优秀教员评比规定。
要做事，但不要做事务的奴隶。在开始一项建设之前，我们要预先做好一份方案以备不时之需。好的方案可以协助我们协调工作，并提高工作效率。您清楚如何写好一份具体方案吗？为此，你可能需要看看“优秀教员评比规定”，相信一定会对你有所帮助。
优秀教员评比规定
优秀教员评比规定第一条指导思想根据总部关于教员奖励的有关规定，为了进一步深化学校教学改革，增强广大教员爱岗敬业的从教意识，树立教学典型，提高教学质量。特制定以下规定。第二条评选目的通过表彰在教学中做出突出贡献的优秀教员，树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚，充分调动广大教员，特别是一线青年教员教学的积极性、主动性和创造性，为部队培养更多的合格人才。第三条评选对象教员：学校专（兼）职教员。离职在外的进修人员、在读研究生和外聘教员不属于该评选范围之列。教育工作者：校长、主管教学的副校长、训练处处长、副处长，教务、教保、教育技术中心、图书馆参谋业务人员及学员队领导。第四条组织领导(一)学校成立评优委员会。主任委员、副主任委员由主管教学的校首长和训练处、政治处领导担任。委员从教学经验丰富，教育理论水平较高，作风正派，办事公道的教员中选任。评审委员会下设办公室，负责优秀教员（教育工作者）评审的日常工作。办公室设在训练处教务股。(二)主要职责是负责学校级优秀教员（教育工作者）的评选工作和对报送上一级的优秀教员（教育工作者）人选进行考评、把关等各项工作。第五条评选条件（一）政治思想合格。忠于祖国、忠于党，热爱武警部队教育事业，全心全意为部队建设服务，坚决执行上级的指示、命令和决议，不乱议论、发牢骚，思想行动上始终与上级党委保持高度一致。（二）教学、管理、服务态度端正。教员：热爱本职工作，潜心钻研业务，为人师表，关心学员全面成长，积极参加教学和教学改革实践活动，较好地完成本年度所规定教学及其他任务；教学质量评估达良以上。教育工作者：教学管理及服务保障到位；积极为提高教学管理水平和教学质量献计献策，出色完成教学管理、服务保障和其他公差勤务等任务，年内称职等级评定达称职以上。（三）教学科研工作量较大。在本学年内教授（副教授）不低于60课时，讲师不低于80课时，助教不低于120课时；科研项目的主力成员之一，在科研项目中做出突出贡献的。（四）教学效果明显。教学内容符合教学大纲要求，教学方法灵活，运用得当，教学效果明显；严格执行教学制度，年内无误课、脱课、擅自调课、泄漏试题和监考不严等情况发生；年内称职等级评定达称职以上。（五）作风纪律良好。遵守部队的条令条例和规章制度，积极参加学校组织的各类活动；团结同志，尊敬上级，听从指挥，警容严整，工作主动积极，无违纪行为；（六）符合上述条件，有下列情况之一者优先予以考虑：1、年内承担重大教学活动期间，表现出色，受到指挥部通报表彰的；2、年内积极投身教学改革，及时提出合理化建议，开展教学研究，其成果被学校总结推广，对提高教学质量有显著成效的；3、年内或上一年参加军队或武警部队组织的学术科研交流，获三等奖（含）以上奖项的；4、年内或上一年完成指挥部科研项目，成果获三等奖（含）以上奖励，完成校级科研项目，成果获二等奖（含）以上奖励的；5、年内在核心刊物上发表2篇以上学术论文的或在省级（含）以上报刊上发表2篇，地级报刊上发表3篇以上文章的；6、年内或上一年度被学校以上单位评为先进机关股室、先进基层单位的负责人；7、年内或上一年受到三等功（含）以上奖励的。