纪检督查工作方案,2024纪检督查工作方案范本

第一章 总则 第一条 为确保政令畅通，提高工作质量和效率，实现全县水利系统督促检查（以下简称督查）工作科学化、制度化、规范化，制定本办法。 第二条 督查工作是确保党和国家的路线、方针、政策贯彻落实及上级机关作出的重大决策、重要工作部署以及各项工作顺利实现的重要措施，是转变机关工作作风，提高工作效率的重要手段。 第三条 督查工作要紧紧围绕县委、县政府的工作部署和水利中心工作，坚持实事求是，注重实效，秉公办事，敢于负责的原则。 第四条 督查工作在局党总支的领导下，由办公室和监督组具体负责。 第五条 局各部门及下属各单位要把督办的各项工作列入重要议事日程，各办、站、股、室、所负责人是第一责任人，对本部门和单位完成局里交办的各项督查工作负主要责任。 第六条 本办法适用于本局各部门及下属各单位。（以下简称承办单位） 第二章 督查范围 第七条 督查工作范围主要包括： （一）督促检查县委、县政府及上级水利部门重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况； （二）督促检查我局党总支会、局务会、局长办公会、全局干部职工会有关议定事项的落实情况； （三）督促检查全县水利工作会议以及局领导主持召开的各种专题会、协调会等议定事项的落实情况； （四）督促检查上级机关领导及本局领导批示、交办事项的落实情况； （五）督促检查上级机关来文、来电及交办重要事项的办理落实情况； （六）督促检查各部门和下属单位有关水利事项的请示报告办理情况及年度工作目标责任制完成情况； （七）督促检查人大代表建议、政协委员提案办复情况以及群众来信、来访工作的落实情况； （八）各项工作制度的贯彻执行情况； （九）其他需要督查的事项。 第三章 工作程序 第八条 督查工作分日常督查和专项督查，日常督查为按照年度督查计划进行的督查，主要是对目标责任制、部门年度工作计划、各项工作制度的落实情况的督查。专项督查是未列入日常督查任务的督查，主要是对局党总支、局务会等有关会议的决定落实情况、领导批文、阶段性中心工作的落实情况的督查。 第九条 日常督查按计划、审批、执行、考核、通报、归档的程序进行。 （一）计划：每年年初由办公室根据全年工作计划提出初步督查计划，报局务会审批。 （二）审批：经局务会审批后，形成正式的年度督查计划； （三）执行：由办公室按督查计划进行督查； （四）考核：各承办单位要将列入督查事项的工作进行专项总结抄送办公室，由办公 查看全文>>>

全区环保督查工作方案

为贯彻落实，掌握全区环保重点工作进展情况，及时发现工作中存在的突出问题，全面推动以主要污染物减排为中心的各项环保工作的落实，按照自治区加强督查工作的要求，拟组织开展全区环保督查行动，特制订此方案。 一、督查的主要内容 1、内蒙古自治区人民政府《关于进一步加强减排工作的通知》（内政发79号）文件的贯彻落实情况，2009年减排项目进展情况。 2、全区2009年工作会议和污染防治电视电话会议精神的贯彻落实情况。 3、对重点项目建设进展情况调研。 4、松花江流域水污染防治项目建设情况。 二、时间安排 2009年5月初，大约一周时间。 三、人员安排 督查工作分成4个组，分别由局领导带队。 第一组：自治区环保局局长苏青带队。成员：李剑、郝庆文、王树晓、董英华、张卫东、韦和章、记者1人。督查范围：乌兰察布市、锡林郭勒盟、赤峰市。李剑、韦和章负责材料汇总。 联系人：张卫东 15304716466

