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篇一:公司员工培训感想

公司员工培训感想

经过公司各职能部门对全体员工的业务培训,期间学习了李 强老师的《为自己工作》的电视讲座。通过这几天的学习, 使我明白了很多以前所不熟知的问题,李强老师在讲到人为 什么去工作,我想这个问题每个人都有自己理想的答案,为 了家庭,为了事业为了体现自己的自身价值,太多太多的答 案。但我们确忽视了一点,你为企业做了什么,我们往往站 在自己的角度上强调企业客观、外在的不利因素,却忘记了 你自己为企业做了什么,贡献了什么。首先我们必须做到摆 正自己的位置,不要抱怨企业对自己的不公,要立足本职工 作,竭尽全力为企业的强力发展出力发光用尽所能。通过这 次学习做为项目办公室主任的我,对今后的工作有了更深一 步的认识和理解。

首先要珍惜自己的工作,公司领导把我安排在项目办公室主 任这个重要工作岗位上,这说明对我的工作能力给于认可, 这是领导多大的信任和决心。使我有了一个施展能力的舞 台,我有什么理由不加倍为企业明天的辉煌尽一份力呢。在 我身边也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个自己骄 傲企业,拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对:我们 应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。 对待工作必须有一个深刻的理解,在办公室管理中应该知道 自己应

该做什么、应该了解什么,怎么做、怎样能做好,只 有这样才能有能力干好本职工作,才能把工作做的尽善尽 美,才会叫领导放心的把工作交给自己。以前总是想到单位 干好本职工作就行了,对得起自己这份工资就可以了,现在 使我明白了在今后的工作中要锤炼自己,在生活上要团结同 事。对任何事情都要有责任心,不能简单的为工作而工作, 也不能为薪水而工作,做任何事情都得用心去做。李强老师 讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你 多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计 较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素 质。人的一生大部分时间在工作,可以说工作是人生的重要 组成部分,所以说工作是要用自己生命去做的事。所以我们 以消极的心态去面对工作不要埋怨没有人发现你的才能,只 要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都 全力以赴的去工作,端正工作态度,当我们不那么好高骛远, 用心做好工作,在不久的将来你会发现你既定的目标已经实 现。

通过这次的培训,我会更好的珍惜自己的工作调节好自己

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近一段时间,我参加了学校组织的校本培训,培训的观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃。无论是 “教育的意蕴”,还是 “教育的灵魂”,无论是思考“完美的教学”,还是关注“教师的学习与成长”……都给我留下深刻的印象。

教师必须拥有教育的灵魂

新课程改革,归根结底是教育思想的变革。教育思想的变革是课程改革的先导和核心,是教师从事教育工作的根本方向。教师作为教育的主人,教育思想自然要成为教师的第一素养。伟大的教育思想形成教师的伟大,没有教育思想,教师就成了一台机器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一种思想,一种观念、一种理想、一种追求,一种信仰。教师本身的教育思想和素养能否跟得上课程改革的步伐,从根本上决定了课程改革的成败。

教师必须让课堂涌动着生命的活力

人的培养没有和生命意识有机联系起来,学校教育的独特作用就没有全面、深刻地体现出来。同样,教育的生命意蕴得不到陶冶和滋养,教育也就显得贫乏和粗糙。

课堂教学应该充满生活气息——生活性教学。课堂教学应该向生活回归,虽然生活不等同与教学,但教学一旦离开了生活,那就成了无源之水,无木之本了。一堂好课绝不应该孤立与生活之外,与学生的成长无关;

;一堂好课更应该是学生探索现实和未来世界的窗口,是学生人生旅途中的加工厂和加油站;只有植根于生活世界并为生活世界服务的教学,才具有深厚的生命力。

教师必须在教学中反思,在反思中成长

课程改革已经取得了阶段成果,在课堂上体现新的教学理论与策略的变革已经成为事实。然而在新旧教学思想交替的过程中,我们必须反思课堂教学中出现的一些“活”而不“实”的倾向:

一是“对话”变成“问答”,二是“自主”变“自流”,三是“小组合作”秀。四是课堂变成课件展示会。五是为夸奖而夸奖。六是“满汉全席”筵

然而,新课程改革不可能一帆风顺,即使规划水平很高,也不可避免地会面临前进过程中难以预知的具体问题。没有问题,就不是新课程改革。没有问题,就没有教师的反思。这些问题反映的正是教师在新课程中的追求和困惑,是教师思考、反省、探索和解决教育教学过程中存在的问题的必然结果。因此,我们必须以反思的态度、科学的精神和行动研究来解决问题,只有这样,才能保证课程改革的持续、健康发展。

