教育培训感想总结
前天，我们学生会的玩的好的一起自发参加素质拓展培训。由开始的好奇情绪，到结束时不虚此行，寓意深刻的拓展训练给我很多的启发。
在这一天半的拓展训练中，每当顺利的完成一个项目时，我们会欢呼雀跃；失败时，又会非常的懊悔，检讨自己的过失。每次项目结束后，教练会带领我们进行训练小结，无论成败与否每个人都要发表自己的意见，谈自己的想法同时提出建议。我感到训练小结起到了画龙点睛的作用，使理论与实际相结合。在小结中，使我们能充分的发表自己的看法，学会了聆听其他人的发言。经过教练的总结和引导，对以前一些模糊的概念有了清晰的认识。通过素质拓展培训，不论是在团队意识还是团队工作能力都取得了一定的进步，为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。
一、团队精神
团队精神的概念在现代管理学中经常被提起，拓展训练使我对团队精神有了更深入的了解。在所有的训练项目中，无时不刻的笼罩着团队协作气氛。从穿越电网到信任被摔，没有一种是离开团队的。
穿越电网中，我们牺牲了一大部分伙伴，在随后的总结中，我们验证了一句名言磨刀不误砍柴工。无论做何种工作，要想成功，就必须有以下几个方面：
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
2、做事要先做计划，再开展行动。做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。
3、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
信任背摔中，我们要很快融入集体。学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持；只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。
穿越电网让我领悟到集体配合的重要，重视集体智慧的发挥，增强同心协力战胜困难的决心与信心。启示团队目标的实现需要合理分配角色、科学配置资源，搞好沟通协作，只有系统地思考问题，才能把握全局、统筹谋划，加快成功的步伐。没有集体，就没有任何个人的位置，成功也无从谈起。通过参加训练，能让我们从一个全新的视角，感悟集体的重要，深刻认识沟通和协作的内 查看全文>>>
02
一、前提 我自20xx年7月23日入职，负责人力资源招聘培训板块相关工作。将近一月时间弄清楚公司招聘、培训工作操作要求与基本现状后。花了大部分时间用于招聘渠道拓展与面试程序与文字梳理的各种规范上。此期间，自己担任过公司级培训的2次讲解任务，并且带着更多了解与学习的态度对公司其他培训老师和公司人员对培训现状的态度有了更深的认识。10月招聘工作暂时移交给其他同事，我方有余力将主要心思用在如何有效组织实施培训工作上，在努力去与各部门进一步密切配合中，我有了更多困惑，但同时也生出对公司培训工作现状和存在的问题有了更多的思考。 二、围绕“培训”五谈 1、我理解的培训工作包括几方面； 2、公司培训工作现状分析； 3、面临现状我的思考对策； 4、总结自己在工作中所做的好； 5、总结自己在工作中的不好 对于企业而言，获取具有竞争力的人才无非是对外招聘和培训两条途径而已。然而，相对于中小企业来说当下如果要依靠“对外招聘”来获取具有竞争力的企业所需人才，确非易事。尤其地域偏僻，人才引进本身受限的情形下（造成这种不对称性的原因或许是多方面的，但最根本的原因也许仍在于企业本身）。既然对外招聘不具有优势，中小企业要想获得具有竞争力的人才只剩下人才培训一条道了。所以培训工作在企业发展中的重要性不可小觑，那么要想获得培训工作科学合理并且有效，我想他的展开应该会有的几大步骤，这也是培训工作有效实施应该具备的普遍前提。 1、我理解的培训工作包括几方面 1.1 培训需求分析与计划的拟定 “没有调查就没有发言权”，好的培训计划与方案离不开深入准确的需求调研和分析。只有我们的需求找准找对了，我们的培训工作才有努力的目标和方向，才能步入正轨，不至于跑偏。 1.2 合适的培训计划需要的支撑：公司有可用资源（经费、人力、时间等）来支持培训： 公司有多少可用的资源，直接决定培训的可行性。如果公司战略上很重视培训，但是实际投入的预算却很少，或者各部门主管不重视，没有自己的讲师管理、没有中层管理者对培训的科学认识与配合，那么培训的可行性也会大打折扣。 1.3“讲师”是培训组织与实施成功的中坚力量 “师者，传道授业解惑也”，培训讲师的好坏将直接影响培训效果。而怎样才能有好的讲师？企业如何选拔培养内部讲师、挑选合适的外部讲师并与之建