第二组：自治区环保局副局长高震风带队。成员：赵福全、哈伦、顾永瑞、赵巍峰，记者1人。督查范围：呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市。赵福全、赵巍峰负责材料汇总。 联系人：赵巍峰 13704717022 第三组：自治区环保局纪检组长吕慧卿带队。成员：王龙、赵军、韩西钢、曹江营、武勤，记者1人。督查范围：兴安盟、通辽市、呼伦贝尔市督查工作。王龙、武勤负责材料汇总。 联系人： 武 勤 13848112114 第四组：自治区环保局副巡视员杜俊峰带队。成员：莫晓莲、白志峰、张山狮、石俊业，记者1人。督查范围：巴彦淖尔市、乌海市、阿拉善盟督查工作。莫晓莲、石俊业负责材料汇总。 联系人： 石俊业 13314870882 每组返回后，尽快形成督查报告，由局办公室统一汇总形成我局督查报告上报自治区党委、政府。 四、督查方法 采取听汇报与现场检查相结合的办法实施。 五、其他事项 1、办公室负责确定参加人员，拟制方案、通知，协调各盟市做好迎检准备。 2、监督管理处负责提供重大建设项目清单、环境影响评价有关资料及项目建设情况。 3、污染控制处负责提供各盟市2009年减排项目清单，松花江流域污染防治项目进展情况。 4、宣教中心负责协调媒体做好宣传报道工作。 5、机关事务中心负责车辆保障。 6、督查过程要轻车简从，各盟市应简化迎送方式，严格控制陪同人员数量和随行车辆，坚决杜绝各种铺张浪费行为。

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工商局年度督查工作方案

为全区工商系统更好地贯彻落实各项规章制度，优化服务措施，提高服务质量，提升服务效能，确保工商各项工作有序地开展，特制定本督查方案： 一、督查目的 通过行政督查，强化积极行政、文明行政、廉洁行政的观念，大力推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，努力实现"四个转变"，达到"四高目标"，促进工商内部的和谐、工商部门与地方党委政府及相关部门的和谐、工商部门与市场主体之间的和谐、工商部门与消费者和人民群众的和谐。 二、督查组织 区局成立行政督察队，由××同志任大队长，××同志任副大队长，成员：××、××以及相关科室人员。 三、督查内容 1.廉政与监管风险点及防范措施的贯彻落实情况 2.重点工作开展情况 3.机关科室指导基层情况 4.软环境建设情况 5.遵纪守规情况 6.政务、局务公开公示情况 7.上级交办工作( ）落实情况 8.各项政策落实情况 9.其他临时性、突击性工作任务完成、办理情况。 四、督查对象 全区工商系统在职在岗人员。 五、督查方式 1.对投诉举报的情况的调查了解 2.定期或根据需要进行实地走访查看 3.会同人教科、党委办、办公室(财务科)与科室开展联合式的督查。 六、问题处理 对督查中发现的问题，及时调查核实，对一般性的违纪违规行为，通过局域网即时在全系统进行通报;对较为严重的问题，依据相关党纪、政纪的规定，报局党组研究后，给予党纪、政纪处理。

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重要议题重点推进和督查工作方案

按照五届区委十五次全会精神，根据区委常委会2016年工作要点，现提出2016年区委重要议题、重点推进和督查工作方案。

一、总体考虑

确定今年区委重要议题、重点推进和督查工作主要有几方面考虑：一是更加突出补好短板，短板是长期矛盾积累形成的，涉及各种复杂的利益关系调整，已成为阻碍**发展的突出瓶颈，要有勇气和担当，齐心协力、主动向前一步补齐短板；二是更加突出统筹发展，仅仅靠一个部门、街镇的资源力量，难以补好短板，难以有效升级，难以实现转型，要统筹全区资源力量，促进区域转型发展。三是更加突出队伍建设，结合换届工作，提高人岗匹配度，真正把想干事、干成事、不出事的干部放到重要岗位上去，营造干事创业的浓厚氛围。四是更加突出工作延续，重点工作的推进与**近年来探索实践的各项工作相衔接，与“十三五”规划纲要相呼应。