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今天在矿上准军事化安全培训,主要以培训为主,军训次之。

我军训几次了,印象最深的是上中专时那次军训,对我印象很深,当时都是17、18岁,教官是泰安炮兵连的,也快退武了,那批教官对我们很严,在烈日炎炎的广场上,站军姿,学动作要领,早上还要跑操,教我们叠被子。记得当时不认真训练的学生,被教官打的挺严重。当兵就是要服从,执行命令,有什么事都要先报告。对每一个动作要领纠正的很仔细,包括立正重心的前移,挺胸,腿崩直等细节,锻炼了我们吃苦的毅力,再热的天也不能动一动。当时我们感觉到当兵很苦,记得他给我们说了一句话:“当兵后悔三年,不当兵后悔一辈子”。我也体会到当兵那样的非人的战斗力和执行力。

日久生情,无论对我们再严厉,生活中一样的可亲,十天训练后,他们要退武了,我们给他们送行,我当时也哭了,也感觉不知以后什么时候再见面,很多人都哭了,那是一种久违了的感动。这次的军训无所谓了,教官不是很严,也许都是一个矿的职工,训练上有点思想限制。

今天矿书记给我们学习了<红色管理>,许多的著名企业家大部分都是军人,管理先从军队说起,这是战争胜败的关键。以前我在柴里矿学过<学习型组织>,那次对我感触很深。对于矿来说,如何让员工有归属感,提高执行力和战斗力,提高安全的意识,这很重要。这次的训练主要学到了本矿的企业文化和安全培训,但让每一个人融入到这个文化中,这是漫长的,困难的,必须增加许多的手段来巩固文化,让每一个员工安全思想意识根深蒂固。

文章引用自: http://blog.sina.com.cn/fenlanxuelian

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上个星期四,我们最后一次的团体培训。本来那天晚上我打算请假的,因为有班级活动,一个学期才一次的班级活动。正当我拿起电话要拨给雷同学的时候,组长来信息了——今天晚上最后一次团体培训,请务必准时出席。一下子,我愣了,最后一次了吗?掰掰手指头算了算,真的到了离别的时候了。

第六期共六次,每次3个小时,18个小时。我不保证我们在一起的每一分每一秒都是快乐的,但我能保证我们都很享受这18个小时的时光。

从互不相识的陌生人,到吵吵闹闹的小团体 ;从第一期培训老师提问时的全场静默,到第六期全体搞怪照相踊跃发言。每一期,我都能学到东西;每一期,我都能成长一点点;每一期,我都能感觉到大家正在一点一滴地改变。我发现,原来我也可以很勇敢地说出自己的观点;我发现,看起来安静的刑越,原来语言组织能力是那么的强;我发现,看起来经常笑的龙儿,原来是个敏感易哭的孝顺孩子;我发现,以其工作了两年的佩珊,原来很有主见;我发现,看起来傻傻的维滨,原来有一项让我们惊叹的才能;我发现,看起来害羞的秋月,原来拥有很多属于自己特别的想法;我发现,看起来坚强独立的冠萍,原来是那么爱她的家人朋友;我发现,看起来酷酷的郭峰,原来是个活泼好动拥有独特思维的孩子;我发现,我身边的他们原来是那么的可爱,那么的独特,那么的有个性,那么的亲切。感谢这18个小时,感谢刘老师,感谢雷同学。

在团体培训上学到的,用言语用文字是不能够充分的表达出来的。我相信,它会在潜移默化当中影响着我们的生活与做人。真诚待人,团结,友爱,信守承诺,我们不但但在纸上盖了章,签了字,也深深地烙在我们的心上。我相信,我们能做到。

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今天是5月8号,机械学院主管大飞机项目研发的范教授给我们进行了第五次党课的讲解,他对我国大飞机项目进行了详尽细致的介绍,同时对国内国际政治经济格局针砭时弊,侃侃而谈,让我们得到了心灵和精神上的又一次洗礼。

前些年国家顺应时局,提出“要造出我们自己的大型飞机”的大飞机计划,总部设在天津和上海。这在我们这一代青年学子眼中,大飞机无疑是中国的波音和空客,至少应该是世界先进水平的飞机。然而通过今天的党课讲解,我们才真实的认识到我国的基本国情,更加深刻的意识到我们身上的责任感与使命感。

范教授不止一次的提醒大家我国当今航空航天领域处在一个机遇与挑战并存的时期,我们出于世界先进水平,但距离美国俄罗斯还有很大距离。我们的大飞机项目旨在造出相当于波音737水平的中小型国产客机,而且连这都不是我们这代人能睁眼看到的,至于老百姓眼中的波音787、空客,恐怕要等到30xx年了。我不禁联想到大跃进、人民公社化运动,鼓足干劲,力争上游,多快好省的建设社会主义。这一极左的违背客观经济规律的思想主义已经彻底离我们远去,我们现在更能深切体会到实事求是这一原则在我们心中根深蒂固,让我们感到了时代的召唤。

今天的党课是现实的,客观的,它为我们展示了中国最真实的一面,我们日后将为改变这一面而努力奋斗!