查看全文>>>从登上去实习学校的汽车，驶向了自己的实习学校开始，就要有一段崭新的实习生活了。坐在车里，我们的心情不知是激动还是恐惧来形容，用那种不知是期待还是担忧的目光搜索者窗外每样事物，每当有一座貌似教学楼的建筑，甚至是远远地看到那飘扬的五星红旗时，车内原有的沉寂便会被惊呼和议论所取代。差不多 半天的时间过去，我们看到了两栋四层的貌似学生宿舍楼的高大建筑，我们的惊呼不只是因为那栋楼那些乡村平房之中的突兀，更是因为楼顶上的几个字：xx小学，那是我们要去的地方，从迈进学校大门那一刻，就知道那是迈出了我们实习的第一步，一切从这个原点开始。
来到渔利，因为都是土生土长的本地人，生活习惯和生活方式熟悉而亲切，我们很快就适应了，学校领导和老师们对我们生活很照顾。生活上关怀备至，我们没有后顾之忧，一心一意抓教学，学本领。
每天和老师、同学们吃住、学习在一起，感觉就像是一个温暖的大家庭。
来到学校的当天，学校就为我们安排了课程与班级。第二天大家便投入到实地教学中。严峻的形势将大家的潜能彻底激发了。适应能力一向很强的我，没多久就进入了教师的角色，很顺利，也很有感觉，觉得自己就是一个老师，上讲台丝毫没有犹豫，感觉那就是我的地盘，我站在那非常自 然，我看到学生就像那些都是我的孩子一样亲切，没有了当初距离，没有了当初胆怯。而此时我也要开始准备我们的公开课了，感到很自然，有一点压力，但是还是能一笑而过的，从讲课的思路，课堂的设计，语言的运用，课堂的控制，重点难点把握….有老师听课，不能说不紧张，但是只有那上课开始的三分钟，之后一切都在计划和掌握之中，一切在不知不觉中显得很顺畅，一个教师的基本的雏形在我们的思维中慢慢的形成，影响着我们的课堂，也影响着我们的教学，我似乎是很自信。当然世界上的事情是不可能完美的，当有欣喜的时候，必然也会有烦恼。总是自信的我，站在二十 多位老师面前开始紧张了，那节公开课基本上失败了，我又回到当初的境况，时间观念完全忽略脑后，我的时间安排很差。此外板书也是一塌糊涂，也许老师们会认 为我是紧张的缘故，也许我可以借口自己太幼稚，太年轻而缺乏见识与眼见，可那确实只是借口，怪只怪自己太自信而忽视了充分的准备。
后来我更加认真分析总结每位老师的听课记录，发觉他们的独到之处加以吸收与创新。同时，我还在班里收集学生的意见，了解大家对我有讲课的看法。不久我逐渐摸索出一条适合自己的教学模式。
查看全文>>>篇一：国庆节随笔
十月的典当，似一座永恒的雕塑，铭记镌刻着一个特别与辉煌的日子......
国歌、红歌在人们有意识倾向的回放和倾听中，仿佛又添加了几许的慷慨与激昂！人们不会忘记曾经的岁月，那些血与火的洗礼，正向国歌里唱的那样，“把我们的血肉，铸成我们新的长城，中华民族到了最危急的时刻——” 如果说历史的书写，是属于胜利者，那么又岂能没有共同的信念与正义作支撑！有多少的艰难与困苦，有多少无所畏惧的牺牲。理所当然的在国家与民族的命脉与利益面前，而显得是那样的义不容辞，顽强而英勇！
从建国到现在，65年的风雨历程，国家经历了多少个特殊的历史时期，蹉跎与坎坷过后，五星红旗依然威风凛凛的飘扬在祖国的领空。又到国庆日，蕴积在心中对祖国的那份厚爱与深情，凭借这份荡起的感觉，就总想欢欣鼓舞，扬眉吐气。打江山，坐江山，建设中的中国已取得了突飞猛进的发展，屹立在世界的东方。
篇二：《国庆随感》演讲稿
《 国庆随感》演讲稿
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
中秋国庆双节连，月圆人圆好事圆！
在这幸福花儿别样红的节日里，我相信所有的人都玩得很开心！只是在星闪闪，月圆圆，吃月饼，观美景，展笑颜的同时，是否想到我们丢失了什么？
我没有出去旅游，但并非不知道在这游人如织的黄金周里发生了什么：大声喧哗，随意插队，乱扔垃圾，随地吐痰，吵架，甚至动手??从网上我知道了在黄金周这一面镜子里，照出了一部分在国内外游玩的中国游客的素养。
请大家瞧瞧：据北京市政市容统计，‘十一’当天，天安门广场就清出生活垃圾七千九百多公斤；据海南三亚环境部门统计，中秋夜过后，海南三亚大东海景区仅仅3公里海滩就清理出五十吨游人赏月留下的生活垃圾，严重污染了海洋环境。厦门大学在黄金周成了小贩活动和垃圾随意丢弃的场所，拥挤的人群，随处堆积的垃圾，到处丢弃的碗盆??那还是大学吗？
为什么每一个节假日里，有关游客乱扔垃圾，不遵守公共生活法则的报道都让人叹息低回呢？我们是否该好好的反省反省我们的行为？这个环境是大家公共的，要靠大家共同来自觉维护啊！
那中国游客在外国人的眼中呢？虽然2011年中国出境的游客达7025万人次，居世界第二；游客境外消费超过726亿美元，居世界第三。但颇具实力的消费背后，部分中国游客种种不文明现象暴露出中国游客文明素质教育方面的欠缺，屡屡受到国外媒体的批评与嘲讽。在今年三月，
