生”评比活动。根据同学们在校表现进行评比:每周小评一次,达标的同学奖励一朵红花;每月汇总一次,得到4朵红花的同学被评为 “标兵学生”。 “标兵学生”将得到一张荣誉证书和奖品。

“标兵学生”评比细则

加分项目:

1、做好事,加1分。

2、放学后打扫卫生,加1分。

3、考试得90分以上,加1分。

4、作业本得到5个a,加1分。

5、上课专心听讲、积极举手,加1分。

6、向广播站投稿,加1分。

7、在博客里写作文,加1分。

8、在报刊上发表文章,加5分。

9、读课外书1本(20页以上),加5分。

10、当上班干部,加5分。

扣分项目:

1、按时上学,迟到者扣1分。

2、配戴好红领巾,违者扣1分。

3、课前准备好学习用品,违者扣1分。

4、保持教室干净、整洁,违者扣1分。

5、早读课要认真读书,违者扣1分。

6、中午要安静看课外书,违者扣1分。

7、按时完成作业,违者扣1分。

8、课间要遵守纪律,追逐打闹者扣1分。

9、排队做到快、静、齐,违者扣1分。

10、不得私自拿他人物品,违者扣10分。

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文明宿舍评比方案

为了推动学生公寓宿舍的文明建设,创造整洁,文明,舒适,优美,规范的生活环境,焦作师专学生处将大力开展学生宿舍文化建设,为了此次活动得以顺利进行,特制定了以下方案跟细节,具体如下: 一、活动主题 创建平安校园,营造和谐文化,共建温馨宿舍 二、指导思想 坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则,把学生思想政治教育、宿舍文化建设与公寓平安建设有机结合起来。以宿舍为基本单位,以宿舍文化节活动为载体,营造健康、积极的宿舍文化氛围,建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境,规范学生的住宿行为,培养学生的学习、生活习惯,提高学生的安全防范意识,增强学生的团队精神和集体观念,促进和谐校园建设 三、活活动宗旨 以建设优良学风为核心,以优化宿舍环境为重点,以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向,弘扬主旋律,突出高品位,努力建设体现学生积极向上的精神风貌,体现人文关怀的宿舍文化,提升学生宿舍文化品味,加强宿舍文化建设,营造宿舍文化氛围,强化宿舍育人功能,提升学生综合素质。不断满足学生日益增长的精神文化需求,为学生成人成材提供强大的精神动力大 四、优秀宿舍评比 1、评比对象:09、10级所有学生宿舍(重点针对10级)。 1号楼--2号楼---综合楼---7号楼 2、评比时间:第13周至第17周 3、常规检查: 每周一、周四下午4:30分进行宿舍检查,在两个星期内将全校 11个系检查完。 4、突击检查: 日期不公布,时间在下午4:30分,本学期共进行两次突击检查。 项目 分值(分) 整理要求 床铺 20 被子叠成方形,摆放整齐,床单平展,床上不乱放衣服、蚊帐可靠墙两端挂好、或拆下叠放整齐。 鞋子 5 统一放在鞋柜上、鞋跟朝外,摆放整齐,成线放置。 门窗 5 清洁、无乱张贴、无涂写、无损坏。 地板 10 干净、无纸屑、无杂物、无烟头、无痰迹 墙壁 10 无蜘蛛网,无悬挂,无乱贴乱画,墙面无脚印,无球印等。 桌椅、书籍 10 桌椅对齐成线,桌面整齐干净,书籍等学习用品摆放在电脑台上方小框内。 日常用品 10 毛巾 牙杯 盆 桶等统一放置,做到整齐集中,成型呈现。 柜子 5 书籍,生活用品等均按

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一、指导思想

为进一步加强教师的教学基本功,提升我校中青年教师的专业水平,提高课堂教学质量,并推选出我校中青年教学能手参加学区优质课评比。根据学校工作要点,努力实施品牌战略,坚持走内涵发展之路,为学校的发展以及升格和转型,打造和准备一支高素质的教师队伍,教导处决定开展朱涂小学中青年教师优质课评比活动。