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小编最近发表了一篇名为《优秀范文:新人培训的感想》的范文,觉得有用就收藏了,希望大家能有所收获。

很早之前就听反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧,不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下,我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的2004年第12期新人培训班。 “优秀的新人伙伴们晚上好”,一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化,连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。 人在努力得不够、用心得不够的时候,总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身,以便下台。总认为没有时间,没有能力。总认为依赖于某种天才,某种魔力,但是,可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。人能飞多高,并非由人的其他因素决定,而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是:成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生,而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心,就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善,小小的德,但都是成功的颗粒。 每一个成功的人,都有不平凡的传奇故事,这些不平凡的传奇,是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标,因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标,生命便不会枯竭,生命就有了活力。 在这些天里我学到了许多,当我们初当业务员的时候,面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神,要有良好的心态,要不断学习技巧,发现并创造机会,与人沟通,建立诚信。退一步说,即便客户拒绝,我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路,会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助,说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公,以信取人。因为信任是一种有生命的感觉,是连接人与人之间的纽带。 生活、事业都需要激情,它就像一把利剑,穿透寒冰封锁的静寂,让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音,譬如夏夜蛙虫鸣唱,春晨鸟雀的啾唧,甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而,它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气,用真诚的承诺,真情的回报,去追求收获的明天吧

《优秀范文:新人培训的感想》是篇好,讲的是关于我们、成功

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【群团工作感想】培训总结

——运行保障部 梁宁

首先感谢领导在生产工作十分紧张,人员不足的情况下给了我这次难得的外出培训机会。这次培训总共五个兄弟单位参加,参加人数50余人,都是来自各单位基层、工会及团委骨干分子。转眼间5天的培训结束了,对于我个人来讲,这次培训意义非凡、它不仅让我学习了更多的理论知识,更为重要的是开阔了眼界、解放了思想、提高了认识。从听课到交流,每一堂课我都印象深刻,学习的收获与交流的感动萦绕心头,久久不能忘却,特别是与来自兄弟单位、不同岗位的同行交流经验的经历,于自己而言可谓收获颇丰,大家齐聚一堂、畅所欲言又重点明确,大家毫无保留的分享工作经验、治班方法与管理心得。自己身处其中,任“头脑风暴”奇袭,不自觉中,方法论与世界观得到了前所未有的开拓.

这次培训请来了多个领域的专家和老师,通过老师深入浅出通俗易懂的讲授,感觉自己在多个层面有种豁然开朗、耳目一新的感觉,许多现实问题,通过专家们条理明细、思维缜密的讲授,自己找到了理论的依据,通过老师新媒体应用的讲解,使自己认识到了新媒体在传播层面的重要性,新媒体不只是社会舆论的宣泄口,更是主流文化的制高点,理解了公司大力推广微信公众平台及多种“自媒体”渠道上创号的意义所在。还有陈纯柱教授利用一整天时间给我们讲授的国际国内面临的形势以及习近平总书记系列重要讲话,使我真正感受到了习近平总书记治国理政的战略方针(“中国梦”战略、“4个全面”战略布局、五大发展理念、“一带一路”战略)的高远。使我意识到了作为一名高产党员应该在实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性的重要性,用一份做人的真诚和爱心,完成好组织交给的每一项工作。

培训特意安排了各单位基层群团工作交流发言,在倾听其他单位的工作成果交流后,让我受益匪浅,长庆石化在团工作中,做到了开放自我,利用团员青年积极向上、热情阳光的优势,把公司对社会开放日的活动做的有声有色,使社会广大阶层对公司有了深入的了解,消除了误解、提高了企业的社会形象,让大众了解企业对于社会的贡献和担当。这个成果得到了其他兄弟单位的普遍认可,在交流过程中,各兄弟单位群团工作都各有特色,有很多地方都值得我们学习与借鉴,我身为一名基层的工会委员,以后在工作中一定要树立为部门员工和青年做好服务的意识,利用各种交流平台,做好主流思想工作,要学会沟通与协调并结

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怀着无比崇敬的心情迈进了xxx医院的大门。为了大家更好的实习,我们首先开始了一周的培训。在这短短的一周中我接触到了很多优秀的老师,学习到了很多先进的理念,了解到xxx医院浓厚的文化底蕴,更重要的是意识到怎样更好的服务病人,起航251医院让我受益匪浅!

首先我们学习到实习的基本管理制度,知道要求很严格。实行军事化管理,有利于各种优良品质的形成。医院中可能遇到的一些事情的处理,比如医疗废物的处理、常用工作流程及应急预策、纠纷的处理及输液用药安全等利于我们提前熟悉医院事务。在实习时遇到此类事务不至于慌乱无策!