二、关于区委重要议题、主要内容及分工

（一）坚持从严治党，加强干部队伍思想纪律作风建设

工作要求：1、紧紧抓住提振和弘扬党员干部精气神这一关键，从强化思想政治引领、能力提升、制度保障等方面形成机制，激发党员干部的内生动力，营造全区党员干部干事创业的良好生态。2、针对干部队伍中存在的慵懒散等作风问题，重点聚焦干部监督问责机制、干部能上能下机制、干部思想作风建设宣传引导机制等六个方面，开展专题研究，形成制度成果。3、落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒推进反腐倡廉建设和作风建设，突出纪律建设，坚持抓早抓小，继续抓好“八项规定”精神的贯彻落实，加大违纪行为惩治力度和问责力度，从严管党治党。

分工：由赵奇同志总牵头，负责总体指导、协调和督促工作。王观宝同志、张培荣同志具体牵头，区委组织部、区纪委负责，区党校、区人保局等配合。

（二）统筹区域发展资源，推进经济转型发展

工作要求：1、以提高区级统筹经济发展能力为核心，充分发挥市场、经济、行政等综合手段，搭建区域经济发展的综合协调平台。2、强化规划引领和区级部门统筹调控职能，切实建立起资源统筹、高效配置、产城融合、协同发展的区域经济发展新机制，推进区域经济转型发展。

分工：由朱芝松同志总牵头，负责总体指导、协调和督促工作。吴斌同志具体牵头，区经委负责，区发改委、区科委、区规土局、区财政局等配合。

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第一章 总则 第一条 为确保政令畅通，提高工作质量和效率，实现全县水利系统督促检查（以下简称督查）工作科学化、制度化、规范化，制定本办法。 第二条 督查工作是确保党和国家的路线、方针、政策贯彻落实及上级机关作出的重大决策、重要工作部署以及各项工作顺利实现的重要措施，是转变机关工作作风，提高工作效率的重要手段。 第三条 督查工作要紧紧围绕县委、县政府的工作部署和水利中心工作，坚持实事求是，注重实效，秉公办事，敢于负责的原则。 第四条 督查工作在局党总支的领导下，由办公室和监督组具体负责。 第五条 局各部门及下属各单位要把督办的各项工作列入重要议事日程，各办、站、股、室、所负责人是第一责任人，对本部门和单位完成局里交办的各项督查工作负主要责任。 第六条 本办法适用于本局各部门及下属各单位。（以下简称承办单位） 第二章 督查范围 第七条 督查工作范围主要包括： （一）督促检查县委、县政府及上级水利部门重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况； （二）督促检查我局党总支会、局务会、局长办公会、全局干部职工会有关议定事项的落实情况； （三）督促检查全县水利工作会议以及局领导主持召开的各种专题会、协调会等议定事项的落实情况； （四）督促检查上级机关领导及本局领导批示、交办事项的落实情况； （五）督促检查上级机关来文、来电及交办重要事项的办理落实情况； （六）督促检查各部门和下属单位有关水利事项的请示报告办理情况及年度工作目标责任制完成情况； （七）督促检查人大代表建议、政协委员提案办复情况以及群众来信、来访工作的落实情况； （八）各项工作制度的贯彻执行情况； （九）其他需要督查的事项。 第三章 工作程序 第八条 督查工作分日常督查和专项督查，日常督查为按照年度督查计划进行的督查，主要是对目标责任制、部门年度工作计划、各项工作制度的落实情况的督查。专项督查是未列入日常督查任务的督查，主要是对局党总支、局务会等有关会议的决定落实情况、领导批文、阶段性中心工作的落实情况的督查。 第九条 日常督查按计划、审批、执行、考核、通报、归档的程序进行。 （一）计划：每年年初由办公室根据全年工作计划提出初步督查计划，报局务会审批。 （二）审批：经局务会审批后，形成正式的年度督查计划； （三）执行：由办公室按督查计划进行督查； （四）考核：各承办单位要将列入督查事项的工作进行专项总结抄送办公室，由办公 查看全文>>>