二、参评对象

朱涂小学全体任课教师。要求参评的教师具有良好的教师职业道德,教书育人,为人师表,敬业、爱生、奉献;具有扎实的教学基本功,具有比较系统、坚实的专业知识和一定的教育教学理论素养。

三、比赛程序

第一阶段:各校区评比

1.时间:10月22号前。

第二阶段:校级评比

1.各校教研组上报参评老师名单及参评科目。教导处做统一安排,并组织评委进行评比。

2.时间:10月26号。

四、评比内容及办法

1、分青年教师和中老年教师两个大组组织评比活动。20xx年12月31日前出生的为中老年教师,后出生的为青年教师。

2、以学科为单位开展评比活动。青年组分别评出一等奖10%,二等奖30%,三等奖50%;中老年组分别评出一等奖10%,二等奖30%,三等奖50%。

3、各学科提前一天通知参评对象上课课题。

五、各校区参加校级比赛名额分配

语文组、数学组按教师总人数分配,综合组各2-3名。

六、校级参赛安排

1、参赛选手:

2、评比时间:10月26

3、评比地点:朱涂小学本部

4、评比方法:

(1)、10月25日上午午7:30各参赛选手到朱涂小学教导处抽签决定上课班级及上课节次。

(2)、抽到26日上午上课的老师25号早上8点短信通知课题;抽到26号下午上课的老师25号中午1:30短信通知课题。

(3)、知道课题后各选手可到施教班级熟悉学生。

(4)、本次活动将聘请外校老师担任评委,本着公平、公正、公开原则。

七、表彰奖励

1、按参加校级比赛老师的总成绩评出名次颁发证书,并择优选送参加学区优质课比赛。学区比赛时间在20xx年11月1日至20xx年11月15日

推荐学区名额:略

2、被推荐参加学区优质课评比的教师,提前做好充分准备,随时准备登场,不得临场退却;要以完美的授课艺术、高效的课堂效果,为自己,为学校争得荣誉。

桥头镇朱涂小学

20xx年10月10日

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一、指导思想:

为了进一步提高班主任的综合素质和管理能力,客观、公平、全面地评价班主任工作,增强班主任工作的责任心,提高班级管理实效,共创良好的校风、班风,奖勤奖优,充分调动班主任工作积极性、创造性,针对我校实际情况,特制定本方案。

二、基本原则

1、实事求是的原则。客观、公正、公平地对班主任全面考核。

2、多方位考核的原则。文明班、期末考试总成绩、各部门的评价等方面进行考核。

3、奖勤奖优原则。

三、评比方法

(一)时间:以学期为单位,每学期评比一次。

第一学期:当年的9月至第二年的1月,共5个月。

第二学期:当年的2月至7月(6月和7月合为一次计算),共5个月。

(二)分值比例

总分为100分,其中文明班评比分值占60%;班期末考试总成绩分值占30%;各部门评分分值占10%。

(三)分年级评比

四、评比内容

1、文明班分值计算方法:s=月总平均分累计相加/5×60%

2、班期末考试总成绩分值计算方法:按期末考试总成绩在级部排名计算分值

3、各部门评分:见《各部门对班主任工作评分标准》

五、评比程序

1、文明班分值、期末考试总成绩分值、各部门评分分值三项累计相加,按由高到低的顺序排列进行评比。

2、考评小组审核。

3、评比结果在教职工大会上公布。

六、评比等次及金额的设定。

1、评比等次分优秀、称职、基本称职三个等次。优秀等次占30%;称职和基本称职占70%;

2、评比金额分配:优秀每月300元,合计1500元;称职每月200元,合计1000元;基本称职每月100元,合计500元。

七、说明:

1、本方案解释权归属校长。

2、本方案从2010年9月起施行。

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一、指导思想

班级文化是校园文化的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的载体。为贯彻落实“一校一特色,一班一亮点”的德育工作要求,逐步打造具有鲜明个性的班级文化精神,为学生个性张扬和健康成长提供勤奋学习、快乐生活、全面发展的班级文化氛围。