（七）有下列行为表现之一者，不能参加评选1、教学工作态度不端正，组织教学不严谨，管理松懈，教学服务保障工作出现失误，造成教学事故，对教学产生不利影响的；2、执行上级命令、指示不坚决，因此造成教学事故和不良影响或未能如期完成上级交给任务的；3、重大集会、迎接检查、组织考试考核不能按时到位、造成失误，产生不良影响的；4、因个人原因，年内请事假15天（含）以上的，休病假20天（含）以上的；5、年内集会、日常办公考勤累计3次（含）以上旷勤，或迟到、早退累计5次以上的；6、违反《纪律条令》或学校规章制度，受到学校通报批评或纪律处分的。第六条评选程序、比例(一)对照评选条件，由各教研室、学员队推选出优秀教员（教育工作者）候选人。(二)教务股对候选人员提出建议。(三)训练处党支部按学校分配的名额，提交优秀教员（教育工作者）参评人选的意见，并将有关材料报评优办公室。(四)学校评优委会按照优秀教员占教员总数10，优秀教育工作者占教学工作者总数5的比例，评议确定，上报政治部门。(五)校党委例会审核批准。第七条申报优秀教员（教育工作者），必须报送下列材料：(一)优秀教员（教育工作者）申报书(二)优秀教员（教育工作者）先进事迹材料(三)年内教案、论文、获奖证书(复印件)，当年考勤、教学课时量及其它反映教员情况的材料。上述材料务必于规定时限内报送学校评优办公室，逾期不予受理。第八条奖励办法(一)对于学校上报的优秀教员（教育工作者）人选，在通过考评后，其奖励实施参照上级文件奖励规定执行。对于报送落选者列入学校当年优秀教员评比名额之中，不再另行考核、评选。(二)获得优秀教员
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（教育工作者）的，学校将给予下列奖励：1、颁发荣誉证书；2、颁发给一定数额的奖金或物质奖励；评为全军优秀教员（教育工作者）奖金5000元；评为武警部队优秀教员（教育工作者）奖金4000元；评为学校优秀教员（教育工作者）奖金3000元；3、在庆祝教师节大会上进行表彰，也可在重大活动开始前组织进行；4、除上述奖励外，在同等条件下晋职晋级时给予优先，成绩特别突出的可提前晋职、晋级。第九条奖励所得一律归本人所有，任何单位、个人不得截留或挪作它用。评选工作的鉴定材料一并记入本人档案，作为教员晋职、晋级和职称评定的重要依据。第十条教员队伍的上述评选条件要与学校评选其他先进相挂钩，以不断掀起尊师重教、重视教学的热潮，推动学校以教学为中心的各项工作顺利进行。版权所有F132.com精选阅读
优秀宿舍评比策划书
一、活动背景：
学校是我们第二个家，那宿舍就是我们又一个欢乐窝。一个整洁、温馨、大方、舒服的宿舍不仅可以体现一个人的生活作风，展现人的精神面貌，还为学生自己创造一个好的学习环境，提高学习效率，从而实现共建一流的校风、学风，共建和谐宿舍生活的目的。为此空乘学生会生活部举办本次优秀宿舍评比活动，引导同学们养成良好习惯，自觉遵守青海师范大学宿舍管理条例，营造文明、安全的校园文化生活氛围，塑造空乘良好形象。
二、活动目的：
引导空乘学生养成良好习惯，自觉营造安全第一、健康向上、丰富多彩的宿舍文化氛围；倡导宿舍文明，展现空乘学子精神面貌，凸显“文明、安全、创新”宿舍文化宗旨，引导同学们发挥“自我管理，自我服务”的能力，促进空乘学生综合素质的全面发展，营造良好的校风，创造一流的学风。
三、活动主题：
本次宿舍评比大赛将以“建温馨宿舍，展空乘风采”为主题，继承优良传统，以“丰富、创新、活跃”为主线，坚持创建一流宿舍文化，共建师大空乘美好未来。
四、活动对象：空乘全体成员，以宿舍为单位
五、活动时间：20xx年6月1日至6月22日
六、活动筹备部门：
空乘学生会生活部，负责人：马志强、马登龙；
七、活动方案：
1：活动前期
（1）、前期工作准备：通知召集本专业各班生活委员开动员号召，讲解本次活动的主要流程和注意事项，评奖方式和要求等等。