通过这次培训我知道了优质护理文化的内涵,让我感触最深的是老师说的一句话“敬业,是最完美的学习态度,把每件简单的事做始就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,护理工作是繁琐的,可是当我们用心用爱去浇时遇到此类事务不至于慌乱无策!

通过这次培训我知道了优质护理文化的内涵,让我感触最深的是老师说的一句话“敬业,是最完美的学习态度,把每件简单的事做始就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,护理工作是繁琐的,可是当我们用心用爱去浇时遇到此类事务不至于慌乱无策!

通过这次培训我知道了优质护理文化的内涵,让我感触最深的是老师说的一句话“敬业,是最完美的学习态度,把每件简单的事做始就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,护理工作是繁琐的,可是当我们用心用爱去浇灌。

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很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧,不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下,我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的2004年第12期新人培训班。 “优秀的新人伙伴们晚上好”,一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化,连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。 人在努力得不够、用心得不够的时候,总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身,以便下台。总认为自己没有时间,没有能力。总认为成功依赖于某种天才,某种魔力,但是,我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高,并非由人的其他因素决定,而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是:成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生,而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心,就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善,小小的德,但都是成功的颗粒。 每一个成功的人,都有不平凡的传奇故事,这些不平凡的传奇,是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标,因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标,生命便不会枯竭,生命就有了活力。 在这些天里我学到了许多,当我们初当业务员的时候,面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神,要有良好的心态,要不断学习技巧,发现并创造机会,与人沟通,建立诚信。退一步说,即便客户拒绝,我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路,会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助,说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公,以信取人。因为信任是一种有生命的感觉,是连接人与人之间的纽带。 生活、事业都需要激情,它就像一把利剑,穿透寒冰封锁的静寂,让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音,譬如夏夜蛙虫鸣唱,春晨鸟雀的啾唧,甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而,它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气,用真诚的承诺,真情的回报,去追求收获的明天吧

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石燕湖拓展心得 从石燕湖回来已有好几天,但想起那短短几天时光,我的心里依然满溢着感动和温暖。在依山傍水的石燕湖,大家在一起训练上课交流,每个团队为了各自的目标努力,这一切,就像回到了学生时代,自由洒脱,连着我浮躁的心,似乎也停下了匆忙的脚步,沉静了下来,细细品味着这些发生在身旁却似乎很少关注的人和事,感悟着生活中的小事情所带来的启发。 培训中的大部分人,都驻扎在沿线小站,清冷寂寞,这次能聚在一起,都十分兴奋。短短的五天,从陌生到熟悉,这是个很快的过程。即使如不善言辞的我,似乎也跳脱了安静内向的圈子,似乎要将以前那些不知道跟谁分享的喜怒哀**一股脑地倾泻出来,迫不及待与人诉说。我们说着工作上生活中的各种压力,也调侃着各自遇到的那些无聊寂寞琐事。听着别人的辛苦与坚持,我猛然发现,我的那些小沮丧,似乎都太微不足道了。成长的路上,我不是孤单一个人,我们都是同行者。 有人说人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的风景以及看风景的心情。回顾过去的两年多,我似乎一直在走,却很少在想,这到底是在走向何方,是否偏离了方向,只是一味地被时光的大手推着不停歇。在石燕湖的山清水秀间,暂时地忘却那些工作生活中的莫名压力,静静思考感悟所经历的每一个项目,尝试自己没有信心和勇气尝试的惊险刺激,我体会颇多。 犹记得自己集合迟到还大家集体被罚蹲下起立,"领袖的风采"中团队落后队长被罚俯卧撑,我深刻体会到"责任"二字,每个人都应该有责任心,不同的角色承担的责任也不同。我们在车站里面都有各自的岗位,做错了事,或大或小,可能有些事被批评下就过去了,也有些可能会害你的上司领导挨骂甚至连累整个车站。很多后果不一定是我们个人本身能承担并且承担得起的。所以,我们每个人一定要对自己的行为负责。 坚持与放弃,以前我从来不觉得这是个问题,特别是在游戏中,我总觉得坚持了大不了就失败,放弃,没想过。但在"领袖的风采"这个游戏中,我被人点醒了。3秒50,整个团队从1报数到30。我觉得实在太难做到,可是我不知道怎么办,我不知道也没有勇气说放弃,可有人说了,并且很清楚的陈述了自己的想法。放弃也是种勇气。对于自己觉得超出了能力而失败代价太大的事情,勇敢的说不,细细想来,反觉得这是很理智的做法。但在我们的工作生活中,似乎很少有人能如此理智并且有勇气。我们都需要这种勇气! 查看全文>>>

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