二、领导小组

组长:雷志敏

副组长:胡昌华

成员:李彦军冯雪皎及各班主任

三、工作目标

1、将班级文化经营的主动权交给班主任和学生。

2、在结合自身情况,经过民主讨论确定本班申报目标的过程中,充分调动和发挥班主任、学生以及家长的积极性。

3、在建设个性化班级文化的过程中激发班集体的凝聚力和创造力。

4、通过“亮点班级”、“品牌班级”的认定和表彰,帮助班集体树立牢固的自信心和集体荣誉感。

5、通过“亮点班级”、“品牌班级”的榜样示范和激励达到带动学校整体管理优化的目的。

四、评比内容

(一)班级物质文化建设

班级物质文化建设是指教室环境建设。

1、班级要有洁、齐、美、趣的学习环境,班级中有绿色植物且生长茂盛,教室布置雅致有特色;

2、有图书角、“文化墙”、学习园地及体现班级精神的字画等。

(二)班级精神文化建设

1、班级制度文化

(1)有班级成员共同认可的班级公约;

(2)有健全完善的班级评比考核及各项奖惩制度;

(3)班级实现自主管理。

2、班级的凝聚力和集体荣誉感。

(1)班级要有民主制定形象、有趣、具体、切实的班级目标;

(2)有班级成员自订的个人奋进目标,并通过创优争先活动来实现;

(3)有特色鲜明的班级文化标志(如班徽、班训、班牌);

(4)班级成员人人能唱班歌

(三)班级活动文化建设

1、班(队)会主题鲜明,形成系列,且富有成效;

2、开展丰富多彩的大课间活动、第二课堂、兴趣小组、社团活动等,学生参与度高。

3、开展有特色的亲子活动,家长积极性高,反响良好。

(四)班级档案建设

1、班级文本档案,如班级日记、学生作品、学生成长档案袋、班级活动图片等;

2、班级师生qq群、师生电子邮箱、家校短信平台。

五、评比标准:(共5项)

(一)班级文化主题鲜明有特色,师生及家长参与度、认同度和悦纳度高。

(二)师生仪表端庄,着装规范,文明有礼,整体精神面貌好。

(三)教室环境卫生做到“三净”、“六无”、“两整齐”。“三净”:楼道、室内地面清洁干净;桌面、窗台、窗帘整齐干净;门窗、玻璃明净。“六无”:楼道无悬尘;室内无尘土,无

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一、目的

创设温馨、和谐、优美、整洁、富有人文性、教育性、艺术性、活力的教室环境,实现环境育人的目的。

二、布置班级

七——九年级

三、教室布置内容及分值分配

共分为九个项目:

1. 国旗、班训、名言警句(10分)

讲台黑板正上方张贴崭新的国旗,班训适合班级学生实际,一般布置在教室前后正上方,教室两侧张贴或悬挂精选名言警句或勉励性佳句。

2. 班级管理栏(15分)

班级课表、值日表、作息时间表、各种规章制度、公约等统一规范张贴于醒目位置,方便学生浏览。

3. 图书角(15分)

位置合理、有一定数量的精选读物,有相应登记表册,鼓励阅读与共享读物,杜绝搞形式和摆设。

4. 卫生角(15分)

工具归类摆放,整齐悬挂,无废弃杂物堆放,无卫生死角。

5.室内物品摆放及卫生(15分)

课桌摆放横竖对齐成直线,窗帘悬挂得体且清洁,视力检查挂图张贴于教室前方适当位置,卫生较好。

6. 班级个性化园地(20分)

根据班级实际设计新颖的专题教育板块或艺术展示园地等,具有培养学生个性特长和兴趣、鼓励自信、树立理想、健全人格、促进交流与展示等独特教育功能。

7. 整体效果(10分)

整体布置富有温馨感、艺术感、和谐感,积极向上、富有特色与活力。

四、评分办法:

评分时对照项目进行打分,缺一项则该项为0分,布置项目齐全的,各项目起评分按该项的一半起分,根据效果酌情给分。学校领导组织带队,抽调部分教师。

五、评分时间:

2014年9月19日(第四周星期五)课间操。

称钩初中

2014-9-15

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方案一:宿舍卫生评比方案 为加强管理,保障员工有一个干净整洁的生活居住环境,增加员工的归属感.特制定此规定,让住宿员工养成好的生活习惯,塑造公司员工宿舍良好形象. 1.宿舍管理处将不定期对各宿舍内的5s进行抽查和打分,对卫生不合格的寝室进行书面通知,连续三次卫生不良的寝室将给予该寝室10元/人的处罚. 2.每周五下午14;00有宿舍卫生评比小组共同对每个寝室进行5s的大检查,并作评分,每月进行综合评比一次. 3.每月根据综合评比的分数,把得最高分的寝室评选为5s优秀寝室,对该寝室进行通报表扬,同时进行100元/寝室的现金奖励。该寝室的室长另给予50元的奖励。(室长有寝室人员进行推选。没有推选的寝室,视为该寝室放弃室长奖励。) 4. 每月根据综合评比的分数,把得最低分的寝室评选为5s最差寝室,对该寝室进行通报批评。同时对寝室进行20元/人的现金处罚。该寝室的室长另给予10 元的处罚。(室长由寝室人员进行推选。没有推选室长的寝室,视为该寝室人员愿意接受对室长的处罚。室长罚款就分摊至该寝室人员头上。) 5.评比方式:由宿舍管理员平时的不定期检查分数结合每周五大检查的分数进行综合评比。最终得分将公布在宿舍宣传栏上。 6.评比的内容及标准见附页:《宿舍5s》评比表. 7:周五大检查评比小组人员为:xxxx xxxx xxx 方案二:工程教育部宿舍检查评比方案 一宿舍检查方法 工程教育部将于每学期针对全体宿舍卫生情况及宿舍文化建设进行6次检查评比。6次检查结果将公布4次,将其检查结果贴在各宿舍楼下,所有结果将统一体现在综合楼830工程教育部办公室的宿舍文化建设一览表上。(优秀宿舍贴星,不合格宿舍贴哭脸。) 二宿舍检查内容及评比标准 (注:无阳台宿舍床面床下分值为20) 三奖罚措施 1一学期宿舍检查评比优秀宿舍将在工程教育部表彰大会上给予表彰。 2一学期宿舍检查评比连续或累计2次以上(包括2次)不合格的宿舍,其宿舍成员班级及姓名公布在工程教育部网站上。 3一学期宿舍检查评比累计3次以上(包括3次)不合格的宿舍,取消本学年其宿舍成员的助学金,奖学金,组织发展等各项荣誉资格。 方案三:文明宿舍评比方案 为了推动学生公寓宿舍的文明建设,创造整洁,文明,舒适,优美,规范的生活环境,焦作师专学生处将大力开展学生宿舍文化建设,为了此次活动得以顺利进行 查看全文>>>
方案一:文明宿舍评比方案 文明宿舍评比细则: 一、地板未打扫打扫过、但不够干净打扫过、干净明亮 二、天花板墙壁有蛛网、灰尘厚墙壁污迹过多保洁好、挂贴物较整齐、墙壁污迹较少干净整洁、挂贴物协调美观、墙壁无污迹 三、桌椅摆放桌椅积尘多、书物摆放凌乱桌椅积尘较多、书物摆放较凌乱桌椅无积尘、书物摆放整齐 四、床铺蚊帐枕被凌乱、蚊帐悬挂不正、床上杂物多枕被较整齐、蚊帐悬挂一般、床上杂物较多枕被摆放整齐、蚊帐洁白、床上无杂物 五、行李摆放床梯床梯积尘、行李随意堆积摆放床梯积尘、行李随意堆积摆放床梯积尘、行李随意堆积摆放 六、门窗久未清洗、布满灰尘有清洗但不够、有灰尘清洗彻底、门窗明亮 七、洗刷台镜面有污迹、台面摆放凌乱、台面有积水、有灰尘镜面稍有污迹、台面摆放稍整齐、台面稍有积水镜面干净明亮、台面摆放整齐、台面无积水、无灰尘八、阳台未打扫、有大量积水、总体感觉凌乱有打扫、有少量积水、总体感觉一般有打扫、地板干净无积水、总体感觉好 九、卫生间、浴室久未清洗、有异味清洗尚可、无异味清洗干净、无异味十、总体凌乱、空气有异味、卫生差外观较好、卫生好布置大方、整洁美观加分情况: 1.洗手间或卧室有清新剂的加1分 2.宿舍成员热情接应评分小组成员的可酌情加1分 3.宿舍有粘贴值日表或内部管理制度的加1~2分 4.