（2）、前期宣传工作：各班生活委员在各班宣传本次活动的流程和注意事项。
（3）、活动期望：让同学们更深入体验本次活动的氛围，促使同学们规范宿舍文明的生活方式。
2、活动内容：
（1）、活动：6月2日开始。第一轮：6月2日至6月7日各班班委及生活委员组成评委团进行为期六天的检查打分，且两次随机检查，于6月8日中午之前，将两次打分结果必须交到空乘学生会生活部。第二轮：6月13日至6月16日，由空乘学生会及各班班导组成评委团进行为期三天的检查打分，且进行一到两次随机检查，于6月17日中午之前，将打分结果必须交到空乘学生会生活部。第三轮：6月17日至6月19日，由空乘学生会、各班班导及空乘专业主任组成评委团进行为期三天的检查打分，且一到两次随机检查，于6月20中午必须交到空乘学生会生活部。最终得奖结果由每次检查的平均成绩决定，6月20日进行颁奖、公布。
3、后期工作：由生活部成员整理好每周数据，算出较高分数的宿舍。
4、奖项设计如下；
①：最佳学习氛围寝室；②：最佳和谐寝室；
③：最佳温馨寝室；④：优
秀寝室若干；
八 、评分标准：整洁干净分（30），温馨分（20），和谐程度（30），学习风气分（20）；
九、奖品；
本次比赛中为了给获奖宿舍给予鼓励，由空乘学生会给获奖宿舍颁发奖状 ，该奖状均可作为期末评优依据，并给获奖宿舍的每一个文体 2总计两分，此分数作为所有奖学金评定、入党推荐及推荐就业的重要依据。
联系人：xxx 联系方式： xxx 联系方式：
空乘学生会
学生优秀作业评比方案
学生优秀作业评比方案
一、活动目的
全面贯彻落实《中小学教学常规》中的中学作业规范，以实施素质教育为宗旨，通过优秀作业的评选，既促进教师之间的工作交流，也为全体学生提供一个展现自己良好作业习惯和作业成绩的机会；通过各班级的榜样带动全体同学进一步规范作业，进一步规范中学生的书写，加强学生良好学习习惯的养成教育，提高作业质量，从而培养学生良好的作业习惯。
二、组织机构
组长：**
副组长：**
成员：**
三、评比科目及方式
1．学生参评作业为数学、英语、物理、化学、政史课下作业和作文。
2．学生全员参加，先由各班课代表、班委初评，每科确定3-5名人选上报给班主任，任课教师督促实施，各班主任从上报的作业中确定12本（每科至少2人）上报年级组，最后由教导处按各年级上报参评人数的60%评出本年级学生优秀作业。
3．评选结束后，将各科优秀作业集中分批展示，供学生欣赏、学习。各班同时组织班级优秀作业学习与展示。
四、评比标准
数学、英语、物理、化学、政史作业评比标准：
1．作业格式规范，书写认真、工整，无乱撕、乱画、乱贴现象。（占40%）
2．作业批改后，及时更正。（占20%）
3．作业习惯良好，作业正确率较高或进步较大。（占40%）
作文评比标准：
1．作文本封面、封底整洁，不卷角，不能在作文本上随意涂、抹。（占20%）
2.学生书写要求字迹工整，格式美观。（占40%）
3．文采流畅或作文写作水平进步较大。（占40%）
五、时间安排
1、10月18日行政会议上宣传发动。
2、10月22日大课间期间宣传发动；下午班会课由班主任具体布置。
3、班级评比结束时间：10月 30日。
4、教导处评比结束时间：11月4日。
5、优秀作业展示时间：11月4日----11月19日。
六、表彰
1．被评为优秀作业的学生学校予以表彰；
2．被评为优秀作业的学生人数纳入本月班级常规考核加分。
注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《优秀教员评比规定》一文能帮助您解决策划书的撰写需求，如果还想阅读关于“优秀小组评比方案”相关内容，请访问“优秀小组评比方案”专题！