查看全文>>>篇一：公司员工培训感想
公司员工培训感想
经过公司各职能部门对全体员工的业务培训，期间学习了李 强老师的《为自己工作》的电视讲座。通过这几天的学习， 使我明白了很多以前所不熟知的问题，李强老师在讲到人为 什么去工作，我想这个问题每个人都有自己理想的答案，为 了家庭，为了事业为了体现自己的自身价值，太多太多的答 案。但我们确忽视了一点，你为企业做了什么，我们往往站 在自己的角度上强调企业客观、外在的不利因素，却忘记了 你自己为企业做了什么，贡献了什么。首先我们必须做到摆 正自己的位置，不要抱怨企业对自己的不公，要立足本职工 作，竭尽全力为企业的强力发展出力发光用尽所能。通过这 次学习做为项目办公室主任的我，对今后的工作有了更深一 步的认识和理解。
首先要珍惜自己的工作，公司领导把我安排在项目办公室主 任这个重要工作岗位上，这说明对我的工作能力给于认可， 这是领导多大的信任和决心。使我有了一个施展能力的舞 台，我有什么理由不加倍为企业明天的辉煌尽一份力呢。在 我身边也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个自己骄 傲企业，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们 应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。 对待工作必须有一个深刻的理解，在办公室管理中应该知道 自己应
该做什么、应该了解什么，怎么做、怎样能做好，只 有这样才能有能力干好本职工作，才能把工作做的尽善尽 美，才会叫领导放心的把工作交给自己。以前总是想到单位 干好本职工作就行了，对得起自己这份工资就可以了，现在 使我明白了在今后的工作中要锤炼自己，在生活上要团结同 事。对任何事情都要有责任心，不能简单的为工作而工作， 也不能为薪水而工作，做任何事情都得用心去做。李强老师 讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你 多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计 较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素 质。人的一生大部分时间在工作，可以说工作是人生的重要 组成部分，所以说工作是要用自己生命去做的事。所以我们 以消极的心态去面对工作不要埋怨没有人发现你的才能，只 要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都 全力以赴的去工作，端正工作态度，当我们不那么好高骛远， 用心做好工作，在不久的将来你会发现你既定的目标已经实 现。
通过这次的培训，我会更好的珍惜自己的工作调节好自己
查看全文>>>篇一：烈士陵园扫墓心得体会
烈士陵园扫墓心得体会
清明节是我国人民悼念逝者、寄托哀思、缅怀先人的传统节日。每年清明，人民群众都要举行不同形式的纪念活动，深情缅怀为了维护国家的尊严，争取民族独立解放、国家繁荣昌盛和人民的自由幸福而献出了宝贵生命的无数英烈。为纪念这个有着深远意义的日子，缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，4月9日，社区组织青年志愿者及社区楼栋长组织了一次“清明节祭扫烈士墓”的活动。目的是让志愿者通过缅怀民族英烈的英雄业绩,更清楚地认识到奉献精神的意义,更好地做好志愿服务工作。
我们怀着悲痛而沉重的心情来到烈士陵园，缅怀为了祖国的解放和人民的安宁而英勇牺牲的战士，瞻仰他们的丰功伟绩。烈士陵园是那么庄严、肃穆，让人不由得肃然起敬。我们先排好了整齐的队伍，然后按要求站好队，认真地聆听书记的致词。我抬头瞻仰墓碑，墓碑上写着：革命烈士永垂不朽！我想，如果世界上有永垂不朽，那么我相信那是一种精神——不悔。我们的先烈们就有这样的不悔，不悔为革命的付出。所以，他们理应受到敬仰！
接着是在墓前默哀，我们衷心地感谢革命先烈为我们创造出的美好生活，也明白要珍惜这来之不易的幸福生活，继承革命先烈的遗志，做一个积极向上、身体健康、热爱生活、热爱祖国、情趣高尚的好少年。我们是幸运的一代，我们是