宿舍有用心装饰美化的加1~2分 扣分情况: 1.乱挂电线等的扣1~2分 2.有电饭煲、电磁炉等大功率电器的扣1~3分 3.宿舍门前(走廊上)鞋架鞋子乱摆的扣1~2分 评比时间: 上学期第7周~~第15周每单周周日晚上8:00~10:30 下学期第5周~~第15周每单周周日晚上8:00~10:30 评比小组成员:男生组3人,女生组3人(不包括生委) 由生委统计学期各宿舍的平均分,优秀文明宿舍按比例来算。其中,男生占2间,女生占3间。文明宿舍成员每人加德育分0.5分。 方案二:文明宿舍评比策划方案 一.活动主题:携手共创美好家园. 二.活动意义:大学生活丰富多彩,宿舍生活不容忽视,严格要求自己,养成良好的生活习惯,营造良好的学习环境,形成良好的学习风气,而且还结合了同学们升旗作操的出勤率,此次活动的举办将会给同学们的生活.学习带来积极的影响。 三.活动主办:xxxx 四.参加人员:10临药全体学生 五.活动时间:十月份..十一月 查看全文>>>
方案一:酒店优秀员工宿舍评比方案 为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性,创造良好的员工休息生活环境,建立公寓化的管理制度,酒店决定在员工宿舍中开展争创优秀员工宿舍的活动,具体内容如下: 一、活动主题 提倡全酒店员工宿舍做到六净、六无、六整齐。六净:地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜干净、其他物品整洁干净六无:无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味六整齐:桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、书籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐 二、检查时间:每周三14:00-16:00 三、集合地点:行政人力资源部办公室 四、评选对象 所有住宿人员(除编制外人员) 五、成立检查小组 行政人力资源部:负责此项活动的组织及奖惩。保安部:负责宿舍区域的安全工作。 各部门第一负责人:负责本部门人员宿舍的监管工作及每周一次的卫生检查。宿舍长:负责本宿舍的一切工作的跟进与维护(由各宿舍进行民主评选)。 宿管员:负责宿舍公区卫生清洁、来访登记、住宿人员的管理、宿舍检查、设施设备的 维修及宿舍安全检查。 六、活动方式 1、通过对员工宿舍检查评比的方式进行,每周开展1次检查评比活动。2、评比各项内容并根据相应的标准进行打分。3、检查评比结果确定后,行政人力资源部将进行公布。 4、每月28日14:00各部门负责人(主管级以上人员)、宿舍长或代理人和宿管员到人力 资源部参加评选会议。无故缺席不到者,每次扣20元。 七、相关制度 (一)检查制度 1、定期检查:宿管员配合行政人力资源部与各部门负责人每周三进行定期检查并评选出流动红旗宿舍。 2、不定期检查:宿管员根据工作情况和宿舍管理制度进行不定期检查。 (二)值日制度 宿舍卫生好,值日员工制度,每天打扫12次,每周大扫除2次;由宿舍长负责调配。 (三)员工宿舍管理制度 八、评比标准(100分制) (一)文明(10分) 1、宿舍成员团结向上,积极上进,集体荣誉感强。(3分) 2、宿舍成员文明礼貌,举止得体,积极配合宿舍管理人员的工作。(3分) 3、讲公德、勤俭节约,不浪费水电,不向公共场所乱丢垃圾杂物。(4分) (二)宿舍卫生(45分) 1、地面墙壁(15分) 1)地面干净、无水、无尘、无纸屑、痰迹等,鞋、水桶、脸盆等用品统一摆放整齐。(10分) 2)墙面干 查看全文>>>
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