乡镇督查专项行动工作方案 一、督查目标 通过开展百日督查专项行动，进一步促进安全生产方针政策、法律法规和各级安全生产部署的落实，促进各生产经营单位安全生产主体责任和各级各部门监管主体的落实，立足于治大隐患，防大事故，建立健全隐患排查，隐患分级治理，重大隐患政府挂牌督办，加强事故预警、预防和应急救援工作，促进我镇安全生产形势的持续稳定好转。 二、督查内容 （一）综合督查的主要内容。 1、贯彻落实安全生产政策、法规，建立健全和落实安全生产责任制，健全安全生产监管机制，制订和实施安全生产规划，加大安全投入，加强应急预案等情况。 2、各单位、企业要开展隐患排查、登记、整改、监控治理的活动。 3、打击非法建设、生产、经营行为和瞒报事故的情况。 4、汛期除险加固、防范由自然灾害因素引发安全生产事故，灾难的各项安全措施落实情况。 5、各类事故调查处理及责任追究落实情况。 （二）专项督查的主要内容。 危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、水利、电力、农业机械、人员密集场所、成品油市场、食品卫生等各行业安全生产规章、规程、制度、标准等贯彻执行情况。 三、组织领导及部署 成立xx镇百日督查专项行动领导小组，镇委委员、武装部长xx同志任组长，镇经济办、派出所、城建办、中心学校、国土所、卫生院、农业、水利、供电等部门负责同志任成员。办公室设在镇经济发展办公室，负责督查行动的日常工作。 各单位要成立相应的工作专班，主要负责同志任组长负总责亲自抓，分管同志要具体抓，深入抓，生产经营单位的主要负责人要切实担负起自查工作第一责任人的责任，亲自动手抓落实。 （一）镇安委会负责全镇安全生产百日督查专项行动的综合指导、协调、组织综合督查。牵头负责危险化学品、烟花爆竹及板材企业、加工企业、养殖企业的安全生产专项督查。 （二）镇派出所牵头负责道路交通安全、水上交通安全、人员密集场所、民爆器材使用管理、商贸企业及成品油市场安全生产专项督查。 （三）镇中心学校牵头负责学校及校办企业安全生产专项督查。 （四）镇城建办牵头负责建筑施工、房屋拆除，城建燃气安全生产专项督查。 （五）镇卫生院牵头负责医疗机构安全生产、食 查看全文>>>

镇秸秆禁烧和综合利用督查工作方案 为扎实做好2014年秸秆禁烧和综合利用工作，确保“不着一把火、不冒一处烟”,特制定督查工作方案： 一、督查内容 一是督查组织机构是否到位。各村（居）要成立以主要负责人为组长的秸秆禁烧工作领导小组，并做到人员、车辆、经费、工具（扑火工具、取证器材等）“四落实”. 二是禁烧方案落实是否到位。 三是督查、巡查责任落实是否到位。各村（居）要与村民组、农机手、种田大户签订禁烧和综合利用责任状，建立镇、村、组三级禁烧和综合利用网络。 四是禁烧保证金、严打“第一把火”制度是否到位。 五是督查综合利用措施是否到位。各村（居）要加强对下田机械粉碎装置的安装和使用情况以及秸秆收储点建立进行督查，确保秸秆还田。 六是督查禁烧及巡查是否到位。各村（居）要成立禁烧巡逻突击队，在收割及禁烧关键时期，各村（居）要实行24小时值班巡查，督查巡查人员必须24小时在岗在位，确保在发现火情后能迅速赶赴现场组织人员扑灭。 二、督查方式 实行督查工作全覆盖，不留死角死面；实行每天24小时不间断督查，不留时间空档。 三、工作职责 负责对各村（居）禁烧工作实行全面督查，重点督查各村（居）宣传发动、分片包干、镇村包保责任人在岗在位履职情况、禁烧效果和责任落实等，及时发现和查处焚烧秸秆行为，督促相关单位立即整改，并认真做好工作记录、信息收集、整理等工作，将每日督查结果以通报形式下发全镇。 四、督查时间 午季为2014年5月25日一6月25日，秋季为2014年9月20日一10月20日。 五、督查要求 1、各督查组要切实加强督查检查力度，提高督查频率，工作在田间地头，实行全天候、全覆盖督查，确保不留死角死角、不留时间空挡，确保出现火点能够及时发现、及时扑灭。 2、督查工作要认真负责，坚持客观公正，实事求是。针对发现的问题，要及时登记在册（详细记录火点具体位置、面积、包保责任人），现场拍照，及时通报，立即督促整改，及时落实责任追究。严禁发现问题，隐瞒不报。 3、对于秸秆禁烧落实不力，出现焚烧现象、监管不到位的，督查组未及时发现和处理的，在追究村（居）相关责任人责任的同时，还要追究督查组监管不力的责任。 查看全文>>>