幸福的一代。而我们的幸福是他们赐予的。我们该用一颗感恩的心来面对这个美好的世界。随后，我们绕过墓碑，到了烈士墓前，庄重地用双手把花圈献给了烈士们。“桃花红雨英雄血，碧海丹霞志士心。今日神州看奋起，陵园千古慰忠魂！”在中国这方热土上，有无数仁人志士，为了民族的解放、国家的独立和人民的幸福，抛头颅、洒热血，谱写了一篇篇悲壮激越的历史篇章。是他们的生命换来了中国繁荣的今天，是他们的鲜血染红了遍地的桃花。我们怎能忘记这一段段可歌可泣的悲壮史诗？我们怎能忘记那一张张曾经鲜活的面容？让我们静静的追思，深深地缅怀，把最深情的思念和最崇高的敬意，寄托在这鲜花中，让它陪伴在先烈的左右。接着，我们参观了烈士陵园。还认真的捡拾了烈士陵园周围的垃圾。
我想这是我们唯一能为先烈们做的一点事了，让他们能有个更好的环境，静静的安息。“红花无情笑东风，青山有幸埋忠骨。”革命先烈们，你们为人民的利益而死，你们的死重于泰山，你们与青山同在，你们与大地永存。你们永远是我们心中的一块丰碑。
又一个清明节，又一个缅怀先烈
查看全文>>>篇一：培训的学习心得体会范文
培训的学习心得体会范文
在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：
一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。
想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。
二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。
这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。
虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训
学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。
三、学习了不少礼仪与修养
这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如
查看全文>>>今年是八八战略实施15周年。近平总书记对浙江工作专门作出重要指示，充分肯定浙江省委在八八战略指引下坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，推动经济社会发展取得了历史性成就。同时，希望浙江以改革开放40周年、八八战略实施15周年为新起点，保持战略定力，秉持浙江精神，开拓创新、砥砺奋进，努力在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中继续走在前列。
习近平总书记的重要指示，迅速在之江两岸引起强烈反响。
7月10日，浙江省委召开八八战略与习近平新时代中国特色社会主义思想座谈会。大家认为，八八战略是习近平新时代中国特色社会主义思想在省域范围的先行探索，彰显了浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，鲜明地体现了习近平总书记一以贯之的治国理政风范。大家相信，八八战略这篇大文章必将在新时代谱写出新的壮美篇章，不断在实践中彰显习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大价值和真理力量。浙江在八八战略指引下，也一定能继续走在前列。
全国工商联副主席、传化集团董事长徐冠巨，浙江省工商联主席、富通集团董事局主席王建沂，万丰奥特控股集团董事局主席陈爱莲，富润控股集团董事长赵林中，沁园集团创始人、水艺集团董事长叶建荣，杭钢集团董事长陈月亮等浙商也纷纷发表了践行八八战略的感想。以下是部分感想摘录。
徐冠巨：以八八战略为指引 再创企业发展新优势
习近平总书记在浙江工作期间，敏锐地洞察到了浙江人创业创新的智慧和激情，因势利导，高度重视民营经济的发展，在谋划浙江发展、提出八八战略当中，突出了进一步发挥浙江的体制机制优势，为浙江经济和浙江民营经济发展确定了战略方向。
浙江大地蕴藏着无限的潜能，只要发挥好体制机制的作用，每个浙江人就会前赴后继地行动起来，就会不断地开拓创新。浙江15年来的发展表明，体制机制优势是一切活力的源泉。特定的土壤和环境，为浙江民营经济这颗种子创造了阳光和雨露。一有阳光就灿烂、一有雨露就发芽，是八八战略实施后浙江民营经济发展的生动写照。
在浙江工作期间，习近平总书记要求亲商、富商、安商，让浙商内心产生强烈的共鸣。总书记也一直关心、关怀传化的发展。在浙江工作期间，曾七次视察传化。到中央工作后，仍一直关注传化。
总书记的关怀和指引，一直是我个人成长和传化发展的强大精神动力。面向新时代，如何再创体制机制新优势，迈向高质量发展?这些年来，我们在浙江省委、省政府的号召
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