派驻村纪检监察员工作方案

为推动全面从严治党向基层延伸，根据《**区派驻村纪检监察员工作方案（试行）》的要求，探索建立镇向村派驻纪检监察员制度，形成纪检监察工作全覆盖的工作格局，特制定本工作方案（试行）。

一、指导思想

坚持以十八届中央纪委历次全会以及省、市、区纪委全会精神为指导，认真落实纪委监督责任的要求，将日常监督工作延伸到村，进一步加强农村党风廉政建设和对村“两委”班子及成员的监督，加强事前、事中和事后监督，实现惩治和预防腐败体系向村延伸，推动基层党组织作风转变，营造廉洁、文明、和谐的发展环境，进一步增强基层党组织的战斗保垒作用，为推动本镇经济社会又好又快发展提供坚强纪律保证。

二、组织建设

（一）规范名称。派驻村纪检监察员的全称为“中共**市**区**镇纪委派驻xx村纪检监察员”，简称驻xx村纪检监察员。

（二）选配条件。（1）中共产党员;（2）思想政治觉悟高、作风正派，处事公正，清正廉洁；（3）工作责任心强，综合素质较高，具有一定组织协调能力；（4）热爱纪检监察事业，敢于坚持原则，勇于监督执纪问责；（5）有群众基础，群众威信高。

（三）选配程序。派驻村纪检监察员从镇党政机关及下属部门在职在编人员中的中共正式党员中选拔。经镇组织办推荐，由镇纪委考察后择优录取。拟任人选由镇纪委呈报镇党委审批后，由镇纪委下达任命文件。

（四）工作关系。镇纪委对派驻村纪检监察员直接领导，派驻村纪检监察员直接对镇纪委负责；派驻村纪检监察员不担任村党支部委员，不受村党支部、村委会的领导，不干预村、社正常行政和自治事务；派驻村纪检监察员与驻在村是监督与被监督的关系,派驻村纪检监察员是监督主体，驻在村的村、社、村民小组干部必须主动接受派驻村纪检监察员的监督；驻在村党组织是党风廉政建设责任主体，全面负责本村的党风廉政建设工作，派驻村纪检监察员协助驻在村组织加强党风廉政建设工作。

三、工作职责

派驻村纪检监察员不从事村具体工作，在镇纪委领导下履行以下职责：

（一）监督检查驻在村在维护党章和其他党内法规，贯彻执

行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行上级党委、政府重点工作决策部署的情况。

（二）监督检查驻在村“两委”班子及成员在严明党的政治纪律、政治规矩，执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉洁履职的情况。

（三）监督检查驻在村工作目标、决策内容和程序以及村务公开、党务公开、财

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中共镇委员会镇“三新”主题教育活动督查工作方案

按照县委“三新”主题教育活动安排意见的要求，为了切实加强对主题教育活动的督促检查和指导，确保“三新”主题教育活动扎实有效的开展，特制定如下督查工作方案。 一、组织机构 成立镇“三新”主题教育活动督查小组。 督查小组成员：张建强、时小军 二、督查时间、内容 （一）2月26日---3月1日，督查筹备阶段工作情况。 1、是否召开专题会议研究部署，查看会议记录； 2、是否成立领导和工作机构，是否落实办公室工作人员，查看文件； 3、是否制定活动实施方案；工作规划是否分阶段、分层次制定，并且细化具体职责和工作要求； 4、活动载体设计是否科学，查看结合各中心办实际是否紧密； 5、每3天是否向县领导小组办公室报送一条信息。 （二）( ）3月5日---3月8日，督查集中学习阶段情况。 1、查看学习资料是否发放到位； 2、是否开展报告会、辅导会、专题讲座、集中学习、座谈研讨、知识竞赛、学习考察等活动情况； 3、是否学完了规定的学习篇目，查看个人笔记和集体学习记录，统计笔记字数；检查个人心得体会，统计体会篇数； 4、查看领导辅导讲稿； 5、是否组织统一考试，汇总考试情况。 （三）3月14日---3月17日，督查讨论提高阶段情况。 1、围绕“七个如何”是否都进行了认真讨论，查看讨论记录； 2、是否开展“五看五增强”活动，逐条对照检查，找准存在的问题，查看有关记录、资料； 3、开展“融入大都市、我来献一策”活动，查看汇总梳理的情况； 4、中心办目标任务是否层层分解落实到人，个人承诺是否公开，查相关文件和个人承诺； 5、查各中心办履行职责的承诺是否报镇“三新”领导小组办公室审定，看是否在媒体上作出公开承诺； 6、领导班子成员在全体干部职工大会上作出承诺，查看会议记录； 7、干部个人在“三新”主题教育活动中存在的问题是否向本人如实反馈，查看相关资料； 8、干部个人承诺是否在相应范围内公开，查看有关资料； 9、“三新”主题教育活动总结。 三、几点要求 1、要严格按照督查工作方案的要求，在党委的领导下开展工作，全面了解掌握情况，有针对性地进行督查，尤其要对重点工作、重点环节认真检查，确保“三新”主题教育活动各阶段工作任务按时完成。 2、在检查过程中，如发现在主题教育活动中存在比较突出的问题或反馈的问题不能及时纠 查看全文>>>

创建省级文明县城工作督查方案

为认真贯彻落实全县创建省级文明县城工作动员会议部署要求，全面掌握创建工作的责任落实情况和各项工作的进度，及时发现和研究解决创建工作中出现的问题，推动创建工作顺利开展，特制定本督查方案。 一、督查方式和要求 1、由县创建文明县城领导小组办公室进行协调，下设的督查组负责，对各相关单位、各工作组进行督查。 2、督查主要采取明查、暗访的方式，发现问题，掌握真实情况并适当适时进行电视曝光；同时将督查结果及时形成影像或书面材料存入档案。 3、各相关单位、龙泉镇都要成立创建工作督查小组，每周要对辖区单位创建工作进行一次督查，并将督查情况书面报县创建文明县城领导小组办公室督查组。 4、各相关单位、龙泉镇要制定相应的工作督查方案并送县创建文明县城领导小组办公室督查组备案。 二、督查的主要内容 督查围绕县创建省级文明县城测评任务分解项目进行。主要督查各有关部门、单位、乡镇及创建领导小组下属各工作组的宣传发动、组织实施和工作进展情况，了解是否按规定时间、规定质量完成各项工作任务，查找存在的突出问题及薄弱环节，总结工作中的典型经验，征求工作意见、建议等。 三、督查情况反馈 督查组将明查、暗访结果（原则每周1次）以书面形式报县创建文明县城领导小组办公室，各职能工作组按分工要求，每星期五下午4：00前，将工作开展情况包括工作进展中存在问题及下一步打算，书面报创建工作领导小组办公室，创建办针对报送的情况安排督导检查。督查结果将以县创建工作领导小组办公室的名义进行反馈，对创建工作组织得力、工作进展快、质量高、效果好的进行通报表扬，对行动迟缓、进展不大、质量不高、效果不好的进行书面通报批评并限期整改，整改工作不及时的在电视台公开曝光并追究相关责任人的责任。

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